高壓電工復(fù)訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)(2015年)

高壓電工復(fù)訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)(2015年)第一頁，共85頁。一、單選題共30題第二頁，共85頁。1、安全生產(chǎn)方面具有最高法律效力的法律（A）。A、《憲法》B、《安全生產(chǎn)法》C、《勞動法》D、《工會法》第三頁，共85頁。2、我國第一部安全生產(chǎn)基本法律是（B

）。A、《消防法》B、《安全生產(chǎn)法》

C、《道路交通安全法》D、《海上交通安全法》第四頁，共85頁。3、《安全生產(chǎn)法》立法的目的是為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少（C），保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。A、重大、特大事故B、火災(zāi)、交通事故C、生產(chǎn)安全事故

D、一般事故第五頁，共85頁。4、根據(jù)安全生產(chǎn)概念和工作要求，對于生產(chǎn)經(jīng)營單位，安全生產(chǎn)需要保護(hù)的第一對象是（A

）。A、從業(yè)人員

B、設(shè)備C、安全生產(chǎn)管理人員D、主要負(fù)責(zé)人第六頁，共85頁。5、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對全國安全生產(chǎn)工作實施（B

）。A、綜合管理B、綜合監(jiān)督管理C、監(jiān)督管理D、全局統(tǒng)籌第七頁，共85頁。6、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從事（D）的人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。A、日常作業(yè)B、普通作業(yè)C、一般作業(yè)D、特種作業(yè)第八頁，共85頁。7、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位使用新設(shè)備時，應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行（C

）的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。A、班組級B、車間級C、專門

D、廠級第九頁，共85頁。8、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時（A

）。A、有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所B、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)作業(yè)C、必須等到管理人員指令后采取相應(yīng)措施D、必須在現(xiàn)場等待第十頁，共85頁。9、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的（

A

）。A、危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施B、危險原因C、重大隱患D、重大危險源第十一頁，共85頁。10、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理、違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由（C

）給予批評教育。A、公安部門B、國家安全監(jiān)管部門C、生產(chǎn)經(jīng)營單位D、地方人民政府第十二頁，共85頁。11、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險品的車間、商店、倉庫不得與（B

）在同一座建筑物內(nèi)。A、更衣室B、員工宿舍

C、班組活動室D、管理人員辦公室第十三頁，共85頁。12、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有（A

）外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。A、工傷社會保險

B、醫(yī)療保險C、失業(yè)保險D、養(yǎng)老保險第十四頁，共85頁。13、依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，工傷保險費應(yīng)由（B

）繳納。A、從業(yè)人員本人B、生產(chǎn)經(jīng)營單位C、地方財政撥款D、中央財政撥第十五頁，共85頁。14、任何單位、個人都應(yīng)當(dāng)（B）為火災(zāi)報警提供便利，不得阻攔報警。A、有償B、無償C、視情D、有償或無償?shù)谑?，?5頁。15、消防安全重點單位應(yīng)當(dāng)對（D

）進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)，定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練。A、消防安全重點部位的職工B、專職消防隊員C、安全員D、職工第十七頁，共85頁。16、在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報告職責(zé)的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中華人民共和國刑法》關(guān)于（

A）的規(guī)定，追究其刑事責(zé)任。A、瞞報或者謊報事故罪

B、重大責(zé)任事故罪C、勞動安全事故罪D、玩忽職守罪第十八頁，共85頁。17、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息（B）。A、12小時B、1日

C、2日D、6小時第十九頁，共85頁。18、春節(jié)安排勞動者工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動者工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)是（

D

）。A、支付不低于本人日或者小時工資100%的工資報酬B、支付不低于本人日或者小時工資150%的工資報酬C、支付不低于本人日或者小時工資200%的工資報酬D、支付不低于本人日或者小時工資300%的工資報酬第二十頁，共85頁。19、勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過（A

）個月。A、六

B、五C、十D、三第二十一頁，共85頁。20、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所（A

）。A、應(yīng)當(dāng)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施

B、無需設(shè)立更衣間、洗浴室C、可以與無害作業(yè)混合使用D、設(shè)施必須符合勞動者生理需要，但無需符合心理需要第二十二頁，共85頁。21、《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家（B

）和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。A、安全政策B、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

C、安全要求D、職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)第二十三頁，共85頁。22、以下哪項是《精神衛(wèi)生法》沒有要求用人單位的行為是（C

）A、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)精神障礙患者的實際情況，安排患者從事力所能及的工作B、安排患者參加必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高患者的就業(yè)能力C、患者的工作環(huán)境無需特殊化

D、對患者在工作中取得的成績予以鼓勵第二十四頁，共85頁。23、《精神衛(wèi)生法》規(guī)定對處于職業(yè)發(fā)展特定時期或者在特殊崗位工作的職工，應(yīng)當(dāng)有針對性地開展（C

