有關升職的申請書8篇

有關升職的申請書8篇有關升職的申請書篇1

敬重的公司領導：

您好！在此我先對部門的領導和同事對我始終的指導和協(xié)助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)，依據(jù)公司的須要，目前擔當一職。本人工作謹慎、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達實力樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的協(xié)調實力；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；踴躍學習新學問、技能，注意自身開展和進步。

隨著時間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個新員工，很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽、團結向上的工作氣氛讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯，得到領導和同事的指正；但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)驗也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn)，我也將更加努力，因為我始終堅信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人?！痹诖?，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和協(xié)助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。我堅信：只要付出，就會有收獲！在這里我不說自己工作做的如何好、工作看法怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也特別了解。假如此次晉級申請得到領導認同，供應我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司締造更多有利的價值。

假如公司領導認為我此時此刻的工作內容及質量還未能到達升職的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用踴躍的、謹慎負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的實力還待提高。

有關升職的申請書篇2

企業(yè)領導：

我是綜合辦公室職員**，進入企業(yè)工作至今已有一年多時間，對企業(yè)的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同?，F(xiàn)提出升職申請主要緣由是企業(yè)的開展速度日漸增快，組織構造越來越清楚，企業(yè)對人才的需求也隨之增加，作為企業(yè)一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在**集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關心下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有打算的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成果匯報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作〔現(xiàn)轉至人力資源部〕；與工程部共同辦理局部五大員年檢工作，效勞于工程部需求。

2、順當收集建立師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建立師和臨時建立師注冊共60人。

3、制訂集團企業(yè)各部門領用辦公用品的規(guī)定方法，使各部門在運用辦公用品時有打算性。

4、根本收取集團企業(yè)對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤修理方面，能做到有報剛好修，無報常維護。

6、踴躍協(xié)作各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團企業(yè)會議水平標準。

7、妥當支配接待所需的道具，提升集團企業(yè)接待水平的標準。

以上工作成果根本是按年度規(guī)劃進展的，而在完成上述工作時也不斷造就了我的獨立性和堅決性，讓我為站在不同的崗位上奠定根底。

不想當將軍的兵不是好兵，假如此次申請得到領導認同，供應我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

假如領導認為我的申請還“年輕”，須要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找缺乏來提升工作質量和效率。

有關升職的申請書篇3

敬重的公司領導：

我是財務部的財務會計***，從20xx年7月16日進入公司后始終擔當財務部的會計一職，在這一職位上，先后擔當速品直營的收入會計和公司費用會計及審計會計的職務，通過這些崗位的輪換，再加上對公司將近兩年時間的了解，我更加深刻的了解了直營店鋪的根本賬務問題，也對公司的主要費用的支出有了必須相識，并且對公司購置的主要商品的一些價格問題以及一般員工差旅費的問題也能較好的駕馭和把控。

今日我正式申請“財務審計主管”一職，我自己也很清晰，從我的年齡和經(jīng)歷來看，我并不是審計主管的最好人選，但這些不代表我沒有實力來勝任這個工作，有受過專業(yè)學問的教育與實踐的工作經(jīng)歷，以及我不斷努力的毅力。以下是我的個人打算：

1，首先會不斷完善公司的內審制度，使得以后的每項報銷都有據(jù)可依。

2，其次是對各個方面的監(jiān)控：

〔1〕選購 物品價格的監(jiān)控，對每項選購 的物品的價格都要和前期的歷史價格進展比照，預防局部人員從中賺取差價

〔2〕預算執(zhí)行的監(jiān)控，對各部門的預算的執(zhí)行是否偏離進展監(jiān)視，必要時候賜予警告

〔3〕專項裝修費及其他專項費用的監(jiān)控，對公司重大活動和局部店鋪的裝修費用等進展費用跟蹤限制

〔4〕對差旅費是否遵循差旅制度的監(jiān)控。

3，再次是踴躍協(xié)作其他本部門及外部門的工作，為財務部樹立良好形象。

我很幸運的遇到這個機遇，我想爭取它。當然假如領導們覺得我無法勝任審計主管的職位，我也欣然承受，我有我的志向，但我也腳踏實地，我堅信我只要努力的做好我的本職工作，努力學習我所沒遇到的學問，我會一步一步的向前邁步的。但我特別盼望領導能給我這個時機，倘如領導最終還是覺得實力缺乏，我也安心的做回我的財務會計與其他工作。對于財務與公司來講，最須要的是對公司的忠誠，把公司的榮辱當成自己的事情，當然我也須要得到公司和領導的信任！

有關升職的申請書篇4

敬重的公司領導：

你好!我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔當尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注全部的熱忱和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一向無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領導看到，我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個時機出此刻面前，我想無論是誰，只要他有自信和信念，他就必需不會放過這個時機。

這天，我慎重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了打算，隨時打算迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我堅信自我的潛力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的酷愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個熬煉的時機，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的每一項工作。為公司締造價值，同公司一齊展望完備的將來!

