干部考試答案

2011年重慶市“干部任用政策法規(guī)及換屆紀(jì)律規(guī)定”知識(shí)競(jìng)賽試題庫(kù)一、是非判斷題（共30題，計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽取10題作答，每小題2分，共20分。對(duì)下列命題作出判斷，你認(rèn)為正確的選擇A，錯(cuò)誤的選擇B，兩項(xiàng)都選擇的不得分。）1、黨的十七大提出，選拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔上來(lái)。（A）2、干部的政績(jī)是干部德才素質(zhì)的集中表現(xiàn)和綜合反映，是使用干部的基本依據(jù)。（A）3、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，經(jīng)組織（人事）部門(mén)審核后，可以直接列為考察對(duì)象。（B）4、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，考察對(duì)象人數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。（A）5、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機(jī)關(guān)選拔任用，也可以從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用。（A）6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子工作需要和考慮其他特殊情況，可以適當(dāng)超職數(shù)配備干部。（B）7、處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，不需要進(jìn)行民主推薦和組織考察。（B）8、進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主，必須進(jìn)一步增強(qiáng)干部選拔任用工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)好群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（A）9、提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有研究生以上文化程度。（B）10、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要健全黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部管理人、財(cái)、物和執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法等崗位干部的定期輪崗制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)干部跨部門(mén)跨單位交流。（A）11、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員。（A）12、黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）超過(guò)2/3以上成員同意后方可進(jìn)行。（B）13、領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（A）14、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇保留不變。（B）連15、黨員絹領(lǐng)導(dǎo)干部離隊(duì)職或者退休伸后在5年內(nèi)思，不準(zhǔn)接受漁原任職務(wù)管蔑轄的地區(qū)和散業(yè)務(wù)范圍內(nèi)貌的民營(yíng)企業(yè)嗓、外商投資儉企業(yè)和中介壤機(jī)構(gòu)的聘任輕，或者個(gè)人夢(mèng)從事與原任汪職務(wù)管轄業(yè)欄務(wù)相關(guān)的營(yíng)氧利性活動(dòng)。苗（B）贏16、在換搶屆工作中，挽對(duì)別有用心裝利用網(wǎng)絡(luò)媒柜體散布謠言債的，要迅速蒙依法處理，告以樹(shù)立正確乖的輿論導(dǎo)向悶，形成良好良的輿論氛圍叨。(索A額)印17、磚領(lǐng)導(dǎo)干部因悅被問(wèn)徒責(zé)受到組織吃處理或者紀(jì)組律處分，影鬼響期滿擬重燥新任用的，園不必洽征求上一級(jí)務(wù)組織人事部痕門(mén)的意見(jiàn)。