律師事務(wù)所律師聘用合同萬能版(3470字)

第頁共頁律師事務(wù)所律師聘用合同萬能版(3470字)律師事務(wù)所律師聘用合同【篇一】剛進(jìn)事務(wù)所，一張張生疏的臉孔著實(shí)讓我有些恐慌。要讓這一張張臉變得熟悉起來，讓這一張張臉變得和藹、可親，變成會心的歡笑和幫助的好心，而不是假裝的面具，甚至是附上了屏棄、厭惡的表情，對我也是一種鍛煉。平時同學(xué)之間，由于大家都沒有真正踏上過社會，在待人接物、互相交往間，總是略顯稚氣。其實(shí)作為律師，在事務(wù)所呆的時間并不多。來事務(wù)所咨詢的人也是少之又少。他們一般都是到處奔波，拉生意、談生意、做生意一個律師這么解釋的。所以純粹呆在事務(wù)所里，能學(xué)到的東西還是相當(dāng)有限的。幸好江律師經(jīng)常帶著我出去走走，讓我眼界大開。比方去監(jiān)獄會見當(dāng)事人，我就理解到了律師的談吐技巧，教當(dāng)事人如何去應(yīng)對，等等。根據(jù)科爾伯格的道德辨歧理論，人為了尋找善惡的平衡點(diǎn)，永遠(yuǎn)是往善惡兩端不斷彷徨的過程。所以，在今后的日子里我必須不斷加強(qiáng)法學(xué)理論的學(xué)習(xí)，學(xué)無止盡，同時親密加強(qiáng)實(shí)務(wù)鍛煉。把理論和理論完全結(jié)合。我認(rèn)為法律的生命在于邏輯也在于經(jīng)歷。其次，需要盡快諳熟職場，形成具有個人魅力的職場風(fēng)格。再次，務(wù)必認(rèn)真的態(tài)度，細(xì)心再細(xì)心，掌握主動，運(yùn)用科學(xué)的工作方法，盡快盡好的完成工作任務(wù)。律師事務(wù)所律師聘用合同(篇二)實(shí)習(xí)工作是大學(xué)學(xué)習(xí)生活的最后一項(xiàng)課目，也是大學(xué)生將理論與理論相結(jié)合的過程。當(dāng)我們即將分開象牙塔的時候，就要時刻做好面對社會面對自己工作崗位的準(zhǔn)備。我之所以選擇去律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，是因?yàn)槁蓭熓聞?wù)所是律師的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，律師承受刑事案件、民事案件、行政案件當(dāng)事人的委托擔(dān)任代理人參加訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)時，涉及的法律面較寬，理論性強(qiáng)，而到律師事務(wù)所實(shí)習(xí)并親身經(jīng)歷一些法律實(shí)務(wù)、學(xué)習(xí)一些辦案經(jīng)歷，不僅可以彌補(bǔ)知識的缺乏，還可以增加一些新知識。抱著這一心態(tài)我來到了xx律師事務(wù)所。一、優(yōu)秀的律師必須是優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人必有優(yōu)秀的人品。優(yōu)秀的律師不僅業(yè)務(wù)精湛、案廣闊、社會知名度高，而且在客戶心中的形象應(yīng)是“品質(zhì)高尚的人”。人終其一生都應(yīng)是在不斷地自我完善，而品質(zhì)的修養(yǎng)那么是自我完善最為根底的一局部。二、做律師必備的工作品質(zhì)1、維護(hù)正義和法律公正是律師工作的根底。盡管律師從經(jīng)濟(jì)意義上講也是商人，但律師這一職業(yè)為法律的公正和正義而存在那么是根本。如何根據(jù)自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢，設(shè)計出最正確的職業(yè)開展形式，處理好客戶利益和法律公正關(guān)系，那么是每一個律師在工作中必須面臨并考慮和解決的，在這一點(diǎn)上，根本是正義和法律公正而不是經(jīng)濟(jì)利益，律師們用最生動的事實(shí)為我樹立了這一觀念。2、責(zé)任心和勤勉是律師執(zhí)業(yè)必備的工作素質(zhì)。應(yīng)該說，做任何一項(xiàng)工作都必須有責(zé)任心，都應(yīng)該有勤勉的態(tài)度，但律師的工作是提供法律效勞為當(dāng)事人未雨綢繆、排憂解難，當(dāng)事人是基于完全信任來委托律師工作的，律師的哪怕一次忽略都有可能給當(dāng)事人造成無法挽回的損失，這時律師損失的不僅僅是經(jīng)濟(jì)利益更是“人心”和自己的聲譽(yù)。所以，雖然是“人非圣賢，孰能無過”，但做律師必須將責(zé)任心和勤勉訓(xùn)練成為下意識地工作習(xí)慣，這樣才能算做是一個合格的律師。3、積極進(jìn)取，常學(xué)常新。我國目前處于法制不斷完善和開展的階段，經(jīng)濟(jì)也處于改革開展時期，因此，各項(xiàng)法律法規(guī)常常推陳出新，法律理論和理論也在不斷開展，在這樣的大環(huán)境下要為客戶提供最貼切到位的法律效勞并開拓自己的業(yè)務(wù)，必須保證對最新經(jīng)濟(jì)社會動態(tài)和司法理論、法律理論等的全面學(xué)習(xí)和把握才能不斷進(jìn)步自己法律效勞的質(zhì)量，提升自己的市場競爭力。三、工作方法是塑造律師良好形象的有效手段。好的工作方法不僅事半功倍，更是在客戶面前提升自我形象、獲得客戶認(rèn)可的有效途徑。1、工作日志。律師工作常常有很繁雜的業(yè)務(wù)、長達(dá)幾年的工程，在律師效勞客戶又眾多的情況下，如何將所有的事務(wù)都安排妥當(dāng)、與客戶進(jìn)展最及時有效的勾通，將每天自己的工作任務(wù)進(jìn)展歷史記錄并對將來工作制定方案，記入方案日志，那么是最簡單有效的方法。工作日志是“吾日三省吾身”的詳細(xì)表達(dá)，定期、不定期地回憶自己的工作日志那么能很好地促進(jìn)自己在業(yè)務(wù)才能上進(jìn)步。2、工作總結(jié)與報告。所里對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都有相關(guān)制度，其中各類工作報告就有不少，除此之外，我們還應(yīng)對自己處理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、在所里與同事的工作合作、人際關(guān)系，與客戶進(jìn)展交流等諸項(xiàng)事情對自己做定期的總結(jié)與回憶。這既是通過反思進(jìn)步自己的才能，也是鍛煉自己對事的思維敏捷度和判斷力。3、良好的自我信息管理工作。律師工作是一份條理性很強(qiáng)、要求很細(xì)致的工作，在我們面對非單一客戶的種類各異的多項(xiàng)事務(wù)時，一方面要對業(yè)務(wù)有宏觀上的把握，另一方面對自己所掌握、搜集的資料和工作成果等及時整理、分項(xiàng)歸類，這樣有助于進(jìn)步自己處理事務(wù)的效率和效果。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶?shí)習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的淺薄和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏。在學(xué)校以為自己學(xué)得不錯，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。通過實(shí)習(xí)，我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實(shí)際的工作經(jīng)歷，檢驗(yàn)并穩(wěn)固了自己以前三年來?？茖W(xué)習(xí)的知識，同時也為自己以步入社會參加社會理論活動積累了經(jīng)歷，翻開了一扇門。實(shí)習(xí)只要有收獲，就是成功的。學(xué)習(xí)法律的最終目的是要面向群眾，效勞群眾，為健全社會法治，為我們的依法治國效勞的。畢業(yè)后我將為建立我國的法治社會奉獻(xiàn)自己的力量。律師事務(wù)所律師聘用合同(篇三)第一章總那么第一條為把本所建立成為以全面提供城市建立法律效勞為主要特色的，由復(fù)合型人才組成的，具有與國際接軌雄厚實(shí)力的專業(yè)律師事務(wù)所，根據(jù)《中華人民共和國律師法》和司法部頒發(fā)的《合伙事務(wù)所管理方法》以及××司法局《關(guān)于合伙律師事務(wù)所管理的假設(shè)干規(guī)定》，結(jié)合本所的實(shí)際，制訂本章程。第二條本所是經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記成立的合伙律師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，是為適應(yīng)社會市場經(jīng)濟(jì)需要而設(shè)立的法律效勞中介機(jī)構(gòu)。第三條本所的全稱是：××律師事務(wù)所英文名稱：注冊地址：本所根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可在本市以外地區(qū)及國(境)外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。第四條本所的注冊資金為萬元。合伙人均以人民幣現(xiàn)金萬元作為出資，自本所核準(zhǔn)登記為合伙律師事務(wù)所之日起一月內(nèi)一次繳清。新增合伙人的出資為人民幣萬元，繳納時間為新增合伙人經(jīng)核準(zhǔn)登記之日起一月內(nèi)。第五條本所堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，維護(hù)國家利益和公民、法人的合法權(quán)益，保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建立，維護(hù)國家法律的正確施行及社會穩(wěn)定。堅(jiān)持以當(dāng)事人的利益為重，竭誠為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的法律效勞。第六條本所實(shí)行由合伙人以協(xié)議方式自愿組合，共同執(zhí)業(yè)，共同管理，共擔(dān)風(fēng)險的體制。本所財產(chǎn)歸合伙人所有，由合伙人共同管理、使用。合伙人對本所的債務(wù)承當(dāng)無限連帶責(zé)任。第七條本所的效勞宗旨：超前、務(wù)實(shí);至誠、優(yōu)質(zhì)。第八條業(yè)務(wù)范圍：1.承受土地出讓、受讓、轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、城市根底設(shè)施建立、建筑工程承包等各類非訴訟法律事務(wù)當(dāng)事人的委托，擔(dān)任代理人，提供法律效勞;2.承受從事金融、證券、期貨、投資等各類非訴訟法律事務(wù)當(dāng)事人的委托，擔(dān)任代理人，提供法律效勞;3.承受法人和其他組織以及公民的委托，擔(dān)任常年法律參謀;4.承受以建筑、房地產(chǎn)為主的民事案件、經(jīng)濟(jì)案件等當(dāng)事人的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、仲裁活動;5.解答有關(guān)法律的咨詢，提供專業(yè)法律培訓(xùn);6.提供法律規(guī)定的其他法律效勞。第九條本所在承辦非訴訟法律事務(wù)中，實(shí)行律師主、協(xié)辦制度和過錯責(zé)任賠償制度，并以設(shè)立合伙人連帶責(zé)任風(fēng)險基金和向保險公司投保相結(jié)合的方法，確保效勞質(zhì)量和防范一旦發(fā)生的執(zhí)業(yè)過錯賠償風(fēng)險。