從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放及使用管理制度(正式)-2023修改整理

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從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放及使用管理制度(正式)StandardizeTheManagementMechanismToMakeThePersonnelInTheOrganizationOperateAccordingToTheEstablishedStandardsAndReachTheExpectedLevel.

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文件編號(hào)：KG-AO-6539-84從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放及使用

管理制度(正式)

使用備注：本文檔可用在日常工作場(chǎng)景，通過(guò)對(duì)管理機(jī)制、管理原則、管理辦法以及管

理機(jī)構(gòu)舉行設(shè)置固定的規(guī)范，從而使得組織內(nèi)人員根據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求舉行操作，

使日常工作或活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的水平。下載后就可自由編輯。

1、為加強(qiáng)本公司職工勞動(dòng)庇護(hù)用品發(fā)放管理工作，保證職工在工作(生產(chǎn))中的平安與身體健康，按照《勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)職工勞動(dòng)庇護(hù)的政策規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際制訂本方法。

2、勞動(dòng)庇護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理，必需貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的勞動(dòng)庇護(hù)用品的確起到庇護(hù)勞動(dòng)者平安、健康的作用。

3、本礦勞動(dòng)庇護(hù)用品分消耗性勞動(dòng)庇護(hù)用品、耐用性勞動(dòng)保證用品；消耗性勞動(dòng)庇護(hù)用品包括手套，洗衣粉、毛巾、防塵口罩等；耐用性勞動(dòng)庇護(hù)用品包括平安帽，工作服、雨鞋等。耐用性勞保用品采納周期性管理，按照使用周期發(fā)放，消耗性勞保用品，定期發(fā)放。需增強(qiáng)其他勞保產(chǎn)品的，由公司會(huì)議討論決

定。

4、勞動(dòng)庇護(hù)用品的發(fā)放，必需依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給不同的勞動(dòng)庇護(hù)用品。

5、勞動(dòng)庇護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給職工，不得以貨幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動(dòng)庇護(hù)用品的名義發(fā)放其它物資。勞動(dòng)庇護(hù)用品歸口勞資科管理，負(fù)責(zé)勞動(dòng)庇護(hù)用品的方案、選購(gòu)、保管和發(fā)放工作。購(gòu)入的勞保用品必需滿足國(guó)家有關(guān)煤炭開采行業(yè)勞保用品強(qiáng)制性指標(biāo)要求的規(guī)定。

6、職工按其所從事的崗位(工種)領(lǐng)取勞動(dòng)庇護(hù)用品，職工崗位(工種)變動(dòng)后勞動(dòng)庇護(hù)用品按新崗位(工種)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動(dòng)庇護(hù)用品的由各部門上報(bào)申請(qǐng)，物資供給部門審核，經(jīng)分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后按照實(shí)際狀況發(fā)給。

7、因特別狀況需提高勞動(dòng)庇護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由職工所在部門提出申請(qǐng)，經(jīng)物資供給部審核報(bào)分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后可按提高后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。凡未列入和新增強(qiáng)

的工種，由其所在部門按照本礦實(shí)際擬定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)統(tǒng)計(jì)科審核，分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后發(fā)放。

8、消耗性勞保用品每季度發(fā)放一次，詳細(xì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照工作狀況由公司討論確定，可以累積發(fā)放。

9、每季度第一個(gè)月10日前將各部門(隊(duì))按職工崗位，工種編制勞保申領(lǐng)人員花名冊(cè)報(bào)財(cái)資部，統(tǒng)計(jì)科按照職工工種及出勤狀況對(duì)花名冊(cè)舉行審核，匯總刪除不符合領(lǐng)用條件的人員后送財(cái)資部，財(cái)資部按照職工職務(wù)、崗位，工種確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并編制消耗性勞保用品選購(gòu)方案送交物資供給部選購(gòu)。耐用性勞保用品按照庫(kù)存狀況，由物資供給部門編制選購(gòu)方案，分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后選購(gòu)。

1O、選購(gòu)到礦的消耗性勞保用品由財(cái)資部驗(yàn)收，并向庫(kù)房保管送申領(lǐng)人員花名冊(cè)一份，保管依花名冊(cè)所列人員及標(biāo)準(zhǔn)舉行簽字發(fā)放。耐用性勞保用品的驗(yàn)收按材料驗(yàn)收制度執(zhí)行。

11、耐用性勞保用品的發(fā)放，新招職工由所在部門出具證實(shí)，由物資供給部門領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。

12、對(duì)短期內(nèi)因工作需要調(diào)換崗位的職工，按照崗位標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞保用品，任務(wù)完成后，使用的耐用性勞保用品必需辦理上交手續(xù)。其他暫時(shí)需要使用勞保用品的，經(jīng)調(diào)度室審核、物資供給部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可暫向庫(kù)房辦理借用手續(xù)，用畢后交回庫(kù)房。

13、本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動(dòng)庇護(hù)用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用，到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。

14、勞動(dòng)庇護(hù)用品是為勞動(dòng)提供庇護(hù)的須要物質(zhì)條件，除消耗性勞保用品外，其他勞保用品職工上崗作業(yè)必需按規(guī)定使用，勞動(dòng)庇護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。

15、耐用性勞保用品在使用過(guò)程中，應(yīng)正確使用，應(yīng)杜絕野蠻違章使用勞保用品；應(yīng)做好清洗，保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)。對(duì)損壞、無(wú)法使用和走失勞保用品的必需立刻更換或補(bǔ)領(lǐng)。

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