安全管理制度-9_第1頁
安全管理制度-9_第2頁
安全管理制度-9_第3頁
安全管理制度-9_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安全管理制度_9安全管理制度第一章總則第一條為了保障公司各項生產(chǎn)、經(jīng)營活動的安全和員工的安全健康,規(guī)范為客戶提供衛(wèi)生安全、規(guī)范有效的服務(wù),依法、科學(xué)地開展有關(guān)安全工作,特制定本制度。第二條本制度適用于該公司內(nèi)部所有員工以及在公司內(nèi)從事工作的其他單位及個人。第三條公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該認(rèn)真貫徹執(zhí)行本制度。第四條任何單位、個人有權(quán)向公司的安全工作提出建議、意見,公司應(yīng)當(dāng)及時妥善處理,對提出的合理建議、意見必須及時改進(jìn)并積極落實。第五條安全工作應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),按照本制度要求,采取措施,防范事故和災(zāi)難的發(fā)生。第六條公司和員工應(yīng)當(dāng)重視安全知識和技能的學(xué)習(xí)和提高,增強安全意識和危機(jī)意識。第七條安全工作是公司的一項基本工作,必須堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,全面落實安全責(zé)任制,切實保障生產(chǎn)安全,保護(hù)員工的身體健康和人身安全。第二章安全管理第八條公司應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理制度,依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)、風(fēng)險等級劃分有關(guān)的管理責(zé)任,并逐一落實。其中,企業(yè)法定代表人、高級管理人員、安全生產(chǎn)管理人員、職工代表在企業(yè)安全工作中發(fā)揮關(guān)鍵性作用,應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定和分配安全工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。第九條公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全管理規(guī)章制度,并向全體員工宣傳、強制執(zhí)行,加強員工安全意識,定期進(jìn)行安全培訓(xùn),特別是崗前技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及應(yīng)急演練等。另外,應(yīng)當(dāng)制定安全應(yīng)急預(yù)案,并提供必要的應(yīng)急設(shè)備,進(jìn)行應(yīng)急演練和隱患排查。第十條公司應(yīng)當(dāng)開展安全風(fēng)險評估,按照職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施管理辦法等的有關(guān)規(guī)定,建立職業(yè)健康數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析應(yīng)用、診斷評估和危害評估體系,采取相應(yīng)的防范措施。第十一條公司應(yīng)當(dāng)開展安全檢查工作,制定各項檢查標(biāo)準(zhǔn)和修改措施,落實責(zé)任,進(jìn)行定期安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要進(jìn)行整改。同時,應(yīng)當(dāng)建立安全隱患排查體系,切實解決安全隱患。第十二條公司應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)中從源頭上進(jìn)行安全控制,采取相應(yīng)的預(yù)防措施,有效控制事故的發(fā)生。第三章員工安全教育第十三條公司應(yīng)當(dāng)在員工入職時對員工進(jìn)行安全培訓(xùn),并適時進(jìn)行重點安全技能培訓(xùn),提高員工安全技能和安全知識。第十四條公司應(yīng)當(dāng)定期組織安全教育培訓(xùn),聘請安全專家對員工的安全知識和安全技能進(jìn)行講解,并會同專業(yè)機(jī)構(gòu)對員工進(jìn)行體檢、健康評估等以及開展企業(yè)安全日、職業(yè)病防治日等專業(yè)節(jié)日宣傳教育。第十五條公司應(yīng)當(dāng)對員工實施安全生產(chǎn)獎懲制度,在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工要給予獎勵,對于安全生產(chǎn)工作不做好的責(zé)任人員要進(jìn)行批評教育,并視情況給予相應(yīng)的處罰。第四章環(huán)境保護(hù)第十六條公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守環(huán)保相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求,建立健全環(huán)境保護(hù)制度。第十七條公司應(yīng)當(dāng)持續(xù)開展環(huán)境監(jiān)測工作,及時掌握和反映和整治環(huán)境污染的情況,并對相關(guān)部門進(jìn)行污染治理和維護(hù),確保周圍環(huán)境健康,價值得到保護(hù)。第十八條公司應(yīng)當(dāng)實施減排,采取措施,降低環(huán)境污染物排放,推廣清潔生產(chǎn)等環(huán)保措施,降低環(huán)境風(fēng)險。第五章總則第十九條公司應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援預(yù)案,開展應(yīng)急演習(xí),加強應(yīng)急機(jī)制建設(shè),提高突發(fā)事件應(yīng)對能力,促進(jìn)企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。第二十條公司應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識安全防范意識和意識實現(xiàn)的重要性,充分落實安全責(zé)任制,加強安全教育和宣傳,充分發(fā)揮員工的自

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論