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文檔簡介
2021-2022年貴州省銅仁地區(qū)社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.8歲的小天把撿到的錢包交給了警察,被問及原因時,小天說擔(dān)心不交會被批評。他的回答體現(xiàn)出科爾伯格的道德發(fā)展階段論中()階段的特征。
A.懲罰與服從定向B.相對功利取向C.遵守法規(guī)和秩序定向D.社會契約定向
2.下列不屬于社會工作督導(dǎo)意義的是()。
A.有助于促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的日常管理,樹立機(jī)構(gòu)的專業(yè)形象
B.有助于督導(dǎo)者的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累
C.有助于保障服務(wù)對象的權(quán)益,提升服務(wù)質(zhì)量
D.有助于促進(jìn)服務(wù)人員成長
3.焦點(diǎn)小組是社會工作定性研究方法中一種收集資料的方法,它將多名研究對象聚焦在一起同時進(jìn)行訪問。一般來說,焦點(diǎn)小組的規(guī)模適宜在()。
A.30人左右B.20人左右C.10人左右D.3人左右
4.某大學(xué)社會工作系每年都要給新人校的大學(xué)生開設(shè)成長小組,幫助組員重新認(rèn)識自我、提升自信心,完成高中向大學(xué)階段的過渡,促進(jìn)組員的共同成長。這運(yùn)用了小組工作中的()模式。
A.互動B.發(fā)展C.治療D.社會目標(biāo)
5.關(guān)于個案工作過程中的評估過程,下列論述有誤的是()。
A.評估是指服務(wù)介入總結(jié)結(jié)束階段的評估
B.效果評估注重服務(wù)運(yùn)用的策略、方法和技巧
C.常用的評估方法有問卷評估、行為評估和心理測量
D.社會工作者可以讓服務(wù)對象主導(dǎo)評估工作
6.小組工作最基本和最常用的小組模式不包括()。
A.社會目標(biāo)模式B.心理社會治療模式C.治療模式D.互動模式
7.
8.某社區(qū)新入住一批住戶,社會工作者向他們發(fā)放小區(qū)樓房、學(xué)校、商鋪的分布圖,并召集新住戶開會,告訴他們?nèi)绾卫蒙鐓^(qū)的健身設(shè)施和市民學(xué)校。上述做法屬于地區(qū)發(fā)展模式的()策略。
A.社區(qū)教育B.發(fā)展資源C.團(tuán)結(jié)鄰里D.社區(qū)照顧
9.
10.了解社區(qū)的(),不僅有利于了解社區(qū)居民的參與動機(jī),而且有助于更加深入地了解社區(qū)。
A.權(quán)力結(jié)構(gòu)B.文化特色C.地理環(huán)境D.人口狀況
11.小玉是一名社會工作者。一天他的服務(wù)對象對他抱怨道:“我都已經(jīng)上高二了,司我爸媽老是把我當(dāng)小孩子,晚上寫作業(yè)他們總有一個人守著,生怕他們一不在我就偷懶?!毙∮竦幕貞?yīng)最符合“同感”技巧的是()。
A.你爸媽實(shí)在沒必要這樣做B.你覺得你爸媽對你缺乏信任C.這是因?yàn)槟惆謰寣δ悴环判腄.你父母這是為你好,你得好好珍惜
12.
第
39
題
()是由社區(qū)、社會網(wǎng)絡(luò)和親密伙伴所提供的感知的和實(shí)際的工具性或表達(dá)性支持。
13.社會工作者協(xié)助即將出獄的服務(wù)對象調(diào)整心態(tài),為他們提供社會發(fā)展變化的資訊。以便他們更好適應(yīng)出獄后的生活。社會工作者的上述做法滿足了服務(wù)對象的()需要。
A.服刑改造B.基本生存C.再社會化D.去污名化
14.社會工作者小張?jiān)谀成鐣ぷ鞣?wù)機(jī)構(gòu)工作五年,承擔(dān)了多項(xiàng)重要工作,一直表現(xiàn)出色。最近他常常感覺工作任務(wù)繁重且枯燥乏味,導(dǎo)致情緒低落。針對目前小張的情況,機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人最宜釆取的激勵措施是()。
A.發(fā)動員工關(guān)心小張的生活,使他有團(tuán)隊(duì)歸屬感
B.招聘新人替代小張的工作,使他有工作危機(jī)感
C.讓小張重新設(shè)計(jì)工作職位,讓他有更高的工作自主權(quán)
D.提高薪酬福利待遇,讓他有更好的工作滿足感
15.督導(dǎo)者在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中是行政科層機(jī)構(gòu)的聯(lián)結(jié)點(diǎn),()主要提供“組織的結(jié)構(gòu)性”和“完成工作所需資源的可近性”支持。
A.教育性督導(dǎo)B.行政性督導(dǎo)C.支持性督導(dǎo)D.政策性督導(dǎo)
16.張某是一名初三學(xué)生,眼看升學(xué)在即,他卻整天泡在網(wǎng)吧。張某的班主任十分擔(dān)心張某,于是將張某帶到學(xué)校工作者這里,希望張某能夠接受服務(wù),改變自己的行為。請問,社會工作者對張某首先需要()
A.了解張某的求助愿望B.建立專業(yè)服務(wù)關(guān)系C.鼓勵求助對象積極面對改變D.收集張某的相關(guān)資料
17.
第
34
題
在社會工作督導(dǎo)的類型中,當(dāng)被督導(dǎo)者由于服務(wù)工作帶來挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒時,應(yīng)給予的是()。
18.社會工作者在社區(qū)推行一項(xiàng)“鄰里守望相助”計(jì)劃,目的是協(xié)助居民向社區(qū)居委會和媒體表達(dá)對社區(qū)問題的關(guān)注,并鼓勵居民組織起來,促進(jìn)共同目標(biāo)的產(chǎn)生與實(shí)現(xiàn)。上述活動中,社會工作者所扮演的角色是()A.教育者B.倡議者C.顧問者D.使能者
19.社會工作者小林向督導(dǎo)老劉求助,表示在服務(wù)過程中有強(qiáng)烈的挫折感,反復(fù)訴說服務(wù)對象的不合作影響到了服務(wù)效果,詢問應(yīng)如何獲得服務(wù)對象的合作。老劉想了解更多相關(guān)情況,適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是()。
A.你做過哪些努力讓服務(wù)對象與你合作
B.是啊,很多服務(wù)對象是很難合作的
C.你應(yīng)該先取得服務(wù)對象家人的支持
D.遇到這種問題真的很惱火
20.
第
59
題
社會工作者要盡量保護(hù)和發(fā)展服務(wù)對象的權(quán)益,這是社會工作專業(yè)倫理()于其他專業(yè)倫理的最重要的特點(diǎn)。
21.老王失業(yè)在家,家庭生活陷入困境。由于長期找不到工作,妻子和兒子對他的態(tài)度也發(fā)生了變化。老王感到無臉見人,待在家里不愿出門,和妻子、兒子也時常發(fā)生沖突。社會工作者小李在家庭走訪時,發(fā)現(xiàn)老王為人踏實(shí),身體狀況良好,對家庭也很有責(zé)任心。小李與轄區(qū)內(nèi)的一個超市主管多次聯(lián)系并爭取,為老王安排了一份臨時工作。在上述過程中,社會工作者的角色是()。
A.行政管理者B.資源爭取者C.服務(wù)研究者D.政策影響者
22.在社會工作專業(yè)價值觀中,關(guān)于保密的說法正確的是()。
A.社會工作者任何情況下都不得泄露服務(wù)對象資料
B.服務(wù)結(jié)束后,社會工作者可以披露服務(wù)對象的某些信息
C.為避免嚴(yán)重后果,社會工作者可以在特定范圍披露服務(wù)對象資料
D.如果服務(wù)對象不屬于困難群體,社會工作者可以披露其信息
23.下列關(guān)于社會策劃模式的說法中,表述不正確的是()。
A.A.社會工作者在選擇方案的時候,應(yīng)該充分考慮其可行性、效果和被接受的程度
B.社會策劃是通過分析當(dāng)前和過去的資料,預(yù)測將會發(fā)生的事情
C.在社會策劃模式中,社會工作者對需要進(jìn)行評估有三種方法
D.社會策劃模式在作出選擇與決定的時候,有清晰的目標(biāo)和假設(shè),以客觀的理由及邏輯去分析各個可行的方案并估量其后果,最終作出理想的決定
24.張敏博士畢業(yè)后參加工作,有了固定的收入后,在外面租房子獨(dú)立生活,并按月給父母零花錢,這屬于人類的()。
A.間接需要B.直接需要C.精神需要D.物質(zhì)需要
25.某社區(qū)社會工作者計(jì)劃開辦“課后托管班”招募幾名志愿者,為社區(qū)里放學(xué)后無人看管的小學(xué)生輔導(dǎo)功課,并開展一些兒童成長小組活動。為此,社會工作者商量了所需要招募的志愿者數(shù)量和能力水平。上述工作體現(xiàn)的是志愿者管理中的()功能。
A.規(guī)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制
26.研究報(bào)告應(yīng)該體現(xiàn)完整的內(nèi)容結(jié)構(gòu),除了標(biāo)題、研究問題、目標(biāo)和意義之外,下列()不屬于研究報(bào)告的主要內(nèi)容。
A.文獻(xiàn)回顧B.研究方法C.研究發(fā)現(xiàn)D.成果應(yīng)用
27.實(shí)驗(yàn)研究成功與否取決于()。
A.研究結(jié)果是否準(zhǔn)確B.誤差是否排除C.是否回答研究主題D.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)好壞
28.小王是某醫(yī)院的社會工作者,他打算為一些患白血病兒童的家長開辦一個支持性小組。在小組開始階段,小王的工作重點(diǎn)應(yīng)是()。
A.引導(dǎo)組員制定整體目標(biāo)
B.幫助組員建立信任關(guān)系
C.協(xié)助組員維持良性互動
D.協(xié)助組員解決相關(guān)問題
29.ABC理論中,C代表()。
A.引發(fā)事件B.事情的引起的原因和結(jié)C.服務(wù)對象的信念D.引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為
30.
二、多選題(20題)31.
32.
33.石某長期受到丈夫的虐待。在與石某的交流中,社會工作者了解到石某與丈夫結(jié)婚時雙方感情融洽,互敬互愛。婚后丈夫想要一個男孩,可是,石某生下的卻是女孩。從此丈夫開始對石某不斷打罵、虐待。石某也認(rèn)為生不出男孩是自己無能,對丈夫逆來順受。如果采用增能理論介入,社會工作者應(yīng)該()。
A.幫助石某認(rèn)識不生男孩不是自己的錯
B.幫助石某認(rèn)識自己的權(quán)利
C.對石某進(jìn)行家庭治療
D.在社區(qū)中宣傳男女平等
E.幫助石某加入女性維權(quán)互助小組
34.