尸(參B測(cè))騙18、溫對(duì)須經(jīng)上級(jí)牙組織人事部?jī)x門(mén)批復(fù)同意拌后方可進(jìn)行手的相關(guān)干部找選拔任用事斤項(xiàng)，未經(jīng)答獎(jiǎng)復(fù)，不得提擾交黨委（黨脫組）會(huì)議討垂論決定。(只A殲)柱19、吼授意、指使質(zhì)、強(qiáng)令組織替人事部門(mén)違紫反規(guī)定選拔累任用干部，害或者阻撓、蟲(chóng)制止紀(jì)檢監(jiān)浮察機(jī)關(guān)和組叫織人事部門(mén)凝對(duì)選人用人顫問(wèn)題進(jìn)行調(diào)尖查核實(shí)以及靠按照有關(guān)規(guī)送定作出處理砍的，追究黨責(zé)委（黨組）爸主要領(lǐng)導(dǎo)干廚部或者有關(guān)唯領(lǐng)導(dǎo)干部的忌責(zé)任。(陵A家)揉20、落

組織人事目部門(mén)對(duì)工作睡中發(fā)現(xiàn)、群摔眾舉報(bào)或者屢新聞媒體反隆映的線索清窩楚、內(nèi)容具畢體的違反干沸部選拔任用盾工作規(guī)定的川問(wèn)題必須進(jìn)泊行調(diào)查處理贊，也可會(huì)同赤紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)缸關(guān)進(jìn)行調(diào)查哄處理。(上A登)命21、對(duì)違袖反干部選拔腿任用規(guī)定行柔為的處理，蝶組織處理和洲紀(jì)律處分不抓能同時(shí)使用格。(淚B柔)呆22、慨因干部選拔桐任用工作受疼到責(zé)任追究櫻的人員對(duì)責(zé)幼任追究決定鋼不服的，可冬以向作出責(zé)解任追究決定環(huán)的機(jī)關(guān)提出睜書(shū)面申訴。榮申訴期間，扯暫停責(zé)任追沿究決定的執(zhí)盼行。(甘B殲)遠(yuǎn)23、對(duì)換忽屆中職務(wù)變冠動(dòng)的區(qū)縣委織書(shū)記，要對(duì)課其履行干部雨選拔任用工佛作職責(zé)的情拿況進(jìn)行剪離任檢查央，離任檢查悔民主評(píng)議中灑，對(duì)履行干歉部選拔任用確工作職責(zé)總伴體評(píng)價(jià)“滿烏意”、“基營(yíng)本滿意”兩恩項(xiàng)比率合計(jì)鞠不足三分之圈二，經(jīng)組織憤考核認(rèn)定，淘不予尾提拔使用。煎（A）破24、宴全委會(huì)投票甜表決重要擬救任人選和推餓薦人選，兩趣次未獲通過(guò)枯的，不得再垮推薦提名該沃人選。域（池B?。┠?5、對(duì)干安擾破壞換屆仰選舉工作的移，一律嚴(yán)肅霧查處，涉及只違法犯罪的前移送司法機(jī)冠關(guān)處理。需（A）盯26、對(duì)違側(cè)反規(guī)定作出垃的干部任用貨決定，一律炊無(wú)效，并嚴(yán)挎肅追究相關(guān)呢人員的責(zé)任欣。（A）針27、在干表部選拔任用陳中，參與或姜者幫助他人療拉票賄選的渾，比照為自纏己拉票賄選虜?shù)男袨榻o予稀相應(yīng)處理。朵（A）號(hào)28、艇在換屆中秒跑官要官的嚷，給予批評(píng)集教育并記錄還在案后，不舌影響其提拔抹使用。（B頓）次29、不準(zhǔn)窮私自泄露民她主推薦、民命主測(cè)評(píng)、考做察、醞釀、踐討論決定干體部等有關(guān)情商況。（A）落30、對(duì)經(jīng)工查實(shí)確實(shí)存近在違反換屆受紀(jì)律問(wèn)題的堆，要依照紀(jì)純律處分條例滾和干部選拔送任用工作責(zé)備任追究辦法捏，處理到位西、追究到人示。矮(旱A(chǔ)然)版二、壁單項(xiàng)選擇題座（共30題時(shí)，計(jì)算機(jī)隨姻機(jī)抽取10撇題作答，每擋小題竊3邪分，共30騎分。下列每愚小題備選答頑案中，均只咸有一項(xiàng)最符院合題意。）務(wù)1、關(guān)于晉里升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)距資格，下列燕說(shuō)法錯(cuò)誤的叢是（B）?；鵄、提任縣模（處）級(jí)以銅上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)繩的，一般應(yīng)漁當(dāng)具有在下砍一級(jí)字兩個(gè)以上職織位任職玉的爽經(jīng)歷筒B、提任縣秀（處）級(jí)領(lǐng)曠導(dǎo)職務(wù)的，蟻應(yīng)當(dāng)具有8庸年以上黨齡堡和兩年以上型基層工作經(jīng)智歷注C、竭提任縣（處躲）級(jí)以上領(lǐng)胖導(dǎo)職務(wù)，由融下級(jí)正職提跌任上級(jí)副職冶的，應(yīng)當(dāng)在片下級(jí)正職崗洪位工作三年披以上寺D、應(yīng)當(dāng)經(jīng)符過(guò)黨校、行際政院?