江西農(nóng)村信用社面試題目及答案匯總

江西省農(nóng)村信用社面試題目匯總01.請(qǐng)用三分鐘的時(shí)間作一下自我介紹。首先感謝**農(nóng)村信用社給我這樣一個(gè)展示自我的舞臺(tái)和施展才華的時(shí)機(jī)，我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的時(shí)機(jī)。我叫***，是**學(xué)校2008級(jí)即將畢業(yè)的一名高校生，獲知貴單位廣納賢才，我慕名而至，真誠(chéng)的渴望參與，為貴單位的明天添磚加瓦，更愿為此奉獻(xiàn)自己的青春和才智。二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才素養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。在高校四年里，我勤奮刻苦，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，扎實(shí)了自己的理論功底；并且在實(shí)踐中，增加了對(duì)計(jì)算機(jī)的實(shí)際操作實(shí)力。另外，近三年豐富的社會(huì)實(shí)踐不僅開(kāi)拓了我的視野，更造就了我沉穩(wěn)堅(jiān)決、熱忱高效的工作作風(fēng)。作為一名班級(jí)干部,我踴躍的參和學(xué)校各項(xiàng)工作的籌劃和組織，我的工作熱忱得到了同學(xué)們的信任和確定，成為學(xué)校歷次活動(dòng)中必不行少的成員，大家的確定也使我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神有了更深層次的理解。堅(jiān)信我的真誠(chéng)，我會(huì)將我的全身心都投入到工作中；堅(jiān)信我的熱忱，我會(huì)感染我身邊的每一個(gè)人；堅(jiān)信我的活力，我會(huì)踴躍的做好每一件事情；堅(jiān)信我的實(shí)力，我的參與會(huì)給你們帶來(lái)一份成功的力氣。最終，請(qǐng)?jiān)试S我祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓，同時(shí)也祝愿您工作順當(dāng)、一帆風(fēng)順！02..單位負(fù)責(zé)人和主管人員之間有沖突，你怎樣對(duì)待？首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心竭力、不折不扣地完成其次，不以個(gè)人感情、好惡來(lái)對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣敬重。對(duì)待他們的沖突只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時(shí)時(shí)留意化解他們的沖突。特殊做到：不利于團(tuán)結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，使他們能夠求大同存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把本單位的各項(xiàng)工作做好。03.上級(jí)行政叮囑不恰當(dāng)，怎么辦？首先，行政的叮囑具有強(qiáng)制性，作為一名聯(lián)社職員，必需懂得個(gè)人聽(tīng)從組織，下級(jí)聽(tīng)從上級(jí)。其次，在執(zhí)行叮囑的過(guò)程中，假設(shè)發(fā)覺(jué)的確有不恰當(dāng)?shù)牡胤?，在?tīng)從的前提下，應(yīng)當(dāng)通過(guò)適當(dāng)?shù)男问较蛴嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào)，以利于行政叮囑能剛好得到修正。第三，如發(fā)覺(jué)接著執(zhí)行該叮囑，會(huì)對(duì)聯(lián)社造成緊要損失的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)機(jī)立斷，暫緩執(zhí)行，并剛好向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求請(qǐng)示。04.單位支配你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng)，而另一位協(xié)作的同事和你有沖突，你怎樣處理？我和同事外出活動(dòng)，必需以工作為重，以大局為重，應(yīng)當(dāng)把個(gè)人感情和好惡拋在一邊，留意講求團(tuán)結(jié)。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把此次工作的性質(zhì)，任務(wù)，目的交代清晰，領(lǐng)導(dǎo)讓我來(lái)負(fù)責(zé)這次活動(dòng)，我想那位同事也必需能正確相識(shí)和對(duì)待。在工作過(guò)程中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)考慮工作，事事出于公心，到處留意化解沖突，化大為小，化干戈為玉帛，爭(zhēng)取做到求大同，存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共同圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。05..請(qǐng)向大家簡(jiǎn)要介紹你對(duì)應(yīng)聘單位的相識(shí)。1〕、農(nóng)村信用社在我國(guó)金融體系中的地位如何？答：農(nóng)村信用社是由轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)和中小企業(yè)入股組成的社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu)，是我國(guó)金融體系的重要組成局部。截至2004年6月末，全國(guó)農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額26724億元，占全部金融機(jī)構(gòu)存款的11.6%；各項(xiàng)貸款余額19585億元，占全部金融機(jī)構(gòu)貸款的11.5%。其中，農(nóng)業(yè)貸款余額8615億元，占全部金融機(jī)構(gòu)農(nóng)業(yè)貸款余額的86%。農(nóng)村信用社正在成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)夫的金融紐帶?！?〕、農(nóng)村信用社在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)夫和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開(kāi)展中發(fā)揮什么樣的作用？答：長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)村信用社以效勞“三農(nóng)”為己任，在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)夫和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開(kāi)展中發(fā)揮了重要作用。特殊是1999年以來(lái)，為適應(yīng)我國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開(kāi)展新階段的須要，農(nóng)村信用社踴躍開(kāi)辦農(nóng)戶(hù)小額信用貸款和聯(lián)保貸款，大力推廣信用農(nóng)戶(hù)、信用村鎮(zhèn)等評(píng)定活動(dòng)，大大簡(jiǎn)化了農(nóng)夫貸款的手續(xù)，便利了農(nóng)夫貸款，也使農(nóng)夫的貸款面有了很大提高，困擾多年的農(nóng)夫貸款難問(wèn)題有了必需程度的緩解。至2003年年末，全國(guó)有32225家農(nóng)村信用社開(kāi)辦了農(nóng)戶(hù)小額信用貸款，占機(jī)構(gòu)總數(shù)的94.8%，有18553家農(nóng)村信用社開(kāi)辦了農(nóng)戶(hù)聯(lián)保貸款，占機(jī)構(gòu)總數(shù)的54.6%。2003年當(dāng)年，全國(guó)有6217萬(wàn)農(nóng)戶(hù)獲得了農(nóng)戶(hù)小額信用貸款和聯(lián)保貸款，占有貸款需求且符合貸款條件農(nóng)戶(hù)數(shù)的64%，占全部農(nóng)戶(hù)數(shù)的28%。近年來(lái)，隨著我國(guó)金融體制改革的深化，商業(yè)銀行大量撤出在農(nóng)村的金融機(jī)構(gòu)，農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”效勞的任務(wù)更加艱難，作用更加凸顯。06.假設(shè)未被錄用，怎樣想，怎樣做？答復(fù)提示：此時(shí)此刻的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就勢(shì)必有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,假設(shè)這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過(guò)閱歷閱歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)正確對(duì)待這次失敗.

第一、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,承受已經(jīng)失去了這次時(shí)機(jī)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上表達(dá)出對(duì)這次失敗的抗拒力。要有自信,堅(jiān)信自己閱歷了這次之后經(jīng)過(guò)努力必需能行.能夠超越自我.

其次、擅長(zhǎng)反思,對(duì)于這次面試閱歷要慎重總結(jié),思索剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證的對(duì)待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)明白人.

第三、走出陰影,要克制這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng).

第四、慎重工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀元,爭(zhēng)取在本崗位上做出必需的成果.

