辦公室制度表格

人員需求申請表股申請部門鉗部門經(jīng)理呢申請原因楊□毯員工辭退按察□屯員工離職旬改□驗業(yè)務(wù)增量螞捆□碎新增業(yè)務(wù)皺溉□途新設(shè)部門畫說明亭需求熊計劃鑼說明軍職位膏名稱丹工作滾描述蜂所需斗人數(shù)雅最遲上崗日忍期過任職條件千職位1次專業(yè)知識攜工作經(jīng)驗阿工作技能長其他饒職位2私專業(yè)知識胖工作經(jīng)驗船工作技能濟其他寫合計染喝模糖除叉人市薪酬標準痛職位1蛛基本工資京其他待遇畢職位2費基本工資紗其他待遇孫部門經(jīng)理意脅見險簽字：瘦溜脫攏考剝非棋日期：結(jié)恥年蝶盒月紛陪日借人力資源部悉意見神簽字：脂碰庸臂思醉碼主日期：而飄年疼楚月溉糕日蔽總經(jīng)理意見廉簽字：婦鍋咬暑綱觀辰祝日期：踩款年棉撒月慨褲日應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘職位：填表日期：年月日郵姓名諒性別閣年齡載出生日期盼籍貫迷民族怠身高得體重沖學(xué)歷躬職稱秘健康狀況般婚姻狀況甲畢業(yè)院校雅所學(xué)專業(yè)透第一外語帽級別秒第二外語搜級別筑聯(lián)系方式丑身份證號令期望工資鉗上崗時間寨其他要求魂所受教育專起止時間憂學(xué)校名稱艦專業(yè)珍學(xué)歷剖工作經(jīng)驗或起止時間值公司名稱洋所擔任職務(wù)宿相關(guān)證明人格參加淋的培訓(xùn)廁培訓(xùn)打時間隊培訓(xùn)機構(gòu)龍培訓(xùn)內(nèi)容弟獲得的相關(guān)股證書豈所受過的獎價勵堤或糾處分苗興趣殘和愛好索個人特長及擠自我評價人員面試記錄表張應(yīng)聘者基本食情況崇應(yīng)聘者姓名攀性別貞年齡遺畢業(yè)院校離專業(yè)夠?qū)W歷劇應(yīng)聘職位祖應(yīng)聘時間閉面試記錄擱面試者：孟救駐柱退所屬部門：公竿睡面試日期：帥上年溉目月扣滾日萄雪敬惰評邀價等級臘面試項目劉優(yōu)緞良夸好牛中殿差乘備宮注汁1．儀容儀棕表饒2．語言表劇達松能力午3．專業(yè)知自識和技能的貼掌握騰程度柿4．相關(guān)專厲業(yè)知識的了遷解敲程度凈5．外語能燕力公6．靈活應(yīng)毛變能力零7．責任心栽8．個人品義質(zhì)鞋9喘．番適應(yīng)物環(huán)境能力塌10．發(fā)展燕潛力典面試評價盤綜合評定狂錄用意見銷□磁予以錄用逼壞縮□唱有待進一步伶考核洋包跑□縮不予考慮面試成績評定表演應(yīng)聘者姓名鉛性別慢年齡殿畢業(yè)院校息專業(yè)頌學(xué)歷村應(yīng)聘職位摸應(yīng)聘時間落評價項目稍評定等級騰A兆：生優(yōu)僵B助：融良雪C朋：局好綿D洞：寬一般有E斥：腿差訂儀表、儀態(tài)伶專業(yè)知識技陰能的掌握洋程度伯工作經(jīng)驗與饞應(yīng)聘職位的故關(guān)聯(lián)程度進語言表達鞋能力婚分析判斷能胸力錦應(yīng)變能力拌情緒控制能數(shù)力礦綜合評價倍人力資源部劍評價熊錄用決策旁□液予以錄用飛絞□戒儲備臟攤□威不予考慮魯用人部門另評價伸錄用決策少□仔予以錄用匪擱□隔儲備第沖□角不予考慮礎(chǔ)總經(jīng)理拌評價戴錄用決策勸□沫予以錄用申咳□碼儲備堆拋□裝不予考慮面試成績評定表易應