2023年公務(wù)員（國考）之公務(wù)員面試通關(guān)題庫(附答案)

2023年公務(wù)員（國考）之公務(wù)員面試通關(guān)題庫(附答案)大題（共15題）一、2016年山西公務(wù)員面試真題與解析（5）大學(xué)生畢業(yè)的時候會旅行，聚餐等，高消費達6000甚至10000，你怎么看？【答案】（1）觀點：喜中帶憂。（2）喜，是因為這種現(xiàn)象反映出群眾生活有了很大的改善，正是因為群眾收入水平不斷提高、生活質(zhì)量不斷改善，大學(xué)生才有更多的財力用于畢業(yè)消費，這一切都得益于近幾十年來中國經(jīng)濟的快速增長。（3）憂，是因為這反映出了部分大學(xué)生對艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德有所淡忘，甚至有相當(dāng)一部分大學(xué)生，揮霍著父母的血汗錢，和別人比氣派、比排場。（4）建議：要注重教育引導(dǎo)，增強大學(xué)生勤儉節(jié)約的意識，也鼓勵大學(xué)生通過其他方式來慶祝畢業(yè)。二、面試熱點：讓書香伴隨孩子成長熱點背景：5月4日晚，國際兒童讀物聯(lián)盟(IBBY)2020年獎項發(fā)布會以線上直播的形式與全球觀眾見面。兒童文學(xué)與閱讀界三大備受矚目的國際獎項——國際安徒生獎，IBBY—朝日閱讀促進獎，IBBY—IREAD愛閱人物獎揭曉。其中，朱先生成為IBBY—IREAD愛閱人物獎首屆獲獎?wù)摺Ｖ煜壬?，S大學(xué)教授、新閱讀研究所創(chuàng)辦者，推動兒童閱讀近30年。與最好的書對話，如與最好的人為伍。在朱先生看來，人是由他讀的書造就的，讀什么樣的書，就會成為什么樣的人。早在1993年擔(dān)任S大學(xué)教務(wù)處處長時，朱先生便推出S大學(xué)學(xué)生必讀書計劃，從1995年開始，組織專家學(xué)者研制中小學(xué)生和教師閱讀書目，由此開始了專業(yè)的閱讀研究與推廣生涯。有關(guān)“為什么讀”，朱先生提出，“一個人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史，一個民族的精神境界取決于這個民族的閱讀水平，一個沒有閱讀的學(xué)校永遠也不可能有真正的教育，一個書香充盈的城市才能成為真正的精神家園”，聚焦閱讀中個體與群體的關(guān)系。基于此，他還完成“共讀共寫共同生活”的閱讀理論建構(gòu)，提倡兒童在自主閱讀中獨立思考、發(fā)揮個性，在共同閱讀中互相理解、求同存異。模擬題：研制和修訂閱讀書目，探索多元的閱讀方法，營造書香校園……近30年來，S大學(xué)教授朱先生始終沒有停下推廣兒童閱讀的腳步。在他看來，用閱讀照亮更多孩子的成長之路，能為人類智慧和文明的發(fā)展拓展出更大空間。對此，請談?wù)勀愕南敕?【答案】1、概括現(xiàn)象，給予評價;2、分析意義(原因、影響);3、談對策參考要點：一、概括現(xiàn)象，給予評價：促進兒童閱讀有益于兒童養(yǎng)成良好閱讀習(xí)慣，健康成長發(fā)展，所以推進兒童閱讀還需我們共同出力。二、意義：1.兒童能在自主閱讀中獨立思考、發(fā)揮個性，在共同閱讀中互相理解、求同存異，有助于個人健康發(fā)展。2.能養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，積累知識，增長見識。3.有利于培養(yǎng)優(yōu)秀青年，為國家社會輸送人才，促進國家發(fā)展。4.增強中華民族的文化自信。三、對策：1.家長對孩子正確引導(dǎo)，讓兒童養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣。2.學(xué)校合理設(shè)置課程，適當(dāng)引入優(yōu)秀課外閱讀書籍，擴寬學(xué)生的視野。3.學(xué)者專家家大院發(fā)，研制、修訂多種類別兒童閱讀書目，豐富兒童閱讀資源。三、2016年6月16日下午廣東省公務(wù)員縣級以上機關(guān)面試真題1.近期各種天價魚、天價蝦事件層出不窮，一只蝦要38元，一些旅游景點亂喊價格現(xiàn)象常常發(fā)生，為此，很多地方政府紛紛出臺最高限價政策，對于這個現(xiàn)象，你怎么看？【答案】良好的市場秩序不僅能夠促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，更能夠提高當(dāng)?shù)厝嗣竦纳钏剑貏e是旅游市場，對于一個地方的聲譽和旅游經(jīng)濟都是十分重要的，而最近某些地區(qū)發(fā)生的天價蝦和天價魚事件，給當(dāng)?shù)氐穆糜问袌鲈斐闪艘欢ǖ南麡O影響，這是值得我們關(guān)注的，特別是當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門，更應(yīng)該積極地介入，及時發(fā)現(xiàn)并做出合理的解決。