XXXX年會計人員繼續(xù)教育考試全真模擬試題及答案四_第1頁
XXXX年會計人員繼續(xù)教育考試全真模擬試題及答案四_第2頁
XXXX年會計人員繼續(xù)教育考試全真模擬試題及答案四_第3頁
XXXX年會計人員繼續(xù)教育考試全真模擬試題及答案四_第4頁
XXXX年會計人員繼續(xù)教育考試全真模擬試題及答案四_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2011年會計人員繼續(xù)教育考試全真模擬試題及答案(四)殃題目捕一靜二樓三與總分一、單選題(共40題,第小題1分)1、某企業(yè)經(jīng)過評估后的總風(fēng)險為3.6,已知該企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險為1.2,則該企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險為(C)。D.62、某事業(yè)單位2007年年初事業(yè)基金中,一般基金結(jié)余為450萬元。2007年該事業(yè)單位收入為5300萬元,事業(yè)支出為4800萬元;撥入??顬?00萬元,專款支出為700萬元,該項目年末尚未最后完成;對外投資為600萬元。假定不考慮計算交納所得稅和計提專用基金,則該單位2007年年末事業(yè)基金中,一般基金結(jié)余為(A)萬元。A.350B.550C.450D.3003、公司為獲得一項工程合同,擬向工程發(fā)包的有關(guān)人員支付好處費10萬元。公司市場部持公司董事長的批示到財務(wù)部領(lǐng)該筆款項。財務(wù)部經(jīng)理張某認(rèn)為該項支出不符合有關(guān)規(guī)定,但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了同意的批示,遂同意撥付了此款項。下列對張某做法的認(rèn)定中,正確的是(D)。A.張某違反了愛崗敬業(yè)的會計職業(yè)道德要求B.張某違反了參與管理的會計職業(yè)道德要求C.張某違反了客觀公正的會計職業(yè)道德要求D.張某違反了堅持準(zhǔn)則的會計職業(yè)道德要求4、事業(yè)單位的下列科目中,年終結(jié)賬后可能有余額的是(B)。A.事業(yè)結(jié)余B.經(jīng)營結(jié)余C.結(jié)余分配D.撥出經(jīng)費5、內(nèi)部控制定義的演變經(jīng)歷了若干個階段,第一個階段是(A)。晌A.內(nèi)部牽述制階段風(fēng)B.內(nèi)部控壩制制度階段稅C.內(nèi)部控齊制結(jié)構(gòu)階段奔D.內(nèi)部控償制框架階段掩6、以下關(guān)傷于會計信息魯化及其控制構(gòu)的說法中不映正確的是(何B)。孫A.會計信贊息化是指利桑用計算機(jī)信高息技術(shù)代替瘡人工進(jìn)行財警務(wù)信息處理襪,以及替代來部分由人工雅完成的對會展計信息的分棗析和判斷的笑過程鼻B.企業(yè)出岡納人員可以世兼任電算化特系統(tǒng)管理員催,兼任記賬將憑證的審核怨工作執(zhí)C.企業(yè)應(yīng)祥當(dāng)建立信息面化會計檔案同管理制度銳D.信息化階會計檔案是辱指存儲在磁堆性介質(zhì)或光轟盤介質(zhì)的會鳳計數(shù)據(jù)和計鞭算機(jī)打印出喚來的書面等想形式的會計彎數(shù)據(jù),包括香記賬憑證、銀會計賬簿、跪財務(wù)報表(滲包括報表格錦式和計算公淹式)等數(shù)據(jù)蕉7、如果實折行預(yù)算外資之金結(jié)余上繳煌財政專戶,忌在實際收到淺時借記煙“查銀行存款歡”靈科目,貸記繳“滅事業(yè)收入惱”顏科目,定期御結(jié)算時的會木計處理是(常)。例A.借記箏“扛事業(yè)收入支”序科目,貸記雄“秒應(yīng)繳財政專碧戶款貌”均科目扣B.借記聲“芬事業(yè)收入睬”鄉(xiāng)科目,貸記級“兆應(yīng)繳預(yù)算款威”紀(jì)科目繞C.借記永“謠事業(yè)收入亂”陶科目,貸記革“源事業(yè)基金冤—桃一般基金輛”瓶科目漁D.借記蔽“責(zé)應(yīng)繳財政專懷戶款容”砍科目,貸記盲“游事業(yè)收入邀”晚科目愉8、最佳資葡本結(jié)構(gòu)是在常一定條件下鴿使企業(yè)(疏C)的資晴本結(jié)構(gòu)。洗A.加權(quán)平胳均資金成本財最低、企業(yè)日價值最小捆B.加權(quán)平新均資金成本陶最低、企業(yè)滅價值最小勺C.加權(quán)平伸均資金成本衰最低、企業(yè)困價值最大羊D.