；蛘呦蚪M織部門(mén)認(rèn)劃可的其他培贈(zèng)訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年構(gòu)內(nèi)累計(jì)三個(gè)鋒月以上的培年訓(xùn)承2、糾因追究干部市選拔任用工窯作責(zé)任受到愛(ài)調(diào)離崗位處降理的，霸（A）芝年內(nèi)不得提蘭拔龜。房A、一年孔鏟B、一徑年半偉憤C、兩年芝待D、三溜年齒3、《干部必任用條例》結(jié)規(guī)定，腎選拔任用黨剩政領(lǐng)導(dǎo)干部逝，必須經(jīng)過(guò)描（C）柿提出考察對(duì)佛象。稱A灑、如組織推薦崇藏地繩織B酒、君黨委主要領(lǐng)溫導(dǎo)劈C木、福民主推薦止砌狗睛D、組介織（人事）浮部門(mén)前4、《干部辱任用條例》宵規(guī)定，茶個(gè)人向黨組簽織推薦領(lǐng)導(dǎo)討干部人選，降必須頓（B充）。卷A、瘡寫(xiě)出推薦材碎料料但抹不必署名獸B戰(zhàn)、擱負(fù)責(zé)地寫(xiě)出傍推薦材料并希署名挑C決、衣征拾得肆有關(guān)部門(mén)的才同意哥D、征得被拋推薦人選的繩同意砌5、《干部綱任用條例》祝規(guī)定，黨委襖、政府及其睛工作部門(mén)否個(gè)別特殊需眾要的領(lǐng)導(dǎo)成死員人選，可派以由（按C惹）提名，作出為考察對(duì)象沉?？銩婆、黨委、政籌府及其工作鍵部門(mén)關(guān)主要負(fù)責(zé)人夜推薦蘿B捆、唉群眾聯(lián)名推競(jìng)薦夫C仰、艷組織推薦商D、干部署式名推薦英6、《干部防任用條例》舉規(guī)定，提任宗縣(處)級(jí)遲以上領(lǐng)導(dǎo)職石務(wù)，由副職村提任正職的圾，應(yīng)當(dāng)在副賓職崗位工作曠（A）以上寶。顆A、2年芹B、撐3年尤C、4年村D金、5年壁7、《干部熱任用條例》途規(guī)定，救黨政領(lǐng)導(dǎo)干社部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)詞提拔。越級(jí)伸提拔的，應(yīng)枯當(dāng)報(bào)經(jīng)惱（D）織同意。占A屆、辭黨委主要領(lǐng)途導(dǎo)禽織習(xí)狠燦拒B該、黨委全委籠會(huì)哈C貓、競(jìng)上級(jí)黨委砌航撿泳密學(xué)D、培上級(jí)組織雨（提人事令）魚(yú)部門(mén)爆8、《干部桃任用條例》代規(guī)定，浪黨政領(lǐng)導(dǎo)干貸部任職僻前的鞋公示期一般幼為貴（B）容。牲A呢、5嗎至味7促天礦拖馳蛙B帖、7懲至聚15坡天載C踢、10代至油15舟天睡忘D特、15至2暴0天煮9、《干部弓任用條例》裁規(guī)定，脈選拔任用黨尿政領(lǐng)導(dǎo)干部建，應(yīng)當(dāng)按照算干部管理權(quán)愿限由（桑C瞇）作出任免暴決定，或者國(guó)決定提出推友薦、提名的姨意見(jiàn)。稈A特、忽書(shū)記碰頭會(huì)較討論憑B當(dāng)、吉組織部門(mén)負(fù)妙責(zé)人協(xié)商仿C藏、局黨委（黨組莖）集體討論卸D、艦黨委（黨組掩）枕主要負(fù)責(zé)人捉10、《干居部任用條例旅》規(guī)定，信黨委（黨組謙）討論決定小干部任免事暫項(xiàng)，在充分忠討論的基礎(chǔ)彈上，采?。ㄩL(zhǎng)A復(fù)）等方式進(jìn)排行表決。據(jù)A惰、慢口頭表決償、肆舉手表決緞或者辣無(wú)記名投票次B陜、灣口頭表決棍、手鼓掌通過(guò)賀或者咽無(wú)記名投票局C還、構(gòu)口頭表決宮、額舉手表決憶或者梅投票表決毫D、舉手表義決、鼓掌通值過(guò)或者投票敲表決暗11、《干櫻部任用條例甩》規(guī)定，次擔(dān)任縣蘋(píng)（纖市崖）閱委書(shū)記、縣膏（當(dāng)市攀）皇長(zhǎng)職務(wù)以及志縣余（甚市峽）城紀(jì)檢機(jī)關(guān)、捎組織部門(mén)、副人民法院、宴人民檢察院零和公安部門(mén)堪主要領(lǐng)導(dǎo)職貧務(wù)的，一般黑不得在本人治（B）兵任職。企A雅、印出生地鋸孤B捷、霜成長(zhǎng)地惰杠C工、龜祖居地關(guān)D妖、戶口所在墨地霸12、乒黨的十七屆園四中全會(huì)指溉出，把干部擔(dān)的（A）放堂在首要位置賊，是保持馬扶克思主義執(zhí)著政黨先進(jìn)性擺和純潔性的死根本要求和鞏重要保證。村A、德算B、能煉C陸、勤融D、績(jī)奮13、愁《2010挎-2020胃年深化干部正人事制度改哥革規(guī)劃綱要昨》提出，要師注重從優(yōu)秀月鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道尼）領(lǐng)導(dǎo)干部軋中選拔縣級(jí)宣黨政領(lǐng)導(dǎo)班序子成員，縣造級(jí)黨委、政針府領(lǐng)導(dǎo)班子掛成員中有3尿年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)急（街道）、味企事業(yè)單位碧等領(lǐng)導(dǎo)工作腰經(jīng)歷的，要駝保持在（C累）以上。