2023年計(jì)量員競聘報(bào)告

計(jì)量員競聘報(bào)告競聘報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

大家好。

首先，感謝公司給我這次參與競爭的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一次自我展現(xiàn)的機(jī)會。今天我有幸參加加油站計(jì)量員競聘，心里非常的激動。在此，我感謝中油的領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作中給我的支持和幫助，我將以自己的實(shí)際行動來回報(bào)中國石油。我競聘的崗位是加油站實(shí)習(xí)計(jì)量員。

一、個人基本情況：

我叫谷中要，XX歲，漢族，平頂山XX縣區(qū)人。19XX年6月畢業(yè)于**學(xué)校。我于2006年10月應(yīng)聘進(jìn)入中油平頂山營銷中心，在平頂山四站做了一名普通的加油員，從零做起，從加油十三步曲、油品知識學(xué)習(xí)開始，工作之余學(xué)習(xí)計(jì)量、安全、操作技能等業(yè)務(wù)知識，一年多來，在中油這個大家庭里，我細(xì)心體會中油基層員工的感受、得失，并認(rèn)真、虛心、踏實(shí)的向他們學(xué)習(xí)，至今。

二、競聘的優(yōu)勢：

我到中國石油后，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會，也使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。我的優(yōu)勢有三點(diǎn)：有知識積累，有信心，有朝氣。

（一）有知識積累

俗話說?！疤幪幜粜慕詫W(xué)問”，自從我進(jìn)入中油這個大家庭伊始，日常除了做好自己的工作之外，利用休息時間學(xué)習(xí)“計(jì)量員手冊”、油品知識、進(jìn)銷存流程等一系列知識，雖然不是計(jì)量員但仍以計(jì)量員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。每次計(jì)量員到我站上卸油，我都會主動幫忙放好滅火器、取計(jì)量器具、登記計(jì)量數(shù)據(jù)。。在同事眼里我儼然已是實(shí)習(xí)計(jì)量員自居了。

（二）有自信心

通過在中石油工作，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞，堅(jiān)忍不拔，自信奮進(jìn)的性格。天下沒有免費(fèi)的午餐，任何成績的取得來源于個人的努力和奉獻(xiàn)；只有不斷創(chuàng)新，敢于拼搏，不畏艱險(xiǎn)，自強(qiáng)不息，才能取得事業(yè)的成功。

三、如果我此次競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：

1、拒違章保安全

安全是加油站生存發(fā)展的根本保證，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以《加油站管理規(guī)范》為依據(jù)加大力度做好安全工作。做好日檢、月檢、半年檢和年檢。讓每個人都把安全擺在日常生活中的首位，牢記“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，堅(jiān)決杜絕“三違”行為的發(fā)生。接卸油操作是加油站各項(xiàng)作業(yè)活動中最危險(xiǎn)的一項(xiàng)，上萬升的油品暴露在加油現(xiàn)場猶如一個定時炸彈，任何一個疏忽就可能引發(fā)災(zāi)難性事故。密閉卸油、打靜電接地、滅火器擺放到位、穿防靜電服、帶安全帽按程序操作，拒絕違章保障加油站安全。

