關(guān)于雇傭合同(12篇)

關(guān)于雇傭合同(12篇)

關(guān)于雇傭合同1

甲方（聘用單位）_______集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方（受聘人）_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：

（1）自________年____月____日起，為固定期限合同。

（2）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見(jiàn)習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

其次條工作崗位

甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。

甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

甲方應(yīng)依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

依據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。

甲方依據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、規(guī)劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲辦

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從甲方的治理、教育。

甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都意見(jiàn)的，原合同連續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）有意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)峻損失的；

（4）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；

（5）品德不良，污辱學(xué)生，影響惡劣的；

（6）嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（7）被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。依據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn)，除特別狀況外，一般應(yīng)在學(xué)期完畢前三十天通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商全都，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期和效勞期內(nèi)的大中專畢業(yè)生），甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。

甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合以下條件之一必需交付賠償費(fèi)用等。

（1）凡由市區(qū)縣教育行政部門(mén)或單位出資進(jìn)修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。

（2）凡在規(guī)定效勞期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費(fèi)；

（3）但凡由市區(qū)縣教育行政部門(mén)所安排的住房，按本市及單位主管部門(mén)房屋安排使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必需負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付根本工資額度的違約金。

8、乙方因“用人單位未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同商定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作酬勞。

第八條其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按《實(shí)施意見(jiàn)》第六條人事?tīng)?zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

甲方（蓋章）____________集團(tuán)公司

法人代表（簽字）__________

乙方（簽字）____________

_____年____月____日_____年____月____日

關(guān)于雇傭合同2

甲方（雇主）：住址：身份證號(hào)碼:乙方（雇員）：身份證號(hào)碼：電話：丙方（家政公司）：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應(yīng)保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、效勞內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)每日早、中、晚餐

2.家務(wù)（室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買(mǎi)菜做飯）。

3.其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。

二、效勞要求

乙方在效勞期限內(nèi)根據(jù)協(xié)議規(guī)定效勞內(nèi)容履行效勞職責(zé)，如臨時(shí)需要請(qǐng)假或休息需要提前告知甲方，詳細(xì)請(qǐng)假或休息時(shí)間由雙方共同商定。

三、效勞費(fèi)用

效勞費(fèi)用為/月甲方于每月日前付給乙方。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方要求乙方根據(jù)上訴效勞內(nèi)容供應(yīng)效勞；

2.甲方發(fā)覺(jué)乙方患有疾病等不適合連續(xù)予以留用的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求按時(shí)支付效勞費(fèi)用；

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作供應(yīng)必備設(shè)備或條件；

3.乙方須自覺(jué)履行上訴效勞工程；

4.乙方不得隨便將他人帶入甲方家中，不得隨便反動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；

6.乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)付賠償責(zé)任；

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在效勞期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，皆屬工商，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中的相應(yīng)規(guī)定實(shí)施賠償。

六：丙方權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的效勞費(fèi)用。七：合同的生效

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2.本合同一式三份，各執(zhí)一份。

關(guān)于雇傭合同3

甲方(用人單位)名稱：___________

地址：________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：___________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________

性別：__________

年齡：________

身份證號(hào)碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限從________年________月_______日起至______年_______月________日止，共_______年。其中試用期從________年________月________日起至_______年_______月______日止，共______個(gè)月。

其次條生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

甲方安排乙方從事_________________________工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_____________，擔(dān)當(dāng)任務(wù)，擔(dān)當(dāng)______________工種。

乙方應(yīng)到達(dá)的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________。

第三條勞動(dòng)(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和安康，甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件。詳細(xì)內(nèi)容如下：

(略)

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度，詳細(xì)內(nèi)容如下：__________________________________。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方治理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)酬勞

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的詳細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：(略)

3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過(guò)本人工資的___

關(guān)于雇傭合同4

聘請(qǐng)方：______________________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

應(yīng)聘方：______________________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順當(dāng)運(yùn)營(yíng)，甲方打算聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)（即負(fù)責(zé)人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守：

一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)______________________（以下簡(jiǎn)稱本店）的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)。

二、聘用期限為年，即200年月日至年月日止。

三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣拾萬(wàn)元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的狀況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

四、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利義務(wù)

1、打算本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資規(guī)劃；

2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

3、制訂本店的利潤(rùn)安排方案和彌補(bǔ)虧損方案；

4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn)；

5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)視乙方的工作；

6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)元。甲、乙雙方依據(jù)實(shí)際狀況安排定出詳細(xì)的品種、規(guī)格。

（二）乙方的權(quán)利義務(wù)

1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)治理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)治理職權(quán)，并承受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)視，保證本店長(zhǎng)效治理，保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的根本治理制度。

3、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。

4、不得以甲方名義對(duì)外供應(yīng)任何形式的擔(dān)保。

5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的治理人員。

7、保守本店的商業(yè)隱秘和工作隱秘，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶狀況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅嘉獎(jiǎng)等狀況。妥當(dāng)保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

