




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
建筑單位《工會(huì)工作匯報(bào)》****第十八建筑公司工會(huì)工作匯報(bào)
第18建筑分公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)會(huì)員的大力支持下,一方面高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力建設(shè)和諧四建,在為職工群眾辦實(shí)事、辦好事,積極開展群眾性文體活動(dòng),幫扶困難職工等方面發(fā)揮了積極作用,一面緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展大局,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心工作,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮第18建筑分公司廣大干部、職工的積極性和創(chuàng)造性,為全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)而努力開展工作,充分發(fā)揮了工會(huì)組織主力軍的作用,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司“有一個(gè)健全的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一條暢通的民主渠道,有一套基本的維權(quán)機(jī)制,有一個(gè)活動(dòng)的平臺(tái),有一套工會(huì)日常工作管理規(guī)范”的管理要求。
第18建筑分公司自有職工24人,其中黨員6人,非黨員18人;除內(nèi)退2人外,其余全部為工會(huì)會(huì)員。正由于施工任務(wù)較少、人員較為集中,所以更方便了工會(huì)每月都開展一次有意義的活動(dòng),這樣不僅豐富了職工的業(yè)余生活,還提高了職工的法律意識(shí);不僅學(xué)習(xí)到了新的技術(shù)技能,還學(xué)會(huì)了維護(hù)自己的合法權(quán)益;不僅提高了職工的技術(shù)文化素質(zhì),還提高了職工的思想政治素質(zhì)。二零一一年三月,婦女職工關(guān)愛月
3月8日是國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),又稱三八婦女節(jié),是世界各國(guó)婦女爭(zhēng)取和平、平等、發(fā)展的節(jié)日。在新的一年三月里,工會(huì)組織開展了一次適合婦女同志身心健康的“婦女職工關(guān)愛月”活動(dòng)。3月8日當(dāng)天,工會(huì)組織為婦女職工申請(qǐng)放假半天,組織婦女職工大會(huì),仔細(xì)詢問了婦女職工在生產(chǎn)及生活中的不便,還為婦女職工下發(fā)了不少衛(wèi)生清潔用品;工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還針對(duì)“婦女職工關(guān)愛月”活動(dòng)進(jìn)行了講話,要求婦女職工組織繼續(xù)開展以提升婦女職工素質(zhì)為重點(diǎn)的活動(dòng),不斷增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和影響力。他說(shuō),新時(shí)代的發(fā)展呼喚富有知識(shí)和智慧的女性,公司的發(fā)展離不開有知識(shí)和能力的女職工,希望女職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),不斷提高自身素質(zhì),自尊、自信、自立、自強(qiáng),在參與企業(yè)的改革發(fā)展中展示當(dāng)代女性新風(fēng)貌,為集團(tuán)公司的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī),譜寫更加壯麗的巾幗篇章。
二零一一年四月,安全生產(chǎn)培訓(xùn)月
工會(huì)組織為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障職工群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特地在四月里開展了一次“安全生產(chǎn)培訓(xùn)月”活動(dòng)?;顒?dòng)面向全工會(huì)會(huì)員及施工現(xiàn)場(chǎng)所有施工人員,以講課培訓(xùn)的形式開展了一次安全生產(chǎn)的宣傳教育活動(dòng)?;顒?dòng)推動(dòng)了安全文化建設(shè),普及了安全法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí),強(qiáng)化了施工現(xiàn)場(chǎng)所有管理人員及施工作業(yè)人員的安全責(zé)任意識(shí),提高了施工作業(yè)人員的安全素質(zhì),落實(shí)了安全生產(chǎn)各項(xiàng)要素到位,推進(jìn)了項(xiàng)目安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),建立了安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固和發(fā)展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理成果,提升了第18建筑分公司的安全生產(chǎn)文明施工水平。
二零一一年五月,學(xué)習(xí)法律依法維權(quán)月