2、數(shù)質(zhì)量管理

加油站的數(shù)質(zhì)量管理，涉及到進(jìn)、銷、運(yùn)、存四個環(huán)節(jié)，具體體現(xiàn)在油品接卸、儲存、計(jì)量和損耗的管理上。我將把握好兩個環(huán)節(jié)，一是接卸環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照卸油操作規(guī)程，采取計(jì)量接卸、經(jīng)理與核算監(jiān)卸、三人制單的方式，降低接卸環(huán)節(jié)的油品損耗。二是儲存保管環(huán)節(jié)，防止在儲存保管環(huán)節(jié)上出現(xiàn)油品變質(zhì)而影響加油站的聲譽(yù)。三是堅(jiān)持計(jì)量臺帳管理日復(fù)核制度。強(qiáng)化計(jì)量管理，落實(shí)合理庫存，達(dá)到車車入庫心中有數(shù)，升進(jìn)升出帳目清楚。我相信無論從業(yè)務(wù)流程還是心理素質(zhì)上，我都能夠成為一名合格的加油站計(jì)量員。我將倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會，一如既往地支持領(lǐng)導(dǎo)工作，聽從指揮，服從安排。踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，我有十足的信心，做好加油站的各項(xiàng)工作。當(dāng)然，我清楚自己的缺點(diǎn)與不足，對此，我會保持清醒的頭腦，揚(yáng)長避短，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到工作當(dāng)中去，不負(fù)眾望，為中國石油貢獻(xiàn)自己的一份力量。

謝謝大家。篇二：質(zhì)量技術(shù)員競聘報(bào)告質(zhì)量技術(shù)員申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好。

我是質(zhì)控部物檢組的一名員工。進(jìn)入公司的這段時間，經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí)，以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn)，已能夠熟練掌握日常工作的操作技能。正因?yàn)槭俏业牡谝环莨ぷ?，所以，我懷著高度的?zé)任感和自信心，不斷的激勵自己，要虛心求教，努力鉆研，往更好的方面發(fā)展。雖然公司的規(guī)模不大，但還是給了我們一個自由發(fā)揮的平臺。而且，就某方面來說，也具有其他公司無法比擬的優(yōu)勢。員工間的溝通和交流，形成了一種良好的工作氛圍，無形中，減輕了人的工作壓力。現(xiàn)在的我，已經(jīng)取得了物檢崗位操作證以及統(tǒng)計(jì)證。這些成就使我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望能夠往更深層的方面發(fā)展。而這次公開競選，無疑是給了我一個機(jī)會。當(dāng)然，強(qiáng)者如云，賢能者居之，但我依然珍惜這得之不易的機(jī)遇。

我認(rèn)為，作為一名合格的技術(shù)員，首先，要做到以下幾個方面：1要貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)的政策標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范規(guī)程，以及公司和技術(shù)質(zhì)量部門制定的各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)定。2協(xié)助質(zhì)量部門完成公司下達(dá)給質(zhì)量部門的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)。3編制項(xiàng)目的工作方案，協(xié)助班組解決技術(shù)難題。完成生產(chǎn)現(xiàn)場的日常技術(shù)質(zhì)量管理工作。4協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)質(zhì)量的培訓(xùn)，參與本專業(yè)的質(zhì)量管理小組活動，對班組進(jìn)行技術(shù)交流。

5及時把已完工的分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量評定。6參與重點(diǎn)設(shè)備及材料的驗(yàn)收工作，配合物資部門進(jìn)行施工材料的核算。7配合質(zhì)量檢查員做好本專業(yè)的質(zhì)量控制，參與本單位的iso9000質(zhì)量活動。

其次，作為一個合格的技術(shù)員，還要做到。1正確掌握熟料和出廠出磨水泥三者的統(tǒng)計(jì)關(guān)系。2正確制定混合材摻入量和水泥細(xì)度指標(biāo)，為保證質(zhì)量以及經(jīng)濟(jì)合理的組織生產(chǎn)提出方案。

3經(jīng)常了解生產(chǎn)工藝和外購原材料的質(zhì)量變動情況，定期做小磨配比研究試驗(yàn)，掌握規(guī)律，指導(dǎo)生產(chǎn)，積極推廣應(yīng)用新工藝，新技術(shù)，新的檢驗(yàn)方法，努力提高熟料質(zhì)量。4制定并實(shí)施技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高技術(shù)水平和試驗(yàn)準(zhǔn)確性。

最后，作為一個合格的技術(shù)員，還要做到。1服從主任的命令，定期提出質(zhì)量專題總結(jié)，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方法，分析質(zhì)量動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量分析會提供科學(xué)準(zhǔn)確的材料。2要經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況和存在的問題，提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作，做好出廠水泥的質(zhì)量管理工作。3參與走訪客戶，了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見和建議，解答客戶提出的技術(shù)問題，做好客戶服務(wù)工作。

