2023年終考核個人工作總結(jié)(4篇)_第1頁
2023年終考核個人工作總結(jié)(4篇)_第2頁
2023年終考核個人工作總結(jié)(4篇)_第3頁
2023年終考核個人工作總結(jié)(4篇)_第4頁
2023年終考核個人工作總結(jié)(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2023年終考核個人工作總結(jié)在公司領(lǐng)導高度重視的情況下,狠抓隊伍思想教育,強化愛崗敬業(yè)精神,自上而下統(tǒng)一思想,堅決貫徹安全第一,服務至上的原則,公司車隊年終工作總結(jié)。在日常工作中認真學習各級領(lǐng)導關(guān)于車輛安全和服務的要求,加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育?,F(xiàn)將公司車隊年終工作總結(jié)如下:一、安全:1.車隊作為特種運輸行業(yè),承擔著特殊而艱巨的工作任務。因此,車隊始終堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式,組織開展安全思想教育,及時學習國家和地方的交通法規(guī)條例和臨時性交通管制文件,結(jié)合公司各項規(guī)章制度,對照現(xiàn)實找差距。2.堅持每周對車輛安全內(nèi)部自檢,并按照公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛,及時發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患并及時到專修廠對車輛進行維護和檢修,確保車輛無隱患無故障完成生產(chǎn)任務用車。3.堅持冬季車輛安全大檢查,全部生產(chǎn)用車均到專修廠進行專業(yè)檢測,并根據(jù)專修廠提供的整改意見進行及時的維修養(yǎng)護。4.根據(jù)車輛使用調(diào)配情況,制定了f版交通安全程序及作業(yè)文件。5.根據(jù)不同的天氣狀況,尤其是雨雪等惡劣天氣,采取電話及短信形式追蹤,提醒安全駕駛,保證休息,確保安全行車。6.根據(jù)交通法規(guī),集團安委會和公司領(lǐng)導的安全要求,堅決杜絕超速超公里違章行車,疲勞駕駛、酒后駕駛,確保行車安全。7.____年邀請?zhí)旖蚴薪煌ò踩麄骺凭俚焦?,通過視頻進行全線駕駛員的交通安全教育,通過各種事故案例講解,舉一反三,強化安全思想意識,促進安全行車。二、日常管理狠抓駕駛員行政管理,提高安全服務意識是工作重點。1.根據(jù)車隊實際情況制定更為嚴格的規(guī)章制度。明確駕駛員的職責,對于駕駛技術(shù)不符合要求,服務被投訴,影響集體團結(jié)的駕駛員按照規(guī)章制度嚴格處理,確保車隊的正常工作的進行。2.每周例會強調(diào)安全的同時,講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格的規(guī)章制度下,增強了駕駛員對工作崗位的危機感,確保安全行車完成各項生產(chǎn)任務。3.加強各種費用的報銷管理,各種費用采取單獨記錄并適時公開張貼明示,由于以上措施的實施有效降低了各種費用,為公司節(jié)省了開支。4.對公司各部門提出的用車要求做到有車及時合理安排派遣,當時不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用。5.嚴格執(zhí)行派車單制度。派車單必須有申請用車部門副經(jīng)理以上級別領(lǐng)導簽字認可,車隊才進行車輛調(diào)配,并按照派車單路線行駛。6.注意觀察駕駛員的精神、身體狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時與本人進行溝通,最大限度的解決問題。7.隨著車隊各項管理制度化,全年未發(fā)生重大交通事故,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有很多駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標準,愛車是責任,優(yōu)質(zhì)服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。三、問題1.由于車隊車輛數(shù)量的限制,雖然經(jīng)過認真合理的調(diào)配,當生產(chǎn)任務緊張時,仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。2.部分車輛老化嚴重,盡管積極檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時解決,但仍然存在較大的安全隱患無法排除,無法進行長途運行。3.由于車輛監(jiān)控手段存在盲點,導致個別思想作風薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛,雖然及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理,但盲點依然存在。