月嫂勞務合同(通用9篇)

第頁共頁月嫂勞務合同(通用9篇)月嫂勞務合同(通用9篇)。當人們習慣通過法律維護自身權益時，合約能使我們的合作更加的標準簽訂合同是最有效的法律根據之一，我們是不是經常會不知道如何開場寫一份合同呢？在此，你不妨閱讀一下月嫂勞務合同，歡送大家與身邊的朋友分享吧！月嫂勞務合同【篇1】一、關于對合同性質的認定問題案例一：A在北方承包了一個磚廠，需要大量勞動力到他手下勞動。為了吸引勞動力，A采用出門前預付定金的方法，同對方簽訂勞務合同。其中同B簽訂了一份勞動用工合同約定：1、B隨A到河北某磚廠務工，時間為隨A進廠之日起至年底不能消費(指北方上凍)之日止;2、A預付給B定金20xx元，假設B不到廠，或未征得A同意而中途退廠，所拿定金雙倍返還，并賠償由此給A造成的損失;3、-。B到廠后因不能適應那里的生存環(huán)境，即不服水土、不適應工作環(huán)境，不久就要求離廠，因A不同意，B不得不強行退廠。A在后就以B違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求B雙倍返還所拿定金，即返還定金4000元。案例二：D隨工頭C到磚廠務工，后C未能給D結清工資，也不給其出具欠款手續(xù)。D訴訟到法院，要求C所欠支付工資。C成認D在其手下務工的事實，但辯稱工資已結清，并要求D拿出欠款的證據。案例三：E在北方承包了一個磚廠，需要大量勞動力到他手下勞動。為了吸引勞動力，E采用出門前給付款(或是給付的定匈、或是預付工資)的方法，同對方簽訂勞務合同。其中同F口頭約定：1、F隨E到磚廠務工，時間為隨E進廠之日起至年底不能消費之日止;2、E預付給F現金10000元，假設F不到廠，或未征得E同意而中途退廠，不僅要返還預付現金，并賠償由此給E造成的損失。協(xié)議達成后，E預付給F現金10000元，F那么給E出具了一張借條，上書“今借到E現金人民幣10000元”。后因F未能到E的磚廠務工，E就以F違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求F返還預付現金，并賠償由此給E造成的損失。對該類型案件的審理，首先遇到的問題就是對合同性質的認定，即該類型的合同是勞動合同，還是勞務合同。因為合同性質的不同，糾紛的處理方式也就不同。對此有二種不同看法，一種觀點認為，此類合同是因勞動者在勞動過程中所發(fā)生的社會關系，屬勞動合同，應受勞動法調整，為此發(fā)生糾紛后應由勞動部門先行處理，即勞動仲裁是前置程序;另一種觀點那么認為，作為用工方的包工頭并不具備法人或個體經濟組織資格，這種用工行為并不受勞動法調整，雙方所達成的勞動用工協(xié)議，只能算是一種民事協(xié)議，是一種勞務合同，應受民法調整。發(fā)生糾紛后當事人可以協(xié)商解決，也可直接到法院提起民事訴訟。對此，勞動和社會保障部門也指出，勞動合同與勞務合同完全是二種不同的概念，不能混淆視之。筆者認為，要想正確地找到答案，必須首先正確地將這二類合同區(qū)別開來。1、勞動關系與勞務關系的區(qū)別我國勞動法所稱勞動關系是指在實現社會勞動的過程中，勞動者與所在單位(即用人單位)之間的社會勞動關系。勞動法所調整的這種勞動關系，也可以稱之為狹義的社會勞動關系[注1]。所謂勞務關系是指提供勞務的一方為需要的一方以活勞動形式提供勞務活動，而需要方支付其約定的報酬的社會關系。二者的區(qū)劃在于，勞動關系的一方必定是勞動者，另一方是單位(包括個經濟組織)，而勞務關系那么可以雙方都是單位，也可以雙方都是公民，或一方是單位，另一方是公民。此外，勞務關系中提供勞務的一方并不是需要方的成員，他們不是以需要方單位職工的身份，而是以勞務提供者的身份從事勞動。[注2]而在勞動關系中，勞動者一方要成為另一方用人單位的成員。并遵守單位的內部勞動規(guī)那么。勞動關系由勞動法調整，而勞務關系由民法調整。2、勞動合同與勞務合同的區(qū)別勞動合同與勞務合同之間存在以下區(qū)別：(1)從合同主體來看。作為勞動合同的用人單位，在我國可以是依法成立的企事業(yè)單位、國家機關和社會團體，也可以是個體經濟組織[注3]，即法人和個體經濟組織，而作為勞務合同用人單位的一方，可以是法人，也可以是個體經濟組織或自然人。(2)從內容來看。勞動合同規(guī)定的是勞動者作為用人單位的一個成員，承當一定的工種或職務工作，并遵守用人單位的內部勞動規(guī)那么和其他規(guī)章制度;用人單位負責分配工作或工種，按照勞動者勞動的數量和質量支付勞動報酬，并根據勞動法律、法規(guī)和雙方協(xié)議約定提供各種勞動條件、社會保障和福利待遇。根據《勞動法》的規(guī)定，勞動合同應當具備以下條款：勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件、違背勞動合同的責任等必備條款。而勞務合同的內容規(guī)定的是一方提供勞務另一方給付報酬，是在意思自治的原那么下，當事人在不違背法律強迫性規(guī)定的前提下，可以自由靈敏的約定，法律并未作強迫性規(guī)定。(3)從適用的法律標準來看。勞動合同由勞動法律標準來調整;而勞務合同由民事法律標準來調整標準。勞務合同在訂立和履行的過程中必須遵循民事主體地位平等的原那么;而勞動合同中的勞動者在簽訂勞動合同時，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么，雙方的法律地位平等。