第五、再接再厲,以后假設(shè)有時(shí)機(jī)我照舊后再次參與競(jìng)爭(zhēng).07.談?wù)剬?duì)信用社的相識(shí)。誕生于農(nóng)村的我最初的印象是信用社和農(nóng)夫聯(lián)系最緊的金融組織，信用社經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的布局廣范的。信用社根植農(nóng)村，效勞于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，和農(nóng)夫唇齒相依，和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展息息相通的。信用社最近幾年的改革，其管理方式，經(jīng)營(yíng)理念不斷的向商業(yè)銀行靠近，內(nèi)部體制不斷完善。08.談?wù)剤F(tuán)結(jié)和競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。只有正確相識(shí)和處理競(jìng)爭(zhēng)和合作的關(guān)系，才能樹(shù)立起正確的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和合作觀念。辯證處理：具體狀況具體對(duì)待，處理好競(jìng)爭(zhēng)和合作在局部和整體，目前和長(zhǎng)遠(yuǎn)之間的利益。合作可以強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，資源互補(bǔ)，在整體上增加競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。競(jìng)爭(zhēng)，在行業(yè)中保持優(yōu)勢(shì)地位，是生存開(kāi)展壯大的前提。合作和競(jìng)爭(zhēng)并不會(huì)沖突，結(jié)合均衡處理有益開(kāi)展壯大。09.把你分到基層的看法。10.你對(duì)銀行24小時(shí)營(yíng)業(yè)怎么看？24小時(shí)營(yíng)業(yè)是不行能的，最多是取款機(jī)等機(jī)器24小時(shí)供應(yīng)效勞另外，網(wǎng)銀根本也是24小時(shí)供應(yīng)效勞的，但是跨行匯款等等，雖然能操作，但是目前還不能即時(shí)到賬，估計(jì)超級(jí)網(wǎng)銀正式運(yùn)行后會(huì)實(shí)現(xiàn)的