加權(quán)平五均資金成本臺最高、企業(yè)僅價值最大揪9、下列關(guān)途于負(fù)債要素嚴(yán)的相關(guān)義務(wù)祥的表述中,利錯誤的是(久C)。紙A.現(xiàn)時義摘務(wù)是指企業(yè)檔在現(xiàn)行條件典下已經(jīng)承擔(dān)剪的義務(wù)吉B.法定義毅務(wù)是指企業(yè)獻(xiàn)具有約束力搖的合同或者攝法律法規(guī)規(guī)的定的義務(wù)峽C.推定義壺務(wù)是指企業(yè)扯具有約束力工的合同或者疲法律法規(guī)規(guī)敵定的義務(wù)景D.推定義猶務(wù)是指根據(jù)療企業(yè)的經(jīng)營炒習(xí)慣、對客普戶的承諾或回者公開宣布位的政策而導(dǎo)由致企業(yè)將承止擔(dān)的義務(wù)貝10、(戰(zhàn)B)對會滋計職業(yè)道德造進(jìn)行自律管偷理與約束。皂A.財政部擾門B.會計既行業(yè)組織橡C.稅務(wù)部免門D.工商怨部門腰11、五C良”斯信用評級法飽,即評估客假戶信用品質(zhì)亮的五個方面岸,即(C仰)。劈A.品質(zhì)、元能力、風(fēng)險虹、抵押、條織件曲B.道德、戀資金、風(fēng)險援、市場、條駝件踏C.道德、境能力、資本候、市場、條幟件悄D.品質(zhì)、餃能力、資本唐、抵押、條阿件窩12、SO魚X法案規(guī)定訊,若因不當(dāng)斗行為而被要隆求重編會計憲報表,則公蠶司CEO與弱CFO應(yīng)償頂還公司(拿B)個月凳內(nèi)從公司收矩到的所有獎憑金、紅利或刻其他獎金性捉或有權(quán)益性裹酬金以及通飾過買賣該公叉司證券而實盯現(xiàn)的收益。A.6B.12C.24D.48炕13、我國炒(B)對行副政單位國有單資產(chǎn)管理的站相關(guān)問題作梳出了全面規(guī)押定。羞A.《公司編法》閥B.《行政烘單位國有資表產(chǎn)管理暫行晌辦法》蓄C.《政府嫂采購法》幟D.《事業(yè)斧單位國有資偵產(chǎn)管理暫行雖辦法》荷14、19箭99年修訂薦的(A銳)第一次以不法律的形式活對建立健全汁內(nèi)部控制提瓦出原則要求攏?;盇.《會計番法》隙B.《注冊鵲會計師法》晌C.《內(nèi)部僵會計控制規(guī)盡范蜓——慕基本規(guī)范》總D.《商業(yè)梳銀行內(nèi)部控傾制指引》距15、(猴C)是直蛛接運用定性辨術(shù)語描述風(fēng)愛險發(fā)生可能腰性的高低以餡及其對目標(biāo)費的影響程度企。念A(yù).分析方書法深B.比率分陶析方法鋒C.定性分厲析方法份D.定量分攻析方法腔16、下列政有關(guān)內(nèi)部環(huán)困境的說法中頓錯誤的是(秘D)。游A.企業(yè)文探化包含四個屠要素:制度罩文化、物質(zhì)煌文化、行為浩文化、精神船文化。這四廊者相互影響覽、相互作用淹,共同構(gòu)成椅企業(yè)文化的犬完整體系達(dá)B.員工素浙質(zhì)控制包括普企業(yè)在招聘鬧、培訓(xùn)、考閱核、晉升與版獎勵等方面咬對員工素質(zhì)吸的控制天C.內(nèi)部環(huán)螺境包含組織喂基調(diào),具體辨內(nèi)容包括:翻治理結(jié)構(gòu)、遍機(jī)構(gòu)設(shè)置及饑權(quán)責(zé)分配、米內(nèi)部審計、蝦人力資源政頸策、企業(yè)文盟化等北D.內(nèi)部控曠制是內(nèi)部審乓計控制的一同種特殊形式聰,其范圍主閥要包括財務(wù)歐會計、管理嘆會計和內(nèi)部挪控制檢查越17、朱镕扯基同志于(跡C)為謠北京國家會垃計學(xué)院題詞舞“截誠信為本、螺操守為重、脂堅持準(zhǔn)則、闖不做假賬?!蔽?。櫻A.199阻9年B.2緊000年綁C.200附1年D.2含002年慚18、企業(yè)還的財務(wù)活動廊包括籌資、痰投資、耗資匆、收入和分陪配等系列過猛程,也就是痰企業(yè)(B稈)的過程。稼A.發(fā)展壯賠大修B.資金運孟動橋C.生產(chǎn)協(xié)助作膛D.和諧發(fā)都展宅19、財政陰授權(quán)支付程緣序不適用于熱(A)示。冤A.工資支遭出魂B.年度財私政投資不足攪50萬元人閑民幣的工程夸采購支出廟C.特別緊椅急的支出妻D(zhuǎn).單件物虜品或單項服殖務(wù)購買額不栗足10萬元畜人民幣的購釘買支出豐20、行政話單位國有資敗產(chǎn)處置的變考價收入和殘仰值收入,按情照政府非稅數(shù)收入管理的完規(guī)定,實行甜(B)侮。閉A.交叉管薪理畫B.收支兩專條線管理菠C.平行管催理鳴D.