企業(yè)環(huán)保事件管理辦法通用5篇_第1頁
企業(yè)環(huán)保事件管理辦法通用5篇_第2頁
企業(yè)環(huán)保事件管理辦法通用5篇_第3頁
企業(yè)環(huán)保事件管理辦法通用5篇_第4頁
企業(yè)環(huán)保事件管理辦法通用5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩28頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第企業(yè)環(huán)保事件管理辦法通用5篇企業(yè)環(huán)保事件管理辦法通用5篇

辦法是一個(gè)法規(guī)名詞,是有關(guān)機(jī)關(guān)或部門根據(jù)黨和國家的方針、政策及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,就某一方面的工作或問題提出具體做法和要求的文件。下面是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)環(huán)保事件管理辦法,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

企業(yè)環(huán)保事件管理辦法(精選篇1)

第一章總則

第一條為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化“以人為本”的安全理念,進(jìn)一步規(guī)范我我局安全生產(chǎn)投入管理工作,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的相應(yīng)要求,結(jié)合工程局實(shí)際情況,特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)投入是企業(yè)在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,為了保證生產(chǎn)安全所必須的人、財(cái)、物的資源配置。

第三條安全生產(chǎn)投入應(yīng)依法管理,工程局及局屬各單位第一責(zé)任人對(duì)本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施負(fù)第一責(zé)任。

第四條本制度適用于局屬各施工局、項(xiàng)目部、指揮部、分局及廠、處、費(fèi)用單位和各協(xié)作隊(duì)伍(以下簡(jiǎn)稱局屬各單位)的安全生產(chǎn)投入管理。

第二章安全生產(chǎn)投入的內(nèi)容和要求

第五條安全生產(chǎn)投入主要包括以下內(nèi)容:

1、安全宣傳教育和培訓(xùn);

2、社會(huì)性重大安全活動(dòng);

3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施;

4、安全設(shè)備、裝置、器材和安全生產(chǎn)監(jiān)視測(cè)量裝置、儀器、儀表的購置、安裝、使用及維護(hù);

5、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具;

6、安全技術(shù)規(guī)程規(guī)范和安全操作規(guī)程的配置;

7、塵、毒、噪治理;

8、安全生產(chǎn)課題研究;

9、重大危險(xiǎn)源控制與應(yīng)急預(yù)案;

10、安全警示裝置;

11、事故救援和調(diào)查處理;

12、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì);

13、安全生產(chǎn)重大會(huì)議及其它。

第六條安全宣傳教育和培訓(xùn)。按照相關(guān)文件及制度要求,圍繞安全生產(chǎn)工作所進(jìn)行的一切安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)和為了提高管理人員安全管理水平、施工作業(yè)人員安全操作技能,增強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)所開展的各類安全教育培訓(xùn)。

第七條社會(huì)性重大安全活動(dòng)。國家、地方有關(guān)行政管理部門和集團(tuán)公司、工程局部署的關(guān)于安全生產(chǎn)方面的活動(dòng)。

第八條生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施。安全設(shè)施是工程項(xiàng)目施工過程中為保證安全生產(chǎn)所必須具備的設(shè)施和外部環(huán)境。主要包括:安全平臺(tái)及安全圍欄;安全標(biāo)志牌、安全墩;孔洞蓋板及臨時(shí)防護(hù)欄桿;棧橋、棧道、懸空通道;通風(fēng)除塵設(shè)施;安全網(wǎng);安全自鎖裝置;速差自控器;水沖式或干式廁所;隔音值班室;排水及廢棄物處置設(shè)施;鋼扶梯、爬梯、簡(jiǎn)易木梯;排架、井架、施工用電梯;漏電保安器;安全低壓照明設(shè)施;噴灑水車;易燃易爆物品儲(chǔ)存設(shè)施等。安全設(shè)施的實(shí)施必須依照《水利水電工程施工安全防護(hù)設(shè)施技術(shù)規(guī)范》及其他有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。

項(xiàng)目部的安全設(shè)施,必須與本工程項(xiàng)目生產(chǎn)設(shè)施同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。生活基地的公共安全設(shè)施由基地管理部門統(tǒng)一報(bào)局審批安排設(shè)置。各單位第一責(zé)任人必須保證安全防護(hù)設(shè)施的有效性。

第九條安全設(shè)備、裝置、器材和安全生產(chǎn)監(jiān)視測(cè)量裝置、儀器、儀表的購置、安裝、使用及維護(hù)。安全設(shè)備、裝置、器材是指生產(chǎn)施工過程中確保安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)所需的專用設(shè)施,如:通風(fēng)設(shè)備及配套裝置、起重設(shè)備重新配置的限位裝置等。安全監(jiān)視測(cè)量裝置、儀器、儀表是指生產(chǎn)施工過程中對(duì)危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量的設(shè)施,如塵、毒、噪檢測(cè)儀、起重設(shè)備警示裝置、地質(zhì)裂變觀測(cè)裝置等。

各單位必須保證安全設(shè)備、裝置、器材和安全監(jiān)視裝置、儀器、儀表的投入滿足生產(chǎn)安全需要,并做好日常維護(hù)管理。

第十條勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。勞動(dòng)防護(hù)用品、用具是指施工生產(chǎn)人員在勞動(dòng)過程中為免遭或減輕事故傷害或者職業(yè)危害所配備的防護(hù)用品,如:安全帽、安全帶、安全繩、救生衣、電氣絕緣手套、電氣絕緣操作棒、防塵、防毒用品用具等。勞動(dòng)防護(hù)用品、用具應(yīng)按規(guī)定配置,保證質(zhì)量和數(shù)量,不準(zhǔn)使用非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品。

第十一條安全技術(shù)規(guī)程規(guī)范和安全操作規(guī)程的配置。安全技術(shù)規(guī)程規(guī)范是根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)實(shí)施中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),對(duì)產(chǎn)業(yè)自然規(guī)律的認(rèn)識(shí)及運(yùn)用而制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,是從事安全生產(chǎn)管理的工具和指南,應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要,對(duì)生產(chǎn)技術(shù)人員和安全管理人員及部門進(jìn)行配置,滿足需要;各種安全操作規(guī)程是針對(duì)某一具體工藝、工種、崗位所制定的安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)則,應(yīng)當(dāng)做到有關(guān)生產(chǎn)崗位的人員人手一冊(cè)。

第十二條塵、毒、噪治理。塵、毒、噪是指有毒、有害粉塵、氣體、噪音的施工作業(yè)對(duì)施工作業(yè)人員造成健康影響和安全生產(chǎn)影響的施工作業(yè)場(chǎng)所。各單位應(yīng)采取有效措施,進(jìn)行防治,保證塵、毒、噪治理措施資源投入。

第十三條安全生產(chǎn)課題研究。即針對(duì)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)安全高效的設(shè)備、工具、工藝方法和有效的安全防護(hù)設(shè)施的研究開發(fā),加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法的研究,依靠科學(xué)技術(shù)保障安全生產(chǎn)。工程局及局屬各單位應(yīng)當(dāng)從人、財(cái)、物等方面采取積極有效的措施,鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)及先進(jìn)管理方法的研究開發(fā)及推廣應(yīng)用。

第十四條重大危險(xiǎn)源監(jiān)控與應(yīng)急預(yù)案。重大危險(xiǎn)源是指施工生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施及危險(xiǎn)物品的使用、存儲(chǔ)、搬運(yùn)、加工過程中,可能發(fā)生較大的人身傷害和機(jī)械設(shè)備損毀的情況及因素。為了預(yù)防重大事故的發(fā)生,降低事故造成的損失,工程局及局屬各單位的安全管理部門應(yīng)建立動(dòng)態(tài)的重大危險(xiǎn)源管理臺(tái)帳,加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理,對(duì)重大危險(xiǎn)源預(yù)案所需的人、財(cái)、物資源的合理配置和有效使用。

