勞動合同范本大全精選

第頁共頁勞動合同范本大全精選勞動合同范本大全精選。下面的“勞動合同范本大全”也許也許是你在尋找的內(nèi)容。在這個市場化的時代當(dāng)中，合約可以約束不合理的舉動。在公司上班一定要簽定合同,這是保證你的合法權(quán)益的事情。更多信息請繼續(xù)____的網(wǎng)站！勞動合同范本大全篇1甲方：乙方：___________身份證號：____________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商。一、聘用期限聘用期限____年，自______年_____月______日至_____年_____月______日。二、職位及職責(zé)范圍根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。(一)崗位職務(wù)名稱：(二)直接上級：(三)直接下級：(四)職責(zé)范圍：認(rèn)真完成工程組分配的工作，配合、協(xié)調(diào)工程組其他設(shè)計人員工作，保證及時、高質(zhì)量地完成客戶委托的設(shè)計成果。遵守《員工守那么》、《保密制度》及其他公司管理規(guī)定。三、工作時間乙方工作時間以固定工作時間與非固定時間相結(jié)合，詳細按照《員工守那么》規(guī)定執(zhí)行。四、工作地點受聘期間，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：1、甲方公司總部;2、甲方客戶要求的工作場所;3、甲方委派乙方出差工作之場所;4、根據(jù)工程需要和上級指示乙方應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)的其他場所。乙方薪酬采取月薪制，每月底薪人民幣_________元，每月______號前支付六、甲方權(quán)利及責(zé)任1、監(jiān)視乙方履行職責(zé)情況，按期對乙方工作進展考評，根據(jù)公司及工程需2、乙方不能勝任甲方工作、乙方違背本合同職責(zé)和制止條款或者違背公司3、按照合同規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)支付乙方薪酬。4、監(jiān)視乙方履行本合同的情況，如乙方有違背本合同約定、《員工守那么》及公司其他管理規(guī)定的，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)根據(jù)詳細情況對乙方采取罰款、降職、調(diào)動、辭退(解除合同)等處理。七、乙方權(quán)利及崗位職責(zé)1、按甲方規(guī)章制度履行職責(zé)，遵守并嚴(yán)格執(zhí)行《員工守那么》，服從甲方對工作時間的安排，承受甲方監(jiān)視。2、配合甲方上級負責(zé)人及公司各部門協(xié)調(diào)工作，按期向公司匯報工作情況和公司經(jīng)營狀況。3、對甲方提出的工作要求及時施行，承受甲方合理化建議并積極改良。4、保管好工作中的客戶信息、圖紙、設(shè)計方案等數(shù)據(jù)資料，如有偽造、喪失或泄漏等損害甲方的行為，甲方有權(quán)對乙方處于不低于5000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)辭退乙方，單方解除合同。5、保守甲方公司機密，遵守《保密制度》及《保密協(xié)議》。6、乙方主動提出解除本合同時須提早三個月通知甲方，調(diào)離時乙方須按甲方公司規(guī)定辦理離任手續(xù)并將工作交接完畢，薪酬付至乙方辦理離任手續(xù)之日。乙方主動離任的不享有年終獎、全勤獎等本合同履行完畢才享有的各項報酬。9、乙方離任前應(yīng)將掌握的甲方公司全部資料(包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、視聽資料等)交回公司，否那么甲方有權(quán)對乙方處以罰款并追究乙方的法律責(zé)任。八、制止事項乙方有以下甲方制止行為，經(jīng)甲方查證屬實，甲方有權(quán)辭退乙方，立即解除合同，對乙方處以十萬元以上罰款并要求乙方賠償甲方全部損失;乙方情況嚴(yán)重涉嫌行政違法或刑事犯罪的，甲方有權(quán)將乙方送交有關(guān)機關(guān)處理：1、私下接單，或私下向客戶收款乙方在職期間應(yīng)做好本職工作，不得私自接單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同，如因此給甲方造成不良影響的，乙方負責(zé)賠償甲方全部損失。2、與公司同業(yè)競爭員工在職期間及離任后兩年內(nèi)，員工不得直接或間接地對外經(jīng)營、與別人合伙經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)一樣或類似業(yè)務(wù)，制止員工私下與客戶接觸，私自承攬客戶業(yè)務(wù)，如經(jīng)公司查證屬實，那么公司有權(quán)立即辭退員工，不發(fā)放任何工資、獎金，員工違規(guī)經(jīng)營所得歸公司所有，同時公司保存對員工法律上的索賠權(quán)。3、泄露公司重要信息及商業(yè)機密乙方在職期間或離任后應(yīng)為甲方保守機密，做到：1、不刺探非本職工作所需要的商業(yè)機密。2、不向不承當(dāng)相應(yīng)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)機密。3、不答應(yīng)(包括但不限于出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)機密的行為)或協(xié)助不承當(dāng)相應(yīng)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)機密。4、不利用所知悉的甲方的商業(yè)機密從事有損甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)利益的經(jīng)營、交易等行為。5、如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)機密被別人泄露或者因自身原因泄露商業(yè)機密，應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并第一時間向甲方的相關(guān)部門報告。6、對涉及甲方經(jīng)營中的重大決策、____、籌劃設(shè)計方案、圖紙、預(yù)(決)算單、招投標(biāo)標(biāo)底(包括紙質(zhì)及電子文檔)以及甲方財務(wù)數(shù)據(jù)信息予以保密。7、其他經(jīng)甲方要求或本著老實信譽原那么應(yīng)當(dāng)為甲方保守的商業(yè)機密義務(wù)。4、其他嚴(yán)重損害甲方商業(yè)信譽及甲方權(quán)益的行為。九、違約責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，除本合同另有約定外，任何一方單方解除本合同，均應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。2、乙方有工作失誤、嚴(yán)重瀆職等行為，在履行職責(zé)過程中給甲方造成嚴(yán)重損失的，甲方有權(quán)視情況對乙方處以罰款，情況嚴(yán)重的甲方有權(quán)辭退乙方，單方解除本合同并要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟損失。