加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)心得體會(huì)（3篇）

加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)心得體會(huì)（3篇）近年來，省直機(jī)關(guān)在加強(qiáng)效能建立方面做了大量工作，取得肯定成效。但由于體制機(jī)制障礙等緣由，導(dǎo)致職責(zé)不清、推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下，使一些亟待解決的問題仍舊存在，嚴(yán)峻影響安徽又快又好進(jìn)展，影響社會(huì)風(fēng)氣和安徽形象。假如不注意制度創(chuàng)新，不堅(jiān)決打破體制機(jī)制障礙，政府職能就很難有實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變，效能就很難有根本性提高，即使一時(shí)有所改良，也會(huì)消失反復(fù)，難以真正穩(wěn)固下來。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建立，既要治標(biāo)又要治本，必需注意制度創(chuàng)新，在深化政府治理體制改革上出實(shí)招、動(dòng)真格。推動(dòng)制度創(chuàng)新，必需解放思想，來一場(chǎng)觸動(dòng)思想和靈魂深處的觀念革命和精神洗禮。要著力破除因循守舊、求穩(wěn)怕亂的保守思想，著力破除阻礙進(jìn)展的一切條條框框和陳規(guī)陋俗，堅(jiān)決克制規(guī)劃經(jīng)濟(jì)的習(xí)慣思維和運(yùn)行方式，敬重市場(chǎng)在資源配置中的根底性作用，敬重企業(yè)在進(jìn)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的主體地位，敬重基層和廣闊人民群眾的積極性和制造性。要根據(jù)中心要求和省委、省政府部署，大力推動(dòng)政企分開、政資分開、政府與市場(chǎng)中介組織分開，切實(shí)削減行政審批，標(biāo)準(zhǔn)行政行為，提高行政效率，降低行政本錢。推動(dòng)制度創(chuàng)新，必需貫穿于機(jī)關(guān)效能建立的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。制度建立帶有根本性、全局性和長(zhǎng)期性，必需與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，有破有立，整體推動(dòng)和重點(diǎn)突破相結(jié)合。我們要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，把解決突出問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來。對(duì)一些時(shí)過境遷、不適合形勢(shì)和任務(wù)要求的制度，該修訂的要準(zhǔn)時(shí)修訂，該廢止的要予以廢止。對(duì)已定的一些制度，要本著提速提效的原則，進(jìn)一步加以改良和完善，增加針對(duì)性和可操作性，絕不容許在制度上玩文字嬉戲、搞形式主義。

推動(dòng)制度創(chuàng)新，關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)新治理方式，在提高行政效率上取得突破。就是要適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求，實(shí)現(xiàn)辦事提速提效、效勞創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。重點(diǎn)是要優(yōu)化工作流程，加快工作節(jié)奏，使機(jī)關(guān)治理行為環(huán)環(huán)緊扣、緊急有序。提高行政效率，關(guān)鍵是要建立健全工作制度，全面推行崗位責(zé)任制、效勞承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制等方法，切實(shí)把治理職能、工作責(zé)任和效勞要求分解到崗、落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，努力形成以制度約束人、以制度鼓勵(lì)人的有效機(jī)制。

我們要堅(jiān)決把省委、省政府加強(qiáng)效能建立的各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處，大力創(chuàng)新行政治理體制，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，把政府機(jī)關(guān)建立成為廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的公共效勞機(jī)構(gòu)。

效能建立心得體會(huì)篇二

經(jīng)常存在著這樣的思維定勢(shì)：講到工作中存在的問題時(shí)，常常把領(lǐng)導(dǎo)重視不重視歸結(jié)為首要緣由。其實(shí)，作為機(jī)關(guān)工作人員，也需要常常想一想自己該負(fù)起怎樣的責(zé)任。

在加強(qiáng)效能建立中，假如在處理日常公務(wù)時(shí)，依舊是你拉你的曲，我唱我的調(diào)，依舊是有利的就爭(zhēng)，麻煩的就推，依舊是有的事沒人做，有的人沒事做，那么，即使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視程度再高，喊破了嗓子跑斷了腿，其結(jié)果也會(huì)是有號(hào)召、無行動(dòng)，有部署、無落實(shí)，效能建立也不會(huì)取得實(shí)效。

