后勤外包合同3篇

后勤外包合同3篇后勤外包合同篇1

甲方：成都市其次社會福利院

乙方：達州福泰膳食服務(wù)管理有限公司

甲方因工作需要，將后勤食堂承包給乙方經(jīng)營管理，雙方本著友好合作、協(xié)調(diào)服務(wù)的原則，訂立本合同，確定承包關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同信守。

一、合同期限

1、

2、本合同期從20xx年月日至20xx年月日，期限為叁年。合同期滿時，甲乙雙方應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方是否連續(xù)簽訂

合同。

二、合同條約

1、

2、甲方供應(yīng)老人、職工的就餐環(huán)境。甲方為乙方工作人員免費供應(yīng)住宿，乙方工作人員住宿的水電費由甲方

提出基本使用標準，超過規(guī)定標準，由乙方負責費用。

3、

4、甲方確定三餐開餐時間，早餐7：30，中餐11：30，晚餐17：30。甲方移交給乙方使用的廚房設(shè)備，經(jīng)甲乙雙方共同確認清單之后，乙方

方能使用，乙方在承包期間需要更換廚房設(shè)備，大件由甲方負責，小件由乙方負責添置。設(shè)備修理，甲方需派本院修理人員進行維護，乙方應(yīng)幫助甲方的修理工作。

5、甲方老人、職工對菜品的質(zhì)量，以及乙方工作人員的服務(wù)質(zhì)量提出意見時，甲方應(yīng)準時向乙方負責人反應(yīng)，共同協(xié)商解決方法。

6、甲方應(yīng)統(tǒng)計好老人、職工當日用餐人數(shù)，并于當日上午9：30以前報乙方。

7、甲方生活標準：老人暫定500元/月/人，中餐二葷一素一湯，晚餐一葷一素一湯。職工為早餐3元/人，中餐8元/人（自助餐式，四選二），晚餐5元/人（固定餐式，一葷一素一湯）。

8、甲方應(yīng)盡量引導(dǎo)職工到乙方承包的食堂就餐，并幫助乙方維持就餐秩序。

9、乙方盡量做到菜式多樣，滿意甲方職工、老人口味需求。

10、乙方必需妥當管理甲方供應(yīng)的餐桌、餐椅、餐具，如有損壞，照價賠償。

11、乙方自行辦理營運證件、廚房工作人員及服務(wù)人員必需具備健康證，甲方負責辦理衛(wèi)生許可證。

12、乙方自行負擔員工工資，廚房水、電、氣費。

13、乙方在承包期間，若因物價上漲或其他緣由導(dǎo)致經(jīng)營消失困難，甲方應(yīng)酌情考慮賜予乙方適當補助。

14、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生制度和甲方管理制度，保證不進、不用、不制作、不出售劣質(zhì)原料和食品，保證飯菜質(zhì)量和衛(wèi)生。若因乙方緣由導(dǎo)致發(fā)生的飲食衛(wèi)生傳染疾病，一切經(jīng)濟和法律責任由乙方負責。

三、其他經(jīng)營項目

小炒部由我公司負責經(jīng)營，經(jīng)營價格隨市場而定，可比市場價格略低。

四、結(jié)帳方式

1、

2、

3、乙方自行墊資15天，15天為一次結(jié)算日。結(jié)賬方式：依甲方每天所報就餐人數(shù)為結(jié)算人數(shù)。未盡事宜，再行商討。

五、合同解除

1、合同期間，甲方和乙方解除合同時，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，甲乙雙方協(xié)商全都可以提前解除合同。

2、甲方未按合同商定向乙方結(jié)算伙食費，經(jīng)乙方多次催討，甲方仍不履行付款義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并付清乙方全部費用。

3、承包期間，若消失食物中毒現(xiàn)象，經(jīng)相關(guān)職能部門確認為乙方的責任，甲方可無條件解除合同，因此造成的后果由乙方負全部責任。

4、因法律認定的不行抗力（如：洪災(zāi)、暴雨、爆炸、地震等）導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可提前解除合同。