在勞動合同的履行過程中，勞動者必須參加到用人單位的勞動組織中去，擔任一定的職務或工種，服從用人單位的行政領導和指揮，遵守勞動紀律，雙方存在隸屬關系。(4)法律責任后果不同。用人單位違背勞動合同可能承當行政責任、民事責任甚至刑事責任。比方用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜尋和拘禁勞動者的，由公安機關對責任人員處以15日以下拘留、罰款或者警告;構成犯罪的依法追究刑事責任。違背勞務合同一般只承當民事賠償責任，而不涉及行政和刑事責任。在勞動合同關系中，因用人單位要依法為勞動者繳納“三金”，因此在勞動者出現生病、工傷或者年老等情況，勞動者依法享受社會保障。而在勞務合同中，在勞務關系承繼期間，因雇主不必為勞動者繳納“三金”，勞動者假設在勞動的過程中出現了傷亡，那么由雇主和雇員(勞動者)根據民法有關原理，根據雙方過錯責任的劃分，決定責任的承當。雇主勞動者不能享受社會保障。(5)糾紛的處理方式不同。勞動合同糾紛發(fā)生后，應先到勞動機關的勞動仲裁委員會仲裁，不服的在法定期間內才可以到人民法院起訴，勞動仲裁是前置程序;但勞務合同糾紛出現后，雙方當事人可以協(xié)商解決，也可以直接訴訟到人民法院。由此筆者認為，上述案例中，從用工主體上來看，A屬自然人，不符合勞動法規(guī)定的用工主體資格;從合同內容上來看，A與B在地位平等的根底上，就雙方在務工期間的權利義務關系，經過平等協(xié)商自愿達成的協(xié)議，也不符合勞動法規(guī)定的勞動合同所應具備的內容。但這種合意又不違背法律法規(guī)的強迫性規(guī)定，為此又是一種合法有效的民事合同。為此他們之間發(fā)生的勞動用工關系，也就不是勞動關系，不適用勞動法，只能是一種勞務關系。他們之間所簽訂的勞動用工合同，屬勞務合同，是民事合同的一種，應適用民法來調整。發(fā)生糾紛后，當事人可以協(xié)商解決，也可以直接通過訴訟來解決。A同磚廠主人之間是一種承包經營關系(這里不考慮承包經營磚廠的資質問題)，A承包后就享有經營自主權,B在某甲手下務工，是直接向A提供勞務A給付B勞務報酬，與磚廠主人并無法律上的利害關系。二、勞務合同是否適用合同法進展調整的問題。我國合同法是調整平等主體之間的交易關系的法律，它主要標準合同的訂立、合同的效力及合同的履行、變更、解除、保全、違約責任等問題。在我國，合同法并不是一個獨立的法律部門，而是我國民法的重要組成局部。合同作為反映交易的法律形式，并不是適用于各種經濟活動的法律形式，而只是反映平等主體之間的商品和勞務交換的法律形式。這里所說的交易是指平等主體基于平等自愿及等價有償原那么而發(fā)生的商品、勞務的交換，由這些交換所發(fā)生的交易關系構成了合同法的調整對象。我國合同法是市場經濟的根本法律規(guī)那么[注4]《合同法》第2條規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。”根據該條規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的意思表示一致的協(xié)議。合同法不僅適用于各類民事合同，那些雖未由民法所確認但仍然由平等的民事主體所訂立的民事合同，也應受合同法所調整。[注5]合同法主要是通過任意性標準而不是通過強行性標準來調整交易關系。只要當事人協(xié)商的條款不違犯法律的制止性規(guī)定、社會公共利益和公共道德，法律即成認其效力。法律盡管規(guī)定了有名合同，但并不制止當事人創(chuàng)設新的合同類型;合同法的絕大多數標準都允許當事人通過協(xié)商加以改變。合同法的任意性還表如今，法律確定合同法的規(guī)那么并不是代替當事人訂立合同，只是幫助當事人完善合同，實現當事人的個人意志。這就是說，合同法的目的只是在當事人不能通過合同很好地安排其事務的進候，才安排當事人的意思，幫助當事人對其事務作出安排，假如當事人通過合同已經作出了很好的安排，合同法就要尊重當事人的約定。綜上所述，《合同法》是一部調整和標準市場經濟的法律，它的立法主旨在于鼓勵人們在市場經濟條件下進展交易，而非限制交易行為。盡管《合同法》僅僅例舉了15類有月嫂勞務合同【篇2】發(fā)包方:〔以下簡稱甲方〕承包方：〔以下簡稱乙方〕根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國平安消費法》等相關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方將廣安《中國際》工程所有泥工分項工程的機具、輔材人工費分包給乙方。為了明確雙方在施工過程中的責任、權利和義務，遵循平等互利、自愿、公平和老實守信的原那么，特訂立如下協(xié)議，以便共同遵守：一、工程概況：1、工程名稱：廣安城南《中國際》；2、工程規(guī)模：約34000平米；3、工程類型：框支剪力墻構造二、質量標準：本工程質量標準到達國家現行施工驗收標準規(guī)定的合格標準。三、承包性質：綜合單價包干。