而很多地方政府紛紛出臺最高限價政策，對于這種管理措施，我們要從這樣幾個角度來分析：一方面，政府的出發(fā)點是好的，在其他地方的市場秩序發(fā)生問題的時候，能夠提前做出一些預(yù)防措施，這對于規(guī)范本地的旅游市場有一定的積極作用，特別是對一些商品和服務(wù)的價格做出合理的限制，能夠很好地保護旅游者的權(quán)益，能夠更好地培育本地的旅游市場，壯大本地的旅游經(jīng)濟，這是毋庸置疑的。另一方面，我們也要看到，對于旅游市場的管理，不僅僅是“一限了之”，旅游市場也是市場經(jīng)濟的一個部分，而市場經(jīng)濟本身是有一定的缺陷的，對于市場經(jīng)濟的缺陷，我們可以采取的手段不僅僅是行政手段，也有其他一些手段，如經(jīng)濟手段、法律手段等宏觀調(diào)控手段，通過單一的行政命令來維護市場秩序也是不合理的。另外，價格的波動主要是通過市場自身來調(diào)節(jié)的，旅游市場的價格也應(yīng)該具有市場的屬性，所以政府不能僅僅靠限制來管理旅游市場。所以，對于各地政府的價格限制應(yīng)該辯證地去看，我們應(yīng)該加快對于旅游市場的相關(guān)法律法規(guī)的限定和完善，政府也要加強監(jiān)督監(jiān)管和巡查力度，建立良好的群眾投訴制度，讓不良商家能夠得到及時的處理，從而促進當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展。2.為加快我市電子商務(wù)發(fā)展，省政府出臺電子商務(wù)發(fā)展相關(guān)政策，要求在各級政府設(shè)立電子商務(wù)服務(wù)店，以讓電子商務(wù)走進千家萬戶，你認為各級政府的工作重點是什么？四、面試熱點：“先上崗再考證”為穩(wěn)就業(yè)賦能【熱點鏈接】近日，人力資源和社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局等7部門印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，進一步強化穩(wěn)就業(yè)舉措，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。對部分職業(yè)資格在符合條件的情況下，實施“先上崗、再考證”階段性措施，即：可以先上崗從事相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)，再參加考試并取得資格證書?！灸M題】近日，人力資源和社會保障部、教育部等7部門印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》引發(fā)許多網(wǎng)友熱議。對此，請談?wù)勀愕目捶??！敬鸢浮俊舅悸方馕觥?.表明態(tài)度人力資源和社會保障部、教育部等七部門在疫情期間印發(fā)的“先上崗、再考證”階段性措施，很大程度上能緩解畢業(yè)生疫情影響下就業(yè)的問題，這無疑是“雪中送碳”。2.闡述現(xiàn)狀背景(1)今年，受突發(fā)疫情影響，部分職業(yè)資格考試推遲或取消，影響高校畢業(yè)生取得相關(guān)職業(yè)資格證書。特別是法律法規(guī)明確要求持證上崗的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，不能按時取得職業(yè)資格證書會直接影響高校畢業(yè)生就業(yè)。(2)根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)，2020屆高校畢業(yè)生將達874萬，還有幾十萬留學(xué)生將回國尋找工作。應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)新高，學(xué)成歸國人員劇增，加上2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，都為就業(yè)帶來巨大的壓力。而今年受突發(fā)疫情影響，一些單位對擴招員工持審慎態(tài)度，一些單位甚至采取裁員自保，更是讓畢業(yè)生找工作難上加難。3.闡述意義(1)可以為高校畢業(yè)生提供充足的實習(xí)、鍛煉機會。政策明確規(guī)定：對于“先上崗、再考證”的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。這些豐富多彩的業(yè)務(wù)活動將極大地開闊他們的理論和實踐視野，為其順利考下資格證書提供豐富的理論和實踐知識。(2)可以為高校畢業(yè)生擇業(yè)提供一個緩沖期?！跋壬蠉?、再考證”，為畢業(yè)生提供了緩沖期，有助于高校畢業(yè)生全方位了解教育工作的性質(zhì)、教師職業(yè)的特點，在此基礎(chǔ)上，決定是否還要繼續(xù)考取教師資格證書。(3)可以給用人單位選拔優(yōu)秀教師提供更大空間。不提出教師資格證要求，允許求職者自由應(yīng)聘，反而會吸引更多人應(yīng)聘，有利于招聘更優(yōu)秀的人才。國家推進簡政放權(quán)的邏輯也在于此，即給用人單位更大的用人自主權(quán)。