8、不得盜買(mǎi)、侵占甲方供應(yīng)的貨物，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部擔(dān)當(dāng)。

10、對(duì)于收取的貨款，①假如有比擬大的流淌資金應(yīng)在次日（24小時(shí)內(nèi)）回收，如不能回收按日利息1%收?。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a(chǎn)品等）；②如無(wú)特別狀況，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

11、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

五、費(fèi)用治理：乙方每月應(yīng)按實(shí)際狀況列支經(jīng)營(yíng)治理中所發(fā)生的費(fèi)用。

六、工資及利潤(rùn)安排

1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為嘉獎(jiǎng)。

2、利潤(rùn)安排，該店年終決算后，總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)嘉獎(jiǎng)外，甲、乙雙方各占50%。

3、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)20萬(wàn)元的，甲方可視狀況解除與乙方的聘用關(guān)系（即終止本合同），并不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

七、入股條款

1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完本錢(qián)店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。

2、乙方選擇為入股方式。

（1）可以現(xiàn)金出資

（2）其自愿從年終獎(jiǎng)中提取肯定數(shù)額參加入股。詳細(xì)數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)安排等事宜可另行協(xié)商確定。

八、合同解除

乙方違反本合同商定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不訂正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

九、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)治理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)展清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。

十、違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十一、其他事項(xiàng)

__________________________________________________。

__________________________________________________。

__________________________________________________。

__________________________________________________。

十二、合同生效及文本

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。

甲方：______________乙方：______________

簽訂日期：_______年______月______日

關(guān)于雇傭合同5

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，詳細(xì)工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時(shí)間為。甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

四、經(jīng)雙方商定，甲方賜予乙方每月的酬勞為_(kāi)________元人民幣，每月10號(hào)前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外損害險(xiǎn)。

六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)_________天，超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方

的違約責(zé)任。

七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從甲方的治理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的.;

(2)有意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)峻損失的;

(3)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于雇傭合同6

甲方：身份證號(hào)：

籍貫：

乙方：身份證號(hào)：

籍貫：

經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆，從事甲方孩子（***）看護(hù)工作，為更好地維護(hù)雙方權(quán)益，避開(kāi)產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，詳細(xì)如下：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（***）看護(hù)工作，雙方應(yīng)以誠(chéng)相待，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息，不得做假哄騙。

二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的，則提前一個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假，原則上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)1天，請(qǐng)假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若懇求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)展加班，甲方應(yīng)賜予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇，乙方請(qǐng)假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住宅。

三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)午餐或午餐費(fèi)用。

四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、安康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心安康進(jìn)展行為。

五、乙方在工作期間應(yīng)愛(ài)惜甲方物品，不鋪張資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住宅接待賓朋或從事賭博、玩耍等消遣活動(dòng)。

七、乙方在保證甲方孩子安康、安全的前提下，可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20年月日起生效，至20xx年月日終止。

甲方簽字：

乙方簽字：

二〇xx年**月**日

關(guān)于雇傭合同7

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期／試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

4．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

其次條試用期限

試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作崗位

1．甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。

第四條工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

1.每天工作_________小時(shí)的工作制度。

2．甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

第五條工作酬勞

第六條工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲辦

1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從甲方的治理、教育。

第八條聘用合同的變更、終止和解除

1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都意見(jiàn)的，原合同連續(xù)有效。

2．聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

5．乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的；

（4）嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6．有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7．有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8．有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

9．乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1．經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商全都，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期），甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3．聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4．甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月根本工資作為的違約金給甲方。

6．乙方因甲方未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同商定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作酬勞。

第十條其它事項(xiàng)

1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3．本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

關(guān)于雇傭合同8

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村，居住地：郵政編碼：聯(lián)系電話：手機(jī)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方公平協(xié)商全都，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：

1、乙方的工作崗位將依據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作力量及其表現(xiàn)進(jìn)展確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極協(xié)作。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)當(dāng)工作。

第四條乙方認(rèn)為，依據(jù)本人目前的工作力量和安康狀況，能依據(jù)本合同其次條、

第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定的勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)隱秘主要包括

：1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的商定對(duì)外應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月；支付時(shí)間每月日；

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第八條發(fā)生以下情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的；

2、雙方就完畢本合同協(xié)商全都的；

3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予聽(tīng)從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的；

4、乙方供應(yīng)的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到商定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的；

5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；

6、乙方由于安康等緣由，不能履行本合同義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方協(xié)商全都或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，

本協(xié)議可以解除。

第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)連續(xù)繳納（附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證），并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)酬勞。

第十二條雙方協(xié)商商定的其他事項(xiàng)：

1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊(cè)等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不準(zhǔn)時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

日期：年月日日期：年月日

責(zé)任編輯：米、小陽(yáng)

關(guān)于雇傭合同9

_____________（以下簡(jiǎn)稱聘方）與_____________（以下簡(jiǎn)稱雇員）就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)（地區(qū)）_______公司工作事宜。

經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成全都意見(jiàn)，簽訂本合同，詳細(xì)條款如下：

1、聘方聘請(qǐng)的雇員赴______國(guó)（地區(qū)）_____________公司從事_____________.