第十五條安全警示裝置。安全警示裝置是指施工場(chǎng)所、設(shè)置及危險(xiǎn)部位設(shè)置的安全警示性裝置,如:施工道路、施工現(xiàn)場(chǎng)與設(shè)施設(shè)置的安全警示牌、柱、安全墩、指示信號(hào)燈及大型施工機(jī)械設(shè)備安裝的警示信號(hào)燈等。各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行安全警示規(guī)定,確保及時(shí)、有效設(shè)置。

第十六條事故救援和調(diào)查處理。一旦事故發(fā)生,各單位應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。工程局要求各單位必須保障事故救援和調(diào)查處理的資源投入。

第十七條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。工程局對(duì)在安全生產(chǎn)方面做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),如:安全生產(chǎn)月獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)、特別獎(jiǎng)、年度安全生產(chǎn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、集體、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)等。局屬各單位應(yīng)依據(jù)工程局安全獎(jiǎng)懲辦法制定本單位的實(shí)施細(xì)則,確保獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

第三章安全生產(chǎn)投入的計(jì)劃和實(shí)施

第十八條安全生產(chǎn)投入計(jì)劃以施工項(xiàng)目基礎(chǔ)、自下而上、由年度到季(月)度制訂。局屬各單位以及根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)制定安全生產(chǎn)投入年度季(月)度計(jì)劃和單項(xiàng)計(jì)劃,報(bào)上級(jí)安全主管部門。

第十九條年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃以及根據(jù)本單位年度生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行編制,在下達(dá)年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃同時(shí)下達(dá)安全生產(chǎn)投入計(jì)劃,由單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人批準(zhǔn)后實(shí)施。

第二十條季(月)度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃是在年度安全投入計(jì)劃實(shí)施中,進(jìn)行階段性的調(diào)整和細(xì)化,根據(jù)季(月)度生產(chǎn)計(jì)劃安排和生產(chǎn)安全需要編制,由單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人批準(zhǔn)后實(shí)施。

單項(xiàng)安全生產(chǎn)投入計(jì)劃是對(duì)重要安全技術(shù)措施編制安全投入計(jì)劃,應(yīng)在實(shí)施前一個(gè)月編制。

第二十一條局屬各單位應(yīng)做好對(duì)安全生產(chǎn)投入的計(jì)劃管理,明確主管部門行政副職、主管部門、協(xié)管部門和分管負(fù)責(zé)人員。編制的計(jì)劃應(yīng)做到對(duì)項(xiàng)目、投資、實(shí)施方案、實(shí)施負(fù)責(zé)人、完成期限、驗(yàn)證人等清楚表述,履行編制、審核、審批手續(xù)。

第二十二條各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)投入計(jì)劃的編制,應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目類別和特點(diǎn),按部門職責(zé)分工編制,如:安全設(shè)施投入計(jì)劃和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控安全投入計(jì)劃應(yīng)由安全管理部門會(huì)同工程管理部門編制,施工機(jī)具的安全裝置安全投入計(jì)劃應(yīng)由設(shè)備物資部門編制,安全教育、培訓(xùn)安全投入計(jì)劃由勞資管理部門會(huì)同安全管理部門編制,勞動(dòng)防護(hù)用品安全投入計(jì)劃應(yīng)由安全管理部門編制等。安全生產(chǎn)投入計(jì)劃應(yīng)通過相關(guān)管理等部門評(píng)審會(huì)簽,由項(xiàng)目主管行政副職審查,項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人批準(zhǔn)實(shí)施。

第二十三條安全投入是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有力保證,各單位主要負(fù)責(zé)人要根據(jù)項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入計(jì)劃、積極籌措,優(yōu)先安排安全生產(chǎn)投入資金,不得以任何理由和生產(chǎn)經(jīng)營的其它需要,縮減安全生產(chǎn)投入或挪用。

第二十四條各單位項(xiàng)目簽訂工程分包合同時(shí),要將“保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施”的要求寫入技術(shù)和商務(wù)條款中,要根據(jù)有關(guān)法規(guī)的要求,在合同中明確雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。各項(xiàng)目要根據(jù)合同的規(guī)定,監(jiān)督分包施工隊(duì)伍實(shí)施安全生產(chǎn)投入。

第四章安全生產(chǎn)投入的監(jiān)督管理

第二十五條局屬各單位應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)投入工作方面的問題,通報(bào)實(shí)施情況,檢查和部署工作。

第二十六條局屬各單位應(yīng)根據(jù)本單位承建工程特點(diǎn),將安全生產(chǎn)投入情況及實(shí)施結(jié)果形成記錄并進(jìn)行經(jīng)常性檢查。安全生產(chǎn)投入計(jì)劃應(yīng)形成完整的工作臺(tái)帳,專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理。

第二十七條各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)結(jié)合年度工作總結(jié)、月生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)定期進(jìn)行“安全生產(chǎn)投入”工作專項(xiàng)檢查和總結(jié)。各級(jí)安全監(jiān)督管理部門對(duì)各項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查:是否形成管理制度;是否根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)特點(diǎn)和需要及時(shí)編制了安全生產(chǎn)投入計(jì)劃,計(jì)劃是否圍繞生產(chǎn)安全需要及時(shí)進(jìn)行有效調(diào)整并得到實(shí)施;安全生產(chǎn)投入資金是否得到保證;安全生產(chǎn)投入管理是否分工明確、責(zé)任到人等。檢查結(jié)果應(yīng)形成書面記錄,如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)下達(dá)整改通知單,要求及時(shí)整改。

第二十八條安全生產(chǎn)投入計(jì)劃和分項(xiàng)(類)統(tǒng)計(jì)按職能部門工作職責(zé)分工負(fù)責(zé),匯總到財(cái)務(wù)及安全管理部門存檔,統(tǒng)計(jì)報(bào)表由安全管理部門歸口逐級(jí)按規(guī)定時(shí)間上報(bào)。

第二十九條安全生產(chǎn)投入是確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)生產(chǎn)安全的資源保證,局屬各單位應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家行政部門安全生產(chǎn)投入規(guī)定。

第三十條局屬各單位應(yīng)按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定,建立和提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用。

第五章附則

第三十一條本制度由工程局安全監(jiān)察委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

企業(yè)環(huán)保事件管理辦法(精選篇2)

一、目的

為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)環(huán)境保護(hù)的主體責(zé)任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方頒布的環(huán)保法律法規(guī),切實(shí)保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,規(guī)范企業(yè)員工的環(huán)保行為,提高企業(yè)的環(huán)保工作水平。根據(jù)國家法律及江蘇省市區(qū)環(huán)保部門的有關(guān)規(guī)定,在我公司《職工獎(jiǎng)懲條例》的基礎(chǔ)上,修訂本制度。

二、范圍

凡我公司所屬的各分廠區(qū)、生產(chǎn)車間、職能部門、輔助車間均在該制度管理范圍之內(nèi)。

三、職責(zé)

1、安環(huán)部負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)考核的歸口管理,會(huì)同辦公室對(duì)公司范圍內(nèi)的環(huán)境管理運(yùn)行和活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,負(fù)責(zé)提出考核意見,實(shí)施考核。

2、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)根據(jù)管理結(jié)果實(shí)施環(huán)??己说目劭?。

3、其它管理部門均可對(duì)安環(huán)部環(huán)境保護(hù)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)考核的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。

4、其它各部門負(fù)責(zé)本部門環(huán)境保護(hù)及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)的管理,接受安環(huán)部、事業(yè)部對(duì)環(huán)境保護(hù)及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的整改要求和考核。并對(duì)本部門違反管理規(guī)定的人員進(jìn)行考核。

四、定義

“異常排污”是指生產(chǎn)過程中發(fā)生的.超標(biāo)排放、無組織排放、環(huán)保設(shè)備停運(yùn)排污、有毒有害廢棄物處理不當(dāng),以及各種有害污染物嚴(yán)重跑冒、泄漏、溢流等影響環(huán)境的情況。

“環(huán)境污染事故”是在生產(chǎn)過程中,因管理、操作、施工不當(dāng)、工藝控制、設(shè)備裝置原因或其它因素,造成公司內(nèi)部環(huán)境和周邊環(huán)境污染的事故。