35.問題和答案是問卷設(shè)計(jì)的核心,其設(shè)計(jì)要求包括()。
A.開放式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性
B.封閉式問題應(yīng)注意空間大小
C.問題語言應(yīng)簡明
D.問題按序排列
E.問題數(shù)量時間適當(dāng)
36.
37.學(xué)校社會工作者老李發(fā)現(xiàn)小偉經(jīng)常與同學(xué)打架,總是受到教師批評,父母也認(rèn)為小偉脾氣不好,難以管束。進(jìn)一步觀察后,老李注意到小偉不善言辭,尤其在和同學(xué)鬧矛盾時常常臉憋得通紅,說不出一個字來,最后往往是小偉先動手打人。依據(jù)認(rèn)知行為理論,老李應(yīng)當(dāng)協(xié)助小偉()。
A.認(rèn)識到打人是壞孩子才有的行為
B.認(rèn)識到壞脾氣是可以自我控制的
C.學(xué)習(xí)與他人有效語言溝通的技巧
D.認(rèn)識到自己的優(yōu)點(diǎn),并自我激勵
E.發(fā)掘造成暴力行為的潛意識因素
38.
39.非接觸性研究常用技術(shù)包括()
A.比較法B.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)C.頭腦風(fēng)暴法D.現(xiàn)存統(tǒng)計(jì)資料分析E.內(nèi)容分析法
40.學(xué)校社會工作者小李為增進(jìn)學(xué)生家長與學(xué)校間的相互了解,采用“社區(qū)—學(xué)校型”社會工作方式來設(shè)計(jì)自己的方案。小李的下列服務(wù)內(nèi)容中,屬于此類型的工作方式有()。
A.開展厭學(xué)學(xué)生的情緒疏導(dǎo)小組
B.協(xié)助家長成立家長委員會
C.開展臨近畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)輔導(dǎo)
D.推動設(shè)立學(xué)校開放日
E.開展住宿學(xué)生心理健康服務(wù)
41.鄭阿姨中年喪偶,含辛茹苦將三個兒子拉扯成人。大兒子成年結(jié)婚后生下大孫子。大兒子、小兒子和母親性格不合,很少與母親來往,孝順的二兒子因車禍身亡,二兒媳和其女小萌主動長期照料鄭阿姨生活起居,大孫子也經(jīng)常探望鄭阿姨。鄭阿姨生前訂立遺囑,將遺產(chǎn)的一半留給二兒媳。下列人員中,有權(quán)法定繼承鄭阿姨另一半遺產(chǎn)的有()
A.鄭阿姨的大兒子B.鄭阿姨的小兒子C.鄭阿姨的二兒媳D.鄭阿姨的孫女小萌E.鄭阿姨的大孫子
42.授權(quán)是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行的功能性環(huán)節(jié)之一,下列屬于授權(quán)行為的是()。
A.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向社會宣布“社區(qū)平安鐘”服務(wù)計(jì)劃
B.機(jī)構(gòu)主管臨時讓老王代他負(fù)責(zé)“社區(qū)平安鐘”項(xiàng)目
C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作
D.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要求小李在一周內(nèi)完成志愿者招募計(jì)劃
E.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)讓小張對一個個案進(jìn)行評估
43.社會工作者小王最近擔(dān)任一個志愿者能力建設(shè)計(jì)劃的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,機(jī)構(gòu)總干事要求小王在啟動項(xiàng)目之前,制訂一個具體的實(shí)施方案。小王在方案中詳細(xì)說明了工作內(nèi)容、人力配備和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。根據(jù)對社會服務(wù)計(jì)劃的要求,小王在方案中還應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容有()
A.工作程序B.工作方法C.績效評估方法D.機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理方法E.志愿者能力狀況
44.下列關(guān)于社會工作研究方法的論述中,正確的是()。
A.個案研究是對單個對象的某項(xiàng)特定行為或問題進(jìn)行的整體性和深入的研究
B.實(shí)驗(yàn)研究就是被研究者和問題有關(guān)的人員一起參與研究和行動.并將研究發(fā)現(xiàn)直接應(yīng)用于行動,進(jìn)而提高自己改變社會實(shí)踐的能力
C.行動研究就是把研究問題置于特定場境中,通過嚴(yán)格的控制和策劃,使得所研究的變量及其關(guān)系得以體現(xiàn)
D.實(shí)驗(yàn)研究就是把研究問題置于特定場境中,通過嚴(yán)格的控制和策劃,使得所研究的變量及其關(guān)系得以體現(xiàn)
E.行動研究就是被研究者和問題有關(guān)的人員一起參與研究和行動,并將研究發(fā)現(xiàn)直接應(yīng)用于行動,進(jìn)而提高自己改變社會實(shí)踐的能力
45.根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》,下列參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由個人繳納的有()。
A.未簽訂勞動合同的自由撰稿人小芳
B.經(jīng)營個體小超市沒有雇工的老梁
C.鐘點(diǎn)工小趙
D.在私營企業(yè)全日工作的老林
E.建筑公司的外來務(wù)工人員大剛
46.下列屬于危機(jī)介入模式基本原則的是()。
A.及時接案和處理
B.把精力放在各個有關(guān)聯(lián)的目標(biāo)上
C.利用服務(wù)對象的周圍資源為服務(wù)對象提供適度支持
D.讓服務(wù)對象重薪找回行動的動力
E.恢復(fù)服務(wù)對象的自信和自尊
47.社會工作督導(dǎo)的重要性在于()。
A.促進(jìn)服務(wù)的時效性B.保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行C.促進(jìn)社會工作者成長D.提高社會工作服務(wù)質(zhì)量E.推動社會工作專業(yè)發(fā)展
48.4歲的小明患有自閉癥,智力遲于同齡小朋友,不愛說話,說話不清,與周圍的人交流有困難,其父母在對小明的教育中感到很吃力,找到了社工老李,老李針對這種情況,宜采取的干預(yù)措施是()。A.開展自閉癥幼兒成長小組
B.對家長提供情緒疏導(dǎo)和心理支持服務(wù)
C.為自閉癥患者爭取社會福利和社會保障
D.鼓勵小明主動與他人交流
E.對小明的不友善行為適當(dāng)予以批評,以激勵他改變現(xiàn)狀
49.
50.人力資源管理在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的活動中占有極其重要的地位,有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)的展開。在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中推進(jìn)人力資源管理具有()的重要意義。
A.激發(fā)員工潛能,增進(jìn)員工的歸屬感
B.有助于組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新
C.有助于更好地滿足服務(wù)需求,提升服務(wù)質(zhì)量
D.擴(kuò)大服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍和執(zhí)行力
E.有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)與員工之間的利益協(xié)調(diào)
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
82
題
社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理者在溝通方面扮演著非常重要的角色,包括()。
52.
第
74
題
定量研究的準(zhǔn)備工作中,在候選的若干研究問題中確定一個研究課題要遵循的原則有()。
53.
第
95
題
個案工作的本質(zhì)是協(xié)調(diào)個人與社會環(huán)境之間的適應(yīng)狀況,恢復(fù)和增強(qiáng)個人或者家庭的社會功能。社會功能的恢復(fù)主要包括()。
54.關(guān)于實(shí)證主義理論,下列說法中不正確的是()。
A.實(shí)證主義理論是一套判斷知識有效性的規(guī)則
B.在后現(xiàn)代主義那里,知識是權(quán)力的反映
C.實(shí)證主義主張?zhí)剿魇澜缧纬芍R的方法是多方面的
D.對實(shí)證主義者來說,價值與知識無關(guān),科學(xué)是價值中立的
E.實(shí)證主義認(rèn)為客觀世界是可以測量的,而且只有通過定量測量得來的知識才是可信的
55.
第
91
題
社會工作由社會工作者和()等幾個基本要素構(gòu)成。
56.
第
61
題
在社會策劃模式中,社會工作者主要扮演的角色有()。
57.
第
100
題
下列()屬于表達(dá)性支持。
58.
第
96
題
老年階段的特征有()。
59.人力資源和社會保障部的社會福利與社會保障方面的職能包括()。
A.促進(jìn)就業(yè)工作B.城鄉(xiāng)社會保障工作C.維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益D.促進(jìn)慈善事業(yè)工作E.勞動保護(hù)工作
60.