2、工資及支付方式

（1）薪金：聘方支付給雇員的根本月薪為_(kāi)______美元（大寫(xiě)）雇員離開(kāi)中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開(kāi)_______國(guó)境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。

（2）加班的工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。

3、聘用期限，工作時(shí)間和假期

（1）聘用期為：

（2）工作時(shí)間：按_______國(guó)（地區(qū)）勞的工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。

（3）休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。

（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

（5）事假：雇員因家庭急事或其他特別緣由需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以便利，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并幫助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視狀況支付或停發(fā)工資，來(lái)回旅費(fèi)由雇員自理。

4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金

（1）住宿：聘方免費(fèi)供應(yīng)雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住宅，或支付租房費(fèi)。

（2）膳食：聘方供應(yīng)雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保的醫(yī)療保險(xiǎn)。

（4）保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。

（5）稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5、雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)

（1）聘方負(fù)責(zé)辦理的雇員出入_________國(guó)國(guó)境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。

（2）聘方負(fù)擔(dān)的雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的來(lái)回旅費(fèi)。

（3）雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。

6、一方因特別緣由需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。

7、雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，敬重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

8、聘方應(yīng)敬重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

9、在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

11、本合同以中文書(shū)就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方：

雇員：

簽訂日期：

關(guān)于雇傭合同10

甲方：xxx大酒店

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方權(quán)力與職責(zé)

1、甲方把

廚房承包給乙方治理、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng)，聘期為

年，即從

日起至

日止，其中試用期為三個(gè)月，即從

日起至

日止，期滿如需連續(xù)聘用，必需另行簽訂協(xié)議。

2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供給。

3、甲方免費(fèi)供應(yīng)乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總工資為人民幣

元，每月日~日發(fā)放上月出勤工資，日后依據(jù)營(yíng)業(yè)狀況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后依據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的狀況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以嘉獎(jiǎng)，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)展工資下浮。

5、甲方賜予乙方每月

天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)狀況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假。

6、甲方有權(quán)依據(jù)甲方治理制度對(duì)乙方進(jìn)展日常治理，若乙方人員違反甲方治理制度甲方有權(quán)賜予懲罰。

二、乙方權(quán)力與職責(zé)

1、乙方須保證至少

人到甲方廚房工作(其中炒鍋

人、砧板

人、涼菜

人、面點(diǎn)

人、打荷

人)，乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要到達(dá)國(guó)家廚師一級(jí)水平，其它廚師也要到達(dá)國(guó)家二級(jí)廚師水平，乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)展調(diào)整。

2、乙方需做好廚房各項(xiàng)本錢(qián)掌握工作，并到達(dá)甲方要求，并保證到達(dá)

的毛利率，如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。

3、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品爭(zhēng)論會(huì)，并邀求甲方治理人員參與，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特別狀況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。

5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方治理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)懲罰，此損失由乙方擔(dān)當(dāng);若因乙方治理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方擔(dān)當(dāng);乙方必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，假如因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。

7、乙方人員需遵守甲方治理制度，假如乙方人員嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。

8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣

元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

11、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師前方能離職，否則一切后果自負(fù)。

甲方：乙方：

年月日

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合同規(guī)定的聘用行為，并已實(shí)行全部必要的簽訂授權(quán)和履行本合同;

(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

2、乙方向各方陳述和保證如下：

(1)其保證所供應(yīng)的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;

(2)其具有簽訂本合同的行為力量和履行合同義務(wù)的資格和力量，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此擔(dān)當(dāng)任何對(duì)第三方的責(zé)任;

(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

第十一條合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成全都意見(jiàn)的，原合同效力不變。

關(guān)于雇傭合同11

甲方：

乙方：_______________

性別____學(xué)歷居民身份證號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間________年________月_________日

家庭住址_______________________________郵政編碼_________________鑒于甲方業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要，雇傭乙方為卡樂(lè)芙休閑食品連鎖店供應(yīng)勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢，也可雙方商定為尋至崗位接替者止，商定期限為一個(gè)月。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_______________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特殊規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天；乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)承受甲方的績(jī)效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)酬勞

第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月+雙方商定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。

乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)酬勞的其他商定：__________________________

甲方在以下?tīng)顩r有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：

1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反相關(guān)治理制度的；3、雙方商定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的；

（三）嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方商定的其他內(nèi)容

第十三條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

一、乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并照實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。