4制止不合格水泥出廠，確保公司的信譽(yù)和形象。

當(dāng)然，這只是我的片面理解，更多的知識和經(jīng)驗(yàn)還需要在以后的工作中積累，汲取更多積極有用的精華。綜合看來，我的閱歷和其他方面還存在一些不足。但是，正因?yàn)樯媸牢瓷睿谀承┓矫嬗凶约旱莫?dú)特見解，再加上前輩的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，我相信，兩者相結(jié)合的情況下，取其精華，去其糟粕，經(jīng)過不斷的努力和探索，一定會有更大的收獲。而我，一定會更好的完善自己，在各方面取得顯著的成效。所以，我希望通過這次機(jī)會，能夠更好的激發(fā)自己勇于探索，敢于追求的精神，和公司一起成長，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

愿公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機(jī)會。

此致

敬禮申請人：劉娟

2012年4月20日篇三：計(jì)量主管應(yīng)聘演講稿

演講稿件

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事，大家辛苦了。

直接切入正題，我是計(jì)量中心電子室的一名計(jì)量工程師，2013年5月份受命調(diào)入天津分公司，協(xié)助開展華北區(qū)電學(xué)計(jì)量工作至今。時刻牢記在初來廣電計(jì)量時，黃總曾經(jīng)說過的一句話：人生最極致的體驗(yàn)來自職業(yè)的進(jìn)程。工作是當(dāng)下尚年輕的我最主要的追求所在。在工作中始終不以錢財(cái)為目的，不以職位為目標(biāo)，我工作的意義更多的在于實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。基于此，從不曾放縱自己，在工作過程中時刻保持學(xué)習(xí)的激情，向書本，向前輩，向客戶等盡可能汲取工作中所需的知識。所幸，現(xiàn)已基本能夠擁有獨(dú)立工作，適時解決部分問題等能力。為了更好地提高自我，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，現(xiàn)在選擇競聘計(jì)量室項(xiàng)目主管。

事實(shí)上我在四月中旬便先期抵達(dá)北京，開始一份全新的體驗(yàn)。這大半年來，我主要出沒在京津冀三地，時常也游走到遼吉兩地進(jìn)行計(jì)量服務(wù)，8個月間，共完成計(jì)量產(chǎn)值80萬余，并在九月份以及11月份分別獲得計(jì)量技術(shù)之星，和計(jì)量服務(wù)之星。近半年時間里，我一直在京津冀三地獨(dú)立完成電磁學(xué)方向的計(jì)量工作，并且適時傳帶天津的新同事。并使一名新同事具備了獨(dú)立下廠的能力。

自進(jìn)入廣電計(jì)量電子計(jì)量室來，個人以電磁學(xué)為主要學(xué)習(xí)方向，現(xiàn)已基本可以完成實(shí)驗(yàn)室建標(biāo)的所有電磁學(xué)計(jì)量項(xiàng)目。并在2013年度考取十九上崗證，三項(xiàng)計(jì)量檢定員證，并通過了兩項(xiàng)國防計(jì)量檢定員證的專業(yè)考試。除此之外，我還學(xué)習(xí)并熟練掌握了屏蔽室，雷擊浪涌，群脈沖，靜電放電，電壓跌落等項(xiàng)目的計(jì)量。調(diào)入天津?qū)嶒?yàn)室后為適應(yīng)天津?qū)嶒?yàn)室的需求，學(xué)習(xí)了信號發(fā)生器，頻譜等部分無線電儀器的計(jì)量。