“現(xiàn)場(chǎng)管理”這里是指用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素,包括人、機(jī)(設(shè)備、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、檢測(cè)方法)、環(huán)(環(huán)境)、信(信息)等進(jìn)行合理有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和檢測(cè),使其處于良好的結(jié)合狀態(tài),以達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、清潔、均衡、環(huán)保、文明生產(chǎn)的目的。

五、考核項(xiàng)目及內(nèi)容

考核項(xiàng)目為綜合管理、污染物排放監(jiān)督、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理、環(huán)保舉報(bào)投訴、異常排污及環(huán)境污染事故等。

六、考核形式

考核檢查的方式有日常巡查、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查和上級(jí)管理部門督查,根據(jù)檢查情況進(jìn)行評(píng)分,評(píng)分作為公司《職工獎(jiǎng)懲條例》中嘉獎(jiǎng)內(nèi)容的重要參考依據(jù),并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為進(jìn)行罰款。

七、考核辦法

(一)綜合管理考核

1、各部門、車間應(yīng)建立健全以主管為第一責(zé)任人的內(nèi)部環(huán)保管理體系,及時(shí)、認(rèn)真填寫各項(xiàng)環(huán)保臺(tái)賬,安環(huán)部進(jìn)行定期檢查,臺(tái)賬記錄不符合要求,對(duì)該部門當(dāng)班責(zé)任人罰款10—50元。

2、各部門、車間應(yīng)建立健全以主管為第一責(zé)任人的現(xiàn)場(chǎng)管理體系,按照公司的管理制度,開展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理工作,有安環(huán)部進(jìn)行檢查,不符合規(guī)范要求的,對(duì)該部門當(dāng)班責(zé)任人罰款10—50元。

3、各車間、部門應(yīng)定期開展環(huán)境隱患自查工作,建立健全環(huán)境隱患排查制度,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行“五落實(shí)”整改,確保環(huán)境安全達(dá)標(biāo)。

4、廠區(qū)內(nèi)行駛的車輛,裝載易發(fā)生散落或揚(yáng)塵情況的物質(zhì)時(shí),必須加蓋油布或做其他防護(hù)處理。未做防護(hù)處理的,罰責(zé)任人10—50元。第二次發(fā)現(xiàn),加倍罰款并連帶處罰該部門主管。

5、各車間、部門對(duì)各自包干區(qū)域的綠化帶、裸露地面負(fù)有保護(hù)職責(zé)。如發(fā)生有毒、有害化學(xué)品污染土壤,視受污染面積大小,處罰責(zé)任部門200—1000元,并由責(zé)任部門負(fù)責(zé)恢復(fù)土壤和綠化,受污染的土壤應(yīng)有責(zé)任部門申報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后做危廢處理。

6、公司或上級(jí)管理部門檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)保問題,需由安環(huán)部下達(dá)“環(huán)保隱患整改通知單”,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)責(zé)任部門,責(zé)任部門需及時(shí)整改。無正當(dāng)理由延期不整改或整改不到位,視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)責(zé)任部門罰款100—500元。

(二)污染物排放考核

各車間要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案體系,提高對(duì)生產(chǎn)中“三廢”排放、跑冒滴漏、突發(fā)環(huán)境事件的管理水平。

1、廢水排放考核

1)各生產(chǎn)部門、車間主管必須提高環(huán)保認(rèn)知,嚴(yán)控用水和排水,除特殊需要,嚴(yán)禁有長(zhǎng)流水行為,發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任部門、車間100元。

2)生產(chǎn)部對(duì)公司生產(chǎn)廢水的產(chǎn)生、收集和輸送負(fù)有主管責(zé)任,因生產(chǎn)行為不當(dāng)造成廢水超標(biāo)排放或環(huán)境污染的,罰款100—1000元。

2、廢氣排放考核

1)車間應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和廢氣治理設(shè)施的巡檢,對(duì)生產(chǎn)廢氣的排放進(jìn)行嚴(yán)格控制,除突發(fā)情況外廢氣不得隨意直排。發(fā)現(xiàn)直排一次,對(duì)責(zé)任車間罰款100—500元。

2)生產(chǎn)車間作為產(chǎn)污單位,應(yīng)承擔(dān)污染治理的主體責(zé)任,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)廢氣達(dá)標(biāo)排放,廢氣排放口污染因子被環(huán)保主管部門檢測(cè)超標(biāo)并造成重大影響的,對(duì)該生產(chǎn)車間罰款200—20__元。

3)車間應(yīng)加強(qiáng)工藝控制,做好設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)工作。因設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不到位出現(xiàn)的氣體泄露,造成環(huán)境污染事件的,對(duì)設(shè)備、設(shè)施責(zé)任人處50—500元罰款。

3、廢棄物管理的考核

1)各部門、車間對(duì)產(chǎn)生廢棄物的治理負(fù)有主體責(zé)任,嚴(yán)格按照項(xiàng)目環(huán)評(píng)及公司固廢管理規(guī)定要求進(jìn)行處置,無特殊原因不按照要求處置廢棄物的,對(duì)責(zé)任單位罰款100—500元。

2)對(duì)委外處置危險(xiǎn)廢物,處置單位反饋的整改信息,有公司安環(huán)部起草“整改通知單”,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)給責(zé)任部門,責(zé)任部門需及時(shí)整改。無正當(dāng)理由延期不整改或整改不到位,視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)責(zé)任部門罰款100—500元。

(三)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況考核

1)車間應(yīng)安排專職或兼職人員做好環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行巡檢工作,并按照要求填寫巡檢記錄,確保設(shè)備、設(shè)施正常、穩(wěn)定運(yùn)行。未按照要求進(jìn)行巡檢或記錄填寫不規(guī)范,發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款20元。

2)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施發(fā)現(xiàn)異常,所在部門必須及時(shí)組織檢修,并向公司領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)部匯報(bào)。內(nèi)部力量不能處理的,請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)外協(xié)處置。對(duì)環(huán)保設(shè)備設(shè)施的異常情況不予以積極處置造成惡劣影響,對(duì)責(zé)任車間罰款200—1000元。

(三)環(huán)保舉報(bào)或者投訴考核

1、如出現(xiàn)環(huán)保舉報(bào)或投訴事件,由安環(huán)部對(duì)舉報(bào)或投訴內(nèi)容的進(jìn)行調(diào)查,各部門必須全力配合。一經(jīng)查實(shí)因失職所造成,對(duì)責(zé)任部門罰款100—500元;一經(jīng)查實(shí)屬于惡意舉報(bào)或者投訴,對(duì)當(dāng)事人罰款500元并停職學(xué)習(xí)。

(四)異常排污考核

1、如遇到生產(chǎn)異常情況需要異常排污時(shí),寫明異常排污的應(yīng)急措施,及時(shí)通知生產(chǎn)部、安環(huán)部,并報(bào)主管生產(chǎn)的副總批準(zhǔn)。

2、因環(huán)保設(shè)備檢修或因故處理能力不足,車間無法迅速落實(shí)停產(chǎn)而需要臨時(shí)超標(biāo)排污的,車間需提前一天向安環(huán)部提出申請(qǐng),并填寫“異常排污申請(qǐng)單”,經(jīng)主管安環(huán)的領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可執(zhí)行。

3、如遇到降水天氣,根據(jù)降水輕度對(duì)10—15分鐘的初期雨水進(jìn)行收集、處理,后期雨水可直接從雨水系統(tǒng)外排,污水站對(duì)外排雨水情況負(fù)責(zé),有安環(huán)部進(jìn)行監(jiān)督。

(五)環(huán)境污染事故考核

一旦發(fā)生環(huán)境污染事故,發(fā)生部門必須立即啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)處置方案,落實(shí)應(yīng)急措施,降低污染程度和損失,并在3分鐘內(nèi)通知生產(chǎn)部和安環(huán)部,事故處理應(yīng)遵循“四不放過”原則。

1、有下列情形之一的,即為一般環(huán)境污染事故。發(fā)生一般環(huán)境污染事故,對(duì)責(zé)任單位罰款500—1000元,直接責(zé)任人罰款50—100元。