第十條本所承受司法行政部門的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)視和管理，本所律師作為律師協(xié)會會員，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，承受行業(yè)管理，依章繳納各項(xiàng)費(fèi)用。第十一條本所在專業(yè)業(yè)務(wù)方面承受政府有關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和幫助、協(xié)助有關(guān)立法和研究部門關(guān)于城市建立立法的課題研究，注重理論研討，聘請有關(guān)專家擔(dān)任本所業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以進(jìn)步本所的專業(yè)效勞程度。第十二條本章程經(jīng)全體合伙人共同制訂并通過，對本所人員均具有約束力，全所人員均須嚴(yán)格遵守。第二章合伙人及其權(quán)利和義務(wù)第十三條以下人員為本所合伙人(以姓氏筆劃為序)：(略)第十四條合伙人享有以下權(quán)利：1.參加合伙人會議、行使表決權(quán);2.擔(dān)任本所負(fù)責(zé)人的推選權(quán)和被推選權(quán);3.提請修改本所章程和合伙協(xié)議及規(guī)章制度;4.監(jiān)視合伙人會議決議的執(zhí)行情況和本所財務(wù)狀況;5.按照合伙協(xié)議和本章程的規(guī)定退出合伙;6.按照合伙協(xié)議和本章程對本所的財產(chǎn)擁有所有權(quán)和使用權(quán)及收益分配權(quán);7.監(jiān)視各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，防止發(fā)生過錯;8.本章程和合伙協(xié)議規(guī)定的其他各項(xiàng)權(quán)利。第十五條合伙人應(yīng)承當(dāng)以下義務(wù)：1.按照合伙協(xié)議規(guī)定出資，并繳納執(zhí)業(yè)風(fēng)險責(zé)任金;2.執(zhí)行合伙人會議的決議;3.遵守合伙協(xié)議和本章程以及規(guī)章制度;4.對本所的債務(wù)承當(dāng)無限連帶責(zé)任;5.依法承當(dāng)法律援助義務(wù);6.合伙協(xié)議和本章程規(guī)定的其他義務(wù)。第十六條合伙人之間應(yīng)簽訂合伙協(xié)議，明確合伙人的權(quán)利、義務(wù)和其他重要的合伙內(nèi)容。合伙協(xié)議應(yīng)具備以下主要條款：1.合伙人姓名、住址、身份證號碼及律師執(zhí)業(yè)證書號碼;2.律師事務(wù)所名稱、住所、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、管理方式;3.本所創(chuàng)辦資金總額、合伙人出資方式、比例、及出資期限;4.合伙人的權(quán)利義務(wù);5.合伙人對本所財產(chǎn)的共有方式和繼承、轉(zhuǎn)讓;6、合伙人收益分配方式和比例以及債務(wù)承當(dāng)?shù)姆绞?7.內(nèi)部風(fēng)險防范機(jī)制的內(nèi)容、執(zhí)業(yè)風(fēng)險責(zé)任金的繳納方式;8.合伙人會議及議事規(guī)那么;9.管理機(jī)構(gòu)和職責(zé);10.入伙、退伙及合伙人除名的條件和程序;11.終止與清算;12.合伙人之間爭議的解決方法和程序;13.違約責(zé)任;14.合伙的解釋、修改;15.合伙人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載明的其他內(nèi)容。第十七條合伙協(xié)議須經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致后簽字，并報司法行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記。自司法行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記本所為合伙律師事務(wù)所之日起生效。第三章合伙人的變更第十八條本所按以下條件和程序吸收新的合伙人：1.執(zhí)業(yè)三年并在本所執(zhí)業(yè)兩年以上的專職律師，近兩年連續(xù)每年業(yè)務(wù)收入達(dá)人民幣萬元以上;或者在本所執(zhí)業(yè)一年以上不滿兩年，累計業(yè)務(wù)收入達(dá)人民幣萬元以上。本所急需引進(jìn)的專職律師可不受此限制;2.成認(rèn)合伙協(xié)議并簽訂入伙協(xié)議;3.成認(rèn)本所章程;4.按合伙協(xié)議的規(guī)定出資和繳納執(zhí)業(yè)風(fēng)險責(zé)任金;5.獲得當(dāng)事人信任，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)才能;6.身體安康、品行良好，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);由本人在每年的12月份以前提出書面申請并經(jīng)每年1月份的合伙人會議討論且獲得全體合伙人同意入伙。第十九條在本所存續(xù)期間，合伙人可自愿退伙，但應(yīng)提早三個月以書面方式通知其他合伙人。年業(yè)務(wù)收入連續(xù)兩年不滿萬元人民幣，由于其已不符合合伙人條件，應(yīng)當(dāng)視為自愿退伙。但由于執(zhí)業(yè)中的意外事故造成人身傷害，或者長期病假，或者因公出國的除外。第二十條合伙人無正當(dāng)理由，既不參加合伙人會議，又不委托其他合伙人對討論事項(xiàng)進(jìn)展表決，累計達(dá)三次以上，或者嚴(yán)重違背本章程和合伙協(xié)議約定和義務(wù)以及本所的規(guī)章制度，構(gòu)成違約退伙。對合伙人違約退伙的認(rèn)定，須有合伙人會議中除該違約合伙人之外的其他合伙人表決一致通過，作出決議。合伙人會議作出決議之日為退伙生效之日。第二十一條合伙人有以下情形之一，為當(dāng)然退伙：1.死亡或被宣告死亡的;2.被宣告無民事行為才能或限制民事行為才能的;3.個人喪失償付本所債務(wù)才能的;4.被人民法院強(qiáng)迫執(zhí)行在本所的本人財產(chǎn)的;5.辦理完畢退休手續(xù)的。第二十二條合伙人有以下情形之一的，須由合伙人會議中經(jīng)除該合伙人之外的其他合伙人表決一致通過，作出決議，可以除名，強(qiáng)迫其退伙：1.受到停頓執(zhí)業(yè)的行政處分的;2.因執(zhí)業(yè)過錯給律師事務(wù)所造成重大損失的;3.嚴(yán)重違背合伙協(xié)議和章程規(guī)定的;4.合伙協(xié)議約定的其他事項(xiàng)。合伙人會議作出決議之日，為強(qiáng)迫退伙之日。第二十三條合伙人因違背法律、法規(guī)，被司法行政機(jī)關(guān)撤消律師執(zhí)業(yè)證，應(yīng)當(dāng)除名，強(qiáng)迫其退伙。律師執(zhí)業(yè)證被撤消之日，為強(qiáng)迫退伙之日。第二十四條合伙人違約退伙或被除名的，其所繳納的執(zhí)業(yè)風(fēng)險責(zé)任金不予退還，歸事務(wù)所所有，并應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人所造成的損失。第二十五條合伙人退伙或被除名時，與其他合伙人的財產(chǎn)分割，以該合伙人退伙時，經(jīng)合伙人會議委托的審計師事務(wù)所核準(zhǔn)的本所帳面財產(chǎn)為結(jié)算根據(jù)。詳細(xì)分割、轉(zhuǎn)讓方法由合伙協(xié)議規(guī)定。第二十六條退伙人對其退伙前已發(fā)生的本所債務(wù)，承當(dāng)連帶責(zé)任。第二十七條本所合伙人變更，將在決定變更之日起15日內(nèi)，報司法行政機(jī)關(guān)登記。第四章合伙人會議第二十八條合伙人會議由全體合伙人組成，決定本所的重大事項(xiàng)，是本所的決策機(jī)構(gòu)。合伙人會議每年定期召開二次，分別于一月份、七月份召開。經(jīng)本所主任或三分之一以上合伙人提議，可以召開臨時合伙人會議。合伙人會議由本所主任主持，本所主任應(yīng)在召開合伙人會議的前五天將召開合伙人會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容書面通知其他合伙人。第二十九條合伙人會議行使以下職權(quán)：1.決定本所的總體開展規(guī)劃;2.討論、批準(zhǔn)本所年度工作報告;3.討論、批準(zhǔn)收支結(jié)余分配方法及彌補(bǔ)虧損方案;4.審議、批準(zhǔn)年度預(yù)決算報告及其他會計報表;5.決定合伙人的吸收、退伙及財產(chǎn)分割和轉(zhuǎn)讓方案;6.解釋并修改合伙協(xié)議和章程;7.選舉本所主任，表決通過本所主任提名的副主任、主任助理和管理委員會成員的人選;決定地本所主任、副主任、主任助理和管理委員會成員因發(fā)生本章程第四十二條所列情形的是否免職;8.決定本所名稱和住所的變更、分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立及本所的終止、兼并、合并等事宜;9.批準(zhǔn)本所的清算方案;10.審議、決定其他重要事項(xiàng)。第三十條合伙人的表決權(quán)平等，每人一票。合伙人會議采用參加會議的合伙人(含受權(quán)委托的)過半數(shù)通過、三分之二以上通過，一致通過的方式對決議的事項(xiàng)分別進(jìn)展表決。第三十一條第二十九條第一款第2項(xiàng)、第10項(xiàng)為過半數(shù)通過，第1項(xiàng)、第3項(xiàng)、第4項(xiàng)、第7項(xiàng)為三分之二以上通過，第5項(xiàng)、第6項(xiàng)、第8項(xiàng)、第9項(xiàng)為一致通過。合伙人對表決事項(xiàng)，只能采取同意或不同意兩種方式，不得棄權(quán)。合伙人會議的內(nèi)容和決議必須作書面記錄，參加會議的合伙人必須簽名。第五章管理機(jī)構(gòu)及權(quán)限第三十二條本所主任為本所的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)執(zhí)行合伙人會議決議和組織管理本所的日常事務(wù)，對外代表本所。第三十三條主任的任職條件：1.可以堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針和政策;2.具有較強(qiáng)的管理經(jīng)歷和組織領(lǐng)導(dǎo)才能，有勝任帶著全體合伙人和全所律師工作的信心，具有積極進(jìn)取和發(fā)奮圖強(qiáng)精神;3.具有奉獻(xiàn)精神、改革開拓精神及對律師事業(yè)的高度責(zé)任心，堅(jiān)持原那么，辦事公正，作風(fēng)正派;4.從事律師職業(yè)五年以上，熟悉律師業(yè)務(wù)和專業(yè)法律事務(wù)，具有指導(dǎo)本所開展律師業(yè)務(wù)的才能。第三十四條主任由合伙人會議在合伙人中選舉產(chǎn)生，任期二年，可連選連任。第三十五條主任的職責(zé)：1.對外代表律師事務(wù)所;2.主持召開合伙人會議和管理委員會會議;3.主持律師事務(wù)所日常工作;4.