(4)探索招聘、使用、管理新方法的意義?？梢栽u估“先上崗，再考證”措施執(zhí)行的效果，并決定是否選擇或允許部分地區(qū)試點推進“先上崗，再考證”，對比不同招聘、管理措施的優(yōu)劣。4.闡述存在問題(1)財政預(yù)算有限，薪資保障是挑戰(zhàn)。受疫情影響，我國一季度GDP比上年同期下降6.8%，與之相關(guān)的是，我國一般公共預(yù)算收入同比下降14.3%。教師工資主要由縣級財政統(tǒng)籌，面對經(jīng)濟增速放緩、財政收入下降的影響，如何保障教師待遇面臨更多的挑戰(zhàn)。(2)先上崗、再考證”，招人容易留人難。“先上崗、再考證”實施后，在就業(yè)難的壓力下，報考者中也會有不少僅把該職業(yè)當(dāng)做“備胎”職業(yè)的畢業(yè)生。這些新入職的畢業(yè)生若是有人剛?cè)肼氁粋€星期或一個月就走人，這無疑浪費了資源培養(yǎng)。五、面試熱點：AI技術(shù)為何能夠脫穎而出?一、熱點鏈接擁有80萬畝土地的東北前進農(nóng)場，務(wù)農(nóng)職工4.2萬人，其中一半職工是外地人員，走訪盤查成為“不可能完成的任務(wù)?！盇I的緊急介入讓事情變得簡單?？萍既請笥浾吡私獾?，這是一款基于AI能力的智能外呼語音機器人，可對公眾進行一對一電話呼叫，用于排查、通知、回訪。呼叫完成后，工作人員登錄系統(tǒng)即可查看外呼記錄，數(shù)據(jù)報表，進行異常預(yù)警。缺口罩，缺防疫物資，缺勞保用品，這個農(nóng)場的職工張宏宇沒想到，借助“應(yīng)急資源信息發(fā)布與匹配平臺”，不到一小時，“三缺問題”得到了解決。實際上，缺貨很棘手，如何供貨更是大學(xué)問。借助數(shù)字化、智能化技術(shù)，該平臺可滿足發(fā)布應(yīng)急資源供給、需求信息匹配，中間是物流技術(shù)服務(wù)的高效銜接。二、例題展示當(dāng)前，每個人都身處疫情中，被實實在在地牽動和影響著。傳統(tǒng)的信息處理方式對政府管理方式提出巨大的挑戰(zhàn)，但AI技術(shù)的出現(xiàn)在一定程度上提高了信息處理效率，提高了政府面對疫情的管理能力，對此，你怎么看?【答案】對此現(xiàn)象我認為AI技術(shù)能夠提高政府管理效能，提高為人民服務(wù)的水平和能力，對此我表示肯定。人工智能對人類社會的影響人工智能系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用，己為人類創(chuàng)造出可觀的經(jīng)濟效益，專家系統(tǒng)就是一個例子“隨著計算機系統(tǒng)的不斷發(fā)展與完善，人工智能技術(shù)必將得到更大的推廣，產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益”。經(jīng)濟發(fā)展的好壞與政府的引導(dǎo)直接決定著社會發(fā)展的狀況。人工智能的出現(xiàn)，對經(jīng)濟的快速發(fā)展起到了相當(dāng)大的作用。20多年來，人工智能的運用，幾乎滲透到各個領(lǐng)域，包括經(jīng)濟領(lǐng)域、空間技術(shù)、自動控制、計算機設(shè)計和制造等眾多領(lǐng)域，并在實際應(yīng)用中產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益，有力地促進了經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展。尤其在政府管理當(dāng)中AI的發(fā)展是有目共睹，在疫情期間發(fā)揮了重大作用，最大程度的周轉(zhuǎn)了相關(guān)抗疫物資，為社會安全立下了汗馬功勞。但其未來利用也存在一定問題，人工智能的核心仍舊是要處理好科技與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，這一問題仍舊是人工智能所應(yīng)該解決的最重要問題。也是在政府管理方面應(yīng)該面臨的也應(yīng)該解決的問題。對此應(yīng)該建立完備的科研體系，政府帶頭引領(lǐng)，企業(yè)出謀劃策，同時設(shè)立專項的部門，專人管理，專人負責(zé)，提高對人工智能領(lǐng)域的管理能力，決策能力。六、面試熱點：刷臉時代，個人信息保護如何面對新挑戰(zhàn)【熱點背景】個人信息保護一直是公眾關(guān)注的焦點，但是快遞單“裸奔”、APP過度獲取個人信息的問題還沒解決，刷臉以及疫情期間的新問題又不斷涌現(xiàn)，如何保證個人信息安全成了當(dāng)務(wù)之急。疫情防控期間，一些小區(qū)引入“人臉識別門禁系統(tǒng)”，其在保證人員的安全和信息精準(zhǔn)性的同時，也極大節(jié)省了社區(qū)和物業(yè)的人員成本，保證了出入人員的通行效率。不過，此舉也帶來“人臉”信息泄露的風(fēng)險?！