四、乙方承包范圍和工作內容：1、合同承包范圍內設計施工圖和設計變更涉及的泥工分項的全部工作內容：根底墊層、井圈、砼澆筑、二次構造砼〔自拌〕澆筑、所有預留洞的后補、所有門窗過梁現場預支及安裝、填充墻砌體、內外墻釘鐵絲網、內外墻抹灰、外墻裝飾〔含主題構造外墻鋼筋預埋環(huán)割除、穿墻螺桿孔堵塞及外墻磚清洗干凈等全部工作內容，商業(yè)局部裝飾除外〕、屋面處理(含找平層、剛性層、屋面瓦粘貼及清洗干凈等所有工作內容〕、樓地面清理打磨、樓梯間〔含休息平臺、梯步〕水泥豆石砂漿找平抹光、電梯前室貼地磚〔含踢腳線磚、電梯門套飾面磚及外表擦洗干凈〕、擋水線及裝飾線抹灰或貼磚、門窗內收口抹灰或貼磚、交付驗收前補爛、建筑垃圾清理、樓地面衛(wèi)生清掃干凈交付驗收、驗收后質量保修期內維修補爛等。2、承包范圍內各種材料轉運、各種砂漿攪拌，各分項工程的灑水養(yǎng)護工作；3、承包范圍內所有材料堆碼，施工中材料清理、施工場地每天衛(wèi)生清掃〔含機具清理〕，不可自卸材料的下車人工；4、承包范圍內所需腳手架搭設、釘制高凳等、內外墻施工腳手板鋪設；5、承包范圍內施工放線及標高抄測時乙方必須派專人〔1-2人〕配合；6、承包范圍內所有的工具、機具、燈具、雨具、作業(yè)人員勞保防護用品〔含平安帽、平安帶、手套、水鞋等〕、水管〔塔機、攪拌機、施工電梯、料斗、樓層供電主電、供水主管除外〕等所有低值消耗品由乙方負責。7、施工范圍內臨時辦公室、廁所、施工圍墻、道路硬化等泥水工作。8、如有加班作業(yè)，生活費由乙方自理。五、承包單價：以建筑面積計算為人民幣〔大寫：元整〕，最終面積以審定的施工圖紙按照四川09預算定額建筑面積計算規(guī)那么計算六、付款方式：1、根底及地下二層混泥土澆筑完畢后撥付工作量的90%;2、地下一層混泥土澆筑完畢后撥付工作量的90%；3、地上二層及轉換層混泥土澆筑完畢后撥付工作量的90%；4、標準層開場修建時按照月進度撥款，乙方每月25日報當月已完工程量的報表，甲方在10日內核定并確認進度款，于次月30日前按分項進度款支付表給支付乙方勞務費。5、剩余9%在本工程交付驗收合格后三個月內全部付清〔除保修金外〕，留1%作為工程質量保修金〔質量保修期為本工程工程驗收移交給建立單位后一年〕。6、乙方收取的工程款必須首先保證勞務費用的支付，乙方支付的勞務費必須當月報花名冊給甲方。七、合同履約保證金：根據雙方協(xié)商，乙方在簽訂合同之日向甲方繳納人工工資、工程工期、施工平安、施工質量保證等合同履約保證金〔人民幣〕貳萬元〔不計利息〕，該保證金于乙方承包范圍內所有工作全部完成驗收合格后一個月內甲方一次性退還給乙方。八、平安文明施工、工程質量、工期要求及獎罰1、平安文明施工〔1〕、所有進場作業(yè)人員必須按甲方工程部要求按時如實上報本人身份證復印件一份，施焊作業(yè)人員必須向甲方提供有效的焊工操作證原件?！?〕、乙方必須設立專職的現場管理人員，嚴格按照JGJ59-99標準組織施工，承受各部門的檢查監(jiān)視，現場作業(yè)人員須嚴格按照平安操作規(guī)程進展作業(yè)，認真學習、自覺遵守施工單位和勞務公司的平安規(guī)章制度。班組作業(yè)人員〔含班組管理人員〕如有違章將無條件承受甲方〔包括施工、業(yè)主、監(jiān)理、安監(jiān)等相關單位〕違章處分；〔3〕、所有作業(yè)人員必須服從甲方〔包括施工、監(jiān)理、業(yè)主單位〕現場管理人員的正確指揮和管理，乙方現場管理人員必須做到管消費必須管平安，不得違章指揮、冒險蠻干，認真做好班前平安交底記錄，做到事前交底、事中勤查、發(fā)現隱患先整改后作業(yè)，發(fā)現違章及時制止，爭創(chuàng)施工現場平安消費班組。〔4〕、在施工過程中，如發(fā)生平安事故，發(fā)惹事故費用〔每人次〕在貳萬元以內〔含貳萬元〕的由乙方全額承當；發(fā)惹事故費用〔每人次〕在貳萬元以上的局部，經保險公司賠付后，甲方承當超過局部的60%，乙方承當40%，護理費用全部由乙方負責。假設因平安事故造成停工事件，乙方承當窩工、誤工等人工損失及因此導致總工期延后額相應罰金。〔5〕、本班組所用的各種材料必須隨用隨收分類堆放整齊，每完成一個工作面必須及時清理一個工作面，做到工完、料盡、場清。否那么甲方有權對乙方罰款100-500元/次?！?〕、乙方作業(yè)人員在施工中應保護甲方機具設備，不得成心損壞，嚴禁盜竊甲方財物，如有發(fā)生，甲方有權對乙方進展相應罰款處理，情節(jié)嚴重者將移交公安機關處理?！?〕、施工現場內必須做到和諧配合、文明施工。如發(fā)生打架斗毆，甲方有權對肇事雙方同時出發(fā)500-20xx元/次罰款，同時造成相關醫(yī)療及其他一切費用由肇事者雙方班組〔個人〕自行負責。情節(jié)嚴重或不服從甲方調節(jié)移送當地公安機關處理，因上述行為影響施工現場正常施工，甲方有權對肇事人員所屬班組作相應處分?！?〕、如因乙方原因造成甲方平安文明施工達不到相關部門要求，乙方必須無條件及時整改，造成損失的〔如被相關職能部門處分〕，甲方有權直接從應付乙方當月勞務進度款中扣除；〔9〕、在施工過程中，甲、乙雙方必須確保暢通，乙方必須按時參加甲方組織的各種會議，無故不接、不參加會議者，甲方有權按100元/次對乙方進展處分。〔10〕、乙方工作人員在施工現場必須佩戴平安帽或平安繩，如有違規(guī)行為，每人次罰款50元，甲方可直接從應支付勞務費用中扣除。2、施工質量要求〔1〕、質量標準：必須符合現行國家施工標準要求，各分項工程必須到達合格標準。因乙方原因造成的返工及相關損失全部由乙方自行負責，同時乙方無條件接收甲方處分100-500元/次。