第
93
題
小組工作的主要模式有()。
參考答案
1.A小天8歲,屬于科爾格伯提出的三個水平六個階段理論中前習(xí)俗水平階段的第一階段:懲罰與服從定向階段。在這一階段,兒童根據(jù)行為的后果來判斷行為是好是壞及嚴(yán)重程度,他們服從權(quán)威或規(guī)則只是為了避免懲罰,認(rèn)為受贊揚(yáng)的行為就是好的,受懲罰的行為就是壞的。
2.B
3.C焦點(diǎn)小組是將許多對象放在一起同時進(jìn)行的集體訪問。訪問過程不僅是訪問者和被訪問者的互動過程,而且是被訪問者之間的互動過程。焦點(diǎn)小組的規(guī)模不宜太大\r\n(10人左右),事先應(yīng)告知主題、要求、時間、地點(diǎn)等,主持人采用語言技巧,發(fā)揮拋磚引玉、穿針引線等作用,激勵成員自由發(fā)言,積極表達(dá)意見,“不批評”\r\n是其重要原則。焦點(diǎn)小組可以發(fā)揮團(tuán)體動力,通過多層次互動,啟發(fā)、補(bǔ)充、修正與主題相關(guān)的資料;但是由于存在群體壓力,不適合訪問敏感問題。
4.B發(fā)展模式關(guān)注“人的潛力”,成長小組的設(shè)計(jì)關(guān)注的足組員自我的認(rèn)識、發(fā)揮自我的潛力,所以屬于發(fā)展模式。
5.B針對不同的評估任務(wù),可以把社會工作評估分為:①效果評估。針對服務(wù)介入活動的效果進(jìn)行評估,包括服務(wù)對象是否發(fā)生改變、改變的程度以及實(shí)現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)的程度等;②過程評估。針對服務(wù)介入的具體過程進(jìn)行評估,包括服務(wù)運(yùn)用的策略、方法和技巧以及影響每次服務(wù)介入活動的因素等。B項(xiàng),注重服務(wù)工作的成效,運(yùn)用策略、方法和技巧的評估是過程評估。
6.B小組工作最基本和最常用的小組模式包括:社會目標(biāo)模式、治療模式、互動模式以及發(fā)展模式。
7.D
8.A地區(qū)發(fā)展模式是社區(qū)工作者協(xié)助社區(qū)成員分析問題、發(fā)揮其自主性的工作過程。在實(shí)施策略中,社區(qū)教育主要解決的是居民對社區(qū)資源不熟悉或陌生等方面的問題。題中,社會工作者向新入住用戶發(fā)放小區(qū)樓房、學(xué)校、商鋪的分布圖,并召集新住戶開會,告訴他們?nèi)绾卫蒙鐓^(qū)的健身設(shè)施和市民學(xué)校。這種做法屬于地區(qū)發(fā)展模式的社區(qū)教育策略。
9.C\r\n
10.B社區(qū)基本情況包括以下幾方面:(1)社區(qū)的地理環(huán)境;(2)社區(qū)內(nèi)的人口狀況;(3)社區(qū)內(nèi)的資源;(4)社區(qū)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu);(5)社區(qū)的文化特色。其中,了解社區(qū)的文化特色,不僅有利于了解社區(qū)居民的參與動機(jī),而且有助于更加深入地了解社區(qū)。
11.B同感是指社會工作者把自己置于服務(wù)對象的處境中,從服務(wù)對象的角度體會和理解對方的各種內(nèi)心感受,做到感同身受。B項(xiàng)的回應(yīng)最符合“同感”技巧。
12.E
13.C矯正對象的需要包括:(1)基本生存條件的保障需要。(2)教育、就業(yè)權(quán)益的保障需要。(3)再社會化的服務(wù)需要。監(jiān)獄環(huán)境的特點(diǎn)是使服刑人員與社會和他人保持一種隔絕狀況,而監(jiān)獄的環(huán)境不利于服刑人員的再社會化。所以矯正社會工作人員在監(jiān)禁場所所提供的重要內(nèi)容之一就是幫助其加強(qiáng)與社會的聯(lián)系,以恢復(fù)重建其社會功能。具體的服務(wù)內(nèi)容有:幫助服刑人員了解外面社會的變化;幫助服刑人員增強(qiáng)與家庭的聯(lián)系;幫助服刑人員構(gòu)建支持性社會網(wǎng)絡(luò)。故選C。
14.C社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的員工長期在工作崗位上從事同樣的工作會感到枯燥乏味,因此,機(jī)構(gòu)管理者可以通過工作輪換、工作任務(wù)拓展和工作豐富化來降低枯燥的感覺,也可以借此機(jī)會評估員工潛能,協(xié)助構(gòu)建未來人力資源的規(guī)劃。故選C。
15.B督導(dǎo)者在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中是行政科層機(jī)構(gòu)的聯(lián)結(jié)點(diǎn),行政性督導(dǎo)主要提供“組織的結(jié)構(gòu)性”和“完成工作所需資源的可近性”支持。
16.A對于前來尋求幫助的求助對象,社會工作者首先需要了解他們的愿望,用心傾聽他們的訴求,進(jìn)行一個簡要的評估,確定是否需要立即給予必要的幫助。據(jù)此,本題選A項(xiàng)。
17.D
18.D本題考查的是地區(qū)發(fā)展模式中社會工作者的角色。社會工作者主要扮演的角色包括:使能者、教育者和中介者。協(xié)助居民表達(dá)對社區(qū)問題的不滿,鼓勵和協(xié)助居民組織起來,幫助他們建立良好的溝通渠道及人際關(guān)系,促進(jìn)共同目標(biāo)的產(chǎn)生與實(shí)現(xiàn),這體現(xiàn)的是使能者的角色。社會工作者通過開展培訓(xùn),幫助居民掌握解決問題的技巧和組織技巧,培養(yǎng)積極參與和自助互助的精神,這體現(xiàn)的是教育者的角色。協(xié)調(diào)各方面的社區(qū)團(tuán)體和個人,促進(jìn)他們之間的溝通和合作,調(diào)動社區(qū)資源,改善社區(qū)的問題,這體現(xiàn)的是中介者的角色。
19.A
20.C
21.B本題考查的是社會工作者的服務(wù)角色。社會工作者承擔(dān)的間接服務(wù)角色主要包括:(1)管理者,社會工作者應(yīng)該對社會工作過程進(jìn)行有效控制。(2)資源爭取者,為了有效助人,社會工作者常常需要聯(lián)絡(luò)其他社會工作者、福利服務(wù)機(jī)構(gòu)、政府部門和廣大社會群體,向他們爭取服務(wù)對象所需的資源,并將他們傳遞到服務(wù)對象手中。(3)政策影響者,由于某種社會問題是由社會、制度因素造成的,因此,對造成這種問題的政策或制度進(jìn)行改變是必要的。(4)研究者,從某種意義上說,每一個社會工作者都是研究者。
22.C暫無解析,請參考用戶分享筆記
23.C在社會策劃模式中,社會工作者對需要進(jìn)行評估有四種方法,分別是參與性方法、社會指標(biāo)方法、服務(wù)使用情況方法、社區(qū)調(diào)查方法。
24.C從對象的角度來劃分,人的需要可分為物質(zhì)需要和精神需要。精神需要是指人對自己的智力、道德和審美等方面的發(fā)展條件的需要,如人對學(xué)習(xí)提高的需要、創(chuàng)造發(fā)明的需要、貢獻(xiàn)能力的需要、獨(dú)立自尊的需要等。
25.B
26.D研究報(bào)告的一般結(jié)構(gòu)包括:(1)標(biāo)題。(2)引論。(3)研究問題、目標(biāo)和意義。(4)文獻(xiàn)回顧。(5)研究方法。(6)研究發(fā)現(xiàn)。(7)討論和建議。(8)附錄。(9)參考文獻(xiàn)。D項(xiàng)成果應(yīng)用不屬于研究報(bào)告的主要內(nèi)容。
27.D實(shí)驗(yàn)研究成功與否取決于實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)好壞。
28.B小組開始階段的工作重點(diǎn)。這個階段小組工作的重點(diǎn)在于幫助小組組員之間建立信任關(guān)系。
29.D理性情緒治療模式對人心理失調(diào)的原因和機(jī)制進(jìn)行了深入分析,提出比較有影響的ABC理論。A代表引發(fā)事件,是指服務(wù)對象所遇到的當(dāng)前發(fā)生的事件;B代表服務(wù)對象的信念,是指服務(wù)對象對當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識和評價;C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為。
30.B
31.ACDE
32.ABCE\r\n
33.ABE本題考查的是社會工作理論在社會工作實(shí)務(wù)中的運(yùn)用。社會工作雖調(diào)尊重服務(wù)對象,幫助他們增強(qiáng)能力,讓他們自己對問題和需要作出判斷,鼓勵有相同處境的人建立互助團(tuán)體,在團(tuán)體中促進(jìn)個體意識的覺醒,擺脫無力感狀況,建立自尊心,共同推動社會公平與正義。故選ABE。
34.CDE\r\n
35.CDE問題和答案是問卷設(shè)計(jì)的核心,其設(shè)計(jì)應(yīng)該注意如下幾個技術(shù)要領(lǐng):①關(guān)注問題特性,開放式問題應(yīng)注意空間大小,封閉式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性;②注重語言表達(dá),問題語言應(yīng)簡明,避免多重含義與含混不清,提問不帶傾向性,對敏感問題注意提問方式;③問題數(shù)量時間適當(dāng);④問題按序排列。
36.ABC
37.ABC社會工作由社會工作者和助人活動、專業(yè)方法、服務(wù)對象、價值觀念等幾個基本要素構(gòu)成。
38.ABDE
39.ADE非接觸性研究是不直接接觸研究對象而把握資料本質(zhì)的研究技術(shù)。工作對象不受研究過程和場境的影響是其根本特征,現(xiàn)存統(tǒng)計(jì)資料分析、比較法和內(nèi)容分析法是其常用技術(shù)。
40.BD
41.ABCD《繼承法》第五條規(guī)定,繼承開始后,適用法定繼承時,法定繼承人并不是同時都參加繼承,而是按照法律規(guī)定的先后順序參加繼承,即先由前一順序的繼承人繼承,只有在無前一順序繼承人或前一順序繼承人全部喪失繼承權(quán)或全部放棄繼承權(quán)的情況下,才由第—順序的繼承人繼承。第一順序:配偶、子女、父母。喪偶的兒媳對公婆、喪偶的女婿對岳父母,盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,作為第一順序繼承人。第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。鄭阿姨的大兒子、小兒子有權(quán)繼承另一半遺產(chǎn),故選A、B。二兒媳盡了主要贍養(yǎng)義務(wù),依然有權(quán)繼承,C正確。孫子女、外孫子女不屬于法定繼承人的范圍,但他們可以通過代位繼承方式取得其祖父母、外祖父母的遺產(chǎn)。因?yàn)猷嵃⒁痰膬鹤右讶ナ?,其女兒小萌可以通過代位繼承獲得遺產(chǎn)。故D正確。
\r\n
42.BCDE社會服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行中的授權(quán),是指上級主管適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)交給下屬的過程。社會服務(wù)機(jī)構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括:(1)授權(quán)任務(wù);(2)授予權(quán)力;(3)所授權(quán)力要進(jìn)行明確的限制。據(jù)此,B、C、D、E項(xiàng)屬于授權(quán)行為。
43.ABC計(jì)劃又稱行動計(jì)劃,是指為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃,分階段、職能、部門等對機(jī)構(gòu)的資源進(jìn)行調(diào)配,以更有效率地實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行性計(jì)劃。行動計(jì)劃主要考慮機(jī)構(gòu)本身的條件和社會大眾的服務(wù)需求,關(guān)注特定時間段應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。行動計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定了工作內(nèi)容、工作程序、工作方法、人力配備、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和績效評估方法等。題中,小王需要為項(xiàng)目制定具體的實(shí)施方案,即完成項(xiàng)目的行動計(jì)劃。