盡快消除監(jiān)控盲點迫在眉睫,也是公司資產(chǎn)不受損失的保證。雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領(lǐng)導的正確指導關(guān)心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領(lǐng)導的厚望,進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊建設(shè)成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術(shù)過硬、效益明顯的團結(jié)集體,建設(shè)成為公司的一面旗幟!2023年終考核個人工作總結(jié)(二)____年,我榮幸地加入了志愿者協(xié)會,并在____市創(chuàng)建全國文明城市工作中擔任交通志愿者,本著志愿者所體現(xiàn)和倡導的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神,本著為社會奉獻和一顆熾熱的心,為我區(qū)的文明城創(chuàng)建工作貢獻了自己的一份力量,現(xiàn)將這一階段的志愿工作總結(jié)如下:一、做好交通法規(guī)的宣傳員為了做好交通志愿者的工作,我自學了《道路交通安全法》,在維持交通秩序時,向過往行人宣傳講解法規(guī)知識,使大家做到知法、遵法、守法。通過執(zhí)法,我意識到良好的交通秩序貴在自律。文明行路,看似日常小事,意義卻很大,關(guān)系到我們這個都市的榮譽和形象。在創(chuàng)建全國文明城市工作中,唐山的社會風貌是否文明,交通秩序是否井然,市民文明程度和守法意識是否在提高,都影響著整個城市的形象??傊?,文明行路不是小事,而是關(guān)乎城市榮譽的大事,我們每個市民都有責任為城市爭光增榮。二、做好交通秩序的維護員路與道交叉口的交通狀況一直不好,為此政府和社會各界都投入了很多人力、物力和財力。雖然有一定成效但擁堵現(xiàn)象依然存在。排堵保暢是一項系統(tǒng)工程,大到法律法規(guī)的健全,小到每個行人的行為舉止,都與之息息相關(guān)。而我們志愿者活動的主要目的就是促進行人養(yǎng)成“紅燈停,綠燈行”的交通習慣。每天上下班的高峰期,我都準時站在路口,拿著旗子,帶著哨子有條不紊地指揮著來往的行人和車輛,由于是人流的高峰期。人流密集,并且個個都是步履匆忙,亂穿馬路,闖紅燈的行人不乏少數(shù),這給我們的協(xié)管工作帶來很大困難。我及時疏散行人車輛,耐心提醒行人小心往來車輛,遇上脾氣差的行人,甚至可能會挨白眼,對此,我并不在意。作為一名志愿者,我代表的不僅僅是我一個人,而是天下所有的志愿者形象。從帶上小紅帽、袖章以后,我就應該充分注意自己的所作所為、言談舉止。應該時刻提醒自己:“我是一名光榮的中國志愿者,我是廣大志愿者服務隊中的一員”。就這樣,通過我的不懈努力,路與道交叉口路段的交通狀況得到明顯改善。行人車輛文明行駛,秩序井然。三、做好交通信息的咨詢員在做好交通法規(guī)宣傳,交通秩序維護的同時,我也擔當了交通信息的咨詢工作,許多路人向我咨詢道路信息,我都一一進行解答。為了做好咨詢員,我熟記附近道路狀況,公交站點信息,以便及時、快捷的為路人服務。我深刻的認識到:作為交通志愿者,志愿者協(xié)會在提供給我們寬松的學習環(huán)境的同時也給我們帶來了新的要求,在今后的學習工作中,一個人永遠也沒有可以松懈自己的時候,而是要經(jīng)歷不斷的學習才能使自己滿足工作的需要,才能為社會提供更好的服務。在今后的志愿者工作中,我將一如既往,繼續(xù)走在踐行社會主義核心價值觀和創(chuàng)建文明前列,為打造____品牌、提高在全國的知名度、美譽度作出新貢獻。2023年終考核個人工作總結(jié)(三)一、責任增強了一點領(lǐng)導和老師們一定感覺到,我是一個干事挺認真的人,不論何事力求盡善盡美,比如招生宣傳、比如校園院墻美化、比如班級文化建設(shè)、比如每次的教師培訓等等,我所要做的都想做到,什么原因呢不謙虛的說,我是一個有責任心的人,而且這種責任心一直在增強,這種責任心來自哪里來自對____教育事業(yè)的忠誠。二、思想提高了一點無論是小學教育,還是幼兒教育,所做的工作都是最基礎(chǔ)的,都是為祖國培育更美更艷的花朵。近半年來對于這一認識更加深刻,一是學習心得,二是從黨和政府對學前教育前所未有的重視感悟到的,三是從家長的殷切期望中領(lǐng)悟到的。三、觀念轉(zhuǎn)變了一點____年,巴黎,有個記者問一位諾貝爾獎獲得者:“在您的一生里,您認為最重要的東西是在哪所大學、哪所實驗室里學到的呢”這位白發(fā)蒼蒼的諾貝爾獎獲得者平靜地回答:“是在幼兒園。在幼兒園里,我學會了很多很多。比如,把自己的東西分一半給小伙伴們;不是自己的東西不要拿;東西要放整齊;飯前要洗手;午飯后要休息;做了錯事要表示歉意;學習要多思考,要仔細觀察大自然。我認為,我學到的全部東西就是這些?!边@使我的觀念得以重新來認識幼兒教育的重要性。幼兒時期是一個人良好行為習慣培養(yǎng)的關(guān)鍵期。老師家長今天怎樣教育孩子,明天孩子就會成為怎樣的人。四、思考深入了一點1.