第三講簡(jiǎn)歷制作與投遞詳解

第三講簡(jiǎn)歷制作與投遞詳解演示文稿現(xiàn)在是1頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一優(yōu)選第三講簡(jiǎn)歷制作與投遞現(xiàn)在是2頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一課程目標(biāo)

掌握如何編寫(xiě)簡(jiǎn)歷如何投遞簡(jiǎn)歷，如何運(yùn)用簡(jiǎn)歷，成功求職。現(xiàn)在是3頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一現(xiàn)在是4頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一嚴(yán)峻的形勢(shì)

2009年559萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)，其中12%沒(méi)找到工作……—中國(guó)社科院《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》

中國(guó)社科院發(fā)布的2012年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》中，對(duì)12所高校超過(guò)2000名學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。數(shù)據(jù)顯示，80后、90后大學(xué)生普遍對(duì)就業(yè)信心不足，自身滿意度不高。

現(xiàn)在是5頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一簡(jiǎn)歷一定要“簡(jiǎn)”而有“力”，是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。它是求職的必備品。我們認(rèn)為簡(jiǎn)歷就是你自己的一份廣告！能把自己成功推銷出去的廣告！使你在眾多求職者中凸顯出來(lái),獲取面試的機(jī)會(huì)，踏出求職成功的第一步！簡(jiǎn)歷——你人生的第一張名片！現(xiàn)在是6頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一什么是簡(jiǎn)歷？一張記錄你經(jīng)歷的紙進(jìn)入面試的敲門(mén)磚現(xiàn)在是7頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一——中國(guó)社科院《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》一個(gè)大學(xué)生要獲得一次面試機(jī)會(huì)，他會(huì)發(fā)放多少份簡(jiǎn)歷？廣州：24份北京：21份全國(guó)平均：12份現(xiàn)在是8頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一

一個(gè)單位發(fā)布一個(gè)職位，大概會(huì)收到多少份簡(jiǎn)歷？著名外企、大跨國(guó)公司發(fā)布一個(gè)職位收到2000-3000份簡(jiǎn)歷現(xiàn)在是9頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一HR很忙現(xiàn)在是10頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一100份簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的？不到10份。簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)，注水太多，過(guò)分謙虛，太過(guò)花哨已成為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的硬傷，往往使他們出師不利，失掉面試的機(jī)會(huì)。

——某知名IT企業(yè)HRM其實(shí)簡(jiǎn)歷一頁(yè)就足夠，兩頁(yè)已經(jīng)太長(zhǎng)了。

——遠(yuǎn)大集團(tuán)HRM王志宇我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了。

——某外企人力資源主管現(xiàn)在是11頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一

1、初審簡(jiǎn)歷的人，幾乎一定不專業(yè)，入門(mén)級(jí)HR2、數(shù)百份簡(jiǎn)歷，很辛苦，看到吐3、10-20秒每份，掃讀現(xiàn)在是12頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一一、簡(jiǎn)歷的重要性

如何能讓你的簡(jiǎn)歷在眾人之中脫穎而出，擁有面試機(jī)會(huì)？

你投遞的簡(jiǎn)歷，是否能吸引簡(jiǎn)歷篩選者的眼球?你投遞的簡(jiǎn)歷能否作為你贏得工作的敲門(mén)磚？現(xiàn)在是13頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一簡(jiǎn)歷的目的一言以敝之：

——獲得面試的機(jī)會(huì)

現(xiàn)在是14頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一現(xiàn)在是15頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一怎樣獲得面試的機(jī)會(huì)

換位思考——

假如你是面試官現(xiàn)在是16頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一假如我是面試官，Iwonder……第一：這個(gè)應(yīng)聘者是怎么樣的一個(gè)人？第二：這個(gè)應(yīng)聘者是不是真的希望到我的公司來(lái)？第三：這個(gè)應(yīng)聘者是不是真的可以勝任這份工作？現(xiàn)在是17頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一打消面試官的疑慮第一：這個(gè)應(yīng)聘者是怎么樣的一個(gè)人？第二：這個(gè)應(yīng)聘者是不是真的希望到我的公司來(lái)？第三：這個(gè)應(yīng)聘者是不是真的可以勝任這份工作？展現(xiàn)你自己，讓對(duì)方了解你表達(dá)你的意愿：求職意向、求職信對(duì)照工作要求，突出你的核心能力現(xiàn)在是18頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一二、簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容現(xiàn)在是19頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一現(xiàn)在是20頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一現(xiàn)在是21頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一現(xiàn)在是22頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一

簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)內(nèi)容要告訴招聘者：

1、你是誰(shuí)？因?yàn)樗徽J(rèn)識(shí)你

2、你想干什么？這是他要知道的

3、你能干什么？這是你要證明的現(xiàn)在是23頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一認(rèn)識(shí)你自己（自我分析、自我整理）1、什么是你最在乎、最想要的？（經(jīng)驗(yàn)、薪資、成就感……）2、什么是你最不能忍受的？（受限制過(guò)大、加班、出差……）現(xiàn)在是24頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一認(rèn)識(shí)你自己（自我分析、自我整理）

3、什么是你與眾不同的特點(diǎn)？4、什么經(jīng)歷是你最得意/最失敗的？（對(duì)你今后的發(fā)展有什么作用？……）現(xiàn)在是25頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一評(píng)估你的技能我在學(xué)校里學(xué)到了那些技能？我通過(guò)打零工、兼職學(xué)到了什么技能？我通過(guò)個(gè)人興趣愛(ài)好學(xué)到了什么技能？現(xiàn)在是26頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一評(píng)估你的稟賦我有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)能力？我有什么證據(jù)？我有沒(méi)有和一組人良好合作的能力？我是不是有很好的分析能力？我是不是有很好的綜合能力？我是不是一個(gè)自動(dòng)自覺(jué)的人？我有那些其它的稟賦可以讓公司受益？?...現(xiàn)在是27頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一評(píng)估你的興趣我想要怎樣一個(gè)活法？我喜歡做些什么？從現(xiàn)在開(kāi)始五年內(nèi)我想干點(diǎn)什么？我的工作應(yīng)有什么樣的特點(diǎn)？穩(wěn)定？到處出差？錢(qián)？權(quán)力？名聲？?現(xiàn)在是28頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一評(píng)估你的偏好數(shù)字、人、事，我喜歡面對(duì)哪個(gè)？我是喜歡和別人合作還是自己?jiǎn)为?dú)做？我喜歡大公司還是小公司？我是喜歡和人還是和機(jī)器打交道？現(xiàn)在是29頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一三、簡(jiǎn)歷的篩選大企業(yè)——系統(tǒng)篩選——關(guān)鍵字中小企業(yè)——人工篩選——獲得青睞現(xiàn)在是30頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一簡(jiǎn)歷篩選三部曲第一道程序：人力資源部門(mén)對(duì)硬性指標(biāo)快速篩選淘汰，根據(jù)不同崗位分類；第二道程序：初選資料傳送到相關(guān)用人部門(mén)，由用人部門(mén)主管對(duì)候選人進(jìn)行篩選，確定可面試者；第三道程序：人力資源部門(mén)向面試者發(fā)出邀約?，F(xiàn)在是31頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一能崗匹配原則合適的價(jià)格；合適的時(shí)間；合適的價(jià)值觀；合適的崗位技能?，F(xiàn)在是32頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一你的能力要與這個(gè)公司及這個(gè)工作匹配既不要高射炮打蚊子,也不要趕鴨子上架?；厝タ?*^__^*)……現(xiàn)在是33頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一

簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的原則為一薄二露三透四、簡(jiǎn)歷的制作現(xiàn)在是34頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一打造一份好簡(jiǎn)歷觸及崗位真實(shí)所需01根據(jù)招聘啟事分析HR的“顯性需求”“隱性需求”“顯性需求”：招聘啟事上明確列出的需求“隱性需求”：不愿意公開(kāi)表述，但實(shí)際存在的需求現(xiàn)在是35頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一指就業(yè)導(dǎo)招聘信息現(xiàn)在是36頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一指就業(yè)導(dǎo)打造一份好簡(jiǎn)歷觸及崗位真實(shí)所需02挖掘自己的相關(guān)事實(shí)匹配挖掘事情：絕對(duì)不是捏造事實(shí)絕對(duì)不是開(kāi)空頭支票現(xiàn)在是37頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一材料的真實(shí)性

誠(chéng)信是大學(xué)生起碼的道德準(zhǔn)則，也是在就業(yè)過(guò)程中，供需雙方應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你極少參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的事實(shí)，如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧！現(xiàn)在是38頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一少一些虛詞，多一些說(shuō)服力

很多用人單位表示要看能反映學(xué)生實(shí)際水平的內(nèi)容，即在成百上千材料的比較中能實(shí)實(shí)在在說(shuō)明你的水平?！拔以谠簣?bào)當(dāng)任過(guò)編輯”“我有較強(qiáng)的文字能力”“我曾經(jīng)是院藝術(shù)團(tuán)禮儀隊(duì)成員，多次參加禮儀接待工作”“本人形象端莊大方”現(xiàn)在是39頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一打造一份好簡(jiǎn)歷觸及崗位真實(shí)所需03動(dòng)手制作簡(jiǎn)歷現(xiàn)在是40頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一簡(jiǎn)歷——基本內(nèi)容其他獲得

獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)習(xí)

實(shí)踐教育

背景個(gè)人信息求職意向個(gè)人技能現(xiàn)在是41頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一

簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的原則為一薄二露三透四、簡(jiǎn)歷的制作現(xiàn)在是42頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一

“黃金位置”要利用好多余浪費(fèi)現(xiàn)在是43頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一現(xiàn)在是44頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一針對(duì)不同的職位，基本信息的內(nèi)容可以有所增減。例：國(guó)有事業(yè)單位重視政治面貌文秘類可能要求身高、外貌食品、醫(yī)療、公共服務(wù)等行業(yè)重視健康狀況等聯(lián)系方式盡可能多，能夠直接快速找到你Email地址要顯得專業(yè)、成熟、職業(yè)化，不要使用看上去很“傻”如happyboy、littlegirl等不專業(yè)的用戶名照片要采用標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷照，不要隨意用大頭照或生活照個(gè)人信息中的注意事項(xiàng)現(xiàn)在是45頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一基本情況：

姓名、性別、民族、聯(lián)系方式、出生日期、學(xué)歷、婚姻狀況、英語(yǔ)水平、照片、籍貫等?，F(xiàn)在是46頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一基本信息：指?jìng)€(gè)人基本情況介紹

姓名政治面貌性別學(xué)歷/專業(yè)

出生年月畢業(yè)院校（照片）籍貫通訊地址婚姻狀況聯(lián)系電話(身份證號(hào)碼、個(gè)人詳細(xì)家庭地址不建議寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷)

注：貼粘一寸免冠照?，F(xiàn)在是47頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一近照！近照！現(xiàn)在是48頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一需要注意的問(wèn)題

1、弱項(xiàng)可以忽略，無(wú)內(nèi)容選項(xiàng)省略；2、信息呈現(xiàn)完整；3、聯(lián)系方式確保暢通；4、政治面貌面試外企建議不要寫(xiě)?，F(xiàn)在是49頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一求職意向：工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)、職業(yè)目標(biāo)、期望行業(yè)、期望薪資需要注意的問(wèn)題：1、職業(yè)目標(biāo)明確2、期望薪資出入職場(chǎng)建議合乎行情或面議現(xiàn)在是50頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一求職意向有二種格式：

1、簡(jiǎn)約式：

注明求職崗位即可，例：應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

2、詳細(xì)式：

工作性質(zhì) 工作地點(diǎn)

希望行業(yè) 目標(biāo)職能

期望薪酬現(xiàn)在是51頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一所獲獎(jiǎng)項(xiàng)：獎(jiǎng)學(xué)金、比賽獎(jiǎng)項(xiàng)、所獲資質(zhì)等需要注意的問(wèn)題1、要與求職相關(guān)2、主次分明、先后有序現(xiàn)在是52頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一

所學(xué)課程、教育經(jīng)歷：大學(xué)課程及參加校外培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程等。需要注意的問(wèn)題：1、有主有次、突出重點(diǎn)2、教育經(jīng)歷從高中開(kāi)始即可，按時(shí)間逆序敘述現(xiàn)在是53頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一