代表事務(wù)所與本所聘用的專職律師、兼職律師、特邀律師和其別人員簽訂聘用合同;5.執(zhí)行合伙人會議的決議;6.提出內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的人選;7.提出管理委員會成員人選，并經(jīng)合伙人會議決議通過;8.認(rèn)為需要，可提名一至二名副主任或主任助理，并經(jīng)合伙人會議通過。副主任或主任助理協(xié)助主任工作;9.加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育，注重職業(yè)道德建立，進(jìn)步全所人員的政治素質(zhì);10.組織典型、重大、疑難案例討論和業(yè)務(wù)講課，加強(qiáng)對律師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶著、指導(dǎo)律師開展業(yè)務(wù);11.負(fù)責(zé)組織制訂事務(wù)所詳細(xì)規(guī)章制度和施行細(xì)那么;12.合伙人會議受權(quán)辦理的其他事項(xiàng)。第三十六條主任因公外出或因故無法主持工作時，可委托副主任或主任助理臨時主持日常工作。第三十七條本所設(shè)立管理委員會，作為合伙人會議決議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。管理委員會根據(jù)本章程規(guī)定，合伙人會議決定履行職責(zé)，對合伙人會議負(fù)責(zé)。第三十八條管理委員會由五名成員組成，其人員由本所主任提名，經(jīng)合伙人會議表決通過產(chǎn)生，任期二年，可連選連任。本所主任為管理委員會負(fù)責(zé)人，主持管理委員會工作。第三十九條管理委員會成員任職條件：1.堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針和政策;2.具有一定的管理經(jīng)歷和組織領(lǐng)導(dǎo)才能，有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和律師業(yè)務(wù)才能;3.具有奉獻(xiàn)精神、改革開拓精神及對律師事業(yè)的高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持原那么、作風(fēng)正派、辦事公正。第四十條管理委員會會議每月召開一次，如有兩名成員提議或事務(wù)所主任認(rèn)為需要，也可以召開臨時會議。管理委員會會議應(yīng)制作會議記錄。會議記錄和決定由參加會議的成員簽字并存檔。第四十一條管理委員會職責(zé)：1.擬定本所年度工作報告;2.擬定本所內(nèi)部管理____方案;3.擬定并施行本所規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度和施行細(xì)那么;4.擬定聘用專職律師、兼職律師、專職行政人員及其別人員的聘用合同;5.擬定本所年度預(yù)決算及分配方案;6.擬定本所章程修改方案;7.擬定本所與其他律師事務(wù)所合并，或兼并其他律師事務(wù)所的方案;8.擬定本所重大投資和資產(chǎn)處置、本所分支機(jī)構(gòu)設(shè)立與終止、事務(wù)所名稱變更的方案;9.擬定本所終止清算方案。第四十二條事務(wù)所主任、管理委員會成員由于不履行管理職能，或超越職權(quán)范圍，造本錢所重大利益損失或有嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為的，除應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任外，由合伙人會議決定是否免職。由三分之一以上合伙人聯(lián)名提出對事務(wù)所主任或管理委員會成員提出不信任案的，應(yīng)召開合伙人會議決定是否免職。第四十三條三分之一以上合伙人可以聯(lián)名對主任、副主任、主任助理、管理委員會成員執(zhí)行的事務(wù)提出異議。提出異議時，該項(xiàng)事務(wù)應(yīng)先予停頓執(zhí)行。假如發(fā)生爭議，以及是否要繼續(xù)執(zhí)行，由合伙人臨時會議討論決定。第六章專職律師第四十四條具有律師執(zhí)業(yè)資格的非合伙人，經(jīng)合伙人會議決定，可受聘擔(dān)任本所專職律師，與律師事務(wù)所簽訂聘用合同。第四十五條專職律師聘用合同應(yīng)具備以下內(nèi)容：1.簽訂合同的雙方;2.專職律師的根本情況、業(yè)務(wù)專業(yè)特長等;3.專職律師上崗條件和要求;4.聘用雙方的權(quán)利、義務(wù);5.專職律師酬金及支付方式;6.專職律師勞保福利待遇、獎、罰規(guī)定;7.聘用期限;8.違約責(zé)任;9.合同的延長、終止和解除;10.其他事項(xiàng)。第四十六條專職律師對外開展律師業(yè)務(wù)，必須嚴(yán)格遵守司法行政管理部門和本所的有關(guān)規(guī)定和管理制度，對當(dāng)事人負(fù)責(zé)，對本所負(fù)責(zé)。專職律師在執(zhí)業(yè)中因過錯或重大過失，造本錢所對當(dāng)事人承當(dāng)賠償責(zé)任的，應(yīng)在其責(zé)任范圍內(nèi)對本所進(jìn)展賠償。第四十七條專職律師的辦案工作量、業(yè)務(wù)收入量應(yīng)記錄在冊，作為申請成為合伙人的條件。凡符合本章程第十八條規(guī)定和條件，可申請成為合伙人。第四十八條專職律師對事務(wù)所的管理有建議、批評、監(jiān)視權(quán)利，可用口頭或書面方式向管理委員會提出。第四十九條專職律師有獲得律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的權(quán)利，事務(wù)所對專職律師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)按有關(guān)規(guī)定承當(dāng)費(fèi)用。第五十條專職律師應(yīng)成認(rèn)并遵守本章程及本所各項(xiàng)規(guī)章制度，享有本章程和聘用合同規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，承當(dāng)本章程和聘用合同規(guī)定和各項(xiàng)義務(wù)。第五十一條專職律師享有國家政策規(guī)定的各項(xiàng)社會保障、津貼等福利待遇。國家政策規(guī)定以外的其他福利待遇，由本所合伙人會議根據(jù)本所實(shí)際情況決定，并在聘用合同中明確。第七章律師助理和業(yè)務(wù)參謀第五十二條具有律師資格并有志于成為本所專職律師但尚無律師實(shí)務(wù)經(jīng)歷的人員，經(jīng)合伙人會議同意，可受聘成為本所律師助理。律師助理須與本所簽訂律師助理聘用合同。第五十三條律師助理應(yīng)協(xié)助律師工作，律師助理須在指定律師的帶著指導(dǎo)下辦理律師業(yè)務(wù)。第五十四條律師助理在擔(dān)任助理期間，按合同規(guī)定，由事務(wù)所發(fā)放固定報酬，并視業(yè)務(wù)才能和辦理律師業(yè)務(wù)的業(yè)績獲得獎勵。律師助理享受與專職律師同等福利、勞保待遇。第五十五條律師助理的工作由指定律師考核，作為申請成為專職律師的條件。律師助理業(yè)務(wù)才能突出，有條件成為正式執(zhí)業(yè)律師的，由本人書面申請，經(jīng)本所合伙人會議討論同意，報司法行政部門批準(zhǔn)，可受聘成為專職律師。第五十六條不具有律師資格但有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，并具有從事專業(yè)法律工作理論經(jīng)歷，有志于協(xié)助本所開拓律師業(yè)務(wù)且確有實(shí)效的專業(yè)人員，可受聘成為本所業(yè)務(wù)參謀。業(yè)務(wù)參謀須與本所簽訂參謀聘用合同。第五十七條業(yè)務(wù)參謀在聘用期間，根據(jù)業(yè)務(wù)開拓的業(yè)績按合同規(guī)定的比例提取報酬和獎金。第五十八條符合專職律師條件并自愿辭去公職，申請擔(dān)任本所專職律師的，經(jīng)本所合伙人會議討論同意并報司法行政部門批準(zhǔn)，可受聘為專職律師。第八章兼職律師第五十九條經(jīng)合伙人會議決定，本所可聘請具有專長，政治素質(zhì)良好，可以兼職從事律師職業(yè)的人員擔(dān)任本所兼職律師。第六十條本所兼職律師的權(quán)利、義務(wù)根據(jù)司法行政部門有關(guān)規(guī)定，并參照本所專職律師的權(quán)利、義務(wù)，在兼職、特邀律師聘用合同中另行規(guī)定。第六十一條兼職律師的勞務(wù)報酬根據(jù)合同和本章程規(guī)定計付。第六十二條兼職律師符合專職律師條件的，由本人提出書面申請，經(jīng)合伙人會議討論決定可吸收其為專職律師，并報司法行政管理部門批準(zhǔn)后與本所簽訂專職律師聘用合同。第九章行政工作人員第六十三條本所可根據(jù)工作需要，聘請有一定專業(yè)特長的人員擔(dān)任本所的行政工作人員。本所的行政工作人員一律實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同。行政工作人員聘用合同應(yīng)具備以下內(nèi)容：1.簽訂合同的雙方;2.專職行政人員的根本情況、業(yè)務(wù)專業(yè)特長等;3.專職行政人員上崗條件和要求;4.聘用雙方的權(quán)利、義務(wù);5.專職行政人員的勞動報酬核定、調(diào)整及支付方式;6.專職行政人員勞保福利待遇、獎罰規(guī)定;7.聘用期限;8.違約責(zé)任;9.合同的延長、終止和解除;10.其他事項(xiàng)。第____條行政工作人員報酬實(shí)行崗位工資制，可以一人多崗。第六十五條行政工作人員必須樹立為第一線效勞的思想，服從工作安排。管理委員會每半年對行政工作人員的工作進(jìn)展考評，對不勝任本職工作、嚴(yán)重違背本所規(guī)章制度或者不履行聘用合同規(guī)定義務(wù)的，可提請合伙人會議決定予以解聘;對工作優(yōu)秀的按規(guī)章制度給予獎勵。第六十六條為進(jìn)步事務(wù)所總體素質(zhì)，進(jìn)步行政工作人員的效勞程度和工作才能，本所鼓勵行政工作人員進(jìn)修法律專業(yè)課程或?yàn)檫M(jìn)步本職工作才能的業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。行政工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)享受與專職律師的同等待遇。第六十七條專職行政工作人員享有國家政策規(guī)定的各項(xiàng)社會保障、津貼等福利待遇。國家政策規(guī)定以外的其它福利待遇，由本所合伙人會議根據(jù)本所實(shí)際情況決定，并在聘用合同中明確。第十章財務(wù)、審計與分配第六十八條律師事務(wù)所按國家有關(guān)規(guī)定建立財務(wù)制度和審計制度。實(shí)行民主管理、審計監(jiān)視。第六十九條本所建立財務(wù)、業(yè)務(wù)、收費(fèi)等管理制度，統(tǒng)一承受當(dāng)事人的委托，統(tǒng)一收取效勞費(fèi)用，統(tǒng)一入帳。第七十條本所在每一財務(wù)年度末，聘請具有合法資質(zhì)的審計師事務(wù)所對本所全年的財務(wù)狀況進(jìn)展審計，對事務(wù)所財產(chǎn)進(jìn)展核定。合伙人增加或減少時，應(yīng)根據(jù)合伙協(xié)議的約定，重新核定全體合伙人的共有的財產(chǎn)份額。