2023年-辦公室主任競(jìng)聘演講稿-439

第頁(yè)2023辦公室主任競(jìng)聘演講稿有關(guān)辦公室主任競(jìng)聘演講稿集錦5篇

通過(guò)對(duì)演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現(xiàn)力，增加語(yǔ)言的感染力。在社會(huì)開(kāi)展不斷提速的今日，須要運(yùn)用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，來(lái)參考自己須要的演講稿吧！以下是我整理的辦公室主任競(jìng)聘演講稿5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們：

大家好！

我叫xxx，我競(jìng)聘的職位是辦公室主任。我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次展示自我的時(shí)機(jī)，同時(shí)，我真誠(chéng)歡送領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我進(jìn)行評(píng)議和考查。

一、我競(jìng)聘辦公室主任這個(gè)職位，是因?yàn)槲仪樵附邮芴魬?zhàn)，樂(lè)意接受挑戰(zhàn)。因?yàn)槲抑?，?dāng)好主任是一件不簡(jiǎn)單的事。辦公室是一個(gè)綜合部門，作為主任，不僅是一位科室的負(fù)責(zé)人，同時(shí)又是一個(gè)單位的內(nèi)管家；不僅要有實(shí)干精神，還要擅長(zhǎng)謀略；不僅要熟識(shí)本單位的1、當(dāng)好“參謀員〞。我將主動(dòng)主動(dòng)地站在全局思索問(wèn)題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員〞。

2、當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室效勞、為全局干部效勞。我將主動(dòng)傾聽(tīng)大家的呼聲，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

3、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。我肯定會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室全體干部一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、當(dāng)好“管理員〞。我要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改良工作方法，努力開(kāi)拓創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作主動(dòng)性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我不會(huì)發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來(lái)撬動(dòng)整個(gè)地球〞等一類的豪言壯語(yǔ)，因?yàn)槲抑?，我的?shí)力和水平有限的。但是我想表達(dá)一個(gè)愿望，“給我一個(gè)舞臺(tái)，讓我來(lái)為本局的開(kāi)展盡一份責(zé)任；給我一次時(shí)機(jī)，還你一個(gè)滿足。〞我要做一頭忠誠(chéng)的牛、醇厚的馬、勞碌的駱駝，為領(lǐng)導(dǎo)做好效勞，為全體干部做好效勞，為我縣司法行政事業(yè)做出主動(dòng)的奉獻(xiàn)。

當(dāng)然，假設(shè)這次落選，說(shuō)明我離領(lǐng)導(dǎo)和同志們要求還要差距，我不會(huì)氣餒，將堅(jiān)決聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配，不管在什么崗位，接著努力做好本職工作。

我的演講完畢，感謝大家！

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！

我是今日的第四位競(jìng)聘者——黃曉峰，我來(lái)自鈴木店，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示：我是本次競(jìng)聘會(huì)中年齡最大的一個(gè)、學(xué)歷最低的一個(gè)、專業(yè)年限最少的一個(gè)，而且還是專業(yè)最不對(duì)口的一個(gè)。那么，我為什么會(huì)站在這里呢？因?yàn)槲易孕拧驗(yàn)槟挲g最大，所以我更沉穩(wěn)；因?yàn)閷W(xué)歷最低，所以我更勤奮；因?yàn)閷I(yè)年限最少，所以我更肯干；因?yàn)閷I(yè)最不對(duì)口，所以我更能給行政工作注入簇新的動(dòng)力。

今日，站在這里，我很榮幸，也有點(diǎn)驚慌。首先，我要感謝集團(tuán)、感謝人力資源部給我們供給了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái)，也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱忱與支持。

我認(rèn)為，能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。

行政工作的優(yōu)劣，以及能否開(kāi)創(chuàng)新的局面，關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅(jiān)決不移地貫徹了集團(tuán)的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的組織實(shí)力和良好的素養(yǎng)修養(yǎng)，擅長(zhǎng)博采眾長(zhǎng)，帶著大家團(tuán)結(jié)一樣、萬(wàn)眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。行政辦主任那么是這個(gè)集休的核心。行政工作廣而說(shuō)之就是：主動(dòng)參加政務(wù)，仔細(xì)辦理事務(wù)，熱心搞好效勞。細(xì)而說(shuō)之，大到參加領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大問(wèn)題的探討和決策，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給重要狀況和科學(xué)依據(jù)；小到大量日?，嵥榈氖聞?wù)，包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn)，平安、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設(shè)施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無(wú)所不管，無(wú)所不包。所以有人幽默的說(shuō)辦公室主任是“上管天，下管地，中間管大氣〞，還有人說(shuō)，辦公室主任要“一馬領(lǐng)先，兩袖清風(fēng)，三更半夜，四肢勤快〞。總之，辦公室主任的職責(zé)非常繁雜，既要事事處理妥當(dāng)，又要到處帶頭實(shí)干。