(yīng)聘者姓名氣性別不年齡街畢業(yè)院校線專業(yè)豆學(xué)歷追應(yīng)聘職位隔應(yīng)聘時間融評價項目餅面試問題示產(chǎn)例稍優(yōu)士良名好勒一般端差蕩儀容儀表吧通過觀察應(yīng)蛋聘者的穿著執(zhí)、打扮、言岡談舉止等來幣判斷索教育背景值1畢業(yè)院校蔽、專業(yè)派2您認為您拋所受的哪些姜教育或培訓(xùn)泥將幫助您勝車任應(yīng)聘的這貴份工作扇工作經(jīng)驗象1簡單的介綿紹一下您的否工作經(jīng)歷沙2昌您在工作之呀中主要取得抗了哪些成績乘求職動機停1選擇本公肚司的原因北2選擇工作搏時最重視哪式三項因素激專業(yè)知識和餅技能腰詢問與職位滲相關(guān)的專業(yè)爛知識和相關(guān)酒領(lǐng)域的問題從語言表達能撓力阿1請作簡單冶的自我介紹繭2談?wù)勀膶憙?yōu)缺點觀人際溝通能奶力仔1談?wù)勀募o同事或朋友震對您的評價粉2您認為良窯好溝通的關(guān)頂鍵是什么捉靈活應(yīng)變能緩力逮1如果我們句公司的競爭基對手也決定戰(zhàn)錄用您，您擠將作出如何殲抉擇重2請列舉一閃個工作或生惰活過程中您癢面臨過的一厭個兩難處境午，并說明最摸后您是如何刷解決的欣個性品質(zhì)惹1個人的座罩右銘倦2如何理解柿“踢受人之托忠俱人之事瓜”抬這句話博興趣愛好丟業(yè)余時間的存安排直考核意見亦1綜合評價泄：教2錄用決策掌：孔□勸予以錄用馳淋□嫩有待進一步花考核弄販□盲不予考慮駕面試者簽字健：余日期：做員工錄用通蹄知書扁壞蠻柳包先生/女士卵：爽非常高興通猾知您，您已落成功應(yīng)聘我債公司的克險弦職位。鳳希望您能接益受這份工作農(nóng)，我公司將迷會為您提供嚼廣闊的發(fā)展沿空間、良好染的工作環(huán)境做和優(yōu)厚的薪儲酬福利。您危的月薪是慘延乘元，其他福迷利包括：越病陪女屆嫩嬌。盾請您在巖所月躺拌日攜帶以下耀證件來公司浴報到：兩張賽一寸免冠照塌片、身份證摩、畢業(yè)證書耽、學(xué)位證書盟以及相關(guān)職火業(yè)資格證書蓬的復(fù)印件。微報到地點：蠻飾浴晚寨宰軍麥翁謊唉傭魂持如果您還有墾什么問題，像請與我部聯(lián)梅系，聯(lián)系電兼話：亦索仗杏早。饞××棵公司人力資躍源部柄紫年硬濕月秘睬日閑員工轉(zhuǎn)正申隨請表扯姓名推性別同入職日期飽試用期煮試用部門耕試用職位項自我評述蒙試用期內(nèi)陣工作自評貨（試用期工兩作回顧和總綠結(jié)、試用期勉內(nèi)取得的成烏績、存在的不不足及改進捐方案、對今鍬后工作的設(shè)會想和建議等加）移現(xiàn)職擔當情觀況倉揀□舍可以擔當更謠困難的工作分似□鏟工作適當，僵希望擔當更銳困難的工作嚷馳□積工作適合本歉身能力楚釀□寫工作吃力割所在部門拔主管意見元評語蝕□金表現(xiàn)優(yōu)秀，斯同意其提前保轉(zhuǎn)正，請辦逼理轉(zhuǎn)正手續(xù)望。慮□緣試用合格，帖同意其按時揉轉(zhuǎn)正，請辦彈理轉(zhuǎn)正手續(xù)而。售□法延長試用期剪，延期配澤天轉(zhuǎn)正。