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文檔簡(jiǎn)介

建筑專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的第一步就是要有夢(mèng)想,夢(mèng)想是每個(gè)人的前進(jìn)方向。

一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃是成功的基礎(chǔ),美好的未來(lái)需要有個(gè)規(guī)劃藍(lán)圖來(lái)

指導(dǎo).職業(yè)生涯對(duì)每個(gè)人而言,都是在一定的時(shí)間內(nèi)有效,如果不進(jìn)

行合理有效的規(guī)劃,就會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間和生命.

隨著改革開放的大潮洶涌而至,建設(shè)規(guī)模急劇擴(kuò)大,與此相伴

相生的是建筑從業(yè)人員數(shù)量猛增,素質(zhì)下降,管理脫節(jié),導(dǎo)致原有的

工程建設(shè)質(zhì)量管理體制越來(lái)越不適應(yīng)發(fā)展的要求,無(wú)法保證基本建設(shè)

新高潮的質(zhì)量控制需要.在建設(shè)規(guī)模迅速擴(kuò)大的形勢(shì)下,建筑市場(chǎng)總

體技術(shù)素質(zhì)下降,管理脫節(jié),工程建設(shè)單位缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制,

工程質(zhì)量隱患嚴(yán)重,社會(huì)上急需大量的建筑工程師專業(yè)人才。我根

據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要,對(duì)自己以后的職業(yè)選擇為建筑工程師.我知道如

果不為自己擬定一份,把自己的未來(lái)設(shè)計(jì)好.生活和工作就會(huì)沒(méi)有了

方向,就像大海里的一葉小舟,迷失方向,不知所歸,我們對(duì)自己的

職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,就是放飛自己的夢(mèng)想,去遨游寰宇.遠(yuǎn)大的理想總

是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上的,青春短暫,人生易逝??晌磥?lái)卻是掌握在

我們自己手中,從現(xiàn)在起,就力爭(zhēng)主動(dòng),好好規(guī)劃一下未來(lái)的路,去書寫

心中的夢(mèng)想.作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的

社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自

己擬定一份職業(yè)規(guī)劃,為將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下。漫漫人生,

唯有急流勇進(jìn),不畏艱險(xiǎn),奮力拼搏,方能中流擊水,抵達(dá)光明彼岸。,

1

為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值.

高中生的職業(yè)生涯規(guī)劃不僅影響其文理科的選擇和高考志愿的

填報(bào),還會(huì)影響以后的專業(yè)認(rèn)同、職業(yè)決策、工作滿意度和生活幸福

感。因此,應(yīng)該高度重視高中生的職業(yè)生涯規(guī)劃,并對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)

性的生涯輔導(dǎo),不斷增強(qiáng)高中生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)和能力。特作以

下個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃.

一.自我分析

我的興趣愛(ài)好:

我興趣愛(ài)好比較廣泛,我喜歡結(jié)交朋友,使我的生活變得更加

的快樂(lè),并且豐富我的人生。平時(shí)喜歡聽音樂(lè),喜歡聽林俊杰的歌曲,

我覺(jué)得他的聲音讓人聽起來(lái)感到很溫暖。我還喜歡閱讀,因?yàn)殚喿x可

以給人豐富的知識(shí)而且我希望成功,一個(gè)不喜歡閱讀的人不能算是一

個(gè)成功的人。有時(shí)候我喜歡一個(gè)人獨(dú)處去思考,我會(huì)思考:最近都在忙

些什么,最近在做的什么事是對(duì)的什么事是錯(cuò)的,怎么樣做才能把事

情做到最好。

我的性格類型特點(diǎn):

我具有友善、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、忠于職守的特點(diǎn),只要我認(rèn)為應(yīng)該做

的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做我認(rèn)為毫無(wú)意義的事

情。

我務(wù)實(shí)、實(shí)事求是,追求具體和明確的事情,喜歡依據(jù)實(shí)際情

況來(lái)考慮問(wèn)題。我善于單獨(dú)思考、收集和考察豐富的外在信息,不喜

歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用。我對(duì)細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶力,如聲音的音

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色或面部表情。我與人交往時(shí)較為敏感,謙遜而少言、善良、有同情

心,喜歡關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助,對(duì)朋友忠實(shí)友好,有奉獻(xiàn)精神.