1)綠化損害或土壤污染面積在20—50㎡。

2)設(shè)備泄露或煙囪冒煙異常超過10分鐘。

3)廢水或溶劑進(jìn)入雨水系統(tǒng)的數(shù)量0.25噸以內(nèi)。

4)經(jīng)濟(jì)損失為5萬元以下。

2、有下情形列之一的,為較大環(huán)境污染事故。發(fā)生較大環(huán)境污染事故,對(duì)責(zé)任單位罰款1000—5000元,直接責(zé)任人罰款100—500元。

1)綠化損害或土壤污染面積超過50㎡。

2)設(shè)備泄露或煙囪冒煙異常超過20分鐘。

3)廢水或溶劑進(jìn)入雨水系統(tǒng)的數(shù)量超過0.5噸。

4)經(jīng)濟(jì)損失為5—10萬元。

5)廠區(qū)工人或周圍群眾健康造成影響。

4、有下情形列之一的,為重大環(huán)境污染事故。發(fā)生較大環(huán)境污染事故,對(duì)責(zé)任單位罰款5000—10000元,直接責(zé)任人罰款500—1000元。

1)經(jīng)濟(jì)損失超過10萬元(含超標(biāo)排污費(fèi)、環(huán)保部門罰款及環(huán)保賠償?shù)龋?/p>

2)導(dǎo)致人身傷殘會(huì)死亡的。

八、符合下列條件之一的可給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50—500元:

1、全面落實(shí)環(huán)保責(zé)任制,單位環(huán)保指標(biāo)得到有效控制,經(jīng)考核取得優(yōu)異成績(jī)的;

2、在環(huán)保管理、競(jìng)賽等活動(dòng)中取得突出成現(xiàn)的;

3、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保規(guī)章制度,在制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮上堅(jiān)持原則,對(duì)環(huán)保作出特殊貢獻(xiàn)者;

4、精心操作,保持生產(chǎn)穩(wěn)定,認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患成績(jī)顯著者;

5、對(duì)公司環(huán)保制度提出修改性意見,經(jīng)研究被采納者。

6、對(duì)生產(chǎn)工藝提出調(diào)整建議,經(jīng)落實(shí)有效降低“三廢”產(chǎn)生量的。對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)、避免重大事故或在事故事故初期處理果斷、及時(shí),奮勇?lián)尵热藛T和企業(yè)財(cái)產(chǎn),防止事故蔓延、擴(kuò)大、減少事故損失貢獻(xiàn)突出者。

九、附件

1、本制度自20__年01月01日起正式執(zhí)行。

2、本制度執(zhí)行后將根據(jù)實(shí)際工作需求進(jìn)行修訂。

3、附件一:安環(huán)部考核檢查評(píng)分表

企業(yè)環(huán)保事件管理辦法(精選篇3)

第一章總則

第一條我廠環(huán)境保護(hù)工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅(jiān)持推行清潔生產(chǎn)、實(shí)行生產(chǎn)全過程污染控制的原則;實(shí)行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則;堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)工作作為評(píng)選先進(jìn)的必要條件,實(shí)行一票否定制。

第二條環(huán)境保護(hù)工作的主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理,行政一把手是環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人。

第三條配備與開展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員,掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運(yùn)行狀況。

第二章環(huán)境監(jiān)測(cè)工作

第四條每年根據(jù)公司下達(dá)的環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃開展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。監(jiān)測(cè)時(shí)如有超標(biāo)情況,要按照程序文件要求及時(shí)通知相關(guān)部門,不得私自減少監(jiān)測(cè)次數(shù)或停止監(jiān)測(cè)。

第五條每月3日上報(bào)前一個(gè)月的環(huán)境報(bào)表。

第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測(cè)外,要承擔(dān)對(duì)突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測(cè)工作。

第七條外排污水和氣的監(jiān)測(cè)外進(jìn)行。

第三章環(huán)境保護(hù)工作日常管理

第八條把環(huán)境保護(hù)工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程中,實(shí)現(xiàn)全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理,在布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的同時(shí),必須有環(huán)保工作內(nèi)容。

第九條積極開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng),普及環(huán)保知識(shí),提高全員的環(huán)保意識(shí)。重點(diǎn)要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。

第十條完善環(huán)保各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。

第十一條加強(qiáng)對(duì)外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理,承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位,要持有上級(jí)或政府主管部門的施工許可證,在施工過程要防止產(chǎn)生污染,施工后要達(dá)到工完、料凈、場(chǎng)地清,對(duì)有植被損壞情況的,施工單位要采取恢復(fù)措施。

第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:

(一)對(duì)生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理,防止資源浪費(fèi)和環(huán)境污染,對(duì)暫時(shí)不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢,必須由公司安全環(huán)保部批準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)審批手續(xù),防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;

(二)開展節(jié)水減污活動(dòng),采取一水多用,循環(huán)使用,提高水的綜合利用率;

(三)在生產(chǎn)過程中,要加強(qiáng)檢查,減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對(duì)檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理,防止二次污染。對(duì)檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進(jìn)行處理,避免造成污染轉(zhuǎn)移;

(四)在生產(chǎn)中,由于突發(fā)性事件造成排污異常,要立即采取應(yīng)急措施,防止污染擴(kuò),并及時(shí)向公司安全環(huán)保部匯報(bào),以便做好協(xié)調(diào)工作;

(五)對(duì)于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品,要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味,避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;

(六)凡在生產(chǎn)過程中,開停工、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動(dòng)的部位,應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施,使噪聲達(dá)標(biāo)排放。

第四章建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境管理

第十三條新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱為建設(shè)項(xiàng)目),必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度。

第十四條建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn),采用清潔生產(chǎn)工藝。

第十五條凡由于設(shè)計(jì)原因,使建設(shè)項(xiàng)目排污不達(dá)標(biāo),設(shè)計(jì)單位除負(fù)設(shè)計(jì)責(zé)任外,還應(yīng)免費(fèi)負(fù)責(zé)修改設(shè)計(jì),直至排污達(dá)標(biāo),并承擔(dān)在此期間由于排污不達(dá)標(biāo)造成的排污費(fèi)和污染賠款,對(duì)由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運(yùn)行,施工單位應(yīng)免費(fèi)限期進(jìn)行整改,直至達(dá)到要求。在此期間,發(fā)生的環(huán)保費(fèi)用由施工單位承擔(dān)。

第五章環(huán)境保護(hù)設(shè)施的管理

第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。

第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時(shí)搶修,要對(duì)其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案,并上報(bào)公司安全環(huán)保部批準(zhǔn),保證污染物得到有效處理和達(dá)標(biāo)排放。

第六章環(huán)境污染事故的管理

第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染,人體健康受到危害,社會(huì)經(jīng)濟(jì)與人民財(cái)產(chǎn)受到損失,造成不良社會(huì)影響的污染事件,事故的處理按____局環(huán)境保護(hù)管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條污染事故級(jí)別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條凡發(fā)生污染事故后,必須立即采取應(yīng)急處理措施,控制污染事態(tài)的發(fā)展,并立即上報(bào)公司安全環(huán)保部,開展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過2小時(shí)),12小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)告或簡(jiǎn)報(bào)上報(bào)公司安全環(huán)保部,公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)上報(bào),接受處理。

第二十一條凡外來施工的承包單位,在簽訂工程合同時(shí),簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定,施工隊(duì)伍主管部門要監(jiān)督檢查,發(fā)生污染事故,一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。

第七章附則

第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團(tuán)、管理局、__、實(shí)業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。

相關(guān)閱讀:

文明施工環(huán)境保護(hù)管理制度

1.文明施工

(1)現(xiàn)場(chǎng)布局合理,環(huán)境整潔,物流有序,標(biāo)識(shí)醒目,達(dá)到“一通、二無、三整齊、四清潔、五不漏”。爭(zhēng)創(chuàng)部級(jí)文明施工樣板及安全標(biāo)準(zhǔn)工地。

