普通實習生辭職申請書20xx年五篇

普通實習生辭職申請書20xx年五篇找工作是一件很麻煩的事情，可是辭職也是一件同樣麻煩的事情，辭職須要寫辭職申請書，大家認為辭職申請書該怎么寫呢?下面就是我給大家?guī)淼钠椒矊嵙暽o職申請書20xx年五篇范文，盼望能協(xié)助到大家!

20xx平凡實習生辭職申請書一

敬重的領(lǐng)導：

您好!

我很缺憾地在此向您遞交這份辭職申請書，作為__小學的一名老師，我也很盼望自己能接著在__小學接著自己的教育事業(yè)。但如今，我自身卻出現(xiàn)和許多狀況和問題。我實在無法擱置這些生活中的瑣事，恐其影響今后的教育工作，為此特來向您辭職。

作為一名老師，我對自己的這次的辭職感到特別的慚愧。都說：“人民老師是太陽下的最榮耀的職業(yè)”。而我也特別以自己的作為一名__小學的老師感到驕傲，傲慢!但如今，當生活中發(fā)生了許多的變更和問題，我才明白，有這么多事情是沒沒能考慮到，沒能做好打算的!這些問題，不僅僅會影響到我的生活，甚至還會對我今后的工作也同樣造成影響!

寫下這份辭職申請，我真的考慮了很久很久。我是從20__年的_月參加__小學的，至今為止，我都還清晰的記得自己當時來到__小學的時候，是一種怎樣激烈而又驚慌的心情!那是我難以忘懷的，真正踏上講臺的一刻!如今，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了這么久了，作為一名教育者，在教育工作中，我一邊一心一意的去教育自己的學生們，一邊，在自己的學習道路上也在不停加強著自己。并在各位同事和領(lǐng)導的鼓舞下，踴躍的提升了自己的成果。如今，在不知不覺下來，竟已經(jīng)過去了_年的時間了。

我舍不得這里，真的很難與自己過去努力與回憶道別!更為重要的是，班上還有這么多的孩子，這么多的學生!如今我離開，又怎么對得起他們的在__科目學習上的奮斗和努力!但是，我也從這件事情上學到了一點。許多事情不是靠努力和奮斗就能拿到的!

如今，盡管經(jīng)過了長時間的考慮和打算，但我仍舊變更不了要離開的命運。為此，才寫下了這份辭職申請。

但如今，雖然很困難，但我還是做出了最終的確定。這也讓我感到自己的心情好受了很多。當然，對于不能接著完成字自己的教育事業(yè)，不能回應您的期盼，我照舊感到很愧疚。但在做出了選擇之后，我也下定了自己的決心。只有解決好此時此刻的問題，才能對將來進展規(guī)劃!我會盡早解決自身的問題，今后期盼能回到教育事業(yè)的那天!

此致

敬禮!

辭職申請人：___

20xx年_月_日

20xx平凡實習生辭職申請書二

敬重的領(lǐng)導：

您好!

隨著工作的一每天完畢，在不知不覺中我也已經(jīng)進入___公司_年的時間了。這_年來，說長不長，每天在工作崗位上我都過得非常充溢，再加上我們團隊的熱忱氣氛和同事們的鼓舞與協(xié)助，這_年也不過是一擠眼的時間而已。

但如今，我自身的一些問題卻導致了我在工作中的不順當，甚至連我的思想和心態(tài)都受到了緊要的影響，如今面對工作，竟度日如年般的難熬。

我很慚愧，對于自己的工作，我始終以來都充溢踴躍的熱忱和奮斗精神。在工作中謹慎的做好每一件工作，保證自己的優(yōu)良工作看法。但如今，我卻不得不為自己的生活感到發(fā)愁，這甚至影響到了我的工作狀況!給整個部門都帶來了不少的影響。對此，我很愧疚。

隨著這些年社會的開展，近年來社會的物價更是不斷的提高!過去我單獨的一人的時候并沒有多少感覺。但如今，隨著新家庭的組成，我對經(jīng)濟方面也更加的重視。我考慮到，如今家庭的消費不斷提高，父母年級起先增長，我必需為將來做好打算和準備。但在如今的工作崗位上我卻始終沒能有所提升，這不禁讓我感到心中著急。

