讀《致加西亞的信》所想到的

讀?致加西亞的信?所想到的概要：忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)敬業(yè)，再創(chuàng)魯陽(yáng)輝煌近日有幸拜讀了?致加西亞的信?，我心潮澎湃，思緒萬(wàn)千。羅文在承受上級(jí)的任務(wù)后，沒(méi)有任何借口，而是迅速采取行動(dòng)，把信成功的送給了加西亞。經(jīng)過(guò)一個(gè)多世紀(jì)的歷史考驗(yàn)，人們不斷賦予她新的內(nèi)涵在更為廣闊的領(lǐng)域所應(yīng)用。但作為成功的勵(lì)志之作，羅文那忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)的精神卻讓我們?yōu)橹囱?。首先，羅文有一顆忠誠(chéng)的心，忠于上級(jí)的托付，這是他成功的前提。做事先做人，“忠誠(chéng)〞是為人之本，是企業(yè)員工必備的職業(yè)素養(yǎng)。在我們歷史上，歷來(lái)不缺忠心耿耿的忠臣良將，中國(guó)古有孔孟“殺身成仁，舍生取義〞，岳飛精忠報(bào)國(guó)，文天祥留取丹心照汗青；如今“愛(ài)廠如家〞的人比比皆是。忠誠(chéng)是中華民族源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的傳統(tǒng)美德。當(dāng)我們?cè)絹?lái)越現(xiàn)代化、國(guó)際化、全球化時(shí)，有人認(rèn)為“傳統(tǒng)道德〞阻礙了前進(jìn)的的腳步，于是有意或無(wú)意地給以擯棄。可是在微軟這樣一個(gè)現(xiàn)代化運(yùn)作被IT行業(yè)惟其馬首是瞻的跨國(guó)大公司里，中國(guó)的傳統(tǒng)美德“忠誠(chéng)〞卻閃爍著她迷人的光芒。微軟公司高級(jí)副總裁李開(kāi)復(fù)在CCTV?對(duì)話?承受記者采訪時(shí)講的一番話頗讓人深思。主持人讓他按聘用員工標(biāo)準(zhǔn)排列順序：創(chuàng)新、忠誠(chéng)、智慧和團(tuán)體精...

讀?致加西亞的信?所想到的,忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)敬業(yè)，再創(chuàng)魯陽(yáng)輝煌

近日有幸拜讀了?致加西亞的信?，我心潮澎湃，思緒萬(wàn)千。羅文在承受上級(jí)的任務(wù)后，沒(méi)有任何借口，而是迅速采取行動(dòng)，把信成功的送給了加西亞。經(jīng)過(guò)一個(gè)多世紀(jì)的歷史考驗(yàn)，人們不斷賦予她新的內(nèi)涵在更為廣闊的領(lǐng)域所應(yīng)用。但作為成功的勵(lì)志之作，羅文那忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)的精神卻讓我們?yōu)橹囱觥?/p>

