學?？萍驾o導員管理辦法

學?？萍驾o導員管理辦法青少年科技教育是全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)具有科學精神、科學態(tài)度、科學知識和生產(chǎn)技能的未來勞動者的重要途徑，是基礎(chǔ)教育不可缺少的重要組成部分。學?？萍驾o導員是學?？萍蓟顒拥闹匾M織者和指導者，是提高學生科學素質(zhì)、培養(yǎng)科學精神的重要力量。為進一步加強科技輔導員隊伍建設(shè)，規(guī)范科技輔導員的工作，促進學?？萍蓟顒拥拈_展，特制定本辦法。一、科技輔導員的任職條件1、忠誠黨的教育事業(yè)，具有堅定的政治方向，能自覺實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀。2、熟悉科技知識，有較高的科學素質(zhì)，熱愛青少年科技教育工作，有較豐富的科技教育工作經(jīng)驗，有組織和綜合輔導能力，具有奉獻精神和鉆研精神。3、城區(qū)中小學科技輔導員應(yīng)具有大專以上文化程度；農(nóng)村中小學?？萍驾o導員應(yīng)具有中專以上文化程度。學校科技輔導員應(yīng)具有2年以上科技工作經(jīng)驗。二、科技輔導員員的配備與管理。學?？萍驾o導員由學校推薦，由縣青少年科技輔導員協(xié)會統(tǒng)一聘任。在配備與管理上應(yīng)做到：1、有15個教學班以上的中小學應(yīng)配一名科技輔導員，不足15個教學班的中小學校的科技輔導員可由學?？傒o導員或校團委書記兼任。2、科技輔導員每三年一聘，聘請的第一年為試用期，試用期間考核如不合格則隨時解聘，工作業(yè)績突出者可續(xù)聘。學校對科技輔導員進行調(diào)整時，需征求主管局意見，并做到隨缺隨補。3、學?？萍驾o導員應(yīng)積極組織開展豐富多彩的科技實踐活動，原則上每周應(yīng)組織2次以上。學校要將科技輔導員組織科技活動的工作量折算成相應(yīng)的教學工作量。三、科技輔導員的職責。1、在縣青少年科技輔導員協(xié)會的領(lǐng)導下，積極參與教育行政部門、縣科協(xié)等有關(guān)部門組織的科技教育活動。2、制定學?？萍冀逃顒佑媱澆⒇撠熃M織實施；培養(yǎng)學?？萍紕?chuàng)新隊伍，每周組織有關(guān)活動，定期開展科技競賽活動，通過動手、動腦等實踐活動，提高學生的科學素質(zhì)。四、科技輔導員的培訓。1、要結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員的培訓，加強對青少年科技輔導員的業(yè)務(wù)培訓，提高他們的綜合素質(zhì)。對學?？萍驾o導員的培訓應(yīng)納入學校專業(yè)技術(shù)人員培訓的范疇。2、對于上級部門組織的科技輔導員培訓，學校應(yīng)當予以大力支持。3、定期組織科技輔導員參加全國、省、市、縣級的科技競賽和業(yè)務(wù)培訓，進行科技交流和考察活動，開闊他們的視野，提高他們的科技創(chuàng)新水平。五、科技輔導員的業(yè)績考核與獎勵。1、對科技輔導員的業(yè)務(wù)考核要以科技教育競賽活動的實績?yōu)橹饕罁?jù)，把學校開展各項科技活動的普及率作為主要條件之一，并對在各級比賽中獲得的成績給予表彰和獎勵,以充分調(diào)動廣大科技輔導員的工作積極性。2、對學?？萍驾o導員的工作量考核在其安工作量完成相應(yīng)活動數(shù)量要求時，應(yīng)視同學校少先隊輔導員的工作量，在學年工作考評中予以適當加分。3、對經(jīng)正式聘任，工作成績顯著或做出特殊貢獻的科技輔導員，將聯(lián)合有關(guān)部門予以共同表彰，并授予“優(yōu)秀科技輔導員”的榮譽稱號。4、學校輔導員在科技工作中獲得的各種獎勵和研究成果，應(yīng)與中小學教師在教學方面獲得的獎勵和研究成果同