44.ADE實(shí)驗(yàn)研究是基于因果關(guān)系的基本邏輯,把研究問題置于特定場境中,通過嚴(yán)格的控制和策劃.使得所研究變量及其關(guān)系得以體現(xiàn)。在行動研究方法中,被研究者不是簡單地作為研究對象,而是與問題有關(guān)的所有其他人員一起參與研究和行動。并將研究發(fā)現(xiàn)直接應(yīng)用于行動,對問題情境進(jìn)行全程干預(yù),進(jìn)而提高自己改變社會的實(shí)踐能力。B、C項(xiàng)錯誤,選ADE。
45.ABC《社會保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。故選ABC。
\r\n
46.ACDE對危機(jī)介入模式基本原則的考查,B選項(xiàng)正確的描述應(yīng)該是把精力放在有限的目標(biāo)上。
47.BCDE在社會工作實(shí)務(wù)方法中,督導(dǎo)工作是一種間接服務(wù)的方法,是運(yùn)用專業(yè)訓(xùn)練的方式實(shí)現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)的方法。社會工作督導(dǎo)的重要性在于:①保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行;②提高社會工作服務(wù)質(zhì)量;③促進(jìn)社會工作者成長;④推動社會工作專業(yè)發(fā)展。
48.ABC
49.ABCD
50.ABC
51.ABCE
52.BDE
53.BDE
54.CE在方法論方面,實(shí)證主義主張?zhí)剿魇澜缧纬芍R的方法是唯一的,即只有經(jīng)過人們的感官獲得并經(jīng)過實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證的知識才是可信的。在方法上,現(xiàn)代主義強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)法的普適性,認(rèn)為客觀世界是可以測量的,而且只有通過定量測量得來的知識才是可信的。在后現(xiàn)代主義那里,知識是權(quán)力的反映。
55.ABCE
56.AD在社會策劃模式中,社會工作者主要扮演的角色有技術(shù)專家和方案實(shí)施者。
57.BCD
58.ABCE
59.ABE人力資源和社會保障部的社會福利與社會保障方面的職能包括:①人力資源和社會保障規(guī)劃工作;②城鄉(xiāng)社會保障工作;③促進(jìn)就業(yè)工作;④勞動保護(hù)工作;⑤各類人群的福利保障工作。
60.CDE小組工作的主要模式有:社會目標(biāo)模式、治療模式、互動模式、發(fā)展模式。2021-2022年貴州省銅仁地區(qū)社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.8歲的小天把撿到的錢包交給了警察,被問及原因時,小天說擔(dān)心不交會被批評。他的回答體現(xiàn)出科爾伯格的道德發(fā)展階段論中()階段的特征。
A.懲罰與服從定向B.相對功利取向C.遵守法規(guī)和秩序定向D.社會契約定向
2.下列不屬于社會工作督導(dǎo)意義的是()。
A.有助于促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的日常管理,樹立機(jī)構(gòu)的專業(yè)形象
B.有助于督導(dǎo)者的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累
C.有助于保障服務(wù)對象的權(quán)益,提升服務(wù)質(zhì)量
D.有助于促進(jìn)服務(wù)人員成長
3.焦點(diǎn)小組是社會工作定性研究方法中一種收集資料的方法,它將多名研究對象聚焦在一起同時進(jìn)行訪問。一般來說,焦點(diǎn)小組的規(guī)模適宜在()。
A.30人左右B.20人左右C.10人左右D.3人左右
4.某大學(xué)社會工作系每年都要給新人校的大學(xué)生開設(shè)成長小組,幫助組員重新認(rèn)識自我、提升自信心,完成高中向大學(xué)階段的過渡,促進(jìn)組員的共同成長。這運(yùn)用了小組工作中的()模式。
A.互動B.發(fā)展C.治療D.社會目標(biāo)
5.關(guān)于個案工作過程中的評估過程,下列論述有誤的是()。
A.評估是指服務(wù)介入總結(jié)結(jié)束階段的評估
B.效果評估注重服務(wù)運(yùn)用的策略、方法和技巧
C.常用的評估方法有問卷評估、行為評估和心理測量
D.社會工作者可以讓服務(wù)對象主導(dǎo)評估工作
6.小組工作最基本和最常用的小組模式不包括()。
A.社會目標(biāo)模式B.心理社會治療模式C.治療模式D.互動模式
7.
8.某社區(qū)新入住一批住戶,社會工作者向他們發(fā)放小區(qū)樓房、學(xué)校、商鋪的分布圖,并召集新住戶開會,告訴他們?nèi)绾卫蒙鐓^(qū)的健身設(shè)施和市民學(xué)校。上述做法屬于地區(qū)發(fā)展模式的()策略。
A.社區(qū)教育B.發(fā)展資源C.團(tuán)結(jié)鄰里D.社區(qū)照顧
9.
10.了解社區(qū)的(),不僅有利于了解社區(qū)居民的參與動機(jī),而且有助于更加深入地了解社區(qū)。
A.權(quán)力結(jié)構(gòu)B.文化特色C.地理環(huán)境D.人口狀況
11.小玉是一名社會工作者。一天他的服務(wù)對象對他抱怨道:“我都已經(jīng)上高二了,司我爸媽老是把我當(dāng)小孩子,晚上寫作業(yè)他們總有一個人守著,生怕他們一不在我就偷懶?!毙∮竦幕貞?yīng)最符合“同感”技巧的是()。
A.你爸媽實(shí)在沒必要這樣做B.你覺得你爸媽對你缺乏信任C.這是因?yàn)槟惆謰寣δ悴环判腄.你父母這是為你好,你得好好珍惜
12.
第
39
題
()是由社區(qū)、社會網(wǎng)絡(luò)和親密伙伴所提供的感知的和實(shí)際的工具性或表達(dá)性支持。
13.社會工作者協(xié)助即將出獄的服務(wù)對象調(diào)整心態(tài),為他們提供社會發(fā)展變化的資訊。以便他們更好適應(yīng)出獄后的生活。社會工作者的上述做法滿足了服務(wù)對象的()需要。
A.服刑改造B.基本生存C.再社會化D.去污名化
14.社會工作者小張?jiān)谀成鐣ぷ鞣?wù)機(jī)構(gòu)工作五年,承擔(dān)了多項(xiàng)重要工作,一直表現(xiàn)出色。最近他常常感覺工作任務(wù)繁重且枯燥乏味,導(dǎo)致情緒低落。針對目前小張的情況,機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人最宜釆取的激勵措施是()。
A.發(fā)動員工關(guān)心小張的生活,使他有團(tuán)隊(duì)歸屬感
B.招聘新人替代小張的工作,使他有工作危機(jī)感
C.讓小張重新設(shè)計(jì)工作職位,讓他有更高的工作自主權(quán)
D.提高薪酬福利待遇,讓他有更好的工作滿足感
15.督導(dǎo)者在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中是行政科層機(jī)構(gòu)的聯(lián)結(jié)點(diǎn),()主要提供“組織的結(jié)構(gòu)性”和“完成工作所需資源的可近性”支持。
A.教育性督導(dǎo)B.行政性督導(dǎo)C.支持性督導(dǎo)D.政策性督導(dǎo)
16.張某是一名初三學(xué)生,眼看升學(xué)在即,他卻整天泡在網(wǎng)吧。張某的班主任十分擔(dān)心張某,于是將張某帶到學(xué)校工作者這里,希望張某能夠接受服務(wù),改變自己的行為。請問,社會工作者對張某首先需要()
A.了解張某的求助愿望B.建立專業(yè)服務(wù)關(guān)系C.鼓勵求助對象積極面對改變D.收集張某的相關(guān)資料
17.
第
34
題
在社會工作督導(dǎo)的類型中,當(dāng)被督導(dǎo)者由于服務(wù)工作帶來挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒時,應(yīng)給予的是()。
18.社會工作者在社區(qū)推行一項(xiàng)“鄰里守望相助”計(jì)劃,目的是協(xié)助居民向社區(qū)居委會和媒體表達(dá)對社區(qū)問題的關(guān)注,并鼓勵居民組織起來,促進(jìn)共同目標(biāo)的產(chǎn)生與實(shí)現(xiàn)。上述活動中,社會工作者所扮演的角色是()A.教育者B.倡議者C.顧問者D.使能者
19.社會工作者小林向督導(dǎo)老劉求助,表示在服務(wù)過程中有強(qiáng)烈的挫折感,反復(fù)訴說服務(wù)對象的不合作影響到了服務(wù)效果,詢問應(yīng)如何獲得服務(wù)對象的合作。老劉想了解更多相關(guān)情況,適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是()。
A.你做過哪些努力讓服務(wù)對象與你合作
B.是啊,很多服務(wù)對象是很難合作的
C.你應(yīng)該先取得服務(wù)對象家人的支持
D.遇到這種問題真的很惱火
20.
第
59
題
社會工作者要盡量保護(hù)和發(fā)展服務(wù)對象的權(quán)益,這是社會工作專業(yè)倫理()于其他專業(yè)倫理的最重要的特點(diǎn)。
21.老王失業(yè)在家,家庭生活陷入困境。由于長期找不到工作,妻子和兒子對他的態(tài)度也發(fā)生了變化。老王感到無臉見人,待在家里不愿出門,和妻子、兒子也時常發(fā)生沖突。社會工作者小李在家庭走訪時,發(fā)現(xiàn)老王為人踏實(shí),身體狀況良好,對家庭也很有責(zé)任心。小李與轄區(qū)內(nèi)的一個超市主管多次聯(lián)系并爭取,為老王安排了一份臨時工作。在上述過程中,社會工作者的角色是()。
A.行政管理者B.資源爭取者C.服務(wù)研究者D.政策影響者
22.在社會工作專業(yè)價值觀中,關(guān)于保密的說法正確的是()。
A.社會工作者任何情況下都不得泄露服務(wù)對象資料
B.服務(wù)結(jié)束后,社會工作者可以披露服務(wù)對象的某些信息
C.為避免嚴(yán)重后果,社會工作者可以在特定范圍披露服務(wù)對象資料
D.如果服務(wù)對象不屬于困難群體,社會工作者可以披露其信息
23.下列關(guān)于社會策劃模式的說法中,表述不正確的是()。
A.A.社會工作者在選擇方案的時候,應(yīng)該充分考慮其可行性、效果和被接受的程度
B.社會策劃是通過分析當(dāng)前和過去的資料,預(yù)測將會發(fā)生的事情
C.在社會策劃模式中,社會工作者對需要進(jìn)行評估有三種方法
D.社會策劃模式在作出選擇與決定的時候,有清晰的目標(biāo)和假設(shè),以客觀的理由及邏輯去分析各個可行的方案并估量其后果,最終作出理想的決定
24.張敏博士畢業(yè)后參加工作,有了固定的收入后,在外面租房子獨(dú)立生活,并按月給父母零花錢,這屬于人類的()。
A.間接需要B.直接需要C.精神需要D.物質(zhì)需要
25.某社區(qū)社會工作者計(jì)劃開辦“課后托管班”招募幾名志愿者,為社區(qū)里放學(xué)后無人看管的小學(xué)生輔導(dǎo)功課,并開展一些兒童成長小組活動。為此,社會工作者商量了所需要招募的志愿者數(shù)量和能力水平。上述工作體現(xiàn)的是志愿者管理中的()功能。
A.規(guī)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制
26.研究報(bào)告應(yīng)該體現(xiàn)完整的內(nèi)容結(jié)構(gòu),除了標(biāo)題、研究問題、目標(biāo)和意義之外,下列()不屬于研究報(bào)告的主要內(nèi)容。
A.文獻(xiàn)回顧B.研究方法C.研究發(fā)現(xiàn)D.成果應(yīng)用
27.實(shí)驗(yàn)研究成功與否取決于()。
A.研究結(jié)果是否準(zhǔn)確B.誤差是否排除C.是否回答研究主題D.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)好壞
28.小王是某醫(yī)院的社會工作者,他打算為一些患白血病兒童的家長開辦一個支持性小組。在小組開始階段,小王的工作重點(diǎn)應(yīng)是()。
A.引導(dǎo)組員制定整體目標(biāo)
B.幫助組員建立信任關(guān)系
C.協(xié)助組員維持良性互動
D.協(xié)助組員解決相關(guān)問題
29.ABC理論中,C代表()。
A.引發(fā)事件B.事情的引起的原因和結(jié)C.服務(wù)對象的信念D.引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為
30.