如今，在經(jīng)過好幾次的考慮和反思后，我最終做出了離開的確定!這也是不得已的選擇，為此給您和大家?guī)砺闊┻€望您見諒。

我很缺憾，自由___公司工作以來，這些年里我在這個崗位上，從一個根底的員工一步步的學習提升上來。期間，經(jīng)驗了太多領(lǐng)導和同事們的協(xié)助與教育，得到了大家太多的鼓舞。但如今，我卻選擇了離開的道路，這也讓我非常的不舍。

但我也非常清晰，如今的工作已經(jīng)滿意不了我的生活需求，為此我也必需另尋他法，這不僅僅是對我自己，也更是對公司的選擇。假如接著留下，我想我的工作熱忱也只會不斷的下降。為此，我必需離開，去找尋的更加適合自己，滿意自己需求的工作崗位。

回憶我在這個崗位上經(jīng)驗的點點滴滴，我必需向您和大家說一聲：“感謝!”因為有你們，我才能留下這份美妙的回憶，才能在工作中有這樣的成長和進步!

最終，我也在此祝福各位領(lǐng)導同事們，在工作中步步高升，一帆風順!祝福___公司在你們的努力下越辦越好!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

20xx平凡實習生辭職申請書三

敬重的公司領(lǐng)導:

從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，終歸這是一份生活的保障，這里有和諧相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家賜予的協(xié)助，每天都有歡樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松歡樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法接著下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的緣由，總結(jié)如下幾點。

第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱忱漸漸減退，根本上沒有什么締造性的工作。每天接全國各地用戶的詢問電話做問題解答，每天聽行業(yè)專家的會議報告進展文字整理，雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容，只有偶而對軟件的改動會讓我有踴躍性。我知道歡樂工作的原那么，也就是在必須條件下不能變更工作現(xiàn)狀，那就要用歡樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態(tài)來看，這種工作現(xiàn)狀在必須時間段內(nèi)不會變更，我的熱忱不會維持那么久，遲早會對工作產(chǎn)生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不盼望看到敷衍了事的員工。

其次：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不盼望得到最根本的敬重，包括對人本身和所締造成果的敬重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建立部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系，所以公司會對某些領(lǐng)導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領(lǐng)導說公司有的是人，意思就是有要求都能滿意，表現(xiàn)的比擬赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領(lǐng)導效勞。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必需的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，或許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的愛護和關(guān)懷程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿意。

為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月根本上是在四非常到五十的范圍改變，以及格分六非?？梢匀〉萌~薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的工程驚慌時期也就五十來分，更可笑的是，轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整，這樣一來，在同等打分的狀況下，轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前，這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應當全額發(fā)放薪水。假如有人做不好，大家是會看得到的，到時再采納措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到此時此刻，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱忱來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司賜予回報的勞動就夠了，因為敬重和重視是相互的。

其二，是關(guān)于公司的調(diào)薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執(zhí)行三個半月，公司賜予的說明是堂而皇之，暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九，假如不找領(lǐng)導協(xié)商就是三千七，但記得起先時某領(lǐng)導許諾過是四千到四千五，或許我的工作始終不令公司滿足吧。到此時此刻，到了轉(zhuǎn)正已半年多，公司本有考核調(diào)薪制度，但因公司業(yè)務繁忙而無暇顧及，

做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后此時此刻，有些制度的執(zhí)行應當很成熟了，不應當光臨著開展業(yè)務而遺忘制度的執(zhí)行，有些事情還須要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以幸免的。

說到這兒，我提一下上一家公司的狀況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水，轉(zhuǎn)正后是四千二，一年調(diào)一次薪，但因客戶方緣由，全部工程全部終止，公司也就沒了。公司是臺灣企業(yè)，企業(yè)文化顯明獨特，制度執(zhí)行正規(guī)清楚。雖說是臺灣人，但對員工很擅長感情投資，大家工作得很開心，在公司關(guān)閉后，以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要公司領(lǐng)導請客吃飯，而是公司領(lǐng)導重視我們，在公司關(guān)閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關(guān)閉以后，應當看得出來，是大家思念那份在一起工作時的歡樂感情。

第三、公司目前的業(yè)務方向不對我們透亮，成天看到局部員工很勞碌，也不召集大家一起探討溝通，公司管理層其實早就意識到溝通的重要性，或許重視業(yè)務的開展，而忽視了溝通。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的事情，不知方向，也不知自己在公司的開展上處于何種地位，能有何種作為。

最終，堅信公司會尋找到優(yōu)秀的軟件人才來為公司效勞，即然我的工作始終達不到公司的要求，那么盼望接替的那優(yōu)秀人才可以從頭起先，締造出超乎公司期望的成果，為公司的開展起到重要的作用。

假如公司管理層覺得我提到的有些問題的確存在的話，請肯請盡早拿出解決方法，為全部員工多給點關(guān)懷和回報。堅信在管理層的領(lǐng)導下，在全體員工的努力下，大家嚴密合作，公司會有輝煌的明天!