(2)施工中始終堅(jiān)持文明施工的原則,在文明施工的前提下,合理安排施工進(jìn)度、制定施工方案。所有工程項(xiàng)目的實(shí)施,都按照現(xiàn)場(chǎng)文明施工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照文明工地創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定,積極爭(zhēng)創(chuàng)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地。

(3)參建職工按國家、地方政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教育,組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匚拿鞴s的有關(guān)規(guī)定。使文明施工成為各級(jí)管理人員和全體職工的自覺行動(dòng)。

(4)實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制,將文明施工、環(huán)境保護(hù)與作業(yè)班組管理人員工資獎(jiǎng)金掛鉤考核。

(5)尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,正圈理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,建立良好的社會(huì)關(guān)系,搞好工地文明建設(shè)。

(6)工人在上崗前必須經(jīng)過文明施工及環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)的工人,不得上崗。所有參加施工人員經(jīng)常進(jìn)行施工安全、法紀(jì)和文明教育,增強(qiáng)文明施工意識(shí)。

(7)施工中有計(jì)劃地組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)文明公約的規(guī)定,爭(zhēng)做文明公民。

2.環(huán)保管理

保護(hù)生態(tài)環(huán)境,綠色施工,結(jié)合建筑業(yè)實(shí)際,施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)主要有以下幾個(gè)方面:

(1)嚴(yán)格按照建設(shè)單位管理辦法和設(shè)計(jì)文件的要求,對(duì)施工中可能遇到的環(huán)境因素進(jìn)行排查、辯識(shí)、評(píng)價(jià),確定重要環(huán)境因素,與實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)一同編制施工項(xiàng)目的環(huán)保方案(措施)及應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)上報(bào)監(jiān)理單位審批,建設(shè)單位核準(zhǔn)后執(zhí)行。

(2)對(duì)全體施工管理和工區(qū)人員在施工前、施工中針對(duì)本項(xiàng)目環(huán)保、水保工作的要求及措施,進(jìn)行全員環(huán)保知識(shí)宣傳教育,提高參建職工的環(huán)保意識(shí),把環(huán)保工作變成各參建人員的自覺行為。

(3)領(lǐng)導(dǎo)層抓全面,管理層抓重點(diǎn),作業(yè)層抓具體落實(shí)。項(xiàng)目?jī)?nèi)部要實(shí)行“包保責(zé)任制”,運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)手段,加強(qiáng)環(huán)保、水保工作的落實(shí)。

(4)實(shí)行“環(huán)保否決制”。即施工作業(yè)活動(dòng)不符合環(huán)保要求、不制定有效環(huán)保措施和沒有環(huán)境管理方案的項(xiàng)目不得開工。

(5)定期和不定期對(duì)施工環(huán)保和水土保持工作進(jìn)行檢查,督促落實(shí)環(huán)境管理方案和重要環(huán)境因素控制措施,對(duì)建設(shè)單位、當(dāng)?shù)丨h(huán)保水保部門檢查和自查發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)查處,定人定時(shí)整改,并由檢查人員負(fù)責(zé)驗(yàn)證,驗(yàn)證整改結(jié)果及時(shí)回復(fù)檢查單位。

(6)合理安排施工順序與時(shí)間,合理規(guī)劃施工用地,努力減少對(duì)環(huán)境的影響,做到環(huán)保與施工同步,恢復(fù)措施緊跟。施工后及時(shí)平整清理,恢復(fù)植被,完善排水系統(tǒng),清除施工垃圾。

2、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

一、服務(wù)規(guī)范

1、儀表:公司職員工應(yīng)儀表整潔、方;為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度

2、微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合,應(yīng)注釋對(duì)方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對(duì)方;

3、用語:在任何場(chǎng)合應(yīng)用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁聲喧嘩;

4、現(xiàn)場(chǎng)接待:遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻,上班時(shí)間(包括午餐時(shí)間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待;

5、電話接聽:接聽電話應(yīng)及時(shí),一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng),嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外電話。

二、辦公秩序

1、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序;

2、職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔;

3、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等)損壞或發(fā)生故障時(shí),員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修,以便及時(shí)解決問題。

三、業(yè)務(wù)管理制度

1、業(yè)務(wù)文件由業(yè)務(wù)本人擬稿,由經(jīng)理審核、簽發(fā)。屬于秘密的文件,核稿人應(yīng)該注“秘密”樣,并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定,由專人印制、報(bào)送;

2、已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務(wù)員按不同類別編號(hào)后歸檔;

3、外來的文件由接件人負(fù)責(zé)簽收,并于接件當(dāng)日?qǐng)?bào)送經(jīng)理;屬急件的,應(yīng)____公司員工崗位職責(zé)在接件后即時(shí)報(bào)送;

4、外發(fā)的文件經(jīng)經(jīng)理審核、簽發(fā)后再安排發(fā)送,傳真等文件在審核后可立即發(fā)送,并由業(yè)務(wù)本人按不同類別編號(hào)后歸檔;

5、所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng);

6、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印除業(yè)務(wù)以外的文本材料,違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理;

7、各業(yè)務(wù)所用的專用表格,由公司制定格式,所有業(yè)務(wù)按統(tǒng)一格式使用表格;

8、辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用;

9、所有員工要勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),努力降低消耗和辦公費(fèi)用。

10、每周一中午開例會(huì),11點(diǎn)開始;例會(huì)主要是對(duì)上周工作內(nèi)容的總結(jié)、下周工作的計(jì)劃;工作相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);

11、每周五上交本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃表;

12、每個(gè)季度進(jìn)行季度考評(píng)(方式待定)。

注:業(yè)務(wù)文件統(tǒng)一一式兩份、正本文件應(yīng)交經(jīng)理保管。

四、考勤制度

1、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)經(jīng)理同意。

2、周一至周五為工作日,周六周日為休息日。

3、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。員工因私事請(qǐng)假須寫請(qǐng)假條報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn),并扣除請(qǐng)假期間基本工資。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準(zhǔn),事畢回公司補(bǔ)寫請(qǐng)假條。

4、上班時(shí)間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。

5、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情。

五、保密制度

為保守公司秘密,維護(hù)公司利益,制訂本制度。

1、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對(duì)外交往和合作中,須特別注意

____公司員工崗位職責(zé)不泄露公司秘密,更不準(zhǔn)出賣公司秘密;

2、公司秘密守系公司發(fā)展和利益,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng):

a、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng);

b、人事決策中的秘密事項(xiàng);

c、專有技術(shù);

d、客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據(jù);

e、公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號(hào);

f、產(chǎn)品的具體材料成分,特殊制作工藝,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本;

g、經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng);

3、屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明“保密”樣,非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料;

4、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準(zhǔn)打聽公司秘密;

5、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記,持有人必須妥善保管,原則上不準(zhǔn)帶出公司。如外出需攜帶須經(jīng)理同意,并妥善保管;

6、對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。違本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以處罰,直至予以除名,公司保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。

六、差旅費(fèi)管理制度

結(jié)合本公司實(shí)際情況,本著既勤儉節(jié)約、開支,又要保證出差人員工作與生活需要的原則,制訂本制度。

1、本制度適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費(fèi)的員工;

2、出差旅費(fèi)分交通費(fèi)、宿費(fèi)及特別費(fèi)三項(xiàng):

(1)交通費(fèi)系指火車、汽車、飛機(jī)等費(fèi)用;

(2)膳宿費(fèi)系指膳食費(fèi)及宿費(fèi);

(3)特別費(fèi)系指因公支付郵電或招待費(fèi)等;

3、員工因公出差,應(yīng)事先填明員工出差申請(qǐng)單,經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后出差,如因事情緊急而未及時(shí)填表,須事先由部門負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告經(jīng)理,等返回公司后,應(yīng)立即補(bǔ)辦手續(xù);

員工出差報(bào)支表的處理程序如下:

a、出差前依單填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預(yù)支金額,經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

b、出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額,填寫借款單,向財(cái)務(wù)部預(yù)支差旅費(fèi)。c、出差人返回后3日內(nèi)應(yīng)填寫差旅