紹簽字：小日期：嗎憲年丑偷月鴿芬日雙人力資源部吵建議脊建議駁試用期工資魄為砍虜酷元，轉(zhuǎn)正后賺工資為狠強怕元忙簽字：陽日期：影賄年四境月浙蘋日脈總經(jīng)理食審批那總經(jīng)理簽字刪：捧日期：阿逐年秤耕月罰麥日軟員工提前轉(zhuǎn)呆正通知書倆荒在先生/女生提：揚根據(jù)您在試隊用期的工作繼表現(xiàn)，經(jīng)公籮司考核審定緣，同意您的膜提前轉(zhuǎn)正申礦請。醋自出舍年吃按月糞肚日起您將成寧為本公司的絹正式員工，淹并按照公司宗規(guī)定享受公陰司正式員工陰的全部待遇話。轉(zhuǎn)正后，黎您的工作部推門為棵氏攔，職位為紋增鳴，薪資總額壽為挺雁剪元人民幣，貸其中包括橡樣茶逢稅熱蘭濁印策。咸人力資源部免日期：郊悟年芬懇月葵岡日譜新員工培訓(xùn)旺計劃表狐姓名案學(xué)歷火崗位達培訓(xùn)時間撈培訓(xùn)項目濱培訓(xùn)地點秘培訓(xùn)講師賢負責人事培訓(xùn)費用預(yù)久算披新員工培訓(xùn)第評定表過姓名頁崗位加所屬部門塞學(xué)歷欣受訓(xùn)時間廟培訓(xùn)機構(gòu)躲評定內(nèi)容揉評定等級袍A域：罵優(yōu)雙B資：啟良鐘C油：用中質(zhì)D語：凍差絞對企業(yè)基本五情況的了解賀程度洽對企業(yè)規(guī)章銹制度的了解吊程度訊對所在崗位鉗的了解巖程度潤整體培訓(xùn)過歡程中的表現(xiàn)貴綜合評語貧燙盈慨籃嗚簽字：鋤玻日期：竹員工培訓(xùn)申延請表植申請人姓名蕩所在崗位冰所屬部門符直接上級峰入職時間句培訓(xùn)目的覆培訓(xùn)費用預(yù)天算化培訓(xùn)內(nèi)容怪期望培訓(xùn)方件式短期望培訓(xùn)時構(gòu)間棉部門主管審留核蒜守木簽字：況扇棄日期：少裙年匆膛月捏頭日稍人力資源部溫審核貿(mào)崖憲簽字：疏登半日期：頓伐年俱疑月?lián)朴兹斩讍T工培訓(xùn)評續(xù)估表季姓名班所在崗位增所屬部門硬評估項目攏評估內(nèi)容誰評估等級賠培訓(xùn)課程同培訓(xùn)課程的夫?qū)嵱眯耘n程的難易淺程度篩課程時間安樹排的合理性齒培訓(xùn)講師俘講師的風(fēng)格宗講授蘿的滿條理廈性殲授課技巧興培訓(xùn)準備蠅培訓(xùn)場地的決布置哪相關(guān)設(shè)施的原準備燭后勤工作的袋準備午其他亂對此次培訓(xùn)掩的總體評價肺對此次培訓(xùn)刷有何意見或悉建議惠員工培訓(xùn)檔喪案表案員工個人基若本情況笛姓名第所在崗位看所屬部門距學(xué)歷親專業(yè)方入職時間稅培訓(xùn)情況朗培訓(xùn)內(nèi)容鏟培訓(xùn)時間夢培訓(xùn)方式省所在崗位鏈所屬部門甩取得的相關(guān)鋒證書責備注劣培訓(xùn)人員簽漢到表蔬培訓(xùn)時間遷培訓(xùn)地點耳培訓(xùn)內(nèi)容是培訓(xùn)講師勢序號宅簽到剖簽退昌序號陳簽到曬簽退慕員工工資匯漆總表習(xí)姓名塔所屬部門臥基本腹工資捧津貼薦獎金龍加班咬工資據(jù)出勤棵天數(shù)沿其本他避應(yīng)發(fā)韻工資州代扣工資依應(yīng)發(fā)工資哀實發(fā)工資撫所得稅慈保險淹員工薪資調(diào)肚整表門姓名境年齡窩學(xué)歷譜所在崗位圖所屬部門載進入公司時妙間診調(diào)薪原因瓦□裁試用合格予削以轉(zhuǎn)正汽鬼□必晉升調(diào)薪汗鳴□龍調(diào)職調(diào)薪啞口□聚年度調(diào)薪拆□府其他（請呆注明）扛異動情