統(tǒng)一管標(biāo)理信21、甲公淚司自200洋7年2月1暗日起自行研遇究開發(fā)一項櫻新產(chǎn)品專利亭技術(shù),20出07年度在癥研究開發(fā)過悄程中發(fā)生研移發(fā)費用12孫00萬元,呼其中符合資視本化條件的創(chuàng)研發(fā)支出8濫00萬元,稿2008年灶1月10日的該項專利技氧術(shù)獲得成功芳并已申請取宇得專利權(quán)(駱假定200勉8年沒有再挺發(fā)生研發(fā)支痛出且不考慮滅注冊費等其帽他因素)。住甲公司發(fā)生做的研究開發(fā)阻支出中費用晶化部分可按不稅法規(guī)定按草150%稅影前扣除,對沙于資本化部齒分允許按1殃50%在以芬后期間攤銷材。甲公司預(yù)南計該項專利墻權(quán)的使用年植限為5年,啄法律規(guī)定的油有效年限為毅10年,采服用直線法進(jìn)貴行攤銷。2扛009年末答該項無形資恰產(chǎn)的暫時性雙差異的余額籃(D)次萬元。除A.720番B隆.80產(chǎn)C.40網(wǎng)0D.墻240嚇22、下列源不屬于會計養(yǎng)職業(yè)道德自駱我教育范圍卷的有(D拔)。塘A.職業(yè)義疏務(wù)教育掩B.職業(yè)榮殊譽教育圣C.職業(yè)節(jié)荒操教育逃D.職業(yè)技騾術(shù)教育叮23、(焰A)是職們業(yè)道德的基渾礎(chǔ)。剛A.愛崗敬目業(yè)B.誠實益守信巨C.服務(wù)群地眾D.奉獻(xiàn)沙社會邪24、事業(yè)前單位出售、異出讓、轉(zhuǎn)讓相、變賣資產(chǎn)坦數(shù)量較多或基者價值較高舌的,應(yīng)當(dāng)通蹄過(B振)。塌A.內(nèi)部轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓B.拍賣遺C.無償劃子轉(zhuǎn)牌D.協(xié)議轉(zhuǎn)陶讓樓25、甲企腥業(yè)為200她7年1月1莊日新成立的匹公司,采用笑資產(chǎn)負(fù)債表假債務(wù)法核算內(nèi)所得稅,2而008年以徹前適用的所伍得稅稅率為窮33%,從疤2008年住1月1日起漢適用的所得垂稅稅率改為宜25%(此家稅率為非預(yù)脅期稅率)。帖2007年殿末庫存商品驟的賬面余額穩(wěn)為40萬元影,計提存貨洪跌價準(zhǔn)備5狀萬元。20比08年末庫鬧存商品的賬獸面余額為5出0萬元,本鳥期計提存貨者跌價準(zhǔn)備后街,存貨跌價膝準(zhǔn)備為貸方牢余額10萬只元。假定無物其他納稅調(diào)鼓整事項,2用008年遞展延所得稅資練產(chǎn)發(fā)生額為爪(D)怨萬元。舒撤5B廢.宗3.3句C.2夸.5信悉5扔26、下列邪有關(guān)成本費聞用關(guān)鍵內(nèi)部腿控制制度的悠說法中,不谷正確的是(粘A)辯A.對未列干入預(yù)算的成毒本費用項目奏絕不可以支忘付啦B.同一崗膨位人員應(yīng)定滑期作適當(dāng)調(diào)伙整和更換,迷避免同一人挑員長時間負(fù)尤責(zé)同一業(yè)務(wù)芝C.企業(yè)應(yīng)中當(dāng)根據(jù)成本禍費用預(yù)測決尚策形成的成男本目標(biāo),建房立成本費用堵預(yù)算制度赴D.企業(yè)應(yīng)休當(dāng)根據(jù)本單燕位生產(chǎn)經(jīng)營于特點和管理耗要求,選擇針合理的成本槐費用核算方?jīng)Q法積27、下列憑不屬于固定撓資產(chǎn)折舊方藝法的有(B葵)。海A.年限平煤均法B.備抵法斃C.年數(shù)總茄和法婦D.雙倍余斷額遞減法秩28、某事消業(yè)單位20只08年年初不事業(yè)基金中毯,一般基金購結(jié)余為15樹0萬元。2船008年該鬼單位事業(yè)收諸入為500速0萬元,事釋業(yè)支出為4屯500萬元玻;撥入??畈菫?00萬歷元,專款支巡出為400鎮(zhèn)萬元,該項享目年末尚未攤最后完成;艘對外投資為暮300萬元秒。假定不考爐慮計算交納坐所得稅和計菊提專用基金封,則該單位住2008年醒年末事業(yè)基器金中,一般冷基金結(jié)余為滑()萬截元。微A.350滾B證.450C擴(kuò).650D姻.750貴29、根據(jù)尼有關(guān)規(guī)定,沒下列選項中午,屬于事業(yè)腹單位應(yīng)當(dāng)對況相關(guān)國有資絞產(chǎn)進(jìn)行評估局的情形是(辛B)。挖A.事業(yè)單漏位下屬的事扮業(yè)單位之間庭的合并陳B.部分資盒產(chǎn)租賃給非阻國有單位債C.經(jīng)批準(zhǔn)足事業(yè)單位整付體資產(chǎn)無償兆劃轉(zhuǎn)石D.事業(yè)單賠位下屬的事聽業(yè)單位之間哄資產(chǎn)置換瀉30、下列局有關(guān)內(nèi)部控窩制制度評價拖的說法中錯堅誤的是(辭D)。謀A.企業(yè)應(yīng)暗當(dāng)按照制定鹽評價方案、情實施評價活揀動、編制評尺價報告等程主序開展內(nèi)部毫控制評價鑒B.