養(yǎng)老護理員年終工作總結(jié)

養(yǎng)老護理員年終工作總結(jié)

養(yǎng)老護理員年終工作總結(jié)1

今年的養(yǎng)老護理員工作中我學習到了許多重要的學問，在工作中務必要按標準去做，只有這樣，才能使老人得到很好的照料，家屬也才能滿意，社會才能放心，護理質(zhì)量才得以保證。發(fā)覺問題，查找緣由，訂正護理工作中的誤區(qū)和弱點，實行積極的方法去訂正、改善。以下是今年的工作總結(jié)。

一、依據(jù)老人身體狀況進展分析

在護理工作中，我們發(fā)覺護理員雖然按翻身要求的時間對老人進展了翻身，但在易受壓位置老人仍消失了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰，對于這種狀況，要加以分析，首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、養(yǎng)分不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等根底疾病，假如是疾病導致的，必需積極治療根底疾病，同時加強飲食養(yǎng)分，賜予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食，可以要求家屬供應蛋白粉、牛奶、水果等輔食，加強喂食，實行少食多餐，增加喂食次數(shù)，對吞咽困難的，可以將食物打成勻漿進展喂食。

二、護理工作中留意方法

對進食嗆咳明顯的老人，可依據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑實行鼻飼，以保證老人的養(yǎng)分；

在翻身過程中我們不僅只關(guān)注翻身的時間，也應留意翻身的方法，在給老人翻身時，有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉(zhuǎn)或挪動位置，有沒有拖、拉、推等動作，同時在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等，以減輕骨骼突出部位的壓力，使支撐體重的面積加寬而勻稱。

三、做好老人的清潔工作

固然我們還要留意到與老人身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、枯燥、平坦，失能老人的大小便有無準時清理，老人是否直接臥于橡膠單上，護理人員增加護理員仆人翁責任感，充分發(fā)揮護理員在效勞老人工作中的積極性和制造性，從來到達相互學習、相互幫忙、加強護理學問的應用和提升這項工作的特別性就要求在護理工作無時無刻都要做，而且要按護理技能標準去做。

因此，護理工作時肯定要把握好根本學問，在常規(guī)工作中貫穿，把工作和日常護理嚴密集合起來。不斷加強理論學問和技能的應用，更好的效勞與工作崗位上。

養(yǎng)老護理員年終工作總結(jié)2

自20xx年7月以來，我從外一科開頭輪轉(zhuǎn)，通過一個多月的工作，使我對護理工作有了較深的熟悉。

一、領(lǐng)導和教師的關(guān)懷和支持，是我工作打好根底的關(guān)鍵

從承受我到醫(yī)院報到及安排工作，醫(yī)院和護理部領(lǐng)導給了我極大的關(guān)懷，到外一科進展輪轉(zhuǎn)，科主任、護士長及教師們工作上賜予了的支持和生活上的關(guān)懷，帶教教師在護理工作中賜予了許多指導和幫忙。在工作中遇到許多麻煩的問題和困難，外一科各位教師進展指導，幫忙查找和分析存在的問題，提出指導性的意見，并鼓舞我、關(guān)懷我，增加了我干好工作的信念，使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口，準時將科室的工作理順。

二、不斷的學習和提高，是干好護理工作的根底

在我實習一年和這一個多月的護理工作中，體會到作為護士不僅要熟識自己的工作，還要不斷加強學習，包括學習專科學問、與病人溝通、與同事協(xié)作協(xié)作、調(diào)整自己的家庭生活等。8月中旬，護理部首先安排我們進展崗前教育及操作示范演練，進一步提高了我對護理工作的熟悉，理論學問得到豐富，實際操作力量有了很大的提高。在外一科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的時機，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人，我一方面加強相關(guān)疾病學問的學習，另一方面不放過任何時機，學習護士長及各位教師的工作閱歷、對自己所管病人的治理，消失問題準時對工作進展重新梳理，找問題，尋差距，在很短的時間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的力量，工作中精益求精，不消失任何過失事故。

三、堅決的信念和士氣，是做好護理工作的動力

我始終以飽滿的熱忱和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作，即使是在最困難的時候，也從沒有放棄過。特殊是剛到外一科時，由于科室病人多，對科室環(huán)境不熟識，需要有一段時間的適應和調(diào)整，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口，科室的樊教師語重心長的對我說：“你要開頭進入護士這個角色，要試著與醫(yī)生，護士溝通，要開頭融入我們這個科室，其實放開了就好了?！甭犕攴處熣f的這些話，我才發(fā)覺其實科室的教師和醫(yī)生們都在關(guān)懷著我。自從那次之后，我就開頭試著與教師和醫(yī)生們進展溝通，有什么不懂或者有疑問的問他們，他們都會急躁細致的給我講答，我有什么做的不對或者不好的地方，教師和醫(yī)生們也都會提出來，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤，能夠把事情做到更好?，F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了，我管的病人對我的工作很認可，信任我，時不時給水果吃，我都善意的拒絕了。交班記錄也慢慢開頭獨立書寫。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的，當自己敢于踏出第一步，敢于去嘗試了，那么后面的`事情也就迎刃而解了。