二、多選題(20題)31.
32.
33.石某長期受到丈夫的虐待。在與石某的交流中,社會工作者了解到石某與丈夫結(jié)婚時雙方感情融洽,互敬互愛。婚后丈夫想要一個男孩,可是,石某生下的卻是女孩。從此丈夫開始對石某不斷打罵、虐待。石某也認(rèn)為生不出男孩是自己無能,對丈夫逆來順受。如果采用增能理論介入,社會工作者應(yīng)該()。
A.幫助石某認(rèn)識不生男孩不是自己的錯
B.幫助石某認(rèn)識自己的權(quán)利
C.對石某進(jìn)行家庭治療
D.在社區(qū)中宣傳男女平等
E.幫助石某加入女性維權(quán)互助小組
34.
35.問題和答案是問卷設(shè)計(jì)的核心,其設(shè)計(jì)要求包括()。
A.開放式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性
B.封閉式問題應(yīng)注意空間大小
C.問題語言應(yīng)簡明
D.問題按序排列
E.問題數(shù)量時間適當(dāng)
36.
37.學(xué)校社會工作者老李發(fā)現(xiàn)小偉經(jīng)常與同學(xué)打架,總是受到教師批評,父母也認(rèn)為小偉脾氣不好,難以管束。進(jìn)一步觀察后,老李注意到小偉不善言辭,尤其在和同學(xué)鬧矛盾時常常臉憋得通紅,說不出一個字來,最后往往是小偉先動手打人。依據(jù)認(rèn)知行為理論,老李應(yīng)當(dāng)協(xié)助小偉()。
A.認(rèn)識到打人是壞孩子才有的行為
B.認(rèn)識到壞脾氣是可以自我控制的
C.學(xué)習(xí)與他人有效語言溝通的技巧
D.認(rèn)識到自己的優(yōu)點(diǎn),并自我激勵
E.發(fā)掘造成暴力行為的潛意識因素
38.
39.非接觸性研究常用技術(shù)包括()
A.比較法B.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)C.頭腦風(fēng)暴法D.現(xiàn)存統(tǒng)計(jì)資料分析E.內(nèi)容分析法
40.學(xué)校社會工作者小李為增進(jìn)學(xué)生家長與學(xué)校間的相互了解,采用“社區(qū)—學(xué)校型”社會工作方式來設(shè)計(jì)自己的方案。小李的下列服務(wù)內(nèi)容中,屬于此類型的工作方式有()。
A.開展厭學(xué)學(xué)生的情緒疏導(dǎo)小組
B.協(xié)助家長成立家長委員會
C.開展臨近畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)輔導(dǎo)
D.推動設(shè)立學(xué)校開放日
E.開展住宿學(xué)生心理健康服務(wù)
41.鄭阿姨中年喪偶,含辛茹苦將三個兒子拉扯成人。大兒子成年結(jié)婚后生下大孫子。大兒子、小兒子和母親性格不合,很少與母親來往,孝順的二兒子因車禍身亡,二兒媳和其女小萌主動長期照料鄭阿姨生活起居,大孫子也經(jīng)常探望鄭阿姨。鄭阿姨生前訂立遺囑,將遺產(chǎn)的一半留給二兒媳。下列人員中,有權(quán)法定繼承鄭阿姨另一半遺產(chǎn)的有()
A.鄭阿姨的大兒子B.鄭阿姨的小兒子C.鄭阿姨的二兒媳D.鄭阿姨的孫女小萌E.鄭阿姨的大孫子
42.授權(quán)是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行的功能性環(huán)節(jié)之一,下列屬于授權(quán)行為的是()。
A.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向社會宣布“社區(qū)平安鐘”服務(wù)計(jì)劃
B.機(jī)構(gòu)主管臨時讓老王代他負(fù)責(zé)“社區(qū)平安鐘”項(xiàng)目
C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作
D.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要求小李在一周內(nèi)完成志愿者招募計(jì)劃
E.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)讓小張對一個個案進(jìn)行評估
43.社會工作者小王最近擔(dān)任一個志愿者能力建設(shè)計(jì)劃的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,機(jī)構(gòu)總干事要求小王在啟動項(xiàng)目之前,制訂一個具體的實(shí)施方案。小王在方案中詳細(xì)說明了工作內(nèi)容、人力配備和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。根據(jù)對社會服務(wù)計(jì)劃的要求,小王在方案中還應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容有()
A.工作程序B.工作方法C.績效評估方法D.機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理方法E.志愿者能力狀況
44.下列關(guān)于社會工作研究方法的論述中,正確的是()。
A.個案研究是對單個對象的某項(xiàng)特定行為或問題進(jìn)行的整體性和深入的研究
B.實(shí)驗(yàn)研究就是被研究者和問題有關(guān)的人員一起參與研究和行動.并將研究發(fā)現(xiàn)直接應(yīng)用于行動,進(jìn)而提高自己改變社會實(shí)踐的能力
C.行動研究就是把研究問題置于特定場境中,通過嚴(yán)格的控制和策劃,使得所研究的變量及其關(guān)系得以體現(xiàn)
D.實(shí)驗(yàn)研究就是把研究問題置于特定場境中,通過嚴(yán)格的控制和策劃,使得所研究的變量及其關(guān)系得以體現(xiàn)
E.行動研究就是被研究者和問題有關(guān)的人員一起參與研究和行動,并將研究發(fā)現(xiàn)直接應(yīng)用于行動,進(jìn)而提高自己改變社會實(shí)踐的能力
45.根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》,下列參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由個人繳納的有()。
A.未簽訂勞動合同的自由撰稿人小芳
B.經(jīng)營個體小超市沒有雇工的老梁
C.鐘點(diǎn)工小趙
D.在私營企業(yè)全日工作的老林
E.建筑公司的外來務(wù)工人員大剛
46.下列屬于危機(jī)介入模式基本原則的是()。
A.及時接案和處理
B.把精力放在各個有關(guān)聯(lián)的目標(biāo)上
C.利用服務(wù)對象的周圍資源為服務(wù)對象提供適度支持
D.讓服務(wù)對象重薪找回行動的動力
E.恢復(fù)服務(wù)對象的自信和自尊
47.社會工作督導(dǎo)的重要性在于()。
A.促進(jìn)服務(wù)的時效性B.保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行C.促進(jìn)社會工作者成長D.提高社會工作服務(wù)質(zhì)量E.推動社會工作專業(yè)發(fā)展
48.4歲的小明患有自閉癥,智力遲于同齡小朋友,不愛說話,說話不清,與周圍的人交流有困難,其父母在對小明的教育中感到很吃力,找到了社工老李,老李針對這種情況,宜采取的干預(yù)措施是()。A.開展自閉癥幼兒成長小組
B.對家長提供情緒疏導(dǎo)和心理支持服務(wù)
C.為自閉癥患者爭取社會福利和社會保障
D.鼓勵小明主動與他人交流
E.對小明的不友善行為適當(dāng)予以批評,以激勵他改變現(xiàn)狀
49.
50.人力資源管理在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的活動中占有極其重要的地位,有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)的展開。在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中推進(jìn)人力資源管理具有()的重要意義。
A.激發(fā)員工潛能,增進(jìn)員工的歸屬感
B.有助于組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新
C.有助于更好地滿足服務(wù)需求,提升服務(wù)質(zhì)量
D.擴(kuò)大服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍和執(zhí)行力
E.有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)與員工之間的利益協(xié)調(diào)
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
82
題
社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理者在溝通方面扮演著非常重要的角色,包括()。
52.
第
74
題
定量研究的準(zhǔn)備工作中,在候選的若干研究問題中確定一個研究課題要遵循的原則有()。
53.
第
95
題
個案工作的本質(zhì)是協(xié)調(diào)個人與社會環(huán)境之間的適應(yīng)狀況,恢復(fù)和增強(qiáng)個人或者家庭的社會功能。社會功能的恢復(fù)主要包括()。
54.關(guān)于實(shí)證主義理論,下列說法中不正確的是()。
A.實(shí)證主義理論是一套判斷知識有效性的規(guī)則
B.在后現(xiàn)代主義那里,知識是權(quán)力的反映
C.實(shí)證主義主張?zhí)剿魇澜缧纬芍R的方法是多方面的
D.對實(shí)證主義者來說,價值與知識無關(guān),科學(xué)是價值中立的
E.實(shí)證主義認(rèn)為客觀世界是可以測量的,而且只有通過定量測量得來的知識才是可信的
55.
第
91
題
社會工作由社會工作者和()等幾個基本要素構(gòu)成。
56.
第
61
題
在社會策劃模式中,社會工作者主要扮演的角色有()。
57.
第
100
題
下列()屬于表達(dá)性支持。
58.
第
96
題
老年階段的特征有()。
59.人力資源和社會保障部的社會福利與社會保障方面的職能包括()。
A.促進(jìn)就業(yè)工作B.城鄉(xiāng)社會保障工作C.維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益D.促進(jìn)慈善事業(yè)工作E.勞動保護(hù)工作
60.