首先，羅文有一顆忠誠(chéng)的心，忠于上級(jí)的托付，這是他成功的前提。做事先做人，“忠誠(chéng)〞是為人之本，是企業(yè)員工必備的職業(yè)素養(yǎng)。在我們歷史上，歷來(lái)不缺忠心耿耿的忠臣良將，中國(guó)古有孔孟“殺身成仁，舍生取義〞，岳飛精忠報(bào)國(guó)，文天祥留取丹心照汗青；如今“愛(ài)廠如家〞的人比比皆是。忠誠(chéng)是中華民族源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的傳統(tǒng)美德。當(dāng)我們?cè)絹?lái)越現(xiàn)代化、國(guó)際化、全球化時(shí)，有人認(rèn)為“傳統(tǒng)道德〞阻礙了前進(jìn)的的腳步，于是有意或無(wú)意地給以擯棄?？墒窃谖④涍@樣一個(gè)現(xiàn)代化運(yùn)作被IT行業(yè)惟其馬首是瞻的跨國(guó)大公司里，中國(guó)的傳統(tǒng)美德“忠誠(chéng)〞卻閃爍著她迷人的光芒。微軟公司高級(jí)副總裁李開(kāi)復(fù)在CCTV?對(duì)話?承受記者采訪時(shí)講的一番話頗讓人深思。主持人讓他按聘用員工標(biāo)準(zhǔn)排列順序：創(chuàng)新、忠誠(chéng)、智慧和團(tuán)體精神。他把“忠誠(chéng)“排到第一位并講了個(gè)人的親身經(jīng)歷。曾有一位求職者在才能各方面都相當(dāng)出色，但談話之余，他向李開(kāi)復(fù)表示，假如錄取他，他可以把在原來(lái)公司工作時(shí)的一項(xiàng)創(chuàng)造帶過(guò)來(lái)。李開(kāi)復(fù)說(shuō)，不管這個(gè)人的才能和工作程度怎樣，都不能錄取他，原因是他缺乏最根本的處世準(zhǔn)那么和最起碼的職業(yè)道德：忠誠(chéng)。誰(shuí)能保證他不會(huì)在這里工作一段時(shí)間后把這里的成果變成向其他公司討好的“貢品〞？忠誠(chéng)永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)，就如同人類(lèi)永遠(yuǎn)需要愛(ài)，太陽(yáng)永遠(yuǎn)是人類(lèi)的光明之源。遙想我們的前輩在創(chuàng)業(yè)時(shí)期，多少人心系魯陽(yáng)，多少人在舍小家顧大家，多少人把幾個(gè)月的孩子撇在家里，自己卻在消費(fèi)一線上。又有多少人常年在外，顧不上回家看看年邁的父母。他們忽略了做父母的責(zé)任和做兒女的義務(wù)，但他們卻盡到了一個(gè)魯陽(yáng)人的責(zé)任和義務(wù)。所以說(shuō)，走進(jìn)魯陽(yáng)門(mén)，我們就要爭(zhēng)做100%的魯陽(yáng)人，就要保持忠于優(yōu)秀、追求卓越的工作態(tài)度，在車(chē)間消費(fèi)一線上，我們就要用一流的技術(shù)和工藝消費(fèi)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品；在管理崗位上，我們就要把最準(zhǔn)確的信息及時(shí)詳細(xì)的匯報(bào)給公司指導(dǎo)，為公司指導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供實(shí)在的根據(jù)；在營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)線上，我們就要用一流的效勞開(kāi)拓銷(xiāo)售市場(chǎng)，鑄造“魯陽(yáng)〞世界知名品牌這一利劍，并實(shí)現(xiàn)90%的市場(chǎng)占有率這一宏偉目的。正如書(shū)中所說(shuō)，一種職業(yè)責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人，可以委以重任的人。

[本文出自-://]其次，羅文能把自己融入團(tuán)隊(duì)中去，有著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，這是他成功的保證。團(tuán)隊(duì)的成功需要每個(gè)個(gè)體成功的參與，靠單個(gè)人的力量根本無(wú)能為力，一個(gè)人再能耐，渾身是鐵，也打不了幾個(gè)釘子。因?yàn)橛辛巳珖?guó)人民的上下參與，才使98年那場(chǎng)洪水得以平息；眾志成城，抗擊非典才獲得最終成功。假如我們不懂得如何在團(tuán)隊(duì)中與同事同舟共濟(jì)，而總讓團(tuán)隊(duì)為自己協(xié)調(diào)，不管其才能如何，也會(huì)成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的絆腳石。試想，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都失敗了，個(gè)人是否成功還有什么意義？

