版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司周年慶典發(fā)言(精選多篇)第一篇:公司周年慶典發(fā)言第二篇:公司周年慶典發(fā)言第三篇:公司周年慶典員工發(fā)言第四篇:公司周年慶典員工代表發(fā)言第五篇:漢中電力建筑工程公司成立18周年慶典賀詞限時(shí)3分鐘發(fā)言更多相關(guān)范文奮斗者之歌各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓,員工同志們:日月輪回,斗轉(zhuǎn)星移,今天,某某公司五周歲了,我們?cè)谶@里為她的生日舉行隆重的慶典會(huì)。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表公司全體員工向關(guān)心和支持我們的某某領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意,讓我們以熱烈的掌聲,歡迎他們的到來(lái)!同時(shí),也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動(dòng)表示親切的慰問(wèn)。五年前,為了配合某某機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)體改制的順利實(shí)施,在原機(jī)關(guān)的決策和直接部署下,某某公司誕生了,與其它企業(yè)相比,它還肩負(fù)著為我省體制改革探索新道路的艱巨任務(wù)。幾年來(lái),公司從無(wú)到有,不斷地開(kāi)展壯大,走過(guò)了一條平凡而又不平凡的路,取得了較輝煌的成績(jī):企業(yè)利稅額連年增長(zhǎng),增幅較快,進(jìn)入了中國(guó)輕工業(yè)500強(qiáng),已開(kāi)展成我國(guó)最重要的某某產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)基地之一,為我省省直機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)體改制工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了某某上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)我們的要求。這些成績(jī)是在以某某為首的原省某某機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下取得的,是與公司原董事長(zhǎng)某某付出的心血是密不可分的,在此,讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們表示感謝!回首往事,一幅幅平凡而充滿(mǎn)激情的歷史片斷在我們每個(gè)人的眼前交相輝映,匯集成一段某某公司開(kāi)展的歷史,一段某某公司人奮斗的歷史。某某公司人的奮斗史是一段現(xiàn)代企業(yè)制度從建立到不斷完善的歷史!公司創(chuàng)立伊始,原省某某機(jī)關(guān)就站在歷史和開(kāi)展的高度上,提出了某某企業(yè)要實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)制度,建立起一種高效、權(quán)責(zé)明確的全新機(jī)制。實(shí)踐證明,這一決策正確地把握住了現(xiàn)代企業(yè)的開(kāi)展方向。幾年來(lái),我們已初步建立起了現(xiàn)代企業(yè)制度:勞動(dòng)人事上,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,全面破除了崗位鐵飯碗的思想,“行者上、不行者下”已成為員工上崗的基本競(jìng)爭(zhēng)準(zhǔn)那么;分配機(jī)制上,已從初期的崗位工資制過(guò)渡到計(jì)件工資制,多勞多得,少勞少得,不勞不得,表達(dá)了商品經(jīng)濟(jì)條件下按勞分配的原那么;管理上,實(shí)行了以經(jīng)濟(jì)效益為中心的“五條線(xiàn),六大塊”的管理模式,建立并實(shí)施了較完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系,初步形成了高效、透明、權(quán)責(zé)明確、權(quán)責(zé)一致的現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制;在股份結(jié)構(gòu)上,成功地進(jìn)行了股份合作制的改造,以投資收益為紐帶將員工和企業(yè)的開(kāi)展緊密地結(jié)合在一起,提高了員工的參與意識(shí)和主人翁精神??