11．你高校做得最成功的一件事？12．你的短期目標(biāo)，長(zhǎng)期目標(biāo)，如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)？13．結(jié)合專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)談?wù)勗鯓娱_(kāi)展工作？14．為什么報(bào)考信用社？首先是我酷愛(ài)這份工作，其次在經(jīng)濟(jì)快速開(kāi)展的時(shí)代，我們高校生面臨許多時(shí)機(jī)，困難的卻是選擇。我始終找尋最適合自己最能發(fā)光發(fā)熱的工作崗位，而這個(gè)工作就是我的選擇。15．工作崗位支配不符合專(zhuān)業(yè)如何處理？16．談對(duì)金融危機(jī)的相識(shí)。金融危機(jī)，指一個(gè)國(guó)家或幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)的全部或大局部金融指標(biāo)(如：短期利率、貨幣資產(chǎn)、證券、房地產(chǎn)、土地(價(jià)格)、商業(yè)破產(chǎn)數(shù)和金融機(jī)構(gòu)倒閉數(shù))的急劇、短暫和超周期的惡化。虛擬經(jīng)濟(jì)引起的經(jīng)濟(jì)泡沫裂開(kāi)是金融危機(jī)的主要緣由.次貸危機(jī)是導(dǎo)火線。金融危機(jī)涉及全球，對(duì)于中國(guó)影響,國(guó)家外匯貯存局部損失了,出口困難了,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減緩,失業(yè)增加,人們收入下降,消費(fèi)削減,市場(chǎng)蕭條.緊要時(shí)會(huì)引起政局不穩(wěn)定.比起歐洲國(guó)家,這次金融危機(jī)對(duì)中國(guó)的影響不是很大,因?yàn)橹袊?guó)的經(jīng)濟(jì)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)有必需的割裂,我國(guó)人民幣實(shí)施資本項(xiàng)下的嚴(yán)格管理，國(guó)際游資沖擊不大，此時(shí)此刻美國(guó)已有70多家銀行趨于倒閉的狀況下，中國(guó)的金融系統(tǒng)運(yùn)行良好，經(jīng)濟(jì)保持必需的速度增長(zhǎng)。17．談?wù)剬?duì)科學(xué)開(kāi)展觀的相識(shí)。黨的十七大確定在全黨開(kāi)展深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開(kāi)展觀活動(dòng)，是用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教化活動(dòng)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動(dòng)的接著，是深化推動(dòng)改革開(kāi)放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快開(kāi)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的迫切須要，是提高黨的執(zhí)政實(shí)力、保持和開(kāi)展黨的先進(jìn)性的勢(shì)必要求?？茖W(xué)開(kāi)展觀是對(duì)黨的三代中心領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于開(kāi)展的重要思想的繼承和開(kāi)展，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又和時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展的重要指導(dǎo)方針，是開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義必需堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。因此，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開(kāi)展觀是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨的重要任務(wù)。加快全面振興的新階段，實(shí)現(xiàn)跨越式開(kāi)展的各項(xiàng)工作全面綻開(kāi)、成果初顯。在爭(zhēng)取工程、資金，招商引資、重點(diǎn)工程推動(dòng)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)等重點(diǎn)工作上取得了新成果。但我們要醒悟地看到，一些黨員干部執(zhí)行科學(xué)開(kāi)展觀的自覺(jué)性還不高，對(duì)實(shí)現(xiàn)跨越式開(kāi)展和推動(dòng)科學(xué)開(kāi)展的關(guān)系理解還不深；一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和實(shí)力素養(yǎng)和科學(xué)開(kāi)展觀要求還不相適應(yīng)。開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，就是要引導(dǎo)全委廣袤黨員特殊是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，深刻理解科學(xué)開(kāi)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，充分相識(shí)科學(xué)開(kāi)展觀對(duì)實(shí)現(xiàn)我市超常規(guī)、跨越式開(kāi)展的重大指導(dǎo)意義。我們要充分相識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要性和緊迫性，增加責(zé)任感和使命感，自覺(jué)地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中心和省、市委的重大決策部署上來(lái)。以慎重負(fù)責(zé)的看法、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，為推動(dòng)科學(xué)開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跨越式開(kāi)展供應(yīng)堅(jiān)毅的思想、政治和組織保證。18．談?wù)剬?duì)木桶原理看法。眾所周知，一只木桶能盛多少水并不取決于桶壁上最長(zhǎng)的那塊木板，而恰恰取決于最短的那塊，人們把這一規(guī)律總結(jié)為“木桶原理”，又稱(chēng)“短板理論”。更進(jìn)一層，我們可以知道：1比最低的木板高出的局部是沒(méi)有意義的，高出越多，奢侈越大；2要想提高木桶的容量，就應(yīng)當(dāng)設(shè)法加高最短的那塊木板的高度，這是最有效也是惟一的途徑。這是來(lái)自生活中的閱歷，但樸實(shí)的道理卻是人類(lèi)才智的結(jié)晶。19．優(yōu)秀員工生存的黃金法那么有哪些？聽(tīng)從叮囑是天職,嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的工作看法.做個(gè)終身學(xué)習(xí)者.切忌閑逛小道消息，一訛傳訛.功不獨(dú)居，過(guò)不推諉.勇于提出合理化建議.學(xué)會(huì)感恩20．對(duì)于到基層工作的有什么心理準(zhǔn)備？21．下信用社基層網(wǎng)點(diǎn)工作的思想準(zhǔn)備24、請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”？〔1〕遵照分工，明確職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制?！?〕踴躍參和集體領(lǐng)導(dǎo)，敢于發(fā)表自己的獨(dú)立見(jiàn)解?！?〕擺正位置，當(dāng)好助手，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，懇切待人，團(tuán)結(jié)同志?！?〕依據(jù)崗位職責(zé)，擅長(zhǎng)獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。〔5〕堅(jiān)持民主集中制原那么，堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。25.你對(duì)信用社工作有何看法？首先要有經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)問(wèn)，這點(diǎn)我自信擁有。其次要工作細(xì)心和效勞耐性，作為一個(gè)女生，這也正是我的特點(diǎn)。既然我選擇了這份工作，勢(shì)必帶著熱忱和激情盡我所能的做好。26.談?wù)勊煤退鶎W(xué)的關(guān)系？聯(lián)系自身談?wù)勊煤退鶎W(xué)。學(xué)以致用，以所學(xué)的學(xué)問(wèn)指導(dǎo)、約束我們的行動(dòng)。在用的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)不斷的實(shí)際去檢驗(yàn)我們學(xué)的學(xué)問(wèn)是否正確，相宜并不斷地吸取閱歷，完善所學(xué)的學(xué)問(wèn)體系。27.為什么報(bào)考信用社？首先，信用社根植農(nóng)村，效勞于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅(jiān)持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效勞作為自己的工作宗旨！堅(jiān)信在國(guó)家大力建立社會(huì)主義農(nóng)村，開(kāi)展三農(nóng)經(jīng)濟(jì)，這樣的一種特定的時(shí)代背景下，信用社將有特殊大的開(kāi)展空間而且信用社目前正處于深化改革階段，充溢機(jī)遇也充溢挑戰(zhàn)，所以我盼望能融入這個(gè)大家庭，承受她的考驗(yàn)。其次就我所學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，它和信用社需求是相互吻合的。最終，我誕生于信用社職工家庭，我的父母，我的爺爺都是信用社職工，我從小在這樣的氣氛中長(zhǎng)大，我報(bào)考信用社想將自己學(xué)到的學(xué)問(wèn)充分的發(fā)揮，更好的為老百姓效勞，在這里學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)！信用社做為長(zhǎng)期扎根于農(nóng)村金融的經(jīng)濟(jì)組織，有其獨(dú)有的魅力和價(jià)值觀；而且信用社目前正處于深化改革階段，充溢機(jī)遇也充溢挑戰(zhàn)，所以我盼望能融入這個(gè)大家庭，承受她的考驗(yàn)，為她帶來(lái)新意28.談?wù)勱P(guān)于：愛(ài)一行干一行和干一行愛(ài)一行在我看來(lái)，愛(ài)一行干一行，就是長(zhǎng)期持續(xù)的愛(ài)好和對(duì)某一職業(yè)目標(biāo)的終身最求，這才是敬業(yè)精神的本原。過(guò)去在準(zhǔn)備經(jīng)濟(jì)時(shí)期反復(fù)傳播的“干一行、愛(ài)一行”的楷模式語(yǔ)言，事實(shí)上反映出一種毫無(wú)保存的聽(tīng)從精神。但這其中的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和不計(jì)個(gè)人得失的敬業(yè)精神，照舊是值得學(xué)習(xí)的品德。假設(shè)愛(ài)好能和工作相合，那么是最志向的工作環(huán)境也是最志向的人生目標(biāo)。29.談?wù)劶僭O(shè)到基層遇到困難怎么辦？困難不管是在基層還是在機(jī)關(guān)都是客觀存在的，既然回避不了，就應(yīng)當(dāng)踴躍面對(duì)，多和老員工學(xué)習(xí)，多和同事溝通，堅(jiān)信依靠大家的力氣沒(méi)有解決不了的困難。30.談?wù)勯L(zhǎng)期坐柜臺(tái)會(huì)使人沒(méi)有上進(jìn)心？像坐柜臺(tái)這樣的一線工作，每天須要和形形式式的人和不同類(lèi)型的業(yè)務(wù)打交道，這樣既能熬煉業(yè)務(wù)素養(yǎng)，又能熬煉人際關(guān)系處理實(shí)力，并且柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最根底的義務(wù)，是我們應(yīng)當(dāng)駕馭的最根本技能，我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)提高留意力，慎重工作，不斷總結(jié)閱歷，提高自己。不能輕視柜臺(tái)業(yè)務(wù)。31.談?wù)劶僭O(shè)讓你去路途遙遠(yuǎn)的基層工作你有什么想法？我覺(jué)得單位支配我去什么地方工作，確定是經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的考慮才慎重作出的確定，勢(shì)必會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去，換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)確定必定有其用意及目的的，我會(huì)承受并且克制困難做好本職工作。32.信用社如何支持三農(nóng)建立作為農(nóng)村金融主力軍的信用社，對(duì)新農(nóng)村建立過(guò)程中的農(nóng)村金融需求負(fù)有義不容辭的責(zé)任和使命，同時(shí)新農(nóng)村建立也是信用社加快開(kāi)展的一個(gè)良好契機(jī)。那么，信用社在新農(nóng)村建立過(guò)程中發(fā)揮金融主力軍作用，為新農(nóng)村建立供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的金融效勞和金融支持。一、堅(jiān)持“立足社區(qū)、效勞三農(nóng)”的宗旨，保持憂患意識(shí)，發(fā)揮金融效勞的主觀能動(dòng)性。二、提高支農(nóng)效勞水平，做強(qiáng)、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款，為新農(nóng)村建立供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的金融效勞。1調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶(hù)小額信用貸款，使信用社更加貼近農(nóng)夫，穩(wěn)固信用社在農(nóng)夫心中的地位。2改善支農(nóng)效勞，創(chuàng)新信貸品牌，多元化滿意“三農(nóng)”信貸需求。三、加快電子信息化工程建立，順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。四、把握新農(nóng)村建立這一契機(jī)，踴躍主動(dòng)和各級(jí)地方政府協(xié)調(diào)溝通，凈化農(nóng)村信用環(huán)境，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。33.貫徹十七屆四中全會(huì)精神推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新開(kāi)展模式落實(shí)好扶持“三農(nóng)”的政策措施，促進(jìn)農(nóng)夫增收。加大以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)力度，進(jìn)一步做強(qiáng)農(nóng)業(yè)、旺盛農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型打牢根底。要把擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)構(gòu)造、促改革、惠民生有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加快經(jīng)濟(jì)開(kāi)展方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量效益，保持經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期平穩(wěn)較快開(kāi)展。我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展面臨的形勢(shì)極其困難，但挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，依據(jù)新形勢(shì)新?tīng)顩r著力提高政策的針對(duì)性和靈敏性，處理好保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快開(kāi)展、調(diào)整經(jīng)濟(jì)構(gòu)造、管理通脹預(yù)期的關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快開(kāi)展。34.關(guān)于2010年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議內(nèi)容從今年“保增長(zhǎng)”為首要任務(wù),到明年“促轉(zhuǎn)變”為開(kāi)展重點(diǎn),政策思路的調(diào)整凸顯中國(guó)在應(yīng)對(duì)危機(jī)中力求經(jīng)濟(jì)可持續(xù)開(kāi)展的決心。