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文檔簡介

2023年勞務員之勞務員基礎知識自我提分評估(附答案)

單選題(共85題)1、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出?()。A.矽塵作業(yè)B.沉箱作業(yè)C.高空作業(yè)D.高溫作業(yè)【答案】C2、()主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。A.工商行政管理部門B.民政部門C.公安機關D.人民政府【答案】B3、對懷孕()個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。A.3B.5C.8D.7【答案】D4、施工項目成本控制的措施是()。A.組織措施、技術措施、經(jīng)濟措施B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直接費C.組織措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技術措施、人力措施【答案】A5、施工項目的生產(chǎn)要素主要包括()。A.人員、原材料、設備、技術和資金B(yǎng).人員、原材料、機器、技術和成本C.勞動力、材料、設備、技術和資金D.勞動力、材料、機器、技術和成本【答案】C6、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護,要隨時檢測內(nèi)外溫度差,控制內(nèi)外溫差不大于()℃。A.15B.20C.25D.30【答案】C7、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項()工作,涉及多個部門和單位。A.嚴肅認真的B.細致的C.項目部為主的D.全方位的【答案】D8、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。A.配合比B.抗壓強度C.水泥品種D.顆粒粒徑【答案】A9、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是()。A.元旦B.國際勞動節(jié)C.婦女節(jié)D.國慶節(jié)【答案】C10、下列有關建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎勵等形成的B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關的直接費用和間接費用D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計,企業(yè)不應當確認合同收人和費用【答案】D11、()應當組織有關部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案,建立應急救援體系。A.甲縣勞動局B.甲縣安監(jiān)局C.甲縣人民政府D.甲縣公安局【答案】C12、在員工職位得到晉升時,一般都需要對其進行()培訓。A.人職B.強化C.提升D.轉(zhuǎn)崗【答案】D13、砌筑砂漿的配合比一般采用()來表示。A.密度比B.強度比C.質(zhì)量比D.體積比【答案】C14、用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人員依法追究()。A.行政責任B.領導責任C.賠償責任D.刑事責任【答案】D15、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。A.兩者所用的鋼材不同B.前者的翼緣相對較寬C.前者的強度相對較高D.兩者的翼緣都有較大的斜度【答案】B16、()屬于員工自然流出。A.辭職B.退休C.解雇D.提前退休【答案】B17、下列關于砌塊的分類、主要技術要求及應用的相關說法中,不正確的是()。A.目前國內(nèi)推廣應用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強度和抗凍性,蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻,多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護墻體和絕熱墻體D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm,最小外壁厚不應小于30mm,最小肋厚不應小于25mm【答案】C18、低碳鋼的含碳量()。A.<0.25%B.0.25%~0.60%C.>0.60%D.>0.25%【答案】A19、()既是公司稅后利潤分配的基本原則,也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點。A.非有盈余不得分配原則B.按法定順序分配的原則C.同股同權(quán).同股同利原則D.公司持有的本公司股份不得分配利潤【答案】B20、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設定上,多采用()。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式【答案】C21、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條款,但不限于這些條款。A.當事人約定B.備案部門認可C.當?shù)卣鷾蔇.法人代表簽訂【答案】A22、細骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm【答案】B23、在可供分配的利潤中,應最先提取的是()。A.法定公積金B(yǎng).任意公積金C.普通股股利D.彌補以前年度虧損【答案】A24、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故,20人被埋,經(jīng)搶救15人生還,5人死亡,事故屬于()。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故【答案】C25、按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是()。A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的C.勞動者被依法追究刑事責任的D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的【答案】D26、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的計量和支付,有利于承發(fā)包雙方進行成本控制和成本分析。A.進度款B.工程款C.勞動力工資D.管理費【答案】A27、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、()和水。A.粗骨料B.石灰C.摻加料D.石膏【答案】C28、負責對流動人口收容遣送工作的主要責任部門是()。A.公安部門B.民政部門C.勞動部門D.當?shù)攸h、團組織【答案】B29、噪聲級超過()dB工作場所,用人單位必須給勞動者配備耳塞(耳罩)或其他護耳用品。A.60B.70C.80D.90【答案】C30、用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人員依法追究()。A.行政責任B.領導責任C.賠償責任D.刑事責任【答案】D31、工商行政管理部門主要負責對外來人員的()管理。A.個體經(jīng)營活動B.辦理外來人員就業(yè)證C.對用人單位和職業(yè)介紹機構(gòu)遵守有關法規(guī)的情況進行監(jiān)察D.對外來人員進行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務和糾紛調(diào)解工作【答案】A32、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前,由合同雙方當事人對合同文件的審查和有()在進行勞務合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。A.總公司B.承包人公司C.行政主管部門D.項目業(yè)主【答案】C33、以下不屬于混凝土外加劑的是()。A.減水劑B.早強劑C.潤滑劑D.緩凝劑【答案】C34、信訪人對行政機關信訪處理不服的,可以自收到書面答復起()天內(nèi)請求原辦理機關的上一級機關復查。A.10B.20C.30D.60【答案】C35、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權(quán)利和義務的有關規(guī)定,當發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時,從業(yè)人員()。A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告B.要采取一切技術手段搶險救災C.在采取必要的個人防護措施后,在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所【答案】D36、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。A.5天B.7天C.10天D.15天【答案】C37、在員工職位得到晉升時,一般都需要對其進行()培訓。A.人職B.強化C.提升D.轉(zhuǎn)崗【答案】D38、當勞動者一方當事人在()人以上,且有共同理由的勞動爭議,稱為集體勞動爭議。A.2B.3C.4D.5【答案】B39、信訪復查機關在收到復查申請起30日內(nèi)作出復查意見,并向()作出復查的書面答復。A.信訪人B.原辦理機關C.同級人民政府D.上級人民政府【答案】A40、對投訴類信訪事項,如信訪人對辦理結(jié)果有意見的,還可以進行()等申請救濟。A.法院起訴B.司法調(diào)解C.仲裁解決D.尋求復查【答案】D41、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、物力資源管理。(

