工作保證書(shū)范文錦集5篇

工作保證書(shū)范文錦集5篇

工作保證書(shū)篇1

孫坡學(xué)校：

為了更好的開(kāi)展訓(xùn)練工作，更好的為同學(xué)服務(wù)，我特做如下保證：

保證正常出勤率在97%以上，每學(xué)期遲到不超過(guò)3次，早退不超過(guò)1次，累計(jì)請(qǐng)假不超3天.;

不無(wú)故曠工;

仔細(xì)工作，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

2.保證授課方案，教案仔細(xì)努力的編寫(xiě)。如所編寫(xiě)授課方案及教案被學(xué)校發(fā)覺(jué)有延后，則自愿出資20元請(qǐng)同事表示感謝。

3.保證在上班時(shí)間不上網(wǎng)，上課不接打手機(jī)。

4.仔細(xì)對(duì)待學(xué)校其它中心工作，不懈怠，不弄虛作假，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮。

5.所授課程，同學(xué)上交作業(yè)批改率在100%，同學(xué)作業(yè)正確率在85%以上。

6.努力提高專(zhuān)業(yè)水平，每學(xué)期聽(tīng)課不少于10次。

7.假如統(tǒng)考所教班級(jí)落入全鎮(zhèn)末三名，取消一切獎(jiǎng)金福利，并寫(xiě)出書(shū)面檢查。

8.以上保證有效期：XXX年3月1日——XXX年7月1日。

保證人：XXX

XXXX年XX月XX日

工作保證書(shū)篇2

我叫---，---月份工作目標(biāo)是---；我向家人、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)伙伴、嚴(yán)肅承諾：為了公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為了我們團(tuán)隊(duì)的尊嚴(yán)，為了我個(gè)人的面子，保證百分百完成任務(wù)！二年的時(shí)間匆忙過(guò)去了，我已經(jīng)從一個(gè)未婚青年變成了初生孩子的父親。

許多個(gè)不眠夜晚我都在想著曾經(jīng)的過(guò)失，或是怎樣面對(duì)將來(lái)的挑戰(zhàn)。是的，挑戰(zhàn)。雖然工作的好與壞不是毅力所能打算的。這次重新又站在起跑線上的我，對(duì)將來(lái)有一種期盼，在那之前應(yīng)當(dāng)有10倍的時(shí)間去預(yù)備，去學(xué)習(xí)。這一次，我仍舊是個(gè)同學(xué)，學(xué)習(xí)能給我身心，學(xué)習(xí)給了我頭腦，學(xué)習(xí)給了我感覺(jué)，是感受世界的感覺(jué)，學(xué)習(xí)工作給了我感情，通過(guò)工作之余也給了我對(duì)人生的感悟。學(xué)習(xí)工作的最大歡樂(lè)在于使你成長(zhǎng)。在沒(méi)有工作的日子，過(guò)了二年，除了覺(jué)得自己老了兩歲之外，不肯定會(huì)又特殊正面的、特殊樂(lè)觀的體會(huì)。但學(xué)習(xí)(工作)就不一樣了，大部分同事，過(guò)了1-2年，就升級(jí)了，換到了更高的職位，新的辦公室，新的同事，去面對(duì)新的問(wèn)題和更大的挑戰(zhàn)。

工作的歡樂(lè)還在于不同的事情可以和不同的學(xué)問(wèn)聯(lián)系起來(lái)，或許你會(huì)花一星期的時(shí)間去讀完一本書(shū)，但你不會(huì)花幾年乃至一生的時(shí)間去了解這個(gè)社會(huì)。

總而言之，盼望x總可以知道我是特殊珍惜這種學(xué)習(xí)的環(huán)境和機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)(工作)是一種歡樂(lè)，工作是一種感覺(jué)，工作是一種發(fā)覺(jué)，在學(xué)校的學(xué)習(xí)是一種很短暫的事，而工作則是我今后二十-三十年里必需做的事。我會(huì)開(kāi)頭努力工作，學(xué)習(xí)同事、x總您的處事方法。我可以學(xué)習(xí)到許多東西，而且越學(xué)習(xí)就越知道應(yīng)當(dāng)怎么樣學(xué)習(xí)。

保證人：_______

___年___月___日

工作保證書(shū)篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我在工作中由于不聽(tīng)從領(lǐng)班支配，此時(shí)此刻，我對(duì)自己不良品德，未履行自身職責(zé)，我以后肯定加強(qiáng)自我掌握意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕，工作閱歷不夠，又沒(méi)有虛心的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我掌握和調(diào)整力量又差，最終犯下嚴(yán)峻的錯(cuò)誤。

因我的不聽(tīng)從使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽(yù)，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了損害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯(cuò)感到非常內(nèi)疚，我以后肯定根據(jù)領(lǐng)班的指示努力工作，不再做不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配的事。

我深深的感到自己錯(cuò)了，我為我所做的錯(cuò)事檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，給我重新工作的`機(jī)會(huì);我以后肯定努力工作，加強(qiáng)自我掌握，并刻苦熬煉服務(wù)技能，做一名合格的員工，請(qǐng)同事們監(jiān)督。

此致

敬禮

保證人

20xx年xx月xx日

工作保證書(shū)篇4

敬重的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫(xiě)這份保證書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了許多成長(zhǎng)的腳印，留給我了許多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的懊悔。

作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細(xì)工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)仔細(xì)、認(rèn)真的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)工作的專(zhuān)心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒(méi)有方法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細(xì)履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，始終以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式賜予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到仔細(xì)監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺(jué)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。

4、在對(duì)員工的思想訓(xùn)練方面。員工從酒店聘請(qǐng)，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想訓(xùn)練對(duì)員工的思想是起著影響和打算性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)當(dāng)有著劇烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門(mén)思想訓(xùn)練松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想訓(xùn)練和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提示和教育員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門(mén)的管理者，正由于這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平常的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于劇烈、肯定要爭(zhēng)取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和消失的問(wèn)題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不行能十全十美，四周的同事或者其他部門(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì)從意見(jiàn)中吸取閱歷和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是許多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，消失埋怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在消失問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒(méi)有仔細(xì)總結(jié)，特殊是在員工消失問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給消失的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在消失問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。

8、在協(xié)作其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味埋怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了埋怨的心態(tài)消失，然后就是對(duì)工作的不專(zhuān)心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對(duì)崗位的不喜愛(ài)，以致消失偏差的行為。

工作保證書(shū)篇5

如今，面對(duì)錯(cuò)誤，我沒(méi)有理由再為自己辯解，也無(wú)需辯解，我為自己所犯的錯(cuò)誤向校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生表示深深地自責(zé)和歉意。并接受集體的任何處理意見(jiàn)。

作為一名學(xué)?，F(xiàn)代訓(xùn)練技術(shù)裝備人員，身在這樣一個(gè)不行或缺的崗位上，我深知細(xì)節(jié)打算成敗，勝利來(lái)自嚴(yán)謹(jǐn)這個(gè)道理。但還是由于自己的失職給學(xué)校整體工作帶來(lái)不行挽回的影響，此時(shí)此刻我的心情無(wú)比沉重，當(dāng)我想起此次的錯(cuò)誤，都感到深深地愧疚和自責(zé)。

我對(duì)自己的工作怠慢作風(fēng)感受深深的圓滿(mǎn)和懊惱，之前我曾和學(xué)校承諾過(guò)系統(tǒng)不會(huì)消失任何問(wèn)題。然而過(guò)度的自信已經(jīng)變成了自負(fù)，這是多么的要不得的，