從我們所從事的工作角度思考,如今從事了學前教育,就要改變原來教小學對待小學生的策略和方法;2.學會觀察。我分工的衛(wèi)生區(qū)是大門口至公路邊,有了觀察的有利條件,主要是從接送孩子的家長三言兩語的對話中,發(fā)現(xiàn)從家長的角度的褒揚或貶謫,意見或建議,而這樣自然狀態(tài)下的心理流露對于我們改進工作具有很強的借鑒之益。3.遇到不好的事情從好的方面去思考,遇到好的事情從不好的方面去思考。4.回收事情發(fā)生的緣由,推向事情的發(fā)展趨勢。五、工作做了一點1.建園之初,我的分工是宣傳和招生宣傳:根據(jù)領(lǐng)導意圖,精心設(shè)計宣傳展板,設(shè)計海報,設(shè)計廣告等等,既要考慮文字(包括用詞、邏輯),又要設(shè)計版面、色彩、圖片搭配,還要與媒體、宣傳部門打交道,交材料,交文章。有大量的工作是在深夜完成的,有時急需的材料干到黎明時分。那一次,在廣告公司做展板,到了七點,天已漆黑,還沒完成一半,那里的工作人員不干了。我好說歹說,人家答應回家吃晚飯,八點就回來,我急急火火回家吃飯,八點前趕回去等,結(jié)果,小雨淅瀝瀝地下,小鳳一個勁地吹,我在人家門前的屋檐下等到了九點半,等到做完回家已是十二點多了。環(huán)境建設(shè)對于幼兒園來講更為重要,我們幼兒園四周的院墻需要全部美化。當然,這不是我畫的,是領(lǐng)導邀請的外校的幾位老師,再加上我們學校的好些老師的努力,那時正是秋老虎的季節(jié),老師們在太陽底下一曬就是一天,一站就是一天,站得腿酸,曬得眼黑。我所做的工作就是整體設(shè)計,哪面墻需要什么圖案,這些圖案又得比較符合幼兒園的特點,又要含有一定的文化底蘊,都是經(jīng)過多次推敲和反復,集思廣益(比如南墻上的十二生肖就是張云),幾易其稿才最終確定,然后是為畫畫的老師服務,跑前跑后,也是腿酸、流汗。招生:到幼兒園____月____日正是開園,共招生近二百名。我這樣說,并不是為了貪天之功為己有,主要的原因是我們這里的地理優(yōu)勢、公辦幼兒園的信譽優(yōu)勢、____政策優(yōu)勢、幼兒園的環(huán)境優(yōu)勢等等,最主要的是我們的老師分好幾個招生點,不論烈日當空,不論刮風下雨,都堅持在各自的招生點,2.開園之后,我的分工是培訓和校園文化培訓:我其實是在培訓的過程中受到了培訓,比如讓老師結(jié)合光盤上的課給老師們說說幼兒園的課堂教學,讓參加省市培訓的、匯報培訓內(nèi)容等,都是對我的一次次培訓,這讓我學到了許多東西。校園文化建設(shè):開園后的校園文化建設(shè)的主要內(nèi)容轉(zhuǎn)到了班級文化建設(shè)方面,上次在進行班級文化評比是我已經(jīng)做了簡單的說明,今天不再多說,只是想說的仍然是對老師們的感謝,我在其中日思夜想的謀劃、魂牽夢繞的心思、苦心孤詣的精力、殫精竭慮的努力就不再說了,“寒天飲冰水,點滴在心頭”。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我會在今后的工作中多學習,多思索,多實踐,以求更大進步。2023年終考核個人工作總結(jié)(四)時光荏苒,____快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求提高的人,免不了會在年終歲首對自我進行一番盤點。這也是對自我的一種鞭策吧。作為____集團子公司的____公司,財務部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作本事相比____年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的職責。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將____年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作能夠分以下三個方面:一、費用成本方面的管理1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原先不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。2.在原先的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供給參考依據(jù)。二、會計基礎(chǔ)工作(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎(chǔ)工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然理解檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,進取配合相關(guān)人員工作。三、財務核算與管理工作(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,進取配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,堅持與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論