




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
職業(yè)介紹信息管理系統(tǒng)
小組成員:20124070559
20124070562
1。問(wèn)題描述
課程設(shè)計(jì)題目:職業(yè)介紹信息管理系統(tǒng)
?實(shí)現(xiàn)職業(yè)分類、職業(yè)信息管理(職業(yè)號(hào)、職業(yè)類型號(hào)、用人單位、
需求人數(shù)、已聘人數(shù)、備注);
?實(shí)現(xiàn)用人單位、求職者信息管理,求職者信息設(shè)有聘用標(biāo)志默認(rèn)
值為未聘用;
?實(shí)現(xiàn)求職者和職業(yè)匹配管理(職業(yè)號(hào)、求職人員編號(hào));
?實(shí)現(xiàn)費(fèi)用管理,包括用人單位交費(fèi)情況、求職人員交費(fèi)情況;
?創(chuàng)建觸發(fā)器,求職成功時(shí),自動(dòng)修改相應(yīng)職業(yè)的已聘人數(shù)和相應(yīng)
職工的聘用標(biāo)志為‘聘用成功';
?另外如果相應(yīng)職業(yè)的已聘人數(shù)不得超過(guò)需求人數(shù)
?創(chuàng)建存儲(chǔ)過(guò)程查詢各種職業(yè)的需求數(shù)和已聘用數(shù);
?創(chuàng)建規(guī)則限制求職者的性別,必須為‘男'或‘女’;
?建立數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)表之間的參照完整性約束。
2.需求分析
需求分析中我們結(jié)合現(xiàn)實(shí)中職業(yè)信息管理系統(tǒng)要處理的對(duì)象,充分
了解原系統(tǒng)工作概況明確用戶的要求,然后在此基礎(chǔ)上確定新系統(tǒng)的
功能.確定系統(tǒng)必須完成哪些工作,也就是對(duì)系統(tǒng)提出完整、準(zhǔn)確、
清晰、具體的要求。需求分析的結(jié)果是系統(tǒng)開發(fā)的基礎(chǔ).經(jīng)資料調(diào)查
發(fā)現(xiàn),職業(yè)介紹信息管理系統(tǒng)應(yīng)具備的職能有:求職者和用人單位的
基本信息、收費(fèi)信息,中介人員信息登記,求職者與用人單位可以發(fā)
布求職招聘信息,并進(jìn)行相關(guān)信息的匹配。此外,求職者和用人單位
都需根據(jù)不同的職業(yè)類型像中介人員繳納一定的介紹費(fèi)。
3.邏輯結(jié)構(gòu)
1)ER圖:
單位名稱單位編號(hào)需求人數(shù)已聘人數(shù)職業(yè)號(hào)職業(yè)名稱職業(yè)類型名職業(yè)類型號(hào)
m
工資
n1
1n職業(yè)分類
用人單位包含職業(yè)信息所屬
mn
單位費(fèi)用金額
匹
收費(fèi)
配
nm
繳費(fèi)情況求職者編號(hào)
繳費(fèi)情況
1m
求職者收費(fèi)求職者信息
姓名
中介人
姓名中介人編號(hào)電話費(fèi)用金額電話性別是否聘用
2)根據(jù)E—R圖寫出關(guān)系模型:
職業(yè)分類(職業(yè)類型號(hào),職業(yè)類型名)
用人單位(單位編號(hào),單位名稱)
職業(yè)信息(職業(yè)號(hào),職業(yè)名稱,需求人數(shù),工資,已聘人數(shù),單位編號(hào),
職業(yè)類型號(hào))
中介人(中介人編號(hào),姓名,電話)
求職者信息(求職者編號(hào),姓名,性別,電話,是否聘用,職業(yè)號(hào))
單位收費(fèi)(中介人編號(hào),單位編號(hào),繳費(fèi)情況,繳費(fèi)金額)
求職者收費(fèi)(求職者編號(hào),中介人編號(hào),繳費(fèi)情況,繳費(fèi)金額)
匹配(求職者編號(hào),職業(yè)號(hào))
3)創(chuàng)建的表:
createdatabaseOcco_manage//創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)
useocco_manage//使用數(shù)據(jù)庫(kù)
createtableocco_classify//創(chuàng)建職業(yè)分類表
(
zhiyeleixinghaochar(10)primarykey,
zhiyeleixingmingvarchar(20)notnull,
)
加入內(nèi)容后
createtableUse_people//創(chuàng)建用人單位表
(
danweibianhaochar(10)primarykey,
danweimingchenvarchar(20)notnull
)
加入內(nèi)容后
createtableocco_info//創(chuàng)建職業(yè)信息表
(
zhiyehaochar(10)primarykey,
zhiyemingchenvarchar(10)notnull,
xuqiurenshuint,
gongziint,
yipinrenshuint,
zhiyeleixinghaochar(10),
foreignkey(danweibianhao)referencesUse_people(danweibianhao)
foreignkey(zhiyeleixinghao)referencesocco_classify(zhiyeleixinghao)
)
加入內(nèi)容后
createtableintroducer_info//創(chuàng)建中介人表
(
zhongjiebianhaochar(10)primarykey,
zhongjiexingmingvarchar(10)notnull,
zhongjiedianhuachar(11)notnull
)
加入內(nèi)容后
createtableemployee_info//創(chuàng)建求職者信息表
(
qiuzhizhebianhaochar(10)primarykey,
xingmingvarchar(10)notnull,
xingbiechar(2)check(xingbie=’男'orxingbie='女'),
dianhuachar(11)notnull,
shiforpinyongchar(2)default’否’,
)
加入內(nèi)容后
