環(huán)境保護及節(jié)能減排管理制度

環(huán)境愛惜及節(jié)能減排管理制度第一章總那么第一條為以環(huán)境愛惜為中心、限制重要環(huán)境因素和節(jié)能減排、節(jié)能降耗為重點，推動環(huán)境管理標準化、標準化和程序化，以實現(xiàn)降低本錢、削減損耗、愛惜環(huán)境、預防污染、改善員工勞動環(huán)境等工作目標，促進公司持續(xù)清潔、穩(wěn)定、文明開展,建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，特制定本制度。環(huán)境愛惜及節(jié)能減排包含生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)能源消耗和污染物排放兩方面，重點是生產(chǎn)現(xiàn)場各種生產(chǎn)機械設備、排塵限制。要堅持預防為主，以管處治，防治結合的原那么，使經(jīng)濟建立和環(huán)境愛惜、節(jié)能減排同步規(guī)劃、同步開展。做到經(jīng)濟利益、環(huán)境愛惜、節(jié)能減排三統(tǒng)一。全公司員工都有責任做好環(huán)境愛惜、節(jié)能減排工作，均須遵守本制度。編制依據(jù)：〔一〕執(zhí)行《國家環(huán)境愛惜法》，加強公司日常環(huán)境愛惜工作的管理?！捕硤?zhí)行《節(jié)約能源法》，加強公司日常節(jié)能工作的運行?！踩硰V東省有關節(jié)能法律法規(guī)。〔四〕公司目前能源運用和管理現(xiàn)狀。其次章組織體系和職責劃分公司環(huán)境愛惜、節(jié)能減排全員參與，在行政中心副總及制造中心副總組織下，領導企業(yè)貫徹執(zhí)行環(huán)境愛惜、節(jié)能減排法令、法規(guī)、全面落實公司環(huán)境愛惜、節(jié)能減排，保證環(huán)保節(jié)能與生產(chǎn)經(jīng)濟協(xié)調(diào)開展。為進一步加強公司環(huán)境愛惜、節(jié)能減排工作，結合公司實際運行現(xiàn)狀，成立日常巡查小組。第七條巡查小組的人員人員設置監(jiān)視：行政中心副總組長：制造中心副總成員：行政部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、選購 部經(jīng)理、制造中心下屬部門經(jīng)理、機修部、水電工程部、各生產(chǎn)班組巡查托付人：制造中心文員、行政部文員、制造中心各生產(chǎn)部門文員(二)小組領導主要職責1、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關環(huán)境和節(jié)能方針政策、法規(guī)和標準。組織制定管理細那么、目標和各種有關管理制度并組織實施。2、統(tǒng)一領導公司環(huán)境愛惜及節(jié)能減排工作，指導、協(xié)調(diào)、督促各職能部門和生產(chǎn)車間的環(huán)境愛惜及節(jié)能減排工作。3、組織制定環(huán)保、節(jié)能傳播和培訓規(guī)劃并組織實施及監(jiān)視。4、組織制定實施環(huán)保、節(jié)能技術改造和技術攻關準備、年度環(huán)保、節(jié)能準備及監(jiān)視。5、組織審定公司年度各類能源消耗和節(jié)能指標6、組織日常巡檢實施、跟蹤和監(jiān)視工作。7、審批考核獎懲制度和監(jiān)視實施。(三)小組組長職責1、謹慎貫徹執(zhí)行公司環(huán)境愛惜和節(jié)能減排管理制度、規(guī)劃，制定公司年度環(huán)境愛惜和節(jié)能減排規(guī)劃，并分解、落實。