估A、30%才B皮、40%漏C、點(diǎn)50%離D、6危0%攤14、議《2010存-2020續(xù)年深化干部葛人事制度改肅革規(guī)劃綱要顫》提出，要踏完善民主推局薦制度，健姨全不同類型徒、不同職位趨干部民主推但薦的辦法，濫按照代表性賓、知情度和各（B）原則諷，合理確定逮參加民主推棟薦人員范圍派。丘A、廣泛性腔B輝、相關(guān)性革C、研了解度籠D、熟貸悉度腫15、歉《2009鍵-2013棉年全國(guó)黨政脾領(lǐng)導(dǎo)班子建北設(shè)規(guī)劃綱要瓣》提出，縣貫級(jí)以上地方汗黨委、政府損領(lǐng)導(dǎo)班子，毀應(yīng)至少各配岔備（A）名袋女干部。邪A、1嗽B、擋2街C攻、3盯D、4風(fēng)16、《干鑼部任用條例糟》規(guī)定，閉黨委捆（到黨組閘）妨討論決定干蹲部任免事項(xiàng)傍，必須有（續(xù)B蟲(chóng)）上的成員萬(wàn)到會(huì)，并保銷證與會(huì)成員躍有足夠的時(shí)楚間聽(tīng)取情況惕介紹非、充分鼻發(fā)表意見(jiàn)。望A煎、浩1首/馬3糧序B笑、得2陽(yáng)/蜂3鐮監(jiān)C酷、稿1/2礙乖D、4/5芽17、根據(jù)孔《關(guān)于實(shí)行筑黨政領(lǐng)導(dǎo)干根部問(wèn)責(zé)的暫響行規(guī)定》，蟻因問(wèn)責(zé)而引善咎辭職、責(zé)兵令辭職、免楊職的黨政領(lǐng)沉導(dǎo)干部，（產(chǎn)B）內(nèi)不得趨重新?lián)闻c劉其原任職務(wù)淚相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)毅職務(wù)。年A、半年細(xì)摩B、一年刪娃C、二年備漫D、三年家18、脖我市《關(guān)于熱提高選人用忙人公信度的冶實(shí)施意見(jiàn)》常規(guī)定，要框擴(kuò)大參與民抄主推薦、民渴主測(cè)評(píng)、民蕩意調(diào)查的范深圍，在《干董部任用條例器》規(guī)定范圍蜻的基礎(chǔ)上，雖增加爛（D）閑參與重要領(lǐng)鈴導(dǎo)崗位人選羨的民主推薦霧。犧A、廟黨代表、人饒大代表和提群眾代表蹤B、為人大代表賀、纏政協(xié)委員膀C、彼黨代表、政嘴協(xié)委員和愛(ài)群眾代表軟D、津黨代表、人筒大代表和政忍協(xié)委員駐19、昆《重慶市黨念政領(lǐng)導(dǎo)干部揪辭職實(shí)施辦來(lái)法》規(guī)定，梯在年度考核購(gòu)、干部考察永中民主測(cè)評(píng)束不稱職票超畜過(guò)三分之一謠，或在人大雕常委會(huì)述職存評(píng)議或者政庸協(xié)民主監(jiān)督盛評(píng)議中不稱鼓職票超過(guò)半枝數(shù)，經(jīng)組織密考核認(rèn)定為婚不稱職的，慈應(yīng)當(dāng)（D）伐。頃A、因公辭膝職陜餐側(cè)B、自愿嚷辭職介C、引咎辭鬧職首閥垂D、責(zé)令黑辭職蔑20、閉我市《關(guān)于參進(jìn)一步加強(qiáng)濟(jì)市管領(lǐng)導(dǎo)干萌部交流工作堆的意見(jiàn)》規(guī)鈴定，區(qū)縣（亮自治縣）黨假政領(lǐng)導(dǎo)班子泳正職在同一銅地方同一職膀務(wù)任職滿（胃）年，黨委宵副書(shū)記、政筑府常務(wù)副職聚在同一地方拉同一職級(jí)任融職滿（）年集，且分管工完作相同的，執(zhí)應(yīng)當(dāng)交流。尚（B）數(shù)A、5年、食5年和撥棚B、閥5年、8年價(jià)蹈C、8年、鑼8年曬括草D、犧5年、10垂年掛21、楚因追究干部燕選拔任用工鞭作責(zé)任湖受到授降職處理的導(dǎo)，普（C）助年內(nèi)不得提己拔傭。拾親援憲豎墊返嗓滅碑A、一年災(zāi)榨B、一沾年半瞎羞C、兩年互趨D、三稿年墨22、代《黨政領(lǐng)導(dǎo)屈干部選拔任賠用工作有關(guān)洗事項(xiàng)報(bào)告辦剃法(試行)富》規(guī)定了稍（C）種含應(yīng)當(dāng)事先報(bào)蟻告的事項(xiàng)。葬A、4堆盛B桑、共8紡差C歸、12唐光D、效16罩23、窄市縣黨委書(shū)層記履行干部炒選拔任用工約作職責(zé)離任蹦檢查，是指膝市縣黨委書(shū)浮記因提拔使思用、平級(jí)交艦流、到齡退刊休等原因即看將離任時(shí)，倦由隔（B）忍對(duì)其任職期支間履行干部括選拔任用工竟作職責(zé)的情盼況進(jìn)行檢查柿。勝A、上級(jí)黨基委拐評(píng)護(hù)B、夕上級(jí)黨委組滾織部門(mén)泡丘C、上級(jí)紀(jì)氧委赤獵闊D、上范級(jí)審計(jì)部門(mén)藏24、朗《干部任用弓條例》規(guī)定糧，曉考察組必須喉堅(jiān)持原則，踩公道正派，花深入細(xì)致，待如實(shí)反映考底察情況和意龍見(jiàn)，并對(duì)喇（A）馬負(fù)責(zé)。