第七十一條合伙人收益由勞務(wù)報酬和利潤分配所組成。合伙人勞務(wù)報酬在各自執(zhí)業(yè)收入%內(nèi)按月分配。利潤分配方式為預(yù)分和年終結(jié)算相結(jié)合，預(yù)分時的比例，按照每一財務(wù)年度或合伙人增加、退伙時，合伙人會議評定的各合伙人所占本所財產(chǎn)的比例，對本所當(dāng)月稅后不高于%的利潤進(jìn)展分配，年終結(jié)算時的比例，按照合伙人會議對該財務(wù)年度評定的各合伙人所占本所財產(chǎn)的比例，進(jìn)展分配，多退少補(bǔ)，按實(shí)結(jié)算。合伙人年度執(zhí)業(yè)收入不滿人民幣萬元的，不得參加該年度的利潤分配。第七十二條不能列入公攤本錢的個人辦公費(fèi)用，由合伙個人負(fù)擔(dān)，詳細(xì)細(xì)那么另定。第七十三條本所聘用的專職、兼職律師的勞務(wù)報酬，以其工作數(shù)量、質(zhì)量為根據(jù)進(jìn)展分配。勞務(wù)報酬的分配額度不超過執(zhí)業(yè)收入的%。對工作業(yè)績突出的上述人員可進(jìn)展獎勵，獎勵額度不超過執(zhí)業(yè)收入的%。第七十四條本所提取執(zhí)業(yè)收入的%作為行政費(fèi)用支出，用于支付行政人員的工資、津貼及其他行政性開支。第七十五條本所本錢性開支以節(jié)約為原那么，根據(jù)《律師事務(wù)所財產(chǎn)管理方法》的規(guī)定，開列本錢費(fèi)用。第七十六條本所所有人員按實(shí)際收入應(yīng)繳納的個人收入所得稅由事務(wù)所代扣代繳。第七十七條合伙人在進(jìn)展年度利潤分配前，應(yīng)由合伙人會議確定扣除應(yīng)提取的費(fèi)用后的所剩余局部為合伙人當(dāng)年可分配的利潤。第十一章債務(wù)承當(dāng)及風(fēng)險保障制度第七十八條全體合伙人對本所的債務(wù)承當(dāng)無限連帶責(zé)任：1.因律師執(zhí)業(yè)中的過錯引起的賠償，其賠償額在保險公司免賠額內(nèi)或超過保險額度時，先由本所承當(dāng);本所財產(chǎn)缺乏以承當(dāng)?shù)?，由合伙人按前兩年年度收益分配的比例分?dān)。本所和合伙人清償后，無過錯的合伙人有權(quán)向有過錯的合伙人追償。本所發(fā)生的執(zhí)業(yè)賠償在保險公司保險額內(nèi)的局部，由保險公司負(fù)責(zé)索賠。2.本條第1項(xiàng)所述的賠償，如是因聘用律師的過錯所造成，那么在本所合伙人對外進(jìn)展賠償后，根據(jù)律師聘用合同的約定，可要求有過錯的聘用律師在其過錯責(zé)任范圍內(nèi)對事務(wù)所承當(dāng)局部或全部賠償費(fèi)用。3.非律師執(zhí)業(yè)中發(fā)生的本所債務(wù)或者本所執(zhí)業(yè)發(fā)生的虧損，先由本所承當(dāng);本所承當(dāng)后，由合伙人按前兩年度收益分配的比例分擔(dān)。第七十九條本所制訂的《風(fēng)險防范制度》和《律師執(zhí)業(yè)過錯責(zé)任賠償制度》，全所人員均應(yīng)執(zhí)行。第八十條為防止和減少因本所執(zhí)業(yè)中的過錯引起賠償造成事務(wù)所的損失，本所應(yīng)向保險公司辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險。第八十一條初始合伙人應(yīng)在本所核準(zhǔn)登記為合伙律師事務(wù)所之日起的一個月內(nèi)繳納執(zhí)業(yè)風(fēng)險責(zé)任金人民幣萬元，新增合伙人應(yīng)在變更登記之日起一個月內(nèi)繳納執(zhí)業(yè)風(fēng)險責(zé)任金萬元。第八十二條本所根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。經(jīng)合伙人會議討論決定，本所可為聘用人員辦理其他社會保險。第十二章終止條件與清算程序第八十三條本所出現(xiàn)以下情形之一的，應(yīng)予解散：1.合伙人缺乏三人，且在三個月內(nèi)未能補(bǔ)齊的;2.本所財產(chǎn)缺乏10萬元，且在三個月內(nèi)未能補(bǔ)足的;3.合伙人會議無法行使職權(quán)，或者表決無法形成決議，且造本錢所無法正常動作的;4.全體合伙人無法承當(dāng)對外債務(wù)的;5.因其他原因合伙人會議決定解散的;6.法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)予解散的其他原因。第八十四條清算組由合伙人會議決議成立。清算組應(yīng)對本所的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等事項(xiàng)進(jìn)展清算，并在三個月內(nèi)完成。第八十五條清算組應(yīng)當(dāng)按以下順序清償債務(wù)：1.清算費(fèi)用;2.退付未辦結(jié)法律事務(wù)的費(fèi)用;3.清算之日前發(fā)生的聘用人員的報酬;4.應(yīng)繳納的各類社會保障費(fèi)用;5.應(yīng)納稅款和其他款項(xiàng);6.本所的其他債務(wù)。第八十六條清償債務(wù)后剩余局部的財產(chǎn)，按合伙人會議確定的合伙人所占本所財產(chǎn)的份額進(jìn)展分割。第八十七條本所的財產(chǎn)缺乏以歸還債務(wù)時，全體合伙人應(yīng)按前兩年收益進(jìn)展退賠，直至償清債務(wù)為止。第十三章章程的解釋、修改和補(bǔ)充第八十八條本章程由合伙人會議負(fù)責(zé)解釋。第八十九條本章程經(jīng)三分之一以上合伙人聯(lián)名提出修改、補(bǔ)充時，合伙人會議應(yīng)討論決定是否修改、補(bǔ)充。修改、補(bǔ)充時，必須以法律、法規(guī)為根據(jù)，并經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，報原登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。第九十條本所合伙人會議可根據(jù)本章程的根本原那么，制定本章程的施行細(xì)那么以及事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十四章附那么第九十一條本章程所稱“以上”、“以下”、“以內(nèi)”均包括本數(shù)。第九十二條本章程經(jīng)全體合伙人簽字，報送××司法局審核，自××司法局核準(zhǔn)登記本所為合伙律師事務(wù)所之日起生效。律師事務(wù)所律師聘用合同【篇四】實(shí)習(xí)期間，XX信律師事務(wù)所及其律師、律師助理等為我提供了一個進(jìn)步自我、積累經(jīng)歷的時機(jī)和平臺。在實(shí)習(xí)過程中我遵守單位紀(jì)律，服從工作安排，積極完成律師交辦的工作，在律師的指導(dǎo)和自己的努力下，我理解和初步掌握了律師事務(wù)所的運(yùn)作程序和律師的辦案經(jīng)過及技巧，彌補(bǔ)了知識上的缺乏，增長了社會見識，對自己學(xué)習(xí)和掌握法律、運(yùn)用法律有了一個全新的認(rèn)識。下面是我在這次實(shí)習(xí)的個人心得：一、優(yōu)秀的律師必須是優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人必有優(yōu)秀的人品優(yōu)秀的律師不僅業(yè)務(wù)精湛、案廣闊、社會知名度高，而且在客戶心中的形象應(yīng)是“品質(zhì)高尚的人”。人終其一生都應(yīng)是在不斷地自我完善，而品質(zhì)的修養(yǎng)那么是自我完善最為根底的一局部。二、做律師必備的工作品質(zhì)1、維護(hù)正義和法律公正是律師工作的根底。盡管律師從經(jīng)濟(jì)意義上講也是商人，但律師這一職業(yè)為法律的公正和正義而存在那么是根本。如何根據(jù)自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢，設(shè)計出最正確的職業(yè)開展形式，處理好客戶利益和法律公正關(guān)系，那么是每一個律師在工作中必須面臨并考慮和解決的，在這一點(diǎn)上，根本是正義和法律公正而不是經(jīng)濟(jì)利益，律師們用最生動的事實(shí)為我樹立了這一觀念。2、責(zé)任心和勤勉是律師執(zhí)業(yè)必備的工作素質(zhì)。應(yīng)該說，做任何一項(xiàng)工作都必須有責(zé)任心，都應(yīng)該有勤勉的態(tài)度，但律師的工作是提供法律效勞為當(dāng)事人未雨綢繆、排憂解難，當(dāng)事人是基于完全信任來委托律師工作的，律師的哪怕一次忽略都有可能給當(dāng)事人造成無法挽回的損失，這時律師損失的不僅僅是經(jīng)濟(jì)利益更是“人心”和自己的聲譽(yù)。所以，雖然是“人非圣賢，孰能無過”，但做律師必須將責(zé)任心和勤勉訓(xùn)練成為下意識地工作習(xí)慣，這樣才能算做是一個合格的律師。3、積極進(jìn)取，常學(xué)常新。我國目前處于法制不斷完善和開展的階段，經(jīng)濟(jì)也處于改革開展時期，因此，各項(xiàng)法律法規(guī)常常推陳出新，法律理論和理論也在不斷開展，在這樣的大環(huán)境下要為客戶提供最貼切到位的法律效勞并開拓自己的業(yè)務(wù)，必須保證對最新經(jīng)濟(jì)社會動態(tài)和司法理論、法律理論等的全面學(xué)習(xí)和把握才能不斷進(jìn)步自己法律效勞的質(zhì)量，提升自己的市場競爭力。三、工作方法是塑造律師良好形象的有效手段。好的工作方法不僅事半功倍，更是在客戶面前提升自我形象、獲得客戶認(rèn)可的有效途徑。1、工作日志。律師工作常常有很繁雜的業(yè)務(wù)、長達(dá)幾年的工程，在律師效勞客戶又眾多的情況下，如何將所有的事務(wù)都安排妥當(dāng)、與客戶進(jìn)展最及時有效的勾通，將每天自己的工作任務(wù)進(jìn)展歷史記錄并對將來工作制定方案，記入方案日志，那么是最簡單有效的方法。工作日志是“吾日三省吾身”的詳細(xì)表達(dá)，定期、不定期地回憶自己的工作日志那么能很好地促進(jìn)自己在業(yè)務(wù)才能上進(jìn)步。2、工作總結(jié)與報告。所里對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都有相關(guān)制度，其中各類工作報告就有不少，除此之外，我們還應(yīng)對自己處理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、在所里與同事的工作合作、人際關(guān)系，與客戶進(jìn)展交流等諸項(xiàng)事情對自己做定期的總結(jié)與回憶。這既是通過反思進(jìn)步自己的才能，也是鍛煉自己對事的思維敏捷度和判斷力。3、良好的自我信息管理工作。律師工作是一份條理性很強(qiáng)、要求很細(xì)致的工作，在我們面對非單一客戶的種類各異的多項(xiàng)事務(wù)時，一方面要對業(yè)務(wù)有宏觀上的把握，另一方面對自己所掌握、搜集的資料和工作成果等及時整理、分項(xiàng)歸類，這樣有助于進(jìn)步自己處理事務(wù)的效率和效果。實(shí)習(xí)生活，進(jìn)步的方面很多，尤其是工作才能的進(jìn)步。如何學(xué)以致用，給我們一次將自己在大學(xué)期間所學(xué)習(xí)的各種書面以及實(shí)際的知識，實(shí)際操作、演練的時機(jī)。