此致

敬禮

有關升職的申請書篇5

xxx中心的領導：

您們好！隨著我公司的不斷開展狀大，我個人的實力也在不斷的提升和進步，員工升職自薦申請書。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和協(xié)助，我特別的信任你們?；趯镜目釔酆蛯︻I導的信任，鑒于此時此刻的工作職責范圍和工作強度，我盼望能進一步向樓面部長這項職位開展。

良木擇禽而棲,人追求的目標越高，他的才力就開展的越快，才能為企業(yè)締造更大的價值。假如公司不賜予員工一個良好的開展空間與相應的信任,那么公司完全的運作模式也將停滯不前,得不到良好的開展.在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因為您們有的是我的干脆或間接領導，這些您們應當特別了解，您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我堅信，只要付出，就會有收獲！假如公司領導認為我此時此刻的工作內容及質量還未能到達升職要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用踴躍的、謹慎負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的！

有關升職的申請書篇6

敬重的領導：

我于20xx年7月9日成為食堂的試用員工，到今日6個月試用期已滿，依據(jù)食堂的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為食堂正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來食堂，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是食堂寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、本錢部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大；但是各部門領導和同事的耐性指導，使我在較短的時間內適應了食堂的工作環(huán)境，也熟識了食堂的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，謹慎剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，盼望能盡早獨當一面，為食堂做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和協(xié)助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這六個月，我此時此刻已經(jīng)能夠獨立處理食堂的帳務，整理部門內部各種資料，進展各項稅務申報，幫助進展資金分析，從整體上把握食堂的財務運作流程。當然我還有許多缺乏，處理問題的經(jīng)歷方面有待提高，團隊協(xié)作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己業(yè)務實力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多；看到食堂的.快速開展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和食堂一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的時機。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為食堂締造價值，同食堂一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

有關升職的申請書篇7

敬重的領導：

日歷的翻閱伴隨著歲末敲響鐘聲即將迎來20xx年，新的工作篇章將接著在新年度再次抒寫。20xx年時辰表的終結就像大海浪滔的聲音，呼喊著自我工作激情應有滔滔浪濤的猛勁、心胸比大海更加寬廣，應有海納百川之氣魄、不斷進取的步伐應像春風吹又生永燒不盡之精神、攀登人生的頂峰，向世人展示自我的能與才;自我創(chuàng)新，打破常規(guī)，讓籌劃的理念引領南部商業(yè)地產(chǎn)，讓公司的工程獨占鰲頭，成為商業(yè)地產(chǎn)的領跑者!須高舉標桿，總結經(jīng)歷、展望來年，更新績效薄的歷史記錄，將是新的一年首要任務說明。

回首在20xx年走過的歷程，感慨甚多。從財務工作的轉移參加籌劃的隊伍，讓我明白了學問的海洋就是一個無底深淵、學無止盡的真諦;時間跨度的延長伴隨著對籌劃認知高度的提升共同走過?；貞浺荒甑墓ぷ鹘?jīng)驗，有業(yè)務上的高點，也有專業(yè)上須要提升之處。20xx年，籌劃工作主要表現(xiàn)為;充分利用現(xiàn)有資源、工程優(yōu)勢，營造奧體中心工程營銷氣氛，整合南部及周邊城市資源，下面是我個人對籌劃工作狀況的簡潔回憶，做以下幾方面總結：

一、20xx年籌劃工作完成狀況：

(一)工程前期籌劃完成狀況;

1、1月2月完成了新世紀購物中心和奧體中心財務統(tǒng)計、報表統(tǒng)計、幫助新世紀房屋交接的辦理和房交會展廳布置、活動推廣參加、創(chuàng)新建議，以及日常的車輛保養(yǎng)維護、接送同事外出辦事與公司設施設備管理、維護等工作完成。

2、3月份工作重心轉向工程籌劃，完成了公司企業(yè)logo的創(chuàng)新設計、企業(yè)文化傳播手冊的方案的落成與參加設計創(chuàng)作，以及日常的車輛保養(yǎng)維護、接送同事外出辦事等工作。3、4月份完成了企業(yè)文化傳播手冊的設計與更改，幫助新世紀購物中心售樓部的拆遷、布置臨時奧體中心銷售部現(xiàn)場，以及幫助完成南部各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛橫幅標語、銷售推廣的創(chuàng)作和空中玫瑰的詢價，以及日常的車輛保養(yǎng)維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查等工作完成。

4、5月份幫助完成了人人農(nóng)家樂廣告牌、奧體中心指示牌的安裝與該廣告牌的廣告設計、奧體中心開放日活動方案、奧體中心美操隊的實施方法以及奧體中心銷售、新世紀購物中心招商等廣告的設計和塑身操視頻的剪裁，幫助完成奧體中心業(yè)主花舞人間體驗之旅的相關事宜，以及日常的車輛保養(yǎng)維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查等工作完成。

5、6月份完成奧體中心圍欄、刀旗廣告的設計和攝像機、奧體中心監(jiān)控、放映廳設施設備詢的詢價，幫助3d高清傳播片的修改、刀旗、奧體中心銷售部閉路監(jiān)控系統(tǒng)的安裝位置落實與安裝方案的落成，以及日常的車輛保養(yǎng)維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查等工作。6、7月份幫助完成了奧體中心刀旗、吸塑字，圍欄廣告、小道旗廣告的制作安裝和奧體中心銷售部里面廣告、銷控表的設計、桌椅、沙發(fā)、窗簾等布置、放映廳音視頻設備、閉路監(jiān)控、等的制作安裝，以及幫助工程部裝修銷售部和日常的車輛保養(yǎng)維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查等工作完成。