隨著公司規(guī)模的日益壯大，以及科技的迅猛開(kāi)展，特別是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來(lái)越多的工作變得不是單個(gè)人所能勝任的，行業(yè)要求的協(xié)作和向心力成為公司開(kāi)展必不可少的因素，鹿總提出的“轉(zhuǎn)變觀念練內(nèi)功，進(jìn)步核心競(jìng)爭(zhēng)力〞為公司提出了新的開(kāi)展契機(jī)。在進(jìn)入20xx年以來(lái)，原材料價(jià)格急劇上漲，運(yùn)費(fèi)價(jià)格居高不下，加上同行業(yè)劇烈的競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)重威脅到企業(yè)的生存和開(kāi)展，可以說(shuō)，外來(lái)的權(quán)力正侵蝕著我們的家園。面對(duì)外來(lái)的壓力，我們責(zé)無(wú)旁貸的擔(dān)負(fù)起保衛(wèi)家園的使命，開(kāi)源節(jié)流從自我做起，從小事做起，一滴水、一度電、一張紙?jiān)谀承┤丝磥?lái)可能微缺乏道，但涓涓細(xì)流，匯成江河，那會(huì)是一筆怎樣宏大的財(cái)富呢？所以把每件簡(jiǎn)單的事、平凡的事做好，就是對(duì)外來(lái)侵略者最有力的打擊，就是為魯陽(yáng)創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)。商業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)，魯陽(yáng)的開(kāi)展凝聚了老一輩員工們團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神，作為新時(shí)代的青年員工，我們更應(yīng)把這一精神發(fā)揚(yáng)廣闊，把自己真正融入企業(yè)，以此來(lái)進(jìn)步我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共創(chuàng)良好的、高質(zhì)量的工作場(chǎng)面，保證公司的長(zhǎng)久開(kāi)展。

最后，羅文對(duì)工作的執(zhí)著、敬業(yè)精神是他成功的關(guān)鍵。我們欽佩那些不管老板在不在辦公室都會(huì)努力工作的人，我們也敬仰那些可以把信送給加西亞的人。這種精神源于對(duì)工作的熱愛(ài)，當(dāng)日本著名的指揮家小澤征爾在?二泉映月?哀婉凄涼的音韻中突然跪倒時(shí)，我們不難理解這種忠誠(chéng)源于他對(duì)音樂(lè)的熱愛(ài)，當(dāng)貧困潦倒的繪畫(huà)大師溫特森·梵高在?向日葵?金黃的陰影中扣響生命的扳機(jī)時(shí)，我們也不難懂得這種殘酷源于他對(duì)繪畫(huà)的熱愛(ài)。

工作是人生最大的主題，工作給人帶來(lái)價(jià)值感，個(gè)性開(kāi)展，才能施展，潛能挖掘，我們應(yīng)樹(shù)立“工作著是快樂(lè)的〞工作態(tài)度，不管干的工作看起來(lái)是怎樣的卑微，都應(yīng)當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，應(yīng)當(dāng)有十二分的熱忱，毫無(wú)怨言的承受任務(wù)，并全心全意的完成它。記得剛踏入魯陽(yáng)的時(shí)候，滿眼的新穎，滿心的驚奇，身上還是未蛻盡散漫的學(xué)生氣，然而和工人師傅們一起勞動(dòng)的時(shí)候，他們那種質(zhì)樸的勞動(dòng)情懷和敬業(yè)精神讓我由衷的敬仰，我感受到的更是一顆顆為企業(yè)、為祖國(guó)而肩負(fù)使命的熱誠(chéng)的心?，F(xiàn)實(shí)生活中有些人只求回報(bào)，吝于付出，認(rèn)為老板給我多少工資，我就做多少事，把自己應(yīng)該負(fù)責(zé)的事情推卸給別人，把自己的過(guò)失歸咎于客觀環(huán)境。豈不知“把信送給加西亞〞是種個(gè)人成功與企業(yè)開(kāi)展的雙贏形式。“投之以桃，報(bào)之以李〞，多一份敬業(yè)吧，當(dāng)在黎明晨鐘敲響后就不