灸M試題】刷臉技術(shù)在日常支付、出行當(dāng)中的運用越來越廣泛，疫情期間更是通過“人臉識別門禁系統(tǒng)”大大提高了工作效率，便捷群眾生活。但是卻出現(xiàn)了不法商家網(wǎng)上低價售賣照片信息的行為。對此，你怎么看?【答案】技術(shù)本身是造福群眾、便民利民的，我們要做的是通過制度與道德的規(guī)范使技術(shù)煥發(fā)光彩。一方面，刷臉技術(shù)對比傳統(tǒng)的數(shù)字密碼來講更加便捷，甚至不需要拿出手機就可以完成驗證，縮短時間，提高了工作效率;另一方面，也避免了由于擔(dān)心手機沒電帶來的不安全感，降低人們對于手機的依賴。但是，生物特性數(shù)據(jù)具有唯一性和不可再生性，臉部特征和指紋是無法更改的，不可能通過傳統(tǒng)更改密碼的簡單方式來實現(xiàn)，這是生物特征數(shù)據(jù)與傳統(tǒng)的認證數(shù)據(jù)最為關(guān)鍵的區(qū)別，也是刷臉之后的信息泄露最為可怕的地方。對待刷臉，有人這樣說“為什么人臉識別不安全?并不是技術(shù)本身不安全，技術(shù)只是輔助的，更關(guān)鍵的是監(jiān)管是否到位，安全防護是否完善?！笔紫?，要做到有法可依，各方面應(yīng)積極推進個人信息保護法的立法進程，形成專項法律;其次，要做到有法必依，各個主體對于生物數(shù)據(jù)的采集應(yīng)遵循嚴格的安全策略和要求，盡量減少使用場景，不必要信息及時刪除，避免集中存儲;再次，也應(yīng)對采集主體做出限制，自身安全性高且能為用戶提供安全保護的單位方可采取;最后，群眾在使用時也應(yīng)擦亮雙眼，有所辨別，為自己的信息安全穿上防護服。七、面試熱點：談?wù)勣r(nóng)村的新鮮事——村干部職業(yè)化【熱點摘要】據(jù)報道，近年來許多地方都在摸索村干部管理的新路子——村干部職業(yè)化，即對村干部實行規(guī)范化職業(yè)化管理，每月發(fā)放包含績效工資在內(nèi)的工資報酬，同時實行坐班考勤管理，按時上下班，干得好的還能進地方專項事業(yè)編制，提拔重用。一些地方政府紛紛出臺村干部職業(yè)化管理的相關(guān)機制，媒體紛紛為此舉叫好，普遍認為村干部待遇高了有奔頭了，工作積極性就高了，規(guī)范的管理也能提升村干部的職業(yè)素養(yǎng)。但也有專家認為，村干部的根基在田間地頭，脫離了土地坐進辦公室的村干部已經(jīng)不是真正的村干部了，指出了村干部職業(yè)化存在的隱憂?！灸M試題】近期，許多地方試行村干部職業(yè)化管理，規(guī)范了村干部的薪酬待遇、考勤管理和職業(yè)發(fā)展路徑。對此，談?wù)勀愕目捶??！敬鸢浮?.指出做法的目的和意義。村委會是自治組織，傳統(tǒng)的村干部沒有固定薪酬，一般只能領(lǐng)取少量補貼，許多地方群眾競選村干部的積極性不高，村干部隊伍素質(zhì)參差不齊，服務(wù)群眾的能力有限。因此在村干部管理機制上積極探索和創(chuàng)新是值得肯定的，意義重大。(1)職業(yè)化管理后，大大提升了村干部的收入水平，同時有了晉升空間，激勵了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性;(2)績效管理對村干部的工作內(nèi)容、目標(biāo)提出了更具體的要求，能有效提升村干部的服務(wù)水平;(3)村干部有固定辦公場所坐班，有利于群眾隨時反映問題和尋求幫助，為群眾辦事帶來便利。2.分析做法可能存在的問題。(1)有脫離群眾的風(fēng)險。村干部職業(yè)化以后待遇大大提升，再也不用像以前一樣在田間地頭干活，村干部與村民之間天然的聯(lián)系被切斷，長此以往村干部會與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的節(jié)律脫節(jié)，與村民產(chǎn)生心理上的隔閡。(2)村莊治理存在錯位風(fēng)險。績效管理中的指標(biāo)會成為村干部工作的重點，而村民的實際需求可能不受重視，最終村干部會淪為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的辦事員，而不是村民的領(lǐng)頭羊。(3)有影響政府形象的風(fēng)險。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動具有極強的季節(jié)性，所以村干部的工作也有極強的季節(jié)性。試想“忙季”之外的村干部一旦坐在辦公室無所事事，帶來的一定是村民不滿的情緒。3.提出對策和建議。(1)村干部職業(yè)化要因地制宜不能跟風(fēng)搞一刀切，一方面必須結(jié)合現(xiàn)實需求來進行，積極進取穩(wěn)定的村干部隊伍，就沒有改革的必要。另一方面具體的坐班管理是否有必要也應(yīng)結(jié)合村里具體情況而定。(2)選好人才用好人才是根本。選拔出德才兼?zhèn)涞拇甯刹渴腔A(chǔ)，無論管理的制度如何變化，只要是真正用心為民服務(wù)的村干部，總能作出優(yōu)秀的業(yè)績。(3)績效目標(biāo)的設(shè)計是關(guān)鍵。