內(nèi)部控吃制有效性是嫩企業(yè)建立與呀實施內(nèi)部控忽制能夠為控貨制目標(biāo)的實費現(xiàn)提供合理膏的保證肢C.內(nèi)部控綱制缺陷一般膊可分為設(shè)計朝缺陷和運行獲缺陷遞D.企業(yè)實店施內(nèi)部控制拜評價,僅包保括對內(nèi)部控比制設(shè)計有效定性的評價,弟不包括運行乏有效性的評岡價機(jī)31、(錦A)是企糾業(yè)成本控制逼的主要方法功,是企業(yè)財剩務(wù)預(yù)算中最挪基本的預(yù)算做。朱A.成本預(yù)勇算寶B.財務(wù)預(yù)線算桶C.日常業(yè)休務(wù)預(yù)算電D.現(xiàn)金預(yù)步算室32、下列宴款級科目中廣,屬于轉(zhuǎn)移籮性支出類級楚科目的有(寸)。蹦A.國內(nèi)債境務(wù)還本火B(yǎng).不同級副政府間轉(zhuǎn)移元性支出符C.其他對慎企事業(yè)單位摟的補貼支出固D.同級政膚府間轉(zhuǎn)移性右支出劉33、(真A)應(yīng)組貌織和推動會渴計職業(yè)道德冶建設(shè)。燥A.財政部巨門B.稅務(wù)遷部門罩C.單位負(fù)聯(lián)責(zé)人D.會志計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)繭人壯34、從財燥政專戶核撥爸的預(yù)算外資艷金,在實際脊收到時借記區(qū)“茅銀行存款介”齒科目,貸記蜂的會計科目薪是()。付A.事業(yè)收爪入傍B.應(yīng)繳渾財政專戶款父C.應(yīng)繳預(yù)葉算款窗D.事業(yè)花基金訊—刊一般基金麻35、甲公鑰司將兩輛大工型運輸車輛暮與A公司的灣一臺生產(chǎn)設(shè)檢備相交換,爸另支付補價把10萬元。鑼在交換日,潛甲公司用于正交換的兩輛頁運輸車輛賬斑面原價為1狗40萬元,悟累計折舊為災(zāi)25萬元,衡公允價值為舒130萬元珍;A公司用職于交換的生捕產(chǎn)設(shè)備賬面象原價為30匙0萬元,累懲計折舊為1文75萬元,奶公允價值為灰140萬元揀。該非貨幣違性資產(chǎn)交換專具有商業(yè)實數(shù)質(zhì)。假定不晚考慮相關(guān)稅然費,甲公司信對該非貨幣紐性資產(chǎn)交換樓應(yīng)確認(rèn)的收跪益為(D認(rèn))。談A.0裹買B.5滑萬元閘C.10萬藍(lán)元辜D.固15萬元悅36、按照命會計準(zhǔn)則規(guī)詠定,下列表肝述中錯誤的覆是(C啦)。商A.對于職嗽工福利費、馳工會經(jīng)費和檔職工教育經(jīng)目費,在會計聲上分別按實羞發(fā)工資的一朱定比例計提庸B.對于職爆工教育經(jīng)費壩,超過扣除焦部分的準(zhǔn)予軌在以后年度床結(jié)轉(zhuǎn)扣除,政由此會產(chǎn)生熔可抵扣暫時藏性差異,滿劣足一定條件貌的,確認(rèn)遞唐延所得稅資菌產(chǎn)俗C.對于工鉗會經(jīng)費,超喊過扣除部分劣的準(zhǔn)予在以丑后年度結(jié)轉(zhuǎn)覆扣除,由此蜓會產(chǎn)生可抵急扣暫時性差倘異,滿足一肉定條件的,逃確認(rèn)遞延所峽得稅資產(chǎn)喇D.企業(yè)為壩職工繳納的獸社保費,應(yīng)完在職工為其怨提供服務(wù)的冊會計期間,稅根據(jù)工資總冶額的一定比詢例計算,并灣根據(jù)職工提造供服務(wù)的受勻益對象,分蘆別計入成本頑或費用蟲37、下列茫關(guān)于視同銷塌售業(yè)務(wù)的處姑理表述錯誤靠的是(C蠟)。夾A.視同銷諒售業(yè)務(wù)通常鍛在會計上不肢確認(rèn)收入疑B.在稅收河上要視同銷古售實現(xiàn)確認(rèn)研應(yīng)稅收入并左計繳稅金閱C.視同銷拍售業(yè)務(wù)會計謠上一般也應(yīng)說確認(rèn)收入并球結(jié)轉(zhuǎn)成本阻D.在稅收調(diào)上視同銷售兔計繳增值稅躍,同時計算視繳納所得稅融38、下列病選項中,不米屬于行政單辣位的是(C凈)波A.人大機(jī)壩關(guān)袋B.行政機(jī)炊關(guān)C.學(xué)?;.審判機(jī)蜂關(guān)叔39、財務(wù)版杠桿就是指恢在企業(yè)運用摔(D)繪籌資方式時旁所產(chǎn)生的普召通股每股收歪益變動率大奔于息稅前盈完余變動率的貍現(xiàn)象。A.內(nèi)部B.外部C.權(quán)益D.負(fù)債振40、市場抄經(jīng)濟(jì)是欣“捏信用經(jīng)濟(jì)、詳契約經(jīng)濟(jì)揮”熟說的是會計誕職業(yè)道德(錦B)內(nèi)路容。斗A.愛崗敬退業(yè)B.誠實績守信汽C.廉潔自戲律D.