____公司員工崗位職責(zé)費(fèi)報(bào)銷單,注明實(shí)際出差日期、起始地點(diǎn)、工作內(nèi)容、報(bào)支項(xiàng)目、金額等,由經(jīng)理審核批準(zhǔn),由財(cái)務(wù)部在報(bào)銷時(shí)沖銷預(yù)支數(shù)。

4、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):宿費(fèi)上限150元/日,伙食補(bǔ)助30元/天。交通費(fèi)以經(jīng)理核準(zhǔn)的交通方式依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。出差地交通工具原則上以公交車為主,特殊情況可乘坐出租車,但回公司后需向經(jīng)理講明;

5、公司員工出差期間,確因工作需要宴請(qǐng)時(shí),需經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn),依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷,同時(shí)取消當(dāng)日伙食補(bǔ)助;

6、市內(nèi)外出工作無宿費(fèi)補(bǔ)助,伙食補(bǔ)助為午餐補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為15元,交通費(fèi)依票據(jù)實(shí)報(bào)(交通工具同第5條);

7、公司員工出差期間,因游覽或筏作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用,由個(gè)人自理。

七、薪金制度

1、基本工資按實(shí)際工作天數(shù)支付薪酬,付薪日期為每月30日,支付本月薪酬。若遇節(jié)假日,順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取,正式員工以個(gè)人銀行帳戶形式領(lǐng)??;

2、獎(jiǎng)勵(lì)性薪金晉級(jí)。其對(duì)象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出,在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績(jī)突出者。

八、福利制度

1、假期:公司全體員工享受國家法定假日;

2、婚假:凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工結(jié)婚時(shí),可憑結(jié)婚證書申請(qǐng)14天(含休息日)的有薪假期;

3、產(chǎn)假:凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式女員工,持醫(yī)院證明書可申請(qǐng)有薪產(chǎn)假90天(含休息日和法定節(jié)假日);

4、男員工護(hù)理假7天(限在女方產(chǎn)假期間,含休息日和法定節(jié)假日);

5、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的,可申請(qǐng)5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的,帶薪路途假另計(jì),路費(fèi)自理;

6、有薪病假,病假三天以上需憑縣、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的病情證明請(qǐng)假。醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

7、保險(xiǎn):公司為正式員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)(按國家標(biāo)準(zhǔn))。

3、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

1、忠誠

忠心者不被解雇

單位可能開除有能力的員工,但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人,不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營盤中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。

1、站在老板的立場(chǎng)上思考問題;

2、與上級(jí)分享你的想法;

3、時(shí)刻維護(hù)公司的利益;

4、琢磨為公司賺錢;

2、敬業(yè)

每天比老板多做一小時(shí)

隨著社會(huì)進(jìn)步,人們的`知識(shí)背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再詩司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè),其次才是專業(yè)水平。

1、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬;

2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力;

3、樂意為工作作出個(gè)人犧牲;

4、模糊上下班概念,完成工作再談休息;

5、重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

3、自動(dòng)自發(fā)

不要事事等人交代

不要事事等人交代,一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切,哪怕起點(diǎn)比別人低,也會(huì)有很的發(fā)展,自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。

1、從“要我做”到“我要做”;

2、主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事;

3、先做后說,給上司驚喜;

4、學(xué)會(huì)毛遂自薦;

5、高標(biāo)準(zhǔn)要求:要求一步,做到三步;

6、拿捏好主動(dòng)的尺度,不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

4、負(fù)責(zé)

絕對(duì)沒有借口,保證完成任務(wù)

用于承擔(dān)責(zé)任的人,對(duì)企業(yè)有著重要的意義,一個(gè)人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不思自己,一定會(huì)失去上級(jí)的信任。

1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心;

2、把每一件小事都做好;

3、言必信,行必果;

4、錯(cuò)就是錯(cuò),絕對(duì)不要找借口;

5、讓問題的皮球至于你;

6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成錯(cuò)。

5、注重效率

算算你的使用成本

高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的,也是每個(gè)單位都非常看重的。

1、跟窮忙、瞎忙說“再見”;

2、心無旁騖,專心致志;

3、量化、細(xì)化每天的工作;

4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;

5、牢記優(yōu)先,要事第一;

6、防止完美主義成為效率的敵。

6、結(jié)果導(dǎo)向

咬定功能,不看苦勞

“無論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!”,無論苦干、巧干,出成績(jī)的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

1、一開始就要想怎樣把事情做成;

2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多;

3、聰明地工作而不僅僅是努力工作;

4、沒有條件,就創(chuàng)造條件;

5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

7、善于溝通

當(dāng)面開口,當(dāng)場(chǎng)解決

不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個(gè)人的才干,既不能傳承,又無法進(jìn)步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

1、溝通和八卦是兩回事;

2、不說和說得過多都是一種錯(cuò);

3、帶著方案去提問題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場(chǎng)解決;

4、培養(yǎng)接受批評(píng)的情商;

5、胸懷局,既報(bào)喜也報(bào)憂;

6、內(nèi)部可以有矛盾,對(duì)外一定要一致。

8、合作

團(tuán)隊(duì)提前,自我退后

團(tuán)隊(duì)提前,自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng),只要傷害到團(tuán)隊(duì),公司決不會(huì)讓你久留不要認(rèn)為缺了你一個(gè),團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)!

1、滴水融入海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì);

2、服從總體安排;

3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;

4、不做團(tuán)隊(duì)的“跺”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;

5、多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。

9、積極進(jìn)取

永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐

個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場(chǎng)的步伐;無論是職場(chǎng)還是市場(chǎng),無論是個(gè)人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn),停就意味著放棄,意味著出局!

1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲??;

2、不要總生氣,而要爭(zhēng)氣;

3、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年;

4、擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”;

5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”;

6、挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。

10、低調(diào)

才高不必自傲

才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚(yáng),別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

1、不要邀功請(qǐng)賞;

2、克服“材小用”的心理;

3、不要擺架子耍資格;

4、凡是人,皆須敬;

5、努力做到名實(shí)相符,要配的上自己的位置;

6、成績(jī)只是開始,榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。

11、節(jié)約

別把老板的錢不當(dāng)錢

節(jié)約不是摳門,而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢,公司“鍋”里有,員工“碗”里才有;同樣,“鍋”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

1、報(bào)銷賬目,一定要誠信;

2、不耍小聰明,不小便宜;

3、不浪費(fèi)公司的資源,哪怕是一張紙;

4、珍惜工作的每一分鐘時(shí)間;

5、每付出成本,都要力爭(zhēng)最收益;

6、記?。菏∠碌?,就是利潤!

12、感恩

想想是誰成就了今天的你

為什么我們能允許自己的過失,卻對(duì)他人、對(duì)公司有這么多的抱怨?再有才華的人,也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì),也需要他人對(duì)你或或小的助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。

1、老板給了你飯碗;

2、工作給你的不僅是報(bào)酬,還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);

3、同事給了你工作中的配合;

4、客戶你創(chuàng)造了業(yè)績(jī);

5、對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間

6、批評(píng)者讓你不斷完善自我。

4、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

為確保局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”,制定本制度。

一、建立組織。局成立局領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人參加的愛國衛(wèi)會(huì),組織領(lǐng)導(dǎo)全局的愛國衛(wèi)生工作,各股室均要明確一名衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)本股室的衛(wèi)生工作。

二、明確責(zé)任。局愛衛(wèi)會(huì)將局機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所劃分成若干個(gè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū),分別明確到股室,并明確第一責(zé)任人。各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及各自的辦公室內(nèi)的衛(wèi)生,由各股室用崗位的.責(zé)任制的形式,明確到每個(gè)同志。不僅負(fù)責(zé)衛(wèi)生,而且對(duì)責(zé)任區(qū)的衛(wèi)和設(shè)施負(fù)責(zé)保管和維護(hù),丟失或損壞近按原樣予以賠償。