2、部署公司環(huán)境愛惜和節(jié)能減排工作，指導解決工作中重大問題。3、領導制造中心下屬各部門環(huán)境愛惜和節(jié)能減排實施過程中的指導、考核、改良等工作。4、加強運行管理、檢修管理，抓好環(huán)境愛惜和節(jié)能技術監(jiān)視工作，謹慎開展公司能源平衡，提高公司生產(chǎn)指標的先進性，對公司生產(chǎn)技術經(jīng)濟指標進展定期分析、檢查和考核，總結經(jīng)驗，提出改良措施和方案。5、組織開展公司環(huán)境愛惜和節(jié)能傳播教化培訓工作，提高公司員工的節(jié)能學問和意識。(四)小組成員職責1、在領導小組的領導下，全面負責公司環(huán)境愛惜和節(jié)能減排管理制度執(zhí)行、傳播、培訓、檢查、考核、改善等日常管理工作的實施、跟蹤、監(jiān)視、檢查等。2、相關小組成員主要分工如下：〔1〕行政部負責環(huán)境愛惜和節(jié)能方面的監(jiān)視、指導、協(xié)調(diào)、巡查、執(zhí)行工作及公司飯?zhí)?、宿舍、辦公室等公共設施的環(huán)境愛惜和節(jié)能減排管理?！?〕人力資源部負責公司環(huán)境愛惜和節(jié)能傳播、教化、培訓、考核、巡查等工作。〔3〕財務部負責探究國家、地方在環(huán)境愛惜和節(jié)能減排方面的財政、稅收實惠政策?！?〕選購 部負責新型節(jié)能材料、環(huán)保材料的開發(fā)、選購 等工作。〔5〕機修、水電工程部負責節(jié)能技術改良規(guī)劃和準備，對生產(chǎn)設備、檢驗設備、保溫、制冷、水、電氣系統(tǒng)節(jié)能技術改造實施；推動能源的合理化、接受有效措施，努力減低能源的消耗，提高能源的回收利用率，減低污染物的排放工作?！?〕工程部負責環(huán)境愛惜和節(jié)能減排新技術、新生產(chǎn)工藝的探究、貯存、評估等工作。〔7〕各生產(chǎn)部門〔車間〕幫助環(huán)境愛惜和節(jié)能減排小組做好傳達和傳播文件精神，指導本部門幫組生產(chǎn)人員的環(huán)境愛惜和節(jié)能減排工作；負責本部門〔車間〕環(huán)境愛惜和節(jié)能減排工作原始記錄和各項能源消耗的統(tǒng)計工作，監(jiān)視檢查本部門〔車間〕對環(huán)境愛惜和節(jié)能減排工作狀況，對違反本制度現(xiàn)象進展制止，并退查責任?！?〕各班組主要組織各崗位正確運用能源、做好環(huán)境愛惜措施，維護好各生產(chǎn)設備，對違反本制度和生產(chǎn)作業(yè)標準等現(xiàn)象，要剛好制止并記錄好想上級反映；同時幫助本部門經(jīng)理進展環(huán)境愛惜和節(jié)能減排教化，開展環(huán)境愛惜和節(jié)能減排合理化建議活動。〔9〕設立巡查托付人，主要在部門經(jīng)理無法出席狀況下代理執(zhí)行巡查工作。日常根底管理第八條具體工作內(nèi)容、范圍：為了進一步加強環(huán)境愛惜和節(jié)能減排工作，結合公司實際生產(chǎn)狀況，制定相應工作措施。第九條辦公區(qū)環(huán)境愛惜和節(jié)能減排工作為了進一步加強環(huán)境愛惜和節(jié)能減排工作，結合辦公室工作實際，制定以下工作措施。節(jié)電方面管理空調(diào)運用嚴格執(zhí)行≥26℃標準，離開半小時以上必需關閉，同時視狀況才能運用。電腦上班時開啟，不上班時關閉總電源；吃飯離開時關閉顯示器，閑置或2個小時以內(nèi)不用，要剛好關機；設定自動省電模式，制止運用辦公電腦進展消遣活動；同時需常常保養(yǎng)、清潔，留意防塵防潮，削減電耗。打印機、復印機運用時就開不運用時關閉電源;長達一小時以上不運用時關掉電源。