）。A、職業(yè)技能強化教育B、職業(yè)病防治教育C、心理健康教育D、思想道德教育第二十五頁，共85頁。24、發(fā)生安全生產(chǎn)事故報告后，員工應(yīng)當(dāng)（D）向主要負(fù)責(zé)人報告，必要時向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。A、逐級；B、于2小時內(nèi)；C、于1小時內(nèi)；D、立即。第二十六頁，共85頁。25、礦山、危險物品等高危企業(yè)要對新職工進(jìn)行至少學(xué)時的（

C

）安全培訓(xùn)，每年進(jìn)行至少20學(xué)時的再培訓(xùn)；A、120；B、100；C、72；D、32。第二十七頁，共85頁。26、高危企業(yè)新職工安全培訓(xùn)合格后，要在經(jīng)驗豐富的工人師傅帶領(lǐng)下，實習(xí)至少（B

）個月后方可獨立上崗。A、1；B、2；C、3；D、6。第二十八頁，共85頁。27、帶徒師傅一般應(yīng)當(dāng)具備中級工以上技能等級，（

C

）年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，成績突出，善于“傳、幫、帶”，沒有發(fā)生過“三違”行為等條件。A、1；B、2；C、3；D、5。第二十九頁，共85頁。28、生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,或者未將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員的。責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（B

）的罰款。A、2萬元以下；B、2萬元以上5萬元以下；C、5萬元以上10萬元以下；D、10萬元以上20萬元以下。第三十頁，共85頁。29、特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前（B

）日內(nèi)，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請。A、30；B、60；C、90；D、120。第三十一頁，共85頁。30、“三項”人員以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得安全資格證或者特種作業(yè)操作證的，除撤銷其相關(guān)資格證外，處（C

）以下的罰款，并自撤銷其相關(guān)資格證之日起3年內(nèi)不得再次申請該資格證。A、1千元；B、2千元；C、3千元；D、5千元。第三十二頁，共85頁。二、多選題共20題第三十三頁，共85頁。1、我國安全生產(chǎn)方針（ABD）。A、安全第一B、預(yù)防為主

C、以人為本D、綜合治理第三十四頁，共85頁。2、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)的（ABCD

）。A、法律B、法規(guī)C、規(guī)章制度D、操作規(guī)程

第三十五頁，共85頁。3、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明（ABC

）。A、有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全事項B、依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項C、防止職業(yè)危害的事項D、免除承擔(dān)人身傷亡賠償?shù)呢?zé)任第三十六頁，共85頁。4、《安全生產(chǎn)法》賦予從業(yè)人員的權(quán)利有（ABCD

）。A、對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告B、有權(quán)拒絕違章指揮C、有權(quán)拒絕強令冒險作業(yè)D、有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議第三十七頁，共85頁。5、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的是（AC

）A、掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能B、服從管理C、增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力D、應(yīng)對安全生產(chǎn)違法行為第三十八頁，共85頁。6、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況停止作業(yè)后，生產(chǎn)經(jīng)營單（AD

）。A、不得降低從業(yè)人員的工資、福利等待遇B、可以降低從業(yè)人員的工資、福利等待遇C、可以解除與從業(yè)人員訂立的勞動合同D、不得解除與從業(yè)人員訂立的勞動合同第三十九頁，共85頁。7、火災(zāi)撲滅后，發(fā)生火災(zāi)的單位和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按照公安機關(guān)消防機構(gòu)的要求（ABD

）。A、保護(hù)現(xiàn)場B、如實提供與火災(zāi)有關(guān)的情況

C、協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因D、接受事故調(diào)查第四十頁，共85頁。8、勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同（ABC）A、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的B、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

D、在試用期間被證明不符合錄用條件的第四十一頁，共85頁。9、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者可以在（ABC

）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A、用人單位所在地B、本人戶籍所在地C、本人經(jīng)常居住地D、任何地方第四十二頁，共85頁。10、安全生產(chǎn)“三違”行為通常指（ACD

）。A、違章指揮B、違法亂紀(jì)；C、違規(guī)作業(yè)；D、違反勞動紀(jì)律。第四十三頁，共85頁。11、對安全生產(chǎn)有參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有（ABCD

）。A、工會B、共青團(tuán)C、婦聯(lián)D、企業(yè)職工第四十四頁，共85頁。12、企業(yè)（BCD）在遇到險情時第一時間可以下達(dá)停產(chǎn)撤人的命令。因撤離不及時導(dǎo)致人身傷亡事故的，要從重追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。A、安全監(jiān)管人員B、生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員C、班組長D、調(diào)度人員第四十五頁，共85頁。13、必須嚴(yán)格考核、持資格證上崗的人員是（ABD