雖然在很多情況下我有很強(qiáng)烈的情緒反應(yīng),但通常不愿意將個(gè)人情感

表現(xiàn)出來(lái)。

我做事有很強(qiáng)的原則性,尊重約定,維護(hù)傳統(tǒng)。工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)而有條

理,愿意承擔(dān)責(zé)任,我依據(jù)明晰的評(píng)估和收集的信息來(lái)做決定,充分

展現(xiàn)出自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

我的長(zhǎng)處:

1.工作熱情、努力、認(rèn)真,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),是值得信賴的一個(gè)人

2。能友好的與別人合作

3.做事情的時(shí)候會(huì)講求實(shí)際效果,采用現(xiàn)實(shí)可行的方法

4。我喜歡幫助別人,能為別人提供可靠的支持

5.我這種類型的人,大多數(shù)都具有出色的組織才能

6。我愿意在傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)中工作,而且盡心、盡職、盡責(zé)

7.連續(xù)地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作我也不會(huì)

厭煩8。很強(qiáng)的目標(biāo)和使命感,執(zhí)著,能夠獨(dú)立工作

9。敢打敢拼,富有開拓精神,不懼怕風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)

二.環(huán)境分析

未來(lái)智能建筑的發(fā)展方向提倡節(jié)能與環(huán)保

在智能建筑設(shè)計(jì)、施工中,實(shí)現(xiàn)節(jié)電節(jié)能是重要的一環(huán),國(guó)外

先進(jìn)的智能建筑系統(tǒng)節(jié)能率可達(dá)30%左右.中國(guó)是一個(gè)能源消耗的大

國(guó),其中建筑能耗占有相當(dāng)大的比例.然而目前中國(guó)在智能建筑中,

3

建筑節(jié)能遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后世界先進(jìn)水平,據(jù)了解現(xiàn)有建筑只有4%實(shí)現(xiàn)了節(jié)

能。通過(guò)大力推廣建筑節(jié)能材料、節(jié)能設(shè)備和系統(tǒng),減少對(duì)電力的過(guò)

分消耗是實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排,建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重要手段,但真正能做到

這一點(diǎn)的建筑商很少,目前該領(lǐng)域仍然處于起步階段,行業(yè)需要快速

發(fā)展還有待更多推動(dòng)性的措施。

中國(guó)的建筑節(jié)能工作已經(jīng)走過(guò)了20多年的艱苦路程。在市場(chǎng)

經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下,隨著住房體制改革的前進(jìn),房屋用能費(fèi)用理所當(dāng)然地

要由住戶承擔(dān),節(jié)約建筑用能勢(shì)必逐漸成為廣大居民的自覺(jué)要求,加

上改善大氣環(huán)境愈來(lái)愈迫切,要求減輕建筑用能帶來(lái)的污染,建筑節(jié)

能將是大勢(shì)所趨、人心所向,是國(guó)家民族利益的需要.

智能建筑節(jié)能是一門新興科學(xué),與原有專業(yè)分工不同,它包含有

建筑、施工、采暖、通風(fēng)、空調(diào)、電器、家電、建材、熱工、能源、

環(huán)境、檢測(cè)、計(jì)算機(jī)軟硬件等許多專業(yè)內(nèi)容,是許多專業(yè)學(xué)科交叉結(jié)

合形成的,因此要發(fā)展智能建筑需要多學(xué)科專業(yè)人才彼此交流,共同

努力。

要做好智能建筑節(jié)能工作,應(yīng)考慮如下幾個(gè)重點(diǎn):