進(jìn)入21世紀(jì)，隨著世貿(mào)大門向中國(guó)的放開(kāi)，越來(lái)越多新的戰(zhàn)役在一片不見(jiàn)硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上綻開(kāi)。21世紀(jì)的企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢？科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場(chǎng)戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才。現(xiàn)代的勝利企業(yè)無(wú)不重視人才的開(kāi)發(fā)與培育。因此，在今日這個(gè)試飛的平臺(tái)上，假設(shè)我這只鈴木飛來(lái)的小小鳥(niǎo)真的展翅高飛了，××××我想我要做的便是為提升群眾集團(tuán)、萬(wàn)眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。

曾經(jīng)讀過(guò)時(shí)尚集團(tuán)關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學(xué)校，企業(yè)的全部員工都將是這所學(xué)校里的學(xué)生——不停的學(xué)習(xí)、無(wú)間斷的進(jìn)修，員工自身素養(yǎng)及勞動(dòng)技能的提高不是恰恰推動(dòng)了企業(yè)的提升嗎？！要把企業(yè)辦得像個(gè)軍隊(duì)，企業(yè)的全部員工都將是這個(gè)軍隊(duì)里的戰(zhàn)士——平日的操練，練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)，軍號(hào)吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊(duì)。最重要的是要讓企業(yè)像一個(gè)家，全部員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力……

假設(shè)集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述觀點(diǎn)也賜予與確定及支持，那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊(duì)、這樣一個(gè)家，我將在熟識(shí)公司的日常運(yùn)作后，××依據(jù)公司的自身特色、員工的群眾需求，在自己的職責(zé)、職權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展一系列的活動(dòng)，力爭(zhēng)創(chuàng)立具有群眾集團(tuán)、萬(wàn)眾公司顯明特色的一所學(xué)校、一支軍隊(duì)、一個(gè)家。

每個(gè)人都有自身的價(jià)值，每個(gè)人都有勝利的時(shí)機(jī)，每個(gè)人天生都會(huì)有所作為。感謝大家的傾聽(tīng)，也懇請(qǐng)給我一個(gè)時(shí)機(jī)——一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、一個(gè)能夠有所作為的勝利的時(shí)機(jī)！

感謝大家！

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！今日競(jìng)聘的是人力資源中心培訓(xùn)主管崗位！

下面我簡(jiǎn)潔介紹一下我自己。

我叫，今年歲，黨員，學(xué)歷，工程師職稱，在總編辦從事崗位。年參與工作，年進(jìn)入電視臺(tái)，先在電視臺(tái)技術(shù)口工作年，隨后在編輯口工作年至今。我假設(shè)說(shuō)這幾年我在工作中還算取得了一點(diǎn)微乎其微的成果的話，首先要?dú)w功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請(qǐng)各位接受我的謝意！

首先，我勤奮、好學(xué)、樂(lè)于接受簇新事物，使得我能夠以全新的理念為指導(dǎo)，采納科學(xué)的方法做好人力資源工作。

其次，我擅長(zhǎng)視察，能剛好覺(jué)察問(wèn)題，主動(dòng)思索并提出解決方法，工作的針對(duì)性強(qiáng)，務(wù)實(shí)、塌實(shí)。

第三，我擅長(zhǎng)溝通，組織實(shí)力較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，這是做好人力資源工作的重要保障。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，假設(shè)承蒙大家的信任與厚愛(ài)，我贏得了這一崗位，我將按以下思路履職，高效開(kāi)展工作。

我的詳細(xì)工作思路是：在協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門各項(xiàng)常規(guī)管理工作的根底上，重點(diǎn)抓好以下環(huán)節(jié)，使我們的人力資源培訓(xùn)工作能夠在一個(gè)較高的基點(diǎn)上起步，獲得快速的開(kāi)展：

首先，在協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行中心全局管理上，我將做到以下幾方面。

一、營(yíng)造良好用人環(huán)境。堅(jiān)持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn)，把業(yè)績(jī)，實(shí)力，學(xué)問(wèn)，品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，重學(xué)歷資格而不唯學(xué)歷資格，不拘一格選拔人才，創(chuàng)立一個(gè)“肯努力，有實(shí)力，就肯定有時(shí)機(jī)〞的用人環(huán)境！