第
93
題
小組工作的主要模式有()。
參考答案
1.A小天8歲,屬于科爾格伯提出的三個水平六個階段理論中前習(xí)俗水平階段的第一階段:懲罰與服從定向階段。在這一階段,兒童根據(jù)行為的后果來判斷行為是好是壞及嚴(yán)重程度,他們服從權(quán)威或規(guī)則只是為了避免懲罰,認(rèn)為受贊揚(yáng)的行為就是好的,受懲罰的行為就是壞的。
2.B
3.C焦點(diǎn)小組是將許多對象放在一起同時進(jìn)行的集體訪問。訪問過程不僅是訪問者和被訪問者的互動過程,而且是被訪問者之間的互動過程。焦點(diǎn)小組的規(guī)模不宜太大\r\n(10人左右),事先應(yīng)告知主題、要求、時間、地點(diǎn)等,主持人采用語言技巧,發(fā)揮拋磚引玉、穿針引線等作用,激勵成員自由發(fā)言,積極表達(dá)意見,“不批評”\r\n是其重要原則。焦點(diǎn)小組可以發(fā)揮團(tuán)體動力,通過多層次互動,啟發(fā)、補(bǔ)充、修正與主題相關(guān)的資料;但是由于存在群體壓力,不適合訪問敏感問題。
4.B發(fā)展模式關(guān)注“人的潛力”,成長小組的設(shè)計(jì)關(guān)注的足組員自我的認(rèn)識、發(fā)揮自我的潛力,所以屬于發(fā)展模式。
5.B針對不同的評估任務(wù),可以把社會工作評估分為:①效果評估。針對服務(wù)介入活動的效果進(jìn)行評估,包括服務(wù)對象是否發(fā)生改變、改變的程度以及實(shí)現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)的程度等;②過程評估。針對服務(wù)介入的具體過程進(jìn)行評估,包括服務(wù)運(yùn)用的策略、方法和技巧以及影響每次服務(wù)介入活動的因素等。B項(xiàng),注重服務(wù)工作的成效,運(yùn)用策略、方法和技巧的評估是過程評估。
6.B小組工作最基本和最常用的小組模式包括:社會目標(biāo)模式、治療模式、互動模式以及發(fā)展模式。
7.D
8.A地區(qū)發(fā)展模式是社區(qū)工作者協(xié)助社區(qū)成員分析問題、發(fā)揮其自主性的工作過程。在實(shí)施策略中,社區(qū)教育主要解決的是居民對社區(qū)資源不熟悉或陌生等方面的問題。題中,社會工作者向新入住用戶發(fā)放小區(qū)樓房、學(xué)校、商鋪的分布圖,并召集新住戶開會,告訴他們?nèi)绾卫蒙鐓^(qū)的健身設(shè)施和市民學(xué)校。這種做法屬于地區(qū)發(fā)展模式的社區(qū)教育策略。
9.C\r\n
10.B社區(qū)基本情況包括以下幾方面:(1)社區(qū)的地理環(huán)境;(2)社區(qū)內(nèi)的人口狀況;(3)社區(qū)內(nèi)的資源;(4)社區(qū)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu);(5)社區(qū)的文化特色。其中,了解社區(qū)的文化特色,不僅有利于了解社區(qū)居民的參與動機(jī),而且有助于更加深入地了解社區(qū)。
11.B同感是指社會工作者把自己置于服務(wù)對象的處境中,從服務(wù)對象的角度體會和理解對方的各種內(nèi)心感受,做到感同身受。B項(xiàng)的回應(yīng)最符合“同感”技巧。
12.E
13.C矯正對象的需要包括:(1)基本生存條件的保障需要。(2)教育、就業(yè)權(quán)益的保障需要。(3)再社會化的服務(wù)需要。監(jiān)獄環(huán)境的特點(diǎn)是使服刑人員與社會和他人保持一種隔絕狀況,而監(jiān)獄的環(huán)境不利于服刑人員的再社會化。所以矯正社會工作人員在監(jiān)禁場所所提供的重要內(nèi)容之一就是幫助其加強(qiáng)與社會的聯(lián)系,以恢復(fù)重建其社會功能。具體的服務(wù)內(nèi)容有:幫助服刑人員了解外面社會的變化;幫助服刑人員增強(qiáng)與家庭的聯(lián)系;幫助服刑人員構(gòu)建支持性社會網(wǎng)絡(luò)。故選C。
14.C社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的員工長期在工作崗位上從事同樣的工作會感到枯燥乏味,因此,機(jī)構(gòu)管理者可以通過工作輪換、工作任務(wù)拓展和工作豐富化來降低枯燥的感覺,也可以借此機(jī)會評估員工潛能,協(xié)助構(gòu)建未來人力資源的規(guī)劃。故選C。
15.B督導(dǎo)者在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中是行政科層機(jī)構(gòu)的聯(lián)結(jié)點(diǎn),行政性督導(dǎo)主要提供“組織的結(jié)構(gòu)性”和“完成工作所需資源的可近性”支持。
16.A對于前來尋求幫助的求助對象,社會工作者首先需要了解他們的愿望,用心傾聽他們的訴求,進(jìn)行一個簡要的評估,確定是否需要立即給予必要的幫助。據(jù)此,本題選A項(xiàng)。
17.D
18.D本題考查的是地區(qū)發(fā)展模式中社會工作者的角色。社會工作者主要扮演的角色包括:使能者、教育者和中介者。協(xié)助居民表達(dá)對社區(qū)問題的不滿,鼓勵和協(xié)助居民組織起來,幫助他們建立良好的溝通渠道及人際關(guān)系,促進(jìn)共同目標(biāo)的產(chǎn)生與實(shí)現(xiàn),這體現(xiàn)的是使能者的角色。社會工作者通過開展培訓(xùn),幫助居民掌握解決問題的技巧和組織技巧,培養(yǎng)積極參與和自助互助的精神,這體現(xiàn)的是教育者的角色。協(xié)調(diào)各方面的社區(qū)團(tuán)體和個人,促進(jìn)他們之間的溝通和合作,調(diào)動社區(qū)資源,改善社區(qū)的問題,這體現(xiàn)的是中介者的角色。
19.A
20.C
21.B本題考查的是社會工作者的服務(wù)角色。社會工作者承擔(dān)的間接服務(wù)角色主要包括:(1)管理者,社會工作者應(yīng)該對社會工作過程進(jìn)行有效控制。(2)資源爭取者,為了有效助人,社會工作者常常需要聯(lián)絡(luò)其他社會工作者、福利服務(wù)機(jī)構(gòu)、政府部門和廣大社會群體,向他們爭取服務(wù)對象所需的資源,并將他們傳遞到服務(wù)對象手中。(3)政策影響者,由于某種社會問題是由社會、制度因素造成的,因此,對造成這種問題的政策或制度進(jìn)行改變是必要的。(4)研究者,從某種意義上說,每一個社會工作者都是研究者。
22.C暫無解析,請參考用戶分享筆記
23.C在社會策劃模式中,社會工作者對需要進(jìn)行評估有四種方法,分別是參與性方法、社會指標(biāo)方法、服務(wù)使用情況方法、社區(qū)調(diào)查方法。
24.C從對象的角度來劃分,人的需要可分為物質(zhì)需要和精神需要。精神需要是指人對自己的智力、道德和審美等方面的發(fā)展條件的需要,如人對學(xué)習(xí)提高的需要、創(chuàng)造發(fā)明的需要、貢獻(xiàn)能力的需要、獨(dú)立自尊的需要等。
25.B
26.D研究報(bào)告的一般結(jié)構(gòu)包括:(1)標(biāo)題。(2)引論。(3)研究問題、目標(biāo)和意義。(4)文獻(xiàn)回顧。(5)研究方法。(6)研究發(fā)現(xiàn)。(7)討論和建議。(8)附錄。(9)參考文獻(xiàn)。D項(xiàng)成果應(yīng)用不屬于研究報(bào)告的主要內(nèi)容。
27.D實(shí)驗(yàn)研究成功與否取決于實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)好壞。
28.B小組開始階段的工作重點(diǎn)。這個階段小組工作的重點(diǎn)在于幫助小組組員之間建立信任關(guān)系。
29.D理性情緒治療模式對人心理失調(diào)的原因和機(jī)制進(jìn)行了深入分析,提出比較有影響的ABC理論。A代表引發(fā)事件,是指服務(wù)對象所遇到的當(dāng)前發(fā)生的事件;B代表服務(wù)對象的信念,是指服務(wù)對象對當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識和評價;C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為。
30.B
31.ACDE
32.ABCE\r\n
33.ABE本題考查的是社會工作理論在社會工作實(shí)務(wù)中的運(yùn)用。社會工作雖調(diào)尊重服務(wù)對象,幫助他們增強(qiáng)能力,讓他們自己對問題和需要作出判斷,鼓勵有相同處境的人建立互助團(tuán)體,在團(tuán)體中促進(jìn)個體意識的覺醒,擺脫無力感狀況,建立自尊心,共同推動社會公平與正義。故選ABE。
34.CDE\r\n
35.CDE問題和答案是問卷設(shè)計(jì)的核心,其設(shè)計(jì)應(yīng)該注意如下幾個技術(shù)要領(lǐng):①關(guān)注問題特性,開放式問題應(yīng)注意空間大小,封閉式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性;②注重語言表達(dá),問題語言應(yīng)簡明,避免多重含義與含混不清,提問不帶傾向性,對敏感問題注意提問方式;③問題數(shù)量時間適當(dāng);④問題按序排列。
36.ABC
37.ABC社會工作由社會工作者和助人活動、專業(yè)方法、服務(wù)對象、價值觀念等幾個基本要素構(gòu)成。
38.ABDE
39.ADE非接觸性研究是不直接接觸研究對象而把握資料本質(zhì)的研究技術(shù)。工作對象不受研究過程和場境的影響是其根本特征,現(xiàn)存統(tǒng)計(jì)資料分析、比較法和內(nèi)容分析法是其常用技術(shù)。
40.BD
41.ABCD《繼承法》第五條規(guī)定,繼承開始后,適用法定繼承時,法定繼承人并不是同時都參加繼承,而是按照法律規(guī)定的先后順序參加繼承,即先由前一順序的繼承人繼承,只有在無前一順序繼承人或前一順序繼承人全部喪失繼承權(quán)或全部放棄繼承權(quán)的情況下,才由第—順序的繼承人繼承。第一順序:配偶、子女、父母。喪偶的兒媳對公婆、喪偶的女婿對岳父母,盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,作為第一順序繼承人。第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。鄭阿姨的大兒子、小兒子有權(quán)繼承另一半遺產(chǎn),故選A、B。二兒媳盡了主要贍養(yǎng)義務(wù),依然有權(quán)繼承,C正確。孫子女、外孫子女不屬于法定繼承人的范圍,但他們可以通過代位繼承方式取得其祖父母、外祖父母的遺產(chǎn)。因?yàn)猷嵃⒁痰膬鹤右讶ナ?,其女兒小萌可以通過代位繼承獲得遺產(chǎn)。故D正確。
\r\n
