2022年重慶公務員考試行測全卷沖刺(5.19)_第1頁
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文檔簡介

年重慶公務員考試行測全卷沖刺(5.19)第一部分常識推斷

1.在我國,“公民”一詞的含義是指()。

A.年滿18周歲具有我國國籍的人

B.具有我國國籍的人

C.享有政治權(quán)力的人

D.誕生在我國的人

其次部分閱讀理解

2.在成熟的演出市場中,演出場地的經(jīng)營者也扮演著特別重要的角色??墒?,我國大多數(shù)的演出場地盡管擁有特別好的硬件設施,但是在經(jīng)營理念上還是簡潔的出租。一些演出場地設施先進程度超過了發(fā)達國家的豪華劇院,但使用率極低,大量設備投資納入經(jīng)營成本,攤進場租里;要么只是一個空殼似的美麗建筑物,全部演出設備需要演出團體自行支配。這些費用,最終都會轉(zhuǎn)嫁到演出的票價上。這段話主要支持了這樣一種論點()。

A.我國的演出場地的費用較高,導致票價較高

B.我國的演出場地經(jīng)營者經(jīng)營管理觀念落后

C.我國的演出市場不成熟

D.演出場地的經(jīng)營者在演出市場中應扮演重要的角色

第三部分定義推斷

3.內(nèi)部行政行為是指行政機關作用于行政系統(tǒng)內(nèi)部或行政機關內(nèi)部的行政行為,內(nèi)部行政行為不屬于人民法院行政訴訟的受案范圍,行政機關工作人員對這類打算不服產(chǎn)生的爭議,應當向該行政機關或監(jiān)察、人事機關提出處理。