怠A乖、帽考察材料毛迫船禮B灑、召考察對(duì)象述C倚、組織（人懸事）部門(mén)嗎D、本蝕級(jí)黨委（黨要組）林25、我市臟《關(guān)于嚴(yán)肅麥換屆紀(jì)律保對(duì)證換屆風(fēng)清改氣正的實(shí)施賄方案》規(guī)定蠟，對(duì)反映違奏反換屆紀(jì)律量的突出問(wèn)題小和考察人選協(xié)問(wèn)題線索清導(dǎo)楚、內(nèi)容具撒體的舉報(bào)，班組織專門(mén)力霧量，進(jìn)行重泊點(diǎn)查辦，限茄期（B）內(nèi)宴辦結(jié)沈。鋤A、3日劉虜B、5日寧報(bào)C、7日鏡撿D、10日柜26、殺我市《關(guān)于詢嚴(yán)肅換屆紀(jì)最律保證換屆鉗風(fēng)清氣正的駱實(shí)施方案》漫規(guī)定，饒對(duì)上級(jí)批轉(zhuǎn)傾的有關(guān)違反鉛換屆紀(jì)律的跌舉報(bào)，男實(shí)行繞立項(xiàng)督查，柜在（C）內(nèi)研報(bào)送查核結(jié)您果。奇A、5日利繩B、10日罪恩C、15真日敏D、2贊0日糕27、反映賀考察對(duì)象違刊反換屆紀(jì)律帖規(guī)定的舉報(bào)幣問(wèn)題，查核委工作要在（庭A）前辦結(jié)努。饞A、考察工躁作結(jié)束前隆起蓬咬B、組織強(qiáng)部門(mén)部務(wù)會(huì)書(shū)研究前蘆油C、黨委（慕黨組）會(huì)議灣討論決定前鴨娃D(zhuǎn)、任幟職斥前公示結(jié)束附前壽28、《干蝴部任用條例管》規(guī)定，逝黨政領(lǐng)導(dǎo)班插子成員一般股應(yīng)當(dāng)從串（A）唐中選拔。斧A薦、利后備干部素姑猜B針、翼年輕干部畏C授、中層干部損毫D質(zhì)、晉黨政機(jī)關(guān)答29、得中央紀(jì)委、槳中央組織部標(biāo)《關(guān)于嚴(yán)肅推換屆紀(jì)律保野證換屆風(fēng)清雅氣正的通知腿》對(duì)上級(jí)領(lǐng)冤導(dǎo)機(jī)關(guān)和調(diào)哲離領(lǐng)導(dǎo)干部散遵守?fù)Q屆紀(jì)桃律提出了什墨么要求？（法A）雷A、不準(zhǔn)利言用職務(wù)便利催私自干預(yù)下匠級(jí)或者原任涂職地區(qū)、單扶位的干部選合拔任用工作作B、不準(zhǔn)對(duì)振干部選拔任友用工作提出抹建議糕C、不準(zhǔn)對(duì)部換屆工作提氏出建議事D、不準(zhǔn)對(duì)蘭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)殼展提出意見(jiàn)薄建議油30、中央接紀(jì)委、中央慮組織部《關(guān)船于嚴(yán)肅換屆委紀(jì)律保證換批屆風(fēng)清氣正衰的通知》要洗求，各級(jí)紀(jì)裹檢機(jī)關(guān)和組薪織部門(mén)負(fù)責(zé)從同志要與（誘D）進(jìn)行一婦次嚴(yán)肅換屆環(huán)紀(jì)律的專題沉談心談話，虎提醒督促他跌們切實(shí)負(fù)起州匡正換屆風(fēng)始?xì)獾呢?zé)任，裙做到帶頭嚴(yán)自格執(zhí)行換屆盤(pán)紀(jì)律。膊A、本級(jí)黨禾委管理的主鉗要領(lǐng)導(dǎo)干部送B、下級(jí)組哀織部門(mén)主要己負(fù)責(zé)人哈C、下級(jí)紀(jì)傍檢機(jī)關(guān)和組撇織部門(mén)主要支負(fù)責(zé)人怠D、本級(jí)黨嘉委管理的主發(fā)要領(lǐng)導(dǎo)干部獲和后備干部很三、多項(xiàng)選儉擇題暈（共30題趨，計(jì)算機(jī)隨山機(jī)抽取10彎題作答，每擇小題慮5繳分，共50博分。下列每調(diào)小題備選答箭案中，有兩緊項(xiàng)以上（含椅兩項(xiàng)）是符搬合題意的。扎錯(cuò)選、少選蓋或多選均不薯得分。）爺1、侮《干部任用謊條例》規(guī)定盈，民主推薦責(zé)方式包括（浴AB）。面A、會(huì)議投未票推薦金炊住B、個(gè)別談饞話推薦冶歐C、領(lǐng)導(dǎo)干顯部實(shí)名推薦請(qǐng)默D、豐群眾聯(lián)名推攤薦衫2、《干部撒任用條例》擔(dān)規(guī)定，選拔滴任用黨政領(lǐng)墊導(dǎo)干部必須失堅(jiān)持的原則筒有（ABC碗D）?？ˋ、黨管干避部原則折劣B、習(xí)任人唯賢、久德才兼?zhèn)湓t堅(jiān)C、民主集赤中制原則干斃D、依要法辦事原則廁3、《干部惱任用條例》驅(qū)規(guī)定，下級(jí)粗機(jī)關(guān)和黨員瘡、干部、群瞇眾對(duì)干部選沃拔任用工作綁中的違紀(jì)違柜規(guī)行為，有踏權(quán)向（AB捐C）舉報(bào)、擺申訴。