傳真上班時開啟，下班后關閉電源。飲水機夏天時可以關閉加熱開關，不用燒熱水，相反天氣變冷后可以關閉制冷開關；辦公室沒有人員，可以關閉飲水機。照明設施限制好電源開關，由專人管理；白天光線光明時或無人的區(qū)域關掉照明燈管，下班后關閉全部電源。節(jié)水方面管理各部門應從微小環(huán)節(jié)入手，全面開展辦公節(jié)能節(jié)水工作。各運用單位應幫助辦公樓管理單位加強用水設備的日常檢查和維護，安裝或更換節(jié)水型水龍頭，張貼節(jié)水標記；削減和幸免自來水跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕“長流水”現(xiàn)象。節(jié)約辦公耗材方面管理限制打印、復印數(shù)量，杜絕打印、復印與工作無關的材料，提倡雙面打印和單面打印用紙再利用，提高紙張運用率;設立領用制度，對發(fā)放量進展記錄統(tǒng)計。提倡運用電子郵件與電子檔案管理，節(jié)約耗材。第十條生活區(qū)環(huán)境愛惜和節(jié)能減排工作節(jié)電方面管理太陽能系統(tǒng)要常常清理太陽能采熱板上的灰光，對供水管進展定期檢查，當出現(xiàn)漏水狀況要剛好處理；每天要檢查太陽能限制系統(tǒng)及熱泵的工作狀況，熱泵的冷凝器需定期清洗。員工宿舍用電設施按宿舍水電管理規(guī)定，超標作扣款處理。對于公共設施宿舍管理人員要每小時巡查關燈一次，晚上24：00點下班后巡查一次。食堂用電設施嚴格遵守操作規(guī)程，不用時剛好關閉電源。廠區(qū)公共照明依據(jù)實際天氣、平安考慮等狀況進展有效調(diào)整開、關大燈。節(jié)水方面管理各部門應從微小環(huán)節(jié)入手，全面開展辦公節(jié)能節(jié)水工作；不得利用公司水源進展私家車清洗行為。各運用單位應幫助辦公樓管理單位加強用水設備的日常檢查和維護，安裝或更換節(jié)水型水龍頭，張貼節(jié)水標記；削減和幸免自來水跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕“長流水”現(xiàn)象。節(jié)約糧食方面管理食堂張貼節(jié)約糧食標記，提倡奢侈可恥標語.食堂管理人員每天按用餐人數(shù)制定食物量，幸免奢侈。第十一條生產(chǎn)車間環(huán)境愛惜和節(jié)能減排工作節(jié)電方面管理各生產(chǎn)設備合理用電，不同設備依據(jù)自身特性進展限制。上班期間由第一責任人操作其次第三責任人管控，非本機責任人嚴禁操作，下班后責任人負責關閉機器。對于流水線中心空調(diào)冷卻水塔要常常清洗，防止臟物在蒸發(fā)器上形成污垢影響空調(diào)散熱效果。定期清洗空氣濾網(wǎng)，使室內(nèi)空氣順暢流通，讓室溫快速到達設定溫度?？照{(diào)制冷溫度不要設的太低，一般在24-26℃之間為最正確節(jié)能度數(shù)。照明燈依據(jù)生產(chǎn)要求合理開燈，白天光線光明時或無人的區(qū)域關掉照明燈管，人離燈熄，須要多少燈開多少。排風扇依據(jù)車間空氣而定是否需開或開幾個，責任到人，專人負責本組排氣扇開關；人員離開車間時應順手關閉排氣扇電梯嚴禁無事乘坐電梯，同一樓層的貨物到一樣樓層的一次能運走的不要分幾次來運，電梯工要合理操作電梯的運行，盡量使電梯空載上下的次數(shù)削減。電腦、測試機設備由運用人員負責，上班時開啟，不上班時關閉總電源，需測試的時候開，不用的時候關閉電源節(jié)水方面管理各部門應從微小環(huán)節(jié)入手，全面開展辦公節(jié)能節(jié)水工作。