立當(dāng)下，思長遠(yuǎn)，高質(zhì)量，高效率。是我今天競聘的主要主題，也是針對天津?qū)嶒?yàn)室落成的第一年度所提出來主題。

首先立于當(dāng)下，思慮長遠(yuǎn)。天津公司在今年新成立落成，在有限的條件下，充分利用有限的資源，做好服務(wù)工作，公司的每一步建設(shè)，都要考慮長遠(yuǎn)，路漫漫其修遠(yuǎn)，記得集團(tuán)培訓(xùn)時曾說過一個主題，保持公司的持續(xù)性發(fā)展。適應(yīng)好社會的進(jìn)步，市場的變化，做好質(zhì)量，服務(wù)，才能能保證天津公司的立足堅(jiān)實(shí)，發(fā)展長遠(yuǎn)。

高質(zhì)量，高效率，質(zhì)量是計(jì)量生存之本。同樣也是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。華北區(qū)目前企業(yè)性質(zhì)的計(jì)量機(jī)構(gòu)數(shù)量還是有限的，我們應(yīng)當(dāng)把握機(jī)會，用高質(zhì)量的技術(shù)，高質(zhì)量的服務(wù)，比事業(yè)計(jì)量單位更高的效率，去俘獲更多客戶的心。居安不得不思危，縱然現(xiàn)在沒有太多的企業(yè)性質(zhì)計(jì)量機(jī)構(gòu)不代表未來，如何在這寶貴的時間里迅速的建立我們公司的地位，權(quán)威是當(dāng)務(wù)之急，務(wù)必要做到華北計(jì)量的領(lǐng)頭人?；谶@份思想，我就談一下我對實(shí)驗(yàn)室未來建設(shè)發(fā)展的幾點(diǎn)工作建議和計(jì)劃。

打造理論扎實(shí)，技術(shù)過硬的技術(shù)團(tuán)隊(duì)------理論為基本的技術(shù)

摒棄經(jīng)驗(yàn)型技術(shù)，打造理論型技術(shù)，讓計(jì)量工作更多的依托于理論知識，更優(yōu)質(zhì)，更讓客戶放心的完成計(jì)量任務(wù)。依托天津?qū)嶒?yàn)室技術(shù)員學(xué)歷優(yōu)勢，堅(jiān)實(shí)電子基本理論，包括電子電路基礎(chǔ)，通信原理等大學(xué)時代基本課程，有助于更好地理解工作中的各類問題。這是理論提高的必要途徑。這也是個人在工作實(shí)際中發(fā)現(xiàn)的。然后是計(jì)量理論，掌握工作之根本，包括計(jì)量基礎(chǔ)，各計(jì)量項(xiàng)目計(jì)量方法和理論，這是技術(shù)提高的必要途徑。

培訓(xùn)這項(xiàng)工作有兩點(diǎn)意義：

一利于公司人才儲備，長遠(yuǎn)發(fā)展

理論培訓(xùn)自然相對于技術(shù)培訓(xùn)，顯而易見的，理論是技術(shù)提高的根本。只有我們工程師把基本理論掌握扎實(shí)，才能夠去適應(yīng)更復(fù)雜或新穎的理論，更新型的技術(shù)操作。結(jié)合實(shí)際，工程師還必須熟練掌握計(jì)量工作的每項(xiàng)操作，所以說，培訓(xùn)就是一項(xiàng)人才儲備的工作。才有利于公司長遠(yuǎn)的發(fā)展。

二增強(qiáng)與客戶技術(shù)溝通能力

只有把儀器和標(biāo)準(zhǔn)的基本工作原理，計(jì)量的基本原理和內(nèi)容掌握的熟練，才能更自如的應(yīng)付客戶的咨詢，請教，甚至是盤問。僅僅掌握操作方法，如何去和客戶做技術(shù)上的溝通呢。我一直以來有這樣一些有趣觀點(diǎn)，和大家分享一下，一個工程師就技術(shù)而言應(yīng)該具備這樣的能力，在遇到新問題的時候，用自己所掌握的有限但是扎實(shí)的理論知識去跟客戶講解，能夠做到越講自己越明白?；蛘邔?shí)在不行，能把客戶說迷糊但不懷疑你的能力足矣。