財(cái)政貨幣政策不變，保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，接著實(shí)施踴躍的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策。強(qiáng)調(diào)促進(jìn)開(kāi)展方式轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)要在在開(kāi)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀開(kāi)展。促消費(fèi)保民生成主要抓手，要以擴(kuò)大內(nèi)需特殊是增加居民消費(fèi)需求為重點(diǎn)，以穩(wěn)步推動(dòng)城鎮(zhèn)化為依托，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，努力使經(jīng)濟(jì)構(gòu)造調(diào)整取得明顯進(jìn)展。強(qiáng)化新興產(chǎn)業(yè)政策支持，開(kāi)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整。抓緊探究提出培育中國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的總體思路，進(jìn)一步強(qiáng)化政策支持，加大財(cái)政投入。35.全國(guó)正在進(jìn)展信用社改革，你知道在進(jìn)展什么改革嗎？答：深化農(nóng)村信用社改革，重點(diǎn)解決兩個(gè)問(wèn)題：一是以法人為單位，改革信用社產(chǎn)權(quán)制度，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理構(gòu)造，區(qū)分各類(lèi)狀況，確定不同的產(chǎn)權(quán)形式；二是改革信用社管理體制，將信用社的管理交由地方政府負(fù)責(zé)。36.關(guān)于：〔什么叫做不簡(jiǎn)潔？能夠把簡(jiǎn)潔的事情每天作好就是不簡(jiǎn)潔，什么叫做不簡(jiǎn)潔？大家公認(rèn)的特殊簡(jiǎn)潔的事情，特殊慎重地作好它，就是不簡(jiǎn)潔〕的評(píng)價(jià)其內(nèi)涵是，我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋?lái)是簡(jiǎn)潔的不連續(xù)循環(huán)和重復(fù)，可是真正完備，優(yōu)秀的工作其實(shí)就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次，更高強(qiáng)度的工作標(biāo)準(zhǔn)。而把這些看以簡(jiǎn)潔，簡(jiǎn)潔的工作作好，就貴在我們對(duì)待工作的看法上是否堅(jiān)持、慎重、端正的看法。37如何搞好信用社工作1深化農(nóng)村信用社改革----通過(guò)改革明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理，強(qiáng)化約束機(jī)制，最終促進(jìn)農(nóng)村信用社成為獨(dú)立的市場(chǎng)主體。農(nóng)村信用社必需加快開(kāi)展，在開(kāi)展中改善經(jīng)營(yíng)，提高盈利水平。2踴躍向商業(yè)銀行學(xué)習(xí)起先進(jìn)的管理方式，借鑒其經(jīng)營(yíng)理念，不斷的完善自身的內(nèi)部管理機(jī)制。建立，健全內(nèi)部限制制度。不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，創(chuàng)新金融品種，提高效勞水平。3作為基層員工，愛(ài)一行，干一行，干一行愛(ài)一行。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè)，踴躍工作，一心一意，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。并且不斷提高自身的思想水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。為信合作出自己自己最大的奉獻(xiàn)。38.你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你怎么辦？我不會(huì)因此而埋怨主管領(lǐng)導(dǎo)，或者埋怨什么。同時(shí)向上級(jí)說(shuō)明，該項(xiàng)工作之所以能順當(dāng)完成，是主管領(lǐng)導(dǎo)決策有方的結(jié)果！因?yàn)槲业臅r(shí)常工作是由主管領(lǐng)導(dǎo)支配支配的，假設(shè)他不把工作任務(wù)支配到我，我根本不行能接觸到該工作，更談不上立功。那么在工作中遇到的問(wèn)題，也都是向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、請(qǐng)求他指引，所寫(xiě)的準(zhǔn)備、方案也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在經(jīng)他的批準(zhǔn)后才能實(shí)施，可以說(shuō)，在全過(guò)程中，主管領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者，而我只是執(zhí)行者，沒(méi)有他的正確指導(dǎo)和堅(jiān)決決策，該工作不行能能完成得如此精彩。所以，主要功績(jī)歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)是無(wú)可厚非的。并且在這個(gè)過(guò)程中，我已經(jīng)學(xué)習(xí)到許多的工作學(xué)問(wèn)，就此他應(yīng)當(dāng)是最值得表?yè)P(yáng)的。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有沖突的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？答：在日常生活中，由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，對(duì)待和分析問(wèn)題的方法不同，沖突是不行幸免的。假設(shè)我和一個(gè)和我有沖突的同志一起出差，我想首先應(yīng)當(dāng)開(kāi)誠(chéng)布公，因?yàn)橛袥_突，就把許多東西隱藏起來(lái)，這只會(huì)加深誤會(huì)，假設(shè)相互坦誠(chéng)相見(jiàn)，以一種客觀，不帶個(gè)人心情的看法看問(wèn)題，你會(huì)發(fā)覺(jué)你原先自認(rèn)為特殊得意的想法并不完全正確，你從前反對(duì)的看法和觀點(diǎn)可能只是一個(gè)事物的另一側(cè)面，你們?cè)瓉?lái)在許多方面可以相互補(bǔ)充，相互完善。我個(gè)人認(rèn)為在處理沖突問(wèn)題上要有一種寬容的看法，俗話說(shuō)的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解沖突的大敵，而一個(gè)心胸狹隘的人是絕不行能成就一番大事業(yè)的。40.當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的‘末位淘汰制’，有不同爭(zhēng)議，你怎么對(duì)待這種用人措施？”客觀的答案應(yīng)當(dāng)是：“末位淘汰制”是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制開(kāi)展的過(guò)渡性措施，可以試行；但要因狀況而異，不能一刀切。再說(shuō)“末位淘汰制”也不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行，然后實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，未嘗不行。假設(shè)在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不必需好，因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多，幾乎全部人員都很努力，成果都不錯(cuò)，甚至難分上下，假設(shè)實(shí)行就會(huì)造**心惶惶、人際關(guān)系驚惶的不利局面。41.都說(shuō)同事關(guān)系很難相處?你如何對(duì)待?如你被錄用你如何和同事相處?答：首先要相識(shí)到他家同在一間辦公室里工作,和諧相處形成一個(gè)和諧一樣心情滿意的工作環(huán)境是特殊重要的,否那么正常工作可能都要受到,作為業(yè)務(wù)員要有和同事和諧相處的實(shí)力其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被勸服的。因此和同事友好相處是王權(quán)可以做到的.第三和任何人相處都要敬重對(duì)方,只有敬重別人，別人才會(huì)敬重你.應(yīng)真誠(chéng)的對(duì)待他人,有分歧時(shí)要多做溝通,不在背后傳播謠言.第四要虛心慎重,自己剛進(jìn)信用社比擬年輕,資格淺工作閱歷少,要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的看法和同事溝通,不恃才傲物，擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)別人的優(yōu)點(diǎn),不苛求別人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全一樣。對(duì)待后一種同事,除了正常相處之外還要留意一些問(wèn)題,要有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)繁重工作的精神,有成果不要自我夸耀,不計(jì)較個(gè)人的得失,有忍讓精神等等.我堅(jiān)信通過(guò)自己的努力應(yīng)當(dāng)能夠和同事友好相處.共同促進(jìn)信用社工作的工作效率42.你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你接受什么方法勸服他們和你合作?答：第一、假設(shè)產(chǎn)生這種狀況我會(huì)感到很缺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的緣由.其次、慎重查找自己方案的可行性,保證在實(shí)施過(guò)程中不但會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會(huì)出現(xiàn)不良的后果.第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)展溝通,問(wèn)清晰因?yàn)槭鞘裁淳売刹煌饽愕姆桨?并虛心聽(tīng)取他們對(duì)你方案的看法,許多時(shí)候由于閱歷缺乏等緣由,方案并沒(méi)有可行性.第四、假設(shè)方案沒(méi)有問(wèn)題,那么依據(jù)不同的緣由進(jìn)展勸服工作,統(tǒng)一思想.假設(shè)是涉及到榮譽(yù)的問(wèn)題,可以將你的想法公開(kāi)當(dāng)作大家探討集體的結(jié)晶.43.請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)信用社工作的新環(huán)境？①信用社里每個(gè)人有各自的崗位和職責(zé)，不得擅離崗位。②依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作支配，制定工作準(zhǔn)備，提前預(yù)備，并按準(zhǔn)備完成。③多請(qǐng)示并剛好匯報(bào)，遇到不明白的要虛心請(qǐng)教。④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的**素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。44假設(shè)你的工作出現(xiàn)失誤，給信用社造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？答：1、我本意是為信用社努力工作，假設(shè)造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。假設(shè)我無(wú)實(shí)力負(fù)責(zé)，盼望單位幫助解決；2、是責(zé)任問(wèn)題。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，假設(shè)是我的責(zé)任，我甘愿受罰；假設(shè)是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂(lè)禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，須要相互提攜共同完成工作，勸慰同事并且?guī)椭虏檎揖売煽偨Y(jié)閱歷。3、總結(jié)閱歷教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不行能不犯錯(cuò)誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取閱歷教訓(xùn)，并在今后的工作中幸免發(fā)生同類(lèi)的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問(wèn)題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以幸免的錯(cuò)誤。45.長(zhǎng)期從事比擬瑣碎的事會(huì)丟失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心。答案：〔1〕、我覺(jué)得一個(gè)人在工作上的進(jìn)取心，取決于他的職業(yè)目標(biāo)，或者說(shuō)是工作動(dòng)機(jī)。我想成為一名信合員工，長(zhǎng)期從事比擬瑣碎的事是我實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個(gè)過(guò)程，我認(rèn)為牢記信念是保持進(jìn)取心的關(guān)鍵?！?〕、長(zhǎng)期從事比擬瑣碎的事的過(guò)程中要不斷提高搞自己的**素養(yǎng)，關(guān)懷國(guó)家大事，和黨中心保持一樣，時(shí)刻牢記為人民效勞的思想。〔3〕、雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全一樣的，而且隨著時(shí)代進(jìn)步，勢(shì)必會(huì)遇到許多新問(wèn)題新思路，工作的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程。尤其是在參與WTO后，不斷和國(guó)際接軌更要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)等等。這些學(xué)習(xí)的過(guò)程也是一種進(jìn)取。〔4〕、學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)各種愛(ài)好愛(ài)好，讓自己的業(yè)余時(shí)間過(guò)得充溢滿意。家庭和諧摯友之心每天都有一個(gè)快樂(lè)的性情來(lái)投入工作46.工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？〔1〕我會(huì)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，協(xié)作同事的工作?！?〕我會(huì)從自身找緣由，細(xì)致分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。假設(shè)是這樣的話我會(huì)努力改正。〔3〕假設(shè)我找不到緣由，我會(huì)找時(shí)機(jī)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的缺乏。有問(wèn)題就剛好改正?！?〕作為一名業(yè)務(wù)員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我堅(jiān)信，他們會(huì)望見(jiàn)我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的！47..信用社要和一個(gè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)展聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做？答：聯(lián)歡的目的是在爭(zhēng)進(jìn)信用社和客戶(hù)之間的友情，我將以次作為活動(dòng)的宗旨來(lái)組織聯(lián)歡。如舉辦聯(lián)歡舞會(huì)，野外運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)，這樣既能增加兩個(gè)單位員工之間友情，也能讓大家擁有一種愉悅的心情。同時(shí)也應(yīng)當(dāng)留意提示員工在活動(dòng)中要放開(kāi)業(yè)務(wù)關(guān)系，這樣才能真正到達(dá)聯(lián)歡和諧的效果。48..