村干部職業(yè)化的核心是強化了村干部工作內(nèi)容的規(guī)范性，因此在設(shè)計績效目標(biāo)的過程中，要充分調(diào)研論證，尤其是要多聽聽群眾意見，設(shè)計出科學(xué)合理的績效指標(biāo)，真正讓職業(yè)化的村干部為村民提供職業(yè)化的服務(wù)。八、面試熱點：建設(shè)“幸福小院”讓“老有所樂”有場所【熱點背景】平鄉(xiāng)縣各個村利用農(nóng)村閑置的庭院和宅基地建立了241個“幸福小院”，供村里的老人們無償使用。小院里餐廳、宿舍、活動室、廁所、娛樂設(shè)施、生活物品等一應(yīng)俱全，還專門配備了打掃衛(wèi)生、洗衣做飯的管理員，時常有志愿者前來免費給老人們理發(fā)。院落干凈整潔，墻上標(biāo)識牌、規(guī)章制度齊全。老人們可以在此下象棋、玩撲克、聊家常，一個個“幸福小院”成為了農(nóng)村老人日常休閑娛樂的好去處?！灸M題】平鄉(xiāng)縣各村利用農(nóng)村閑置的庭院及宅基地建起了“幸福小院”，小院配套設(shè)施齊全，管理制度完善，共打造出集居住、娛樂、休閑于一體的241個“幸福小院”，供村里的老人們無償使用。對于“幸福小院”，你怎么看?【答案】1.表明自身觀點。幸福小院的建設(shè)真正實現(xiàn)了老有所養(yǎng)，保障了農(nóng)村老人晚年的幸福生活，這一做法值得肯定，對其他地區(qū)的養(yǎng)老有借鑒意義。2.分析“幸福小院”的積極意義。(1)解決老人生活的實際困難。當(dāng)下尤其是農(nóng)村空巢老人現(xiàn)象比較嚴重，幸福小院讓生活困難的孤寡老人有了安身之處，幫助老人解決實際困難，使他們真真切切感受到大家庭的溫暖。(2)豐富老人的晚年生活。農(nóng)村年輕人外出務(wù)工很少有時間陪父母，獨居的老人會感到孤獨，幸福小院將老人們聚在一起，定期舉辦娛樂活動會讓他們的老年生活更加豐富多彩，真正實現(xiàn)老有所樂。(3)開辟了新的養(yǎng)老模式。幸福小院的建設(shè)增強了干群關(guān)系，凝聚發(fā)展共識，開啟了建設(shè)鄉(xiāng)村養(yǎng)老服務(wù)的新模式。(4)營造良好社會風(fēng)氣。幸福小院里給老人的關(guān)懷可以營造孝敬父母、關(guān)愛老人的良好社會氛圍，形成崇德向善的社會新風(fēng)尚。3.提出建議。(1)積極推廣。各地可以積極學(xué)習(xí)效仿“幸福小院”的養(yǎng)老模式，將這一模式在全國推廣。尤其是一些偏遠地區(qū)的農(nóng)村，要了解老年人實際需求，學(xué)習(xí)借鑒這一模式好的做法。(2)干部發(fā)揮力量。村干部要發(fā)揮模范帶頭作用，開展宣講黨的政策、脫貧攻堅、人居環(huán)境整治、孝老敬親等活動，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。(3)子女傳承孝道文化。子女要常回家看看，多給父母打電話，陪父母聊天，工作之余抽時間回家，給父母做一頓飯，給老人講講工作上的事情，增加和老人的互動，有條件可以帶父母出去旅游，定期帶父母體檢身體，真正的做到孝敬父母。九、面試熱點：疫情防控與春耕兩手抓、兩不誤【熱點背景】在疫情防控關(guān)頭，我們看到各地不一樣的春耕備耕景象：廣大農(nóng)民戴好口罩忙農(nóng)活，積極做好自身保護;農(nóng)技專家在線解答難題，以網(wǎng)絡(luò)直播形式進行培訓(xùn);農(nóng)資銷售創(chuàng)新方式，通過微信、電話等方式開展，避免農(nóng)戶聚集……一手抓實疫情防控，一手抓好春耕備耕。在這個春天，讓我們只爭朝夕，用汗水澆灌希望，用勤勞實現(xiàn)夢想。2020年2月18日，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制就“菜籃子”穩(wěn)產(chǎn)保供工作情況舉行發(fā)布會，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部種植業(yè)管理司司長潘文博就春耕備耕和疫情防控兩項工作如何協(xié)調(diào)安排的記者提問時表示:農(nóng)業(yè)農(nóng)村部按照中央的決策部署和國務(wù)院常務(wù)會議的要求，一手抓疫情防控，一手抓春耕備耕，動員農(nóng)民防疫、春耕兩不誤?！灸M試題】2020年2月18日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部種植業(yè)管理司司長潘文博表示:農(nóng)業(yè)農(nóng)村部按照中央的決策部署和國務(wù)院常務(wù)會議的要求，一手抓疫情防控，一手抓春耕備耕，動員農(nóng)民防疫、春耕兩不誤。對此，你怎么看?【答案】當(dāng)前既是新冠肺炎疫情防控的關(guān)鍵時期，也是春耕備耕的重要時刻。隨著一些地區(qū)返城復(fù)工人員越來越多，蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品和食品的需求越來越大。