7、8月份幫助完成了奧體中心銷售部盆栽的租賃擺放、銷售電話的移機、寬帶的安裝、開放日前期的推廣方案、所需廣告的設計和開放日所需物料的打算、支配、打算、布置和當天活動舉辦等相關事宜，以及完成集團雜志廣告的廣告設計、led節(jié)目的制作、更換和日常的車輛保養(yǎng)維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查等工作完成。

8、9月份的工作幫助完成了國際釣魚節(jié)、老師節(jié)的推廣方案、釣魚節(jié)所需dm單的設計、現(xiàn)場廣告設計安裝、刀旗拆裝、小道旗轉移、精品房廣告位安裝等待相關事宜，以及l(fā)ed節(jié)目的制作、更換和日常的車輛保養(yǎng)維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查，參與跳塑身操等工作完成。

9、10月的工作幫助完成了奧體中心銷售部包裝方案的廣告的設計與修改，卡通人物的詢價等相關事宜，以及l(fā)ed節(jié)目的制作、更換和日常的車輛保養(yǎng)維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查，參與跳塑身操等工作完成。

10、11月份的工作幫助完成奧體中心銷售外立面的整體效果修改、現(xiàn)場廣告包裝、圣誕老人隔離帶詢價、招商dm單設計修改、落地看板廣告創(chuàng)新設計現(xiàn)場安裝，圣誕節(jié)前夕銷售部節(jié)日歡樂包裝方案等相關事宜，以及l(fā)ed修理、節(jié)目的制作、更換和日常的車輛保養(yǎng)維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查，參與跳塑身操、刀旗手續(xù)的審批、處理應急小組互聯(lián)網(wǎng)攻略等工作的完成。

11、12月份的工作完成了奧體中心招商dm單的最終修改和制作、設計了新世紀購物中心6樓的廣告設計。幫助完成了奧體中心銷售部吸塑字拆裝、節(jié)日歡樂等泡沫字的詢價、美妙奧體不準夜城入口的廣告圍欄搭建、廣告安裝和銷售部里面圣誕節(jié)包裝等相關事宜，以及l(fā)ed節(jié)目的制作、更換和日常的車輛保養(yǎng)維護、接送同事外出辦事、戶外廣告巡查，參與跳塑身操、刀旗手續(xù)的審批、處理應急小組互聯(lián)網(wǎng)攻略等工作的完成。

二、工作中存在的缺乏：

由于工作做得不夠全面,在20xx年工作中仍存在以下的缺乏:

1、日常工作中與其它同事的溝通欠缺，工作開展得還不夠充分;

2、創(chuàng)新意識還不夠深化，沒有到達公司要求的高度

3、崗位專業(yè)學問還須提升。

三、20xx年籌劃主要工作標向：

針對20xx年工作中存在的缺乏,為了更好地完成20xx年度的工作,將重點做好以下幾個方面:

1、完善南部房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)庫整理工作，建立健全奧體中心工程市場推廣數(shù)據(jù)庫”，并進一步對縣、市乃至全國同行業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)工程、在建工程和經(jīng)營工程進展了解，建立完善市場工程數(shù)據(jù)庫。

2、接著奧體中心全部工程整合營銷推廣打算，完成工程的籌劃、包裝、收集、匯總等工作;推動正在打算的籌劃方案，做好房交會、美妙奧體熙城開盤的打算工作與推廣事務營銷等相關工作。

3、結合公司規(guī)劃，組織相關人員探究制定籌劃工作規(guī)劃，有效整合相關優(yōu)勢資源，形成對外開展籌劃工作的合力。

4、建立健全籌劃管理制度，實施籌劃工作制度，充分發(fā)揮籌劃部門的作用，整合工作資源，提升籌劃業(yè)務實力。

5、接著幫助銷售部依據(jù)市場動態(tài)做好營銷方案的調整，充分利用各方平臺，謹慎篩選，提前做好工程營銷的對接洽談工作，擴大奧體中心工程對外傳播影響，提高公司形象，提高營銷成效。

6、更深化了解公司的開展歷史與企業(yè)文化,使自己更好地融入公司這個大家庭;

7、加強與同事之間的溝通,以利于工作的更高效開展。

8、堅持原那么、落實制度,履行崗位職責;

9、做好保密工作，涉及到公司機密內容決不外泄。

10、幫助其他部門的工件，做到分工不分家，落實個人責任制，團結奮進、共同進步的工作作風。

11、要做好廣告預前刊評估工作，要“以四倆搏千斤”的方式來應對廣告燃錢的殘酷事實，以少量的廣告投入量來到達最大收獲成效。

依據(jù)以上總結狀況和20xx年度工作的支配，我作為籌劃執(zhí)行人，要充分發(fā)揮個人職能，努力學習專業(yè)學問，