二、績(jī)效掛鉤。促進(jìn)績(jī)效進(jìn)步，調(diào)動(dòng)全中心主動(dòng)創(chuàng)立業(yè)績(jī)的主動(dòng)性。通過(guò)可行而有效的鼓勵(lì)措施，保證讓有業(yè)績(jī)的員工看到效益，看到實(shí)惠。

三、精簡(jiǎn)，高效，滿負(fù)荷。對(duì)各部門擔(dān)當(dāng)?shù)穆毮芎蜆I(yè)務(wù)流程進(jìn)行仔細(xì)梳理，削減中間環(huán)節(jié)，避開(kāi)無(wú)謂奢侈，提高工作效率。

四、善用人才。在人才選拔任用上，堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下〞的原那么，建立職位能上能下，培育能進(jìn)能出，優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。

其次，在員工培訓(xùn)方面，做到以下幾點(diǎn)。

第一，建立健全規(guī)章制度，確保培訓(xùn)工作有章可尋。

俗話說(shuō)，無(wú)規(guī)那么，不成方圓。科學(xué)、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。所以我要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，仔細(xì)編制、修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，完善我們的人力資源體系。

其次，仔細(xì)開(kāi)展調(diào)查探討，確保培訓(xùn)工作有的放矢。

我要秉承“培訓(xùn)就是效勞〞的理念，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么〞的培訓(xùn)原那么，充分了解業(yè)對(duì)于員工素養(yǎng)的整體要求，依據(jù)需求制訂相應(yīng)的、切實(shí)可行的培訓(xùn)安排，實(shí)施有針對(duì)性的工作，使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)開(kāi)展壯大的“助推器〞。

第三，引入目標(biāo)管理機(jī)制，確保培訓(xùn)工作有條不紊.

在培訓(xùn)管理工作中，我不僅要依據(jù)員工培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目標(biāo)，制訂年度培訓(xùn)安排，制訂培訓(xùn)實(shí)施方案和考核措施，而且要進(jìn)一步細(xì)化，制訂每月的培訓(xùn)管理的分目標(biāo)，并加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)完成狀況的考核，使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的實(shí)際，到達(dá)務(wù)實(shí)和可操作性強(qiáng)的目的，扎扎實(shí)實(shí)地穩(wěn)步推動(dòng)我們的培訓(xùn)工作。

第四，強(qiáng)化入職培訓(xùn)。我還要針對(duì)企業(yè)的詳細(xì)狀況，著力組織好新員工的入職教化，并幫助組織支配和辦理新聘請(qǐng)員工的培訓(xùn)實(shí)習(xí)，從源頭抓起，保證為企業(yè)輸送高素養(yǎng)的新員工，為企業(yè)的.快速開(kāi)展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

第五、人力資源培訓(xùn)管理有著很強(qiáng)的政策性，因而以身作那么加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

人力資源管理有著很強(qiáng)的政策性，理論性，假設(shè)不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，將很難從事這份工作，更不用談做好管理了。所以，工作中，我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度，使自己真正做一名懂管理，精專業(yè)的管理者。

同志們，面對(duì)浩瀚的藍(lán)天，雄鷹選擇了奮飛；面對(duì)洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；今日，面對(duì)至愛(ài)的事業(yè)，我選擇了拼搏和奮進(jìn)！由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇！感謝大家！

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位同事們：

你們好！

隨著司法改革的推動(dòng)，我院也首次推行了競(jìng)爭(zhēng)上崗的活動(dòng)。這是一個(gè)選賢任能的舉動(dòng)，是領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)才之心、用才之藝的表達(dá)，這也是各位同事展示“識(shí)才之智、容才之量〞的場(chǎng)所。常言到“薦賢者賢〞，因此我首先請(qǐng)諸位要胸懷公心、開(kāi)啟慧眼覺(jué)察那些伏櫪已久的“寶馬良駒〞。

今日，我經(jīng)過(guò)考慮，確定參加競(jìng)選院辦公室主任這一崗位。這或許讓一些支持、關(guān)切我的領(lǐng)導(dǎo)及同事們有些難以理解，誰(shuí)都明白辦公室的工作內(nèi)容是對(duì)外負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)，對(duì)內(nèi)效勞于審判工作，效勞于每位干警；特點(diǎn)是工作瑣碎，事無(wú)巨細(xì)；工作的方法是事必躬親、緩急有度；后果往往是成果不現(xiàn)于冊(cè)，缺陷卻一目了然。此項(xiàng)工作本應(yīng)由那些精于社交、擅長(zhǎng)理財(cái)、勤于工作、善解人意、且有奉獻(xiàn)精神的能人賢才擔(dān)當(dāng)，我院干警不乏此類人材而非我所長(zhǎng)。但此項(xiàng)工作又特別重要，與每一位干警休戚相關(guān)，它是工作上的后勤部，生活上的大管家，涉及到每位干警的食宿環(huán)境的優(yōu)化、工作條件的改善。