談一談該項(xiàng)工作的實(shí)際操作。結(jié)合現(xiàn)實(shí)，首先我們要利用好總部派出資深的工程師時，有機(jī)會請他親臨實(shí)驗(yàn)室做一下項(xiàng)目培訓(xùn)，沒機(jī)會，就有分公司派出相關(guān)工程師跟下廠全程學(xué)習(xí)。

第二點(diǎn)，培訓(xùn)工作可以內(nèi)部解決則內(nèi)部解決，如果某一項(xiàng)目不能在實(shí)驗(yàn)室找到具備資質(zhì)的工程師，則搜集一批這樣的項(xiàng)目，集中起來派工程師回總部學(xué)習(xí)，或總部派出老師親臨指導(dǎo)。

第三點(diǎn)，作為總部能力的延伸，子公司亦不能在技術(shù)上過于落后總部，總部的新擴(kuò)項(xiàng)，疑難雜項(xiàng)，亦應(yīng)再合適的時間派人回總部學(xué)習(xí)，例如，我來到華北以后，機(jī)械開關(guān)，已在總部擴(kuò)項(xiàng)，而我在華北開展工作的時候遇到這項(xiàng)還只能按以前的校準(zhǔn)方法校準(zhǔn)，雖然受制于標(biāo)準(zhǔn)問題，但我應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)更標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量方法，利于我對這項(xiàng)目的更深刻的理解，和客戶更好的溝通。

先重點(diǎn)說一下理論培訓(xùn)，我為什么一直在強(qiáng)調(diào)理論培訓(xùn)的重要性，尤其在基本理論方面，我司人員缺乏。就自以為是的說一下，我覺得我以我在電子電路基礎(chǔ)，大學(xué)里相關(guān)課程的掌握和理解中，在北京工作的過程中的確解決過以前工程師遺留下的，或者判定不能檢定的儀器，我當(dāng)然不會瞎搞，那些儀器無非都是外觀特別，或者輸出端子由常規(guī)變通訊端口等，通過對一起工作的基本原理分析，在參考原理電路圖，找到儀器的根本所在，這些問題自然可以解決。而且只有理論知識掌握的足夠好，才能更有效率，更快的接受新知識，理解新項(xiàng)目，才會幫助公司更高效的發(fā)展，更具備內(nèi)涵。當(dāng)然，這項(xiàng)工作實(shí)際做起來并不難，無非就是講解學(xué)生時代課程上講過的基本知識，例如電子電路，通訊原理，信號控制等等。

當(dāng)然，計(jì)量基礎(chǔ)，計(jì)量規(guī)程規(guī)范，是我們不可能忽視的東西，這才是賴以生存的根本。統(tǒng)一講解，工作中踐行是最行之有效的辦法。新公司，新員工，能力參差不齊，我們就不能吝嗇成本，有合適的學(xué)習(xí)機(jī)會，就應(yīng)該讓不熟悉某項(xiàng)目的人員甚至跟下廠去學(xué)習(xí)。在人員不足，標(biāo)準(zhǔn)有限的情況下，工程師的全能型尤為重要，這非常有利于新公司的工作效率。也是以往總部外派的重要標(biāo)準(zhǔn)。

實(shí)驗(yàn)室完善建設(shè)

天津分公司成立伊始，受制于工程師能力、人數(shù)，資本等問題不能實(shí)現(xiàn)全部總部所擁有的計(jì)量能力?，F(xiàn)在人員數(shù)量足部增加，培訓(xùn)工作逐步展開，在資金允許的范圍內(nèi)逐步擴(kuò)項(xiàng)。發(fā)揮華北地區(qū)優(yōu)勢計(jì)量項(xiàng)目，包括在電力設(shè)備方面，高壓方面，具體例如機(jī)械開關(guān)，互感器，變壓器，操作臺等儀器。有技術(shù)無約束。華北區(qū)域，風(fēng)干物燥，高壓類型的廠子相對較多，而這些類型的工廠所使用的器具在可操作性，以及價(jià)格上都具有明顯的優(yōu)勢，當(dāng)然在安全性方面處于劣勢，在拋開強(qiáng)檢的要求之外，大可以發(fā)展這種強(qiáng)電的計(jì)量優(yōu)勢。