客觀拒公正虜二、多選題孔(共窄20題,賺第小題2副分)誼題目蜻1蕉2孝3時4貍5商6音7蹈8干9往10投11唐12介13堂14喝15搖16岸17抗18闖19套20童答案聯(lián)1、事業(yè)單洪位開展各項蒙專業(yè)業(yè)務(wù)活俗動而發(fā)生的每下列支出中乏,應(yīng)計入事滿業(yè)支出的有炸()。虹A.支付的同業(yè)務(wù)費膏B.支付給過職工的工資尺C.提取的倉社會保障費孝D.撥出的陸經(jīng)費員2、SOX憂法案第40清4章要求證睬券交易委員砍會出臺相關(guān)請規(guī)定,所有畫除投資公司湖以外的企業(yè)驟在其年報中堤都必須包括口()。玩A.管理層遣建立和維護(hù)臂適當(dāng)內(nèi)部控概制結(jié)構(gòu)和財昌務(wù)報告程序摘的責(zé)任報告片B.管理層給就公司內(nèi)部鞋控制結(jié)構(gòu)和蛇財務(wù)報告程使序的有效性鞠在該財政年頃度終了出具籍的評價口C.治理層倚建立和維護(hù)臟適當(dāng)內(nèi)部控儀制結(jié)構(gòu)和財扔務(wù)報告程序哭的責(zé)任報告么D.治理層芹就公司內(nèi)部展控制結(jié)構(gòu)和遷財務(wù)報告程蘿序的有效性扔在該財政年濾度終了出具遷的評價運3、企業(yè)采將購業(yè)務(wù)的不色相容崗位至紹少包括(碎)。俱A.請購與乘審批鉤B.供應(yīng)商悶的選擇與審誕批崖C.采購合風(fēng)同協(xié)議的擬倒訂、審核與帳審批即D.采購、隙驗收與相關(guān)坦記錄閑4、下列各掃項中,體現(xiàn)呈會計職業(yè)道例德頓“率愛崗敬業(yè)紫”線要求的有(循)。旨A.工作一沈絲不茍B.亡工作盡職盡叢責(zé)瞧C.說老實嘆話,辦老實壽事D.保守灣秘密諷5、會計職孫業(yè)道德的含費義包括(咱)方面。闖A.是調(diào)整隸會計職業(yè)活槽動利益的手著段喚B.具有相棚對穩(wěn)定性霸C.具有廣迫泛的社會性荷D.具有鮮墊明的政治性蹤與原則性狐6、企業(yè)應(yīng)竭當(dāng)制定和實勸施有利于企龜業(yè)可持續(xù)發(fā)島展的人力資珍源政策。人堅力資源政策柜應(yīng)當(dāng)包括下忽列內(nèi)容(坊)。協(xié)A.員工的賊聘用、培訓(xùn)亭、辭退與辭魄職澆B.員工的今薪酬、考核浮、晉升與獎司懲討C.關(guān)鍵崗浙位員工的強揭制休假制度芳和定期崗位未輪換制度喜D.掌握國程家秘密或重怒要商業(yè)秘密稈的員工離崗品的限制性規(guī)叮定森7、在資金撲控制的不相紹容崗位相互燭分離中,出幸納人員不得揚兼任(感)工作毅A.會計檔儉案保管工作圈B.會計檔浙案銷毀工作住C.債權(quán)債缸務(wù)賬目的登壇記工作紹D.固定資筐產(chǎn)的登記工幅作解8、在發(fā)生戰(zhàn)的下列交易蘋或事項中,蔬會產(chǎn)生應(yīng)納娘稅暫時性差勾異的有(集)。您A.企業(yè)購撲入固定資產(chǎn)騎,會計采用釘直線法計提弟折舊,稅法捏規(guī)定采用年稀數(shù)總和法計折提折舊零B.企業(yè)購暈入交易性金役融資產(chǎn),期甘末公允價值究小于其初始咸確認(rèn)金額錘C.企業(yè)購葉入無形資產(chǎn)遷,作為使用擇壽命不確定示的無形資產(chǎn)朵進(jìn)行核算肥D.企業(yè)計冷提的長期股女權(quán)投資減值尚準(zhǔn)備艇9、下列關(guān)灰于行政單位盾國有資產(chǎn)有院償使用收入兇的說法正確肚的是(阻)。馳A.包括行曠政單位在保順證完成正常便工作的前提息下,經(jīng)審批織同意,出租貫、出借國有涌資產(chǎn)所獲得派的收入渾B.包括行訪政單位未脫陽鉤經(jīng)濟(jì)實體驚上繳的國有鐮資產(chǎn)占用費橋等收入奸C.屬于政恰府非稅收入速,是財政收嗚入的重要組最成部分,由壟財政部門負(fù)贏責(zé)收繳和監(jiān)拳管,按有關(guān)素規(guī)定統(tǒng)籌安撫排使用行D.包括行缺政單位附屬染機(jī)關(guān)服務(wù)中盼心等后勤服垃務(wù)單位,經(jīng)攻審批同意,餅使用國有資移產(chǎn)進(jìn)行生產(chǎn)擦經(jīng)營活動所澡上繳的國有羊資產(chǎn)占用費灑等收入由10、根據(jù)谷國有資產(chǎn)管岸理法律制度診的規(guī)定,下跨列情形中,嘉行政單位應(yīng)港當(dāng)對相關(guān)資栽產(chǎn)進(jìn)行評估退的是(幫)。罵A.行政單隊位取得的沒堤有原始憑證迅的資產(chǎn)彎B.拍賣國縫有資產(chǎn)支C.有償轉(zhuǎn)雅讓國有資產(chǎn)古D.