同時，通過這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我認(rèn)識到了自己的許多缺陷，例如缺乏人際交往才能，在長輩們打交道時不夠自信等。在將來的生活中，我要學(xué)會努力克制這些缺陷，從各方面提升自己，為將來做好最充分的準(zhǔn)備律師事務(wù)所律師聘用合同(篇五)一、實(shí)習(xí)目的通過實(shí)習(xí)，將在大學(xué)期間所學(xué)的理論與法律理論相結(jié)合，穩(wěn)固知識，發(fā)現(xiàn)缺乏，以求積累經(jīng)歷、適應(yīng)理論。通過實(shí)習(xí)，培養(yǎng)及完善獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題和解決問題的才能。通過實(shí)習(xí)，培養(yǎng)適應(yīng)才能和人際交往才能。二、實(shí)習(xí)方案熟悉律師事務(wù)所的各項(xiàng)管理制度。熟悉與律師業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律。熟悉律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)來、執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。掌握一般辦公技能。協(xié)助律師接待當(dāng)事人，組織證據(jù)，開庭。三、實(shí)習(xí)經(jīng)過明確的實(shí)習(xí)目的和實(shí)習(xí)方案，多位律師的提點(diǎn)和幫助，我很慶幸在一個多月的時間里收獲良多。法律是學(xué)的一局部，它同所有文化一般需要掌握自有理論，同時法律又是一項(xiàng)技術(shù)性的理論?；诖?，我認(rèn)真抓住這次實(shí)習(xí)的時機(jī)，在完成一般事務(wù)性工作的根底上，注重以下實(shí)習(xí)內(nèi)容：1、整理卷宗熟悉律師辦案流程。2、撰寫法律文書，培養(yǎng)法律實(shí)務(wù)的思維。法律文書是頭腦中法律針對特定案件的在不同處理過程中所形成的書面載體。一份合格的法律文書屬于公文書，有其自身的格式和要求。撇開格式和要求，法律文書的撰寫要求精、準(zhǔn)、透，這表達(dá)著律師的業(yè)務(wù)程度和寫作程度。律師收取代理費(fèi)，運(yùn)用法律知識幫助別人在案件中維護(hù)被代理人的合法權(quán)益。因此，律師本身被賦予了較高的職業(yè)素質(zhì)，要成為一名合格的律師必須具備相關(guān)的文書撰寫才能和法律業(yè)務(wù)分析^p處理才能。在實(shí)習(xí)中我嘗試撰寫起訴狀、辯護(hù)詞、代理詞、與被代理人的談話筆錄等多種文書。例如撰寫辯護(hù)意見書的初期，由于知識運(yùn)用的不熟悉，一開場不知道怎么動筆，后來聯(lián)想到辯護(hù)意見書一般都是從案件事實(shí)、證據(jù)真?zhèn)巫C明力和法律程序這些方面著手。按照這些思路分析^p整個案情，基于對案情的理解，我寫人生中的第一份辯護(hù)意見書。撰寫完成后，律所中的歐陽律師拿出他寫的文書讓我對照解惑。3、接觸實(shí)務(wù)，學(xué)習(xí)法律技巧。在律所實(shí)習(xí)中，陽中陽律師事務(wù)所只有我一個實(shí)習(xí)生，而我本身并沒有跟隨一個固定的律師。因此在這段時間我獲得了多位律師的幫助。在不同的律師之間比擬著他們不同的辦案風(fēng)格。章老嚴(yán)謹(jǐn)機(jī)智，處處表達(dá)著大家風(fēng)范，許多被代理人常常被他的辦案才能折服，他是律所中資歷最老的律師之一。趙律師幽默幽默是律所中最年輕的一位，雖然年輕，卻仍然擁有較好的業(yè)務(wù)量。許律師和李律師閱讀速度快語速也快，初次會見當(dāng)事人時足足讓我震驚了他們的反響才能。游走于不同的辦案風(fēng)格中，我深切感到自己在閱讀文件中抓重點(diǎn)和反響的時間過長，在分析^p證據(jù)，查找破綻的角度和深度明顯不夠。為了彌補(bǔ)自己的缺乏，這段期間我看完了律所中大局部的律師文摘，經(jīng)常中午在會議室朗讀法律文書，不斷完善自己。律師事務(wù)所律師聘用合同【篇六】今年假期，從20xx年x月x日至20xx年x月x日，我在xx律師事務(wù)所實(shí)習(xí)了一個月的時間。嚴(yán)格來說，這并未算得上是真正的法律意義上的實(shí)習(xí)，因?yàn)槲疫€未通過____，既無實(shí)習(xí)證而無法計算實(shí)習(xí)期，也未與律所簽訂書面勞動合同而無正式身份，因此這次實(shí)習(xí)只能算得上是一般意義上的學(xué)習(xí)或社會理論，但我仍然從中獲益良多。我所實(shí)習(xí)的地方為xx律師事務(wù)所xx分所，每天早上我坐公交車上班，中午在那吃飯，然后晚上再坐公交車回家，儼然成了一個上班族。這所律所為中等規(guī)模的綜合所，坐落于xx最繁華的商業(yè)中心，全所的律師大約xx多人，加上實(shí)習(xí)律師、律師助理與行政人員等，總共有大概xx多人。主任律師為xx律師，為xx省十佳律師之一，在當(dāng)?shù)睾苡忻?，律所主要業(yè)務(wù)為工程投資與合作、資產(chǎn)重組與改制、融資與擔(dān)保事務(wù)、債權(quán)債務(wù)清理、企業(yè)法律事務(wù)、建筑房地產(chǎn)、重大刑事案件等，但也接一些簡單的民事賠償案件。整體而言，這樣的律所對于我熟悉律師行業(yè)還是大有裨益的。一、實(shí)習(xí)目的主要目的是將在大學(xué)期間所學(xué)的理論通過實(shí)習(xí)到達(dá)與法律理論相結(jié)合，從而穩(wěn)固知識和發(fā)現(xiàn)缺乏。更重要的是培養(yǎng)獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題和解決問題的才能。學(xué)會適應(yīng)社會和掌握人際交往的才能。樹立正確的法律人生觀念和思維。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容我的主要工作歸為一點(diǎn)就是協(xié)助指導(dǎo)律師辦理案件，并輔助地從事一些行政性事務(wù)。在實(shí)習(xí)中我學(xué)會了律師在受理案件后的實(shí)際操作程序并且協(xié)助他們填寫卷宗、對卷宗進(jìn)展編碼以及整理文書。撰寫一些力所能及的法律文書，如代理詞、起訴狀、辯護(hù)詞等，當(dāng)然最后還要經(jīng)過指導(dǎo)律師的修改。我還跟著律師一起到法律援助中心、工商局、派出所等部門。我最有體會的是參加了幾起案件的旁聽，認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的司法程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活中。在庭審中，我細(xì)致地理解了庭審的各個環(huán)節(jié)，認(rèn)真觀摩了律師舉證、辯論的全過程。我覺得有這樣一個鍛煉的舞臺真是難能可貴。剛到所里的幾天，我?guī)缀跏裁炊疾粫液糜兄笇?dǎo)律師的耐心教誨還有其他一些工作人員的幫助，我才能很快地學(xué)到了很多知識和技能。在這一個月中，有一件事情讓我印象特別深入。指導(dǎo)律師要我寫一份起訴書，訴訟懇求中的違約金本應(yīng)是xx元，我竟然算成xx元，他看后只淡淡地說多了個零，而我自己卻已是汗顏加倍。也就是在這一次，我挨了第一次批評，當(dāng)然并非破口大罵，而是很委婉地說我念了這么多年的書，怎么還這么粗心，可見再簡單的事假如不用心去做認(rèn)真去學(xué)，就會成為不簡單的問題。在實(shí)習(xí)時，主任總會交代一些雜碎事情讓我去辦，但由于交代的時候總是言簡意賅，因此我總是要屢次詢問。次數(shù)多了難免讓人覺得煩躁，再加上主任不僅做案子，還有多項(xiàng)重要飯局和關(guān)系要處理，因此平時非常繁忙，很少有時間回到所里的辦公室，所以其實(shí)問問題也是項(xiàng)技術(shù)活，假如有不懂的地方必須盡量爭取一次性弄懂，不然老是跑主任的辦公室，自己都會覺得不好意思。我想這也是另外一種才能的鍛煉吧，作為一名律師助理，就必須盡力讓主任律師省心讓其滿意，不然自己就逐漸失去了價值而無用武之地。三、實(shí)習(xí)結(jié)果在短暫的實(shí)習(xí)過程中，我深深地感覺到自己所學(xué)知識的匱乏，本來在學(xué)校里自以為學(xué)得還不錯，但一接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己是多么的無知，這時我才真正領(lǐng)會到學(xué)海無涯的含義。法學(xué)是一門理論性很強(qiáng)的學(xué)科，法學(xué)需要理論的指導(dǎo)，但法學(xué)的開展是在理論中來完成的。在實(shí)習(xí)過程之中我所接觸到的刑事案件中，有很大一局部案件的被告是xx后，甚至有因成心傷害造成被害人死亡的嚴(yán)重案件。從中也可以看出我們國家如今青少年犯罪的嚴(yán)峻程度，這些都讓我非常感慨。除了對他們進(jìn)展法律上的辯護(hù)，我想我們更應(yīng)該考慮一下本來應(yīng)該是祖國花朵的青少年為什么會走上犯罪的道路，終究是家庭的因素還是整個社會的原因除了上面已經(jīng)談到的，還有一點(diǎn)令我感觸頗深，那就是在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的一個根本問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西太多，他們就是的教師。實(shí)習(xí)只要有了收獲，那它就是成功的。或許這次實(shí)習(xí)的收獲是我本人觀念的轉(zhuǎn)變。以前曾經(jīng)認(rèn)為法學(xué)這門學(xué)科暗淡無光，如今卻有了一種從未有過的豁然開朗的感覺。我愈來愈發(fā)現(xiàn)自己對法學(xué)有了興趣和信心。從律師們的身上，我感覺到了他們對法律工作的熱愛，而他們的行動也證明了這一點(diǎn)。將對正義的追求和自我價值的實(shí)現(xiàn)結(jié)合在一起，這本身就是一件無上榮耀的事情。我想，我今后的路還很長，當(dāng)下所可以做的就只有用大量的理論知識武裝自己，培養(yǎng)法律思維和其他根本社會人文素養(yǎng)。最后，我想向賀主任、鄧律師、前臺胡姐，會計劉姐以及其他所有為我的實(shí)習(xí)提供過幫助和指導(dǎo)的工作人員致謝此次在xxx所的實(shí)習(xí)，主要涉及以下內(nèi)容：1、打印、復(fù)印資料，打孔、裝訂文件。這項(xiàng)工作是我到xxx以后做的第一項(xiàng)工作，由于之前在法院實(shí)習(xí)時也較多地接觸了這項(xiàng)工作，因此打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、打孔機(jī)的使用都比擬純熟，工作效率頗高。2、送取文件。將文書原件送去當(dāng)事人處蓋章，取回，再送去法院，或者取案件的相關(guān)資料。這項(xiàng)工作比擬枯燥乏味，但是在送取了x個月文件之后，我充分地熟悉了這個城市的公交線路，也算是一點(diǎn)小小的收獲吧。3、文件歸檔。文件歸檔是實(shí)習(xí)生的必做工作之一。做文件歸檔，只要循著辦案程序的思路，理清大致框架，就可以較輕易地做好。而辦案程序的思路無非是：律師函準(zhǔn)備起訴材料(包括受權(quán)委托書、證據(jù)清單、法定代表人身份證明書、民事起訴狀、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單等)法院判決書(假設(shè)判決得不到有效履行)申請執(zhí)行書(當(dāng)中還可涉及到財產(chǎn)保全申請書和財產(chǎn)保全申請擔(dān)保書)。