完善建設(shè)就不得不說到質(zhì)量體系的運(yùn)行和完善。從競聘的題目里看，幾乎都和質(zhì)量的保證有關(guān)系?？梢姡|(zhì)量對這個公司的發(fā)展壯大是有著怎樣重要的影響，不積跬步無以至千里，質(zhì)量之行，始于自己，每一位工程師都要從自己就做好質(zhì)量的把控?？梢哉f，質(zhì)量控制在公司籌劃建設(shè)時就已經(jīng)開始，實(shí)驗(yàn)室的裝修，儀器的購置，外檢，管理，登記，使用報(bào)告，人員培訓(xùn)，建標(biāo)，評審等等都是為質(zhì)量體系的完善而服務(wù)的。公司走完這些程序，我們就要落實(shí)到位，協(xié)助定期送檢，儀器檢查，使用登記，帶出登記，環(huán)境記錄，等等這些雖繁瑣但必須的工作。

溝通，在和其他一些工程師（主要是新招入，經(jīng)驗(yàn)尚欠）一起下廠的時候，曾發(fā)現(xiàn)邊看規(guī)程邊做儀器，在客戶面前打電話詢問一些平常的問題，客戶的要求忘得一干二凈，不能體現(xiàn)在證書中。這些都對我司形象造成影響。針對這些問題，在子公司很有必要做一場下場服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，和業(yè)務(wù)員溝通注意事項(xiàng)。工程師在每次下廠之前應(yīng)當(dāng)做好準(zhǔn)備，了解每臺儀器，了解客戶習(xí)性，做好多方面的溝通，這些理當(dāng)是常識，不再贅述。但的確需要加強(qiáng)。

說一下接下來的工作目標(biāo)，這幾個目標(biāo)并不是說只有做了主管才應(yīng)該去考慮的，我想每一位工程師都有義務(wù)去為這幾個目標(biāo)而付出。新成立的實(shí)驗(yàn)室，對于每一個工作在此的人來講都無疑是一次很好的人生機(jī)遇，你將見證他成長的每一步，這是一種非常美妙的感

覺。這四點(diǎn)我只說一點(diǎn)，制度建設(shè)，在我整一段的講述中，所有的問題都可以用制度來解決，比建立制度更重要的是執(zhí)行制度，有效的監(jiān)督機(jī)制的建立將有利于問題的解決。純制度化的管理將使公司失去和諧氣氛，人文關(guān)懷與制度管理相輔相成的管理模式才更有效率。管理中更多地需要以身作則，善意警告，只有屢教不改，影響重大的問題才值得動用制度去進(jìn)行管理。

八千里路云和月，三十功名塵與土。

雖然只進(jìn)入公司兩年，但是我傾注了許多的情感和精力，見證了天津子公司的建設(shè)和成長，管理的更加完善，在這里我學(xué)到的遠(yuǎn)不是文字所能描述的，包括我的價(jià)值觀取向，工作方法，工作能力，對社會，對未來的考慮深受這個團(tuán)隊(duì)的影響，我的主任，給了我很多的教育，在他們身上我得到了人生中極為寶貴的經(jīng)驗(yàn)。站在這兒我想用自己的所學(xué)，所想，再為公司奉獻(xiàn)一回。篇四：競聘報(bào)告技術(shù)員

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好。

首先，我為能參加這次公平、公開的競聘活動感到非常的幸運(yùn)和激動。因此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個展示自己的機(jī)會。

