


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
維修電工應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷范文
基本信息
姓名:xxx
性別:男
年齡:21
婚姻狀況:未婚
籍貫:廣東
現(xiàn)所在地:廣州
求職意向
工作閱歷:應(yīng)屆畢業(yè)生
意向崗位:電工;電子技術(shù)員;機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
求職類型:全職
期望月薪:面議
到崗時(shí)間:面議
期望工作地點(diǎn):廣州
從事行業(yè):儀器儀表、電工設(shè)備;機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè);其他
自我評(píng)價(jià)
為人誠懇樂觀,能吃苦,有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心。有很好的協(xié)作力量和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
訓(xùn)練經(jīng)受
2023年9月~2023年6月廣州職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化???/p>
獲得證書:計(jì)算機(jī)一級(jí)證數(shù)控車工中級(jí)證修理電工高級(jí)證歐姆龍PLC原理和應(yīng)用證書
學(xué)的課程:運(yùn)動(dòng)掌握系統(tǒng)安裝與調(diào)試實(shí)踐PLC編程及調(diào)試實(shí)踐數(shù)控機(jī)床機(jī)械裝配與調(diào)整電子CAD工業(yè)組態(tài)技術(shù)數(shù)控機(jī)床的電氣安裝與調(diào)試。
工作閱歷
公司名稱:配件公司
工作時(shí)間:2023年7月~2023年11月
公司性質(zhì):國有企業(yè)
行業(yè)類別:汽車、摩托車及配件業(yè)
擔(dān)當(dāng)職位:加工中心操作工
工作描述:實(shí)習(xí)
語言力量
英語:一般
一般話:良好
獲得證書
2023-06:修理電工高級(jí)證
2023-06:PLC原理和應(yīng)用
2023-06:數(shù)控車工中級(jí)證
2023-05:計(jì)算機(jī)一級(jí)證
2023-12:電工證
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷技巧
1、簡(jiǎn)歷針對(duì)性的改動(dòng)
你的簡(jiǎn)歷不要萬年不變。一份簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容許多,而你心儀的職位信任也不只一個(gè)。假如你投什么職位都用一份相同的簡(jiǎn)歷的話,你的吸引力就會(huì)急劇降低;而為每一個(gè)職位都特地預(yù)備簡(jiǎn)歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢?其實(shí)你在投遞不同職位時(shí),只需改動(dòng)簡(jiǎn)歷的一小部分即可,求職意向肯定要把你投遞的職位放在首位;工作閱歷與你投遞的職位相關(guān)的工作閱歷要盡量具體以便HR了解;愛好愛好。
2、求職信的寫法
求職信尺度要把握好。信任大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)附上求職信,這已經(jīng)不是什么隱秘武器了。問題在于,你的求職信,會(huì)寫些什么。首先你不要寄盼望HR會(huì)很具體地看你的求職信,所以求職信最忌諱篇幅過長(zhǎng)以及與簡(jiǎn)歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院陳老師指出,求職信篇幅以兩三百字為宜,說些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見解以及你針對(duì)這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢(shì)等等。
3、新奇的郵件標(biāo)題
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應(yīng)聘xx職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的.眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件,只有標(biāo)題新奇的才有機(jī)會(huì)被打開。
4、簡(jiǎn)歷最好放照片
簡(jiǎn)歷附照片,還是好一點(diǎn),究竟看起來全面一點(diǎn),多少也表示了你對(duì)這份工作的懇切、仔細(xì)的態(tài)度,也是對(duì)面試官的敬重。沒有照片,別人會(huì)覺得你這個(gè)人沒有誠意,連個(gè)照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本領(lǐng),用個(gè)證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永久在最前面
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實(shí)是很懶的,1多頁簡(jiǎn)歷郵件他們最多只看前5頁,你現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)知道為什么你的求職簡(jiǎn)歷永久沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí),怎樣才能讓你的郵件永久排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來的日期。
6、常常刷新簡(jiǎn)歷
當(dāng)人事經(jīng)理搜尋人才時(shí),符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間挨次排列,而一般只會(huì)看前面一兩頁。許多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸,最好都刷新簡(jiǎn)歷,刷新以后,就能排在前面,更簡(jiǎn)單被人事經(jīng)理找到。
7、切忌投寄同一個(gè)公司多個(gè)職位
現(xiàn)在的求職面試中,面試官常常問道的一個(gè)問題就是"你的職業(yè)生涯規(guī)劃'。有了進(jìn)展的方向,才更簡(jiǎn)單找到適合自己的職位,事半功倍,達(dá)到雙贏的效果。投寄簡(jiǎn)歷的時(shí)候,切忌一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位。特殊是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時(shí)應(yīng)聘"技術(shù)部高級(jí)經(jīng)理'和"銷售部高級(jí)經(jīng)理'。這樣只能說明兩個(gè)問題,你對(duì)自己的將來沒有規(guī)劃和信念不足。
8、簡(jiǎn)歷的投遞格式
假如是通過各種求職網(wǎng)站投寄時(shí),肯定要嚴(yán)格根據(jù)網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說"姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源'。否則,會(huì)被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動(dòng)歸類到"垃圾郵件'中。您假如在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷,那么不妨點(diǎn)擊"申請(qǐng)?jiān)撀毼?通過該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷,這樣做的好處是:HR能準(zhǔn)時(shí)收到你的簡(jiǎn)歷,而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除,而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。
9、要用私人郵箱
在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、牢靠性高的郵箱,尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要留意,假如不穩(wěn)定,發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到,或者對(duì)方回郵的過程信件丟失,那太惋惜了。
10、投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間
投遞時(shí)間的把握是一門學(xué)問,一個(gè)好的職位,應(yīng)聘的人何止千萬,如何讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出呢?假如你的簡(jiǎn)歷時(shí)間上最終投出,它的位置就是在HR郵箱最上層,而又假如HR在這個(gè)時(shí)候恰好打開郵箱,你的簡(jiǎn)歷見天日的機(jī)會(huì)不就大大增加?信任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度清潔能源投資意向協(xié)議合同
- 二零二五年度建筑工地施工現(xiàn)場(chǎng)安全員勞動(dòng)合同
- 二零二五年度股份轉(zhuǎn)讓與綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作合同
- 二零二五年度科技競(jìng)賽專題片拍攝與播出協(xié)議
- 二零二五年度家常菜廚師雇傭合同樣本
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)安全公司勞動(dòng)合同范本
- 2025年度診所執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控聘用合同
- 2025年度環(huán)保節(jié)能技術(shù)改造股權(quán)合作協(xié)議
- 二零二五年度合伙美發(fā)店?duì)I銷合作合同協(xié)議
- 2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書官方范本
- 2024-2025學(xué)年成都市高一上英語期末考試題(含答案和音頻)
- 課題申報(bào)書:大學(xué)生心理問題多維度感知系統(tǒng)研究
- 2025年上半年四川能投宜賓市敘州電力限公司招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年全國普通話水平測(cè)試50套復(fù)習(xí)題庫及答案
- 心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)、輿論戰(zhàn)
- 《餐飲感動(dòng)服務(wù)》課件
- 肩袖損傷課件
- 骨科手術(shù)術(shù)后切口護(hù)理技巧培訓(xùn)課程
- DB3207-T 1047-2023 羊肚菌-豆丹綜合種養(yǎng)技術(shù)規(guī)程
- 2025年中國人保壽險(xiǎn)招聘筆試參考題庫含答案解析
- DB37T 2640-2022 監(jiān)獄安全防范系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論