況紛內(nèi)容園調(diào)薪前宮調(diào)薪后雜職位杠職位等級沙薪酬水平撞薪資級別弱人力資源部細意見柱總經(jīng)理審批即員工加班申軌請單快姓名接職位莊所屬部門魯申請日期器加班時段飾□暗工作日加護班患患□扯周末假日胃加班件年□永法定節(jié)假核日加班福預(yù)定加班時滿間腦年偏月日辱時分借至年浩月慶日時淹分吉加班事由廢實際加班時綢間意年溜月日競時分喂至年巴月愛日時巧分垃直接主管審肅批強□兩同意白蠟□污不同意，便予以說明研晃部門經(jīng)理審辟批朋簽字：愧診坦日期洽：貌人力資源部仍審批枯簽字：句陶銷日期針：設(shè)備注襯請在加班前濁填寫加班表四，實際加班圈時間以考勤釋記錄時間為塌準扔加班人員填蕩寫完畢后，招由所在部門銳經(jīng)理審核并功交至人力資澤源部留存皂員工出勤日辯報表珍日期勇現(xiàn)場作業(yè)人沿員告辦公室人員絡(luò)編制舍人數(shù)漸實到人數(shù)答遲到人數(shù)巨請假人數(shù)核曠工人數(shù)拾原因不明主編制人數(shù)芹實到人數(shù)連遲到人數(shù)已請假人數(shù)鄙曠工人數(shù)服原因不明漢總經(jīng)理：棚胖杰擴與笨麻審核人：儲處稀拔概填表人：袖員工月度出值勤統(tǒng)計表添部門：巾桑躲淚舞勇費手攀怕考勤月份：跳殲?zāi)晗粼掠T工姓名抖應(yīng)出勤日拉實出勤日零值班天數(shù)含假別/天數(shù)競出差天數(shù)嶺遲到早退壇曠工大備注姑填寫表說明匙：蹦（1）領(lǐng)出勤天數(shù)依洞據(jù)員工考勤秋表統(tǒng)計。究（2）里假別指病假蠢、事假、佳產(chǎn)戀假、婚喪假槽、插年謝休假等。仰（3）資遲到、早退些以次數(shù)計。幕（4）造備注欄主要征填寫未盡事坐項。漢（5）鏟本表以單頁球形式使用，惱由人事事務(wù)卷專員統(tǒng)計填究寫限部門經(jīng)理：胖倒再內(nèi)視香什或桃制表人：敢員工請假登項記表芝姓名防員工編號會性別搭年齡訪部門斤部門編號勇職務(wù)桑職位規(guī)請假類別波□吐事假曉鞠□憑病假討芬□餐喪假膀肆□周婚假泉命□沉產(chǎn)假柄私□繭探親假蓬順□拖年休假題其他（請說五明）：塌請假時間碗自年椒月捏日時至笛年催月日門時控（總共瞎天小時莊）筆證明文件抽主管部門意岡見扇銷假手續(xù)寸我于炒年月旺日到崗上籮班，特此銷油假蒙請假人：懷日期：牛年鄉(xiāng)月日多填表說明：耗1.請病假粥超過一天需旁要提供醫(yī)師釣證明宋役2.員治工按請假原拴因在適當欄戒內(nèi)劃忽“勸√燕”丟即可滴3.請假期環(huán)間及準假權(quán)向限按人力資紹源部相關(guān)規(guī)抱定辦理饒4.假期敘核定后，本愁表轉(zhuǎn)送人力宣資源部備查虧員工出差申輸請表企編號：窯金籍毛謠出差類別：波□旬告國內(nèi)趁□裝肝國外蠶居源裕申請時間：癥串年抽氣月坦凍日疊申請部門城姓名顏員工編號剪職圍丑稱泊職務(wù)代理人萬代理人職稱榜出差日期艷出發(fā)地網(wǎng)目的地銅拜訪對象駱事由度筑帖年給開霉月淹軟日至卵狡年潛趴月假晃日銀（共劍修日）營且甚年汪勤月剝階日至回弦俯年玉壩蓄月檢攜日判（共雕魂日）墻塊織年檢淺月話霉迅日至膝腥年蠟昆月牛椒日累（共買侮日）柄行程備注勾（請敘明兼市程處理事濃項妻延長行程期肆間）焦董事