〔2〕、混泥土澆筑質量要求：振動密實、收平壓光、覆蓋薄膜并拉線澆筑防止開裂；砌體施工質量要求：軸線位移≤10mm，垂直度≤6mm，墻面平整度≤8mm，門窗洞口尺寸≤5mm，門窗洞口上下偏移≤20mm，灰縫控制8-12mm，砂漿飽滿度≥80%；內墻抹灰施工質量要求：墻面垂直度≤4mm，陰陽角方正≤4mm，外表平整度≤4mm，確保陰陽角順直、接搓平整，色澤一致、外表無開裂、無空鼓、無掉砂現象；外墻面磚施工質量要求：里面垂直度≤10mm，陰陽角方正≤5mm，外表平整度≤5mm，外表平整，溝紋明晰、留縫均勻、色澤一致、無缺角掉磚。3、工期要求：于20xx年5月12日開工至20xx年月日完工。九、材料使用要求1、乙方必須在使用前一個星期向甲方上報材料方案單，經甲方工程部審核后，甲方必須在乙方使用前一天內組織材料進場；2、乙方在施工中，負責對所用各種材料進展妥善保管，有效利用，嚴格控制損耗率，每班所拌砂漿必須用完，如乙方在施工中管理不善造成甲方材料損失或成心浪費甲方材料，甲方將對乙方進展材料浪費處分200-500元/次，且根據材料損失的多少對乙方進展扣款。十、違約責任1、乙方履行合同時，不按時支付民工工資、工期、質量、平安消費不能滿足合同約定要求，經甲方兩次書面通知，仍達不到要求的，甲方有權單方通知乙方解除合同，乙方接到通知后應立即組織退場，并積極配合甲方清理已完合格分項工程量勞務費結算，退場期限甲方在解除合同時書面通知乙方，乙方推延退場的，保證金不予退還且每推延一天向甲方支付違約金壹萬元〔在乙方勞務費中扣除〕，乙方積極配合甲方且按時退場后10日內，甲方退換乙方保證金總額的50%，同時甲方將乙方已完合格工程量勞務費結算〔扣除應扣款后〕總額的70%支付乙方勞務費，剩余保證金及勞務費作為甲方另擇班組費用補貼。2、甲方不能按約定時間支付乙方勞務進度款，造成工人停工及相關損失由甲方負責。3、乙方施工質量不符合要求，由乙方返工整改，并賠償給甲方造成的全部損失。4、甲方按合同約定支付乙方勞務費后，乙方因工人勞資糾紛、平安事故、治安事件不能控制場面〔如拉閘斷電、爬塔吊、阻擾正常施工、阻攔交通、聚眾鬧事等〕以及乙方工期滯后，質量事故等，影響甲方正常消費及相關單位形象和利益的，乙方應賠償甲方相應損失，并承當500元/次的違約金；甲方因上述情形單方解除本協(xié)議將不承當任何違約責任。5、本協(xié)議其他條款約定的違約金及處分條款按約定執(zhí)行，且合同約定的所有罰款及扣款均在支付當月進度款中及時扣除。七、爭議和仲裁1、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議；2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力，經雙方簽字并乙方向甲方繳納保證金后生效。該工程開工驗收并付清所有款項后，合同自然失效。甲方：乙方：委托代理人：身份證號碼：：:年月日月嫂勞務合同【篇3】用人單位名稱(以下簡稱甲方)：聘用勞務人員(以下簡稱乙方)：聯(lián)絡：戶口所在地：身份證號：甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點：1、乙方根據甲方的工作需要，從事崗位(工種)工作，工作地點為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點。三、用工約定：1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內經發(fā)現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止;3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提早三十日以書面形式通知甲方。四、工作職責：1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度，杜絕各類事故發(fā)生。如違背平安操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現工傷事故，本人應負一定責任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承當全部責任。五、工作時間：1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行工時制度。根據現場工作需要加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。2、乙方必須規(guī)定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提早一天以書面的形式向甲方負責人請假，否那么按曠工處理，負責人應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。六、勞動保護和勞動條件：甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞開工具和勞保用品，乙方調出時需將勞開工具歸還甲方。七、勞動報酬：1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原那么;2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當地最低工資標準。