一季綿陽市勞動(dòng)力市場供求狀況分析_第1頁
一季綿陽市勞動(dòng)力市場供求狀況分析_第2頁
一季綿陽市勞動(dòng)力市場供求狀況分析_第3頁
一季綿陽市勞動(dòng)力市場供求狀況分析_第4頁
一季綿陽市勞動(dòng)力市場供求狀況分析_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

#/14七、招聘、應(yīng)聘條件.性別本季度用工和求職在性別方面和以往變化不大,用人單位對性別有要求的占總需求的60.48%,對男性的需求略小于女性,分別占總需求的35.54%和41.82%;求職人員男性占總數(shù)的71.05%,與以往接近。與上季度和去年相比,用工單位對性別無要求的分別上升了16.87和2.97個(gè)百分點(diǎn),在求職人員方面顯示出比較穩(wěn)定(見表9)。表 按性別分組的供求人數(shù)性別勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重%與上季度相比變化的百分點(diǎn)與去年同期相比變化的百分點(diǎn)求職人數(shù)所占比重%與上季度相比變化的百分點(diǎn)與去年同期相比變化的百分點(diǎn)求人倍率與上季度相比供求變化與去年同期相比供求變化男158929.07-6.47-1.7092371.050.201.963.380.14-0.38女171731.41-10.40-1.2737628.95-0.20-1.966.231.68-0.31無要求216039.5216.872.970合計(jì)546612994.211.29-3.25圖6按性別分組的供求人數(shù)□求人倍率男 女.年齡從用人單位對勞動(dòng)者的年齡要求看, 的用人需求對勞動(dòng)者的年齡都有所要求。16-34歲之間的勞動(dòng)者構(gòu)成單位用人需求的主體,占總體需求的7577%其中,對25-34歲年齡段的需求高于對16-24歲年齡段,占總需求的比重分別為4116和3361。與上季度相比,需求和求職均無太大變化;與去年同期相比主要表現(xiàn)為:對34歲以下的需求大幅上升,對35以上的則相反;求職方面也是這樣的趨勢,但數(shù)值很?。ㄒ姳?0)。表1 按年齡分組的供求人數(shù)年齡勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重%與上季度相比變化的百分點(diǎn)與去年同期相比變化的百分點(diǎn)求職人數(shù)所占比重%與上季度相比變化的百分點(diǎn)與去年同期相比變化的百分點(diǎn)求人倍率與上季度相比供求變化與去年同期相比供求變化16-24歲183733.611.8232.6417513.471.01-4.9510.583.0910.0425-34歲225041.165.5319.2156143.191.39-0.104.091.550.1735-44歲106619.500.12-33.3342532.72-0.746.702.590.84-12.7045歲以上2083.81-7.49-18.5213810.62-1.66-1.661.59-1.15-12.11無要求1051.920.010.00合計(jì)546612994.211.29-3.25圖7按年齡分組的供求人數(shù)對比.文化程度本季度按文化程度分組的情況和以往相似,在需求方面高中及以下占86.30%,求職方面高中及以下占85.21%。需求初中以下的比上季度上升很多,和去年同期比還下降了,這說明年初和年底需求的差異很大。表 按文化程度分組的供求人數(shù)文化程度勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重%與上季度相比變化的百分點(diǎn)與去年同期相比變化的百分點(diǎn)求職人數(shù)所占比重%與上季度相比變化的百分點(diǎn)與去年同期相比變化的百分點(diǎn)求人倍率與上季度相比供求變化與去年同期相比供求變化初中及以下362666.340.19-3.0729022.324.150.0613.003.52-10.36高中109119.964.45-6.0881762.899.121.811.830.75-1.46其中:職高、技校、中專32830.0616.4724730.230.641.331.00大專921.68-0.15-0.7515912.242.36-2.851.070.25-0.24大學(xué)180.330.27-0.34332.540.280.981.040.61-2.27碩士以上00.000.000.000.000.000.00無要求63911.69-2.6510.240.000.00合計(jì)546612994.211.70-3.25圖8按文化程度分組的供求對比

.技術(shù)等級或職稱今年,因?yàn)槭褂眯碌能浖?,在技術(shù)等級的統(tǒng)計(jì)好像有點(diǎn)問題,接下來我們會(huì)抓緊和軟件公司聯(lián)系。表 按技術(shù)等級分組的供求人數(shù)技術(shù)等級勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重%與上季度相比變化的百分點(diǎn)與去年同期相比變化的百分點(diǎn)求職人數(shù)所占比重%與上季度相比變化的百分點(diǎn)與去年同期相比變化的百分點(diǎn)求人倍率與上季度相比供求變化與去年同期相比供求變化職業(yè)資格五級初級技能546599.9896.540.29128498.8596.606.654.26-0.36-3.81職業(yè)資格四級中級技能10.020.02-0.29110.850.22-5.190.09-2.72-0.29職業(yè)資格三級高級技能00.000.000.00-1.25-2.810.00職業(yè)資格二級技師00.0000.000.000.00-2.81職業(yè)資格一級高級技師00.0010.08-0.10-0.03-2.810.00初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)00.0010.08-0.01-0.03-2.810.00中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)00.0020

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論