(8篇)512護士節(jié)主題活動策劃方案參考范文

512護士節(jié)主題活動策劃方案參考范文

（8篇）

512護士節(jié)主題活動策劃方案參考范文1一、活動主題天使展翅愛滿人間二、活動意義護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節(jié)，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日。三、活動對象—學院化工與醫(yī)藥系全日制本科生四、活動時間及地點肢體語言;4）演講效果10分：吐字清晰，語言流暢，聲情并茂,感染力強。七、演講評獎為調動積極性，本次比賽擬設一二三等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎頒獎。八、有關要求1各單位要充分熟悉開展演講比賽的重要意義，以高度的政治'責任'感認真組織參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。2各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫(yī)政科。512護士節(jié)主題活動策劃方案參考范文5一、活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院三、活動內容（一）評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;（二）開展崗位技能競賽活動；1、理論考試內容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入二（三）召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作；（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質護理服務活動，在優(yōu)質護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識,成績突出；4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改措施。9、熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。（二）“杰出護士”評選條件1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；3、熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；4、堅持“以病人為中心“，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。5、做好住院患者的管理，關心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；6、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。六、評選辦法（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄）,經醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。（三）、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%□本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。七、評選要求（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。512護士節(jié)主題活動策劃方案參考范文6為了隆重紀念20—年“5.12”國際護士節(jié)一周年，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發(fā)展，進一步推動我院優(yōu)質服務建設，為我院的長足發(fā)展發(fā)揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優(yōu)質服務，提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優(yōu)質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題細節(jié)服務，安全護理三、領導小組成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下:組長：副組長：成員：（一）以為主體的演講比賽。（二）以為活動主體到敬老院，為老人進行健康宣教，健康體檢活動。五、時間安排（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。（三）5月n下午15:00在醫(yī)院門口集中（科室派出1-2名護士自帶白大褂參加），統(tǒng)一組織參加敬老活動（所帶物品由護理部安排）。（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。六、演講評選辦法和要求（一）各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。（二）演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數(shù)在1000-2000字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。（三）演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制