）。A、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B、安全管理人員C、班組長D、特種作業(yè)人員第四十六頁，共85頁。14、構(gòu)成一般事故的指標(biāo)是（

ABD

）。A、造成3人以下死亡B、造成10人以下重傷C、造成30人以下輕傷D、造成1000萬元以下直接經(jīng)濟損失第四十七頁，共85頁。安全生產(chǎn)事故類別的劃分類別指標(biāo)或重傷或直接經(jīng)濟損失死亡一般事故較大事故重大事故特別重大事故＜3人3人≤死亡＜10人10人≤死亡＜30人30人≤死亡＜10人＜1千萬元10≤重傷＜501千萬≤＜5千萬50≤重傷＜1005千萬≤＜1億100人≤重傷1億≤直損第四十八頁，共85頁。15、生產(chǎn)經(jīng)營單位使用（ABCD

）時，對有關(guān)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。A、新工藝B、新技術(shù)C、新設(shè)備D、新材料第四十九頁，共85頁。16、煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對新上崗的（ABCD

）等進(jìn)行強制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。A、臨時工B、勞務(wù)工C、輪換工D、協(xié)議工第五十頁，共85頁。17、生產(chǎn)單位根據(jù)從業(yè)人員的工作性質(zhì)，在上崗前必須經(jīng)過（

BCD

）安全培訓(xùn)教育，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能。A、安監(jiān)局B、廠（礦）C、車間（工段、區(qū)、隊）D、班組第五十一頁，共85頁。18、特種作業(yè)人員不得（ABCD

）冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。A、偽造B、涂改C、轉(zhuǎn)借D、轉(zhuǎn)讓第五十二頁，共85頁。19、特種作業(yè)人員（

ABC

）特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處2000元以上10000元以下的罰款。A、轉(zhuǎn)借B、轉(zhuǎn)讓C、冒用D、倒賣第五十三頁，共85頁。20、復(fù)審申請，需提交的材料有（BCD）。A、個人申請書B、社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明C、從事特種作業(yè)的情況D、安全培訓(xùn)考試合格記錄。第五十四頁，共85頁。三、判斷題共30題其中對16題，錯14題第五十五頁，共85頁。1、法律的效力高于法規(guī)和規(guī)章。------------------------------------------（√）第五十六頁，共85頁。2、不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，可以先開展生產(chǎn)再完善安全生產(chǎn)條件。------------（×

）第五十七頁，共85頁。3、為了不讓閑雜人進(jìn)入車間，單位可以將車間出口予以堵塞。-------------------------------------------（×

）第五十八頁，共85頁。4、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),但在生產(chǎn)任務(wù)重時,從業(yè)人員可以先上崗,后培訓(xùn)。----------------（×）第五十九頁，共85頁。5、建設(shè)項目的安全設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，即“三同時”。----------------------------------（√）第六十頁，共85頁。6、任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告或者舉報。--------（√）第六十一頁，共85頁。7、從業(yè)人員可以按照單位的要求阻撓和干擾對安全生產(chǎn)事故的依法調(diào)查處理。----------------（×

）第六十二頁，共85頁。8、法定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)只有國家標(biāo)準(zhǔn)，不包括行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（×

）第六十三頁，共85頁。9、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)品。（√）第六十四頁，共85頁。10、生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供勞動防護(hù)用品時，可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。---------（×

）------------------------------不可以-------------------------第六十五頁，共85頁。11、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。----------------（√）第六十六頁，共85頁。12、國家對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護(hù)等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。--------------（√）第六十七頁，共85頁。13、在發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，任何單位和個人都應(yīng)當(dāng)支持、配合事故的搶救，并提供一切便利條件。--------------------------（√）第六十八頁，共85頁。14、任何單位和個人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。（√）第六十九頁，共85頁。15、任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)當(dāng)立即報警。---------------------------------（√）第七十頁，共85頁。16、勞動者就業(yè)，因民族、種族、性別、宗教信仰不同而不同。（×）第七十一頁，共85頁。17、勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。（√）第七十二頁，共85頁。18、用人單位因任務(wù)繁忙可以安排勞動者先從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，空閑后再進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。--------------------（×

）第七十三頁，共85頁。19、勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識。-----------------------------（√）第七十四頁，共85頁。20、精神障礙患者的勞動合法權(quán)益受法律保護(hù)。-----------------（√）第七十五頁，共85頁。21、工傷事故死亡職工一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)，從2011年1月1日起，調(diào)整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均收入的20倍計算。------------------------（×

）------------人均可支配收入的20倍計算-------------第七十六頁，共85頁。22、凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè)，給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰。-----------------------------（×

）第七十七頁，共85頁。23、對