)A.資金資源管理B.現(xiàn)場資源管理C.人力資源管理D.技術資源管埋【答案】C42、無民事行為能力人只能通過()訂立合同。A.委托代理人B.長輩C.親屬D.法定代理人【答案】D43、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務公司(以下稱勞務分包人)作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定;承包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題:(1)勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此,承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務分包二隊隊長,但遭到拒絕。(2)勞務分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況,承包人提出解除勞務分包合同,勞務分包人不同意解除,并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題A.承包人B.勞務分包人C.工程業(yè)主D.前三個全部【答案】A44、為能確保勞務合同的順利履行以及工程質(zhì)量達到合同約定的規(guī)定標準,對勞務分包人或勞務分包隊應當實行合同()制度和結(jié)算扣押質(zhì)量保證金制度。A.履約保證金B(yǎng).勞動力管理C.安全質(zhì)量管理D.付款流程【答案】A45、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,()級以上人民政府應當設立信訪工作機構(gòu)。A.市B.縣C.鄉(xiāng)D.省【答案】B46、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關是()。A.國務院B.最高法院C.省級人民政府D.國家信訪總局【答案】A47、下列有關建造合同收人的確認與計量的表述中,不正確的是()。A.合同變更形成的收人應當計人合同收人B.工程索賠、獎勵形成的收人應當計人合同收人C.建造合同的結(jié)果不能可靠估計但合同成本能夠收回的,按能夠收回的實際合同成本的金額確認合同收人D.建造合同預計總成本超過合同預計總收人時,應將預計損失確認為當期營業(yè)外支出【答案】D48、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比【答案】B49、對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接交給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報告。A.有權(quán)處理的行政機關B.信訪接待負責人C.信訪機構(gòu)負責人D.相關的人民政府【答案】A50、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門進行處罰,下列不正確的是()。A.給予警告B.責令改正C.責令賠償D.行政處罰【答案】D51、下列交易或事項,不應確認為營業(yè)外支出的是()。A.公益性捐贈支出B.無形資產(chǎn)出售損失C.固定資產(chǎn)盤虧損失D.固定資產(chǎn)減值損失【答案】D52、對于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。A.1B.2C.3D.5【答案】B53、合同價格是指承包人用于支付勞務分包人按照合同約定完成勞務作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價格變化。A.當事人協(xié)議B.合同履行過程中C.雙方約定D.備案的合同【答案】B54、質(zhì)量檢測試樣的取樣應當嚴格執(zhí)行有關工程建設標準和國家有關規(guī)定,在()監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個人應當對試樣的真實性負責。(

