2022年四川警察招考考試面試題-1_第1頁(yè)
2022年四川警察招考考試面試題-1_第2頁(yè)
2022年四川警察招考考試面試題-1_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

年四川警察招考考試面試題2022年四川警察招考考試面試題

2022年11月9日四川省公安招警考試面試試題

1、現(xiàn)在政府把人民群眾滿足不滿足作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)此你有什么看法?作為公務(wù)員你該怎么做?

2、對(duì)于"黑車(chē)'"拖車(chē)'大事頻發(fā),作為公交部門(mén)和政府部門(mén)的工作人員你有什么措施?

3、談?wù)勀銓?duì)"釣魚(yú)執(zhí)法'的看法?

2022年11月8日四川省公安招警考試面試試題

1、現(xiàn)在許多公務(wù)員上班上網(wǎng)偷菜,不干工作,引起了群眾的不滿,你覺(jué)得消失這種現(xiàn)象緣由是什么?假如你成為一名公務(wù)員,你會(huì)怎么做?

【分析】這是一道綜合分析類(lèi)面試題。雖然引入了特別新的"偷菜'這一概念,但是認(rèn)真審題后會(huì)發(fā)覺(jué)還是在問(wèn)"一些公務(wù)員在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事'這一問(wèn)題。所以根據(jù)綜合分析類(lèi)面試題的解題思路就可以回答這道題。

【參考答案】目前網(wǎng)上偷菜是特別流行的一款小嬉戲,許多人在工作之中也在玩。的確,有一些公務(wù)員在上班期間也在上網(wǎng)偷菜,這雖然是少數(shù)現(xiàn)象,但是不僅影響了工作,而且破壞了公務(wù)員在人民群眾中的形象。之所以會(huì)消失這樣的現(xiàn)象,我認(rèn)為有以下緣由:

第一,隨著網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)展,一些小嬉戲很受人們歡迎,滿意了人們?nèi)粘O驳男枨?。隨著公務(wù)員隊(duì)伍的年輕化,一些公務(wù)員開(kāi)頭玩網(wǎng)絡(luò)上的嬉戲是可以理解的。

其次,在上班時(shí)間玩嬉戲是我們所不能接受的。緣由之一就是這些玩嬉戲的人,在思想上放松了對(duì)自己的要求,上班時(shí)間是不能做與工作無(wú)關(guān)的事情的。

第三,在公務(wù)員的日常考核制度方面,沒(méi)有很好的得以貫徹和執(zhí)行。使得那些在上班時(shí)間玩嬉戲的人,缺少制度上的監(jiān)管,而沒(méi)有受到相應(yīng)的懲罰。

針對(duì)以上問(wèn)題,可以從這樣幾個(gè)方面來(lái)加以解決:

第一,加強(qiáng)對(duì)于公務(wù)員的宣揚(yáng)教育,使他們熟悉到上班時(shí)間玩嬉戲的錯(cuò)誤,不在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事。

其次,加強(qiáng)公務(wù)員日??己酥贫冉ㄔO(shè),增大對(duì)上班時(shí)間玩嬉戲的檢查和懲罰力度。

第三,實(shí)行技術(shù)上的措施,對(duì)一些嬉戲網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行封閉,從技術(shù)上進(jìn)行管理。

第四,開(kāi)展豐富多彩的消遣活動(dòng),使得下班后的生活豐富起來(lái)。

2、現(xiàn)在我國(guó)GDP增長(zhǎng)快速,但有調(diào)查顯示,在部分民眾的眼中經(jīng)濟(jì)效益是在下降,你覺(jué)得民眾眼中的經(jīng)濟(jì)效益是由什么打算的?你負(fù)責(zé)組織一次民眾對(duì)經(jīng)濟(jì)效益理解的調(diào)研,你會(huì)怎么做?

3、環(huán)保局長(zhǎng)說(shuō):環(huán)保局干不干事,干多少事是由政府打算的。你支持他這種說(shuō)法嗎?為什么?

【分析】這道題也是一道綜合分析類(lèi)面試題。難度在于,這是一位官員的話,并且看似有肯定的道理,讓考生作出自己的推斷。實(shí)際上,根據(jù)綜合分析類(lèi)題目的大思路,把握住辯證分析的方法,就可以把一些看似沖突的問(wèn)題解決掉。

【參考答案】一位環(huán)保局長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò):環(huán)保局干不干事,干多少事是由政府打算的。對(duì)于這句話我認(rèn)為不能片面的理解。

第一,環(huán)保局作為政府機(jī)構(gòu)的一個(gè)下屬部門(mén),在工作的方向和工作的任務(wù)量上要根據(jù)政府的打算進(jìn)行,這是完全正常的現(xiàn)象。由于,一方面聽(tīng)從是公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的基本要求。另一個(gè)方面上級(jí)機(jī)構(gòu)是從宏觀的角度來(lái)支配工作,組織工作是合情合理的。

其次,環(huán)保局作為下屬單位,并不是被動(dòng)的接受工作支配和完成工作指標(biāo)。一方面,要依據(jù)自己工作的特點(diǎn)、性質(zhì)和詳細(xì)狀況,根據(jù)敏捷的方式來(lái)完成工作,而不是死板的循規(guī)蹈矩。另一方面,詳細(xì)執(zhí)行部門(mén)還擔(dān)負(fù)著收集第一手資料,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論