五月里,工會(huì)組織以協(xié)調(diào)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),著力開展“學(xué)習(xí)法律、依法維權(quán)”普法宣傳教育活動(dòng),面向施工現(xiàn)場(chǎng)所有職工,開展了一次法律知識(shí)宣傳教育活動(dòng),大力提高守法、依法維權(quán)、依法治會(huì)的意識(shí)和能力,積極營(yíng)造工會(huì)法制化的良好環(huán)境,為構(gòu)建和諧四建發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用。工會(huì)組織利用農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校,大力宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),組織了一個(gè)大型法律知識(shí)培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)的有施工現(xiàn)場(chǎng)管理及作業(yè)人員200多人,施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)形成了一片學(xué)習(xí)法律、依法維權(quán)的良好氛圍,得到施工現(xiàn)場(chǎng)職工們的一致好評(píng)。二零一一年六月,學(xué)習(xí)規(guī)章制度月
為進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工遵章守紀(jì)意識(shí),規(guī)范工作行為,工會(huì)組織開展了“學(xué)習(xí)公司制度、爭(zhēng)做合格員工”的活動(dòng),以提高隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)規(guī)范管理、提升工作效率為目標(biāo),將此次活動(dòng)與公司整體工作有機(jī)結(jié)合在一起。工會(huì)組織工會(huì)成員進(jìn)行了一次集中學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《****企業(yè)制度匯編》,對(duì)《人事管理》、《經(jīng)營(yíng)管理》、《財(cái)務(wù)管理》和《科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)》等內(nèi)容進(jìn)行了講解和解讀。二零一一年七月,七一紅歌會(huì)月
第18建筑分公司黨支部在7月1日這天組織召開了七一黨員聯(lián)誼會(huì),在老黨員們回憶集團(tuán)公司發(fā)展歷史、暢談企業(yè)發(fā)展宏圖、為四建的建設(shè)提出了很多好的建議之后;老中輕三代黨員們一起舉行了紅歌比賽,《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)》、《社會(huì)主義好》、《歌唱祖國(guó)》、《團(tuán)結(jié)就是力量》等令人激昂奮進(jìn)的革命歌曲在工地上久久回蕩,一首首動(dòng)聽的歌曲把氣氛推向了高潮,全體施工人員用別樣的方式表達(dá)了對(duì)黨的真誠(chéng)和對(duì)祖國(guó)的熱愛,共同度過了黨的生日。最后,周潤(rùn)時(shí)同志在各位黨員職工的感染下,下定了加入中國(guó)共產(chǎn)黨的決心,向無(wú)錫總部黨組織提交了入黨申請(qǐng)書。二零一一年八月,“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”月
集團(tuán)公司今年開展了一次“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”征集活動(dòng),是希望廣泛聽取職工意見和建議,吸收大家智慧,上下同心共同建設(shè)好集團(tuán)公司;也是希望大家積極關(guān)心和支持集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展,積極為集團(tuán)公司的改革和發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。8月份,工會(huì)組織響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召,召開了“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”為主題的薦言獻(xiàn)策溝通會(huì),大家踴躍發(fā)言、各抒己見,就公司的隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化、員工培訓(xùn)、工作創(chuàng)新等多方面進(jìn)行了探討。在員工培訓(xùn)方面,大家都覺得集團(tuán)公司做得還需要改進(jìn),在新員工崗前培訓(xùn)上,應(yīng)該更著重于將理論知識(shí)用于實(shí)踐;在年輕員工培養(yǎng)上,應(yīng)該更著重于創(chuàng)新和發(fā)展,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該更豐富和廣泛,努力培養(yǎng)后備人才;在年老員工的培訓(xùn)上,應(yīng)該更著重緊跟時(shí)代發(fā)展,學(xué)習(xí)掌握和應(yīng)用現(xiàn)代化高科技產(chǎn)品和手段。另外,大家也針對(duì)個(gè)人的的職業(yè)規(guī)劃、公司的薪酬結(jié)構(gòu)等方面也提了不少好的建議和意見。會(huì)中,大家一致表示,公司是我們員工的家,是我們事業(yè)的平臺(tái),公司發(fā)展了,我們的工作生活就有了和諧的保障,因此,希望公司發(fā)展的科學(xué)和諧,也表示這樣的溝通會(huì)很好,希望今后更多進(jìn)行這樣的面對(duì)面溝通交流機(jī)會(huì)。二零一一年九月,技能比賽月