在5~10分鐘之內o（四）裁判成員：。（五）獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100（六）經費預算：512護士節(jié)主題活動策劃方案參考范文7為充分展示—醫(yī)院護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，增加團隊凝聚力，活躍醫(yī)院文娛生活，提高護理工作者的身體素質，增強團結創(chuàng)新意識，構建和諧護理團隊，特開展慶祝5.12國際護士節(jié)趣味運動會。一、活動主題慶祝5.12國際護士節(jié)趣味運動會二、活動口號美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄三、參與對象院級領導、科主任、全體護士、部分男生!1!、活動時間、地點和主要內容1、活動時間：5.12護士節(jié)!1!、活動時間、地點和主要內容2、活動地點：縣體育館3、主要內容：護士簽字儀式：制作長約6米左右的條幅（美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄）趣味運動會：選6-8個趣味游戲，將護士分四隊，用彩色絲綢區(qū)分，每隊指定隊長1人，并為本團隊自擬隊名，隊名適宜3-4個字，如龍虎隊、智斗隊。游戲要按比賽形式積分，排出名次。護士的心聲：找?guī)酌?、中、青護士，談談當護士的感受與心聲，該項活動在趣味活動中間舉行。五、趣味運動會相關要求1、運動會是本院的一項集體活動，要求各科室主任、護士長帶隊認真組織，積極參加，可邀請部分男生協(xié)助。2、參加競賽的運動員必需是身體健康的在崗員工。3、參加人員在運動會期間應穿著運動服及運動鞋。4、參加人員既要生動活潑，又要有組織守秩序。5、參加競賽的運動員必須提前做好賽前準備活動。6、文明入場、離場，自備垃圾袋，離場時隨身帶走。512護士節(jié)主題活動策劃方案參考范文8一、活動安排：1.總結暨表彰會：時間暫定x月一日下午_：,地點在—會議室或交通局會議室。會議內容：（1）總結開院以來護理工作。（2）評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊：個人獎一名：評選出“優(yōu)秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士一%左右。團隊獎X名：最佳服務團隊X名、最佳學習團隊X名、愛崗敬業(yè)團隊X名、最佳協(xié)作團隊X名、最佳配合團隊X名。(3)發(fā)放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。2.晚餐：X月—日，院領導、優(yōu)秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。3.義診活動：x月—日下午到—市昌衡村進行義診活動。二、會議議程：.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。.護理部主任總結護理工作.表彰。.領導講話。.主持人宣布會議結束。三、優(yōu)秀及滿意護士產生方式：.優(yōu)秀護士產生方式：以—％比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定?？剖覂葍?yōu)秀護士產生原則上要求醫(yī)生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。.滿意護士產生方式：由護理部下發(fā)調查問卷到各科室和病房，統(tǒng)計調查結果后再結合優(yōu)秀護士候選人名單產生出滿意護士。.最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。、優(yōu)秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內容).熱愛護理事業(yè)，具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。.熱愛學習，具備一定的文化素養(yǎng)和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。.具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優(yōu)秀，主動帶教實習生與新護士。.具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協(xié)作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。.原則上在本院工作三個月以上。.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。五、物品準備.表彰會橫幅：“一同一醫(yī)院慶祝x.—國際護士節(jié)總結表彰會”。義診活動橫幅：“—同一醫(yī)院x._義診活動”。.禮品準備及相關費用：總費用共計約一元。(1)護士表護士各一塊，計劃進購塊，價格約每塊報名時間：X月X日截止日期：X月X日知識競賽時間：X月X日，地點另行通知五、活動形式與內容形式：閉卷考試內容：包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。六、活動流程活動準備階段：1、準備考試試題并做成試卷；2、由宣傳部制作海報宣傳，鼓勵大家積極參與；3、系部同學到護理班發(fā)送通知。4、安排人員收集參賽人員名單、聯(lián)系方式；5、申請活動場地；6、安排好監(jiān)考及審批人員?；顒娱_展階段：參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監(jiān)考，試卷統(tǒng)一批改。活動后期階段1、在宣傳欄公布活動結果，并對獲獎的同學頒發(fā)榮譽證書，參賽同學加素質拓展分；2、將試題答案發(fā)表到活動主要負責人的QQ日志上給參賽同學查看;—元，共需費用一元。(2)優(yōu)秀護士、滿意護士人均—元獎金，約—名，共—元；最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業(yè)團隊X名、最佳配合團隊X名獎金各—元，最佳協(xié)作團隊獎金—元，共—元。獎金合計一元。(3)晚餐三桌：—元。3.義診活動準備：護理人員x名；血壓計三臺；聽診器三個；體重稱一臺。六、表彰會參會人員.全體護士除值班人員。.全體中層干部。.全體院領導及院務委員。3、新聞部撰新聞稿并上傳到學院網上。七、活動規(guī)則與常規(guī)考試規(guī)則相同八、活動分工活動部：負責策劃、發(fā)放通知、監(jiān)考、聯(lián)系場地學習部：負責聯(lián)系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監(jiān)考新聞部：拍照報道宣傳部：編排海報做宣傳九、獎項設置一等獎：x名二等獎：x名三等獎：X名優(yōu)秀獎：若干名活動參與者可獲素質拓展分獲獎同學將頒發(fā)部級榮譽證書512護士節(jié)主題活動策劃方案參考范文2一、活動目的紀念“5.12”國際護士節(jié)活動圍繞“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的主題，結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務、重大疾病防控、衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督及政風行風建設等重點工作，努力倡導、繼承南丁格爾不畏艱難、甘于奉獻、救死扶傷的人道主義精神，全面展示我縣廣大護理人員的業(yè)務水平、職業(yè)素質、文化修養(yǎng)和道德風范，激勵廣大護理工作者以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術和規(guī)范的護理標準，為患者提供優(yōu)質服務，進一步推動我縣護理事業(yè)全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。二、活動內容1、表彰內容：“優(yōu)秀護士”、“常青藤”護士、優(yōu)質護理示范集體。2、表彰內容和參加評選單位：（1）優(yōu)秀護士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員；（2）優(yōu)質護理服務先進集體：縣醫(yī)院開展優(yōu)質護理服務的臨床科室集體。（3）“常青藤”護士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事一線護理工作滿30年以上的在崗護士。3、評選條件（1）“優(yōu)秀護士”評選條件A、優(yōu)秀護士的基本條件：縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位（x社區(qū)衛(wèi)生服務中心）在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作5年（含5年）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作3年（含3年）以上的護理人員；近3年獲得省、市表彰的護理人員。B、熱愛護理專業(yè)，吃苦耐勞，具有很強的事業(yè)心和責任心，良好的職業(yè)道德，出色完成本職工作。C、護理技術精湛，科學作風嚴謹，技術操作規(guī)范，具有較強解決本專業(yè)護理疑難問題的能力。D、堅持“以病人為中心“，服務事跡感人，或精神文明建設中表現(xiàn)突出者。E、開發(fā)應用護理科研成果，發(fā)表有學術價值的論文，在提高護理工作質量及科室管理方面表現(xiàn)突出者。（2）“優(yōu)質護理服務先進集體”評選條件A、開展“優(yōu)質護理服務示范病房”的科室集體。B、集體思想素質高，業(yè)務技術精湛，團隊凝聚力強，人人立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)；病區(qū)管理科學規(guī)范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進，基礎護理服務質量已經開展并初見成效。C、護士人力配置達到衛(wèi)生部標準。持證上崗率100%。開展病區(qū)優(yōu)質護理服務。能夠積極落實“以病人為中心”的要求，及時滿足病人護理要求，病人滿意率高。不同層級護士崗位職責清晰，責任制護理落實到位。D、有優(yōu)秀的護理學科帶頭人，科主任積極支持護理工作，醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展平衡，臨床基礎護理和專科護理技術水平不斷提高，科研學術工作開展活躍，定期組織新知識、新技術和?？谱o理學習，護理人員年培訓率達100%以上。E、所在科室環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范；隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。4、評選辦法和要求（1）各醫(yī)療機構按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。（2）申報“優(yōu)質護理先進集體”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹。（3）紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”32名、“優(yōu)質護理先進集體”1個。名額分配附后。（4）從事一線護理崗位工作30年以上的在崗護士提供相證明材料。5月6日前完成“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)質護理服務先進集體”的評選及“常青藤”護士的甄選工作。三、表彰慰問活動護士節(jié)期間召開表彰大會，并通過優(yōu)秀護士表彰、到崗看望等形式，對臨床一線護理人員及對護理事業(yè)做出突出貢獻的老一輩護理工作者進行表彰慰問，體現(xiàn)黨委、政府和社會對護理工作者的關懷。512護士節(jié)主題活動策劃方案參考范文3為紀念5?12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。經研究決定，在全院范圍內開展5?12國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下：一、活動主題營造輕松愉快的節(jié)日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。二、活動內容（一）評選20_年優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士推薦方法：.不記名投票，.工作表現(xiàn)，上年度有無違紀情況1.優(yōu)秀護士長的評選條件A積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。B以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。2.優(yōu)秀護士的評選條件A積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。B在本單位從事護理崗位工作1年以上的現(xiàn)任護士。C熱愛護理事業(yè)，積極開拓進取，不斷