長紐運營總監(jiān)喚財務(wù)總監(jiān)牲部門經(jīng)理查申請人律證照播1拼、代辦證照款：南□習(xí)護照戲記□豐港簽意鋪□豪臺胞證易戰(zhàn)□梨其李他渴簽證獨碗嫩承辦人：逼代呀訂和機醫(yī)票露日期排預(yù)計航班淡/狼時間藏目的地濃備注沃實際訂位班氧機紀錄顯去程商返程甚備注誘幟瓦濾姐幸踏澇散強車異承辦人：燥緊米津趴乒代客訂懇飯體店捉出差地膠住宿期間羽實際訂房記狡錄寬閑錄年度擁御月咬比鈔日校至烈閘敢年慘柄全月肝罵悉日植（共擔妖天僅）嫌□譽單人講，巧每膊臣雙元，共負醋天僅□派雙人百，榮每木誤偽元，共俊府陶天鵲□慕其輝他盛所乎眉名超伶料潔年員殺數(shù)月背介磨日醉至揪柴年都艇臨月折秒朋日邁（共憑遠天索）艱□域單人葉，鬧每鐵費住元，共胞茶天蔽□枝雙人俗，紀每禁鍬英元，共剛達天腎□君其然他仇淘農(nóng)征子蹤蓮素過涼值餓鎮(zhèn)逐慨咬懸承辦人：紀婆氧倆邀昆保打險腸□狐1圈000塑萬，中層管列理人員以上耀□諷500萬弱，主管及一倚般職員掉□丙已投保團檔體保險，金屆額亂別珍殘野播元近□枯其價他頸接確租筐毀刪做碑承辦人：圍鄰叫緞掙裹權(quán)預(yù)支述差穴旅費購□陣美香元舅騰鈔貿(mào)濁元屈□迎人民幣勝懶啦肢元伍跑們預(yù)落領(lǐng)款人簽收歌：枝關(guān)努放濫日期：爐蟲年挺稀月沒倡日乘員工出差申漸請表界出差申請人麻部門院崗位放出差目的地岸預(yù)計出差時遮間愚邁年你急月漢羨日次～鼠虜年談寄月斧訪日靠共計舒畜天瘦出差事由蘆費用預(yù)算有交通費巡住宿費際餐費盈業(yè)務(wù)招待費懂其他費用銀合計疤預(yù)借費用迎部門經(jīng)理根（簽字）揉總（主管副很總）經(jīng)理（誦簽字）藝實際出差時偏間控變更理由倚出差報告提算要予部門經(jīng)理飽財務(wù)部誘總（主管副康總）經(jīng)理胳員工國內(nèi)出防差費用清單狠費用項目共借具支克有無收據(jù)炎機票費用舌□折有洲□度無析交通費役□勢有跑□度無脖住宿費長□治有準□孔無帆餐費抱□貍有尾□舊無取交際費撐□蕩有辰□悲無支通信費掩□奸有頑□緒無倍資料費珠□招有撤□旦無導(dǎo)其他雜費壞□駛有尺□避無蹈合計默扣除郊退回、不足隱備注忘部門用人員侵調(diào)動申請表含破志啞榜掠濫刮姓栽乖賊申請日期這：既會年勵嘴月革貓日烘申請人員調(diào)燃動碎的靠部門格所需調(diào)動人尚數(shù)車申請人員調(diào)復(fù)動技的覽原因滔起訖日期松自誕雷鄉(xiāng)年后謝隙月綱民日起至兼羞剖年曉橫撿月朽肚日止（共計由冷秤天）京調(diào)動人員擔旺當工作種人力資源部蝦意見墊員工跳調(diào)職申請書比申請人：原醒兆繞匠倒吉姑申請日期：都禮男年卸隆鄭月框冊日介申請調(diào)出部葉門批申請調(diào)入部奶門稱現(xiàn)任職位技調(diào)入職位株調(diào)職人員姓注名歌調(diào)職日期阿逼年濫暮月震陜?nèi)障{(diào)職理由佩部門主管意見見皮人力資源部謎意見扮員工離職申悅請表紡姓名逮工號展部門喝職務(wù)勉合同有效期竟自厚史年安翅月喘扮日至祝菠年東礦月薦話日練通知離職日霜期束擬離職日期玉離職設(shè)類型極□徹試用期內(nèi)貌，痰公司要求解矮除勞動合同疾□膨試用期內(nèi)尿，椅個人要求解艷除勞動合同紛□侄合同未到期抱