八、勞動紀律約定1、甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、技術業(yè)務、勞動平安、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的培訓教育。2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權回絕，有權立即解除合同;3、乙方因擅自離任，玩忽職守、違章違紀、不老實守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承當賠償責任，并解除勞動合同;對情節(jié)嚴重的，可移交司法機關追究乙方法律責任。九、有以下情形之一，甲方可解除本協(xié)議：1、乙方違背甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;2、因乙方瀆職，給甲方利造成損失的;3、不服從分配，有違法、違紀行為者;4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》，造成質量和平安防火責任事故者;5、隱瞞身體安康情況并影響工作者;6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;7、甲方宣告解散的。十、其它：1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經濟補償;2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;3、本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致后，進展修訂和補充;(其它未盡事宜補充條款.)甲方(蓋章簽字)：乙方(蓋章簽字)：年月日年月日月嫂勞務合同【篇4】甲方：乙方：身份證號碼：根據和有關勞動政策法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的根底上簽訂本協(xié)議.第一條:聘任期限：從年月開場計算。第二條:工作內容1.甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作.2.乙方負責餐廳,廚房平安,防火,衛(wèi)生工作.3.乙方負責廚房食品的平安衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責.衛(wèi)生防疫部門來檢查,假如達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承當責任.(硬件設施除外)4.乙方努力進步自身素質,在工作中保護設備,節(jié)約能,防止浪費.做到科學組織,工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色,香,味俱全的高品質菜品.第三條:勞動紀律1.甲方應根據和有關規(guī)定,制定本單位各項詳細規(guī)章制度.2.乙方應遵守國家法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度:嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作標準:保護甲方財產,遵守職業(yè)道德:服從甲方的管理和教育.3.乙方違背勞動紀律,甲方可根據國家法律,法規(guī)和本單位相關規(guī)章制度,給予紀律處分,經濟處分,直至解除勞動協(xié)議.第四條:勞動報酬1.乙方工資為:元/月2.乙方每月工資由甲方于次月發(fā)放。3.乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿提供，除此不支付任何費用。4.乙方在工作期間無其他福利待遇，乙方自愿放棄社保，乙方如在工作期間請假，應征得甲方同意，未經甲方同意，甲方有權不支付請假工資或解除協(xié)議。第五條：勞動紀律1.如乙方終止協(xié)議，必須提早半個月向甲方提出申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。2.假如乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。3.乙方要自覺維護和遵守國家法律，法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告，處分，直至辭退。第六條：勞動保護，勞動條件甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，實在保護乙方在消費工作中的平安和安康。乙方應提供安康證，乙方因自身原因患病，甲方概不承當任何責任。第七條：其它1.甲，乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方協(xié)商解決。2.根據工程部實際情況需要，甲方可隨時與乙方解除合同。3.本協(xié)議一式叁份，甲方兩份，乙方一份，簽字生效，具有同等法律效力。甲方：年月日乙方：年月日月嫂勞務合同【篇5】甲方(發(fā)包人)：乙方(承包人)：根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和老實守信的原那么，雙方就建立工程勞務事項協(xié)商一致，訂立本合同。