法制建設(shè)工作總結(jié)_第1頁(yè)
法制建設(shè)工作總結(jié)_第2頁(yè)
法制建設(shè)工作總結(jié)_第3頁(yè)
法制建設(shè)工作總結(jié)_第4頁(yè)
法制建設(shè)工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第法制建設(shè)工作總結(jié)

法制建設(shè)工作總結(jié)20__年,___法律事務(wù)工作在集團(tuán)公司企業(yè)管理與法律事務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展,全面貫徹落實(shí)有關(guān)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作的指示精神,開(kāi)拓創(chuàng)新,為我院各方面工作的開(kāi)展與進(jìn)行提供了良好的法律保障。全年無(wú)重大法律糾紛及案件發(fā)生,未造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

一、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)情況

企業(yè)的所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng),都離不開(kāi)法律,為進(jìn)一步規(guī)范法律事務(wù)管理,建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范系統(tǒng),我院一是明確工作目標(biāo),確定工作重點(diǎn)。在對(duì)全院經(jīng)營(yíng)、科研、生產(chǎn)等法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面調(diào)研的基礎(chǔ)上,確定了結(jié)合我我院實(shí)際的工作目標(biāo),即全年無(wú)重大法律糾紛及案件及不造成重大經(jīng)濟(jì)損失,并把今年的工作重點(diǎn)放至在協(xié)同辦公系統(tǒng)上建立法律糾紛應(yīng)訴流程上,通過(guò)流程節(jié)點(diǎn)控制所有法律糾紛事務(wù),力求達(dá)成既定目標(biāo)。二是是領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān),全面部署落實(shí)。一把手作為法律糾紛流程的決策節(jié)點(diǎn),每件糾紛都親自部署、督辦,并最終結(jié)果上報(bào),形成閉環(huán)。三是歸口管理,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作,今年我院將院辦公室作為歸口管理部門(mén),并指定專(zhuān)人對(duì)法律事務(wù)進(jìn)行管理。四是積極爭(zhēng)取制訂院法律事務(wù)管理辦法及法律糾紛案件管理辦法,理順?lè)墒聞?wù)辦事程序,以完整、有效的法律事務(wù)管理規(guī)章制度體系,確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理行為有法可依,有章可循。做到依法管理企業(yè),依法經(jīng)營(yíng)企業(yè),把企業(yè)管理納入法制的軌道,增強(qiáng)企業(yè)的法制觀念,實(shí)行科學(xué)決策,強(qiáng)化內(nèi)部管理,運(yùn)用法律手段,化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。五是我院不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策與重要合同的法律審核,有效降低了企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策與重要合同的法律風(fēng)險(xiǎn)。

二、法律工作組織體系與隊(duì)伍建設(shè)情況

我院未設(shè)置獨(dú)立的法律事務(wù)機(jī)構(gòu),明確院辦公室作為法律工作歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)全院法律事務(wù)的對(duì)外聯(lián)系,協(xié)調(diào)管理,資料歸檔,法律咨詢(xún)等事務(wù)。

我院未配備專(zhuān)職的法律事務(wù)工作人員,外聘江蘇南京環(huán)太律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師張巧林為企業(yè)法律顧問(wèn),給予法律相關(guān)事務(wù)的全面支持。

為加強(qiáng)我院法律事務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè),提高廣大員工法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),我院邀請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)開(kāi)設(shè)法律知識(shí)講座,結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展法律知識(shí)的宣傳與普及,使廣大員工提高了認(rèn)識(shí),增長(zhǎng)了知識(shí),增強(qiáng)了能力。

三、完成的主要法律事務(wù)工作、數(shù)據(jù)

1、審核企業(yè)規(guī)章制度情況。制定(修訂)企業(yè)規(guī)章制度的11件、經(jīng)過(guò)法律審核把關(guān)的件數(shù)11件、整體審核把關(guān)率100%;

2、審核各類(lèi)合同協(xié)議情況。以院本部為主體簽訂合同的450件數(shù)、總金額1.9億、整體審核把關(guān)率92%;

3、審核企業(yè)重要決策情況。重要決策件數(shù)6件、經(jīng)過(guò)法律審核把關(guān)6件、整體審核把關(guān)率100%;

4、法律糾紛案件管理與調(diào)處情況,含20__年度發(fā)生和調(diào)處的法律糾紛案件5件、涉及金額1794萬(wàn)元、挽回?fù)p失總額1242萬(wàn)元。

