2023年【畜牧半年工作總結】畜牧半年工作總結

2023年【畜牧半年工作總結】畜牧半年工作總結（完整文檔）

年初以來，我局在市畜牧水產局和縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞本部門的各項工作，開展民主評議行風活動，收到了較好的成效，現(xiàn)將上半年工作狀況總結

一、成立活動領導小組，制定活動實施方案

為搞好我局的行風建立，首先成立了局行風建立領導小組，由局一把手任組長、班子其他成員為副組長，兩辦主任及各股站負責人為成員，并特地設置了行風建立辦公室，辦公室設在局總支辦。

領導小組成立后，馬上召開小組成員會，討論制定了局民主評議行風的實施方案。

二、仔細落實（整改）方案，完善單位各項制度

實施方案制定后，我們于5月初召開行風工作發(fā)動會，會上學習了縣委赤發(fā)[2023]9號文件，局主要領導在會上做了發(fā)動報告，宣讀了局民主評議行風活動的實施方案，讓全體干部職工人人明白行風建立的內容和要求。

進一步完善了單位的《學習制度》《工作制度》《待客用餐制度》，并加強各項制度的貫徹和落實。

局長在赤城有線電視臺公開向社會在技術效勞、畜牧生產、畜禽愛護、行政執(zhí)法、嚴格執(zhí)行畜牧收費標準等方面做出（承諾），并根據(jù)承諾積極開展工作。

從5月中旬開頭，我們通過發(fā)征求意見表、聘請參評員、召開行風評議座談會、走訪基層單位、養(yǎng)殖戶和群眾等形式，廣泛征求各界對畜牧水產工作的意見?，F(xiàn)征求意見工作正在落實中。

搞好信訪接待工作，單位設立了信訪接待室，確定了星期二為信訪接待日，由局主要領導熱忱接待來訪群眾，對群眾提出的問題仔細答復和解決。

三、抓好執(zhí)法隊伍治理，樹窗口形象

在執(zhí)法隊伍治理上，針對我局執(zhí)法工程多，隊伍人員多，又直接面對群眾的特點，結合今年的行風建立工作，我局重點抓了內強素養(yǎng)、外樹形象兩個方面，內部治理與外部治理并重，在內部治理上，我們從提高執(zhí)法人員的整體素養(yǎng)入手，嚴把用人關，注意人才質量，嚴格工作要求，一是要求執(zhí)法人員必需到達大專以上水平；

二是未取得職業(yè)技能合格證、行政執(zhí)法證的人員不得進入執(zhí)法隊伍；

三是搞好執(zhí)法人員的培訓工作，做到學法懂法；

四是建立執(zhí)法過錯追究制度，把不適合的人員準時清理出執(zhí)法隊伍。在外部治理上，我們堅持文明執(zhí)法、依法行政，樹立畜牧部門執(zhí)法人員的良好形象，做好部門法規(guī)的宣傳普及工作，加大了對《動物防疫法》、《草原法》《漁業(yè)法》等有關法律的宣傳力度，通過宣傳使廣闊群眾自覺遵守有關法律規(guī)定，積極協(xié)作我們工作，推動我局執(zhí)法工作的順當開展。

經省批準建立了后城駱駝山和雕鄂兩個檢查站，徹底訂正了大路“三亂”問題，進一步標準了動檢執(zhí)法，強化了動檢隊伍的治理。

在樹窗口形象上，我們狠抓了效勞態(tài)度和效勞質量，克制了工作方法簡潔、作風生硬現(xiàn)象，為了切實維護廣闊群眾的利益，我們嚴格掌握假、偽、劣獸藥、飼料及其它不合格畜牧產品上市，有效地制止傷農、坑農現(xiàn)象的發(fā)生。

四、轉變作風，積極下基層為群眾辦實事

我局結合行風建立，從樹立宗旨