學(xué)生會部長工作總結(jié)報(bào)告范文（2篇）

第1頁共1頁學(xué)生會部長工作總結(jié)報(bào)告范文--~--年上半學(xué)期就要結(jié)束了。細(xì)細(xì)盤點(diǎn)著一學(xué)期來我們的收獲、我們的成長，不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實(shí)的一須為其中，我們港航系學(xué)生會體育部三十幾名成員在這個(gè)溫暖的大家庭中團(tuán)結(jié)互助，積極進(jìn)取，共同進(jìn)步。我們在青春的舞臺上充分發(fā)揮出迎難而上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、扎實(shí)認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作，并取得了令我們欣慰的工作成績。作為學(xué)生會副部長現(xiàn)將在本學(xué)期工作總結(jié)如下：為了加強(qiáng)自身管理，便于今后工作的順利開展，結(jié)合上學(xué)期學(xué)生會出現(xiàn)的問題，我們修改了體育部門制度、打分標(biāo)準(zhǔn)（出勤、曠操、請假、儀表情況等等），人事安排等等。在招新方面，我們學(xué)生會招來了新的成員，做好宣傳動員工作，鼓勵(lì)我們新同學(xué)加入，并對他們進(jìn)行一系列的審核。及時(shí)補(bǔ)充新鮮的血液，展現(xiàn)一個(gè)全新的充滿活力的體育部。同時(shí)也和體育組的老部長副部一起組織了迎新生活動。我們帶領(lǐng)學(xué)生會體育部的新成員認(rèn)識體育部，了解體育部所做的工作。對他們提出一系列要求，并且參加了學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，讓他們了解體育部同時(shí)也進(jìn)一步了解學(xué)生會的作用?？偟膩碚f，這學(xué)期里，學(xué)生會的工作得到了老師和同學(xué)們的支持，但是還有很多美中不足的地方，在工作有些同學(xué)還是不夠認(rèn)真，但總體上還是很成功的。相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會取得更加優(yōu)異的成績。學(xué)生會部長工作總結(jié)報(bào)告范文（二）是的，我們都很不舍，我們都很懷念，我們都會銘記。也許有人問你，兩年是什么你也許會說，是二十四個(gè)月;你也許會說，是七百三十一天;你也許會說，是兩本書，關(guān)于人生的;你也學(xué)會說，是收獲，關(guān)于付出的。其實(shí)，都是，兩年，是我的學(xué)生會。不知道是不是人到了走的時(shí)候都會有那么平靜的回憶過，記起的是失落與榮耀，還是汗水與寂寞都有吧，只不過，不管是什么，浮現(xiàn)在臉上的都會是淺淺的笑，不論你當(dāng)時(shí)是多么的憤慨與歡心。喜歡這個(gè)組織，因?yàn)椴还茉谑裁磿r(shí)候，大家都是在想如何讓它更好，都想要它向上，記得我們要與優(yōu)秀的人在一起，我們要向心目中的優(yōu)秀前進(jìn)。在這兩年里，我們見證了學(xué)生會的成長，見證了學(xué)生會的變化發(fā)展。更使我們興奮的是我們第一次拿到了“優(yōu)秀分團(tuán)委”的榮譽(yù)稱號。在這一年里，我們學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删停谌温毑块L的短短一年時(shí)間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學(xué)生會工作的人來繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗!第一，我們要加強(qiáng)對自己干部身份的認(rèn)識。第二，要加強(qiáng)干部干事考核制度以及人事制度的完善。在今年的迎新工作中，就有暴露我們的人事制度的問題，有不是學(xué)生會工作人員的人戴著學(xué)生會的牌子推銷東西，后來據(jù)查，是我們以前退出的干事的工作牌沒有收回。這間事是由于我們沒有建全完整的人事制度，而嚴(yán)重影響了我們學(xué)生會的形象。我建議，我們應(yīng)該建立完整的干部干事考核制度和人事制度，確保我們的干部干事獎(jiǎng)懲有依據(jù)，避免不必要的損失，當(dāng)有人退出時(shí)，應(yīng)該有完整的記錄和通告，收回組織的物品。第三，學(xué)生會內(nèi)部各個(gè)部門合作的問題。在學(xué)生會招新的時(shí)候，我們就可以看到，各部門的申報(bào)人數(shù)有很大的差別。當(dāng)然，這并不代表了各個(gè)部門的工作業(yè)績，但是可以反應(yīng)出我們的新生還是不了解我們的部門設(shè)置，可能他們大多數(shù)的想法還是聽學(xué)長學(xué)姐們說的。所以，我們不光要對內(nèi)加強(qiáng)整體性的強(qiáng)調(diào)，我們在對外宣傳和在平時(shí)工作的時(shí)候更應(yīng)該要同學(xué)們都了解到我們各個(gè)部門其實(shí)差別僅僅是部門的名字，而我們做的活動都是為了一個(gè)目標(biāo)。第四，提高學(xué)生民主權(quán)利，公開化透明化我們的工作。很多人說學(xué)生會如何如何壞的時(shí)候，大部分還是說我們搞什么獎(jiǎng)勵(lì)的暗箱操作。其實(shí)，這也說明了我們的同學(xué)還是不了解、不信任我們。我們要得到廣大同學(xué)的認(rèn)可，我們就要加強(qiáng)學(xué)生的自主權(quán)利，讓他們多參與到我們的活動中來，讓他們參與到我們的評選中來。比如以前關(guān)于寢室設(shè)計(jì)大賽和文明寢室評比時(shí)選的觀摩團(tuán)，邀請我們的同學(xué)參觀優(yōu)秀寢室，不光透明了我們的工作，更讓各個(gè)文明寢室起到了表率作用。我覺得我們在以后的工作中，有許多活動，應(yīng)該有類似的.計(jì)劃，讓同學(xué)們有更多了解我們的機(jī)會。第五，要注重活動的宣傳和影響力。我們在每年都有很多大大小小的活動，但很多活動我覺得我們沒有做好，因?yàn)樗鼪]有發(fā)揮到它的影響力，很多時(shí)候我們忽視了活動的宣傳與預(yù)熱，使我們精心準(zhǔn)備的活動冷了常很多活動，如讀書工程和愛心拍賣，我們要的是看到它們對同學(xué)們的影響力，通過這些活動，有沒有觸碰到他們心靈，有沒有讓他們有所感悟。在這方面我們還有很長的路要走。第六，部長與干事的溝通和學(xué)生會內(nèi)部文化建設(shè)。孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)??！本褪钦f，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大?？梢姡湃藢Α帮L(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長應(yīng)該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。我希望我們的部長都能充滿活力和對學(xué)生會熱愛，這樣，你的干事才會有做事的積極性，才會有把事做好的動力，才會熱愛這個(gè)組織。當(dāng)有干事退出的時(shí)候，我們往往會從他們身上找錯(cuò)誤，可是，我們