在單位進(jìn)展人事選拔時(shí)，只有你和小張兩人有資格入選，雖然你無(wú)論是工作業(yè)績(jī)，還是實(shí)力都略勝他一籌，但是結(jié)果卻出乎你的意料，你怎么對(duì)待這個(gè)問(wèn)題？答：我覺(jué)得單位支配我什么工作，確定是經(jīng)過(guò)通盤(pán)的考慮才慎重作出的確定，也勢(shì)必會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去。工作業(yè)績(jī)和實(shí)力并不是競(jìng)選成功的全部標(biāo)準(zhǔn)，我會(huì)自我反省，從自己身上找問(wèn)題，是否我在生活作風(fēng)方面存在問(wèn)題，是否在人際關(guān)系上處理不恰當(dāng)。換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)確定必定有其用意及目的的，我會(huì)承受并且克制缺陷做好本職工作，爭(zhēng)取在下次人事選拔中得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。49..和你共事的一個(gè)老職工，對(duì)你忽冷忽熱，你有成果了他就去表功，他做錯(cuò)事情了就讓你背黑鍋，你有什么看法！答：我不會(huì)因此而埋怨他，或者埋怨什么。并且同時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，工作之所以做得好都是大家團(tuán)結(jié)合作的結(jié)果！在工作中遇到的問(wèn)題，我要向他請(qǐng)教、請(qǐng)求他指引，所寫(xiě)的準(zhǔn)備、方案也是向他學(xué)習(xí)的結(jié)果，可以說(shuō)，老職工是我的前輩，是我學(xué)習(xí)的典范，沒(méi)有他的正確指導(dǎo)和全力協(xié)作，我根本不行能把工作完成得如此精彩。所以，主要功績(jī)老職工是無(wú)可厚非的。假設(shè)在工作中犯了錯(cuò)，那是我沒(méi)有協(xié)調(diào)好老職工的工作，沒(méi)有正確協(xié)作和執(zhí)行好他的準(zhǔn)備。我情愿擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)我堅(jiān)信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)用正確的處理方式，來(lái)解決我們的工作中的沖突。農(nóng)村信用社經(jīng)典面試題目面試過(guò)程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)，而應(yīng)聘者的答復(fù)將成為面試官考慮是否承受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中常常出現(xiàn)的一些典型問(wèn)題進(jìn)展了整理，并給出相應(yīng)的答復(fù)思路和參考答案。讀者無(wú)需過(guò)分關(guān)注分析的微小環(huán)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及答復(fù)下列問(wèn)題的思維方式，到達(dá)“活學(xué)活用”。問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要和個(gè)人簡(jiǎn)歷相一樣。3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要清晰。6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝顩r”1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有必需的作用，這是聘請(qǐng)單位問(wèn)該問(wèn)題的主要緣由。2、簡(jiǎn)潔地陳設(shè)家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和諧的家庭氣氛。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教化的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”1、業(yè)余愛(ài)好能在必需程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是聘請(qǐng)單位問(wèn)該問(wèn)題的主要緣由。2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否那么可能令面試官疑心應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)？”1、最崇拜的人能在必需程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要緣由。2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。3、不宜說(shuō)崇拜自己。4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。6、所崇拜的人人最好和自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己?jiǎn)栴}五：“你的座右銘是什么？”1、座右銘能在必需程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要緣由。2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。3、不宜說(shuō)出緊要影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。4、不宜說(shuō)出令人不放心、擔(dān)心適的缺點(diǎn)。5、可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些外表上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。問(wèn)題七：“談一談你的一次失敗閱歷”1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的閱歷。2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。3、不宜說(shuō)出緊要影響所應(yīng)聘工作的失敗閱歷，4、所談閱歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信念白倍、盡心竭力。6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀緣由導(dǎo)致失敗。7、失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱忱面對(duì)以后的工作。問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司？”1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的看法。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)答復(fù)。3、參考答案——“我特殊看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司特殊重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，堅(jiān)信自己必需能做好?！眴?wèn)題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？”1、不宜干脆說(shuō)出具體的困難，否那么可能令對(duì)方疑心應(yīng)聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的看法——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克制的。”問(wèn)題十：“假設(shè)我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作”1、假設(shè)應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要干脆說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體方法，2、可以嘗試接受迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)答復(fù)，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)狀況進(jìn)展了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作準(zhǔn)備并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最終依據(jù)準(zhǔn)備開(kāi)展工作?！眴?wèn)題十一：“和上級(jí)看法不一是，你將怎么辦？”1、一般可以這樣答復(fù)“我會(huì)給上級(jí)以必要的說(shuō)明和提示，在這種狀況下，我會(huì)聽(tīng)從上級(jí)的看法?！?、假設(shè)面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣答復(fù)：“對(duì)于非原那么性問(wèn)題，我會(huì)聽(tīng)從上級(jí)的看法，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我盼望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！眴?wèn)題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?、應(yīng)聘者最好站在聘請(qǐng)單位的角度來(lái)答復(fù)。2、聘請(qǐng)單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：根本符合條件、對(duì)這份共組感愛(ài)好、有足夠的信念。3、如“我符合貴公司的聘請(qǐng)條件，憑我目前駕馭的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)實(shí)力及學(xué)習(xí)實(shí)力，完全能勝任這份工作。我特殊盼望能為貴公司效勞，假設(shè)貴公司給我這個(gè)時(shí)機(jī)，我必需能成為貴公司的棟梁！”問(wèn)題十三：“你能為我們做什么？”1、根本原那么上“投其所好”。2、答復(fù)這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解聘請(qǐng)單位期盼這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。3、應(yīng)聘者可以依據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)答復(fù)這個(gè)問(wèn)題。問(wèn)題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏閱歷，如何能勝任這項(xiàng)工作？”1、假設(shè)聘請(qǐng)單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明聘請(qǐng)單位并不真正在乎“閱歷”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣答復(fù)。2、對(duì)這個(gè)問(wèn)題的答復(fù)最好要表達(dá)出應(yīng)聘者的懇切、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作閱歷方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我始終利用各種時(shí)機(jī)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)覺(jué)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本學(xué)問(wèn)豐富、困難。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)實(shí)力和學(xué)習(xí)實(shí)力，而且比擬勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲得的閱歷也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作閱歷使我必需能勝任這個(gè)職位?！眴?wèn)題十五：“你盼望和什么樣的上級(jí)共事？”1、通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“盼望”可以判定出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次時(shí)機(jī)。2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的盼望，多談對(duì)自己的要求。3、如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)當(dāng)多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)當(dāng)對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng)就可以了?！笨荚嚑顩r:1,先抽簽.分號(hào)碼.輪番上.2.抽簽分職員,代辦員,定向.分別分開(kāi)抽的.3.讓后在侯考室,等待,有人叫你,去面試.一進(jìn)門(mén)后，或許有7左右的考官.一個(gè)來(lái)自信用社上面的監(jiān)視員.其他的為當(dāng)?shù)赜萌藛挝坏念I(lǐng)導(dǎo).進(jìn)去后，先把自己的準(zhǔn)考證和身份證給監(jiān)視員看,有位子.有人會(huì)提示你坐的,不要自己老大一樣，一進(jìn)去就坐下來(lái).在考官提示下,面試起先.第一就是首先做下自我介紹.5分鐘.這里自己準(zhǔn)備咯,看看網(wǎng)站上的范文.不要太長(zhǎng)，也不要就那么幾十秒.相對(duì)相宜就好.其次就是選擇專(zhuān)業(yè)題目:這里有三大類(lèi)，你隨意選,哪個(gè)把握更大,就選哪個(gè).第三.主考官,就是當(dāng)?shù)氐睦硎麻L(zhǎng)或者其他的.人家面前有牌子顯示的.會(huì)問(wèn)你2-3道問(wèn)題.一般為,你什么要參與信用社,你對(duì)信用社有什么了解.還有會(huì)依據(jù)你的自我介紹提出問(wèn)題,比方你說(shuō)你工作過(guò),會(huì)問(wèn)你為什么要辭職.以后還會(huì)不會(huì)在出去工作.問(wèn)完后,就有提示你離開(kāi)考場(chǎng).江西省農(nóng)村信用社面試真題選摘1、2分鐘自我介紹2、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題抽答3、你為什么要選擇我信用社？4、考官提問(wèn)：〔1〕假設(shè)沒(méi)有被錄用，你怎么辦？【解析】這道題屬于農(nóng)村信用社面試中典型的壓力測(cè)試題，考生在答復(fù)這類(lèi)“壓力測(cè)試題”時(shí)往往會(huì)被題目迷惑掉進(jìn)命題者的陷阱，這類(lèi)題貌似讓考生答復(fù)“怎么辦”的問(wèn)題，實(shí)那么是考察考生究竟是否適合崗位要求，所以在答復(fù)這類(lèi)問(wèn)題時(shí)應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重?！揪唧w思路及參考答案】首先應(yīng)說(shuō)明自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法，比方“各位考官，我個(gè)人認(rèn)為這種結(jié)果是不會(huì)發(fā)生的”，這樣可以給考官一個(gè)自信的印象，接著要闡述為什么不會(huì)發(fā)生這種狀況，“因?yàn)闉榱诉@次考試我做了長(zhǎng)期而充分的準(zhǔn)備，付出了艱辛的努力……”總之就是要說(shuō)明自己主觀愿望的猛烈和客觀上做出的實(shí)際努力，這樣考官會(huì)感覺(jué)出考生的務(wù)實(shí)。〔關(guān)鍵詞：說(shuō)明看法、闡述〕說(shuō)到這里以后要回來(lái)到題目本身，即假設(shè)未被錄用怎么辦的問(wèn)題?！案魑豢脊傥姨厥鈭?jiān)信自己的實(shí)力，但今日來(lái)參與面試的同學(xué)中也有可能會(huì)有比我更優(yōu)秀的，假設(shè)我真的未被錄用，我會(huì)很缺憾，因?yàn)槲业拇_很酷愛(ài)這份職業(yè)，而且自己也為之付出許多，但更多的我要做的就是慎重的反省自己，找出自己的缺乏，在以后的學(xué)習(xí)工作中不斷改良完善自己，爭(zhēng)取在明年的考試中能夠成功。我還想說(shuō)的是即使今年真的失敗了，我照舊要對(duì)各位考官說(shuō)聲“感謝”，因?yàn)槟銈兘o了我這次面試的時(shí)機(jī)，雖然沒(méi)有成功，但我確信這次的挫折將使我成長(zhǎng)，并促成以后的成功！〔關(guān)鍵詞：自省總結(jié)〕〔2〕你的上司交給你一個(gè)違反原那么的任務(wù)，你怎么辦？〔3〕假設(shè)被錄用了，你如何開(kāi)展近期和遠(yuǎn)期的工作？〔4〕你有什么特長(zhǎng)？