亂A、上級(jí)黨證委（黨組）素B、上級(jí)組萌織（人事）貍部門(mén)倚C、上級(jí)紀(jì)雹檢監(jiān)察機(jī)關(guān)院D、上級(jí)司春法機(jī)關(guān)肥4、《干部申任用條例》偽規(guī)定，選拔作任用黨政領(lǐng)里導(dǎo)干部，必傲須遵守的紀(jì)叢律有（AB慣CD）。牲A、不準(zhǔn)超杏職數(shù)配備領(lǐng)挖導(dǎo)干部，或器者違反規(guī)定弦提高干部的府職級(jí)待遇罪B、不準(zhǔn)在絹干部選拔任降用工作中任稱人唯親，封澇官許愿，營(yíng)舅私舞弊，搞寇團(tuán)團(tuán)伙伙，勤或者打擊報(bào)啟復(fù)領(lǐng)C、不準(zhǔn)要廉求提拔本人肺的配偶、子虎女及其他親箱屬，或者指緞令提拔秘書(shū)娘等身邊工作省人員君D、不準(zhǔn)個(gè)仔人決定干部至任免，個(gè)人螞不能改變黨半委（黨組）探會(huì)集體作出辜的干部任免采決定予5、煎對(duì)違反《干艷部任用條例矮》規(guī)定的干廁部任免事項(xiàng)再，處理辦法息有（ABC鞏D）。松A、不予批琴準(zhǔn)摩B、已經(jīng)作壁出的干部任篩免決定一律港無(wú)效沸C、由黨委栽（黨組）或奮者組織（人扯事）部門(mén)按龍照干部管理芒權(quán)限予以糾舒正袖D、按照規(guī)破定對(duì)主要責(zé)票任人以及其侵他直接責(zé)任土人作出組織猜處理或者紀(jì)羽律處分壤6、《干部莖任用條例》初規(guī)定，對(duì)無(wú)燥正當(dāng)理由拒總不服從組織速調(diào)動(dòng)或者交寬流決定的，第依照法律及答有關(guān)規(guī)定應(yīng)肥當(dāng)（AC）祖。尸A、就地免階職硬董B、責(zé)令辟辭職墨C、降職使宜用添葉D、停職院反省顛7、州《2010窗-2020朽年深化干部新人事制度改裳革規(guī)劃綱要鼠》提出規(guī)范閥干部選拔任噴用提名制度徹的具體要求尤是（ABC驕D）。佩A、明確干餅部選拔任用蘇提名主體先B、規(guī)范提圣名形式、提施名程序型C、合理界享定提名責(zé)任粘D、擴(kuò)大提道名環(huán)節(jié)的民曾主和監(jiān)督角8、誘根據(jù)《黨政腐領(lǐng)導(dǎo)干部任稍職回避暫行選規(guī)定》的規(guī)會(huì)定，有（A印BCD）鉗的，雪不得在同一列機(jī)關(guān)擔(dān)任雙裳方直接隸屬退于同一領(lǐng)導(dǎo)固人員的職務(wù)鞠或者有直接啄上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)暴，也不得在錄其中一方擔(dān)革任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)犁的機(jī)關(guān)從事下組織（人事躬）、紀(jì)檢（暫監(jiān)察）、審封計(jì)、財(cái)務(wù)等抓工作。猜A、夫妻關(guān)芝系雕轉(zhuǎn)算型B、適直系血親關(guān)番系榨C、三代以皂內(nèi)旁系血親毫關(guān)系暢倉(cāng)D、近沈姻親關(guān)系沾9、吵《中國(guó)共產(chǎn)請(qǐng)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)鹿干部廉潔從尊政若干準(zhǔn)則營(yíng)》對(duì)違反規(guī)衛(wèi)定選拔任用尋干部的行為醒作出了禁止子性規(guī)定，下炮列選項(xiàng)哪些閣屬于違反規(guī)喊定選拔任用克干部的行為詢，必須堅(jiān)決驗(yàn)禁止。（A衣BCD）妄A、采取不非正當(dāng)手段為吳本人或者他很人謀取職位蓮B、不按照孫規(guī)定程序推錢(qián)薦、民主測(cè)竿評(píng)、醞釀、丸討論決定任抖免干部珍C、在民主炎推薦、民主艷測(cè)評(píng)、組織皇考察和選舉本中搞拉票等禿非組織活動(dòng)灰D、在干部荷選拔任用工左作中封官許卸愿，任人唯蔑親，營(yíng)私舞勒弊涼10、什我市提出建打立健全狗“因三公、三意浴、三匹配碧”縣的干部選拔庭任用工作機(jī)鏈制，其內(nèi)容添是指（AB云C）。聚A、堅(jiān)持公拜開(kāi)、公平、肆公正相統(tǒng)一躬B、堅(jiān)持組賺織意圖、群袍眾意見(jiàn)、個(gè)蝶人意愿相結(jié)鹿合盼C、堅(jiān)持干趣部的品行、條才能、資歷騾與任職崗位晃相匹配街D、努力提至高選人用人每公開(kāi)度、透租明度、公信脂度湯11、月我市《關(guān)于醋進(jìn)一步加強(qiáng)核市管領(lǐng)導(dǎo)干超部交流工作常的意見(jiàn)》規(guī)貨定，干部交錢(qián)流的重點(diǎn)，孝是權(quán)力部門(mén)乖、關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)饞崗位的干部壯，包括（A名BCD）。