一、工程名稱：開縣工業(yè)園區(qū)臨港移民生態(tài)園居民拆遷安置區(qū)一期市政工程二、工程地點：重慶市開縣渠口鎮(zhèn)欽云村6,9,10社三、承包范圍和方式1、范圍：平基(人工局部)、水穩(wěn)層攤鋪、砼墊層澆筑、排水(雨、污)管網埋設、路燈土建、路燈安裝、石材及地磚粘貼等。2、承包方式：甲方提供工程所需材料、水、電、微地形施工場地及大型挖機和壓路機。乙方負責的所有勞務局部及操作的中轉運輸工具概由乙方自行解決，甲方解決乙方局部人員住宿及工具保管室。四、承包價格1、排(雨、污)水安裝(人工清基槽、夯實、澆筑墊層、管道安裝人工回填)元/m。2、檢查井、砌筑、抹灰、井蓋調平、安裝。3、雨水篦子進水口砌筑、抹灰、調平、安裝。4、水穩(wěn)層、砼墊層澆筑(包含攪拌機、配料機、鏟車、施工場內的中轉、運輸各種材料、砼攪拌、水穩(wěn)層攤鋪、砼澆筑、支模、模板、抹面、養(yǎng)護、切割等)元/m。5、路燈土建(含管道開挖、清平、鋪設線管、埋設接地扁鐵、管溝回填，燈基開挖、鋼筋地籠制作、澆筑燈基、線井砌筑、井蓋安裝等)元/盞路燈安裝路燈安裝、穿線、立燈等、庭院燈元/盞落地燈元/盞(一套包干)6、石材、地磚粘貼：(1)大理石粘貼(大面積)/m(2)青石板粘貼/m(3)花臺、花池、踏步等零星大理石粘貼/m(4)透水磚粘貼/m(5)清條石安裝/m(6)路沿石安裝/m(7)碎拼/m(8)以上承包范圍未列明確和未約定在以上各勞務工程和單價內的概由乙方自行承當。五、工程工期質量：在甲方施工人員及現場管理人員的監(jiān)視下施工，保證按指定時間內分類完成施工，發(fā)現問題，及時整改，乙方原因造成的質量問題，概由乙方負責。六、平安：乙方須遵守國家及有關部門平安法規(guī)，嚴格按照平安標準施工。甲方須提供平安的施工環(huán)境及勞動保護，乙方不得違章作業(yè)，如乙方造成平安事故，乙方自行承當全部責任，甲方不負任何責任。七、勞務工資的支付：考慮到本合同約定的工程內容為勞動密集型消費，勞務全部為人工工資，為調開工人的積極性，工程款按月支付，支付額按月完成工程量的80%支付，如未能按月支付，拖延時間不能超過60天，在此期間由乙方墊付。八、工程結算：工程量完成后，甲乙雙方按現場驗收量計價支付余款。九、本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日月嫂勞務合同【篇6】甲方：單位名稱：法定代表人：注冊地址：通訊地址：郵政編碼：乙方：姓名：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：通訊地址：郵政編碼：聯(lián)絡：鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限為年。自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。第二條乙方工作崗位：。承當的勞務內容、要求為：第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據乙方目前的安康狀況，能根據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承當所約定的勞務。第五條甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第七條甲乙雙方的義務：〔一〕甲方義務：〔1〕為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人身不受工作環(huán)境傷害；〔2〕根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品；〔3〕按時足額向乙方支付勞務報酬。〔二〕乙方義務：〔1〕遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等；〔2〕乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否那么追究其法律責任并賠償經濟損失?！?〕乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面慎重去為甲方提供效勞，不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務性質一樣的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供效勞。第八條乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所獲得的技術成果，包括但不限于技術創(chuàng)造創(chuàng)造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業(yè)機密的專有權利、技術作品〔包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等〕，其知識產權歸甲方所有。第八條發(fā)生以下情形之一，本合同終止：一、本合同期滿的；二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；三、乙方由于安康原因不能履行本合同義務的。