潘文博給予的回應(yīng)，防疫春耕兩不誤也是給我們一劑強心劑，以此更好地保障老百姓的“菜籃子”。眼下，新冠肺炎疫情的防控到了最關(guān)鍵的階段，全國從南到北也陸續(xù)進入春耕備耕和春季田管時節(jié)。盡量減輕疫情對春耕備耕的影響，特別是加大化肥、農(nóng)膜、農(nóng)藥和種子等農(nóng)資調(diào)用儲備力度，解決用工難、購買難、運輸難等問題，就成為了當(dāng)務(wù)之急。疫情防控時期雖然情況各異，但農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供的重要性卻進一步凸顯?！凹依镉屑Z，心中不慌”，盡快推動春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，不僅能夠為疫情結(jié)束后各項經(jīng)濟生產(chǎn)順利恢復(fù)和加速發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，還有利于保障民生、穩(wěn)定民心。而中央一號文件中強調(diào)的“保障重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給”，包括完善農(nóng)業(yè)補貼政策、加大對產(chǎn)糧大縣的獎勵力度、拓展多元化進口渠道等在內(nèi)的一系列高含金量舉措的提出，更是對加速推進中國農(nóng)業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展具有重要現(xiàn)實意義。為了助推春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)加速向前，播撒著戰(zhàn)勝疫情的綠色希望，我們應(yīng)抓緊春耕備耕，同時不能忽視疫情防控。一方面，抓好防疫工作。分時下地，分散干活，避免人員集聚;利用互聯(lián)網(wǎng)為村民統(tǒng)一訂購春耕物資，推出“無接觸式配送”服務(wù);采取大數(shù)據(jù)、無人機等科技手段實現(xiàn)高效率、科技化生產(chǎn)等。另一方面，抓好春耕工作。精準(zhǔn)施策，按照農(nóng)時農(nóng)事活動，不誤農(nóng)時抓好抓緊春耕備耕，環(huán)環(huán)緊扣，同時，把化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資納入國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制生活物資保障范圍，列入復(fù)產(chǎn)復(fù)工重點企業(yè)名單，支持點對點的開工，點對點的運輸，保障重點地區(qū)春耕備耕用肥用藥的需要。疫情之下，見招拆招、積極應(yīng)對，力爭防疫、農(nóng)時兩不誤。全力打好防疫情保春耕奪小康之年農(nóng)業(yè)豐收的攻堅戰(zhàn)。一十、2016年6月16日下午廣東省公務(wù)員縣級以上機關(guān)面試真題1.近期各種天價魚、天價蝦事件層出不窮，一只蝦要38元，一些旅游景點亂喊價格現(xiàn)象常常發(fā)生，為此，很多地方政府紛紛出臺最高限價政策，對于這個現(xiàn)象，你怎么看？【答案】良好的市場秩序不僅能夠促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，更能夠提高當(dāng)?shù)厝嗣竦纳钏剑貏e是旅游市場，對于一個地方的聲譽和旅游經(jīng)濟都是十分重要的，而最近某些地區(qū)發(fā)生的天價蝦和天價魚事件，給當(dāng)?shù)氐穆糜问袌鲈斐闪艘欢ǖ南麡O影響，這是值得我們關(guān)注的，特別是當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門，更應(yīng)該積極地介入，及時發(fā)現(xiàn)并做出合理的解決。而很多地方政府紛紛出臺最高限價政策，對于這種管理措施，我們要從這樣幾個角度來分析：一方面，政府的出發(fā)點是好的，在其他地方的市場秩序發(fā)生問題的時候，能夠提前做出一些預(yù)防措施，這對于規(guī)范本地的旅游市場有一定的積極作用，特別是對一些商品和服務(wù)的價格做出合理的限制，能夠很好地保護旅游者的權(quán)益，能夠更好地培育本地的旅游市場，壯大本地的旅游經(jīng)濟，這是毋庸置疑的。另一方面，我們也要看到，對于旅游市場的管理，不僅僅是“一限了之”，旅游市場也是市場經(jīng)濟的一個部分，而市場經(jīng)濟本身是有一定的缺陷的，對于市場經(jīng)濟的缺陷，我們可以采取的手段不僅僅是行政手段，也有其他一些手段，如經(jīng)濟手段、法律手段等宏觀調(diào)控手段，通過單一的行政命令來維護市場秩序也是不合理的。另外，價格的波動主要是通過市場自身來調(diào)節(jié)的，旅游市場的價格也應(yīng)該具有市場的屬性，所以政府不能僅僅靠限制來管理旅游市場。