須要一位甘愿奉獻(xiàn)，能理解干警并能為干警所急、所想的人擔(dān)當(dāng)此任。我自進(jìn)院十余年來(lái)，在當(dāng)時(shí)條件較為優(yōu)越的機(jī)關(guān)庭和條件最差的山區(qū)法庭工作過(guò)，呆過(guò)機(jī)關(guān)、下過(guò)基層，從事過(guò)書(shū)記員、助審員、審判員和副庭長(zhǎng)的工作，既了解干警的苦衷，也理解干警的愿望，深知須要辦公室為他們做什么，這就是我競(jìng)選此職的優(yōu)勢(shì)。

一個(gè)人的崗位是依據(jù)工作的須要來(lái)確定的，也會(huì)依據(jù)急需來(lái)變更，我特別酷愛(ài)審判崗位，但為了滿意能夠給大家供給更多、更好的效勞的愿望，我也選擇的此職。我深知從事此職我并非最正確人選，我更期望那些有此實(shí)力且不計(jì)個(gè)人得失的賢士來(lái)?yè)?dān)此重任，來(lái)為我院的事業(yè)興盛、干警各項(xiàng)條件的改善做出奉獻(xiàn)?？晌乙蚕Ｍ苡袝r(shí)機(jī)熬煉自己的綜合實(shí)力，有時(shí)機(jī)給更多的同志效勞，所以我也選擇參加了此崗位的競(jìng)選。

假設(shè)我得到了諸位的信任，能擔(dān)當(dāng)此職，我也有信念和決心干好這項(xiàng)工作，并將接著發(fā)揚(yáng)歷任主任的優(yōu)良作風(fēng)做好組織決策的執(zhí)行者、干警愿望的實(shí)踐者。將在這一綜合部門引入硬件管理的機(jī)制——即實(shí)行用制度管人管事和崗位責(zé)任制。辦公室的工作瑣碎而且還有不少臨時(shí)性和突發(fā)性工作出現(xiàn)，難以提前預(yù)料。但也有一些常規(guī)的日常性工作，也有肯定的特點(diǎn)和根本規(guī)律。要搞好此項(xiàng)工作就要抓住這些根本規(guī)律和特征，相應(yīng)地制定出完備的管理制度?？茖W(xué)地劃分崗位和崗位職責(zé)。

依據(jù)每位同志的實(shí)力、特長(zhǎng)來(lái)安排崗位，揚(yáng)長(zhǎng)避短用人之長(zhǎng)。做到人人有崗位，崗崗有人干，事事有人辦。進(jìn)入一種良性的、有機(jī)的、高效的、相互協(xié)調(diào)的運(yùn)作狀態(tài)。建立健全嘉獎(jiǎng)、鼓勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。鼓勵(lì)同志們?cè)谄椒驳膷徫簧献龀龇欠驳臉I(yè)績(jī)。

當(dāng)然，我對(duì)辦公室的管理工作雖有一腔熱忱，但還沒(méi)有絲毫的閱歷，所以也非?？是蟾魑辉诮窈蟮墓ぷ髦匈n予我全方位的指教和支持，我會(huì)不遺余力地把此項(xiàng)工作做好，最大限度地爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿足，讓各位干警滿足。假設(shè)得不到諸位的信任，說(shuō)明我的實(shí)力還有待提高，我會(huì)開(kāi)心地接受組織的支配，干好相應(yīng)的本職工作。

最終，我希望能夠得到你的支持和信任，得到你手中那珍貴的一票。

感謝諸位！

辦公室主任競(jìng)聘演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫××，今年××歲，××畢業(yè)，××年〔……工作經(jīng)驗(yàn)〕。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競(jìng)選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。剛剛參與辦公室主任競(jìng)選演講的幾位同志，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么，我的優(yōu)勢(shì)是什么？我要說(shuō)，我的優(yōu)勢(shì)就在于兩個(gè)方面：一、我××年××月起先主持辦公室工作，至今已××年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在××年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評(píng)比中獲得第一名的好成果，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家，成果代表過(guò)去，我只想說(shuō)，兩年多的工作實(shí)踐使我熟識(shí)了辦公室的工作特點(diǎn)，使我增加了工作實(shí)力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長(zhǎng)說(shuō)一些漂亮好聽(tīng)的話，但我敢說(shuō)實(shí)話，能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我都做到了一視同仁，這一點(diǎn)大家是有目共睹的。

優(yōu)勢(shì)當(dāng)然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工