)A.建設單位或工程監(jiān)理單位B.建設單位或質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)C.施工單位或工程監(jiān)理單位D.質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)或工程監(jiān)理單位【答案】A55、就人力資源本身來說,經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會不同,屬于人力資源管理的()特性。A.時效性B.能動性C.社會性D.時代性【答案】D56、以下不屬于財務費用范圍的是()。A.利息支出B.辦公費C.匯兌損失D.相關手續(xù)費【答案】B57、()屬于員工自然流出。A.辭職B.退休C.解雇D.提前退休【答案】B58、應對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是()m。A.項目經(jīng)理部B.總包單位安全科C.分包單位D.建設單位【答案】A59、在對流動人口的管理中,打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬于()的職責范圍。A.公安機關B.司法行政部門C.鐵道部門D.交通部門【答案】C60、進行工程項目分解,確定階段控制目標,是施工項目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。A.施工項目目標控制B.建立施工項目管理組織C.施工項目合同管理D.編制施工項目管理規(guī)劃【答案】D61、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的()。A.50%B.25%C.40%D.65%【答案】B62、()既是公司稅后利潤分配的基本原則,也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點。A.非有盈余不得分配原則B.按法定順序分配的原則C.同股同權(quán).同股同利原則D.公司持有的本公司股份不得分配利潤【答案】B63、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。A.勞動部門B.工商行政管理部門C.公安部門D.民政部門【答案】A64、墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應略大于一個樓層的高度。A.每皮磚豎向尺寸B.墻體表面平整度C.磚灰縫飽滿度D.磚墻的厚度尺寸【答案】A65、履行后契約義務的基本依據(jù)是()。A.公平原則B.誠實信用原則C.遵守法律原則D.情勢變更原則【答案】B66、勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過()程序,不能直接向人民法院起訴。A.協(xié)商B.調(diào)解C.調(diào)查D.仲裁【答案】D67、細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應控制在()mm,澆搗密實。A.5B.10C.15D.20【答案】B68、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止有關作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關閉。A.3萬元以上5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.5萬元以上20萬元以下D.5萬元以上30萬元以下【答案】D69、信訪機構(gòu)工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權(quán)益,且沒通過()等渠道予以糾正導致信訪事項發(fā)生,應承擔法律責任。A.行政復議、行政訴訟、經(jīng)濟處罰B.行政復議、行政訴訟、行政賠償C.救濟賠償、行政訴訟、法院起訴D.民事仲裁、行政復議、經(jīng)濟賠償【答案】B70、下列關于燒結(jié)磚的分類、主要技術要求及應用的相關說法中,正確的是()。A.強度、抗風化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標,分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級B.強度和抗風化性能合格的燒結(jié)空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻D.燒結(jié)空心磚在對安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體【答案】A71、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。A.業(yè)績評定表法B.行為錨定評價法C.行為觀察比較法D.關鍵績效指標法【答案】A72、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應當推選代表,代表人數(shù)不得超過()。A.3人B.5人C.8人D.10人【答案】B73、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出?()。A.矽塵作業(yè)B.沉箱作業(yè)C.高空作業(yè)D.高溫作業(yè)【答案】C74、勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過()程序,不能直接向人民法院起訴。A.協(xié)商B.調(diào)解C.調(diào)查D.仲裁【答案】D75、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括()。A.防止粉塵危害B.傳染病的防治C.防止噪聲和強光刺激D.防止電磁輻射危害【答案】B76、某建筑勞務公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護費2萬元,相關規(guī)定,工程人員勞動保護費計人企業(yè)的()。A.間接費用B.期間費用C.直接費用D.資本性支出【答案】C77、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。A.業(yè)績評定表法B.行為錨定評價法C.行為觀察比較法D.關鍵績效指標法【答案】A78、對于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。A.1B.2C.3D.5【答案】B79、陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務、部門和工作類型的人員分布、職務變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的()。A.配備計劃B.使用計劃C.勞動關系計劃D.職業(yè)計劃【答案】A80、防水混凝土的自然養(yǎng)護時間不少于()天。A.2B.7C.12D.14【答案】D81、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應對基礎軸線和標高、()進行檢查、檢測,并辦理交接手續(xù)。A.預留洞位置B.構(gòu)件型號C.構(gòu)件尺寸D.預埋板位置【答案】D82、企業(yè)勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定,勞動行政部門處罰錯誤的是()。A.責令改正B.罰款C.停產(chǎn)整頓D.追究刑事責任【答案】D83、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機關登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項工程。經(jīng)有關部門鑒定:該項工程造價應為98.9萬元,未完工程折價為11.7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費為5.6萬元。A.7萬元B.6.3萬元C.5.6萬元D.13.4萬元【答案】C84、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】C85、下列關于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施,說法錯誤的是()。A.用人單位應為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品B.用人單位應當在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術C.用人單位對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置設置標識和中文警示說明D.用人單位應安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測【答案】B多選題(共30題)1、防水工程按其按所用材料不同可分為()。(

)A.卷材防水B.涂料防水C.砂漿、混凝土防水D.結(jié)構(gòu)自防水E.防水層防水【答案】ABC2、市政公用工程施工總承包專業(yè)資質(zhì)包括()。A.土石方B.地基與基礎C.起重設備安裝D.隧道E.機場場道【答案】AD3、國家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強制工傷保險的要求,即規(guī)定用人單位必須()承擔對工傷職工的全部賠償責任,并承擔()保險費繳納的義務。(