所以，對于各地政府的價格限制應(yīng)該辯證地去看，我們應(yīng)該加快對于旅游市場的相關(guān)法律法規(guī)的限定和完善，政府也要加強監(jiān)督監(jiān)管和巡查力度，建立良好的群眾投訴制度，讓不良商家能夠得到及時的處理，從而促進當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展。2.為加快我市電子商務(wù)發(fā)展，省政府出臺電子商務(wù)發(fā)展相關(guān)政策，要求在各級政府設(shè)立電子商務(wù)服務(wù)店，以讓電子商務(wù)走進千家萬戶，你認為各級政府的工作重點是什么？一十一、面試熱點：村干部職業(yè)化熱點背景：脫貧攻堅，基層干部是關(guān)鍵。某縣探索推行村干部職業(yè)化管理，打造主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)、能打硬仗的村干部隊伍，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供組織保障，也是是打通鄉(xiāng)村治理最后500米的關(guān)鍵。模擬試題：為了有效的解決農(nóng)村事務(wù)，村干部職業(yè)化的呼聲越來越高，也成為各地基層治理創(chuàng)新的實踐。對于村干部職業(yè)化，談?wù)勀愕目捶?【答案】1.表明觀點。當(dāng)下，很多地方在推行村干部職業(yè)化，不可否認，村干部職業(yè)化是大勢所趨，是基層治理創(chuàng)新的實踐。但是，在推行過程中存在的諸多問題，也需要引起我們的關(guān)注2.積極影響。(1)激勵作用。之前村干部一年只能收入1萬多元，但是干部職業(yè)化后，可以拿到3萬多元，村干部的崗位更具有吸引力，激勵著村干部們投入更多的精力到工作中。(2)規(guī)范化。①以往“村干部大包大攬”，問題的處理全憑老辦法，效率低;工作“半脫產(chǎn)”，村民有事情，總找不到村干部;②村干部職業(yè)化后，完善了管理辦法，工作中，講方法、講程序、講協(xié)調(diào)，大大加快了工作效率，也讓群眾更滿意。(3)吸引人才。能夠吸引更多的年輕人，加入到村干部的隊伍中。3.存在的問題。(1)加大財政支出。村干部工資的上升，不可避免的加大了財政的支出，尤其是對貧困地區(qū)，財政壓力較大。(2)壓縮村民參與自制空間。村干部職業(yè)化后，事情的處理都是按照現(xiàn)有的規(guī)則進行，減少了村民參與的機會，容易造成隔閡，激化矛盾。4.解決對策。(1)區(qū)別對待。不能一刀切的全面推進村干部職業(yè)化管理，需要根據(jù)不同地方的特點，穩(wěn)步有序的推進。(2)加大村民自治力度。充分發(fā)揮村民主人翁的地位，在具體問題的處理過程中，多聽取村民的意見，調(diào)動村民的積極性，使地方治理更加針對有效。一十二、家住在雙橋路的10歲小女孩菲菲（化名），因為不會背課文，外公用竹條打了她,阻攔無果的菲菲爸爸氣得撥打了110……在2009年他和菲菲媽媽離了婚，菲菲判給媽媽，他每月支付400元撫養(yǎng)費。2014年2月的一天，家人告訴他，菲菲挨打了。他跑到陽臺上往下張望，發(fā)現(xiàn)菲菲的外公正用一根棍條打菲菲，菲菲的哭聲很大，他氣得趕緊下樓進行阻止。娃娃的外公并沒有因為他說要報警而停下來。很快110巡警趕來，對雙方進行協(xié)調(diào)。2009年父母離婚后，菲菲一直跟著他們生活，寒暑假的時候媽媽帶回去。平時娃娃的教育都靠他一人，平時比較忙，都是先檢查娃娃的作業(yè)再吃飯。此外，他經(jīng)常在電視上看到“因家長管教不嚴，娃娃學(xué)壞”的新聞，他希望菲菲多讀書，以后生活得好一點。他認為，打娃娃沒什么不對，“俗話都說黃荊棍下出好人，三天不打上房揭瓦！”父親認為：用棍棒教育孩子，只會增加娃娃逆反心理。如果他遇到這樣的問題，肯定不會打娃娃，而是耐心地加以輔導(dǎo)，網(wǎng)友A說：“如果你打了狗，就是虐待動物，如果你打了人，就是犯罪。但是，父母在家打孩子，卻往往被認為是為孩子好—我們應(yīng)該糾正這種觀念。”網(wǎng)友B稱：“看到他們不刻苦練習(xí)，我非常著急，現(xiàn)在教育局規(guī)定了對學(xué)生不能打罵，但你們家長可以呀，咱們不都是為了孩子好嗎！教育局的人員認為，孩子心理年齡小，不穩(wěn)定，偶爾確實可以使用打的方式來教育孩子。加拿大家長不能打娃娃,如果要打，只能打屁股.在加拿大，父母打孩子可能觸犯法律，鬧不好還會被警察逮捕。當(dāng)然，也不是絕對不能打，可以打屁股。但法律規(guī)定：2歲以下的絕對不能打，超過12歲的也不能打。打屁股時必須五指分開，不能打出任何印記或瘀傷。多以形式為主，主要是讓孩子畏懼。根據(jù)上述材料，回答以下問題：1.針對這段材料有什么看法？【答案】隨著社會發(fā)展節(jié)奏變化，社會心態(tài)逐漸呈現(xiàn)復(fù)雜化，家庭結(jié)構(gòu)也越來越脆弱。隨之帶來的就是孩子的教育環(huán)境的變化。