在集團(tuán)公司組織“2011年度施工現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)”后,我第18建筑分公司工會(huì)組織深受感染,便組織了一次“職工技能比賽”活動(dòng)。職工崗位技能大賽為職工提供學(xué)習(xí)信息、創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、改善學(xué)習(xí)環(huán)境、營(yíng)造濃厚的學(xué)技成才氛圍,最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)的熱情,為熱力事業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)高技能的技術(shù)操作人才。比賽最后,工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的10位參賽選手表示熱烈的祝賀,也向工作在施工現(xiàn)場(chǎng)各崗位的生產(chǎn)技術(shù)職工表示親切的慰問。通過這次職工技術(shù)技能比賽活動(dòng)的開展,通過廣大職工堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我公司一定還會(huì)涌現(xiàn)出更多優(yōu)秀的崗位技術(shù)能手,為打造企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造美好的明天。二零一一年十月,文明施工月
自開展“文明施工”主題活動(dòng)以來(lái),工會(huì)組織圍繞“清渣、降塵、便民、減噪”的要求,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),實(shí)行“人性化”管理,在安全達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上積極開展文明施工現(xiàn)場(chǎng)的創(chuàng)建工作,工地施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明管理工作明顯加強(qiáng),工地內(nèi)外環(huán)境得到較大改觀,職工的整體素質(zhì)有了大幅提高,也得到了建設(shè)單位的好評(píng),給集團(tuán)公司的企業(yè)形象做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二零一一年十一月至十二月,預(yù)備活動(dòng)
年底,我第18建筑分公司,還將評(píng)選出先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀黨員、文明職工等幾項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng),工會(huì)組織將針對(duì)評(píng)選原則、參選要求、評(píng)選條件、評(píng)選程序、表彰方式進(jìn)行研究討論和程序?qū)嵤6阋欢旯ぷ髟O(shè)想
在未來(lái)一年里,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)“十七大”和十七屆五中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等一系列相關(guān)法律法規(guī),全面履行法律賦予工會(huì)的權(quán)利和義務(wù),以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、精誠(chéng)、奮進(jìn)”的精神,扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會(huì)工作,力爭(zhēng)在新的一年里有新的起色。
1、加強(qiáng)民主管理,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開展工作,積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),提高職工的技術(shù)水平和安全生產(chǎn)意識(shí)。
3、積極協(xié)助黨政工作,提高企業(yè)職工政治思想水平和素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),積極宣傳企業(yè)形象、品牌和開展群眾性文體體育活動(dòng)。
4、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)干部的理論、政策水平和業(yè)務(wù)能力。
總之,在未來(lái)一年里,我們將在上級(jí)工會(huì)和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 全程獨(dú)家代賣合同范本
- 華帝櫥柜合同范例
- 組裝電腦銷售合同范本
- 單位電路維修合同范本
- 鋼結(jié)構(gòu)廠房拆除合同范本
- 吊頂線型燈采購(gòu)合同范例
- 合同范本商務(wù)
- 變更臨時(shí)租賃合同范本
- 交車合同范本
- 倒運(yùn)費(fèi)合同范本
- 2024年長(zhǎng)沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析
- 與醫(yī)保有關(guān)的信息系統(tǒng)相關(guān)材料-模板
- 星巴克新員工培訓(xùn)手冊(cè)
- 聚乙烯(PE)孔網(wǎng)骨架塑鋼復(fù)合穩(wěn)態(tài)管
- 范文語(yǔ)文評(píng)課稿15篇
- 2016-2023年德州科技職業(yè)學(xué)院高職單招(英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/語(yǔ)文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 外研版三年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ)全冊(cè)教案(2024年2月修訂)
- 大學(xué)生返回母校宣講
- 丹尼斯人事規(guī)章(10年基層)崗前培訓(xùn)
- 開展優(yōu)生優(yōu)育健康知識(shí)講座
- 企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))人力資源管理師考試題庫(kù)及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論