四、存在的主要問(wèn)題與不足

通過(guò)以上工作,我院法律事務(wù)工作取得了一定的進(jìn)步,但在法律問(wèn)題上還存在一些不足,需要逐步改進(jìn),主要表現(xiàn)在:

1、許多部門(mén)和人員的法律防范意識(shí)不高。如交付貨物、發(fā)票等有時(shí)為讓讓對(duì)方打收條,使得一旦出現(xiàn)糾紛,均無(wú)證據(jù)證明一些最基本的事實(shí)。需要對(duì)主要業(yè)務(wù)人員,尤其是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行合同法知識(shí)的培訓(xùn)和講座,提高其風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

2、一些合同文本需修改完善。我院使用的都是格式文本,有些還不夠完善,需在法律顧問(wèn)幫助下對(duì)主要約定進(jìn)行修改,并對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題靈活改變。

3、對(duì)專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)特別重視法律上的審查。如基建工程等,需要在今后的工作中進(jìn)一步注意。

五、20__年法律工作思路與主要任務(wù)

1、進(jìn)一步理順?lè)墒聞?wù)管理的各種工作關(guān)系和流程。修訂、完善和補(bǔ)充相關(guān)制度,使法律事務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。同時(shí),在全院范圍內(nèi)深入開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)源分析和防范控制工作,逐步建立法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

2、加強(qiáng)合同管理。規(guī)范合同管理流程,繼續(xù)加大合同管理的力度和深度,做好合同評(píng)審、會(huì)簽、統(tǒng)計(jì)、分析等日常性工作。同時(shí)完善合同全程監(jiān)督體系,保證合同的全程監(jiān)控。對(duì)重大合同項(xiàng)目,應(yīng)加大監(jiān)控力度。

3、繼續(xù)做好普法宣傳,深入開(kāi)展依法治理工作。利用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、多媒體等形式,開(kāi)設(shè)普法專(zhuān)欄。使廣大員工在平時(shí)就可以看到和學(xué)習(xí)到相關(guān)的`法律知識(shí),不僅可以解決工作中遇到的法律問(wèn)題,甚至在生活中遇到的法律問(wèn)題也可以找到相應(yīng)的法律援助,將普法工作滲透到日常工作之中。

提高院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng),要利用合適的時(shí)間,邀請(qǐng)法律工作專(zhuān)家,就依法治企和合同法、勞動(dòng)法等法規(guī),對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法治教育。邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家就防盜搶、防欺騙以及防職務(wù)犯罪等防范刑事犯罪知識(shí)舉辦講座,提高廣大一線(xiàn)工作人員的防范意識(shí)和法律意識(shí)。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高法律事務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。要保持法律事務(wù)工作人員的相對(duì)穩(wěn)定,其自身要不斷學(xué)習(xí)法律、管理、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),要熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況和相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

法制建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣20__年法制建設(shè)目標(biāo)管理內(nèi)容及考核辦法的通知》(納府辦通[20__]108號(hào))要求,結(jié)合我縣銀行業(yè)工作實(shí)際,擬定縣銀行業(yè)金融法制建設(shè)的工作意見(jiàn)。

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)金融法規(guī)

重新學(xué)習(xí)《中國(guó)人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》及《流動(dòng)資金貸款管理暫行辦法》、《個(gè)人貸款管理暫行辦法》、《固定資產(chǎn)貸款管理暫行辦法》和《項(xiàng)目融資業(yè)務(wù)指引》;學(xué)習(xí)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)指引》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)外包風(fēng)險(xiǎn)管理指引》、學(xué)習(xí)《中國(guó)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于促進(jìn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)案件防控工作的通知》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評(píng)估辦法》等。

(一)成立法制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要高度重視金融法制建設(shè)工作,成立相應(yīng)的金融法制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,做到機(jī)構(gòu)落實(shí)、人員到位、時(shí)間安排合理,真正使法制教育宣傳工作有聲有色,落實(shí)實(shí)處,建造良好的金融法制環(huán)境。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的職業(yè)道德教育,把企業(yè)文化與金融從業(yè)合規(guī)文化結(jié)合起來(lái),建立健全和完善監(jiān)督管理機(jī)制,做到內(nèi)部自律與外部監(jiān)督相結(jié)合。

(三)嚴(yán)格規(guī)范管理,堅(jiān)持按月分析、按季監(jiān)測(cè)、季度分析講評(píng)制度,把業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的合規(guī)性與案防、安防工作結(jié)合起來(lái),形成良好的綜合治理格局。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)