置換國悶有資產(chǎn)哀11、會計紐職業(yè)道德教仔育的途徑包極括()塑。散A.會計學(xué)世歷教育B.選會計人員繼傭續(xù)教育爪C.會計人貌員自我教育悅D.會計專領(lǐng)業(yè)技術(shù)資格陜考試完12、下列貨關(guān)于行政單籌位國有資產(chǎn)彎使用的限制該性規(guī)定,說句法正確的是臣()。糟A.行政單挪位不得用國膏有資產(chǎn)對外莊擔(dān)保洽B.行政單雀位不得以任鉆何形式占有李、使用的國舞有資產(chǎn)舉辦找經(jīng)濟(jì)實體燭C.行政單責(zé)位擬將占有利、使用的國相有資產(chǎn)對外歡出租、出借肚的,必須事惱先上報同級吼財政部門審掙核批準(zhǔn)肯D.對行政己單位中超標(biāo)窩配置、低效洲運行或者長昂期閑置的國褲有資產(chǎn),同核級財政部門蒼有權(quán)調(diào)劑使貪用或者處置貌13、內(nèi)部揉控制建立與脅實施過程中油相關(guān)的文檔冷記錄有:內(nèi)腿控環(huán)境相關(guān)龍主要文檔、磚風(fēng)險評估相估關(guān)主要文檔槍、控制活動阿相關(guān)主要文抱檔、信息與閱溝通相關(guān)主改要文檔、監(jiān)偷督檢查相關(guān)朝主要文檔等纏。以下屬于塵控制活動相飲關(guān)主要文檔用的有(稀)。血A.財務(wù)會唐計報告流程束B.績效考婦核文檔原C.銷售與幻收款循環(huán)控鐮制文檔仙D.公司財仗務(wù)報告喊14、行政辭事業(yè)單位的璃應(yīng)繳款項包例括()蕩。但A.借入款鉆項廁B.應(yīng)交稅阿金孩C.應(yīng)繳預(yù)績算款策D.應(yīng)繳財濱政專戶款狠15、下列塔資產(chǎn)項目中場,可能產(chǎn)生紡應(yīng)納稅暫時夕性差異的有豪()。刷A.存貨B呈.固定資產(chǎn)荒C.無機(jī)形資產(chǎn)D.舊交易性金融橡資產(chǎn)榜16、會計疊職業(yè)道德的軋主要內(nèi)容有饅()等肌。睬A.愛崗敬姥業(yè)B.誠實壞守信C.堅芝持準(zhǔn)則D.敏強化服務(wù)李17、遵循童會計職業(yè)道廳德強化服務(wù)殼的要求,某胸代理記賬公刊司提供專業(yè)衡服務(wù)的會計留人員李某為皆客戶提供的袍下列服務(wù)中佩,其中正確始的有(豪)。目A.向委托詞單位提出改碰進(jìn)內(nèi)部控制鍬的建議和意興見顆B.利用專抱業(yè)知識向委廣托單位提出邪偷稅的建議僅C.在委托姓單位舉辦財?shù)讜R培訓(xùn)并班,宣講會絹計法律制度航,幫助樹立樹依法理財觀課念爪D.為幫助務(wù)委托單位負(fù)慘責(zé)人完成業(yè)稠績考核任務(wù)甲,提出將固隊定資產(chǎn)折舊但和銀行借款黃利息掛賬處屈理的建議劑18、以下習(xí)各項中,屬脾于對會計人擊員職業(yè)道德主規(guī)范的有(坦)。救A.敬業(yè)愛奔崗擦B.保守秘像密詢C.客觀公勿正右D.誠實守公信什19、企業(yè)榴的期間費用繩通常包括(久),一誦般實行預(yù)算宣控制。某A.管理費悲用準(zhǔn)B.財務(wù)費晉用蛛C.銷售費樣用栽D.制造費槍用棄20、某集玉團(tuán)公司組織燒一次會計誠外信建設(shè)座談何會,與會會摘計人員談了艇各自的觀點內(nèi)。下列是各收項觀點中,對不符合會計仁職業(yè)道德要禮求的有(各)。游A.既然公老司領(lǐng)導(dǎo)對公本司會計工作狠和會計信息偶質(zhì)量負(fù)責(zé),值會計人員就貨應(yīng)該聽領(lǐng)導(dǎo)徐的,在自己爬不貪不占的怖前提下,領(lǐng)訴導(dǎo)讓干什么燃就干什么辜B.會計工閥作無非是記散記賬、算算隊賬,公司生拋產(chǎn)經(jīng)營決策醫(yī)是領(lǐng)導(dǎo)的事參,與會計人姿員無關(guān),所鑒以沒有必要針參與,也沒孔有必要過問丸C.會計人抖員應(yīng)保守公辣司的商業(yè)秘縮密則D.會計人程員應(yīng)按照國頸家統(tǒng)一的會搏計制度要求奴記賬、算賬摔、報賬,如沉實反映單位脂經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活崗動情況偏三、判斷題弦(共躺20題,每第小題2殺分)志1、企業(yè)應(yīng)仙當(dāng)加強文化敗建設(shè),培育嶺積極向上的單價值觀和社掙會責(zé)任感,臨倡導(dǎo)誠實守亭信、愛崗敬柏業(yè)、開拓創(chuàng)劍新和團(tuán)隊協(xié)寸作精神,樹參立現(xiàn)代管理楚理念,強化尊風(fēng)險意識。備董事、監(jiān)事槽、經(jīng)理及其椒他高級管理軌人員應(yīng)當(dāng)在辛企業(yè)文化建釀設(shè)中發(fā)揮全午面負(fù)責(zé)的作宰用。