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千里之行,始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦做人要擺正自己的位置做人要擺正自己的位置

有人的地方就有江湖,職場的地盤就有“潛規(guī)章”,不懂職場

規(guī)章,只能做的越多,死的越快。以下由資深管理者總結(jié)的10條職

場“潛規(guī)章”!教你怎么提高情商,“平步青云”!

1、要有道德底線,落井下石的事絕不干

做事情一定要事先設(shè)立道德底線,小偷也清晰有些東西是絕不

能偷的。所以說事情萬萬不行做絕,落井下石的事肯定不要干,給

別人讓出退路就等于自己前進(jìn)了。

2、不要過早下定論,學(xué)會換位思量問題

遇事不要急于下結(jié)論,即便有了答案也要等等,大概有更好的

解決方式。站在不同的角度就有不同的答案,要學(xué)會換位思維,特

別是在碰到棘手的時候,千萬要學(xué)會等一等、靠一靠,無數(shù)時候不

但棘手能化解了,說不準(zhǔn)好運也來了。

3、自得時不要忘形,多貶自己,少夸別人

背后夸獎你的人,知道了要珍藏在心里,這里面很少有水分。

當(dāng)面夸獎你,那叫奉承,再難聽些叫獻(xiàn)媚,你可以一笑而過,就當(dāng)

什么也沒發(fā)生,大概不久就有求于你了。對于那種當(dāng)眾夸獎你的人,就疏忽不得了,大概你轉(zhuǎn)過身去,就用指頭戳你,把握一條原則:

逢人多貶自己,少夸別人,選先評優(yōu)的時候除外。

4、是非之心不行有,做到心中有數(shù)

這世道沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨,不要參加評

價任何人,做到心中有數(shù)就可以了。所謂蓋棺定論的道理多容易,

就是操之過急。誰也沒有理論依據(jù)來界定好人與壞蛋,其實就是利

益關(guān)系的問題。

5、說話要用腦子,做事慎言,話多無益

說話要用腦子,做事慎言,話多無益。嘴只是一件揚聲器而已,平常一定要注重監(jiān)督、控制好調(diào)頻旋鈕和音控開關(guān),否則會給自己

帶來許多棘手。

講話不要只顧一時痛快、信口開河,以為人家給你笑臉就是觀賞,沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來,結(jié)果讓人家徹底摸清了

家底,太偷著笑你。

6、對待愛你和協(xié)助你的人,一定要敬重

愛一個人是有緣由的,但不要問為什么,接受的同時要用加倍

的體貼回報,愛是最寶貴的財寶。不要讓事業(yè)上的不順當(dāng)影響家人,更不要讓家庭的糾紛影響事業(yè)。

記住:輕蔑人家付出的情感就等于蔑視自己,玩物喪志,玩人

喪德,愛人是一種美德。

7、明槍易躲,暗箭難防,對待小人要“穩(wěn)準(zhǔn)狠”

背后算計你的小人永久都會有,小人不行得罪,“忍”字頭上

一把刀。大人大度量,不把俗事放在心里,小人鼠肚雞腸,惹著小

人就等于惹了棘手,沒須要時刻與莽夫過不去。

但小人也不行饒恕,待到時機(jī)成熟,教訓(xùn)起來一定要“穩(wěn)準(zhǔn)狠”。讓小人知道:小人也不是誰都可以做的,做好人要有水準(zhǔn),

做小人同樣有難度。

8、擺正自己的位置,別太把自己當(dāng)回事

待人接物要擺正自己的位置,不要老把自己當(dāng)人物,老拿自己

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),老把自己當(dāng)富翁,老以為自己是情圣,老是自我感覺良

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