42.BCDE社會服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行中的授權(quán),是指上級主管適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)交給下屬的過程。社會服務(wù)機(jī)構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括:(1)授權(quán)任務(wù);(2)授予權(quán)力;(3)所授權(quán)力要進(jìn)行明確的限制。據(jù)此,B、C、D、E項(xiàng)屬于授權(quán)行為。
43.ABC計(jì)劃又稱行動計(jì)劃,是指為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃,分階段、職能、部門等對機(jī)構(gòu)的資源進(jìn)行調(diào)配,以更有效率地實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行性計(jì)劃。行動計(jì)劃主要考慮機(jī)構(gòu)本身的條件和社會大眾的服務(wù)需求,關(guān)注特定時間段應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。行動計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定了工作內(nèi)容、工作程序、工作方法、人力配備、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和績效評估方法等。題中,小王需要為項(xiàng)目制定具體的實(shí)施方案,即完成項(xiàng)目的行動計(jì)劃。
44.ADE實(shí)驗(yàn)研究是基于因果關(guān)系的基本邏輯,把研究問題置于特定場境中,通過嚴(yán)格的控制和策劃.使得所研究變量及其關(guān)系得以體現(xiàn)。在行動研究方法中,被研究者不是簡單地作為研究對象,而是與問題有關(guān)的所有其他人員一起參與研究和行動。并將研究發(fā)現(xiàn)直接應(yīng)用于行動,對問題情境進(jìn)行全程干預(yù),進(jìn)而提高自己改變社會的實(shí)踐能力。B、C項(xiàng)錯誤,選ADE。
45.ABC《社會保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。故選ABC。
\r\n
46.ACDE對危機(jī)介入模式基本原則的考查,B選項(xiàng)正確的描述應(yīng)該是把精力放在有限的目標(biāo)上。
47.BCDE在社會工作實(shí)務(wù)方法中,督導(dǎo)工作是一種間接服務(wù)的方法,是運(yùn)用專業(yè)訓(xùn)練的方式實(shí)現(xiàn)服務(wù)目標(biāo)的方法。社會工作督導(dǎo)的重要性在于:①保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行;②提高社會工作服務(wù)質(zhì)量;③促進(jìn)社會工作者成長;④推動社會工作專業(yè)發(fā)展。
48.ABC
49.ABCD
50.ABC
51.ABCE
52.BDE
53.BDE
54.CE在方法論方面,實(shí)證主義主張?zhí)剿魇澜缧纬芍R的方法是唯一的,即只有經(jīng)過人們的感官獲得并經(jīng)過實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證的知識才是可信的。在方法上,現(xiàn)代主義強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)法的普適性,認(rèn)為客觀世界是可以測量的,而且只有通過定量測量得來的知識才是可信的。在后現(xiàn)代主義那里,知識是權(quán)力的反映。
55.ABCE
56.AD在社會策劃模式中,社會工作者主要扮演的角色有技術(shù)專家和方案實(shí)施者。
57.BCD
58.ABCE
59.ABE人力資源和社會保障部的社會福利與社會保障方面的職能包括:①人力資源和社會保障規(guī)劃工作;②城鄉(xiāng)社會保障工作;③促進(jìn)就業(yè)工作;④勞動保護(hù)工作;⑤各類人群的福利保障工作。
60.CDE小組工作的主要模式有:社會目標(biāo)模式、治療模式、互動模式、發(fā)展模式。2021-2022年貴州省銅仁地區(qū)社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.8歲的小天把撿到的錢包交給了警察,被問及原因時,小天說擔(dān)心不交會被批評。他的回答體現(xiàn)出科爾伯格的道德發(fā)展階段論中()階段的特征。
A.懲罰與服從定向B.相對功利取向C.遵守法規(guī)和秩序定向D.社會契約定向
2.下列不屬于社會工作督導(dǎo)意義的是()。
A.有助于促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的日常管理,樹立機(jī)構(gòu)的專業(yè)形象
B.有助于督導(dǎo)者的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累
C.有助于保障服務(wù)對象的權(quán)益,提升服務(wù)質(zhì)量
D.有助于促進(jìn)服務(wù)人員成長
3.焦點(diǎn)小組是社會工作定性研究方法中一種收集資料的方法,它將多名研究對象聚焦在一起同時進(jìn)行訪問。一般來說,焦點(diǎn)小組的規(guī)模適宜在()。
A.30人左右B.20人左右C.10人左右D.3人左右
4.某大學(xué)社會工作系每年都要給新人校的大學(xué)生開設(shè)成長小組,幫助組員重新認(rèn)識自我、提升自信心,完成高中向大學(xué)階段的過渡,促進(jìn)組員的共同成長。這運(yùn)用了小組工作中的()模式。
A.互動B.發(fā)展C.治療D.社會目標(biāo)
5.關(guān)于個案工作過程中的評估過程,下列論述有誤的是()。
A.評估是指服務(wù)介入總結(jié)結(jié)束階段的評估
B.效果評估注重服務(wù)運(yùn)用的策略、方法和技巧
C.常用的評估方法有問卷評估、行為評估和心理測量
D.社會工作者可以讓服務(wù)對象主導(dǎo)評估工作
6.小組工作最基本和最常用的小組模式不包括()。
A.社會目標(biāo)模式B.心理社會治療模式C.治療模式D.互動模式
7.
8.某社區(qū)新入住一批住戶,社會工作者向他們發(fā)放小區(qū)樓房、學(xué)校、商鋪的分布圖,并召集新住戶開會,告訴他們?nèi)绾卫蒙鐓^(qū)的健身設(shè)施和市民學(xué)校。上述做法屬于地區(qū)發(fā)展模式的()策略。
A.社區(qū)教育B.發(fā)展資源C.團(tuán)結(jié)鄰里D.社區(qū)照顧
9.
10.了解社區(qū)的(),不僅有利于了解社區(qū)居民的參與動機(jī),而且有助于更加深入地了解社區(qū)。
A.權(quán)力結(jié)構(gòu)B.文化特色C.地理環(huán)境D.人口狀況
11.小玉是一名社會工作者。一天他的服務(wù)對象對他抱怨道:“我都已經(jīng)上高二了,司我爸媽老是把我當(dāng)小孩子,晚上寫作業(yè)他們總有一個人守著,生怕他們一不在我就偷懶?!毙∮竦幕貞?yīng)最符合“同感”技巧的是()。
A.你爸媽實(shí)在沒必要這樣做B.你覺得你爸媽對你缺乏信任C.這是因?yàn)槟惆謰寣δ悴环判腄.你父母這是為你好,你得好好珍惜
12.
第
39
題
()是由社區(qū)、社會網(wǎng)絡(luò)和親密伙伴所提供的感知的和實(shí)際的工具性或表達(dá)性支持。
13.社會工作者協(xié)助即將出獄的服務(wù)對象調(diào)整心態(tài),為他們提供社會發(fā)展變化的資訊。以便他們更好適應(yīng)出獄后的生活。社會工作者的上述做法滿足了服務(wù)對象的()需要。
A.服刑改造B.基本生存C.再社會化D.去污名化
14.社會工作者小張?jiān)谀成鐣ぷ鞣?wù)機(jī)構(gòu)工作五年,承擔(dān)了多項(xiàng)重要工作,一直表現(xiàn)出色。最近他常常感覺工作任務(wù)繁重且枯燥乏味,導(dǎo)致情緒低落。針對目前小張的情況,機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人最宜釆取的激勵措施是()。
A.發(fā)動員工關(guān)心小張的生活,使他有團(tuán)隊(duì)歸屬感
B.招聘新人替代小張的工作,使他有工作危機(jī)感
C.讓小張重新設(shè)計(jì)工作職位,讓他有更高的工作自主權(quán)
D.提高薪酬福利待遇,讓他有更好的工作滿足感
15.督導(dǎo)者在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中是行政科層機(jī)構(gòu)的聯(lián)結(jié)點(diǎn),()主要提供“組織的結(jié)構(gòu)性”和“完成工作所需資源的可近性”支持。
A.教育性督導(dǎo)B.行政性督導(dǎo)C.支持性督導(dǎo)D.政策性督導(dǎo)
16.張某是一名初三學(xué)生,眼看升學(xué)在即,他卻整天泡在網(wǎng)吧。張某的班主任十分擔(dān)心張某,于是將張某帶到學(xué)校工作者這里,希望張某能夠接受服務(wù),改變自己的行為。請問,社會工作者對張某首先需要()
A.了解張某的求助愿望B.建立專業(yè)服務(wù)關(guān)系C.鼓勵求助對象積極面對改變D.收集張某的相關(guān)資料
17.
第
34
題
在社會工作督導(dǎo)的類型中,當(dāng)被督導(dǎo)者由于服務(wù)工作帶來挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒時,應(yīng)給予的是()。
18.社會工作者在社區(qū)推行一項(xiàng)“鄰里守望相助”計(jì)劃,目的是協(xié)助居民向社區(qū)居委會和媒體表達(dá)對社區(qū)問題的關(guān)注,并鼓勵居民組織起來,促進(jìn)共同目標(biāo)的產(chǎn)生與實(shí)現(xiàn)。上述活動中,社會工作者所扮演的角色是()A.教育者B.倡議者C.顧問者D.使能者
19.社會工作者小林向督導(dǎo)老劉求助,表示在服務(wù)過程中有強(qiáng)烈的挫折感,反復(fù)訴說服務(wù)對象的不合作影響到了服務(wù)效果,詢問應(yīng)如何獲得服務(wù)對象的合作。老劉想了解更多相關(guān)情況,適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是()。
A.你做過哪些努力讓服務(wù)對象與你合作
B.是啊,很多服務(wù)對象是很難合作的
C.你應(yīng)該先取得服務(wù)對象家人的支持
D.遇到這種問題真的很惱火
20.