createtabledanwei_shoufei//創(chuàng)建單位收費(fèi)表
(
zhongjiebianhaochar(10),
danweibianhaochar(10),
jiaofeiqingkuangchar(2)default'否’,
jiaofeijineint,
primarykey(zhongjiebianhao,danweibianhao),
Foreignkey(zhongjiebianhao)referencesintroducer_info
(zhongjiebianhao),
foreignkey(danweibianhao)referencesUse_people(danweibianhao)
)
加入內(nèi)容后
createtableemployee_shoufei//創(chuàng)建求職者收費(fèi)表
(
qiuzhizhebianhaochar(10),
zhongjiebianhaochar(10),
jiaofeiqingkuangchar(2)default’否’,
jiaofeijineint,
primarykey(qiuzhizhebianhao,zhongjiebianhao),
foreignkey(zhongjiebianhao)referencesintroducer_info
(zhongjiebianhao),
foreignkey(qiuzhizhebianhao)referencesemployee_info
(qiuzhizhebianhao)
)
加入內(nèi)容后
createtablematch//創(chuàng)建匹配表
(
qiuzhizhebianhaochar(10),
zhiyehaochar(10),
primarykey(qiuzhizhebianhao,zhiyehao)
)
加入內(nèi)容后
4。物理結(jié)構(gòu)
1)創(chuàng)建規(guī)則限制
創(chuàng)建規(guī)則限制求職者的性別,必須為‘男’或‘女'
2)創(chuàng)建觸發(fā)器
求職成功時(shí),自動(dòng)修改相應(yīng)職業(yè)的已聘人數(shù)和相應(yīng)職工的聘用標(biāo)志
為‘聘用成功’
求職成功時(shí),自動(dòng)修改相應(yīng)職業(yè)的已聘人數(shù),另外相應(yīng)職業(yè)的已聘
人數(shù)不得超過(guò)需求人數(shù)
3)創(chuàng)建存儲(chǔ)過(guò)程
創(chuàng)建存儲(chǔ)過(guò)程查詢各種職業(yè)的需求數(shù)和已聘用數(shù);
5.總結(jié)
通過(guò)此次實(shí)踐,我們這學(xué)期數(shù)據(jù)庫(kù)課程中學(xué)到的數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、查
詢、刪除、和查詢表中的相關(guān)信息等理論知識(shí),在這次實(shí)踐中得到了
應(yīng)用。這次項(xiàng)目設(shè)計(jì)我們小組做的是職業(yè)介紹信息管理系統(tǒng),對(duì)我們
來(lái)說(shuō)是一次新的嘗試與挑戰(zhàn),所以我們都很珍惜這次實(shí)踐的機(jī)會(huì),盡
自己最大的努力去做到更好.
因?yàn)檎n程時(shí)間比較短,剛開始還擔(dān)心不能夠完成,在具體的數(shù)據(jù)庫(kù)
設(shè)計(jì)過(guò)程中,我們兩個(gè)分工合作,按照規(guī)范的方法和步驟進(jìn)行,首先
對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)查,查閱相關(guān)資料,確定設(shè)計(jì)方案之后才進(jìn)行設(shè)
計(jì),然后經(jīng)過(guò)一遍遍的修改,在動(dòng)手能力提高之后,進(jìn)度比想象中要
快一點(diǎn)。我們從中感受到了一個(gè)管理系統(tǒng)從無(wú)到有的過(guò)程,對(duì)具體的
設(shè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天津市雙菱中學(xué)2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期中考試化學(xué)試題(含答案)
- 廣東省揭陽(yáng)新華中學(xué)2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期第一次月考化學(xué)試卷(含答案)
- 2024-2025學(xué)年河北省張家口市懷安縣八年級(jí)(上)期末物理試卷(含答案)
- 2019-2025年軍隊(duì)文職人員招聘之軍隊(duì)文職法學(xué)題庫(kù)綜合試卷A卷附答案
- 餐飲廚房考試試題及答案
- 配對(duì)合同范本(2篇)
- 2025年度施工員(市政工程)專業(yè)技能知識(shí)考試題庫(kù)及答案(一)
- 口腔牙周病知識(shí)培訓(xùn)課件
- 化學(xué)基本知識(shí)培訓(xùn)課件
- 私人酒窖租賃服務(wù)酒品保管免責(zé)
- 中國(guó)移動(dòng)《下一代全光骨干傳送網(wǎng)白皮書》
- 川教版六年級(jí)《生命.生態(tài).安全》下冊(cè)第1課《我們的閑暇時(shí)光》課件
- 心理危機(jī)干預(yù)指導(dǎo)手冊(cè)
- 抖音:短視頻與直播運(yùn)營(yíng)全套教學(xué)課件
- 部編小學(xué)語(yǔ)文單元作業(yè)設(shè)計(jì)二年級(jí)下冊(cè)第七單元
- 【真題】2023年鎮(zhèn)江市中考化學(xué)試卷(含答案解析)
- 2023年江蘇省蘇州市吳江區(qū)中考一模數(shù)學(xué)試題
- 海南中維生物科技有限公司 蝗蟲微孢子蟲生物制劑項(xiàng)目 環(huán)評(píng)報(bào)告
- 房地產(chǎn)市場(chǎng)報(bào)告 -【年報(bào)】2023年全國(guó)總結(jié)與展望-易居克而瑞
- 【廣西農(nóng)產(chǎn)品出口東盟的現(xiàn)狀、問(wèn)題及優(yōu)化建議分析11000字(論文)】
- 中國(guó)旅游地理(高職)全套教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論