第十條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：一、嚴重違背勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；二、嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；三、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。第十一條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提早一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除除合同通知書送達對方之日起自動終止。第十三條本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。第十四條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。第十五條根據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違背本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。第十六條因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡的唯一固定通訊地址，假設在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。假設其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡障礙，由有過錯的一方負責。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方〔蓋章〕乙方：日期：年月日日期：年月日月嫂勞務合同【篇7】甲方：乙方：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實信譽的根底上，簽訂本合同。一、協(xié)議期限甲乙雙方約定以完成鉆孔灌注樁施工勞務工作任務為協(xié)議期限，自年月日起至完本錢項工作任務并最終結算之日即為勞務合同終止日。二、工作內容及要求1、乙方提供的勞務人員詳細從事工作內容如下：a、鋼筋班主要勞務工作內容：鋼筋籠的吊裝、沉放、定位、校正、焊接用工；b、鉆孔班主要勞務工作內容：挖泥漿池、沉淀池，設置泥漿循環(huán)系統(tǒng)、鋼護筒安裝用工、鉆機及鉆具安拆、移位、造漿、換漿、清孔、去除廢漿渣用工；c、混凝土班主要勞務工作內容：樁基砼的澆注、清理浮漿用工；導管的安裝及撤除、沖洗、堆放、保管用工；樁頭鑿除混凝土、廢渣清理、外運用工。各工班除完成以上主要工作外，還必須各自做好：1〕各自消費所需的所有材料卸運到庫房或甲方指定地點的場內搬運；2〕為完成上述工作內容施工的輔助工作〔含合同未詳細注明，但施工所必須的工序及輔助工作〕、現場清理、文明平安施工、環(huán)境保護及按“標準化”管理等全部勞務工作；3〕乙方根據甲方提供的技術交底和作業(yè)指導書組織消費工人完成上述施工工程所需的一切勞務并經業(yè)主及監(jiān)理工程師檢驗合格所包含的全部工作內容。甲方可根據工作需要，按照合理誠信原那么，變動乙方勞務人員的工作崗位，乙方服從甲方的安排。2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量。3、乙方勞務人員必須嚴格按甲方技術交底和作業(yè)指導書進展作業(yè)，并到達規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致，甲方安排乙方勞務人員從事鋼筋籠接長、焊接、下放安裝、鉆孔配合勞務、混凝土導管安拆、混凝土澆注等勞務工作，甲方對乙方勞務人員執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方勞務人員的休息與身心安康。甲方因工作需要必須安排乙方勞務人員加班加點的，乙方應同意，乙方勞務人員加班加點工資由乙方負責，甲方適當時候安排乙方勞務人員補休。四、勞動保護和勞動條件1、甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應向乙方勞務人員履行如實告知的義務，并對乙方勞務人員進展勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2、甲方必須為乙方勞務人員提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件。3、乙方勞務人員在勞動過程中必須嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方勞務人員對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權回絕執(zhí)行。4、乙方勞務人員患病或非因工負傷的，乙方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞務費結算與支付1、甲方對乙方的勞務費以工日計量的方式進展中間計量和結算〔結算單價:鋼筋工120元/工日，混凝土工100元/工日，鉆孔配合及其他雜工80元/工日〕。