5、乙方在承包期間因物價上漲或其他簡單緣由導(dǎo)致經(jīng)營消失困難，乙方多次向甲方提出解決方法而甲方始終未賜予解決。

6、合同期間，非以上五種狀況，甲乙雙方不能再履行本合同，造成本合同無法終止，經(jīng)雙方協(xié)商后賜予對方肯定的經(jīng)濟補償。

7、乙方向甲方繳納履行保證金50000元（大寫伍萬元），乙方不承包時，甲方連本帶息全部退還乙方。

8、合作期間，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度共同解決合作中的問題，若雙方協(xié)商全都更改部份條款，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

六、本合同一式兩份，簽字蓋章生效。

甲方：乙方：

成都市其次社會福利院達州福泰膳食服務(wù)管理有限公司

法人代表或法人代表托付人：法人代表或法人代表托付人：

日期：日期：

后勤外包合同篇2

甲方：醫(yī)院乙方：

甲乙雙方就甲方后勤保障服務(wù)外包事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、協(xié)議時間

協(xié)議期一年，20xx年12月29日起至20xx年12月31日止。

二、協(xié)議內(nèi)容

（一）甲方外包服務(wù)內(nèi)容

1、全院保潔2、全院平安保障3、全院綠化

（二）乙方人員配備、分布準時間支配

1、人員配備（1）管理：1人

要求：高中以上學(xué)歷，年齡25-45歲，男1.70米以上，女1.60米以上，身體健康，五官端正，一般話流利，有2年以上物業(yè)管理從業(yè)閱歷，熟識物業(yè)管理流程，把握相關(guān)職位的專業(yè)技能，具有吃苦耐勞的工作精神。

（2）保潔、保安：15人

保潔要求：學(xué)校以上學(xué)歷，年齡25-50歲，男1.70米以上，女1.60米以上，身體健康，五官端正，有2年以上保潔閱歷，把握醫(yī)院保潔工作學(xué)問和技能，具有吃苦耐勞的工作精神。

保安要求：高中以上學(xué)歷，年齡25-55歲，男，1.70米以上，身體健康，五官端正，有2年以上保安閱歷，有保安證，思維縝密，行動靈敏，具有吃苦耐勞的工作精神。

2、人員分布（1）管理人員1人。

（2）保潔、保安15人：保潔人員工作場所為地下室至七樓、廣場，保安工作場所為全院各公共區(qū)域、傳達室、監(jiān)控室，24小時在崗，敏捷排班。

3、工作時間（詳細工作時間依據(jù)醫(yī)院作息時間作相應(yīng)調(diào)整）

（1）管理人員、保潔人員：依據(jù)醫(yī)院作息時間，提前30分鐘到崗，延遲30分鐘離崗。

（2）保安：24小時在崗，每班確保2人在崗。（3）每天上崗人員不得少于11人。

（三）保潔、保安日常工作要求

1、保潔工作要求

（1）醫(yī)院內(nèi)公共場所、衛(wèi)生間、辦公室、會議室、病房及欄桿設(shè)施的清潔維護，保持該部位潔凈、光明，頂面、墻面、地面無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)等。

（2）電梯門、轎廂、玻璃、門窗等部位的清潔維護。（3）生活垃圾日產(chǎn)日清，垃圾桶擺放整齊、外觀潔凈。

（4）醫(yī)院垃圾集中收集處理及垃圾房中轉(zhuǎn)站、處置室的保潔。（5）醫(yī)院外墻清洗和綠化地帶的清潔、維護。

（6）醫(yī)院內(nèi)不銹鋼設(shè)施專業(yè)護理、拋光、上不銹鋼油。鋁合金等采納特用護理劑，定期擦試，保持光滑。

（7）醫(yī)院內(nèi)大理石進行拋光、去蠟、上蠟護理等工作。（8）室外場地達到“六無”（無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋。）室內(nèi)場所做到“三?！保ǖ孛姹?、天面保光、門窗保亮）。

（9）衛(wèi)生間做到“四無”（無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網(wǎng)）、“五潔”（洗手盆、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔）、“二凈”（門板、玻璃擦拭潔凈）。

（10）下水定期清理，做到無淤泥、無堵塞、無垃圾，確保排水通暢。（11）在甲方的指導(dǎo)下開展除“四害”（月尾檢查）。確保全院各個范圍“四害”（鼠、蟑、蚊、蠅）消殺工作達標。

