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專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時管理辦法貴州省人事廳文件黔人通【2007】290號關(guān)于下發(fā)《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時授予與管理辦法(試行)》的通知各市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))人事(人事勞動)局,省直各部門,全省各企業(yè)、事業(yè)單位:

為認真貫徹執(zhí)行《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,進一步做好我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,現(xiàn)將《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時授予與管理辦法(試行)》下發(fā)給你們,請認真執(zhí)行。

二00七年十二月十八日

主題詞:人事

專業(yè)技術(shù)人員

繼續(xù)教育

學時

通知

貴州省人事廳辦公室

2007年12月18日印發(fā)

共印600份貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時授予與管理辦法(試行)

為不斷完善繼續(xù)教育管理制度,提高繼續(xù)教育質(zhì)量和實際效果,推進繼續(xù)教育向規(guī)范化、制度化、科學化發(fā)展,根據(jù)《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,結(jié)合我省專業(yè)技術(shù)人員學時授予與管理實際,制定本辦法。

一、學時要求

2008年1月起,全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實行學時制,繼續(xù)教育對象每年參加繼續(xù)教育活動,高、中級專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育時間每年為72學時,5年內(nèi)累計不少于360學時;初級專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育時間每年為32學時,5年內(nèi)累計不少于160學時。學時;在國內(nèi)公開的核心刊物(北圖、SCI收錄)上發(fā)表的計60學時。第二作者在以上基礎(chǔ)上扣減10學時。參編公開出版的論著、譯著、教材,本人撰寫3萬字以上不足5萬字的計30學時、5萬字以上不足10萬字的計40學時、10萬字以上的計50學時,專著計120學時。(四)單位舉辦的學術(shù)報告、專題講座、技術(shù)操作示范、新技術(shù)推廣等,主講人每次按所授課時數(shù)兩倍折算學時,參加人員按實際聽課時數(shù),憑組織單位開具的證明折算學時。(五)參加國家或省組織的高級研修班,憑結(jié)業(yè)證書,每次計算40學時。(六)出國留學、出國講學、參加國際學術(shù)技術(shù)交流、進修訪問,時間在一個月內(nèi)的計40學時;一個月以上不滿二個月的計60學時;二個月以上不滿三個月的計70學時;三個月以上不滿四個月的計80學時;四個月以上至半年計100學時;半年以上至一年計120學時;一年以上的,每超過一個月增計10學時。(七)在任職年限內(nèi)參加各種在職學歷教育,在規(guī)定的學制年限內(nèi)完成學習任務(wù)的,憑其所讀院校的考試合格成績單或證明,每門合格課程計10學時。繼續(xù)教育對象在完成規(guī)定學時的同時,單位不得剝奪參加與本崗位相關(guān)的外派等學習培訓的權(quán)利。

三、學時登記和考核(一)全省各級機關(guān)、企事業(yè)單位繼續(xù)教育對象統(tǒng)一使用省人事行政部門統(tǒng)一印制的《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證》,由繼續(xù)教育對象本人保管,作為參加繼續(xù)教育的憑證。(二)項目主辦單位授予相應(yīng)項目類別的學時證明,學員所在單位負責登記。(三)各行業(yè)管理部門每年應(yīng)將繼續(xù)教育對象接受繼續(xù)教育的基本情況和所獲學時數(shù)進行核實統(tǒng)計,并作為年度考核專業(yè)技術(shù)人員聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等的必備條件之一。四、繼續(xù)教育學時登記證發(fā)放和管理(一)《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證》由省人事行政部門統(tǒng)一印制。(二)行業(yè)管理部門分級負責本行業(yè)繼續(xù)教育對象學時審核工作,并報同級政府人事行政部門統(tǒng)一驗印。(三)專業(yè)技術(shù)人員晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)在任職年限內(nèi)必須完成《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》確定的學時數(shù)。(四)專業(yè)技術(shù)人員在任職年限內(nèi),所取得的繼續(xù)教育學時可以累加計算,平均使用;對已批準晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱后,繼續(xù)教育學時應(yīng)重新計算,原職務(wù)所得學時不再帶入新的職務(wù)任期內(nèi)。五、監(jiān)督檢查各級人事部門按照《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求,建立健全定期檢查與平時抽查相結(jié)合制度,做好繼續(xù)教育學時的管理、監(jiān)督、檢查工作。省人事行政部門將不定期對各市(州、地)、各部門繼續(xù)教育學時管理使

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