在建筑結(jié)構(gòu)方面,綠色鋼結(jié)構(gòu)住宅將成為今后我國(guó)節(jié)能住宅的

發(fā)展趨勢(shì).而發(fā)展綠色鋼結(jié)構(gòu)建筑的同時(shí)應(yīng)遵循幾項(xiàng)基本的原則。一

是因地制宜。如陜北、山西地區(qū)的窯洞是冬暖夏涼的覆土式建筑,能

耗比普通建筑低70%以上,這時(shí)就要考慮用不用發(fā)展綠色鋼結(jié)構(gòu)建

筑、怎樣發(fā)展綠色鋼結(jié)構(gòu)建筑。二是采用全壽命周期分析方法.在綠

色鋼結(jié)構(gòu)建筑的設(shè)計(jì)、施工、使用、拆除再利用等方面,應(yīng)盡量減小

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對(duì)環(huán)境的影響,城市建筑壽命應(yīng)從目前的平均35年延長(zhǎng)到70年甚

至更久,因?yàn)檠娱L(zhǎng)建筑壽命就等于節(jié)能減排。三是低品質(zhì)能源在建筑

中的應(yīng)用。建筑節(jié)能不僅包括降低能耗,還包括盡可能利用低品質(zhì)能

源對(duì)建筑內(nèi)部進(jìn)行整體性和基礎(chǔ)性調(diào)溫,比如利用地?zé)崮?、太?yáng)能等

對(duì)建筑內(nèi)部進(jìn)行基礎(chǔ)性調(diào)溫。四是實(shí)行全過(guò)程控制節(jié)能,尤其應(yīng)該建

立專業(yè)的綠色物業(yè)管理機(jī)制.五是培育專業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍。

建筑內(nèi)通過(guò)節(jié)能設(shè)備的應(yīng)用及完善智能系統(tǒng)。中央空調(diào)系統(tǒng)和

照明系統(tǒng)是建筑中耗能大戶,應(yīng)統(tǒng)一設(shè)計(jì)、集成優(yōu)化,使其滿足隨外界

的溫度、濕度、光線自動(dòng)調(diào)溫、調(diào)濕和采光的變化。建筑中各系統(tǒng)采

用的節(jié)能設(shè)備和智能化運(yùn)行方式這是智能建筑的主要作用之一.

政府相關(guān)部門的支持,國(guó)家應(yīng)從實(shí)行稅收優(yōu)惠、加大資金支持

力度、完善會(huì)計(jì)制度、提供融資服務(wù)等方面積極支持智能建筑的發(fā)展,

鼓勵(lì)新建建筑項(xiàng)目應(yīng)用智能節(jié)能技術(shù),對(duì)于這樣的企業(yè)在稅收上給予

優(yōu)惠,同時(shí)對(duì)其給予技術(shù)支持,在購(gòu)買節(jié)能產(chǎn)品時(shí)予以一定財(cái)政補(bǔ)貼,

扶持那些致力于節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)發(fā)展,同時(shí)在培養(yǎng)人才方面,

大力支持智能建筑相關(guān)學(xué)科在高校的普及,每年補(bǔ)貼一定的科研經(jīng)費(fèi),

為智能建筑行業(yè)提供保質(zhì)保量的專業(yè)人才。

通過(guò)以上這些途徑,相信智能建筑這個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)一定能在21

世紀(jì)里步入輝煌,不僅是為節(jié)約資源,也為了我們國(guó)家整體的經(jīng)濟(jì)建

設(shè),為了整個(gè)人類的生存環(huán)境做主重要的貢獻(xiàn)。

宏觀經(jīng)濟(jì)分析:

XX年,是我國(guó)進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最困難的一年。為應(yīng)對(duì)

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世界金融危機(jī),中央政府實(shí)行了積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政

策,以及一攬子經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃,尤其是投資4萬(wàn)億元加快基礎(chǔ)設(shè)施、