今天，參加競聘的崗位是調(diào)度室技術(shù)員。我叫xx，畢業(yè)于xxxxxx學(xué)院xxx專業(yè)，大專學(xué)歷。2007年1月至2009年6月在一家電腦網(wǎng)絡(luò)公司做技術(shù)員工作，2年多的工作學(xué)習(xí)鍛煉出了自己工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)的精神，提高了自己的專業(yè)技能及溝通、分析處理問題的能力。如果說進(jìn)入寶豐這個大家庭是我人生的轉(zhuǎn)折、是我走向人生高潮的起點(diǎn)，那么這段經(jīng)歷將是我在xxxx干出一番事業(yè)的奠基石。2010年3月，我有幸進(jìn)入xxxx這個大家庭。根據(jù)生產(chǎn)需要，一直從事調(diào)度員工作并兼任生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員，在崗期間協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)完善了調(diào)度室規(guī)章制度及各類表格臺賬，且能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。經(jīng)過一年多的工作、學(xué)習(xí)，以及在礦領(lǐng)導(dǎo)及老師傅們的幫助指導(dǎo)下，煤礦調(diào)度的業(yè)務(wù)知識及工作能力上都得到了極大的提升，得到了礦領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致認(rèn)可。俗話說“愛拼才會贏”，知識是我的財(cái)富，年齡是我的資本，我想借助這次機(jī)會鍛煉一下自己，而且我有信心有決心能勝任這項(xiàng)工作。

如果有幸競聘成功，我將從以下幾個方面入手開展今后的工作：第

一、始終保持高度的敬業(yè)精神及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，保持積極向上的心態(tài)，本著“干一行愛一行，干就要干好”的原則，工作上

從嚴(yán)從細(xì)，積極開展本職工作，嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和礦各類規(guī)章制度及崗位責(zé)任制。

第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加礦內(nèi)組織各類教育培訓(xùn)，堅(jiān)持將“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念全面應(yīng)用在日常的工作學(xué)習(xí)中。由于我礦現(xiàn)階段暫無井下安全監(jiān)控系統(tǒng)，為此我將通過書籍及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自學(xué)，以提高崗位業(yè)務(wù)知識及專業(yè)能力，提前熟悉煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)。因我是非煤專業(yè)畢業(yè)，為了更好的學(xué)習(xí)煤礦專業(yè)知識，已經(jīng)報(bào)考了西安科技大學(xué)采礦專業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、深造。

第三、利用自己年輕、頭腦靈活的優(yōu)勢，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)以及先進(jìn)的工作理念，使自己在各方面的能力上能夠得到穩(wěn)步的提高。

第四，深入現(xiàn)場，勤于鉆研。以礦井建設(shè)為契機(jī)，通過深入現(xiàn)場學(xué)習(xí)，隨著礦建工程發(fā)展不斷提高自己各項(xiàng)綜合能力。

最后，我為我是xxx的一名員工感到驕傲，更為我身為xxx的一份子而感到自豪。不管這次競聘成功與否，我都要感謝集團(tuán)公司能讓我有站在這里展示自我的機(jī)會，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)、同事們一直以來對我的幫助、鼓勵和培養(yǎng)。今后的日子，我定會更加努力拼搏、奮斗。真誠的希望能夠得到在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持。謝謝大家。競聘人：xxxxx2011-10-31篇五：競聘報(bào)告

競聘報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

你們好。今天我非常高興有機(jī)會展現(xiàn)自我，為xx的壯大發(fā)展而接受黨和人民的挑選。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。我競聘的工作崗位是dd副主任。首先自我介紹一下，我叫xx，1年12月出生，1年畢業(yè)于xx電氣工程專業(yè)，20xx年畢業(yè)于xx電子工學(xué)院計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)，本科學(xué)歷，助理工程師，初級電工，中級計(jì)量員。先后在dd，xx，xx科，xx辦工作，做過維修