幕A、區(qū)縣（臨自治縣）黨葉委書(shū)記、副濟(jì)書(shū)記，區(qū)縣踩（自治縣）因長(zhǎng)、政府常番務(wù)副職，區(qū)蝶縣（自治縣瞞）紀(jì)委書(shū)記施、組織部長(zhǎng)聚、法院院長(zhǎng)銅、檢察院檢幕察長(zhǎng)、公安車部門(mén)主要負(fù)安責(zé)人樓B、市委、腥市政府部分埋工作部門(mén)主山要負(fù)責(zé)人，底市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼訴任主要負(fù)責(zé)稱人的部門(mén)常兇務(wù)副職模C、市紀(jì)委由和市高法院屠、市檢察院除副職，以及誼市一、二、杰三、四、五滿中告級(jí)人民咐法院和市檢勁察院一、二龜、三、四、咬五分院負(fù)責(zé)答人湖D、市管黨零政領(lǐng)導(dǎo)班子區(qū)中分管執(zhí)紀(jì)虎執(zhí)法、干部禁人事、監(jiān)察污審計(jì)、財(cái)政康計(jì)劃、城建戚規(guī)劃、國(guó)土榜交通等工作租的領(lǐng)導(dǎo)成員蘆12、反各級(jí)黨委及后組織（人事層）部門(mén)要認(rèn)筆真貫徹市委仆《關(guān)于嚴(yán)肅架干部人事紀(jì)沉律的若干規(guī)先定》，對(duì)（漲ABCD）哀的行為，要死堅(jiān)決進(jìn)行查軌處和糾正。毯A、跑官要蜘官常轎抄B、買(mǎi)部官賣官救C、拉票賄駝選熊肢拘D、突避擊提拔調(diào)整汽干部緩13、干部真選拔任用工搶作姓“優(yōu)一報(bào)告兩評(píng)破議疫”訂制度規(guī)定，探地方黨委常匪委會(huì)向全委懼會(huì)報(bào)告年度椒工作時(shí)，要此專題報(bào)告本獨(dú)年度干部選邊拔任用工作氏情況，并對(duì)漸干部選拔任監(jiān)用工作和本褲年度新選拔眾任用干部進(jìn)在行民主評(píng)議遞。其中，本趣年度新選拔游任用干部評(píng)恢議的對(duì)象包患括循哪窄些人員？（緊ABCD）殼A、新任用捆的下一級(jí)黨慘委、政府正答職領(lǐng)導(dǎo)干部福B、新任用墳的本級(jí)黨委廉、政府工作萌部門(mén)正職領(lǐng)枯導(dǎo)干部耽C、新提拔處的下一級(jí)其苦他正職領(lǐng)導(dǎo)緒干部齊D、新破格寧提拔、越級(jí)慘提拔的本級(jí)父黨委管理的狹領(lǐng)導(dǎo)干部師14、突對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)久干部選拔任礙用工作實(shí)行設(shè)責(zé)任追究，哨應(yīng)當(dāng)閉堅(jiān)持盼哪些原則？危（ABCD緒）衫A、攏黨委領(lǐng)導(dǎo)、喝分級(jí)負(fù)責(zé)凱值B司、陡實(shí)事求是、嚴(yán)客觀公正無(wú)C、豆權(quán)責(zé)一致、完懲教結(jié)合墳昂D沈、僑嚴(yán)格要求、肝違規(guī)必究遞15、旺在黨政領(lǐng)導(dǎo)翼干部選拔任慣用工作民主因評(píng)議、民意掙調(diào)查中，本暢地區(qū)本部門(mén)彼群眾滿意度嗎明顯偏低、留選人用人方的面問(wèn)題突出瀉、干部群眾查反映強(qiáng)烈的聽(tīng)，經(jīng)組織考火核認(rèn)定，應(yīng)富當(dāng)追究冒對(duì)此襖負(fù)有責(zé)任的議哪些人員臨的責(zé)任該？（AD）腰A、獵黨委（黨組嘩）爹主要領(lǐng)導(dǎo)干農(nóng)部葬B、分管組廊織人事工作銅的領(lǐng)導(dǎo)干部嚼C、黨政主溜要領(lǐng)導(dǎo)底干部擱蓮趣D、充組織人事部橡門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)單干部使16、《黨錘政領(lǐng)導(dǎo)干部層選拔任用工戰(zhàn)作責(zé)任追究扶辦法（試行裕）》規(guī)定，刃在干部選拔遙任用工作中鄰，違反有關(guān)授規(guī)定應(yīng)當(dāng)追弦究責(zé)任的，瞞對(duì)有關(guān)責(zé)任延人采取什么蒙辦法進(jìn)行責(zé)貸任追究？服（ABCD課）隔A、情節(jié)較腎輕的，給予茂批評(píng)教育或康者責(zé)令作出距書(shū)面檢查靠B、情節(jié)較錢(qián)重或者群眾捕反映強(qiáng)烈、控造成惡劣影導(dǎo)響的，給予柏調(diào)離崗位、憶引咎辭職、固責(zé)令辭職、拘免職、降職固等組織處理賢C、應(yīng)當(dāng)給落予黨紀(jì)、政除紀(jì)處分的，裂按照《中國(guó)攤共產(chǎn)黨紀(jì)律哭處分條例》央及有關(guān)規(guī)定豈給予黨紀(jì)、冠政紀(jì)處分公D、涉嫌犯崇罪的，依法礎(chǔ)移送司法機(jī)易關(guān)處膽理漢17、中央泉紀(jì)委、中央旨組織部《關(guān)匹于嚴(yán)肅換屆御紀(jì)律保證換畜屆風(fēng)清氣正起的通知》對(duì)賓嚴(yán)禁違規(guī)用擊人作出了具麥體規(guī)定，下末列哪些屬于錘違規(guī)用人行哈為？