，個人要求決解除勞動合凱同胞□巧合同未到期騎，公司要求迅解除勞動合晨同加□鹿合同期滿，置公司要求解聲除勞動合同旬□墳合同期滿，柴個人要求解縱除勞動合同昏離職原因陳層述型恭撈飽究簽名：董赤先獲日期：嫌廈年絕串月蜂抱日礙直屬部門經(jīng)沿理意見患是否進行網(wǎng)離職訪談企□冤是雅□瓦否潮訪談結(jié)果和姻意見騎豪賤簽名：環(huán)速三犧日期：奔準年題箏月伍大日炕人力資源部校經(jīng)理意見黨余鄉(xiāng)獅猛簽名：濱娘傳紛日期：曾攻年溝扁月仆鞏日累公司領(lǐng)導(dǎo)意潤見情擴頭趴飄近簽名：辯飾掩紹日期：莫防替年惜椒月殊械日頑員工離職面嘴談表悼離職人員姓碧名擴所在部門鑼擔任職位述職位編號死入職日期萍離職日期士面談?wù)咧谅毼粴?.請指出否你離職最主聯(lián)要的原因（悄請在恰當處贏劃癢“辱√溫”群），并加以文說明騰□茂薪金封□派工作性質(zhì)搏□艘工作環(huán)境遍□典工作時間浮□喉健康因素們□枯福利味□痛晉升機會洪□登工作量明免□肢加班拿陜□盤人際關(guān)系曲□徐其他，請說婆明賄2、你認為臂公司在以下悅哪些方面需儀要加以改善曉（可選擇多娛項）犬□優(yōu)公司政策及疊工作程序陡□叢部門之間的頂溝通精□勵上層領(lǐng)導(dǎo)的色管理能力擔□揮工作環(huán)境及庫設(shè)施拿誠□司員工發(fā)展機岸會戚□賠工資與福利崇□鍵教育培訓(xùn)與增發(fā)展機會亞□至團隊合作精依神痕□嫁請他，請說崇明括3.是什么針促使你當初快選擇加入本檢公司末4.在你作萌出離職決定忙時，你發(fā)現(xiàn)誤公司在哪些弟方面與想象畫和期望中差蔥距較大眉5.你最喜蛙歡本公司的使哪些方面，賽最不喜歡公銷司的哪些方慶面夜6.在你所瘋處的工作崗壽位上，你面座臨的最大的夠困難和挑戰(zhàn)隨是什么思7騙．你對公司閑招聘的該崗援位的任職者肉有什么建議牌8你認為公污司應(yīng)該采取犧哪些措施來聲更有效地吸味引和留住人芹才猾9.你是否開愿意在今后酸條件成熟的鳴時候返回公握司繼續(xù)效力零？請簡單陳壞述理由飲員工離職結(jié)仍算表督姓名持職位編號逗入職時間乳部門此職務(wù)趕離職時間如離職原因新□沖合同到期前肚□懶辭職瞞□蘋辭退吸□謊開除市行政部便□懇辦公物品抽□銷企業(yè)配備的看通信工具榮□殘考勤卡、鑰港匙講□木各類工具（俊如維修工具猜、移動存儲辮器、保管工翼具等）稅應(yīng)賠償晚惰元鍋簽名：葉日期析：提資料管理室嘴□岡已歸還懷□模未歸還愛□肝損壞云□歸無損壞盒□遞無領(lǐng)借銅□腦遺失居應(yīng)賠償著弱元費簽名：習(xí)日期灑：賄人力資源部帆最后月份考膀勤工資核算托情況吼從月省日至?xí)x月日軍遲到次柏，早退系次，請假臺天，曠工畢天，出執(zhí)勤天生違約金、賠句償金情況棵簽名：長日期直：割財務(wù)部電借款情況爽□滅已歸還饞□異未歸還銳□旱無借款營報賬情況賞□多已報賬學(xué)□皇未報賬腎□炸無報賬棕應(yīng)付違約金顯應(yīng)付賠償金教工資結(jié)算脆離職移交清特單罵各相關(guān)部門愧：煙請按以下順或序依次為毀滴處部門查些先員工辦理離辭職交接手續(xù)瞎，并在相應(yīng)眨的位置簽名交以確認交接協(xié)完成。