三、衛(wèi)生潔掃時(shí)間、范圍。每天上午上班前為打掃室內(nèi)外衛(wèi)生時(shí)間,下午下班前為室內(nèi)務(wù)整理時(shí)間,每周五下午為衛(wèi)生掃除時(shí)間。

四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、辦公室內(nèi)外地面、門窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發(fā)、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛(wèi)生清潔,無灰塵、無雜物;柜內(nèi)、抽屜內(nèi)干部整齊。室內(nèi)外無隨意張貼,懸掛現(xiàn)象存在。室內(nèi)設(shè)施擺放有序,美觀方,符合局里統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)無垃圾,無瓜果皮核、無煙頭紙屑、無雜物草、無污水;清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經(jīng)常清理,桶、孟外干凈、無損壞、無丟失、無移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛(wèi)生。

3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的花木栽、剪、擺放整齊,無枯死;花木上下無枯枝敗葉;花木適時(shí)適量澆水,花盆外觀干凈,愛護(hù)花木,無折枝摘花現(xiàn)象。

4、院內(nèi)車輛在規(guī)定位置停放整齊,院內(nèi)無衛(wèi)生死角。

五、檢查評(píng)比。檢查評(píng)比采取不定時(shí)方法進(jìn)行,每周檢查一次,具體安排在周幾檢查,由主管局長(zhǎng)臨時(shí)確定,并通知有關(guān)單位,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),采取分項(xiàng)打分制,按局統(tǒng)一制定的打分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。每次檢查評(píng)比結(jié)果張榜公布。凡本單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在上午8點(diǎn)30分前尚未清掃的,每次扣5分,并責(zé)令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生,辦公室應(yīng)將每月不定時(shí)檢查分?jǐn)?shù)相加得出各單位本月的衛(wèi)生分?jǐn)?shù),按名次排列予以公布,并記入衛(wèi)生工作檔案。

六、獎(jiǎng)懲措施

1、設(shè)衛(wèi)生工作流動(dòng)紅旗和黑旗。每次檢查評(píng)比第一的單位掛紅旗,每?jī)蓚€(gè)月累計(jì)分?jǐn)?shù)最低的掛黑旗。

2、年終總評(píng):按各股室原始分100分計(jì)算,幾年內(nèi)每獲一次紅旗單位加5分;每?jī)蓚€(gè)月得一次排名第一加10分;第得一次黑旗牌扣15分;年終累計(jì)總得分排名順序第一名的加140分,以后每降一個(gè)名次較上一次一名減10分,最后根據(jù)全年加減分,綜合計(jì)算年終衛(wèi)生工作得分排名順序。

3、衛(wèi)生工作納入年度評(píng)先考核條件,年內(nèi)有二次以上(含二次)月份掛黑牌的單位。年終取消評(píng)先資格,單位第一責(zé)任人亦不得參與評(píng)先。各股室必須把衛(wèi)生工作納入崗位責(zé)任制進(jìn)行管理,責(zé)任到人,因責(zé)任心不強(qiáng),所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常造成在本單位衛(wèi)生評(píng)比中扣分的,年終也得參與評(píng)先。對(duì)在上級(jí)愛衛(wèi)會(huì)組織的衛(wèi)生檢查中因某項(xiàng)衛(wèi)生不合格,造成質(zhì)監(jiān)局衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的,對(duì)該股室罰款500元。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)。局愛衛(wèi)會(huì)下設(shè)辦公室,由局辦公室兼管,具體組織全局的衛(wèi)生工作,平時(shí)組織檢查評(píng)比、公布登記、整理衛(wèi)生工作檔案。年終總結(jié)時(shí),負(fù)責(zé)撰寫衛(wèi)生工作總結(jié),并為全局年終評(píng)先提供全年衛(wèi)生工作評(píng)比結(jié)果方面的依據(jù)。同時(shí)負(fù)責(zé)各級(jí)衛(wèi)生工作先進(jìn)單位的申報(bào)工作。

5、企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度

如何制定企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度下面是小編給家整理收集的企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度范本,供家閱讀與參考。

企業(yè)環(huán)保事件管理辦法(精選篇4)

公司成立公司、企業(yè)、班組三級(jí)環(huán)境保護(hù)管理網(wǎng),開展全面、全員、全過程的環(huán)保管理和環(huán)保技術(shù)監(jiān)督工作。

1、根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》要求,公司設(shè)置專門的環(huán)保管理部門,全面負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作面的管理和監(jiān)測(cè)任務(wù),改善企業(yè)環(huán)境狀況,減少企業(yè)對(duì)周圍環(huán)境污染,并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門的工作。

2、建立企業(yè)環(huán)境保護(hù)網(wǎng),由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)環(huán)保員組成,定期召開企業(yè)環(huán)保情況報(bào)告會(huì)和專題會(huì)議,負(fù)責(zé)貫徹會(huì)議決定,共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。

3、企業(yè)環(huán)保管理部門應(yīng)配備必需的環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員,并保持相對(duì)穩(wěn)定。設(shè)置一名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來分管環(huán)境保護(hù)工作,并制定若干名專職環(huán)保技術(shù)員,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作。環(huán)保機(jī)構(gòu)只能加強(qiáng),不能消弱。

4、環(huán)保管理部門職責(zé):

(1)、在公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級(jí)主管部門的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī),負(fù)責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測(cè)試等。

(2)、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報(bào)告。

(3)、監(jiān)督檢查本公司執(zhí)行“三廢”治理情況,參加新建、擴(kuò)建和改造項(xiàng)目方案的研究和審查工作,并參加驗(yàn)收,提出環(huán)保意見和要求。

(4)、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測(cè),掌握原始記錄,建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬,作好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)向上級(jí)環(huán)保部門報(bào)告。

(5)、對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳,提高員工的環(huán)保意識(shí),并對(duì)環(huán)保崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。

5、公司設(shè)立環(huán)境監(jiān)督員1名,以強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管,落實(shí)企業(yè)節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境的責(zé)任。

(1)、協(xié)助制定和完善公司環(huán)保計(jì)劃、規(guī)章制度。

(2)、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施和污染防治設(shè)施自動(dòng)監(jiān)控設(shè)備的安裝、入網(wǎng)、運(yùn)行情況,并按要求記錄檢查臺(tái)賬。

(3)、負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)污水、廢氣、固體廢物、危險(xiǎn)廢物、廠界噪聲排放的達(dá)標(biāo)情況。

(4)、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)及“三同時(shí)”制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,掌握企業(yè)污染減排情況,并按要求記錄檢查臺(tái)賬和污染減排臺(tái)賬。

(5)、按規(guī)定向環(huán)保部門報(bào)告企業(yè)污染物排放情況、污染防治設(shè)施運(yùn)行情況和污染減排情況。

(6)、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行清潔生產(chǎn)、節(jié)能節(jié)水、污染減排等工作。

(7)、協(xié)助組織編寫企業(yè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,對(duì)企業(yè)突發(fā)性污染事件及時(shí)向環(huán)保部門報(bào)告,并參與處理。

(8)、負(fù)責(zé)組織對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)。

(9)、負(fù)責(zé)按規(guī)定要求記錄各級(jí)環(huán)保部門人員來企業(yè)檢查臺(tái)賬。

一、廢水排放管理

1、公司廢水排放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)《合成氨工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》,公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)的生產(chǎn)生活污水的治理與監(jiān)測(cè),確保廢水治理達(dá)標(biāo)排放。

2、公司必須在廢水排放總口處安裝污水流量和水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)設(shè)施,并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng),對(duì)污水水質(zhì)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

3、公司應(yīng)努力開發(fā)利用水循環(huán)利用技術(shù),節(jié)約水資源,減少廢水排放,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)污水零排放。

4、公司應(yīng)做好污水治理設(shè)施的管理、維護(hù)和檢查,做好運(yùn)行記錄。

二、廢氣排放管理

1、公司《廢氣排放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)生的大氣污染的治理和監(jiān)測(cè),確保達(dá)標(biāo)排放。