)A.投商業(yè)保險的方式;80%B.投辦保險或兼用投辦保險的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投辦保險或兼用投辦保險的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC4、施工項目生產(chǎn)活動具有()。A.獨特性B.流動性C.施工的特殊性D.工期長E.施工條件復雜【答案】ABD5、配備各崗位所需人員的數(shù)量時,要()的原則。A.高效B.科學C.精簡D.平衡E.合適【答案】AC6、《建筑法》規(guī)定()。A.承包企業(yè)應當持有依法取得的資質(zhì)證書B.應在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍內(nèi)承攬工程C.禁止超越本企業(yè)資質(zhì)承攬工程D.禁止其他企業(yè)或個人以本企業(yè)名義承攬工程E.建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一,預防為主的方針【答案】ABCD7、配備各崗位所需人員的數(shù)量時,要()的原則。A.高效B.科學C.精簡D.平衡E.合適【答案】AC8、薪酬要發(fā)揮應有的作用,薪酬管理應達到以下()目標。A.公開B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC9、市政公用工程施工總承包專業(yè)資質(zhì)包括()。A.土石方B.地基與基礎C.起重設備安裝D.隧道E.機場場道【答案】AD10、以下關于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。A.砌體水平灰縫厚度一般為14mmB.將攪拌好的砂漿,通過吊斗、灰車運至砌筑地點,在砌塊就位前,用大鏟、灰勺進行分塊鋪灰,但鋪灰長度不得超過1200mmC.底部先用實心塊砌筑,高度不低于200mmD.磚塊排列時盡可能采用主規(guī)格的磚塊,主規(guī)格的磚砌塊應占總量的75%~80%E.每砌一皮磚,就位校正后,用砂漿灌垂直縫,隨后進行灰縫的勒縫(原漿勾縫),深度一般為5~8mm【答案】B11、國家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強制工傷保險的要求,即規(guī)定用人單位必須()承擔對工傷職工的全部賠償責任,并承擔()保險費繳納的義務。(

)A.投商業(yè)保險的方式;80%B.投辦保險或兼用投辦保險的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投辦保險或兼用投辦保險的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC12、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A為柱下鋼筋混凝土獨立基礎,墻下條形基礎,基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;A和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。A.梁模板B.柱模板C.墻模板D.樓梯模板E.板模板【答案】ABD13、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同()。A.在試用期間的B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的D.不能勝任工作的E.被依法追究刑事責任的【答案】BC14、下列關于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點的說法中,錯誤的是()。A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右,使鋼構(gòu)件中心對準安裝位置中心B.高強度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應采用墊圈墊平C.施焊前,焊工應檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12~20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長度應大于或等于150mm【答案】AB15、下列屬于違法分包的是()。A.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位B.建設工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設單位認可,承包單位將其承包的部分建設工程交給其他單位完成C.施工總承包單位將建設工程的主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位D.分包單位將其承包的建設工程再分包的E.總承包單位將建設工程分包給具備相應資質(zhì)條件的【答案】ABCD16、勞動爭議的解決方式有()。(

)A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.投訴【答案】ABCD17、在進行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理時,必須堅持“四不放過”的原則,包括()。A.事故原因不清楚不放過B.事故責任者和群眾沒有受到教育不放過C.事故單位未處理不放過D.事故責任者沒有受到處理不放過E.沒有制定防范措施不放過【答案】ABD18、建設部門對流動人口管理的主要職責是()。A.對單位招用外地人員、個人流動就業(yè)進行調(diào)控和管理B.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理C.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設,促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移D.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.與有關部門一起疏導“民工潮”【答案】BCD19、下列屬于違法分包的是()。A.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位B.建設工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設單位認可,承包單位將其承包的部分建設工程交給其他單位完成C.施工總承包單位將建設工程的主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位D.分包單位將其承包的建設工程再分包的E.總承包單位將建設工程分包給具備相應資質(zhì)條件的【答案】ABCD20、關于費用的特點,以下說法正確的是()。(

)A.費用是企業(yè)日?;顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出B.費用將引起所有者權(quán)益的減少C.費用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出,還包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出D.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少E.費用可能表現(xiàn)為負債的增加【答案】ABD21、根據(jù)《企業(yè)會計準則》,提供勞務交易的結(jié)果能夠可靠估計,是指同時滿足下列條件()。(

)A.收入的金額能夠可靠地計量B.相關的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè)C.交易的完工進度能夠可靠地確定D.企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方E.交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計量【答案】ABC22、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機關登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項工程。經(jīng)有關部門鑒定:該項工程造價應為98.9萬元,未完工程折價為11.7萬元,已完工程的

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