下列選項,屬于內(nèi)部行政行為的是()。

A.某市人民政府發(fā)布教育進展綱要,要求有關部門加大對中學校服務的教育投入

B.某高校與食堂工簽訂勞動合同,并對工作不合格的員工做出解除勞動合同的打算

C.某地人民政府為滿意工作需要,購一批電腦,電腦安裝后發(fā)覺存在嚴峻質(zhì)量問題,該政府打算向銷售商追究責任

D.某地中小企業(yè)局將當?shù)刂行∑髽I(yè)的信息網(wǎng)絡化,將中小企業(yè)進展需要公布

第四部分數(shù)學運算

4.某辦公室接到15份公文的處理任務,安排給甲、乙、丙三人處理。假如每位工作人員處理公文數(shù)不得少于3份,也不得多于10份,則共有()種處理方式。

A.15

B.18

C.21

D.28

第五部分資料分析

5.1.2022年該省國有單位在崗職工人數(shù)約為()。

A.100萬

B.150萬

C.170萬

D.180萬

5.2.下列選擇正確的是()。

A.該省2022年的在崗職工年平均工資低于全國平均工資

B.該省2022年的在崗職工年平均工資高于全國平均工資

C.由于在崗職人數(shù)增加,該省2022年在崗職工年平均工資比2022年有所下降

D.該省2022年的在崗職工年平均工資增長率高于14.6%

5.3.對于該省工資分析正確的一項是()。

A.2022年該省國有單位工資總額增長率居全省之首

B.2022年該省國有單位年人均工資增長率居全省之首

C.2022年該省國有單位工資總額占全省工資總額的1/2以上

D.2022年該省國有單位年人均工資不及其他單位

5.4.對于該省在崗職工人數(shù)分析正確的一項是()。

A.國有單位在崗職工人數(shù)占在崗職工人數(shù)的一半以上

B.集體單位在崗職工人數(shù)增加,但增幅較小

C.其他單位在崗職工人數(shù)急劇增長

D.隨著在崗職工人數(shù)的增加,該省的就業(yè)率進一步提高

5.5.2022年該省集體單位工資總額為()億元。

A.23.4

B.24.4

C.25.4

D.26.4

歷年重慶公務員考試真題答案及答案解析

參考答案及解析

1.答案:B

【解析】:公民是一個法律概念,它指具有一個國家的國籍,依據(jù)該國的法律規(guī)范享有權(quán)利和擔當義務的自然人。故正確答案為B。

2.答案:B

【解析】:依據(jù)提問知本題為表面主旨題。材料首先提出演出場地經(jīng)營者的重要性,接著用轉(zhuǎn)折詞“可是”指出經(jīng)營者的經(jīng)營理念不夠好,后文都是對“可是”后的觀點進行例證分析,因此材料的主要論點是演出場地經(jīng)營者的經(jīng)營理念不夠好,B項是該論點的同義替換。A項沒有抓住重點;C項“演出市場”不是材料的論述主體;D項錯誤,由“演出場地的經(jīng)營者也扮演著特別重要的角色”可知經(jīng)營者扮演重要角色是已然事實。故正確答案為B。

3.答案:A

【解析】:

第一步:抓住定義中的關鍵詞

關鍵詞強調(diào)“行政機關”、“行政系統(tǒng)內(nèi)部或行政機關內(nèi)部的行政行為”。

其次步:逐一推斷選項

A項“市人民政府”是“行政機關”,“發(fā)布教育進展綱要”是“行政系統(tǒng)內(nèi)部或行政機關內(nèi)部的行政行為”,符合關鍵詞;B項高校不是“行政機關”;C項的購買電腦、D項的將當?shù)刂行∑髽I(yè)的信息網(wǎng)絡化不是“行政系統(tǒng)內(nèi)部或行政機關內(nèi)部的行政行為”。故正確答案為A。

4.答案:D

【解析】:由題意,甲、乙、丙三人每人處理公文數(shù)不得少于3份,那么先給這三人每人2份,則還剩余15—2×3=9份。剩下的公文任意安排,保證每人至少l份,這三個人處理的公文數(shù)都不多于10份。用插板法,則有種方法。

5.1.答案:B

【解析】:依據(jù)表格,2022年該省國有單位工資總額為242.64÷(1+8%),2022年該省國有單位職工平均工資為15026,所以2022年該省國有單位在崗職工人數(shù)為242.64÷(1+8%)÷15026<242.64÷15025<(242.64×4)÷(15000×4)=242.64×4÷60000≈0.016億,且比較接近0.016,故正確答案為B。

5.2.答案:B

【解析】:分析選項需要比較精確的計算出2022年和2022年該省在崗職工平均工資,依據(jù)表格,2022年該省在崗職工平均工資為468.89÷327.66≈1.4310萬,2022年該省在崗職工平均工資為468.89÷(1+8%)÷315.32≈1.3768萬,2022年全國在崗職工平均工資為14040÷(1+14.6%)≈12251,2022年全國平均工資為14040,所以B正確,A錯誤。C選項“由于在崗職人數(shù)增加”這種說法錯誤,也可能是其他的緣由。該省2022年的在崗職工年平均工資增長率為(1.4310-1.3768)/1.3768≈0.039<14.6%,所以D錯誤。故正確答案為B。

5.3.答案:C

【解析】:A、B選項錯誤,由于資料并沒有其他各省的數(shù)據(jù),所以不能查看該省增長率在全國的名次。2022年該省國有單位工資總額占全省工資總額的比例為242.64÷(1+8%)÷468.89×(1+8%)=242.64÷468.89>1/2,所以C正確。2022年該省國有單位年人均工資比集體單位年人均工資要高,所以D錯誤。故正確答案為C。

5.4.答案:C

【解析】:分析選項,需要比較精確的計算出2022、2022年各類單位職工人數(shù),2022年國有單位在職職工人數(shù)為242.64÷16460≈147萬,占在崗職工人數(shù)比例為147÷327.66<1/2,所以A項錯誤。2022年集體單位在職職工人數(shù)為25.9÷11386≈23萬,2022年集體單位在職職工人數(shù)為25.9÷100/102÷10119≈16萬,漲幅為(23-16)/16≈44%,漲幅很大,所以B項錯誤。2022年其他單位在崗職工人數(shù)為158.15÷12719≈124萬,2022年其他單位在崗職工人數(shù)為200.38÷12719÷(1+6.1%)≈148萬,增長率為(148-1

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