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AMostCommonEventManagersspenduptoathirdoftheirtimeinmeetings有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第1頁ReasonsforMeetingsObtaininginformationSolvingaProblemMakingaDecisionMotivatingPeopleDevelopingIdeasMakinganAnnouncement有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第2頁WhentoMeetHoldameetingonlywhen:ParticipantshavetheopportunitytoaskquestionsOrwhentheycanengage
indiscussions有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第3頁SolvingaProblemGatherinformationsystematicallySelectanappropriate
responsetotheproblemShareinformationobjectivelyIdentifytherootofthe
problemcorrectly有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第4頁ItemsinanAgendaWhowillattendWhenWhereThepurposeofthemeetingTheobjectivesofthemeetingPreparationnotes有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第5頁P(yáng)reparingforEfficientMeetingsBeforethemeeting:Askforasmuchinformationasyoucan.Shareasmuchinformationasyoucan.Getpeopletostartthinkingaboutdecisions.Getpeopletothinkaboutsolutions.有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第6頁AProcess,
NotanEventNotthis...Preparation10%Meeting80%Follow-Up10%Butthis...Preparation40%Meeting30%Follow-Up30%有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第7頁CharacteristicsofanIneffectiveMeetingThemeetingshouldnothavebeencalledinthefirstplace.Thenatureofthemeetingwasnotclearlyestablished.Purpose,process,andpayoffhavenotbeenspelledout.Thereisnoclearagenda.Thepersoncallingthemeetinghasnottakenfullresponsibilityforit.有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第8頁CharacteristicsofanEffectiveMeetingPurposefulandfocused;discussionfollowsaclearplanPunctual;startsandendsontime;makesgooduseofparticipants’timeEverybodyparticipates,andfeelscomfortableaboutcontributing有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第9頁CharacteristicsofanEffectiveMeetingSolvesproblemsandproducesdecisionsProvidesopportunityforproductivesocialinteractionGeneratescommitmentMakesparticipantslookforwardtothenextone有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第10頁TheMeetingLeader’sRoleOverseethecreationanddistributionoftheagendaLeadthesocialinteractionStartthemeetingontimeControltheagendaKeepeveryonefocusedStimulatediscussion有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第11頁TheMeetingLeader’sRoleHandleinterruptions,distractions,andotherproblemsAvoidideakillersKeepproblemparticipants
incheckConcludewithclearactionitemsandresponsibilities有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第12頁MeetingMethodsFree-for-allorcompetitiveRotationByrequestTimelimitByrankByagendaModerator’sprerogative有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第13頁
StagesofaMeetingThePre-MeetingSocialInteractionFormalStartAgendaItemsWrap-Up有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第14頁WhyPeopleDon’tParticipateThemeetingistoolarge.Someparticipantsdominatethemeeting.Themeetinglacksaclearstructure.Theleadershiftsroles.有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第15頁HowtoGetControlofaMeetingMediatingHarmonizingSupportingExpeditingSummarizing有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第16頁GettingBackto
theAgendaExercisepatience.Pointoutthatthemeeting
hasstrayed.Gettheopinionofothers.有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第17頁ManagingTimeDon’tspendtoomuchtime
ononeitem.Allowparticipantstoleave.Minimizebackground“storytelling.”Cutlecturersshort.Handleproblemparticipants.有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第18頁ControllingtheMeetingHogInsistonhearingfromothers.Askforclarification.Concedeminorpointsthatareholdingthingsup.Pleadtimepressure.有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第19頁DealingwithaMeetingDominatorDon’ttakeonthedominatorone-on-one.Don’tleapintoanegativerole.Don’tfallsilent.Directyourremarkstothegroupasawhole.Askquestionsoftheotherparticipants.Discourageprematurevoting.有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第20頁OpeningtheClamPreparetheclam.Refertohis/herspecialty
orexpertise.Supplyquestions.Takehis/hercontributionsseriously.有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第21頁NegativePeopleClarifyanyrisk.Sellthebenefits.Neutralizethechallenge
toyou.Callattentiontothenegativebehavior.有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第22頁DealingwithHiddenAgendasDon’trushtoact.Actwhenitbecomesobstructive.Trytogetaroundtheobstruction.Bedirect.有效會(huì)議的方法Conducteffectivemeeting專家講座第23頁OtherProblemParticipantsTheperpetuallate-
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