誠心祝福全部得意的工作伙伴們工作順當!生活歡樂!前途無限!

誠心祝福心存遠大志向的領(lǐng)導們締造出更多更勝利的明天!

此致!

敬禮!

申請人：

_年_月_日

20xx平凡實習生辭職申請書四

敬重的領(lǐng)導：

在不違反道德和法律法規(guī)的前提之下，盡可能自由、簡潔、純粹、有意義地生活——這是促使我辭職的最本質(zhì)因素。僅因為女性的性別，便要承受源自家人、摯友、社會的三重有色定性“女孩子應當找個平穩(wěn)的工作”，我不甘心更不歡樂。工作一年，我始終在找尋在工作中的存在感和自我價值的實現(xiàn)，我努力過，卻一再迷失方向;我妥協(xié)過，內(nèi)心深處卻始終堅持;我抗爭過，與母親的爭吵在這一年時間內(nèi)幾乎是我生活的主旋律，她并不認可我的認可，認為那無謂、無趣且不顧慮將來，我不屑她的安定，我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。世界這么大，人生如此短，我不想在最美妙的青春年華日復一日地重復著，倒水、換顯示屏、有時坐著打印和復印的工作——我努力讀書這么多年絕不是為了享受這等“安逸”。

不是每一個意外都讓人驚喜。參與公務員考試是因為同流合污，但被錄用上崗之時我也曾喜悅且充溢期盼。然而，我沒有做好扎根基層、艱辛奉獻的心理建立，沒有事先了解行政工作的性質(zhì)與內(nèi)容，亦沒有去思慮自己酷愛的到底是公務員工作還是“公務員”這三個對外界來說鑲金的大字。大學時期的多份社會實踐與各類實習工作給了我太高的眼界，初入社會對諸事考慮不周，事事難以周全，我為我的懵懂無知付出了代價。今日辭職，我奢侈了一個得之不易的公務員名額，愧對各級領(lǐng)導、長輩、同事們的栽培，短暫性的難以面對父母希望的目光，唯獨對得起自己。多少年來，被志向鞭笞著奮力前進，盡全力去成為一個優(yōu)秀的人，而今深深領(lǐng)悟，有時退一步方能顯現(xiàn)出海闊天空。

畢業(yè)已然一年有余，讀書期間尚能通過籌劃、培訓等工作養(yǎng)活自己，此時此刻卻經(jīng)常性依靠家人金錢資助。實力得不到發(fā)揮，薪水太低，缺乏崗位存在感與華蜜感，由此工作匱乏踴躍性。從活潑自信到少言寡語，不過一年時間。慎單獨省，困難確定辭職，此后將在潛心考研的同時尋求創(chuàng)意籌劃類工作，在個人感愛好的方向上不懈努力，定心如磐石。

此致

敬禮!

申請人：

年月日

20xx平凡實習生辭職申請書五

敬重的領(lǐng)導：

在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清晰地記得自己的志向和理想，記得對自己的承諾，所以經(jīng)過慎重的考慮我確定辭去現(xiàn)有的職務，離開貴公司。盼望您在百忙之中能夠查閱我的申請，并批準。

進公司已經(jīng)三個月有余了，在公司的這些時間我學到了許多東西，同事們都很照看我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事，都讓我受益非淺。公司的整體實力特殊好這讓我很是敬佩，尤其是市場部員工業(yè)務實力特殊強，使公司始終處于一個特別良好的運營狀態(tài)。我很感謝公司能給我一個這樣的學習和實踐的時機!

雖然此時此刻在公司我已經(jīng)能獨立做各個工程，但是我感覺我還差許多，須要不停的學習須要接觸更多的東西。或許是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現(xiàn)實所用的有點格格不入。我比擬擅長做liunx的效勞器管理維護，熟識各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，精通sql腳本，還有網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)的技能。但是這一切并不能得到很好的運用，所以我確定找一個適宜自己的平臺去開展，這樣也不會耽擱公司締造更好的效益。

我的理念是做一切不行能的事，用實力來完成自己的幻想，此時此刻