所以在歸檔的過程當(dāng)中，需要的更多是耐心和細(xì)心。實(shí)習(xí)的前期，我與同期前來的實(shí)習(xí)生一起整理了大量檔案，全部排序、制作目錄、入檔、裝訂。這些工作雖然瑣碎重復(fù)，但卻使我熟悉了律師辦案的程序和相應(yīng)的司法程序，也一定程度上鍛煉了自己的耐心和細(xì)心。4、查找資料。說到查找資料，其實(shí)對我們每一個大學(xué)生來講都不生疏。因?yàn)樵趯W(xué)校時每做論文都要做資料查找，圖書館、期刊網(wǎng)等都是資料的來。類似的，實(shí)習(xí)期間我在律所所做的資料查找主要是通過網(wǎng)絡(luò)、的方式，幫助律師搜集案件相關(guān)法律法規(guī)以及地方部門的詳細(xì)規(guī)定。初做這項(xiàng)工作時，由于缺乏經(jīng)歷、沒有掌握正確的方法，搜集到的資料既不全面詳細(xì)也不夠新，而且效率低下。在請教律助后，我初步理解了資料查詢的步驟、范圍和技巧，再搜集資料時，效率就高了很多。關(guān)于資料查找的步驟：先是有針對性地對背景材料進(jìn)展搜集和分析^p，以歸納出查找主題，這一步驟已經(jīng)由我的指導(dǎo)律師做好。查找完信息后就應(yīng)摘錄要點(diǎn)并做批注。最后是以文件夾的形式分類保存。資料查找的范圍包括：背景資料。相關(guān)法律法規(guī)、司法解釋、。相關(guān)學(xué)者論著。詳細(xì)案例中律師的做法和法院的看法等。資料查找是我比擬喜歡的一項(xiàng)工作，因?yàn)樵诠ぷ鞯倪^程中可以理解各種不同的法律規(guī)定、相關(guān)案例以及相關(guān)的學(xué)術(shù)理論，并且可以同律師討論案件情況。而且這項(xiàng)工作對鍛煉信息搜集、整理才能很有幫助。而信息搜集與整理才能在法律實(shí)務(wù)與學(xué)術(shù)研究上都是非常重要的。5、翻譯。翻譯，包括英譯漢與漢譯英。翻譯的內(nèi)容有法律條文、合同書以及一些公司的內(nèi)部規(guī)定。這項(xiàng)工作是我在此次實(shí)習(xí)中遇到的一個難點(diǎn)，雖然所里需要翻譯的文件并不是很多，但是這些文件的內(nèi)容卻紛繁復(fù)雜，在翻譯時又特別強(qiáng)調(diào)專業(yè)性。因此，翻譯工作的難度可想而知。作為實(shí)習(xí)生，我翻譯的文本一般都會由律師核準(zhǔn)一遍，然后提出修改意見或直接進(jìn)展修改，之后再把最終版本發(fā)給客戶。在翻譯英文材料的過程中，我深入地理解到自己的英語程度是多么的無法滿足實(shí)際運(yùn)用的需要，以致于大局部專業(yè)的法律詞匯都無法準(zhǔn)確的翻譯。在以后的學(xué)習(xí)中，我想應(yīng)該把法律英語作為一個重點(diǎn)來學(xué)習(xí)，以適應(yīng)實(shí)際應(yīng)用的需要。6、起草法律文書。起草法律文書是我x個月實(shí)習(xí)生涯中一項(xiàng)比擬重要的工作，當(dāng)然我撰寫的法律文書通常并不會真正被應(yīng)用，這項(xiàng)工作對我來說實(shí)際上只是一種練習(xí)。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)過司法文書寫作，在律師實(shí)務(wù)與公證的課上也學(xué)習(xí)過各種常見的法律文書的寫作，但是終究只是紙上談兵，到了實(shí)際應(yīng)用的時候才發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)并不懂得怎樣去寫好法律文書。一份高質(zhì)量的法律文書需要豐富的知識和經(jīng)歷，以及對相關(guān)法律知識的運(yùn)用、配合才能寫成功。在撰寫法律文書的過程中，我明顯感到自己知識的匱乏和經(jīng)歷的缺失。說實(shí)話，真的很懊悔當(dāng)初沒有認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)法律文書的寫作。好在我的指導(dǎo)律師x主任給予了我悉心的指導(dǎo)，讓我領(lǐng)悟到了法律文書寫作的根本考前須知和相關(guān)技巧。通過對法律文書寫作的學(xué)習(xí)和練習(xí)，我認(rèn)為要寫好法律文書需要注意以下幾點(diǎn)：第一，要充分領(lǐng)會當(dāng)事人的意圖和目的。在下筆之前首先應(yīng)該占有資料和事實(shí)，加強(qiáng)與當(dāng)事人的交流和溝通，不能自以為是。當(dāng)然，也不能一味的依從當(dāng)事人的意志和愿望，還要融入自己的見解和知識，發(fā)揮本人的聰明才智，用法律的語言將當(dāng)事人的意志和愿望完好的、創(chuàng)造性的表達(dá)出來。第二，在書寫格式上，要遵循法定或通行格式。第三，在文書內(nèi)容上，一定要以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。律師在進(jìn)展法律文書寫作之前首先應(yīng)該對可能涉及的法律規(guī)定進(jìn)展確認(rèn)，認(rèn)真研究案件事實(shí)情況，對涉案的法律關(guān)系仔細(xì)分析^p和定性。在內(nèi)容上努力做到準(zhǔn)確、全面、深入。尤其是在法律上要經(jīng)得起推敲和考驗(yàn)。切忌事實(shí)表達(dá)錯誤、法律運(yùn)用錯誤或有重大缺陷。同時要求主題明確，法律邏輯明晰，表達(dá)簡練流暢。總的來講，起草法律文書是一項(xiàng)含金量比擬高的工作，既鍛煉頭腦，又鍛煉文筆。通過起草法律文書這項(xiàng)工作，我的寫作才能、邏輯考慮才能、綜合運(yùn)用資料的才能以及法律適用才能都有了很大的進(jìn)步。7、觀摩庭審。與去年的認(rèn)識實(shí)習(xí)不同，在這次實(shí)習(xí)中我并沒有很多的觀摩庭審，只是在指導(dǎo)律師的建議下有針對性的觀摩了x次庭審，民事案件、刑事案件各一次。通過觀摩庭審，我細(xì)致理解了庭審的各個環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)到了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的司法程序，認(rèn)真觀摩了律師舉證、辯論等全過程，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活。8、其他工作，包括跟隨律師外出調(diào)查取證、會見客戶、處理各種電子表格、收發(fā)、寄取郵件、登記退信等等。三、實(shí)習(xí)心得在歷時x個月的實(shí)習(xí)期間，我將自己所學(xué)的知識應(yīng)用于實(shí)際的工作中，在理論中穩(wěn)固了自己的專業(yè)知識，鍛煉理解決實(shí)際問題的才能，對專業(yè)術(shù)語、程序都有了更進(jìn)一步的掌握。實(shí)習(xí)不僅使我在專業(yè)知識方面受益匪淺，在其他方面也獲益良多。比方在為律師整理準(zhǔn)備材料時，我學(xué)會了如何使用復(fù)印機(jī)和機(jī)。在接待尋求法律援助的訪客來電時，我學(xué)會了禮貌地待人接物。在與同期的實(shí)習(xí)生一同完成翻譯、文件歸檔的工作時，我學(xué)會了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、揚(yáng)長避短?？偟膩碚f，這次實(shí)習(xí)讓我收獲頗豐，既增加了對行業(yè)的理解，尤其是工作方法、技巧方面，同時又鍛煉了與人溝通的才能。更重要的是，短暫的實(shí)習(xí)使我深深的感覺到自己所學(xué)知識的淺薄和在實(shí)際運(yùn)用中專業(yè)知識的匱乏。在學(xué)校時以為自己學(xué)得不錯，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到學(xué)無止境的含義。而實(shí)習(xí)恰恰使我認(rèn)識到了一些課程的價值，尤其是那些曾經(jīng)被自己無視的課程。時間過得真快，我還沒有清醒過來，實(shí)習(xí)的生活就不得不完畢了。由于時間短、專業(yè)知識不扎實(shí)、經(jīng)歷缺乏等，使我對這次實(shí)習(xí)留下了一些遺憾和困惑?？赡苷?yàn)橛羞@些遺憾和困惑，我以后的日子才會更精彩，我將本著學(xué)高身正、明德睿智、剛正堅(jiān)卓的設(shè)想和精神前進(jìn)，打造一片屬于自己的空間。最后，我要衷心感謝xxx律師事務(wù)所的律師教師們給了我成長的空間，我的指導(dǎo)律師x主任教給了我許多為人處世的道理。在今后的學(xué)習(xí)中我將更加努力，爭取成為一名真正的法律從業(yè)人員。拓展閱讀有關(guān)律師事務(wù)所律師聘用合同有關(guān)律師事務(wù)所律師聘用合同甲方：江蘇蘇州律師事務(wù)所法定代表人：注冊地：乙方：〔姓名〕住址：律師證號碼：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項(xiàng)條款如下：第一條合同期限1．本合同期限自年月日起至年月日止。2．乙方如與甲方首次簽定本合同，那么本合同期限內(nèi)的前＿個月為試用期。3．甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。4．如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行，那么本合同自動延續(xù)一年。第二條工作條件和職責(zé)1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費(fèi)用均由甲方承當(dāng)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)展培訓(xùn)，使乙方充分理解自身的工作環(huán)境和工作要求。3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項(xiàng)工作。5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)展考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)理解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時〔或創(chuàng)收額〕。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實(shí)填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄〔或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量〕。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。第三條工作時間1、甲方實(shí)行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。第四條薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：□年薪制1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月＿日前以現(xiàn)金／電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提早或順延發(fā)放。