注意簡(jiǎn)歷的誠(chéng)實(shí)度及表達(dá)簡(jiǎn)歷要素－－教育背景注：排序問(wèn)題。現(xiàn)在是54頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一簡(jiǎn)歷要素－－教育背景必有信息：時(shí)間段、學(xué)校、學(xué)院或?qū)I(yè)、學(xué)歷等可選信息：研究方向、主修課程、輔修課程、研究項(xiàng)目、成績(jī)排名、活動(dòng)等教育背景一般按照時(shí)間逆序的寫(xiě)法來(lái)寫(xiě)，一般只寫(xiě)研究生、本科階段。有特殊教育經(jīng)歷的，建議在教育背景中寫(xiě)出來(lái)，如赴臺(tái)交流學(xué)習(xí)、雙學(xué)位等?，F(xiàn)在是55頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一教育背景的注意事項(xiàng)：一般來(lái)說(shuō)如果專業(yè)符合應(yīng)聘職位要求，可以不列課程，如果要列只列三四門(mén)與職位相關(guān)的主干課程如果你的加權(quán)不是很高，而某些與應(yīng)聘職位相關(guān)的學(xué)科分?jǐn)?shù)還不錯(cuò)，那么你可以強(qiáng)調(diào)這些學(xué)科的成績(jī)?nèi)绻琶容^靠前，可以用數(shù)字來(lái)表示學(xué)習(xí)成績(jī)，如“專業(yè)前10％”如果你所在的班級(jí)人數(shù)較少，那么你的排名就可能非常高，而加權(quán)則不一定，這時(shí)只寫(xiě)排名現(xiàn)在是56頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一工作經(jīng)歷：也包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等?，F(xiàn)在是57頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一1、回顧經(jīng)歷：學(xué)生工作、學(xué)術(shù)科研、實(shí)習(xí)、打工、志愿者、其它值得一提的經(jīng)歷。2、編排經(jīng)歷3、呈現(xiàn)經(jīng)歷現(xiàn)在是58頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)歷（項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)）時(shí)間+做了什么+做的結(jié)果（業(yè)績(jī)）描述自己在工作中的具體任務(wù)、具體職務(wù)用行為動(dòng)詞（可遷移技能）開(kāi)始每一個(gè)句子，如“組織”、“領(lǐng)導(dǎo)”、“計(jì)劃”、“提出建議”等。用動(dòng)詞表現(xiàn)你所取得的成就，如“提高”、“改進(jìn)”、“增加”等。描述由于你的行為而取得了什么樣的（成功的）結(jié)果，以及這件事的重要性使用積極簡(jiǎn)明的語(yǔ)言，但盡可能提供具體細(xì)節(jié)，以數(shù)字量化自己的成績(jī)，用形容詞或副詞（自我管理技能）來(lái)修飾描述你的態(tài)度行為。句子開(kāi)頭去掉人稱代詞（“我”、“本人”等）

現(xiàn)在是59頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一2．用數(shù)字說(shuō)話“錢(qián)”----為公司節(jié)省了多少成本，提高了多少收入，或者你被授權(quán)支配了多少預(yù)算等等

例如：經(jīng)過(guò)驗(yàn)證找到一家新的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商，降低公司IT成本達(dá)26％；在3個(gè)月時(shí)間內(nèi)成功銷售25套軟件產(chǎn)品，銷售達(dá)20000多元“時(shí)間”----主要指你如何想方設(shè)法在很短的時(shí)間內(nèi)取得很大的成績(jī)，以體現(xiàn)你的高效率

例如：提前3個(gè)月完成當(dāng)年銷售任務(wù)；提出流程重組的方案，將××所需時(shí)間縮短25％“數(shù)量”----數(shù)量往往能從規(guī)模方面突出你的效率和能力

例如：制定分析模塊，分析了53家企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力、償債能力、盈利能力和獲現(xiàn)能力，并分析了32家被評(píng)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)狀況、行業(yè)發(fā)展前景、信用狀況、供應(yīng)商和客戶群體有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷現(xiàn)在是60頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一別拿豆包不當(dāng)干糧現(xiàn)在是61頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一

好簡(jiǎn)歷=過(guò)程+結(jié)果例（原稿）做過(guò)家教

處理后

輔導(dǎo)師大附中學(xué)生參加“科普英語(yǔ)”競(jìng)賽制定授課計(jì)劃每日輔導(dǎo)3小時(shí)十天內(nèi)成功教會(huì)一千個(gè)單詞現(xiàn)在是62頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一【實(shí)例1】針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售崗位社會(huì)實(shí)踐2007.8-2008.6××大學(xué)××學(xué)院外聯(lián)部部長(zhǎng)通過(guò)多次電話與面談方式，兩周內(nèi)為學(xué)校“一二.九”文藝演出拉到贊助1200元和音響設(shè)備，為外聯(lián)部?jī)赡陜?nèi)第一次拉到現(xiàn)金贊助；成功組織多場(chǎng)講座、師生聯(lián)誼舞會(huì)等活動(dòng)，組織干事協(xié)同其他部分有效開(kāi)展工作，協(xié)助歷時(shí)2個(gè)月的“學(xué)術(shù)節(jié)”取得圓滿成功；聯(lián)系并承辦“GEHealthcare與你面對(duì)面”的交流會(huì)，在4天內(nèi)完成，當(dāng)天參與交流會(huì)人數(shù)超過(guò)200人，降低成本近50％。簡(jiǎn)歷要素－－社會(huì)實(shí)踐現(xiàn)在是63頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一自我評(píng)價(jià)