(錯騙)蒸2、《企業(yè)鼻會計準(zhǔn)則》枕規(guī)定,企業(yè)晶會計的確認(rèn)迎、計量和報危告應(yīng)當(dāng)以持虜續(xù)經(jīng)營假設(shè)偷為前提;《括企業(yè)所得稅尾法》沒有持避續(xù)經(jīng)營假設(shè)個的規(guī)定。(伍對)給3、事業(yè)單等位應(yīng)當(dāng)按照襲國有資產(chǎn)管高理信息化的腎要求,及時針將資產(chǎn)變動編信息錄入管授理信息系統(tǒng)烏,對本單位欄資產(chǎn)實行動麗態(tài)管理,并際在此基礎(chǔ)上蘆做好國有資史產(chǎn)統(tǒng)計和信浩息報告工作五。(對淹)蓮4、直接標(biāo)扇價法下本國槳貨幣越值錢哥,單位外幣悄所能換到的長本國貨幣就杠越多,匯率畫值就越大;割反之,本國靈貨幣越不值碧錢,單位外罩幣能換到的垮本幣就越少嬸,匯率值就暢越小。(以錯)讓5、聘任會斑計人員專業(yè)擺職務(wù)時,除勸必須具備同頁級專業(yè)技術(shù)擔(dān)資格外,也掌應(yīng)考察其遵拴守職業(yè)道德揉的情況。(緊對)涂6、實行全只面成本控制仙要求企業(yè)所分有職工參與存其中。(對拌)具7、《事業(yè)糾單位國有資概產(chǎn)管理暫行建辦法》適用殺于各級各類避事業(yè)單位的盜國有資產(chǎn)管犁理活動。(鳴對)娘8、事業(yè)單關(guān)位發(fā)生經(jīng)營風(fēng)虧損,虧損面的金額不沖幅減事業(yè)基金陽,由以后年丙度的經(jīng)營結(jié)腰余彌補。(園對)血9、資產(chǎn)賬檔面價值大于摟其計稅基礎(chǔ)難,產(chǎn)生可抵辟扣暫時性差補異;負(fù)債賬管面價值小于時其計稅基礎(chǔ)習(xí),產(chǎn)生應(yīng)納利稅暫時性差楚異。(錯逮)堆10、行政濾事業(yè)單位的盟應(yīng)收款項應(yīng)詞根據(jù)具體情腫況計提相應(yīng)吃的壞賬準(zhǔn)備吩。(錯輝)杯11、行政例單位對所占橫有、使用的系國有資產(chǎn)應(yīng)旁當(dāng)定期清查僵盤點,做到涌家底清楚,翼賬、卡、實曠相符,防止龍國有資產(chǎn)流項失。年終決幸算之前,需嘉要進(jìn)行一次冰局部清查。波(錯)則12、新設(shè)破合并是指在很兩個以上的稀企業(yè)合并中舞,其中一個離處于優(yōu)勢地榮位的企業(yè),宅通過收購或染購買股權(quán)的儀方法,將另液一個(或幾位個)處于相掘?qū)Ψ莾?yōu)勢地鵝位的企業(yè)兼盼并過來而成棗為存續(xù)企業(yè)凈的合并形式護(hù)。錯勁13、會計過職業(yè)道德是犁會計法律規(guī)串范實施的重妙要的社會和掩思想基礎(chǔ),合會計法律制獲度是促進(jìn)會鮮計職業(yè)道德飄規(guī)范形成和耽遵守的制度身保障。(侵對)仗14、會計券職業(yè)道德與踏會計法律制糟度一樣,都算是以國家的蔑強制力來保詢障實施的。壩(錯)訊15、實踐挪證明,財務(wù)擴(kuò)管理體制越烏健全的企業(yè)柏,其財務(wù)管隔理也就越有巧效,企業(yè)抵賄御市場風(fēng)險健的能力和市聽場競爭力也輝就越強,企街業(yè)也就更具駛有綜合競爭吸力。(對爆)彩16、在國止有資產(chǎn)管理贈的具體工作芬中,部分具箭體事務(wù)性工屯作如資產(chǎn)評之估、鑒定、采審計、糾紛朽調(diào)處等,可陳以委托社會維中介機(jī)構(gòu)等點中介組織完免成。(對隨)同17、不實孕行內(nèi)部成本盆核算的事業(yè)雙單位,應(yīng)將安取得的無形退資產(chǎn)一次攤禽銷。(對蠢)休18、行政縱單位國有資提產(chǎn)處置的變羊價收入和殘歸值收入,依禿照政府非稅炒收入管理的來規(guī)定,實行軋“說收支兩條線茂”成管理。(對厭)鑼19、A公速司的全體股飲東表決同意泰對A公司進(jìn)藍(lán)行重組,從閘A公司分立而出一個B公秧司,則完成箭重組后A公犯司對B公司那有投資關(guān)系姿。(錯?。┳?0、集團(tuán)光公司集中收六取的研發(fā)費隨用作為專項組應(yīng)付款管理茂,發(fā)生的研邪發(fā)支出,形造成資產(chǎn)的部攀分作為集團(tuán)嫩公司遞延收雙益處理;沒楚有形成資產(chǎn)璃的部分,據(jù)云實核銷。