2、保安工作要求

負責日常信件分發(fā)、平安管理工作：包括停車管理、平安監(jiān)控、巡查等重點區(qū)域檢查及院內(nèi)治安、突發(fā)大事的應(yīng)急處置。

（1）平安管理內(nèi)容

①治安管理：防盜、防聚眾鬧事、防各種破壞活動。保證日常辦公、診療環(huán)境井然有序，重大活動順當進行。

②消防管理：防火及防止各種自然災(zāi)難。

③交通管理：維護醫(yī)院交通秩序，車輛停放整齊，防止交通事故的發(fā)生和車輛破損、被盜。

④公共衛(wèi)生平安管理：做好公共衛(wèi)生平安管理工作。

⑤緊急大事和突發(fā)大事的平安管理和處置準時有效，削減影響和損失。（2）平安管理方式

平安管理的方式以閉路電視監(jiān)控為主，輔之以秩序維護。建立值班、備班工作制度、確保每班不少于2名保安，遇有特別狀況備班人員隨喊隨到。建立平安巡查制度，每班定時、定量做好全院各個范圍的平安巡查工作，建立一個嚴密、牢靠的平安網(wǎng)絡(luò)。

（3）崗位要求

①上崗前自我檢查，按規(guī)定著裝，儀容、儀表端莊干凈，做好上崗簽名。②嚴格按崗位職責要求履行任務(wù)。

③保持充足精力，具有高度責任感、使命感及奉獻精神。④建立崗位記事本，對特別狀況，準時記錄備案，并做好換崗和交接的口頭和書面匯報。⑤禮貌待人，熱忱服務(wù)。

3、管理人員工作要求

依據(jù)本合同商定事項及醫(yī)院工作要求準時高效完成各項管理工作，全面負責公司對醫(yī)院保潔、保安、綠化等工作的管理、巡查、考核、整改等。

（四）保潔、保安工作標準

后勤外包合同篇3

一、目的：

為了在院內(nèi)營造潔凈、干凈的工作和生活環(huán)境，為醫(yī)院臨床供應(yīng)有力的`后勤保障，提升后勤服務(wù)管理水平，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍：