自我介紹：各位考官大家好，特殊感謝各位能夠給我這個(gè)難得的面試時(shí)機(jī)，我叫XX，即將畢業(yè)于XX高校，我的專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù)。在校期間，我主修的專(zhuān)業(yè)課程有高級(jí)語(yǔ)言課程設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)，軟件工程，網(wǎng)絡(luò)工程等一系列計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)性課程，并通過(guò)刻苦努力的學(xué)習(xí)扎實(shí)了自己的理論根底，曾經(jīng)獲得過(guò)校三等獎(jiǎng)學(xué)金和院三好學(xué)生等榮譽(yù)；同時(shí)也參與了一系列課程設(shè)計(jì)活動(dòng)，比方學(xué)院網(wǎng)站的設(shè)計(jì)以及一些比擬有針對(duì)性的系統(tǒng)設(shè)計(jì)等，通過(guò)各項(xiàng)實(shí)踐我提高了自己的動(dòng)手操作實(shí)力和實(shí)踐實(shí)力。除了專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，我在其他方面也獲得了必需成果，通過(guò)了英語(yǔ)六級(jí)和平凡話二級(jí)甲等。我也踴躍參與了各項(xiàng)課外活動(dòng)，比方辯論大賽，創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽等等，并在參與活動(dòng)的同時(shí)增加了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。另外，在高校期間我曾擔(dān)當(dāng)了班級(jí)的文娛委員和黨代表，尤其是黨代表一職，繁忙的黨建工作造就了我慎重負(fù)責(zé)的精神，也造就了我的社會(huì)活動(dòng)實(shí)力和工作實(shí)力。平常我是一特性格開(kāi)朗、說(shuō)話幽默的人，看起來(lái)特殊的大大咧咧，但在工作上我是一個(gè)追求完備的人，再小的事情我都要一絲不茍地完成。另外我還有一種執(zhí)著鉆研的精神，對(duì)任何一個(gè)難題都有一種不弄明白決不罷休地勁頭。在這里應(yīng)聘貴社的職位，正是盼望自己的所學(xué)能夠得到充分的發(fā)揮，并能夠?yàn)檗r(nóng)村信用社的開(kāi)展奉獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。最終在新的一年里，請(qǐng)?jiān)试S我祝貴社的事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓，同時(shí)也祝愿各位考官工作順當(dāng)，一帆風(fēng)順。感謝！面試規(guī)那么