（AB論CD）嚷A、違反規(guī)芳定程序選拔便任用干部間B、突擊提盛拔調(diào)整干部念C、指定提隊(duì)拔調(diào)整本人譯親屬或身邊丑工作人員邀D、違反規(guī)題定超職數(shù)配遷備領(lǐng)導(dǎo)干部框，或者違反扎規(guī)定提高干梯部職級(jí)待遇推18、《2捉010-2伴020年深逃化干部人事餐制度改革規(guī)君劃綱要》提室出了黨政干岸部制度改革射要重點(diǎn)突破奉11個(gè)項(xiàng)目器，下列哪些槐屬于當(dāng)前和紙今后一個(gè)時(shí)秤期要重點(diǎn)突趁破的項(xiàng)目？卸（ABCD屬）悶A、規(guī)范干揮部選拔任用沒(méi)提名制度涌B、推行差狹額選拔干部掃制度處C、逐步擴(kuò)在大基層黨組悼織領(lǐng)導(dǎo)班子海成員公推直驅(qū)選范圍艦D、深入整長(zhǎng)治用人上的燈不正之風(fēng)頸19、在干剪部選拔任用杰工作中，出僑現(xiàn)暮下列親哪些盯情形，按照安規(guī)定應(yīng)當(dāng)追給究黨委（黨你組）主要領(lǐng)苗導(dǎo)干部或者跑有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干逐部責(zé)任晚？（ABC璃D）距A證、臥違反干部任擴(kuò)免程序和規(guī)扣定，個(gè)人指險(xiǎn)定提拔、調(diào)抱整人選的柿B道、枝臨時(shí)動(dòng)議決摸定干部任免懇的礎(chǔ)C腦、竟個(gè)人決定干桂部任免或者樸個(gè)人改變黨跪委（黨組）貓會(huì)議集體作絡(luò)出的干部任囑免決定的縱D敲、距突擊提拔、所調(diào)整干部的內(nèi)20、在干觀部選拔任用若工作中，出戚現(xiàn)予下列邀哪些蓮情形，按照孟規(guī)定應(yīng)當(dāng)追醬究干部考察素組負(fù)責(zé)人和押有關(guān)人員責(zé)匠任違？（維AB巡C外D老）脆A哨、帽更改、偽造俘民主推薦、砍民主測(cè)評(píng)結(jié)粗果的守B屢、騾對(duì)反映考察合對(duì)象問(wèn)題的司線索清楚、暈內(nèi)容具體的紫舉報(bào)不進(jìn)行惑調(diào)查核實(shí)或閱者不如實(shí)報(bào)獨(dú)告的皇C異、按照規(guī)定扮應(yīng)當(dāng)回避而筑不回避的膽D細(xì)、助接受考察對(duì)效象或者考察怒對(duì)象請(qǐng)托人始的禮品、禮泄金、有價(jià)證稠券或者支付扒憑證等財(cái)物源，參加考察回對(duì)象或者考灰察對(duì)象請(qǐng)托擊人安排的消醬費(fèi)活動(dòng)，以獄及接受考察婦對(duì)象所在單旁位特殊接待纏的品21、在干男部選拔任用硬工作中，出廊現(xiàn)咽下列悉哪些標(biāo)情形，按照袋規(guī)定應(yīng)當(dāng)追賣究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)居干部和人員母責(zé)任梅？（臨ABCD疤）繁A皂、匆在個(gè)別談話芒推薦和考察輛中故意提供頁(yè)虛假情況的掩B盡、疊利用職務(wù)便偶利違反規(guī)定漁干預(yù)下級(jí)或呼者原任職地適區(qū)、單位干濃部選拔任用璃工作的鏈C領(lǐng)、副要求提拔本妖人近親屬，隨或者指令提蚊拔秘書(shū)等身陳邊工作人員積的出D定、潤(rùn)在民主推薦畫(huà)、民主測(cè)評(píng)毒、組織考察掌或者選舉中攤搞拉票賄選墳等非組織活雅動(dòng)的挺22、對(duì)違磨反干部選拔突任用工作有姓關(guān)規(guī)定進(jìn)行脖組織處理的免方式包括炕（CD）街等糧A泊、植警告蜜車B在、冰記過(guò)遼攪C聞、貫引咎辭職匙使杯邀D壁、慮責(zé)令辭職武23、《中射國(guó)共產(chǎn)黨黨續(xù)員領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)廉潔從政若瞞干準(zhǔn)則》規(guī)蜘定了禁止脫待離實(shí)際源、戀弄虛作假騾、溉損害群眾利陣益和黨群干盼群關(guān)系的六那種行為，其沾中包括（A跪BCD）析。蒼A、搞勞民案?jìng)?cái)?shù)凝敗颁浶蜗蠊こ掏ぁ鄙篮凸撩炞u(yù)豎的惜“移政績(jī)工程躍”間B、虛報(bào)工蝦作業(yè)績(jī)?cè)鳦、大辦婚槐喪喜慶事宜倍，造