(一)對(duì)行業(yè)內(nèi)部管理制度進(jìn)行梳理和規(guī)范,提升內(nèi)控制度約束力,真正發(fā)揮好制度建設(shè)的作用。

(二)進(jìn)一步把銀監(jiān)會(huì)操作風(fēng)險(xiǎn)十三條意見(jiàn)貫徹落實(shí)到位,排查重點(diǎn)崗位、重要部門(mén)、重點(diǎn)人員行為規(guī)范。

一是認(rèn)真執(zhí)行干部交流、輪崗和強(qiáng)制休假制度;

二是進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理人員的履職考核制度,提升監(jiān)督管理人員的責(zé)任意識(shí)。

三是進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程操作監(jiān)督,防范因操作失誤而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn);

四是進(jìn)一步加強(qiáng)高管人員和部門(mén)管理人員,特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理,注重其履職過(guò)程中的法律意識(shí)、道德意識(shí)及行為表現(xiàn),防范因管理人員管理梳漏而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

三、檢查要求

針對(duì)金融法制建設(shè)開(kāi)展情況,縣銀監(jiān)辦將在當(dāng)年第四季度及次年一季度開(kāi)展檢查和抽查。

(一)對(duì)法制建設(shè)情況的檢查

1、聽(tīng)取匯報(bào)

2、查看資料(包括相關(guān)文件、簡(jiǎn)訊簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)記錄)

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)人數(shù),參學(xué)率;

4、學(xué)習(xí)采取的方式;

5、排查情況;

6、相關(guān)工作制度貫徹落實(shí)的情況。

(二)內(nèi)部管理職責(zé)及崗位人員履職的情況

1、查看內(nèi)部審計(jì)制度的執(zhí)行情況;

2、查看內(nèi)審中存在問(wèn)題的整改情況;

3、對(duì)工作人員履職問(wèn)責(zé)的情況。

4、對(duì)安防、案防應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)情況及相關(guān)人員安防、案防相關(guān)操作的熟悉程度等。

法制建設(shè)工作總結(jié)

一、指導(dǎo)思想;

20__年法治創(chuàng)建工作總的要求是認(rèn)真落實(shí)縣委法治精神,繼續(xù)圍繞社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作要求,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,緊緊圍繞保增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型、維穩(wěn)定的工作目標(biāo),積極探索、創(chuàng)新思路、務(wù)求實(shí)效、著力推進(jìn)依法行政,為構(gòu)建和諧社會(huì),建設(shè)實(shí)力、魅力、活力提供更加有力的法治保障。

二、工作目標(biāo)和任務(wù);

以維護(hù)人民利益為根本,以維護(hù)社會(huì)和諧為目標(biāo)、以維護(hù)社會(huì)公平正義為核心,以更高起點(diǎn)、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)措施依法做好民政工作,全力化解社會(huì)矛盾糾紛,為弱勢(shì)群體提供最有力的保障,最大限度的減少不和諧因素,努力在促進(jìn)和諧穩(wěn)定、維護(hù)公平正義、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)、提升工作整體水平等方面取得新發(fā)展。

三、具體工作措施;

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織機(jī)構(gòu)。充分發(fā)揮法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用,及時(shí)調(diào)整充實(shí)工作班子,嚴(yán)格制定工作計(jì)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作,做到法治建設(shè)工作有計(jì)劃、有措施、有檢查、有總結(jié),切實(shí)把法治建設(shè)納入工作總體布局,積極探索法治建設(shè)的有效途徑,推進(jìn)法治建設(shè)計(jì)劃的深入實(shí)施。

(二)深化普法教育、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。法制宣傳教育工作是社會(huì)主義精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)的重要組成部分,今年是六五普法的第三年,要積極開(kāi)展普法教育,進(jìn)一步豐富法制宣傳教育內(nèi)容,認(rèn)真組織實(shí)施、健全法制宣傳教育工作機(jī)制、激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)檢查和督促,在提高學(xué)習(xí)實(shí)效上下功夫,確保我局法制宣傳教育計(jì)劃落到實(shí)處,使法制宣傳教育逐步走向深入化、規(guī)范化、科學(xué)化,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

(三)圍繞依法行政,提高民政工作人員法治意識(shí)。按照合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的要求,做好依法行政的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。結(jié)合今年的黨政正職三個(gè)不直接分管的規(guī)定、關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督工作,做好各項(xiàng)行政職權(quán)的分類(lèi)整理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,健全公開(kāi)辦事制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、績(jī)效考核制,逐

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論