來外一科工作的這一個多月中，我無論是在工作閱歷，還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導和教師們的幫忙是分不開的，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的喜愛，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的傲慢與驕傲！

養(yǎng)老護理員年終工作總結(jié)3

20xx年本院仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供給方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以創(chuàng)立省一級敬老院為動力，以效勞五保老人為重點，以效勞優(yōu)質(zhì)化、治理制度化、生活規(guī)律化、設施齊全化、環(huán)境花園化為標準，全院上下，團結(jié)一心，扎實做好了20xx年的各項工作，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、健全了制度，實行了標準化治理

堅持以人為本，注意從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院。先后制定了院長責任制，工作人員崗位目標責任制，衛(wèi)生檢查制度，五好院民評比制度、文明院民小組評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務整理十項標準、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、治理人員例會制度等。通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素養(yǎng)，理順了院務治理秩序。

二、仔細開展了三項評比活動

在全院范圍內(nèi)仔細組織開展五好院民評比、文明院民小組評比和衛(wèi)生房間評比活動，每半年評比一次。年終將評出的五好院民、文明院民小組和衛(wèi)生房間進行盛大的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎金，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了衛(wèi)生房間錦旗和30元獎金。通過經(jīng)項活動的開展，培育和激發(fā)了廣闊院民的爭先意識，增加了院民的集體榮譽感。

三、進一步標準了院民請銷假制度的落實

院民外出需向院務治理人員請假并準許后，領(lǐng)取院民標識牌前方可放人出行，院民回院向院務治理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出丟失和院民在外出期間消失不測，能夠得到社會各界的準時有效救助供應了便利條件。

四、嚴格執(zhí)行了五保老人入住敬老院健全檔案制度工作中

堅持做到把好兩關(guān)，一是經(jīng)醫(yī)院安康檢查確診有精神病的不準入院;二是經(jīng)醫(yī)院安康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個人參加五保申請表，入住敬老院審批表、醫(yī)院安康查體資料，入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)姘盐赵好竦母鞣N信息供應了便利，也為因人效勞治理確定了目標。

五、建立了自我治理機制

我們堅持以人為本的辦院理念，注意發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參加的院務治理委員會，負責爭論制定敬老院的長期進展規(guī)劃和本年度工作規(guī)劃。二是院務治理委員會下設了伙食治理領(lǐng)導小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負責制定每周飯、菜譜，詳細把握伙食標準，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜把戲，保證飯菜供給。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導小組，小組成員輪番值班，并負責院內(nèi)線路檢修，嚴格衛(wèi)生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調(diào)動了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的有序運行。

六、實行了分級護理，為老人供應了人性化，親情式效勞

一是親情護理從點滴做起。

二是開展了談心活動。

三是分級護理，對一般院民實行常規(guī)護理，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真實感受到黨和政府的關(guān)心社會的暖和，使他們堅決對生活的信念，揚起生活的風帆。

七、對上積極爭取，努力提高辦院條件

針對本院設施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務部門爭取到位資金140多萬元。先后對院內(nèi)全部房屋進展了粉刷和修理，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴大了辦院規(guī)模，購進一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣闊院民安度晚年供應了舒適的生活、消遣條件。

總之，20xx年經(jīng)過全院上下團結(jié)奮斗，我院工作取得了肯定成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成績只能說明過去，不能代表現(xiàn)在，更不能說明將來。下一年，我們將連續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供給方針、政策，緊緊依靠上級和廣闊院民，開拓創(chuàng)新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階，為構(gòu)建和諧社會做出我們的新奉獻。

養(yǎng)老護理員年終工作總結(jié)4

20xx年要各級領(lǐng)導關(guān)心和幫忙下，我們嚴格要求自己，仔細完成領(lǐng)導交給我們的任務和工作，虛心學習，逐步提高自身素養(yǎng)，現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下：

本著中華民族的尊老愛老的傳統(tǒng)美德精神為中心，我們做的主要工作有：清掃家庭衛(wèi)生、買菜做飯、精神安慰、讀書看報、量血壓、測血糖、陪醫(yī)送藥、購物理發(fā)、洗衣服等，承受了領(lǐng)導托付的居家養(yǎng)老效勞，我們深感榮幸，同時責任感重大，牽掛更多!在50位效勞對象中女性26人，男性24人，最大年齡86歲，最小57歲，其中效勞人群里有輕度老年癡呆，半身癱瘓，就這樣的一群弱勢群體讓我們放不下心，牽腸掛肚，尤其是刮起風下雨，有的老人房屋漏水，積水，我們都要準時把老人轉(zhuǎn)移到安全的地方，雨停了后清理房屋里的污水。我們的工作常年的為老人有所為的工作著，發(fā)揮了雪中送炭的效勞精神，一年的效勞質(zhì)量滿足度達90%以上，有的老人還把我們當閨女一樣對待。

20xx年全年中我們總效勞時間4546個小時，比規(guī)劃時間多出82個小時