需要注意的問(wèn)題：1、實(shí)事求是2、突出閃光點(diǎn)3、敘述簡(jiǎn)練，避免口語(yǔ)化、學(xué)生腔現(xiàn)在是64頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一【實(shí)例1】自我評(píng)價(jià)責(zé)任心強(qiáng)在同時(shí)做家教和公司實(shí)習(xí)工作期間，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高效完成任務(wù)；細(xì)心謹(jǐn)慎實(shí)習(xí)期間，2天之內(nèi)手工錄入的近600個(gè)VIP客戶資料無(wú)一錯(cuò)誤。簡(jiǎn)歷要素－－其他個(gè)人信息現(xiàn)在是65頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一1.學(xué)習(xí)成績(jī)不好

突出相關(guān)的、高分的課程突出實(shí)習(xí)兼職社團(tuán)或?qū)W生會(huì)經(jīng)歷2.缺少公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷

突出社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等實(shí)踐經(jīng)歷強(qiáng)調(diào)個(gè)人技能、培訓(xùn)經(jīng)歷、快速學(xué)習(xí)能力勤能補(bǔ)拙：愿意加班、出差等3.應(yīng)聘的職位與專業(yè)不相關(guān)

突出雙學(xué)位/輔修專業(yè)/選修課程突出外語(yǔ)能力、個(gè)人技能突出實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷4.英語(yǔ)缺少證書(shū)

可在實(shí)習(xí)經(jīng)歷里的某一項(xiàng)加上一句話“工作語(yǔ)言為英語(yǔ)”5.學(xué)校沒(méi)有名氣

英雄莫問(wèn)出處坦然、真實(shí)、自信、感恩

如何在簡(jiǎn)歷中彌補(bǔ)劣勢(shì)現(xiàn)在是66頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一要注意的其它問(wèn)題1、忌過(guò)長(zhǎng)過(guò)短，以一兩頁(yè)為佳；2、忌拼寫(xiě)語(yǔ)法標(biāo)點(diǎn)用詞錯(cuò)誤；3、忌編造、不屬實(shí)；4、第三人稱寫(xiě)作；5、敘述清楚、數(shù)據(jù)精確；6、版式美觀整潔；7、據(jù)情況選擇附錄英文簡(jiǎn)歷；8、經(jīng)常更新現(xiàn)在是67頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一簡(jiǎn)潔---排版的注意事項(xiàng)中文字體英文字體字體大小字體顏色行距忌用斜體、空心、特效，宜用宋體、仿宋、楷體、魏碑、行揩等，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字。宜用Arial、TimesNewRoman等常規(guī)字體。應(yīng)選擇“小四”和“五號(hào)”字，保證招聘人員能清晰、快速地閱讀。不超過(guò)兩種，以黑色為主，少量其他彩色（只能有一種彩色），可以單一黑色。行距為一行至一行半。紙張最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，排版要簡(jiǎn)潔明快。投遞簡(jiǎn)歷前，務(wù)必再檢查一次簡(jiǎn)歷上是否有水、咖啡、茶水等留下的污漬?，F(xiàn)在是68頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一

簡(jiǎn)歷首查錯(cuò)別字，語(yǔ)句通順在其次。時(shí)間經(jīng)歷邏輯通，信息精準(zhǔn)要三思。不做假賬講實(shí)事，前后標(biāo)點(diǎn)要一致。行距統(tǒng)一外觀美，對(duì)齊功夫有人知。

“簡(jiǎn)歷查錯(cuò)歌”現(xiàn)在是69頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一

五、簡(jiǎn)歷的投遞

正確的簡(jiǎn)歷投遞方式將極大增加面試機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在是70頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一簡(jiǎn)歷的投遞注意三點(diǎn)：分門(mén)別類、隨身攜帶、完好無(wú)損。不要以附件形式發(fā)電郵簡(jiǎn)歷。當(dāng)簡(jiǎn)歷完成后，下一步就是投簡(jiǎn)歷。那么，如何才能把簡(jiǎn)歷順利提交到HR的面前呢？這個(gè)小小的細(xì)節(jié)在求職過(guò)程中也充滿了學(xué)問(wèn)。寫(xiě)電子郵件簡(jiǎn)歷時(shí)，一般情況建議使用中文?，F(xiàn)在是71頁(yè)\一共有81頁(yè)\編輯于星期一準(zhǔn)備兩種簡(jiǎn)歷

1、針對(duì)某一招聘信息而準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷

（針對(duì)具體職位要求設(shè)計(jì)）

2、為不特定招聘準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷

（針對(duì)某一崗位要求設(shè)計(jì)）現(xiàn)在是72頁(yè)\一共