梢哉f(shuō),在實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)管理制度上,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)的,這對(duì)我省省直機(jī)關(guān)順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)體改制具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí),應(yīng)該看到,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度是一個(gè)長(zhǎng)期的、不斷開(kāi)展的系統(tǒng)工程,我們不能松懈,要在開(kāi)展中進(jìn)一步深化它、完善它,在改革的路上,我們還任重道遠(yuǎn)。某某企業(yè)人的奮斗史是一段弘揚(yáng)某某企業(yè)精神的創(chuàng)業(yè)歷史!一個(gè)人,一個(gè)民族,一個(gè)國(guó)家是不能沒(méi)有精神的,一個(gè)企業(yè)也不能沒(méi)有精神。某某在誕生時(shí)還是一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的小企業(yè),在短短的五年內(nèi),注冊(cè)資本由某某萬(wàn)元增至數(shù)千萬(wàn)元,從一個(gè)單一型的公司開(kāi)展成為高新技術(shù)集團(tuán)型公司,公司由弱變強(qiáng)、由小變大是和我們具有“團(tuán)結(jié)拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),精益求精”的企業(yè)精神分不開(kāi)的。從我們平時(shí)裝卸物資到抗洪搶險(xiǎn)時(shí)的手拉肩扛,從員工之間的相互幫助到某某同志的見(jiàn)義勇為,從生產(chǎn)第一線(xiàn)的員工到某某總工程師不計(jì)得失的加班,從公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子的殫精竭慮到上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的漚心瀝血,無(wú)不折射著這種精神的光芒。這種精神是我們中華民族“勤勞勇敢、自強(qiáng)不息”的民族精神在某某公司中的縮影,是我們主人翁精神在過(guò)去克服困難、戰(zhàn)勝困難過(guò)程中的沉淀和升華。無(wú)論是過(guò)去,還是在將來(lái),她都是我們一筆珍貴的精神財(cái)富??梢哉f(shuō),某某企業(yè)的開(kāi)展史也是這種精神的形成和開(kāi)展的歷史。所以,我們?cè)谌魏螘r(shí)候都不能丟掉她,要堅(jiān)持它,隨著時(shí)代的開(kāi)展,還要不斷地賦予她新的內(nèi)容,不斷地深化她的內(nèi)涵,使她永遠(yuǎn)閃爍著奪目的光彩,永遠(yuǎn)奏出時(shí)代的最強(qiáng)音!各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓,員工同志們:日月輪回,斗轉(zhuǎn)星移,今天,某某公司五周歲了,我們?cè)谶@里為她的生日舉行隆重的慶典會(huì)。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表公司全體員工向關(guān)心和支持我們的某某領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意,讓我們以熱烈的掌聲,歡迎他們的到來(lái)!同時(shí),也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動(dòng)表示親切的慰問(wèn)。五年前,為了配合某某機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)體改制的順利實(shí)施,在原機(jī)關(guān)的決策和直接部署下,某某公司誕生了,與其它企業(yè)相比,它還肩負(fù)著為我省體制改革探索新道路的艱巨任務(wù)。幾年來(lái),公司從無(wú)到有,不斷地開(kāi)展壯大,走過(guò)了一條平凡而又不平凡的路,取得了較輝煌的成績(jī):企業(yè)利稅額連年增長(zhǎng),增幅較快,進(jìn)入了中國(guó)輕工業(yè)500強(qiáng),已開(kāi)展成我國(guó)最重要的某某產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)基地之一,為我省省直機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)體改制工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了某某上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)我們的要求。