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4、調(diào)度室值班通報(bào)上次作業(yè)會(huì)問(wèn)題情況,對(duì)未按規(guī)定 對(duì)沒(méi)按時(shí)參加作業(yè)會(huì)的單位正職罰款50元 和責(zé)任者給予100—500元的罰款。 一、礦值班制度12、掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指示當(dāng)班調(diào)度員組織有關(guān)3、綜合分析當(dāng)日安全生產(chǎn)情況,安排好第二天生產(chǎn)任務(wù)及有關(guān)4、對(duì)上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)指示要及時(shí)閱辦,并組織值班調(diào)度員迅速準(zhǔn)確達(dá)到基層或交有關(guān)部門辦理檢查5、如果在值班時(shí)間內(nèi)發(fā)生重大傷亡和非傷亡事故,要擔(dān)負(fù)起事6、嚴(yán)格執(zhí)行交制度,對(duì)當(dāng)日未辦和待辦的事向交待7、值班每晚組織進(jìn)行對(duì)全礦井上下進(jìn)行查崗其中主值班8、值班早7:00為交時(shí)間二、調(diào)度值班制 , 并做好當(dāng)天作業(yè)提問(wèn)題記錄。, 值班必須全天24小時(shí)在崗如遇特殊情況必須向請(qǐng) 10、值班嚴(yán)格執(zhí)行早8:00交制度 對(duì)安全生產(chǎn)造成影響的一次罰單位主要100—500元。1、由分管礦主持,調(diào)度室組織,每月召開一次綜采例2、要求參加的礦:生產(chǎn)礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、采煤副總、3、要求以下各單位的行政正職參加:機(jī)電科、材料科、準(zhǔn)4、會(huì)議召開時(shí)間由分管礦根據(jù)實(shí)際情況決定,由調(diào)度1、由調(diào)度副通報(bào)上次例提問(wèn)題情況2、由技術(shù)科通報(bào)本月各隊(duì)產(chǎn)量完成情況,以及下月各隊(duì)組4、 由各綜采隊(duì)依次提出本單位生產(chǎn)中存在的問(wèn)題以及所需料配、備況場(chǎng)行三。5 7 調(diào)度分管副負(fù)責(zé)問(wèn)題的督促和,并做好記錄, 時(shí)解決的,每項(xiàng)罰責(zé)任者100—200元。 根據(jù)實(shí)際情況要給予責(zé)任者200—500元要給予處罰。4 500 次罰單位正職200—500元。一、組織程序1、例會(huì)由分管礦主持,調(diào)度室組織,每月召開一次4、會(huì)議召開時(shí)間由分管礦根據(jù)實(shí)際情況決定并由調(diào)度提前 三、考核辦法1、調(diào)度分管副負(fù)責(zé)問(wèn)題的督促和,把的情況隨時(shí)100 不紊地進(jìn)行完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)特制定以下考核辦法:面的上崗每班向調(diào)度三匯報(bào)即開工匯報(bào)后一個(gè)時(shí)間四、六制作業(yè)的隊(duì)組,入井時(shí)間達(dá)到4小時(shí)以上可記一個(gè)入井,達(dá)到10小時(shí)以上可記二個(gè)入井。三、八制作業(yè)的隊(duì)組,入井達(dá)到6小時(shí)以上可記一個(gè)入井,達(dá)到12小時(shí)發(fā)上可記二個(gè)入井。(( 單位 隊(duì)隊(duì) 8 858隊(duì) 8 88 88 688 88 款200元,并取消當(dāng)月所有的入井天數(shù)。 發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。、凡在生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生輕傷重傷事故必須由
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