計量工日數量以甲方簽字認可的實際完成的合格工程量所用工日為準。勞務費用已經包含醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金、職業(yè)平安安康。2、因乙方勞務工原因造成質量不合格的工作不予計工。3、支付：實行按月結算支付，按當月經甲方審核完成的勞務費金額的95%支付給乙方，預留5%作為工資保證金。4、結算方式：全部勞務工作完成后，乙方能有效證明勞務工工資都得以足額發(fā)放后，甲方及時返還工資保證金。六、材料設備管理甲方提供材料，實行限額領料管理，剩余廢料所有權歸甲方所有。甲方提供施工設備，乙方提供配合用工，乙方勞務工必須服從甲方指揮調度，愛惜保護甲方提供的施工機具設備。七、雙方責任(一)甲方責任1、乙方勞務人員必須按照甲方規(guī)定由甲方統(tǒng)一進展管理，作業(yè)隊隊長、技術主管、領工員、技術員、質檢員、平安員及材料員等主要管理人員由甲方內部正式職工擔任，負責工程施工全過程的管理；乙方指派勞務負責人負責協(xié)助甲方對勞務人員進展日常管理。2、負責編制施行性施工組織設計、技術管理和工程施工的質量監(jiān)控檢查、隱蔽工程檢查簽認及平安管理等工作。3、甲方為乙方勞務人員辦理人身意外傷害保險，費用由甲方承當。4、負責對乙方勞務人員進展崗前培訓，使其能純熟掌握技術標準、操作要點和平安考前須知，可以按工程部規(guī)定的作業(yè)程序進展施工，做到文明施工、平安消費。5、負責征地拆遷及協(xié)調外部關系，解決施工用電、用水等。6、負責對乙方勞務費的結算和支付。(二)乙方責任1、乙方須按甲方要求提供滿足施工需要的勞務人員，乙方代表必須在職在場，有特殊事情需外出分開的必須向甲方負責人請假，并每月在現場時間不得少于22天，否那么甲方有權給予20xx元/次的罰款。2、乙方須按承諾配足人員，并保證按時進場。甲方有權根據工作進度要求乙方隨時增加人員，乙方不能以任何借口推托，否那么給予20xx元/次罰款。3、乙方勞務人員必須按照甲方技術交底進展作業(yè)，不得消極怠工，否那么甲方有權對怠工人員予以清退。4、乙方勞務人員必須嚴格遵守執(zhí)行甲方的各項規(guī)章和制度,承受甲方領導和監(jiān)視檢查與指導。5、認真按甲方勞務培訓方案參加相關的學習和培訓，特種工須持證上崗。6、乙方必須及時足額兌現所雇傭的勞務工工資以及支付勞務人員的“三金”，乙方勞務工工資標準由乙方與其勞務工協(xié)定。如發(fā)現乙方拖欠或克扣勞務工工資，甲方有權直接從乙方勞務費中支付拖欠或克扣的勞務工工資。進場后乙方必須提供進場人員，在申領勞務費時必須提供經勞務工簽字確認的工資表，否那么甲方不予支付勞務費。7、乙方應與進場勞務人員簽訂勞動合同，并將簽訂的勞動合同復印件提交一份給甲方存檔。8、乙方勞務人員應妥善保護甲方提供的設備及現場堆放的機具、工程材料和工程成品或半成品，如造成損失，應按價賠償。9、乙方不得倒賣甲方供給的材料物資，視情節(jié)輕重甲方有權對乙方進展經濟處分,直至解除合同。10、施工過程中，乙方與當地發(fā)生的債權債務以及治安等問題，由乙方負責處理，并承當相應責任與費用。11、乙方派駐工地代表，負責協(xié)助甲方進展勞務人員日常管理、經濟簽證工作，乙方負責人應出具委托書。八、平安及文明施工管理1、嚴禁錄用未滿十八周歲的未成年人員。2、乙方工人按規(guī)定統(tǒng)一著裝，配齊勞保用品，其費用甲方承當。九、變更與解除本合同生效后，甲乙雙方均不得隨意變更與解除，遇有以下情況之一的，允許變更和解除：1、由于本協(xié)議所涉及的工程停建，使之無法履行。2、因不可抗力使協(xié)議無法履行。3、乙方勞務人員不能完全履行協(xié)議，影響工期、質量、平安的，甲方有權變更或解除合同。十、違約責任1、因乙方原因造成的質量問題由乙方負責返修所需的本錢費用。2、甲方違背勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方及乙方勞務人員有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。3、協(xié)議一方成心或者過失違背協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，依規(guī)定或者約定承當賠償責任。十一、糾紛解決方法在履約合同過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應本著友好協(xié)商的原那么解決。協(xié)商不成，由重慶仲裁委員會仲裁解決。十二、附那么1、本合同一式四份，甲、乙雙方各持兩份。2、本合同自雙方法定代表人或委托代理人簽字并加蓋印章后生效，工作全部完畢并驗收合格結清賬款后失效。3、本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：中交二航局成渝客運專線乙方：四川集力建筑勞務CYSG-3標第二工程分部甲方代表：乙方代表：簽訂日期：簽訂日期：月嫂勞務合同【篇8】1．自工作開場，甲方向乙方支付2個月的預付款，并在4個月內歸還。2．乙方人員抵達＿＿＿＿＿＿后，＿＿＿＿＿＿＿＿＿國現行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其他不能預