這些成績(jī)是在以某某為首的原省某某機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下取得的,是與公司原董事長(zhǎng)某某付出的心血是密不可分的,在此,讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們表示感謝!回首往事,一幅幅平凡而充滿(mǎn)激情的歷史片斷在我們每個(gè)人的眼前交相輝映,匯集成一段某某公司開(kāi)展的歷史,一段某某公司人奮斗的歷史。某某公司人的奮斗史是一段現(xiàn)代企業(yè)制度從建立到不斷完善的歷史!公司創(chuàng)立伊始,原省某某機(jī)關(guān)就站在歷史和開(kāi)展的高度上,提出了某某企業(yè)要實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)制度,建立起一種高效、權(quán)責(zé)明確的全新機(jī)制。實(shí)踐證明,這一決策正確地把握住了現(xiàn)代企業(yè)的開(kāi)展方向。幾年來(lái),我們已初步建立起了現(xiàn)代企業(yè)制度:勞動(dòng)人事上,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,全面破除了崗位鐵飯碗的思想,“行者上、不行者下”已成為員工上崗的基本競(jìng)爭(zhēng)準(zhǔn)那么;分配機(jī)制上,已從初期的崗位工資制過(guò)渡到計(jì)件工資制,多勞多得,少勞少得,不勞不得,表達(dá)了商品經(jīng)濟(jì)條件下按勞分配的原那么;管理上,實(shí)行了以經(jīng)濟(jì)效益為中心的“五條線(xiàn),六大塊”的管理模式,建立并實(shí)施了較完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系,初步形成了高效、透明、權(quán)責(zé)明確、權(quán)責(zé)一致的現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制;在股份結(jié)構(gòu)上,成功地進(jìn)行了股份合作制的改造,以投資收益為紐帶將員工和企業(yè)的開(kāi)展緊密地結(jié)合在一起,提高了員工的參與意識(shí)和主人翁精神??梢哉f(shuō),在實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)管理制度上,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)的,這對(duì)我省省直機(jī)關(guān)順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)體改制具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí),應(yīng)該看到,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度是一個(gè)長(zhǎng)期的、不斷開(kāi)展的系統(tǒng)工程,我們不能松懈,要在開(kāi)展中進(jìn)一步深化它、完善它,在改革的路上,我們還任重道遠(yuǎn)。某某企業(yè)人的奮斗史是一段弘揚(yáng)某某企業(yè)精神的創(chuàng)業(yè)歷史!一個(gè)人,一個(gè)民族,一個(gè)國(guó)家是不能沒(méi)有精神的,一個(gè)企業(yè)也不能沒(méi)有精神。某某在誕生時(shí)還是一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的小企業(yè),在短短的五年內(nèi),注冊(cè)資本由某某萬(wàn)元增至數(shù)千萬(wàn)元,從一個(gè)單一型的公司開(kāi)展成為高新技術(shù)集團(tuán)型公司,公司由弱變強(qiáng)、由小變大是和我們具有“團(tuán)結(jié)拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),精益求精”的企業(yè)精神分不開(kāi)的。從我們平時(shí)裝卸物資到抗洪搶險(xiǎn)時(shí)的手拉肩扛,從員工之間的相互幫助到某某同志的見(jiàn)義勇為,從生產(chǎn)第一線(xiàn)的員工到某某總工程師不計(jì)得失的加班,從公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子的殫精竭慮到上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的漚心瀝血,無(wú)不折射著這種精神的光芒。這種精神是我們中華民族“勤勞勇敢、自強(qiáng)不息”的民族精神在某某公司中的縮影,是我們主人翁精神在過(guò)去克服困難、戰(zhàn)勝困難過(guò)程中的沉淀和升華。無(wú)論是過(guò)去,還是在將來(lái),她都是我們一筆珍貴的精神財(cái)富??梢哉f(shuō),某某企業(yè)的開(kāi)展史也是這種精神的形成和開(kāi)展的歷史。