2、公司在用燃煤鍋爐必須安裝除塵和SO治理設(shè)施,并做好設(shè)施的管理、維護(hù)和保養(yǎng),做好運(yùn)行記錄。

3、公司應(yīng)積極采用廢氣回收利用、余熱余壓利用技術(shù),減少環(huán)境污染。

4、公司應(yīng)盡可能的選用低硫煤,以減少SO的產(chǎn)生。

三、固體廢物處置管理

1、公司生產(chǎn)、生活產(chǎn)生的固體廢物主要包括:鍋爐爐渣、生活垃圾和煤矸石。

2、公司應(yīng)做好對(duì)鍋爐爐渣和生活垃圾回收填埋。

3、公司應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對(duì)煤矸石進(jìn)行處理和填埋,保持場(chǎng)地道路的通暢,避免因清理不及時(shí)而影響生產(chǎn)。

四、污染事故管理

1、針對(duì)可能發(fā)生的水污染、大氣污染等事故,公司應(yīng)制定完善的《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》,以有效應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境污染與破壞事故,提高應(yīng)急反應(yīng)和救援水平。

2、公司《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》應(yīng)明確救援隊(duì)伍職責(zé),對(duì)信息報(bào)送、出警、現(xiàn)場(chǎng)處置、污染跟蹤、調(diào)查取證、后勤保證等做出詳細(xì)的規(guī)定。

3、公司《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》應(yīng)定期修訂和演練,一般每年至少演練一次,并做好演練記錄,對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,補(bǔ)充和完善預(yù)案。

4、公司發(fā)生環(huán)境污染事故后,應(yīng)立即啟動(dòng)預(yù)案,并上報(bào)環(huán)保部門與政府主管部門,按照應(yīng)急預(yù)案開展救援,將污染突發(fā)事故對(duì)人員、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境造成的損失降至最小程度,最大限度地保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全及生態(tài)環(huán)境安全。

5、公司發(fā)生污染事故后,應(yīng)按照《環(huán)境保護(hù)法》等法規(guī)要求,妥善做好事故后的善后工作,并協(xié)助環(huán)保部門做好事故原因的調(diào)查和處理,制定處防范事故再發(fā)生的措施。

五、新建項(xiàng)目環(huán)保管理

1、新建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”,即執(zhí)行配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。

2、新建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)施工前開展環(huán)評(píng),并逐級(jí)上報(bào)環(huán)保部門批復(fù)。

3、新建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行后,須向環(huán)保部門申請(qǐng)驗(yàn)收。

六、環(huán)保臺(tái)帳與報(bào)表管理

1、公司環(huán)保職能管理部門負(fù)責(zé)建立、管理和保管環(huán)保臺(tái)帳,及時(shí)填寫環(huán)保各項(xiàng)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。

2、公司環(huán)保職能管理部門報(bào)送環(huán)統(tǒng)報(bào)表,并做好數(shù)據(jù)的分析。遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)一次,扣主管人員20元。

3、公司環(huán)保臺(tái)帳或報(bào)表報(bào)管年期為三年。外單位人員借閱,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

七、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰

1、凡本企業(yè)員工,在環(huán)境保護(hù)工作中,成績(jī)明顯者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、凡本企業(yè)員工玩忽職守,任意排放企業(yè)“三廢”,造成污染環(huán)境事件,按照《環(huán)境保護(hù)法》及公司有關(guān)規(guī)章制度,視情節(jié)輕重,給予賠款、行政處罰、開除等處分,直至追究刑事責(zé)任。

八、附則

1、本制度與國家法律、法規(guī)等部門文件有抵觸時(shí),按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。

2、本管理制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分,由企業(yè)環(huán)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)和執(zhí)行。環(huán)保職能管理部門嚴(yán)格執(zhí)行,并監(jiān)督、檢查。

3、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)組工作崗位職責(zé)

一、環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)組承擔(dān)本企業(yè)范圍內(nèi)的環(huán)保工作和監(jiān)測(cè)任務(wù),具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)污染防治設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)行監(jiān)督;

二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與上級(jí)環(huán)保部門和各類業(yè)務(wù)往來,按規(guī)定向環(huán)保部門報(bào)告本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)情況。

三、定期召開企業(yè)環(huán)保情況報(bào)告會(huì)和專題會(huì)議,負(fù)責(zé)貫徹會(huì)議決定,共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。

四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級(jí)主管部門的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī),負(fù)責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測(cè)試等。

五、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報(bào)告。

六、監(jiān)督檢查本公司執(zhí)行“三廢”治理情況,參加新建、擴(kuò)建和改造項(xiàng)目方案的研究和審查工作,并參加驗(yàn)收,提出環(huán)保意見和要求。

七、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測(cè),掌握原始記錄,建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬,作好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)向上級(jí)環(huán)保部門報(bào)告。

八、對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳,提高員工的環(huán)保意識(shí),并對(duì)環(huán)保崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。

企業(yè)環(huán)保事件管理辦法(精選篇5)

1環(huán)境保護(hù)目的與意義

控制重大環(huán)境污染因素及危險(xiǎn)源,加強(qiáng)預(yù)拌混凝土行業(yè)的環(huán)境保護(hù)管控,提高環(huán)境保護(hù)意識(shí),嚴(yán)格控制污染,促進(jìn)文明綠色生產(chǎn),還給人們藍(lán)天白云。

2混凝土企業(yè)如何做好環(huán)境保護(hù)制度

霧霾的持續(xù)出現(xiàn),對(duì)人們的健康及出行造成較大的影響。作為混凝土行業(yè),要從自身來控制污染源頭,制定環(huán)境保護(hù)制度,為環(huán)保出份力。企業(yè)必須設(shè)立環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)辦公室,負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、監(jiān)督環(huán)境保護(hù)工作,實(shí)時(shí)調(diào)取監(jiān)控進(jìn)行落實(shí)。

在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要有專人灑水降塵(做到早、中、晚各一次),防止揚(yáng)塵,污染環(huán)境。廠內(nèi)放置專用垃圾桶,垃圾清理前應(yīng)進(jìn)行灑水降塵,在生產(chǎn)區(qū)域要嚴(yán)格控制亂扔垃圾。

水泥和其他易飛揚(yáng)的粉狀材料,應(yīng)安排在罐內(nèi)存放,砂、石等骨料應(yīng)存放于安裝全封閉大棚的料場(chǎng)內(nèi),運(yùn)輸時(shí)要防止漏灑,裝卸時(shí)應(yīng)采取有效措施,砂、石料場(chǎng)安裝自動(dòng)噴淋設(shè)備,用于降塵,降低大氣污染指數(shù)。

混凝土運(yùn)輸車輛清洗廢水、地面沖洗水,經(jīng)收集、砂石分離、沉淀處理后回收再利用。生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢渣、不合格產(chǎn)品要有專用存放池存放(定期外運(yùn)),粉料罐體要安裝自動(dòng)除塵裝置用來收集排氣口排出的粉料,做到回收再利用,杜絕粉塵外溢,對(duì)環(huán)境造成污染。

企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的環(huán)保辦公室要制定定期內(nèi)部檢查制度,采取“三定”原則(定人、定時(shí)、定措施)予以整改,要責(zé)任到人。制定周期環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃,采取多種形式進(jìn)行環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng)(設(shè)有環(huán)境保護(hù)宣傳專欄),用于提高個(gè)人的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和法制觀念。

3臨沂市對(duì)環(huán)境管控的要求

臨沂市就四大環(huán)境污染源及環(huán)境安全等出臺(tái)了《臨沂市大氣污染防治20條加嚴(yán)措施》。措施如下:

(一)工業(yè)企業(yè)污染治理

(1)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)落實(shí)“三個(gè)一批”措施。一是限期治理一批,對(duì)鋼鐵、焦化、電力、建陶、水泥等重點(diǎn)企業(yè)二氧化硫、氮氧化物、粉塵、煙塵、無組織排放廢氣等不能穩(wěn)定達(dá)到山東省大氣污染物地方排放標(biāo)準(zhǔn)的,實(shí)施限期治理。二是停產(chǎn)治理一批,對(duì)逾期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論