第
59
題
社會工作者要盡量保護(hù)和發(fā)展服務(wù)對象的權(quán)益,這是社會工作專業(yè)倫理()于其他專業(yè)倫理的最重要的特點(diǎn)。
21.老王失業(yè)在家,家庭生活陷入困境。由于長期找不到工作,妻子和兒子對他的態(tài)度也發(fā)生了變化。老王感到無臉見人,待在家里不愿出門,和妻子、兒子也時常發(fā)生沖突。社會工作者小李在家庭走訪時,發(fā)現(xiàn)老王為人踏實(shí),身體狀況良好,對家庭也很有責(zé)任心。小李與轄區(qū)內(nèi)的一個超市主管多次聯(lián)系并爭取,為老王安排了一份臨時工作。在上述過程中,社會工作者的角色是()。
A.行政管理者B.資源爭取者C.服務(wù)研究者D.政策影響者
22.在社會工作專業(yè)價值觀中,關(guān)于保密的說法正確的是()。
A.社會工作者任何情況下都不得泄露服務(wù)對象資料
B.服務(wù)結(jié)束后,社會工作者可以披露服務(wù)對象的某些信息
C.為避免嚴(yán)重后果,社會工作者可以在特定范圍披露服務(wù)對象資料
D.如果服務(wù)對象不屬于困難群體,社會工作者可以披露其信息
23.下列關(guān)于社會策劃模式的說法中,表述不正確的是()。
A.A.社會工作者在選擇方案的時候,應(yīng)該充分考慮其可行性、效果和被接受的程度
B.社會策劃是通過分析當(dāng)前和過去的資料,預(yù)測將會發(fā)生的事情
C.在社會策劃模式中,社會工作者對需要進(jìn)行評估有三種方法
D.社會策劃模式在作出選擇與決定的時候,有清晰的目標(biāo)和假設(shè),以客觀的理由及邏輯去分析各個可行的方案并估量其后果,最終作出理想的決定
24.張敏博士畢業(yè)后參加工作,有了固定的收入后,在外面租房子獨(dú)立生活,并按月給父母零花錢,這屬于人類的()。
A.間接需要B.直接需要C.精神需要D.物質(zhì)需要
25.某社區(qū)社會工作者計(jì)劃開辦“課后托管班”招募幾名志愿者,為社區(qū)里放學(xué)后無人看管的小學(xué)生輔導(dǎo)功課,并開展一些兒童成長小組活動。為此,社會工作者商量了所需要招募的志愿者數(shù)量和能力水平。上述工作體現(xiàn)的是志愿者管理中的()功能。
A.規(guī)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制
26.研究報(bào)告應(yīng)該體現(xiàn)完整的內(nèi)容結(jié)構(gòu),除了標(biāo)題、研究問題、目標(biāo)和意義之外,下列()不屬于研究報(bào)告的主要內(nèi)容。
A.文獻(xiàn)回顧B.研究方法C.研究發(fā)現(xiàn)D.成果應(yīng)用
27.實(shí)驗(yàn)研究成功與否取決于()。
A.研究結(jié)果是否準(zhǔn)確B.誤差是否排除C.是否回答研究主題D.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)好壞
28.小王是某醫(yī)院的社會工作者,他打算為一些患白血病兒童的家長開辦一個支持性小組。在小組開始階段,小王的工作重點(diǎn)應(yīng)是()。
A.引導(dǎo)組員制定整體目標(biāo)
B.幫助組員建立信任關(guān)系
C.協(xié)助組員維持良性互動
D.協(xié)助組員解決相關(guān)問題
29.ABC理論中,C代表()。
A.引發(fā)事件B.事情的引起的原因和結(jié)C.服務(wù)對象的信念D.引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為
30.
二、多選題(20題)31.
32.
33.石某長期受到丈夫的虐待。在與石某的交流中,社會工作者了解到石某與丈夫結(jié)婚時雙方感情融洽,互敬互愛?;楹笳煞蛳胍粋€男孩,可是,石某生下的卻是女孩。從此丈夫開始對石某不斷打罵、虐待。石某也認(rèn)為生不出男孩是自己無能,對丈夫逆來順受。如果采用增能理論介入,社會工作者應(yīng)該()。
A.幫助石某認(rèn)識不生男孩不是自己的錯
B.幫助石某認(rèn)識自己的權(quán)利
C.對石某進(jìn)行家庭治療
D.在社區(qū)中宣傳男女平等
E.幫助石某加入女性維權(quán)互助小組
34.
35.問題和答案是問卷設(shè)計(jì)的核心,其設(shè)計(jì)要求包括()。
A.開放式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性
B.封閉式問題應(yīng)注意空間大小
C.問題語言應(yīng)簡明
D.問題按序排列
E.問題數(shù)量時間適當(dāng)
36.
37.學(xué)校社會工作者老李發(fā)現(xiàn)小偉經(jīng)常與同學(xué)打架,總是受到教師批評,父母也認(rèn)為小偉脾氣不好,難以管束。進(jìn)一步觀察后,老李注意到小偉不善言辭,尤其在和同學(xué)鬧矛盾時常常臉憋得通紅,說不出一個字來,最后往往是小偉先動手打人。依據(jù)認(rèn)知行為理論,老李應(yīng)當(dāng)協(xié)助小偉()。
A.認(rèn)識到打人是壞孩子才有的行為
B.認(rèn)識到壞脾氣是可以自我控制的
C.學(xué)習(xí)與他人有效語言溝通的技巧
D.認(rèn)識到自己的優(yōu)點(diǎn),并自我激勵
E.發(fā)掘造成暴力行為的潛意識因素
38.
39.非接觸性研究常用技術(shù)包括()
A.比較法B.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)C.頭腦風(fēng)暴法D.現(xiàn)存統(tǒng)計(jì)資料分析E.內(nèi)容分析法
40.學(xué)校社會工作者小李為增進(jìn)學(xué)生家長與學(xué)校間的相互了解,采用“社區(qū)—學(xué)校型”社會工作方式來設(shè)計(jì)自己的方案。小李的下列服務(wù)內(nèi)容中,屬于此類型的工作方式有()。
A.開展厭學(xué)學(xué)生的情緒疏導(dǎo)小組
B.協(xié)助家長成立家長委員會
C.開展臨近畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)輔導(dǎo)
D.推動設(shè)立學(xué)校開放日
E.開展住宿學(xué)生心理健康服務(wù)
41.鄭阿姨中年喪偶,含辛茹苦將三個兒子拉扯成人。大兒子成年結(jié)婚后生下大孫子。大兒子、小兒子和母親性格不合,很少與母親來往,孝順的二兒子因車禍身亡,二兒媳和其女小萌主動長期照料鄭阿姨生活起居,大孫子也經(jīng)常探望鄭阿姨。鄭阿姨生前訂立遺囑,將遺產(chǎn)的一半留給二兒媳。下列人員中,有權(quán)法定繼承鄭阿姨另一半遺產(chǎn)的有()
A.鄭阿姨的大兒子B.鄭阿姨的小兒子C.鄭阿姨的二兒媳D.鄭阿姨的孫女小萌E.鄭阿姨的大孫子
42.授權(quán)是社會服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行的功能性環(huán)節(jié)之一,下列屬于授權(quán)行為的是()。
A.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向社會宣布“社區(qū)平安鐘”服務(wù)計(jì)劃
B.機(jī)構(gòu)主管臨時讓老王代他負(fù)責(zé)“社區(qū)平安鐘”項(xiàng)目
C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作
D.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要求小李在一周內(nèi)完成志愿者招募計(jì)劃
E.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)讓小張對一個個案進(jìn)行評估
43.社會工作者小王最近擔(dān)任一個志愿者能力建設(shè)計(jì)劃的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,機(jī)構(gòu)總干事要求小王在啟動項(xiàng)目之前,制訂一個具體的實(shí)施方案。小王在方案中詳細(xì)說明了工作內(nèi)容、人力配備和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。根據(jù)對社會服務(wù)計(jì)劃的要求,小王在方案中還應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容有()
A.工作程序B.工作方法C.績效評估方法D.機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理方法E.志愿者能力狀況
44.下列關(guān)于社會工作研究方法的論述中,正確的是()。
A.個案研究是對單個對象的某項(xiàng)特定行為或問題進(jìn)行的整體性和深入的研究
B.實(shí)驗(yàn)研究就是被研究者和問題有關(guān)的人員一起參與研究和行動.并將研究發(fā)現(xiàn)直接應(yīng)用于行動,進(jìn)而提高自己改變社會實(shí)踐的能力
C.行動研究就是把研究問題置于特定場境中,通過嚴(yán)格的控制和策劃,使得所研究的變量及其關(guān)系得以體現(xiàn)
D.實(shí)驗(yàn)研究就是把研究問題置于特定場境中,通過嚴(yán)格的控制和策劃,使得所研究的變量及其關(guān)系得以體現(xiàn)
E.行動研究就是被研究者和問題有關(guān)的人員一起參與研究和行動,并將研究發(fā)現(xiàn)直接應(yīng)用于行動,進(jìn)而提高自己改變社會實(shí)踐的能力
45.根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》,下列參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由個人繳納的有()。
A.未簽訂勞動合同的自由撰稿人小芳
B.經(jīng)營個體小超市沒有雇工的老梁
C.鐘點(diǎn)工小趙
D.在私營企業(yè)全日工作的老林
E.建筑公司的外來務(wù)工人員大剛
46.下列屬于危機(jī)介入模式基本原則的是()。
A.及時接案和處理
B.把精力放在各個有關(guān)聯(lián)的目標(biāo)上
C.利用服務(wù)對象的周圍資源為服務(wù)對象提供適度支持
D.讓服務(wù)對象重薪找回行動的動力
E.恢復(fù)服務(wù)對象的自信和自尊
47.社會工作督導(dǎo)的重要性在于()。
A.促進(jìn)服務(wù)的時效性B.保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行C.促進(jìn)社會工作者成長D.提高社會工作服務(wù)質(zhì)量E.推動社會工作專業(yè)發(fā)展
48.4歲的小明患有自閉癥,智力遲于同齡小朋友,不愛說話,說話不清,與周圍的人交流有困難,其父母在對小明的教育中感到很吃力,找到了社工老李,老李針對這種情況,宜采取的干預(yù)措施是()。A.開展自閉癥幼兒成長小組
B.對家長提供情緒疏導(dǎo)和心理支持服務(wù)
C.為自閉癥患者爭取社會福利和社會保障
D.鼓勵小明主動與他人交流
E.對小明的不友善行為適當(dāng)予以批評,以激勵他改變現(xiàn)狀
49.
50.人力資源管理在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的活動中占有極其重要的地位,有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)的展開。在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中推進(jìn)人力資源管理具有()的重要意義。
A.激發(fā)員工潛能,增進(jìn)員工的歸屬感
B.有助于組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新
C.有助于更好地滿足服務(wù)需求,提升服務(wù)質(zhì)量
D.擴(kuò)大服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍和執(zhí)行力
E.有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)與員工之間的利益協(xié)調(diào)
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
82
題
社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理者在溝通方面扮演著非常重要的角色,包括()。
52.
第
74
題
定量研究的準(zhǔn)備工作中,在候選的若干研究問題中確定一個研究課題要遵循的原則有()。
53.
第
95
題
個案工作的本質(zhì)是協(xié)調(diào)個人與社會環(huán)境之間的適應(yīng)狀況,恢復(fù)和增強(qiáng)個人或者家庭的社會功能。社會功能的恢復(fù)主要包括()。
54.關(guān)于實(shí)證主義理論,下列說法中不正確的是()。
A.實(shí)證主義理論是一套判斷知識有效性的規(guī)則
B.在后現(xiàn)代主義那里,知識是權(quán)力的反映
C.實(shí)證主義主張?zhí)剿魇澜缧纬芍R的方法是多方面的
D.對實(shí)證主義者
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