民生工程建設(shè)等舉措,較快扭轉(zhuǎn)了經(jīng)濟(jì)增速下滑的局面。在這些計(jì)劃

的刺激下,XX年我國(guó)建筑業(yè)總產(chǎn)值再創(chuàng)歷史新高,實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值7。

59萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)24.1%;建筑業(yè)增加值22333億元,比上年增長(zhǎng)

18.2%。全國(guó)具有資質(zhì)等級(jí)的總承包和專業(yè)承包建筑業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)

2663億元,增長(zhǎng)21。0%,其中國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)697億元,增

長(zhǎng)23.9%,產(chǎn)值利潤(rùn)率達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的3。51%,行業(yè)盈利能力逐步增強(qiáng)。

XX年固定資產(chǎn)投資仍將保持較高增速,從而提升建筑行業(yè)的景

氣。經(jīng)濟(jì)對(duì)于固定資產(chǎn)投資的依賴性短期難以改變,XX年固定資產(chǎn)投

資占到gdp的比重為7.89%創(chuàng)下歷史新高,從投資主體來(lái)看,XX

年,地方政府投資欲望強(qiáng)于中央政府,近期如海南國(guó)際旅游島、安徽

城市帶、重慶兩江新區(qū)和湖北十二萬(wàn)億投資等多個(gè)區(qū)域振興規(guī)劃陸

續(xù)出臺(tái),地方政府成為固定資產(chǎn)投資的主角,中央項(xiàng)目投資增速的回

落更多的反應(yīng)了中央政府為防止過(guò)快增長(zhǎng)而有意控制投資節(jié)奏。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,未來(lái)50年,中國(guó)城市化率將提高到76%以上,

城市對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率將達(dá)到95%以上。都市圈、城市群、

城市帶和中心城市的發(fā)展預(yù)示了中國(guó)城市化進(jìn)程的高速起飛,也預(yù)示

了建筑業(yè)更廣闊的市場(chǎng)即將到來(lái)。據(jù)預(yù)測(cè),XX年至2020年,中國(guó)建筑

業(yè)將增長(zhǎng)130%.其中,2018年中國(guó)將超過(guò)美國(guó)成為全球最大的建筑

市場(chǎng),占全球建筑業(yè)總產(chǎn)值的19。1%。智能建筑市場(chǎng)前景廣闊,在

2020年前,中國(guó)用于節(jié)能建筑項(xiàng)目的投資至少是1.5萬(wàn)億。我國(guó)建

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筑節(jié)能藍(lán)圖蘊(yùn)含著對(duì)節(jié)能材料和技術(shù)數(shù)萬(wàn)億元的商機(jī)。

三。職業(yè)分析

最近,受大環(huán)境影響,雖然各行業(yè)在最近都出現(xiàn)了不同幅度的

裁員現(xiàn)象,在建筑行業(yè)也有著明顯的人員變化,但是,這對(duì)建筑房地

產(chǎn)行業(yè)內(nèi)人員的薪酬影響并不是特別明顯.首先,相對(duì)于其它行業(yè),

建筑行業(yè)勞動(dòng)力所占比例比較大,而各崗位的人才卻依然是短缺的。

這說(shuō)明了有技術(shù)含量的人才依然是受寵的.其二,建筑行業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況

并不樂(lè)觀,這是大家近日比較關(guān)注的,但這行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)并不是在

減少,相反,很多大型企業(yè)依然有著人才儲(chǔ)備的計(jì)劃。

在企業(yè)眼中,經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)裁員并不是明智的抉擇,這說(shuō)明此行

業(yè)的企業(yè)趁機(jī)招聘和儲(chǔ)備人才倒是個(gè)好機(jī)會(huì).所以,在這種境況下,

行業(yè)性的薪酬沒(méi)有減少的跡象。

在這個(gè)行業(yè)里,分布著建筑設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)、建筑施工三個(gè)主要支