而在這種單親家庭教育、隔代教育環(huán)境中，孩子往往會出現(xiàn)如材料中菲菲遭遇的父母教育缺失，以及教育方式的簡單粗暴。這種教育方式，雖然來自于長輩的期望，但是往往由于方式的粗暴簡單，不僅會給孩子帶來身體上的傷害，更會讓處于模仿學(xué)習(xí)的階段的孩子形成暴虐的社會心態(tài)，甚至影響個人人生的發(fā)展，和人生目標(biāo)的實現(xiàn)。所以，家庭教育的科學(xué)性和適用性就尤為重要。在家庭教育的指導(dǎo)內(nèi)容上，我們要堅持“兒童為本”原則。也就是，家庭教育應(yīng)尊重兒童身心發(fā)展規(guī)律，尊重兒童合理需要與個性，創(chuàng)設(shè)適合兒童成長的必要條件和生活情景，保護兒童的合法權(quán)益，促進兒童自然發(fā)展、全面發(fā)展、充分發(fā)展。在家庭教育的氛圍形成上，我們要堅持“多向互動”原則。我們除了應(yīng)當(dāng)繼續(xù)鼓勵專業(yè)家庭指導(dǎo)機構(gòu)的興起，同時要以班級、學(xué)校、社區(qū)為單位，形成家長之間，家庭之間，家校之間的互動，進行家庭教育問題的解決，優(yōu)秀教育經(jīng)驗的分享。家庭教育作為學(xué)校教育和社會教育的基礎(chǔ)，是幫助青少年形成世界觀、人生觀的最佳環(huán)境。我們只有重視起家庭教育，注重起孩子的全面發(fā)展，我們才敢對中國的明天說，少年強則國強。一十三、2017年國考外交部面試真題速遞你為什么報考外交部?【答案】我之所以想要加入外交部，成為一名外交官，主要有以下幾方面的原因:首先，外交工作的榮譽感和責(zé)任感深深地吸引著我。外交工作是一項神圣崇高的事業(yè)，外交為國效力，維護國家主權(quán)、安全和發(fā)展利益;外交與民同心，維護公民和企業(yè)在海外的合法權(quán)益可以說，從事外交事業(yè)，一份頂天立地、修齊治平的家國情懷。其次，我的專業(yè)知識儲備符合外交部工作的基本要求。在大學(xué)時期，我學(xué)習(xí)的是法語專業(yè)，而我報的也是和專業(yè)相關(guān)的崗位，這樣就能使我大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識學(xué)以致用，不至于浪費。而且，我平時比較喜歡關(guān)注時事新聞，也閱讀了很多有關(guān)當(dāng)代世界經(jīng)濟與政治的書籍，這也能使我在今后外交部的工作中，以專業(yè)知識進行更專業(yè)的服務(wù)。最后，作為年輕人，我希望能夠逐夢圓夢、成就精彩的別樣人生。從事外交工作可以讓我親歷世界，體驗不同文化的差異，體會不同民族的風(fēng)土人情，而不是通過網(wǎng)絡(luò)和媒體遠遠眺望。盡管長期駐外可能會面臨遠離親人，承受高原、疾病、寂寞、孤獨等很多困難，但我有信心能夠克服一切困難，發(fā)揮出年輕人敢闖敢拼的精神，在外交事業(yè)上默默堅守、砥礪前行。一十四、面試熱點：勞動教育成就美好未來【熱點背景】把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程、在大中小學(xué)設(shè)立勞動教育必修課程、每年有針對性地學(xué)會1至2項生活技能……近日印發(fā)的《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》，正在讓勞動教育越來越實至名歸。【自編試題】有人認為，近日印發(fā)的《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》，正在讓勞動教育越來越實至名歸。對此，你怎么看?【答案】我覺得國家出臺這一政策是基于現(xiàn)實需要考慮的，而題干觀點我也很贊同，這一意見能讓勞動教育實至名歸。勞動教育非常重要，不僅能夠讓學(xué)生在勞動實踐中獲取知識經(jīng)驗，還能讓學(xué)生在這一過程中鍛煉吃苦耐勞踏實敢干的品質(zhì)，在戰(zhàn)勝困難與苦難中培養(yǎng)抗壓能力，進而塑造獨立健全人格。但是現(xiàn)實生活中勞動教育并不受重視，由于應(yīng)試教育考評體制根深蒂固，學(xué)校對于學(xué)生德智體美勞的培養(yǎng)措施中并不重視勞動教育，家長望子成龍望女成鳳且在大的社會環(huán)境下對于獨生子女都很溺愛，導(dǎo)致家長也不重視勞動教育。以至于，不少青少年仍然缺乏勞動意識與勞動知識，不想勞動不會勞動不珍惜勞動成果的現(xiàn)象屢見不鮮，甚至近期還出現(xiàn)了一則引發(fā)熱議的“家長招聘保姆，照顧讀大一的女兒”的新聞。這一意見的出臺能夠有效解決我國勞動教育正在被淡化弱化的現(xiàn)狀。首先，它從思想上給社會再次鄭重樹立了勞動光榮和勞動教育重要的理念。其次，這一規(guī)定全面且具體，指出了在未來應(yīng)該如何構(gòu)建勞動教育、應(yīng)該從哪些方面著力提升勞動教育的支撐和保障能力，對于現(xiàn)實中勞動教育的發(fā)展有重大的指導(dǎo)意義。最后，意見還指出要把勞動教育納入教育督導(dǎo)體系，完善督