3、乙方違背本合同規(guī)定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)對乙方處以5000元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重給甲方造成損失的，甲方有權(quán)對乙方處以十萬元以上罰款并要求乙方賠償甲方全部損失;乙方情況嚴(yán)重涉嫌行政違法或刑事犯罪的，甲方有權(quán)將乙方送交有關(guān)機關(guān)處理：十、爭議解決因本合同的履地產(chǎn)生任何爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院訴訟解決。十一、聲明乙方聲明：乙方在簽署本合同時曉本合同全部內(nèi)容，自愿遵守本合同及甲方公司各項規(guī)章制度，服從甲方工作要求，如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方承當(dāng)全部責(zé)任。十二、生效及其他1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。2、合同簽訂地：鄭州市金水區(qū)。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月日勞動合同范本大全篇2甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達本錢協(xié)議：一、乙方于_______年_______月_______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。現(xiàn)乙方因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于_______年_______月_______日提早解除勞動合同關(guān)系。二、甲方與乙方結(jié)清以下款項：1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_______元。2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于_______個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣_______元。3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于_______個月工資代通知金人民幣_______元。4、甲方向乙方支付相當(dāng)于_______個月工資的醫(yī)療補助費人民幣_______元。上述1、2、3、4項共計人民幣_______元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離任證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動才能鑒定，甲方將提供協(xié)助。五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：勞動合同范本大全篇3一、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日)，并與勞動者補訂書面勞動合同。二、勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關(guān)勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。三、勞動者在試用期的工資不得低于本單位一樣崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、用人單位應(yīng)當(dāng)支付對勞動者進展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費用。五、除勞動者與用人單位協(xié)商一致的情形外，勞動者按照勞動合同法規(guī)定，提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)該與其訂立無固定期限勞動合同。對勞動合同的內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么協(xié)商確定。六、自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。七、勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者按照約定的效勞期尚未到期的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至效勞期滿;雙方另有約定的，從其約定。八、職工連續(xù)工作滿10年的起始時間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。九、用人單位與勞動者不得在勞動合同法規(guī)定的勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件。十、勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗迺r，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。勞動合同范本大全篇4甲方：乙方：簽訂日期：________年月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條甲方注冊地址第二條乙方性別戶籍類型〔非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)〕居民身份證號碼在甲方工作起始時間年____月____日二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，本合同于________年____月____日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工程經(jīng)理崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位〔工種〕作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為____省范圍內(nèi)第六條乙方工作應(yīng)到達合格標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第七條原那么上執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，甲方可安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度。每周休息日為周日。第八條甲方對乙方實行的休假制度有每周單休制五、勞動報酬第九條甲方每月15____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為1800元。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十一條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安消費制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，進步職業(yè)病防治程度。七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑龡l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和