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第第#頁共9頁金家律師修訂本協(xié)議或合同的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實(shí)踐中,需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。本文為 格式,可直接使用、編輯或修改2019勞動(dòng)合同甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 居民身份證號(hào)碼: 住址: 郵政編碼:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),共同遵守本合同所列條款。甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1.有固定期限:從年 月 日起至 年 月 日止。2.無固定期限:從年 月 日起至終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定的工作任務(wù)為期限:從年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以為標(biāo)志。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限:1.無試用期。2.試用期從 年月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容崗位(工種)工作。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任
崗位(工種)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求, 按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)見甲方崗位責(zé)任書。第四條甲方可根據(jù)工作需要, 依據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方工作崗位。但需和乙方協(xié)商,如協(xié)商不成,可解除本合同。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制。 即每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí),每天的勞動(dòng)時(shí)間不包括午餐及休息時(shí)間。第六條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。第七條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具, 建立建全生產(chǎn)工藝流程, 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行休息休假并組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第八條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、 職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 在法定工作時(shí)間內(nèi), 乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。甲方每月 日將稅后工資打至乙方工資卡,月工資為:后工資打至乙方工資卡,月工資為:甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:,實(shí)行先工作后付薪金。工資基本構(gòu)成績(jī)效獎(jiǎng)金:按各部門規(guī)定發(fā)放午餐補(bǔ)貼:第十條 乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)金、津貼等,定并支付。第十一條 乙方調(diào)動(dòng)崗位后的工資及相關(guān)待遇,績(jī)效獎(jiǎng)金:按各部門規(guī)定發(fā)放午餐補(bǔ)貼:第十條 乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)金、津貼等,定并支付。第十一條 乙方調(diào)動(dòng)崗位后的工資及相關(guān)待遇,五、保險(xiǎn)福利待遇第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和按甲方的規(guī)章制度和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況確按甲方所規(guī)定的工資制度執(zhí)行。市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷
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