3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎金〔注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等〕。4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行承當(dāng)?shù)木植?。同時，甲方也可根據(jù)自己的才能以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他適宜的保險或福利工程。5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資?！跆岢晒べY制1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20〔這個數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定〕萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為50％；超過20萬元的，超過局部每增加10萬元，提成比例進(jìn)步5％，但最高不得超過70％；〔關(guān)于提成比例不宜過高，事務(wù)所應(yīng)考慮本錢、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素〕2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費(fèi)用在乙方提成工資中支；3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。第五條工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項(xiàng)規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2、乙方在甲方工作期間及離任以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)機(jī)密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、、號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否那么未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或?yàn)榕c甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆尚凇?、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)展了培訓(xùn)，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對甲方履行效勞期義務(wù)。效勞期應(yīng)自乙方培訓(xùn)完畢后，或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的第二天起計算，期限為年。此時，如效勞期限長于本合同期限，那么本合同期限將相應(yīng)順延。假如乙方在效勞期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違背本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任。5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費(fèi)用，律師效勞費(fèi)應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的懇求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費(fèi)用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。6、如乙方違背上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離任前＿個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失和違約金之間的差額。第六條合同解除1、乙方有以下情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：〔1〕在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；〔2〕違背本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；〔3〕在工作中因嚴(yán)重瀆職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí)；〔4〕偽造個人學(xué)歷和經(jīng)歷：〔5〕因個人瀆職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；〔6〕被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員會處分。2、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時解除合同：〔1〕不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的；〔2〕以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提早一個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提早通知期。同時，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時間，以一年工作時間折算一個月工資〔注：不到半年折算半個月工資〕的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金。〔1〕患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)＿個月醫(yī)療期〔注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定確定〕滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；〔2〕經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍然不能勝任工作；〔3〕本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。4、乙方如希望解除本合同，應(yīng)提早個月書面通知甲方，否那么，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離任前個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。5、如甲方違背本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。6、當(dāng)本合同提早解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據(jù)甲方要求：〔1〕立即停頓以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務(wù)；〔2〕及時向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作；〔3〕及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；〔4〕按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項(xiàng)，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否那么甲方應(yīng)在本合同提早解除或期滿終止后的30天內(nèi)為乙方辦理離任或轉(zhuǎn)所手續(xù)。第七條爭議的解決甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應(yīng)由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)那么，在律師協(xié)會的主持下，由蘇州市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會通過調(diào)解方式加以解炔。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。第八條合同生效及其他1、本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效。2．本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。3．本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。甲方：江蘇蘇州律師事務(wù)所〔蓋章〕乙方：〔簽字〕日期：律師事務(wù)所律師聘用合同新甲方：-?律師事務(wù)所法定代表人：注冊地：乙方：〔姓名〕住址：律師證號碼：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項(xiàng)條款如下：第一條、合同期限1．本合同期限自-年?月?日起至-年?月?日止。2．乙方如與甲方首次簽定本合同，那么本合同期限內(nèi)的前＿個月為試用期。3．甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。4．如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行，那么本合同自動延續(xù)一年。第二條、工作條件和職責(zé)1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費(fèi)用均由甲方承當(dāng)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)展培訓(xùn)，使乙方充分理解自身的工作環(huán)境和工作要求。3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項(xiàng)工作。5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)展考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)理解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為-?小時〔或創(chuàng)收額〕。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實(shí)填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄〔或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量〕。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。