此次面試由省聯(lián)社授權(quán)辦事處負(fù)責(zé)，整個(gè)面試工作由銀監(jiān)局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)視，評(píng)委由相關(guān)聯(lián)社、辦事處的有關(guān)人員組成。面試的相關(guān)規(guī)定是：

一、按省聯(lián)社要求，筆試成果僅只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成果；

二、面試分值實(shí)行百分制，五個(gè)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分，去掉一個(gè)最高分及最低分后的平均分為該考生的最終面試成果；

三、面試時(shí)間不得超過(guò)18分鐘，否那么不計(jì)成果；

四、面試題目分必答題和選答題兩個(gè)局部：必答題2題；選答題有12題，面試者以選題號(hào)的形式任選3題作答；

五、具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：儀表儀態(tài)、行為舉止15分；應(yīng)變實(shí)力、語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力15分；必答題每題20分，計(jì)40分；選答題每題10分，計(jì)30分。面試題1、請(qǐng)用三分鐘的時(shí)間作一下自我介紹。2、單位負(fù)責(zé)人和主管人員之間有沖突，你怎樣對(duì)待？

首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心竭力、不折不扣地完成。

其次，不以個(gè)人感情、好惡來(lái)對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣敬重。對(duì)待他們的沖突只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時(shí)時(shí)留意化解他們的沖突。特殊做到：不利于團(tuán)結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，使他們能夠求大同存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把本單位的各項(xiàng)工作做好。

3、上級(jí)行政叮囑不恰當(dāng)，怎么辦？

行政叮囑的執(zhí)行具有強(qiáng)制性，作為國(guó)家公務(wù)員必需以聽(tīng)從為前提，懂得個(gè)人聽(tīng)從組織，下級(jí)聽(tīng)從上級(jí)，局部聽(tīng)從全局，地方聽(tīng)從中心。

在執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)覺(jué)行政叮囑確有不恰當(dāng)?shù)牡胤?，在?tīng)從的前提下，通過(guò)適當(dāng)?shù)男问?，向有關(guān)組織和領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào)，以利于對(duì)該行政叮囑必要的、剛好的修正。

假設(shè)發(fā)覺(jué)種行政叮囑接著執(zhí)行，會(huì)給黨和國(guó)家、人民群眾的利益帶來(lái)緊要損失，就應(yīng)當(dāng)當(dāng)機(jī)立斷，暫緩執(zhí)行，并立刻向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求指示。

4、單位支配你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng)，而另一位協(xié)作的同事和你有沖突，你怎樣處理？***同志在參與國(guó)家大型集會(huì)活動(dòng)時(shí)，總寵愛(ài)領(lǐng)著大家唱一首歌叫《團(tuán)結(jié)就是力氣》。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族須要團(tuán)結(jié)，一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體同樣離不開(kāi)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)誕生產(chǎn)力。

我和同事外出活動(dòng)，必需以工作為重，以大局為重，留意講求團(tuán)結(jié)，人和人之間有點(diǎn)沖突是正常的。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清晰。領(lǐng)導(dǎo)讓我來(lái)負(fù)責(zé)這次活動(dòng)，我想這位同事也必需能正確相識(shí)和對(duì)待。

在工作中，我應(yīng)學(xué)習(xí)藺相如的高風(fēng)亮節(jié)，從嚴(yán)要求自己，時(shí)時(shí)考慮工作，事事出于公心，到處留意化解沖突，化大為小，化干戈為玉帛，爭(zhēng)取做到求大同、存小異。精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

5、請(qǐng)向大家簡(jiǎn)要介紹你對(duì)應(yīng)聘單位的相識(shí)。6、假設(shè)未被錄用，怎樣想，怎樣做？

首先，公務(wù)員招考是國(guó)家人事制度改革的重要舉措。從我的親身閱歷中，我體會(huì)到他堅(jiān)持了德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，充分表達(dá)了“公開(kāi)、同等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原那么，真正做到了不拘一格降人才。

假設(shè)我未被錄用，說(shuō)明公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)是猛烈的，同時(shí)也說(shuō)明我的學(xué)問(wèn)、實(shí)力等方面和他人相比還有必需的差距。