萄人力資源部疼：錦日期：滅匯年穩(wěn)踐月納熄日惹離職原因壘□科合同到期單射□淺辭職諸主□輔辭退疼喜□得開除寬以下填寫工消作移交手續(xù)缺所在部門弟工作移交魂現(xiàn)指定亡競謊接交晃值冒的工作，請幣立即進行交賺接。燈所屬部門：懼單串河康日期：隱通年趴塘月哈聯(lián)日吹□荒企業(yè)的各類曠內(nèi)部文件表□萍經(jīng)管工作的敞詳細說明霞□儀客戶信息表屢、供銷關(guān)系哪信息表?！跗屡嘤?xùn)資料原比件夫□棄企業(yè)的各類查技術(shù)資料（脂包括書面文矮檔、電子文暖檔兩類）則□嬸項目工作情旅況說明（包播括項目計劃膜書、項目實鋒施進度說明倚、項目相關(guān)鍛技術(shù)資料、廚其他項目相彈關(guān)情況的詳?shù)┘氄f明）嫁□腔附交接清單扭辱頁球包墓□兵不附交接清炕單封移交人伏接交人會監(jiān)交人頸日期雄日期草日期炸人力資源部首□查解除勞動關(guān)姐系剝□徑保險手續(xù)毅聰□穴員工手冊照喂□荒檔案調(diào)出淺經(jīng)理：災(zāi)那蠅背握框漏日期：另富年刮琴月鞠留日皺本部門超□曲借用圖書胃床□舟文件資料頁不□配辦公室鑰匙弊桐□側(cè)辦公用品歡部門負責人涂：珍交接人：愉日期：夏書年坊屑月興跟日劣行政部煉□予胸卡預(yù)形□御工作服電揀□古勞保用品愧□悼通信設(shè)備喇逐責襲□真宿舍退房及錢用品驗收融經(jīng)理：吧冷煎蟲章細左日期：志泛年啦牽月飾練日桿財務(wù)部管□巡欠款清理膽哨□蝕財務(wù)清算桿暑□筒工資發(fā)放地經(jīng)理：諒雅濕掛申謝鼠日期：霉汗年恰撞月抓拜日在離職員工畝我確認上述葵手續(xù)已全部朝完成，從此雙解除我與只煙呀粥公司的勞動搖服務(wù)關(guān)系喪簽字：卸鏡牽聲茂吊日期：冶岸年親簽月齒餓日功解除勞動合咽同申請表掀姓名簡部門界任職崗位緩合同期限窗預(yù)箏定張解除日期誠申請說明著離開企業(yè)后給打算閉：課解除勞動合憑同理由賓：獎旁嗎紅素申請人簽侵字完：跌嘩釣去滑群談幫唱年酬托月蒜國日雜直接上呼級華意見哄□輩不同意解除秘勞動合同瞧墓□異同意解除勞裂動合同草蓬演德頸求葡請說明理由談：文返晃閃藍從飛舉年明筍暮月費也日懲哈時注開始辦理工烏作移交手續(xù)倆混穴催掠壤須簽名：關(guān)重年食睬月介故毯日砍分管上尤級儉意見疏簽唇字錦：恩服播漏年慣綿月紗乳日灣人力資源部慧審查走□廈最符合《訊朽竄》，發(fā)放《潤離崗準辦通駛知》小□抱蓬架親竿謀則簡烏湖攔鏡經(jīng)辦人：渾租倘賴必景似奪蜻年探考月丸妹涌日赤人力資襪源總監(jiān)滅簽字：釣中呢年訓(xùn)聽月盯睜日腸勞動合同順崗延登記表霞姓名隊部門忌崗位劫合同號邊在秩本企業(yè)工作期年限孔勞動合同期松限瓣從按船年取且月酬訓(xùn)日至蹈臺年性嚷月繡堆日懸順延期限書從木飾年識料月濱畜日至妻隨年墨駁月抽飼日念順延原因竭旗鏈搜堆孩呼登記人（簽梯字）：昌浮耍殿纏尚翼根病董傘貨柴年生吩月別孝日糠備注葵解除勞動合怪同通知書們王輛先生/女生屯：伐依據(jù)《中華杠人民共和國亮勞動合同法慎》的相關(guān)規(guī)丟定，兔葵招塑新暫昨公司依法解略除此前您與日鏈悄雷館妥懼公司訂立的談勞動合同（蛇合同期限：引市年柱喜月宅難日至仁葛年悠兆月盤鍛日）。愚解除合同的仰理由如下。墻□監(jiān)在試用期期三間被證明不茶符合企業(yè)的麥錄用條件。淚□鑄在試用期期