聘任代課教師協(xié)議(1篇)

1/1聘任代課教師協(xié)議(菁華1篇)聘任代課教師協(xié)議1甲方：_________小學

法定代表人：_________

乙方：_________

居民身份證號碼：__________________

文化程度：_________

教師資格證編號：_________

家庭住址：_________

為解決學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限：

第一條本協(xié)議書期限為______個月。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式：

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作聘請代課教師。

第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。

第四條乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。

第五條乙方應根據(jù)學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施聘請

三、工作條件與勞動保護：

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行

第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全;由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內(nèi)外個人安全事故，學校概不負責聘請代課教師協(xié)議書合同范本。

四、代課報酬：

第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月_____元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。

五、福利待遇：

第九條乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇;

六、工作紀律、獎勵與懲處：

第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛護學生、愛護甲方財產(chǎn)、按要求完成教育教學任務。

第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資;多次違紀者，解除聘用關(guān)系。乙方故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除聘用關(guān)系。

第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔法律責任和經(jīng)濟責任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：

第十三條本協(xié)議_____年_____月_____日起自動終止。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)嚴重違反甲方(學校)規(guī)章制度的;

(2)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;

(3)代課期間違法亂紀;

(4)乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫乙方從事教學工作的;

(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。

第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

第十七條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________(蓋章)

法定代表人：__________(簽字)

乙方：__________(簽字)

_____年_____月_____日

聘任代課教師協(xié)議(菁華1篇)擴展閱讀

聘任代課教師協(xié)議(菁華1篇)（擴展1）

——臨時代課教師雇傭協(xié)議(菁華1篇)

臨時代課教師雇傭協(xié)議1甲方(用人學校)：____________

乙方(應聘教師)：____________

根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

第一條合同期限

(一)試用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(二)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

第二條工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條乙方的權(quán)利和義務

(一)乙方的權(quán)利

按時獲得勞動報酬;

對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工*或者其他形式，參與學校的民主管理;

自費參加進修或者其他方式的培訓;

依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

依法指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。

(二)乙方的義務

遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

嚴格遵守國家計劃生育政策;

貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作;

對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動;

關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水*;

第四條工作報酬、福利

甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為__________元/月(人民幣大寫：_________________元整)。不得隨意拖欠工資。

第五條合同的解除和違約責任

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;

體罰學生，經(jīng)教育不改的;

品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。。

甲方(蓋章)：____________

乙方(簽字)：____________

日期：________年___月____日

聘任代課教師協(xié)議(菁華1篇)（擴展2）

——數(shù)學代課教師聘用協(xié)議(菁華1篇)

數(shù)學代課教師聘用協(xié)議1聘用單位：______(甲方)

聘用對象：______(乙方)身份證號：______

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：______自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

二、工資福利待遇：______

1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標準如下：______

2、獎勵津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益，發(fā)放獎金及節(jié)日福利。

三、雙方的權(quán)利和義務

(一)甲方職責

對乙方的工作進行考核;

依據(jù)教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù);

甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;

在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：______

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;

(2)乙方不服從甲方工作安排;

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響;

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;

(5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學生，否則甲方有權(quán)在各大培訓網(wǎng)站上給予通報，并公布黑名單;

(二)乙方的權(quán)利和義務

熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

刻苦鉆研業(yè)務，提高教學質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評;

為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次;

乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律;

乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。

四、考勤制度考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元曠課、缺課：每次課扣100元請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元附：請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師，并至少提前3個工作小時(上班時間)告知班主任;

五、其他

初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內(nèi);

合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同;

本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：______(蓋章)乙方：____

____年____月____日________年____月____日

聘任代課教師協(xié)議(菁華1篇)（擴展3）

——聘用臨時代課教師協(xié)議(菁華1篇)

聘用臨時代課教師協(xié)議1甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校研究，決定聘用臨時代課教師。

為明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

第一條合同期限

試用期：自________年______月______日至________年______月______日。

聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條乙方的權(quán)利和義務

乙方的權(quán)利

按時獲得勞動報酬;

對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工*或者其他形式，參與學校的民主管理;

自費參加進修或者其他方式的培訓;

依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

依法指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。

乙方的義務

遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

嚴格遵守國家計劃生育政策;

貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作;

對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動;

關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水*;

第四條工作報酬、福利

甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為__________元/月。不得隨意拖欠工資。

第五條合同的解除和違約責任

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;

體罰學生，經(jīng)教育不改的;

品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。。

甲方：____________乙方：____________

_______年________月________日

聘任代課教師協(xié)議(菁華1篇)（擴展4）

——代課教師聘用合同書模板(菁華1篇)

代課教師聘用合同書模板1甲方（聘用單位）：乙方（應聘教師）：

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。

一、聘用期限：

一個學期，即從年月日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。

二、工資福利待遇：

1、工資：一個學期工資元，此工資包括養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位應繳部分。如果乙方要求甲方繳納以上“五險”的單位應繳部分，必須寫出書面申請，單位應繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險”，也應寫出書面自愿書，單位應繳部分則不扣出，全額發(fā)給乙方。

2、班主任津貼：與在編班主任執(zhí)行同一標準，一同考核發(fā)放。

3、聘期內(nèi)其他福利待遇：如聘用在完?。ㄖ袑W）任教，其福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。若聘用在村片小上課，則實行其他福利待遇包干制，除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學用品外，由所在完小按所任教的人數(shù)，每期每生元拔付到村片小包干使用，結(jié)余歸乙方。

4、聘期內(nèi)享有法定的有薪假期。

三、雙方的權(quán)利和義務：

(一)甲方的權(quán)利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導。

2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：

(1)乙方**、違法，不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5)乙方無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務

1、認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。

2、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。服從學校工作安排，認真履行崗位職責。

3、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。積極投入教育改革，不斷提高教學質(zhì)量。

4、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及獎金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：

法人代表（簽名）：

乙方（簽名）：

身份證號碼：

年月日

聘任代課教師協(xié)議(菁華1篇)（擴展5）

——代課教師聘用模板(菁華1篇)

代課教師聘用模板1甲方：_________乙方：______

代課教師聘用為了更好地推進學校學前教育工作，學校決定聘用一名學前教育教師。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一、合同雙方聘方(甲方)：寶珠小學法人代表：_____

二、合同內(nèi)容及要求

1、乙方崗位：學前教學(幼兒班及學前班的教學)

2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。

3、乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，關(guān)心愛護每一個學生，做到為人師表、率先垂范，工作認真負責。

4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除所有未項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學生所發(fā)生的教學事故，甲方不承擔任何責任。

6、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.

7、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)不服從學校安排，與同事、家長和學生不能和睦相處，

(3)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

(4)乙方曠工時間超過1天，連續(xù)請假時間超過3天;

(5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的;1被聘方(乙方)：姓名：身份證號：

(6)乙方不履行聘任合同;

(7)乙方年度考核不合格。

三、聘請待遇：

1、每月固定工資______元。(含養(yǎng)老保險和意外險，一年中2、8月份除外，以10個月計算)

2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學校福利。

四、其它事宜：

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、本協(xié)議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_________乙方：______

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

聘任代課教師協(xié)議(菁華1篇)（擴展6）

——幼兒園教師聘任協(xié)議書(菁華1篇)

幼兒園教師聘任協(xié)議書1甲方：__________

乙方：__________

教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;

2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學文章，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水*;

10、園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

其他上級支付之任務。

薪金及崗位津貼

甲方審定乙方每月基本工資為__________元，

基準內(nèi)薪基準外薪

基本工資______