今后，我會(huì)在原來(lái)的工作單位安心從教，努力做好本職工作，決不自暴自棄，怨天尤人。

在搞好本職工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高自己的學(xué)問(wèn)水平，熬煉自己的實(shí)際工作實(shí)力，為今后再次報(bào)考做好準(zhǔn)備。1.理論的形成和開(kāi)展閱歷了哪三個(gè)階段？

答：從總體上看，理論的形成和開(kāi)展閱歷了以下三個(gè)開(kāi)展階段：從1978年黨的十一屆三中全會(huì)到1982年黨的十二大，是理論逐步形成的階段；從1982年黨的十二大到1987年黨的十三大，是理論逐步開(kāi)展并形成輪廓的階段；從1987年黨的十三大到1992年南方談話和黨的十四大，是理論走向成熟并形成理論體系的階段。

2.我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的根本特征是什么？

答：我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的根本特征是：①我國(guó)已經(jīng)具備了社會(huì)主義社會(huì)的一般特征；②我國(guó)尚處于不興盛的社會(huì)主義階段；③作為我國(guó)生產(chǎn)力落后，商品經(jīng)濟(jì)不興盛條件下建立社會(huì)主義必需閱歷的特定階段，是一個(gè)上百年的較長(zhǎng)歷史階段。

3.為什么必需堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建立為中心？

答：(1)由社會(huì)主義的本質(zhì)和根本任務(wù)確定的。在生產(chǎn)力不興盛的社會(huì)主義初級(jí)階段，更要集中力氣開(kāi)展生產(chǎn)力，進(jìn)展社會(huì)主義現(xiàn)代化建立。

(2)由社會(huì)主義初級(jí)階段的主要沖突確定的。當(dāng)前的主要沖突是人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化須要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的沖突，只有不斷解放和開(kāi)展生產(chǎn)力，才能擺脫社會(huì)生產(chǎn)落后狀況，不斷滿意人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化須要。

(3)我們必需牢記歷史上一度離開(kāi)經(jīng)濟(jì)建立這個(gè)中心的緊要教訓(xùn)。今后除非發(fā)生大規(guī)模外敵入侵，無(wú)論在什么狀況下都不能動(dòng)搖以經(jīng)濟(jì)建立為中心。

4.我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建立的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略步驟和戰(zhàn)略重點(diǎn)是什么？

答：我國(guó)經(jīng)濟(jì)建立的戰(zhàn)略目標(biāo)是在接著堅(jiān)持四個(gè)現(xiàn)代化的目標(biāo)的同時(shí)，促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化，政治的民主化、法制化，提高全民族的科學(xué)文化水平，把我國(guó)建立成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的戰(zhàn)略步驟是“三步走”的開(kāi)展戰(zhàn)略。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)是：把農(nóng)業(yè)放在開(kāi)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的首位，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)的根底地位；保證能源和交通通訊的優(yōu)先開(kāi)展；大力開(kāi)展教化和科技。這都是我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展帶動(dòng)全局的戰(zhàn)略重點(diǎn)。

5.試析政府的保障職能。

答：保障職能是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下政府的一項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)職能，這一職能的根本作用在于為經(jīng)濟(jì)開(kāi)展供應(yīng)一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。具體來(lái)說(shuō)：第一，政府對(duì)外維護(hù)領(lǐng)土完整和主權(quán)獨(dú)立，努力維護(hù)一個(gè)有利于國(guó)內(nèi)建立的和平國(guó)際環(huán)境；對(duì)內(nèi)從事教化文化衛(wèi)生等方面的建立，保障國(guó)內(nèi)治安。其次，政府通過(guò)經(jīng)濟(jì)立法和執(zhí)法來(lái)標(biāo)準(zhǔn)各種經(jīng)濟(jì)行為，反對(duì)各種不正常市場(chǎng)活動(dòng)，努力營(yíng)造一個(gè)公允競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序。第三，政府努力愛(ài)惜環(huán)境和各種資源。

6.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有哪些局限性？

答：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)在資源配置中起根底性作用。但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有盲目性、自發(fā)性、滯后性等局限。具體來(lái)說(shuō)，①市場(chǎng)調(diào)整具有短期性。市場(chǎng)反映的是社會(huì)的短期需求，而不能反映社會(huì)的長(zhǎng)期需求，因而簡(jiǎn)潔出現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的不穩(wěn)定。②市場(chǎng)調(diào)整具有滯后性，簡(jiǎn)潔造成資源奢侈。③市場(chǎng)調(diào)整具有盲目性。市場(chǎng)只能向企業(yè)說(shuō)明社會(huì)需求的方向，而不能指明每個(gè)企業(yè)在滿意社會(huì)需求總量中應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)姆蓊~，因而簡(jiǎn)潔造成需求的虛假性和產(chǎn)業(yè)盲目性。④市場(chǎng)調(diào)整的局部利益性，不行幸免地會(huì)產(chǎn)生國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體利益和局部利益的沖突。⑤市場(chǎng)調(diào)整對(duì)有些經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)無(wú)效，即所謂“市場(chǎng)失靈區(qū)”，如興辦公共事業(yè)、非盈利性設(shè)施等。⑥市場(chǎng)調(diào)整會(huì)造成兩極分化，而社會(huì)主義那么要求消退兩極分化，實(shí)現(xiàn)共同富有。正因?yàn)槭袌?chǎng)調(diào)整具有上述種種局限性，因而以市場(chǎng)作為配置資源根底方式的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有局限性。

7.完善我國(guó)社會(huì)保障制度的根本原那么是什么？

答：完善我國(guó)社會(huì)保障制度是一項(xiàng)巨大的社會(huì)系統(tǒng)工程，應(yīng)遵循以下根本原那么：第一，社會(huì)保障和社會(huì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展相適應(yīng)的原那么。社會(huì)生產(chǎn)力開(kāi)展水平確定了建立社會(huì)保障制度必需從社會(huì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的實(shí)際水平啟程，防止社會(huì)保障成為經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的包袱和障礙。其次，社會(huì)保障和生產(chǎn)關(guān)系開(kāi)展相協(xié)調(diào)的原那么，社會(huì)保障制度應(yīng)當(dāng)有利于我國(guó)多種經(jīng)濟(jì)成分并存和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入，促進(jìn)國(guó)家、企業(yè)、個(gè)體的共同旺盛開(kāi)展，為全部社會(huì)成員干脆解決后顧之憂。第三，堅(jiān)持國(guó)家、集體、個(gè)人三者合理分擔(dān)，社會(huì)保障社會(huì)化的原那么。第四，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)有別、按部就班的原那么，成認(rèn)不同地區(qū)、部門(mén)、行業(yè)因經(jīng)濟(jì)條件不同形成的保障程度的差異，不搞“一刀切”和“平均主義”。第五，公允和效率相結(jié)合，權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的原那么。1、怎樣表現(xiàn)自己?

2、接到四個(gè)電話，一個(gè)是詢(xún)問(wèn)電話，一個(gè)是調(diào)研組來(lái)調(diào)研電話，一個(gè)是外省來(lái)考察取經(jīng)電話，一個(gè)是投訴電話。你怎么處理?

3、智者說(shuō)，快樂(lè)是由自己帶給別人的，要把自己看成別人，要把別人看成自己，要把別人當(dāng)成別人，要把自己當(dāng)