所以,我們?cè)谌魏螘r(shí)候都不能丟掉她,要堅(jiān)持它,隨著時(shí)代的開(kāi)展,還要不斷地賦予她新的內(nèi)容,不斷地深化她的內(nèi)涵,使她永遠(yuǎn)閃爍著奪目的光彩,永遠(yuǎn)奏出時(shí)代的最強(qiáng)音!某某企業(yè)的奮斗史是一段科技興企的創(chuàng)新史!目前,我們已取得了一大批在國(guó)內(nèi)外居領(lǐng)先地位的技術(shù)成果,生產(chǎn)出了一些高附加值、高科技含量的產(chǎn)品,成為了某省省級(jí)高新技術(shù)企業(yè),并擁有國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品計(jì)劃和國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃二個(gè)國(guó)家級(jí)高科技產(chǎn)品工程,以及數(shù)個(gè)省級(jí)高科技產(chǎn)品工程。今天,我們可以為這一切而感到驕傲,但每當(dāng)我想起我們?cè)谠O(shè)計(jì)院那兩間簡(jiǎn)陋平房里的日子時(shí),總是感慨萬(wàn)千,感慨什么呢?感慨某某企業(yè)開(kāi)展得快,感慨科技創(chuàng)新在某過(guò)去五年開(kāi)展中的重要性。時(shí)值二十一世紀(jì)的今天,高科技的開(kāi)展正風(fēng)起云涌,技術(shù)創(chuàng)新層出不窮,在我們這個(gè)行業(yè),雖然目前我們?cè)谀承╊I(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,但同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從來(lái)就沒(méi)有停止甚至放慢過(guò)追趕我們的步伐;雖然我們讀懂了一位偉人“、就要挨打”的訓(xùn)言,但我們也要領(lǐng)悟“不思進(jìn)取、因循守舊就會(huì),就要”的警言,微軟公司與ibm公司之間的故事大家是耳詳眼熟了,過(guò)去我們也曾在同業(yè)中造就了“微軟的傳奇”,明天呢?如果我們不居安思危,缺乏“狼來(lái)了”的警惕,停止或放慢我們科技創(chuàng)新的步伐,這種傳奇還能走多遠(yuǎn)呢?ibm除去計(jì)算機(jī)軟件還有硬件,我們呢?這種嚴(yán)峻的形勢(shì),我相信我們每一個(gè)某某公司人都能看得清楚。另外,當(dāng)今世界高科技集團(tuán)化競(jìng)爭(zhēng)的趨勢(shì)越來(lái)越明顯,我們?cè)诳萍紕?chuàng)新上也要實(shí)施集團(tuán)化作戰(zhàn)的戰(zhàn)略,表現(xiàn)在資金上,要繼續(xù)加大投入的力度和范圍;表現(xiàn)在人才上,要繼續(xù)引進(jìn)高精尖類(lèi)的人才,同時(shí),還要在我們的員工中開(kāi)展全員崗位技術(shù)創(chuàng)新的活動(dòng),崗位成才不僅包括具有吃苦耐勞的精神,更重要的是技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。同志們,在剛剛結(jié)束的全國(guó)某某會(huì)議上,我們的產(chǎn)品憑著技術(shù)的先進(jìn)性和創(chuàng)新性受到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓的好評(píng)。同時(shí),一些關(guān)心我們、保護(hù)我們的領(lǐng)導(dǎo)也指出:“某某公司是成長(zhǎng)型的公司,但在前進(jìn)的道路上,也存在著一些缺乏,如新產(chǎn)品的質(zhì)量還需進(jìn)一步提高”。我們要清醒地看到這一點(diǎn),同時(shí),我認(rèn)為我們的缺乏遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,比方在人才的培養(yǎng)上,方法不多,效果還不明顯;隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,剛實(shí)行的“五大塊、六條線(xiàn)”的管理模式還急需進(jìn)一步鞏固和完善等等,這些都是我們?cè)谇斑M(jìn)的道路上所要改進(jìn)的地方。同志們,我們所處的時(shí)代是一個(gè)世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)下高新技術(shù)迅猛開(kāi)展的新時(shí)代,也是奮斗者實(shí)現(xiàn)報(bào)負(fù)的時(shí)代,我為我們能生活在這樣一個(gè)時(shí)代感到歡欣鼓舞,讓我們發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神,牢牢把握住時(shí)代的脈搏,駕乘高科技列車(chē),去譜寫(xiě)一曲波瀾壯闊的奮斗者之歌吧!