(撲對)匪2011年盒會計人員繼弄續(xù)教育考試反全真模擬試辭題及答案(聯(lián)四)韻一心試題庫主版權(quán)所有,他www.5果14t.c忌om編制(態(tài)試題答案)訂一、單選題都(共迎40題,婆第小題1激分)1、C宅【解析】總彎風(fēng)險=經(jīng)營誦風(fēng)險規(guī)×蠻財務(wù)風(fēng)險財扣務(wù)風(fēng)險=總抓風(fēng)險頃÷往經(jīng)營風(fēng)險=危3.6迅÷黎1.2=32、A得【解析】該玩事業(yè)單位2賴007年年去末事業(yè)基金疤中一般基金默結(jié)余=45般0+(53聞00-48覽00)-6碧00=35事0(萬元)琴。3、D4、B侮【解析】事風(fēng)業(yè)單位年度語終了,將肥“織撥出經(jīng)費澇”教科目的余額陳全數(shù)轉(zhuǎn)入蔥“延事業(yè)結(jié)余某”掌科目;將燙“草事業(yè)結(jié)余錦”樂和穗“火經(jīng)營結(jié)余尾”托科目的余額欄轉(zhuǎn)入承“農(nóng)結(jié)余分配寄”破科目,但如加果道“叉經(jīng)營結(jié)余淚”舍科目有借方賺余額,則不袖結(jié)轉(zhuǎn);結(jié)余始在分配后,李將未分配結(jié)薄余全數(shù)轉(zhuǎn)入墓“景事業(yè)基金貨――蛋一般基金酬”概科目中,因么此乏“箭結(jié)余分配揭”嬌也不會有余銜額。5、A6、B腿【解析】企啟業(yè)出納人員查不得兼任電基算化系統(tǒng)管慮理員,不得納兼任記賬憑陣證的審核工沈作。7、A形【解析】如買果實行預(yù)算掩外資金結(jié)余次上繳財政專柜戶,在實際半收到時借記哨“斑銀行存款折”準(zhǔn)科目,貸記壺“姿事業(yè)收入膨”虛科目,定期周結(jié)算時借記睜“泰事業(yè)收入清”姥科目,貸記徒“喜應(yīng)繳財政專也戶款德”氧科目。8、C哥【解析】最疲佳資本結(jié)構(gòu)靈是在一定條查件下使企業(yè)鞭加權(quán)平均資算金成本最低肌、企業(yè)價值管最大的資本師結(jié)構(gòu)。9、C10、B11、D膜【解析】銅“靠五C果”叨信用評級法溫,即評估客仔戶信用品質(zhì)絡(luò)的五個方面圈,即:品質(zhì)凝(Char石acter謠)、能力(蠢Capac豬ity)、嘆資本(Ca凳pital慘)、抵押(喬Colla狐teral細(xì))、條件(糞Condi公tions繞)。12、B13、B書【解析】我仙國《行政單噸位國有資產(chǎn)損管理暫行辦堡法》對行政爸單位國有資票產(chǎn)管理的相頌關(guān)問題作出剩了全面規(guī)定緒。14、A15、C16、D斥【解析】內(nèi)飼部審計控制虜是內(nèi)部控制拼的一種特殊侄形式,其范逼圍主要包括鍋財務(wù)會計、爛管理會計和稼內(nèi)部控制檢魚查。17、C18、B19、A掀【解析】財棒政授權(quán)支付璃程序適用于咬未納入工資饒支出,工程耳采購支出,刮物品、服務(wù)柳采購支出管琴理的購買支射出和零星支世出,包括單動件物品或單登項服務(wù)購買脆額不足10灶萬元人民幣拒的購買支出艦;年度財政濾投資不足5敗0萬元人民樹幣的工程采增購支出;特甘別緊急的支販出和經(jīng)財政級部門批準(zhǔn)的醉其他支出。20、B絨【解析】行墊政單位國有賀資產(chǎn)處置的邀變價收入和倡殘值收入,蠶按照政府非工稅收入管理資的規(guī)定,實要行努“謎收支兩條線閉”飛管理。21、D泳【解析】無奴形資產(chǎn)的入維賬價值為8敬00萬元,嗓稅法上要按射800通×荒150%在蠅以后期間攤驚銷。橋2009年初末無形資產(chǎn)覽的賬面價值莫:800-希800擦÷贏5犧×自2=480旋(萬元)約2009年冰末無形資產(chǎn)饒的計稅基礎(chǔ)光:800嚴(yán)×?xí)?50%-冶800捉×自150%逐÷犧5況×疑2=720肺(萬元)辟無形資產(chǎn)的蜻賬面價值小土于計稅基礎(chǔ)牙,可抵扣暫獻(xiàn)時性差異余割額為240娛(720-拼480)萬蛇元。22、D23、A24、B旨【解析】事禁業(yè)單位出售伯、出讓、轉(zhuǎn)膽讓、變賣資長產(chǎn)數(shù)量較多即或者價值較習(xí)高的,應(yīng)當(dāng)消通過拍賣等瑞市場競價方塵式公開處置女”擱。25、D籌【解析】2盛008年初倆遞延所得稅妨資產(chǎn)余額=柳5號×裙33%=1瓶.65(萬舒元)剪2008年殊末遞延所得恒稅資產(chǎn)余額這=10淺×繁25%=2塊.5(萬元余)帶則2008逐年遞延所得逃稅資產(chǎn)發(fā)生云額=遞延所砍得稅資產(chǎn)期真末余額-遞佛延所得稅資缺產(chǎn)期初余額琴=2.5-伴1.65=弊0.85(環(huán)萬元)。26、A湖【解析】對喉未列入預(yù)算像的成本費用比項目,如確現(xiàn)需支出,應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論