公司員工行為規(guī)范-2023修改整理

千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦公司員工行為規(guī)范公司員工行為準(zhǔn)則

公司文化：愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)配合，聽從指揮，遵守紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)自律，忠實(shí)守信，勤儉節(jié)省，清潔衛(wèi)生，踏實(shí)肯干，樂觀進(jìn)取，能者上，庸者讓。

總則

全部員工必需認(rèn)同公司文化，遵守公司規(guī)定，維護(hù)公司聲譽(yù)，庇護(hù)公司利益。樹立公司良好形象，保守公司商業(yè)和工藝機(jī)密。

第一章愛崗敬業(yè)

第一條愛崗敬業(yè)：熱愛自己的工作，勤奮努力，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，禁止窩工費(fèi)時(shí)的現(xiàn)象浮現(xiàn)，包括行政辦公和設(shè)計(jì)人員。

其次條盡職盡責(zé)：要求員工必需做到三負(fù)責(zé)，即對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能，不得以任何理由推脫責(zé)任，或遲延時(shí)光，必需對(duì)自己的失誤擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第三條聽從領(lǐng)導(dǎo)：?jiǎn)T工必需聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，與領(lǐng)導(dǎo)保持全都把工作做好，不與領(lǐng)導(dǎo)背道行事。

第四條逐級(jí)上報(bào)：?jiǎn)T工有事應(yīng)向所屬直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，除直接領(lǐng)導(dǎo)有重大失誤或特殊情形下，不得越級(jí)匯報(bào)。

其次章團(tuán)結(jié)配合

第一條緊密團(tuán)結(jié)，精誠(chéng)合作，工作中互相協(xié)調(diào)，互相支持，建立起融洽的人際關(guān)系。

其次條嚴(yán)以律己寬以待人，互相關(guān)懷，互相恭敬，開展批判與自我批判。

第三條不搞小團(tuán)體、小幫派，提倡同事間密切和睦的關(guān)系。

第四條不撥弄是非，無(wú)中生有，挑撥離間，說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話。

第五條保持樂觀的生活態(tài)度和工作態(tài)度，以樂觀包涵的心態(tài)對(duì)待公司管理中的問題，主動(dòng)提出改進(jìn)性的建議和意見，以成熟的辦法解決問題。

第三章遵守紀(jì)律

第一條下級(jí)聽從上級(jí)是公司管理的基本原則，員工應(yīng)自覺聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配和工作調(diào)動(dòng)，不得藏匿頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不得無(wú)故否決、遲延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)支配的工作。

其次條遵守公司制定的作息時(shí)光，不遲到，不早退，有事必需提前一天請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不來(lái)上班，視為曠工。

第三條公司員工必需嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班下班時(shí)光不擅離職守，不串崗及私自外出、不談天、聽音樂、嬉鬧、大聲喧嘩。未經(jīng)

他人允許，不得翻閱他人文件、資料，動(dòng)用他人物品。

第四條工作時(shí)光要用心工作、精神振奮、緊急有序，不用辦公電話打私人電話、上班期間不在公司崗位接待親友、不辦理個(gè)人私

事，不在車間內(nèi)吸煙，不閱讀與工作無(wú)關(guān)的雜志書刊和不做其他與工作無(wú)關(guān)的事。

第四章誠(chéng)實(shí)自律

第一條遵守職業(yè)道德，發(fā)覺質(zhì)量問題不得隱瞞不報(bào)，否則發(fā)覺直接追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

其次條不得利用職務(wù)和工作之便挪用公司財(cái)和物。

第三條不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)務(wù)占為己有或轉(zhuǎn)送他人。

第四條對(duì)于其他有業(yè)務(wù)往來(lái)的公司和個(gè)人贈(zèng)送給公司或個(gè)人的禮品、財(cái)物，必需上交到公司辦公室、財(cái)務(wù)部。有特別需要公司幫助者，可直接向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)。

第五章忠實(shí)守信

第一條要隨時(shí)隨地地注重防火平安，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告處理。每個(gè)員工都要熟知防火設(shè)施的位置和使用辦法。

其次條注重公司現(xiàn)金和貴重物品、財(cái)物的平安存放，辦公室無(wú)人時(shí)要順手關(guān)門。

第三條嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度，嚴(yán)守公司隱秘。公司一切未經(jīng)藏匿披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、招投標(biāo)資料、合同文件、客戶資料、設(shè)計(jì)計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃、管理文件、會(huì)議記錄和內(nèi)容等，均屬公司隱秘，員工有保守該隱秘的義務(wù)。當(dāng)不確定某些詳細(xì)內(nèi)容是否為公司隱秘時(shí)，應(yīng)由公司鑒定其實(shí)質(zhì)。如有違背，直接追究其刑事和

民事責(zé)任。

第六章清潔衛(wèi)生

第一條養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德，不隨地吐痰、丟紙屑、果皮、煙頭及雜物，不亂涂亂畫，如在辦公室區(qū)域發(fā)覺紙屑、雜物等應(yīng)順手撿起來(lái)。其次條制造柔美的辦公環(huán)境，不得損壞公司配置的各種器具、設(shè)施，不得任意亂堆亂掛各種物品，不得任憑帶人進(jìn)入辦公現(xiàn)場(chǎng)。

第三條保持辦公環(huán)境的肅靜，不要在辦公區(qū)域內(nèi)大聲暄嘩、談天或任意制作噪音，接打手機(jī)、電話盡量保持輕聲輕語(yǔ)，不影響他人。

第四條保持清潔衛(wèi)生，準(zhǔn)時(shí)清理辦公用品。處理完畢的文件、資料應(yīng)準(zhǔn)時(shí)銷毀或存檔，不得積累在辦公現(xiàn)場(chǎng)。

第五條辦公用品采取定位管理，以利于提高工作效率。

第六條愛惜宿舍設(shè)施，保持宿舍衛(wèi)生，宿舍天天打掃一次，不得有異味，不得積累垃圾，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如：電熱水器，電暖氣，電磁爐以及其他大于1000瓦的電器）

第七章勤儉節(jié)省

第一條愛惜公司財(cái)物，養(yǎng)成勤儉節(jié)省的良好習(xí)慣，提高成本意識(shí)。其次條不鋪張板材，五金，水、電、紙等資源和辦公易耗品。

第三條根據(jù)相關(guān)要求使用辦公用品和公司各種設(shè)備，下班后要關(guān)好設(shè)備再離開公司。

第四條愛惜公司財(cái)物，不任憑損壞公司財(cái)務(wù)，不得任憑損壞公司財(cái)務(wù)，不得任意挪