勞務管理站工作總結

勞務管理站工作總結一、勞務分包合同治理

截止5月底，我站所履約勞務分包總合同380份，(其中已簽359份，未收6份;未簽14份，終止1份);在施合同97份、停工完工終止及往年合同260份);20xx年新簽勞務合同43份(其中在施13份、完工26份、停工4份);簽訂完工合同履約表66份(20xx年新勞務合同履約評價表66份，停工合同22份)。

二、勞務用工治理

我站所履約在施工程97個，所管轄勞務隊伍務工人員100%參保,對于不符合用工年齡的準時下達了退場通知。

三、勞務安全治理

勞務隊進場后，對勞務隊進展安全技術交底，并簽字存檔。準時了解勞務隊特工種辦證意向，收集相關材料上報安全科。并將所治理勞務隊積極傳達相關培訓信息。

四、勞務結算治理

截止20xx年5月份我站各分公司結算額32986324.94元。

五、勞務費支付治理

嚴格根據(jù)所屬工程名稱，金額，開具收據(jù)，待確認勞務費到賬后準時交至財務辦理。付款收據(jù)開票額為：42170482.79元，到賬金額為：39036988.57元。

六、勞務工資治理

已簽訂的勞務費分賬治理協(xié)議工程，建立協(xié)議臺賬明細。目前已有10個工程建立四方協(xié)議。十六分公交首末站工程，八分中森嘉院工程、常興園區(qū)工程、黎候世紀城工程，建安六分河洛旅游文化工程、黎城縣文化中心工程，長晉關杜莊工程，為現(xiàn)場農夫工辦理了銀行工資卡。

七、勞務發(fā)票治理

20xx年截至5月份已開具的增值稅發(fā)票金額為18504488元。

八、勞務工傷治理

截止20xx年5月三站發(fā)生工傷2起。準時查看人員參保信息，落實工傷事故狀況上報合同科，通知勞務隊收集上報相關資料。

九、勞務糾紛治理

跟蹤落實處理往年爭議糾紛3起，新爭議糾紛2起也在落實處理中。

勞務治理站工作總結2

一、勞務分包合同和結算件的簽訂、履約及管控

xxxx年截止6月份我站所履約勞務分包合同361份，已簽345份、未簽未收16份，其中xxxx年新簽50份、往年履約311份。勞務分包合同簽訂率為94%。xxxx年截止6月份我站所管轄及履約各分公司結算額約為5709萬元。

二、施工工程農夫工實名制參保

xxxx年截止6月份，我站所履約在施工程75個，參?？側藬?shù)為1510人，長治地區(qū)已勞務公司參保人數(shù)1336人，已工程為單位參保人數(shù)174人，參保率在95%以上。

三、勞務費付款、進賬狀況

xxxx年截止6月，我站總共開具收據(jù)數(shù)額約為：7979萬元，實際進賬數(shù)額約為：6711萬元，未到賬數(shù)額約為：1268萬元，進賬率為85%。勞務效勞費應收數(shù)額約為：199萬元，已收數(shù)額約為：166萬元。未準時到賬緣由：頂房、頂車、頂物等收據(jù)開出未準時到我公司辦理相關手續(xù)，還有少數(shù)緣由因分公司資金緊缺，開具收據(jù)后無法付款導致勞務費未能進賬。

四、新工程開具增值稅發(fā)票狀況

截止目前，我站總共已開具增值稅發(fā)票的勞務分包合同共計256份，已開具發(fā)票數(shù)額約為4271萬元;已付款無法開具發(fā)票數(shù)額約為1950萬元，主要問題緣由分析：1、因勞務單價、工程量無法計量未簽合同無法開票;2、勞務結算不準時，導致新工程付款后無法準時開具增值稅票，隨后完善勞務結算和勞務分包合同后可間續(xù)開具增值稅發(fā)票。

五、勞務糾紛的處置

截止目前我站總共發(fā)生3起勞務糾紛，經(jīng)過調解雙方已達成和解，糾紛過程中我站全程跟蹤調解、協(xié)作并留存相關資料登記歸檔。因此在第四季度主要針應付款狀況不抱負的.工程，積極協(xié)作各勞務隊與工程、分公司了的結算、付款狀況，從而削減糾紛。

六、勞務安全治理

我站所管轄所屬各勞務隊、各工程在新開工、復工后第一時間要求勞務隊長來我站簽署勞務隊長特殊須知、勞務隊組織機構表、勞務隊責任書、安全生產及消防責任書，閱讀后簽字按手印留存資料。在工程上各班組進場后針對班組進展安全技術交底工作，并簽字留存書面資料(勞務隊、工程、勞務站各一份)，要求進場全部人員進場工程安全三級教育。

七、勞務工資治理及辦理工資卡

依據(jù)國家級集團公司分賬治理的相關規(guī)定，要求各分公司、各工程完善勞務費分賬治