謝謝大家!大家上午好!今天是公司慶典的日子,在眾人的企盼與關(guān)注下,它又增長(zhǎng)了一歲年輪,又扎扎實(shí)實(shí)的向前邁近了一步。值此周年慶典之際,我代表我們公司,向我們廠(chǎng)的工人表示最誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝!年是公司蛻變,升華,崛起的一年,在生產(chǎn)品種上,我們由類(lèi)型單一開(kāi)展到多個(gè)類(lèi)型,在生產(chǎn)質(zhì)量上,我們添加生產(chǎn)設(shè)備,增添技術(shù)人員,得到了我們廣大客戶(hù)的夸贊與認(rèn)高??梢哉f(shuō),公司在三年來(lái)的開(kāi)展中,抓住機(jī)遇、更新觀(guān)念,在我們廠(chǎng)的工人共同努力之下,我們?cè)诰範(fàn)幒軕K酷的市場(chǎng)中有了我們公司的位置。年是公司成就輝煌的一年,我們由不被人知的“xlc品牌一直到被客戶(hù)認(rèn)同。在公司全體同仁的共同努力下,公司的業(yè)績(jī)得以穩(wěn)步增長(zhǎng),事業(yè)伙伴隊(duì)伍不斷壯大,這些都聚焦著我們工人的關(guān)注,閃爍著我們工人的智慧,匯集著我們工人的信任與支持,凝結(jié)著我們工人的辛勞與汗水。我作為我們公司的當(dāng)家人,感到無(wú)尚的光榮和自豪,我會(huì)嚴(yán)格要求自己和大家沿著這條無(wú)尚光榮的道路更加努力的走下去。(內(nèi)容:)年是公司創(chuàng)新的一年!面對(duì)產(chǎn)品、模式、渠道、質(zhì)量同質(zhì)化的局面,市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)似乎變得越來(lái)越艱難,變革創(chuàng)新的呼聲從沒(méi)有像今天這樣來(lái)的強(qiáng)烈;在產(chǎn)品質(zhì)量方面,公司堅(jiān)持科學(xué)開(kāi)展的思路,進(jìn)一步深入創(chuàng)新體制、創(chuàng)新機(jī)制,我們投資100多萬(wàn)上了生產(chǎn)2條線(xiàn),就是為了改變舊的生產(chǎn)模式,在人無(wú)我有,人有我精的策略下求得生存。面對(duì)公司09年良好的開(kāi)展?fàn)顩r,我們應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)和更加遠(yuǎn)大的目標(biāo)。新思想、新技術(shù)給了xlc品牌更大的開(kāi)展?jié)摿涂臻g,xx年,公司將在生產(chǎn)開(kāi)展和規(guī)范動(dòng)作上次第推進(jìn),演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將會(huì)是全體公司人員的飽滿(mǎn)的智慧與勤奮實(shí)干的足跡。機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢(mèng)想共存,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,我們深知公司取得的成績(jī)和開(kāi)展的動(dòng)力我們工人的辛勤和努力,在此我表示深深的謝意,在新的征程中,愿我們一起攜手共創(chuàng)“xlc品牌和您更加美好的未來(lái)!文章標(biāo)題:公司周年慶典員工代表發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的朋友們:大家好!在今天這個(gè)特殊的日子里,作為員工代表在此發(fā)言,我感到十分榮幸。同時(shí)也有些不安,因?yàn)槲也恢雷约旱陌l(fā)言能否表達(dá)出全體員工此刻的心情,但我想,我們大家都有一個(gè)共同的心愿,那就是衷心地祝福我們的某某公司——“生日快樂(lè)”!站在這里,我首先要說(shuō)聲“感謝”。感謝某某集團(tuán)用博大的胸懷接納了我們,為我們提供了一個(gè)充分發(fā)揮才智,展示自我的舞臺(tái);感謝某某公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我們的關(guān)心和培養(yǎng),是你們讓我們更加成熟;感謝各位同事,是你們的鼓勵(lì)和幫助,使我更快地融入了某某這個(gè)大家庭,并在其中茁壯成長(zhǎng);更要感謝在我們身后默默無(wú)聞、毫無(wú)怨言支持著我們的家人,用你們無(wú)私的雙手在背后襯托著我們,描繪出輝煌的明天!讓我們把記憶拉回一年前的今天,xx年7月29日,那是一個(gè)熱火朝天的日子,那個(gè)日子里盛放著一代代某某人永恒的思想甘泉。我仿佛看到了去年今日一個(gè)個(gè)某某人托起希望的巨手。一年的滄海桑田,襁褓中的嬰孩走到了弱冠之年。其間我們的某某歷經(jīng)了數(shù)不盡的風(fēng)雨,我看到的是仍在滴落的汗水。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。