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文檔簡介
拓展訓(xùn)練心得體會模板范文
拓展訓(xùn)練心得體會【1】
在空地上直立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個也許直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方15米遠的單杠。
雖然身上掛滿了平安愛護措施,但在高空跳動,每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐驚感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),特殊是女員工。
有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起
雖然我對拓展訓(xùn)練項目很期盼,也很想挑戰(zhàn),但是真正爬上去到那一剎那,我還是很可怕,很恐驚,不敢往前邁步,最終在同事和拓展教練的鼓舞下英勇的跳了起來,但是很圓滿,沒有抓住。
但是教練說,能挑出這一步,就是最大的勝利。
在隊長的帶領(lǐng)下,結(jié)果,全隊20多名隊員都順當(dāng)完成了這項拓展訓(xùn)練,最終大家用熱鬧的掌聲慶賀自己的勝利和成功。
表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。
在工作、生活中,遇到困難并不行怕,怕的是失去解決困難的士氣和信念!心理的障礙是最難逾越的,我們假如要成為強者,首先就必需挑戰(zhàn)自己的恐驚感,當(dāng)我們豁出去一搏,英勇地跨出一小步,或許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。
當(dāng)別人站在高桿上,在底下觀看的人好像會覺得很簡潔、很簡單。
在自已身處其位的時候,才發(fā)覺原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。
在工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)和員工都處于組織中不同的位置,會產(chǎn)生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。
而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應(yīng)當(dāng)培育一種觀念--換位思索。
這是一個耳熟能詳?shù)睦砟?,但是,現(xiàn)實的我們真正做到了嗎?
老師拓展訓(xùn)練心得體會【2】
我校的老師在我們學(xué)校,進行了為期兩天的拓展訓(xùn)練。
雖然是短短的兩天,但是在這兩天里,我們有歡快,有感動,有我們得到了很大的收獲。
第一、無論做什么事情之前都要有明確的`目標(biāo)。
拓展訓(xùn)練的每個項目都有明確的目標(biāo),團隊全部的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標(biāo)。
在以后的工作和生活中,我們遇到的目標(biāo)或許并不詳細,"勝利'的標(biāo)準(zhǔn)也是眾說不一,但是我信任只要目標(biāo)是樂觀的,可以使自己進步成長,我們就可以并且應(yīng)當(dāng)為了這個目標(biāo)傾盡全力。
其次、做事要有周詳?shù)姆桨负驼_的方法。
在做七巧板活動時,我們在教練講清晰規(guī)章后,沒能在一塊很好的商議?怎樣做,所以這一個活動我們組沒能準(zhǔn)時完成。
所以我們要吸取教訓(xùn)。
一個好的方案和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,我覺得只要條件允許都應(yīng)當(dāng)對該工作的實施方案進行論證,以削減在實施過程中消失的偏差和失誤。
而在這一論證過程中,必不行少是團隊成員的群策群力,鼎力相助。
這樣最終成型的方案是集體才智的結(jié)晶,是大家共同努力的成果,這樣制定出的方案才能使團隊每個人在工作中都能按方案辦事,工作才能順當(dāng)圓滿的完成。
第三、有力的領(lǐng)導(dǎo)。
就我上面提到的活動,就是隊員各抒己見,沒能準(zhǔn)時統(tǒng)一意見。
在制定方案和實施的過程中,團隊中成員為了目標(biāo)的完成各抒己見,群策群力。
但是也會消失為了堅持自己的觀點而爭吵不下,這時候就需要團隊的領(lǐng)導(dǎo)來決策,他的決策能使團隊以一個聲音說話,以相同步調(diào)行動,團隊合作的過程中必需只能有一個指令來調(diào)配。
所以有力領(lǐng)導(dǎo)也是任務(wù)能夠貫徹落實的有力保障。
第四、信任集體,學(xué)會溝通
在其次個項目――孤島求生中我深深的體會到一個人的力氣是如此的渺小,但有如此的宏大;一個人的才智是如此的有限,但集體的才智又如此的不凡。
一個人進一步前面可能是"懸崖絕壁',但退一步可能就是海闊天空!同時我深深的體會到有效的溝通對于我們來說是如此的重要,原來人沒有溝通就好比一個人在一個孤島上孤立無援,沒有了盼望!假如一個企業(yè)沒有了有效的溝通,那它將會是一團散沙,離"死亡'也不遠了!我們遇到問題時應(yīng)當(dāng)盡量將問題簡潔化,把全部無關(guān)的干擾排解。
同時我們也應(yīng)當(dāng)學(xué)會體諒,學(xué)會寬恕他人!大家應(yīng)當(dāng)團結(jié)全都,要有集體使命感和榮譽感!一個人的力氣或許是有限的,但是假如能夠團結(jié)大家的力氣那就能夠制造奇跡。
第五、信任同伴,信任集體的力氣
每一個項目都體現(xiàn)了"信任'和"合作'的意義。
信任同伴、信任集體是我們?nèi)谌爰w,開展工作的基礎(chǔ)。
是他們給我士氣和自信,使我能夠突破自我,接受挑戰(zhàn),完成訓(xùn)練項目。
我們每個人在工作中都離不開同事的關(guān)心和支持,只有充分信任你的同伴,信任你的集體,他們在你需要關(guān)心或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、信任你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責(zé)任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
生活中、工作中沒有一帆風(fēng)順的路,正如我們此次拓展培訓(xùn)一樣,布滿挑戰(zhàn)、布滿艱辛。
在活動中,我們卻表現(xiàn)出了前所未有的集體力氣,原來產(chǎn)生默契的過程并不漫長,就要看你用何種心態(tài)去樂觀參加。
這次拓展培訓(xùn)讓我深刻體會到了團隊的力氣是巨大的,勝利屬于團隊的每一個成員。
假如沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,許多事情是難以完成的。
拓展訓(xùn)練是結(jié)束了,正如教練所講的一樣,拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗下的感悟,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,使我們的同學(xué)管理工作再上一個新的臺階;能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當(dāng)中,我想這應(yīng)當(dāng)是我們這次拓展訓(xùn)練的初衷。
公司拓展訓(xùn)練心得體會【3】
這是我第一次參與拓展訓(xùn)練,這次訓(xùn)練大家在一天的時間里共同克服了一個又一個的困難,增加了對彼此的了解。
每個項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)留意到的工作方法。
首先,一個優(yōu)秀的團隊必需有明確的目標(biāo);其次,在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的分散力、相互關(guān)懷、激勵、包涵、建議無形中使團隊更加團結(jié)。
再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析力量、推斷力量、決策力量、大局意識與團隊意識。
在完成項目時也暴露了我們一些弱點,印象最深刻的是最終一個活動七巧板,我們的表現(xiàn)有些盲動、草率,忽視了集體的力氣,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的狀況下,就開頭行動,而作為接到團隊"領(lǐng)導(dǎo)'任務(wù)的同伴未能將該項目的總目標(biāo)準(zhǔn)時傳達給其他組員,其他同伴由于不了解目標(biāo),使得任務(wù)事倍功半。
拓展訓(xùn)練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獵取的間接閱歷和總結(jié)。
它轉(zhuǎn)變了我這些年來的思維模式,超越了自我,熟悉了團隊的巨大力氣,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。
其次天我們來
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