第三條、工作時間1、甲方實(shí)行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。第四條、薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：□年薪制1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月＿日前以現(xiàn)金／電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提早或順延發(fā)放。3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎金〔注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等〕。4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行承當(dāng)?shù)木植俊Ｍ瑫r，甲方也可根據(jù)自己的才能以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他適宜的保險或福利工程。5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資?！跆岢晒べY制1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20〔這個數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定〕萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為50％；超過20萬元的，超過局部每增加10萬元，提成比例進(jìn)步5％，但最高不得超過70％；〔關(guān)于提成比例不宜過高，事務(wù)所應(yīng)考慮本錢、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素〕2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費(fèi)用在乙方提成工資中支；3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。第五條、工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項(xiàng)規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2、乙方在甲方工作期間及離任以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)機(jī)密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、、號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否那么未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或?yàn)榕c甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆尚凇?、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)展了培訓(xùn)，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對甲方履行效勞期義務(wù)。效勞期應(yīng)自乙方培訓(xùn)完畢后，或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的第二天起計算，期限為年。此時，如效勞期限長于本合同期限，那么本合同期限將相應(yīng)順延。假如乙方在效勞期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違背本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任。5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費(fèi)用，律師效勞費(fèi)應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的懇求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費(fèi)用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。6、如乙方違背上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離任前＿個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失和違約金之間的差額。第六條、合同解除1、乙方有以下情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：〔1〕在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；〔2〕違背本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；〔3〕在工作中因嚴(yán)重瀆職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí)；〔4〕偽造個人學(xué)歷和經(jīng)歷：〔5〕因個人瀆職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；〔6〕被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員會處分。2、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時解除合同：〔1〕不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的；〔2〕以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提早一個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提早通知期。同時，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時間，以一年工作時間折算一個月工資〔注：不到半年折算半個月工資〕的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金。〔1〕患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)＿個月醫(yī)療期〔注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定確定〕滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；〔2〕經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍然不能勝任工作；〔3〕本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。4、乙方如希望解除本合同，應(yīng)提早-?個月書面通知甲方，否那么，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離任前-?個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。5、如甲方違背本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。6、當(dāng)本合同提早解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據(jù)甲方要求：〔1〕立即停頓以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務(wù)；〔2〕及時向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作；〔3〕及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；〔4〕按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項(xiàng)，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否那么甲方應(yīng)在本合同提早解除或期滿終止后的30天內(nèi)為乙方辦理離任或轉(zhuǎn)所手續(xù)。第七條、爭議的解決甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應(yīng)由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)那么，在律師協(xié)會的主持下，由蘇州市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會通過調(diào)解方式加以解炔。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。第八條、合同生效及其他1、本合同由甲方與乙方于-年?月?日簽定并生效。2．本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。3．本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。甲方：-律師事務(wù)所〔蓋章〕?乙方：〔簽字〕日期：律師事務(wù)所律師聘用合同(款式二)甲方：_________律師事務(wù)所法定代表人：注冊地：乙方：〔姓名〕住址：律師證號碼：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項(xiàng)條款如下：第一條合同期限1．本合同期限自年月日起至年月日止。2．乙方如與甲方首次簽定本合同，那么本合同期限內(nèi)的前＿個月為試用期。3．甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。4．如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行，那么本合同自動延續(xù)一年。第二條工作條件和職責(zé)1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費(fèi)用均由甲方承當(dāng)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)展培訓(xùn)，使乙方充分理解自身的工作環(huán)境和工作要求。3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項(xiàng)工作。5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)展考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)理解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。6、乙方全年