清袁枚詩云：“苔花如米小，也學(xué)牡丹開?！奔訌?qiáng)效能建立，人人都是參加者。任何機(jī)關(guān)工作人員，無論職位凹凸，也無論責(zé)任大小，都不能置身事外，都不能光說不練，更不能只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)運(yùn)發(fā)動(dòng)。相反，我們應(yīng)當(dāng)積極參加，建言獻(xiàn)策，增加主動(dòng)性，提高制造性，從本職工作做起，從日常小事做起，這樣才能形成人人講效能、個(gè)個(gè)爭(zhēng)績(jī)效的良好局面。

效能建立心得體會(huì)篇三

建立是軟任務(wù)，是“一陣風(fēng)”。如何避開消失這種狀況？制度建立是保障。本期圍繞這一話題進(jìn)展探討。

期靠問責(zé)遠(yuǎn)靠機(jī)制

20xx年，政府把職能部門“不作為、亂作為”問題列為阻礙進(jìn)展的“五大問題”之首，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，詳細(xì)界定了“不作為”的13種情形和“亂作為”的12種情形，并在依紀(jì)依法處理的前提下，加大了組織處理的力度，規(guī)定了9種組織處理的類別和適用條件。截至目前，已有169人因此受到黨政紀(jì)處分或組織處理，并被通報(bào)曝光。今年市委市政府又出臺(tái)了加強(qiáng)效能建立工作的“實(shí)施方案”和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)進(jìn)展環(huán)境的若干規(guī)定》，《規(guī)定》中打頭的“十個(gè)不準(zhǔn)”制止性規(guī)定，真正亮起了“紅燈”，為企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者架起了“護(hù)欄”。

點(diǎn)評(píng)：營(yíng)造一流環(huán)境必需有過硬的舉措。以“剛”性制度和“鐵”的紀(jì)律，構(gòu)建環(huán)境建立的堅(jiān)實(shí)屏障。短期靠“問責(zé)”，長(zhǎng)遠(yuǎn)靠機(jī)制。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，從強(qiáng)化制度入手，務(wù)求在建立效能建立長(zhǎng)效機(jī)制上取得實(shí)效，在機(jī)制層面構(gòu)筑優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境、加強(qiáng)效能建立的系統(tǒng)化工程，為我們供應(yīng)了一個(gè)好的借鑒。

制度豈能僅貼墻上

到許多單位公干，墻上貼滿制度和規(guī)定，比方辦公制度，規(guī)定8點(diǎn)上班，8點(diǎn)半辦公室還大門緊閉，11點(diǎn)多打電話到單位，往往就找不到辦事人員。有時(shí)一件事，幾非常鐘就能辦完，可有的辦事人員一拖再拖能給你拖幾個(gè)月。

點(diǎn)評(píng)：用制度管人管事，是科學(xué)治理的一個(gè)重要理念，要在效能建立中把制度建立貫穿于各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，把法律約束和制度標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，努力形成一套科學(xué)完善、標(biāo)準(zhǔn)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，做到依法行政、依法辦事，推動(dòng)各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化。與此同時(shí)，單位處室之間、同志之間更要加強(qiáng)溝通協(xié)作，工作中多一分理解、少一點(diǎn)埋怨，多一份責(zé)任、少一點(diǎn)推諉，多一份業(yè)績(jī)、少一點(diǎn)閑言。唯如此，機(jī)關(guān)工作運(yùn)行才能更加順暢，效能建立才能取得實(shí)效。

制度創(chuàng)新上下功夫

“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”反映了群眾對(duì)政府的個(gè)別權(quán)力部門及其官員為民效勞意識(shí)淡薄和辦事效率低下等問題的不滿心情。實(shí)行的訂正措施主要有兩個(gè)方面：一是強(qiáng)化了對(duì)政府官員的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育，樹立群眾觀念，建立廉潔政府；二是政府注意了工作制度機(jī)制和工作方式方法的改良和創(chuàng)新，最具特點(diǎn)的是把具有行政審批權(quán)的單位和部門集中起來，統(tǒng)一辦公，放開效勞，同時(shí)建立了內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)視制度。大門放開了，辦事透亮了，效勞改善了，效率提高了，百姓也就滿足了。

點(diǎn)評(píng)：制度供應(yīng)保證，標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)效能。針對(duì)政府部門效勞對(duì)象的廣泛性和簡(jiǎn)單性，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在制度創(chuàng)新上下功夫、在制度的落實(shí)上下力氣。重點(diǎn)是建立群眾工作制度，要用群眾觀點(diǎn)考慮問題，這是政府一切工作的著力