各運用單位應幫助辦公樓管理單位加強用水設備的日常檢查和維護，安裝或更換節(jié)水型水龍頭，張貼節(jié)水標記；削減和幸免自來水跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕“長流水”現(xiàn)象。生產(chǎn)設備制冷用水，需依據(jù)不能產(chǎn)品進展調(diào)整用水量，同時確保該水為循環(huán)水，不得奢侈。3、材料、半成品節(jié)約管理〔1〕材料、半成品運輸時，選用適宜的工具和裝卸方法，防止損壞和遺灑。依據(jù)現(xiàn)場平面布置就近堆放，幸免和削減二次搬運奢侈?！?〕提高生產(chǎn)操作技術削減材料、半成品的奢侈?！?〕對于現(xiàn)場生產(chǎn)的廢膠、廢銅及其他不良產(chǎn)品，合理分開；有利于回收運用。第四章環(huán)境愛惜與資源節(jié)約第十二條公司遵照國家有關環(huán)境愛惜與資源節(jié)約的規(guī)定，結合公司實際狀況，建立環(huán)境愛惜與節(jié)能減排制度，謹慎落實節(jié)能減排責任，踴躍開發(fā)和運用節(jié)能產(chǎn)品，開展循環(huán)經(jīng)濟，減低污染物排放，提高資源綜合利用效率。第十三條公司重視生態(tài)愛惜，加大對環(huán)保工作的人力、物力、財力的投入與技術支持，不斷改良工藝流程，減低能耗和污染物的排放水平，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。加強對廢氣、廢水、廢渣的綜合治理，建立廢料回收和循環(huán)利用制度。第十四條公司重視資源節(jié)約和資源愛惜，著力開發(fā)利用可再生資源，防止對不行再生資源進展掠奪性或殲滅性開發(fā)。對與國家產(chǎn)業(yè)構造相關政策，特別關注產(chǎn)業(yè)構造調(diào)整的開展要求，加快高新技術開發(fā)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造，切實轉(zhuǎn)變開展方式，實現(xiàn)低投入、低消耗、低排放和高效率。第十五條公司建立此環(huán)境愛惜與節(jié)能減排的監(jiān)管制度，定期開展監(jiān)視檢查，發(fā)覺問題剛好接受措施予以訂正。對于污染排放物實施監(jiān)管，當發(fā)覺超過國家有關規(guī)定，公司將擔當治理或相關法律責任。發(fā)生緊急、重大環(huán)境污染事務，當啟動應急機制，剛好報告和處理，并依法追究相關責任人的責任。第十六條公司建立公共空間的綠化管理，并在建立花草樹木中建立醒目標識，提倡人人關愛環(huán)境。嚴禁不得私自違章搭建，破壞公共設施等行為。傳播與培訓第十六條公司要有準備地組織開展環(huán)境愛惜與節(jié)能減排傳播教化活動，充分運用網(wǎng)絡、報紙、板報和其他傳播工具，踴躍傳播節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標準和節(jié)能減排科學學問，弘揚節(jié)能減排先進典型，曝光奢侈行為，教化廣袤員工轉(zhuǎn)變觀念，提高節(jié)能減排意識。第十七條各所屬單位要有準備地組織開展環(huán)境愛惜與節(jié)能減排培訓，使環(huán)境愛惜與節(jié)能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標準及節(jié)能減排專業(yè)學問，推廣節(jié)能減排的好經(jīng)驗、好做法，提高環(huán)境愛惜與節(jié)能減排管理、技術水平及實際操作實力?？己伺c獎懲第十八條巡查小組實施不定期檢查并做好違規(guī)記錄，按本制度執(zhí)行。〔一〕發(fā)覺有違規(guī)現(xiàn)象的第一次宣導教化，其次次拍照通告，第三次如為