駕駛員安全管理制度

駕駛員安全管理制度目的疲勞預(yù)防、職業(yè)健康及適應(yīng)性檢查、日常安全行為規(guī)范等安全管理使用范圍適用于公司全體從業(yè)駕駛員。引用文件《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行》《中華人民共和國道路交通安全法》管理職責(zé)案管理工作的歸口管理部門，營運科協(xié)助管理。部門。營運科負(fù)責(zé)上述工作的日常管理。內(nèi)容及要求駕駛員聘用管理營運科共同負(fù)責(zé)，用人決定權(quán)為公司經(jīng)理室。駕駛員任聘條件病。周歲。12駕駛員招聘審核工作程序請。安全科審核后報請公司總經(jīng)理（或分管安全副總經(jīng)理）批，經(jīng)審批同意后，面向社會公開招聘駕駛員。員出示本人有效駕駛證、身份證等證件。必要時，還應(yīng)當(dāng)提供有效的安全行駛公里證明。待審核合格后，準(zhǔn)許報名，并提交上述證件復(fù)印件各一份。報名通過后，車隊會同安全科組織應(yīng)聘駕駛員參加安全生產(chǎn)理論知識的培訓(xùn)以及審核，并由應(yīng)聘駕駛員作好安全承諾，審核參加審核人員為安全管理職能科室（專職安全員）和車隊負(fù)責(zé)人。安全科將擬聘人員名單報公司主要領(lǐng)導(dǎo)（經(jīng)理）審批。并及時將批示意見反饋安全管理職能科室和車隊。駕駛員崗前培訓(xùn)管理駕駛員聘任后，應(yīng)進(jìn)行適時的崗前培訓(xùn)和教育。崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識、應(yīng)急處置知識、公司有關(guān)安全運營管理。訓(xùn)。駕駛員崗前培訓(xùn)、審核資料應(yīng)存入駕駛員檔案。駕駛員安全教育、培訓(xùn)及考核管理不少于12至補足再教育學(xué)時。駕駛員應(yīng)參加每月至少一次的安全教育，受教育時間每次不得低于1小時；培訓(xùn)內(nèi)容為法律法規(guī)、典型交通事故案例警示、技能訓(xùn)練、應(yīng)急處置等。當(dāng)時不能參加的駕駛員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，補足安全教育內(nèi)容和時間。駕駛員參加安全教育時，應(yīng)在相應(yīng)的記錄中簽署姓名，嚴(yán)禁他人代簽字。育與培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。駕駛員教育與培訓(xùn)考核的有關(guān)資料應(yīng)納入駕駛員教育與培訓(xùn)檔案。駕駛員教育與培訓(xùn)檔案的內(nèi)容應(yīng)包括：教育或培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、授課人、參加培訓(xùn)人員的簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓(xùn)考試情況等。檔案保3時進(jìn)行針對性的教育和處理。駛員應(yīng)認(rèn)真、及時接受培訓(xùn)，并在將培訓(xùn)內(nèi)容在工作中實踐。駕駛員從業(yè)行為定期考核管理駕駛員從業(yè)行為定期考核施行年度考核考核事項及內(nèi)容服務(wù)質(zhì)量、安全運營情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等?？瓦\駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度掛鉤。駕駛員安全檔案管理實現(xiàn)錄入、查詢等功能。教育考核、違章違紀(jì)、交通事故、安全行車?yán)锍汤塾?、安全獎懲、證照審驗、健康狀況檢查、駕駛適應(yīng)性檢測等記錄。相關(guān)權(quán)限科室應(yīng)及時對變更信息內(nèi)容予以更新。員退休、或辭退之日起三年時間。駕駛員辭退管理有下列行為的客運駕駛?cè)擞枰赞o退：112發(fā)生酒駕或醉酒駕駛行為的。3因服務(wù)質(zhì)量低下被投訴且嚴(yán)重?fù)p害公司形象的。嚴(yán)重違反交通法規(guī)或無視公司規(guī)章制度屢教不改的。誠信考核不合格及從業(yè)資格證被吊銷的。的。發(fā)生其它嚴(yán)重違法違規(guī)行為的。駕駛員安全告誡管理進(jìn)行安全提醒交代，防止駕駛員酒后、帶病或帶不良情緒出車，提醒告知駕駛員安全行車注意事項。其出車營運，并及時轉(zhuǎn)告公司安全員處理，安全員根據(jù)情形對其進(jìn)行教育或懲戒，問題嚴(yán)重者報公司安全科處理。交待提示，確保行車安全。期間，盡可能減少周圍的其他人員的存在，要把我時機和技巧，達(dá)到告誡的目的。駕駛員疲勞預(yù)防管理駕駛員群體的體質(zhì)提升。良好的生活習(xí)慣，加強駕駛員職業(yè)健康檢查。駕駛員要規(guī)劃好作息時間，保持精力充沛；如身體出現(xiàn)不適時，不得堅持駕駛。次疲勞時間、疲勞程度等級以及不同季節(jié)的疲勞表現(xiàn)等數(shù)據(jù)，制定駕駛員適宜的工作和休息時間。駕駛員要按公司規(guī)定使用抗疲勞日用品。駕駛員職業(yè)健康及適應(yīng)性檢測管理查，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險。發(fā)現(xiàn)駕駛員身體有不適應(yīng)繼續(xù)從事營運駕駛員崗位的情形時，應(yīng)及時調(diào)整崗位或解除勞動合同。安全科每兩年進(jìn)行一次（輪訓(xùn)期間）發(fā)現(xiàn)輕微異常者應(yīng)通知車隊予以關(guān)注；發(fā)現(xiàn)顯著異常者應(yīng)通知營運科調(diào)整崗位或解除勞動合同。具體標(biāo)準(zhǔn)參照駕駛員適應(yīng)性檢測行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。駕駛員日常安全行為規(guī)范管理駕駛員出車前應(yīng)保證充足睡眠休息，杜絕疲勞駕駛。突發(fā)疾病時應(yīng)聯(lián)系換班，不可勉強堅持。對于感冒一類的小病，不可以服藥后堅持開車，避免藥物反應(yīng)產(chǎn)生困倦，影響行車安全。嚴(yán)禁駕駛員酒后駕駛車輛。禁止駕駛員飲酒、禁止應(yīng)酬時間過晚等活動，確保次日行車安全。真做好車輛清潔工作。輛駕駛或?qū)④囕v交給他人駕駛