在以陳總為首的管理團(tuán)隊(duì)的帶著下,在全體某某人的共同努力下,公司由小變大、由弱變強(qiáng),取得了快速的開(kāi)展?;厥滓荒甑娘L(fēng)霜雨雪,看今朝春華秋實(shí),我滿(mǎn)懷自豪,雄心萬(wàn)丈!某某歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨,每一步都凝聚著某某人的心血。就在此時(shí)此刻,仍然有我們的同事,在北京,在海南,甚至陪客戶(hù)在餐桌上,為我們的偉大事業(yè)而奔波、奮斗。今天我們聚集在一起,為了一年來(lái)某某的成長(zhǎng)而歡呼,我想,我們同樣應(yīng)該把祝福送給仍在工作崗位上忙碌的某某人,讓我們衷心地祝福他們:工作順利,一路平安。我知道,讓我來(lái)表達(dá)某某過(guò)去一年的變化和輝煌,這無(wú)疑是蒼白的,但是,我們有勇氣,也有信心對(duì)未來(lái)的一年做出自己的回答。面對(duì)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在此請(qǐng)?jiān)试S我代表全體員工莊嚴(yán)宣誓:在未來(lái)的一年或更長(zhǎng)時(shí)間里,我們將用必勝的信念和鍥而不舍的斗志,投入到某某的偉大事業(yè)中去,演繹一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的主題。我們相信,某某的明天會(huì)更好。最后祝大家今晚玩得開(kāi)心,用餐愉快!謝謝大家?!豆局苣陸c典員工代表發(fā)言》,歡迎閱讀公司周年慶典員工代表發(fā)言。漢中電力建筑工程總公司成立18周年大會(huì)上限時(shí)3分鐘的表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同事:大家好!在這收獲的季節(jié),我們迎來(lái)了公司成立18周年慶典,在這個(gè)具有深刻意義的日子里,我很榮幸作為職工代表發(fā)言,在此,我要衷心地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們對(duì)我的信任,以及對(duì)我的關(guān)心支持。公司成立18年來(lái),在漢中局和總公司的支持下,在全體員工的共同努力下,取得了驕人的業(yè)績(jī),如今,已成為近年來(lái),連續(xù)--年平均--建筑施工產(chǎn)值--達(dá)56000萬(wàn)元的國(guó)家二級(jí)---房建施工企業(yè),在陜南建筑行業(yè)又樹(shù)立了一個(gè)響亮的電建品牌。公司18年的開(kāi)展,是一個(gè)人才凝聚的過(guò)程,是一個(gè)不斷創(chuàng)新的過(guò)程,是一個(gè)飛速開(kāi)展的過(guò)程!這些成績(jī)的取得,是公司領(lǐng)導(dǎo)以身作那么、科學(xué)決策的結(jié)果,是各位開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。我到建筑公司工作以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)開(kāi)展觀(guān)理論,學(xué)習(xí)掌握專(zhuān)業(yè)知
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)合同樣本
- 住宅室內(nèi)設(shè)計(jì)施工合同
- 住宅建造合同模板
- 電梯設(shè)備安裝與定期檢修協(xié)議
- 上海市內(nèi)銷(xiāo)商品房出售合同
- 2024年個(gè)人土地交易合同模板
- 2024意外傷害賠償協(xié)議書(shū)范例
- 影視廣告制作合同
- 合伙協(xié)議與法律規(guī)定沖突時(shí)的解決途徑
- 2024年技師合同書(shū)
- 漢語(yǔ)拼音字母表(A4打印版)
- 幼兒園大班語(yǔ)言《騎著恐龍去上學(xué)》課件
- 無(wú)償劃轉(zhuǎn)國(guó)有股權(quán)及資產(chǎn)的可行性論證報(bào)告(附無(wú)償劃轉(zhuǎn)協(xié)議)
- 公務(wù)車(chē)司機(jī)年度工作總結(jié) 公務(wù)用車(chē)駕駛員個(gè)人總結(jié)
- 第二版《高中物理題型筆記》上冊(cè)
- 上海市大學(xué)生安全教育(2022級(jí))學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年
- 蘇軾生平及創(chuàng)作整理
- 柴油發(fā)電機(jī)組應(yīng)急預(yù)案
- 語(yǔ)文《猜猜他是誰(shuí)》教案
- 繪本:讓誰(shuí)先吃好呢
- 寬容待人正確交往中小學(xué)生教育主題班會(huì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論