柱。在這三個(gè)支柱中,分布著不同的職位。很多在這行業(yè)打拼的人們,

在不同程度發(fā)揮著自己的價(jià)值,當(dāng)然,也在不同的崗位上爭(zhēng)取到了不

同的薪酬待遇。那么,在今年的行情中,不同崗位的薪酬是多少?這

里,建筑工作網(wǎng)對(duì)建筑行業(yè)的職位薪酬做了統(tǒng)計(jì),薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下:

建筑師:

一般情況下,建筑師在民用設(shè)計(jì)院(公司)或事務(wù)所屬龍頭地位,

薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位.同一水平的建筑師在不同的地域

和城市,以及不同的設(shè)計(jì)院(公司)或事務(wù)所收入水平也有差距。下

面以北京、上海、深圳等發(fā)達(dá)城市的中等規(guī)模設(shè)計(jì)公司為例,介紹一

7

下建筑師的收入標(biāo)準(zhǔn):

建筑師的收入水平:

助理建筑師年薪40000元80000元

建筑師、主管建筑師年薪80000元150000元

主任建筑師、主創(chuàng)建筑師年薪150000元400000元

總建筑師、設(shè)計(jì)總監(jiān)年薪400000元800000元

建筑大師年薪800000元以上

這個(gè)職位除了現(xiàn)金收入外,還有出國(guó)考察、車輛補(bǔ)助等其他豐

厚的福利,使建筑師這個(gè)職業(yè)格外誘人.

結(jié)構(gòu)師:

結(jié)構(gòu)師的薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位。一般情況下,同

等資歷的土木工程專業(yè)人員,做結(jié)構(gòu)師要比做土建工程師等其他職位

收入水平要高一些.下面是結(jié)構(gòu)師的平均收入標(biāo)準(zhǔn):

助理結(jié)構(gòu)師年薪30000元50000元

結(jié)構(gòu)師、主管結(jié)構(gòu)師年薪50000元1XX0元

主任結(jié)構(gòu)師年薪1XX0元300000元

總結(jié)構(gòu)師年薪300000元600000元機(jī)電師:

機(jī)電師的待遇空間與略低于結(jié)構(gòu)師,但與同等資歷的機(jī)電專業(yè)

其他行業(yè)人才比要高一些,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

助理機(jī)電師年薪30000元40000元

機(jī)電師年薪40000元100000元

主任機(jī)電師年薪100000元XX00元

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機(jī)電總工程師年薪XX00元500000元

總圖工程師:

總圖工程師屬于稀缺專業(yè),雖然專業(yè)與土木工程相似,但待遇

空間要略高于結(jié)構(gòu)師,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

助理總圖師年薪35000元60000元

總圖工程師年薪60000元150000元

主任總圖工程師年薪150000元400000元

監(jiān)理工程師:

監(jiān)理工程師薪資會(huì)比造價(jià)師稍高點(diǎn)。薪資待遇主要跟自己的專

業(yè)有關(guān)系,一般情況下,負(fù)責(zé)道橋的是3200元以內(nèi);負(fù)責(zé)隧道和計(jì)

量的是4000元以內(nèi);負(fù)責(zé)測(cè)量是3000元以內(nèi)。應(yīng)該說(shuō),監(jiān)理工程

師的工資,各個(gè)公司并不一樣,低的XX多,高的5000多元.天津

3000-4000元之間,總監(jiān)5000元.北京2500-3000,總監(jiān)更多一些。

安徽監(jiān)理工程師一般XX—3000,當(dāng)總監(jiān)理工程師,一般在5000元

左右。全國(guó)注冊(cè)的監(jiān)理工程師大概是60000一年.

技術(shù)工程師:

在施工單位,技術(shù)的最高級(jí)一般稱總工程師,在機(jī)關(guān)一般設(shè)置

技術(shù)部,在項(xiàng)目上設(shè)技術(shù)主管,小的項(xiàng)目稱技術(shù)員,這些都是技術(shù)工

程師系列的職位。規(guī)模較小的工程項(xiàng)目一般只設(shè)土建技術(shù)人員,水

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