********醫(yī)院總務(wù)科后勤服務(wù)外包項目管理。

三、管理職責：

總務(wù)科對清潔、保安、布類清洗、食堂、除“四害”等外包服務(wù)項目進行日常監(jiān)督管理。

四、管理內(nèi)容：

（一）外包服務(wù)項目

清潔、保安、布類清洗、食堂、除“四害”等。

（二）外包服務(wù)項目承包范圍（詳細按承包合同執(zhí)行）

1.食堂：食堂的日?；锸彻?yīng)及日常管理。

2.清潔：全院各科室及公共區(qū)域日常保潔、運送工作。

3.保安：全院平安保衛(wèi)、車輛管理等工作。

4.布類清洗：全院臨床使用的布類用品、病人衣服等的清洗工作。

5.除“四害”：全院范圍內(nèi)的“四害”消殺、白蟻防治等。

（三）承包方式

1.承包方全部的經(jīng)營資金、人員等由承包方自行負責，盈虧風險及由承包項目而產(chǎn)生的法律責任均由承包方自行擔當。

2.承包方依據(jù)我院提出的項目質(zhì)量要求，實行目標責任制，定額費用承包。

（四）承包時間

承包時間一般為2年，承包合同期滿可重新招標。

（五）招標工作

1.總務(wù)科負責招標資料預(yù)備工作，明確招標項目工作要求，承包方資質(zhì)要求等。

2.招標評標工作按我市招標工作有關(guān)文件執(zhí)行。

3.總務(wù)科負責完善、細化承包合同及協(xié)調(diào)新舊承包方盤點移交。

（六）我院擔當?shù)馁M用

1.我院對食堂員工就餐供應(yīng)補貼，標準為：早餐1元/份；午、晚餐2元/份；糖水及涼茶供應(yīng)全額補貼。

2.我院按合同商定支付清潔、保安、綠化、布類清洗、除“四害”等項目的承包費給承包方,承包方工作所需的水、電由我院免費供應(yīng)。

（七）承包方須繳納的費用

1.食堂承包方的水電費或因違反合同內(nèi)有關(guān)規(guī)定而造成的損失賠償及違約金在其餐費補貼內(nèi)扣除。

2.清潔、保安、布類清洗、除“四害”等項目因違反合同內(nèi)有關(guān)規(guī)定而造成的損失賠償及違約金在其承包費中扣除。

五、日常監(jiān)督管理

嚴格按合同對外包服務(wù)項目進行監(jiān)督管理。

（一）食堂監(jiān)管

1．制定食堂工作制度及流程。

2.制定《食堂服務(wù)考評表》每月進行一次考評，對發(fā)覺問題限期整改，考評分數(shù)低于70分作罰款500元/次處理。我院將保存記錄作為服務(wù)供應(yīng)商不良服務(wù)記錄處理。考評內(nèi)容：

（1）不定期對食堂食材進行檢驗，檢查是否從合法渠道進貨及符合我院要求。

（2）不定期對食堂冰箱食材進行檢查，檢查是否存在變質(zhì)或變味的狀況，嚴格掌握不合格食材

（3）監(jiān)督蔬菜清洗及肉類清洗過程掌握。

（4）對菜式的制作過程進行監(jiān)督檢查。

（5）對食堂環(huán)境衛(wèi)生進行檢查。

（6）對餐具清潔及消毒狀況進行檢查。

（7）檢查售餐人員的儀容、儀表、服務(wù)態(tài)度。

（8）對食堂設(shè)備（設(shè)施）清潔、養(yǎng)護狀況進行檢查。

3.對食堂《衛(wèi)生許可證》、從業(yè)人員《健康證》、供應(yīng)商《工商營業(yè)執(zhí)照》等文件整理存檔。

4.每月向醫(yī)院科室作滿足度調(diào)查，一年內(nèi)滿足度調(diào)查評分低于80分達到兩次，我院有權(quán)單方面終止合同。

（二）洗衣服務(wù)監(jiān)管

1.制定布類清洗工作制度及流程。

2.制定《布類清洗服務(wù)考評表》每月進行一次考評，對發(fā)覺問題限期整改，考評分數(shù)低于80分作罰款500元/次處理。如因違反規(guī)程而導(dǎo)致?lián)p失由服務(wù)供應(yīng)商擔當。我院將保存記錄作為服務(wù)供應(yīng)商不良

服務(wù)記錄處理?？荚u內(nèi)容：

（1）檢查供應(yīng)商生產(chǎn)場所衛(wèi)生環(huán)境。

（2）檢查洗滌劑、消毒液等洗滌耗材是否符合我院要求。

（3）檢查衣物收發(fā)貨、分揀、洗滌、烘干、折疊等工序是否符合流程。

3.每月向醫(yī)院科室作滿足度調(diào)查，一年內(nèi)滿足度調(diào)查評分低于90分達到兩次，我院有權(quán)單方面終止合同。

（三）清潔服務(wù)監(jiān)管

1.制定布類清洗工作制度及流程。

2.制定《清潔服務(wù)考評表》每月進行一次考評，對發(fā)覺問題限期整改，考評分數(shù)低于80分作罰款500元/次處理同時服務(wù)供應(yīng)商需向我院提交整改方案，限期整改。我院將保存記錄作為服務(wù)供應(yīng)商不良服務(wù)記錄處理?？荚u內(nèi)容：

（1）全院各科室地面衛(wèi)生狀況。

（2）各科室臺面及物品衛(wèi)生狀況。

（3）各科室空調(diào)機、排氣扇、風扇等電器衛(wèi)生狀況。

（4）生活垃圾及醫(yī)療垃圾放置儲存是否符合規(guī)定。

（5）檢查消毒劑等清潔耗材是否符合我院要求。

（6）檢查清潔員工儀容、儀表是否符合要求。

3.每月向醫(yī)院科室作滿足度調(diào)查，一年內(nèi)滿足度調(diào)查評分低于90分達到兩次，我院有權(quán)單方面終止合同。

（四）保安服務(wù)監(jiān)管

1.制定保安服務(wù)制度。

2.作不定期檢查，內(nèi)容包括：

（1）不定期檢查停車管理狀況。

（2）不定期檢